機關黨支部工作總結報告

　　2015年，統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部在區(qū)委和區(qū)直機關黨工委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以提高支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，大力加強支部思想建設、制度建設、作風建設和精神文明建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為提升統(tǒng)戰(zhàn)服務科學發(fā)展水平提供了堅實的政治、思想和組織保證。現(xiàn)將支部一年來工作總結如下：

　　一、抓隊伍建設，激發(fā)支部活力

　　一是以“三嚴三實”專題教育為載體，加強黨性黨規(guī)黨紀教育。按照區(qū)委“三嚴三實”專題教育統(tǒng)一部署，支部在落實科級以上領導干部黨章黨規(guī)黨紀集中輪訓的基礎上，將培訓面延展到每位黨員，組織開展“學黨章、強意識”主題教育活動，采用專題導學、警示教學、集中研學、重溫入黨誓詞、開展黨章知識宣講等形式，進一步喚醒黨員黨章意識，增強黨規(guī)黨紀的敬畏感、擔當干事的使命感。二是以建設“和諧型”團隊為抓手，提升支部凝聚力。支部以深化“和諧型”黨組織建設為抓手，著力打造團結和諧、奮發(fā)向上的干部隊伍。根據(jù)合署特點，不斷完善“統(tǒng)分結合，以統(tǒng)為主”的工作格局，做到“分工不分家”，形成相互配合，相互支持的局面，確保心往一處想，勁往一處使。組織黨員干部開展喜聞樂見的“讀一本好書”、爬山健身等文體活動，搞活機關工作氛圍，進一步增強支部的凝聚力和親和力。開展“五必訪”送溫暖活動，使黨員與黨組織更貼心，增進了團隊精神。

　　二、抓作風建設，樹立良好形象

　　一是在持續(xù)正風肅紀行動中強作風。支部持續(xù)開展以“正風肅紀聚合力，攻堅克難解難題”為主題的作風建設專項行動，從抓學習、強基礎、查問題、抓整改、正作風入手，堅持支部領導班子帶頭示范，突出問題導向，做到帶頭學習研討、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，形成上行下效、以上率下的良好局面，引領全體黨員深入檢身正己，轉變作風。

　　二是在深入基層送服務中強作風。支部深入開展基層走訪服務活動。班子成員帶頭深入基層、非公企業(yè)和廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員開展座談活動，及時了解和聽取統(tǒng)一戰(zhàn)線成員在生產(chǎn)、工作、生活中遇到的困難問題和利益訴求，廣泛征求黨外人士的意見建議。今年累計走訪企業(yè)160余家，走訪群眾200多人次，并召開民主黨派、無黨派人士、民族宗教界人士、僑臺人員和老干部等參加的專題座談會8場次。

　　三是在真抓實干促發(fā)展中樹新風。圍繞黨員履行崗位職責、改進作風、提高效能、服務群眾、推動發(fā)展等方面作出承諾，辦理1-2件看得見、摸得著的實事。通過公開承諾和踐諾，督促落實，促進了黨支部和黨員履職盡責，使統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心、化解矛盾、協(xié)調(diào)關系、促進發(fā)展的優(yōu)勢得到充分彰顯。今年，為企業(yè)及統(tǒng)戰(zhàn)成員解決實際問題、困難和各種利益訴求50余件，提供法律咨詢和援助30余次，幫助臺商、臺干解決子女入托、入學進20人次。

　　三、抓制度建設，打造堅強堡壘

　　支部以建設好班子、培養(yǎng)好隊伍、建立好機制、形成好作風和創(chuàng)造好業(yè)績“五個好”為目標，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，健全落實各項工作制度。

　　一是抓機制促規(guī)范，提升決策水平。認真執(zhí)行“3會1課”制度、落實中心組理論學習制度、黨員干部學習制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度及黨風廉政建設的各項紀律規(guī)定，確保黨內(nèi)工作秩序規(guī)范運轉。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，不斷完善班子內(nèi)部議事和決策機制，堅持重大決策前的研討制和專家咨詢制、決策中的民主集中制，執(zhí)行決策的分工負責制和工作情況通報制。不斷完善黨員民主評議制度，定期開展黨員黨性分析評議活動，健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務的渠道，不斷提高支部決策的科學化和民主化水平。

　　二是嚴管理促廉政，推進隊伍健康發(fā)展。認真學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、落實反腐倡廉建設重點工作責任分工，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和市委“20條辦法”及領導干部廉潔自律規(guī)定等制度，認真履行勤儉節(jié)約、廉潔從政有關規(guī)定，加強對黨員干部日常工作監(jiān)管力度，堅決杜絕黨員干部在工作時間干與工作無關的一切事情，進一步規(guī)范了黨員干部的行政行為。同時，通過開展警示教育，筑牢黨員干部防腐拒變防線。一年來，統(tǒng)戰(zhàn)部支部黨員干部實現(xiàn)了零違紀。

　　三是重調(diào)研強能力，提升黨建工作水平。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入支部的常態(tài)工作，探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，努力創(chuàng)造黨員干部在崗位上樹標對標、比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。圍繞區(qū)委關注、涉及統(tǒng)一戰(zhàn)線前瞻性傾向性的問題及提升新時期黨建水平等課題，有組織、有計劃、有步驟的安排人員開展重點、難點問題調(diào)查研究，在實踐中鍛煉的黨員干部的工作能力。

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