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組織部保密工作自查報告（通用15篇）
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告對我們來說并不陌生，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的組織部保密工作自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
組織部保密工作自查報告 篇1
根據(jù)公司《關于開展保密自查活動的通知》要求，近期信息部開展了對本部門保密工作的全面自查與梳理，尤其是針對保密工作的重點內容進行了逐項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、部門重視情況
由于信息部的特殊性質，部門涉及保密性質的工作內容和資料較多，因此部門領導在平時的工作中尤其重視對保密工作的了解和掌握，確保保密工作的妥善分工和有效落實。上半年，信息部按集團和公司的有關通知要求，組織協(xié)調相關人員開展了《保密承諾書》的簽訂工作，在公司主管領導和各二級單位的大力配合下此項工作已按要求全部完成。同時，凡簽訂《保密承諾書(在崗人員)》的人員在調離公司后也其簽訂了《保密承諾書(離崗人員)》。
二、保密人員和定秘管理情況
信息部針對本部門涉及保密性質的工作統(tǒng)一部署合理安排，目前均已落實到專人負責，需保密的文件和數(shù)據(jù)也已交由專人負責保管，所有涉密工作均完全依照相關保密規(guī)定執(zhí)行。
三、保密規(guī)章制度執(zhí)的行和文件管理情況
近幾年來，信息部認真貫徹執(zhí)行《公司保密管理規(guī)定(試行)》的規(guī)定，完善本部門有關保密制度，嚴格執(zhí)行辦理程序，規(guī)范辦理保密事項，具體情況如下：
1、注重內部保密管理制度建設
人事檔案管理工作涉及的保密工作較多，因此信息部根據(jù)保密工作的需要建立了《人事檔案安全保密制度》，并在日常人事檔案管理工作中嚴格執(zhí)行，同時不斷完善和改進。
2、嚴格執(zhí)行各層級審批程序
(1)在傳閱國家秘密文件、資料時，做好相關借查閱審批表的填寫工作，并將保密文件、資料嚴格控制在規(guī)定的范圍內，不擅自擴大范圍。
(2)在傳閱國家秘密文件、資料時，確保傳閱活動在辦公室或閱文室等有保密保障的場所進行。
(3)閱讀國家秘密文件、資料，做好必要的'登記手續(xù)，確保閱件人不會把保密文件、資料直接傳給他人，嚴格遵守保密紀律。
3、確保保密文件及時歸檔
部門定期組織相關人員檢查保密文件、資料登記表；核對保密文件、資料是否完整歸檔。
四、教育培訓情況
組織部門員工開展《公司保密管理規(guī)定(試行)》的自學活動，并按公司有關部門要求參加了相應的保密培訓與學習。
五、自查結論
通過此次對部門保密工作情況的全面自查，我們認為，信息部在各項保密工作中認真貫徹執(zhí)行了公司和集團公司的各項要求和相應的規(guī)定，已較好的完成了部門的各項保密工作和任務。今后，信息部還將進一步完善相關保密制度建設，加強對保密工作中各個環(huán)節(jié)的控制，嚴格執(zhí)行公司保密管理規(guī)定的相關要求，確保公司利益不遭受損害。
組織部保密工作自查報告 篇2
在縣委、縣政府的正確領導下，按照保密工作的要求，我部結合工作實際，于4月19日---26日，對照檢查目錄，逐條開展自查。
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密機要工作，我部結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，多次強調做好保密工作的重要性，組織部機關人員認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等。對各科室檔案管理員、文書收發(fā)員、專職保密員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，按照國家保密局《關于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度
為進一步嚴格保密紀律，加強機關保密工作，我部成立了以副部長陳劍同志為組長、各科室負責人及工作人員為成員的保密工作領導小組，同時，根據(jù)工作實際及人員構成制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《金湖縣委組織部保密工作制度》，要求所有機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，嚴格涉密計算機、優(yōu)盤的使用和管理，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。二是制定了《文書管理制度》，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了《檔案管理制度》，對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我中心采取了以下幾個方面的措施。
(一)嚴格計算機管理。目前我部辦公室和領導辦公室都配備有計算機，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
(二)嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流。我中心嚴格按照國家保密局《關于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，指定專人負責紙品文書的管理和電子文檔的`管理，具體做好文件資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、銷毀等。對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加強對辦公室的日常管理，防止機密外泄。
(三)嚴格會議管理。對于中心黨總支、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
(四)嚴格公章管理。指定部辦公室負責對公章的保管，辦公室主任為部機關公章的保管責任人。所有需加蓋部公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管領導同意方可加蓋，并對加蓋公章的材料作詳細登記，任何人不得隨意加蓋公章。
(五)嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
(六)嚴格檔案資料管理。為切實保障檔案資料的機密，我中心要求各科室嚴格管理各類檔案，并落實相關責任人。任何人領取或查閱個人資料檔案，都必須經(jīng)得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續(xù)。
(七)依據(jù)國家保密局《關于要害部門、部位保密管理規(guī)定》，確定辦公室、干部科、組織科、人才科等為本部的保密要害部門，認真落實，強化管理。
本部的日常工作及涉密內容，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，我們的工作中還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我部將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保部機關的保密工作順利開展。
組織部保密工作自查報告 篇3
為進一步做好新形勢下的保密工作，根據(jù)塔地保發(fā)[20xx]1號《關于組織開展專項保密檢查的通知》文件精神，學校從涉密文件管理、網(wǎng)絡保密管理等方面開展保密自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導重視，增強保密工作重要性、必要性認識
學校領導高度重視保密工作，并把此項工作擺上重要議事日程，切實加強領導，落實責任，強化政治意識、大局意識和責任意識，加強監(jiān)督和檢查。學校及時調整了保密工作領導小組，組長由常務副校長擔任，副組長由三名副校長擔任，成員由各科室負責人組成，做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。建立健全保密制度，加大監(jiān)管力度，對領導干部和涉密工作人員在學習、工作和生活中的保密行為進行了規(guī)范，對涉密的崗位職責和保密會議做出具體規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，做到機構、責任、措施、人員四到位。同時，校委辦公室主任經(jīng)常組織學習公文處理相關制度及保密規(guī)定等知識，進一步提高保密意識。
二、健全制度，推進保密工作規(guī)范化、科學化水平
為把保密工作落到實處，按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)的通知》的文件精神與保密法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合學校實際，建立健全了《領導干部保密工作責任制》、《工作人員保密規(guī)定》、《檔案保密管理制度》、《辦公系統(tǒng)計算機及資料安全保密制度》等保密工作規(guī)章制度，進一步規(guī)范了文秘、檔案、宣傳、人事等崗位職責。學校保密工作領導小組采取各項措施使保密工作管理規(guī)范化、制度化、科學化。加強上網(wǎng)用機、工作用機的管理。把校委辦公室、信息網(wǎng)絡中心等確定為重點保密科室，并對這些科室及涉密人員采取定期、不定期的督促檢查，防止失密、泄密。每天由專人負責電子公文按時接收、保存，對接收電子公文專用機設置了密碼。由檔案管理員負責密級文件管理，詳細登記密級文件的使用和管理情況，確保密級文件運轉安全、高效。
三、突出重點，狠抓落實，確保保密工作實效
為嚴肅保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保保密工作實效，學校采取有效措施切實規(guī)范各種文件資料、信息數(shù)據(jù)、檔案、會議、公章等的安全管理。
（一）嚴格規(guī)范文件及檔案保密管理。著力加強各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，進行集中燒毀。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。加強送閱、傳閱文件保密工作，文件、資料的`收發(fā)均由校委辦公室統(tǒng)一負責，特別是上級發(fā)的“三密”文件，實行專人保管。文件的傳閱實行直傳，不橫傳。學校在傳閱文件資料時，先由校委辦公室檔案管理員登記，呈相關領導閱批后，再由檔案管理員送至其他領導或相關科室閱辦，杜絕了文件資料在橫傳中容易丟失、漏傳、誤傳及責任難以劃分等問題發(fā)生。要求文件閱辦后及時清退，保證其他人員閱文和文件保密性。對涉密的文件資料，只準在單位辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出單位。
加強檔案及檔案室的日常管理。學校檔案有專人管理，有專用的檔案室，檔案室安全設施齊全。非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。檔案管理員每年都參加地區(qū)檔案保密工作培訓，嚴格按照保密職責做好密級文件和非密級文件管理，密級文件專柜存放，對20xx年密級型文件統(tǒng)一造冊登記。查閱檔案只能在檔案室進行，一般人員不得進入檔案室。外單位查閱檔案，查、借、閱檔案手續(xù)要齊備，必須持有單位介紹信和分管領導簽批意見才能進行查閱。同時規(guī)定檔案資料不準外借。不準向廢舊收購點或廢品收購人員出售有關的文件資料。加強對銷毀文件的管理。對需要銷毀的文件進行登記造冊，經(jīng)學校領導審批后，至少有兩名保密工作領導小組人員監(jiān)督銷毀，紙張確實銷毀后方能離開。學校沒有出現(xiàn)個人私存文件、翻印、復印文件、丟失文件、向廢品收購站或個人出售文件及內部資料等現(xiàn)象。
�。ǘ﹪栏褚�(guī)范計算機信息系統(tǒng)保密管理。學校信息網(wǎng)絡中心指定精通電腦，責任心強的教職工來負責的電腦維護管理工作。學校每臺電腦系統(tǒng)都安裝360殺毒軟件，防止黑客、病毒入侵。定期對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。對移動存儲介質由專人定期收集查殺病毒。制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體教職工嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。對辦公室和信息網(wǎng)絡中心等重點保密科室強化責任監(jiān)管。加強涉密計算機管理，杜絕處理密級文件的計算機與互聯(lián)網(wǎng)或其他非涉密網(wǎng)絡聯(lián)結，杜絕涉密文件的文號、標題、內容存儲在計算機硬盤上，切實做到涉密計算機設置六位數(shù)以上開機、屏保密碼。
�。ㄈ﹪栏褚�(guī)范資料及重要數(shù)據(jù)保密管理。切實加強電腦資料的保管，未經(jīng)單位領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。辦公室由于其工作的特殊性非常重視保密工作，禁止涉密計算機接入非涉密移動硬盤、軟盤、U盤等存儲介質，做到專人專管、專機專用、定期殺毒、及時備份、安全保密。電子公文專用電腦設置開機、屏保密碼管理，無關人員不得使用，做到不該問的秘密不問、不該看的秘密不看、不該帶的秘密不帶，沒有發(fā)生過泄密事件。嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料出口關。對外提供數(shù)據(jù)服務統(tǒng)一由校委辦公室負責，外單位或個人需要數(shù)據(jù)資料，必須出具單位介紹信方能提供。提供時，一式兩份，注明用途，加蓋公章方能有效。
�。ㄋ模﹪栏褚�(guī)范會議保密管理。對于學校黨組織會議、校委會議、行政會議等涉密會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。根據(jù)會議類別，指定有關人員參加，指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未做出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
�。ㄎ澹﹪栏褚�(guī)范單位公章管理。學校指定辦公室主任為學校行政、黨組公章的保管負責人。任何人不得隨意加蓋公章。所有需加蓋校行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領導和分管領導同意方可加蓋；所有需加蓋校黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得常務副校長同意方可加蓋。對加蓋公章的材料作詳細登記。
�。﹪栏褚�(guī)范信息發(fā)布。學校按照“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和“誰上網(wǎng)誰負責”的保密管理原則抓好互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站信息發(fā)布工作。向塔城小白楊黨建、新疆平安網(wǎng)、塔城平安網(wǎng)、塔城文明網(wǎng)等門戶網(wǎng)站提供或發(fā)布信息時，確保無涉及國家秘密的內容，確保無違規(guī)信息發(fā)布情況。
�。ㄆ撸﹪栏褚�(guī)范日常工作程序。學校教職工不得在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不得在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上或帶回家，非本校人員不能單獨留于辦公室內，辦公室內無人要鎖門。
四、今后努力的方向
保密工作是一項極其重要的工作，通過此次自查，學校保密工作能夠按照《保密法》的相關規(guī)定開展，整體情況較好，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞和使用過程中的安全，沒有發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)失密泄密問題。今后，學校將進一步加強保密工作管理，通過各種途徑對全體教職工開展保密知識教育，認真組織教職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》等保密知識，強化保密意識。認真執(zhí)行密級文件管理的各項規(guī)定，加強領導、提高認識、健全制度、規(guī)范程序、強化措施、狠抓落實，使學校的保密工作再上新臺階。
組織部保密工作自查報告 篇4
為認真做好保密機要工作，我辦結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、保密工作落實情況
我辦內設機構3個，配備了5臺電腦，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。指定專人對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。進一步明確保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。通過自查，我辦的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
�。ㄒ唬└叨戎匾�，強化組織領導。我辦領導高度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習
�。ǘ┲攸c突出，狠抓工作落實。我辦定期對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
（三）宣傳教育，增強保密意識。為加強我辦涉密人員保密安全意識，采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡安全。
�。ㄋ模┩晟拼胧�，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我國不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的.保密管理，主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定辦各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度；三是嚴格涉密信息流轉的`規(guī)范性，嚴格執(zhí)行"涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密"的原則。
在今后的工作中，我辦將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
組織部保密工作自查報告 篇5
根據(jù)《中共貴州省xx區(qū)委保密委員會辦公室關于開展機關、單位保密自查自評工作檢查的通知》（xx密辦〔20xx〕13號）文件要求，xx調查隊認真對照保密工作自查自評標準開展了保密工作自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、加強保密教育，增強保密意識
為認真做好保密機要工作，xx調查隊結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的工作會上，多次強調做好保密工作的重要性。將保密知識納入單位的重要學習內容，先后組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關文件會議精神等，先后組織開展保密知識專題講座三次，不斷增強全體干部的保密意識，提高干部的保密知識水平。
二、加強組織領導，完善工作機制
為加強保密工作的`領導，xx調查隊成立了保密工作領導小組，并根據(jù)人員變動，適時調整保密工作領導小組，切實加強保密工作的組織實施，做到機構健全，人員落實，職責明確。先后制定了涉密和非涉密計算機保密管理制度；涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度；涉密網(wǎng)絡管理制度；涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度；在公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息的保密審查制度。每年，保密工作領導小組均與單位職工、保密人員簽訂了保密承諾書，進一步明確了保密事項和工作要求。
三、突出工作重點，加強保密管理
一是加強計算機管理。xx調查隊現(xiàn)有辦公電腦21臺，其中工作秘密級電腦1臺。管理上，嚴格執(zhí)行計算機保密管理規(guī)定，做到涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密。涉密計算機沒有違規(guī)接入國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡的現(xiàn)象；沒有感染“木馬”病毒；沒有使用過非涉密移動儲存介質；沒有安裝無線網(wǎng)卡。非涉密計算機從未存儲、處理涉密信息；沒有感染“木馬”病毒；沒有使用涉密移動儲存介質。
二是加強移動存儲設備管理。建立移動存儲設備管理臺帳，明確管理人員，落實工作責任，制定移動存儲設備管理辦法，嚴格加強移動存儲設備管理。涉密移動存儲介質外出攜帶均要通過審批，無在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質現(xiàn)象，非涉密移動存儲介質從未存儲、處理過涉密信息。
三是加強秘密文件管理。建立秘密文件登記簿，嚴格界定秘密文件傳閱范圍，實行專柜保存，專人保管，無泄密事件發(fā)生。
四是加強信息保密審查。建立健全了信息公開保密審查機制。成立了由隊長任組長、各分管領導、科室負責人為成員的保密審查工作小組。日常工作由辦公室負責，科室保密工作由科室負責人和具體從事保密工作的責任人共同負責。同時分科室、按崗位明確了責任，堅持定期開展保密工作檢查，做到了保密審查工作有領導分管、有部門負責、有專人實施。嚴格執(zhí)行信息公開保密審查程序，所有信息須經(jīng)科室負責人、分管領導、主要領導層層審核把關，審核通過后才交由相關科室按照程序公開，確保秘密信息的安全。
總之，xx調查隊成立以來，所收到的涉密內容及區(qū)內產生的相關秘密，都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。對照上級的要求，也還存在著一定差距和不足，在今后的工作中，將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作更加規(guī)范。
組織部保密工作自查報告 篇6
20xx年以來，我局緊緊圍繞“六五”保密普法目標和任務，從加強宣傳，提高認識，健全制度，強化領導入手，全力推進六五保密普法和依法治理工作，取得了積極成效。
一、領導重視，扎實做好啟動工作
為保證“六五”普法規(guī)劃的順利實現(xiàn)，在啟動準備階段，我局認真進行宣傳發(fā)動。通過干部職工學習會，對“六五”保密普法的意義、目標和任務進行廣泛宣傳，有力地提高了干部職工對“六五”保密普法重要性的認識。為使保密普法工作扎實開展，我局堅持把“六五”保密普法工作作為一項重中之重的工作，狠抓落實。一是健全了組織機構。根據(jù)人員變化，及時成立了“六五”保密普法領導小組，明確第一責任人和具體工作人員實行主要領導掛帥、分管領導主抓的工作機制。二是認真制定規(guī)劃和年度工作計劃。根據(jù)縣“六五”保密普法規(guī)劃精神，結合我局實際，制定了《地震局法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》。三是加強普法骨干培訓。積極參加縣普法骨干培訓班，認真學習法律法規(guī)知識，副科級以上領導參訓率達100%。四是及時征訂發(fā)放《六五普法知識讀本》，做到人手一本。五是建立健全各項工作管理制度，制定效能建設六項制度，建立了干部學法制度、培訓考試制度及法制宣傳教育工作責任制。
二、明確任務，突出重點抓推進
“六五”保密普法工作開展以來，我局認真按照普法規(guī)劃和年度工作計劃的要求，抓好重點對象，確定重點學習內容，實現(xiàn)領導干部學法。四年來，先后組織和選派干部參加區(qū)、市、縣各級公務員法知識講座、行政許可法講座、依法行政法律知識講座，把法律知識納入干部培訓班學習內容，有力地提高領導干部的法律素質。二是抓好干部職工學法。認真組織干部職工開展利用周一例會學習、集中學習法律法規(guī)知識活動。同時，要求干部職工主動學法，做到遵紀守法，知法用法，四是開展創(chuàng)建平安單位活動。結合本局實際，制定《縣地震局創(chuàng)建平安單位活動實施方案》，并進行安排布署，確保單位無執(zhí)法違法、執(zhí)法犯法案件發(fā)生。五是邀請區(qū)、市專家就新修訂的《寧夏回族自治區(qū)防震減災條例》等政策法規(guī)進行專題輔導講座。
三、拓寬渠道抓提高，營造濃厚普法氛圍
結合地震局工作實際，保密普法工作注重學習與宣傳相結合。一是廣泛宣傳普及新頒布的法律法規(guī)，開展《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國防震減災法》、新修訂的《寧夏回族自治區(qū)防震減災條例》、《政府信息公開條例》等法律法規(guī)的知識宣傳，有力地促進了新法律法規(guī)實施。二是結合每年“5.12”全國防災減災日等活動，突出開展地震工作方面政策法規(guī)的宣傳活動，采取多種形式擴大保密法制宣傳教育的社會影響。
四、有針對性開展法制宣傳工作
為使普法工作取得實效，我局緊緊圍繞縣委、政府的中心工作深化保密普法教育，堅持把普法工作與處理熱點、難點問題相結合，緊貼規(guī)范投資加強項目監(jiān)管、依法行政等工作，開展針對性的法制宣傳教育�！傲濉逼辗ㄆ陂g，深入開展保密法宣傳教育，圍繞《平羅縣“六五”普法期間繼續(xù)深入開展保密法制宣傳教育的規(guī)劃》所提出的要求，組織干部職工學習保密工作的`有關法律法規(guī)，提高保密工作的思想認識，強化責任。
五、注重實效，積極推進學法用法
“六五”普法工作始終強調學用結合，通過普法推進依法治理。我局堅持把學法與依法行政相結合，自覺依法規(guī)范自身行為。根據(jù)法律法規(guī)和政策的要求，進一步拓展政務公開渠道，規(guī)范政務公開內容，全面清理規(guī)范性文件，精減行政性審批事項，積極推進服務型政府建設，機關辦事效率進一步提高。
六、主要成效
通過近幾年的全局上下一致努力，我局“六五”保密普法工作已取得明顯的成效，概括起來就是三個“增強”。
(一)局領導干部依法政務行政意識進一步增強。
“六五”普法以來，我局堅持全面實行政務公開，向縣委、縣政府上報了局領導干部依法政務公開的事項。
(二)工作人員的依法辦事自覺性進一步增強。
“六五”普法以來，我局沒有出現(xiàn)有法不依，違法違規(guī)違紀辦事現(xiàn)象。
(三)干部職工的學法用法意識進一步增強。
平時工作中注重加強法律法規(guī)學習，尤其是針對各股室實際，因地制宜，有所突出加強對項目建設等方面的政策法規(guī)學習。
七、下一步工作思路
我局“六五”保密普法工作雖然取得了一定的成績，但還存在著工作發(fā)展不平衡，活動不夠豐富，普法措施和手段缺乏創(chuàng)新等問題。今后，我們將緊緊圍繞工作目標，進一步更新保密普法工作理念，以創(chuàng)新的舉措推進我局“六五”普法工作的再深入。
(一)抓基礎建設，努力提升實現(xiàn)普法和依法治理工作
按照“六五”普法規(guī)劃要求，結合實際，認真抓好普法規(guī)劃和年度實施計劃的落實，不斷完善普法組織網(wǎng)絡建設，拓寬工作方法。加強工作調研力量，抓好普法典型的宣傳示范作用，堅持以點帶面，全面提升普法工作再上新臺階。
(二)抓陣地建設，不斷加大普法工作的組織實施力度
積極配合相關職能部門抓好領導干部的學法工作，力求在計劃、制度、內容、實施、考核五落實的基礎上繼續(xù)探索干部學法新思路，開辟干部學法新途徑。進一步拓展普法陣地和形式，繼續(xù)開展法制宣傳月、學法用法知識競賽等活動。形式多樣地開展法制宣傳教育工作，提高干部職工信用意識、道德意識、守法意識，努力營造市場經(jīng)濟健康發(fā)展的法制與信用環(huán)境。
(三)抓好制度建設，努力營造良好的法治環(huán)境
健全完善領導干部、公務員學法培訓、考試考核制度，做到工作規(guī)范化、制度化、長效化。繼續(xù)大力開展平安單位的創(chuàng)建活動，推進民主法制建設，不斷提高干部職工法律意識和法治水平。結合機關建設，抓好機關依法治理，為廣大服務對象提供優(yōu)質、便捷的法律服務。抓好職工的法制教育，建立健全各項制度，以政務公開為載體，進一步完善以職代會為基本形式的民主管理制度，強化機關信用建設。
組織部保密工作自查報告 篇7
根據(jù)《關于進一步做好保密自查自評工作的通知》相關規(guī)定，結合工作實際，我辦按照檢查內容認真開展了保密工作自查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、嚴格落實責任
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導
保密工作實行扶貧辦主任負總責，分管領導具體負責，各崗位負責人具體抓落實的保密工作責任制。我辦成立了由扶貧辦主任陳宗惠任組長，副主任余德明任副組長，各相關股室負責人為成員的領導小組。
�。ǘ┖炗啽Ｃ茇熑螘�
年初，制定了年度保密工作責任書，明確了保密責任及泄密將承擔的責任；分管領導與各股室簽訂了年度保密工作責任書。
每季度召開一次領導小組會議并對各自分管范圍內的涉密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
二、強化宣傳教育
加強保密教育，增強保密經(jīng)驗，是做好保密工作的前提和基礎，對此，我辦高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作水平，同時，利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可�！薄ⅰ坝忻茈y�！钡儒e誤認識。
三、嚴格保密管理
我辦各項保密工作由領導小組統(tǒng)一安排協(xié)調，各崗位負責人監(jiān)督管理。
�。ㄒ唬┺k公室涉密工作
1、傳達中央、自治區(qū)及縣委政府關于保密工作的有關規(guī)定，組織干部職工學習保密方面的法律、法規(guī)，并定期組織安排保密知識競賽，提高干部職工加強保密工作的意識和能力。
2、對我辦計算機涉密事項進行嚴格分類管理，凡存儲有未公開的文件、數(shù)據(jù)資料的計算機，明確為涉密計算機，并貼上涉密標簽。
3、嚴格文件的收發(fā)管理。我辦指定專人收發(fā)各類文件，按照來文的密級實行分類管理、存檔。內部發(fā)文及對外印發(fā)的行政公文、業(yè)務公文，都要確定密級，在相應的發(fā)文簿進行的登記，凡涉密文件一律不能由個人保管，統(tǒng)一交由辦公室專人存放。
4、外部人員借閱檔案資料，一律由主要負責人審批同意后，方可辦理借閱手續(xù)。否則，發(fā)生泄密事件將追究檔案管理人員的責任。
�。ǘI(yè)務崗位人員
1、嚴格按照辦公室對業(yè)務人員使用計算機的界定，凡涉密計算機禁止鏈接互聯(lián)網(wǎng)或使用非涉密的.移動存儲介質，在非涉密計算機中嚴禁存儲涉密數(shù)據(jù)資料，防止涉密信息泄露。
2、打印涉密文件資料，一律在辦公室指定的內網(wǎng)計算機上打印、堅決杜絕移動存儲設備在涉密計算機與非涉密計算機中相互使用。
四、實行泄密責任追究
1、凡是經(jīng)本單位的崗位責任人，分管領導在工作檢查中發(fā)現(xiàn)辦公室工作人員、業(yè)務人員違反保密工作的行為，未造成重大損失或嚴重的社會影響的，由主要負責人對當事人進行誡勉談話，辦公室記錄在案，在本單位年度考核工作中，不能評為優(yōu)秀等次。
2、凡本單位工作人員在工作中發(fā)生嚴重泄密事件，被上級保密主管部門通報或者要求追究的，保密工作小組將啟動責任追究程序，追究相關人員的行政責任，刑事責任。
五、存在的問題及下一步措施
經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn)保密知識人員培訓沒有及時跟上，制度不健全，干部職工的保密意識不強，檔案管理不規(guī)范。
總之，以這次自查自評為契機，今后堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕泄密問題發(fā)生，為經(jīng)濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
組織部保密工作自查報告 篇8
根據(jù)xx市委保密委有關文件要求，進一步增強我局保密意識、防范意識，落實和完善各項保密制度和措施，我局特組織了自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領導和人員隊伍建設情況：
20xx年根據(jù)市保密委的保密工作目標考核標準及涉密人員分類管理規(guī)定，經(jīng)局黨組研究決定由副局長分管保密及密碼電報工作；辦公室主任具體主管；文檔員兼職密碼電報的收發(fā)、登記工作；xx負責計算機信息系統(tǒng)及硬件設施的保密工作，做到分工明確，責任到人，且以上人員均為我局正式在編人員，中共黨員，業(yè)務素質和政治覺悟都符合保密工作要求。
二、規(guī)章制度落實情況和涉密人員管理情況：
根據(jù)《xx市密碼電報使用和管理辦法》規(guī)定，我局主要領導和分管領導分別傳閱了該文件，了解掌握密碼電報的使用和管理規(guī)定，特別是密碼電報專管人員，更是逐條學習，并根據(jù)《辦法》要求，結合我局實際情況，制定了《xxxxx局密碼電報使用和管理辦法》，并報市委機要局審查備案。除此之外，我局平時也注重加強工作人員的保密教育，組織學習《保密法》，使保密制度落到實處。
三、涉密載體和計算機及移動介質使用管理情況：
我局非考試主管部門，但其他工作嚴格按照市保密委有關文件執(zhí)行。
我局已按照要求由保密局安裝涉密計算機，目前情況如下：涉密計算機未連接過互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)；未感染過“木馬”病毒，也未用過非涉密移動存儲介質；單位未安裝無線網(wǎng)卡等無線設備；未進行過以電子信息形式進行的考試。
我局非涉密計算機也嚴格按照市保密委“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”的'要求執(zhí)行，對涉密的信息及移動存儲介質一律采取不上網(wǎng)處理，嚴格執(zhí)行保密制度。
四、存在的問題及改進措施：
由于我局業(yè)務的特殊性，人員較少且辦公經(jīng)費的限制等，我局無涉密信息專管員和處理信息的硬件設施設備；二是由于辦公經(jīng)費有限，我局涉密場所的管理環(huán)境尚無法達到安裝鐵門、保險柜和報警器等防護措施，但由外進入我局檔案室已有三道門，且由鐵制文件柜保存，安全性較好；三是由于我局非考試主管部門，未參與過命題、試卷印刷、試卷保管等工作，因此并不涉及保密要求。根據(jù)上述問題，我局在今后的工作中，將著重加強機關工作人員的保密知識學習、積極參加市保密委、市委機要局組織的保密知識培訓，提高保密人員的素質，防患于未然，且在經(jīng)費條件許可的情況下，擴大檔案室，配備必要的安全防護措施，力爭達到涉密信息的保管環(huán)境要求。
組織部保密工作自查報告 篇9
按照巴保委發(fā)[20xx]3號《關于開展全市專項保密檢查工作的通知》精神，我委結合工作實際，于3月20日---22日，對照檢查目錄，逐條開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強保密教育，提高思想認識
一是結合我委工作實際、組織機關涉密人員積極參加新修訂的《中華人民共和國保密法》培訓活動，并在培訓結束后組織機關全體認真學習培訓相關內容。
二是把保密教育工作貫穿于日常工作中。在平時學習例會上，主要領導多次強調做好保密工作的極端重要性，教育機關全體人員要樹立保密工作無小事，保密工作人人參與的思想。
三是加強對公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員的日常保密教育，同時做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。
四是進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度
為進一步嚴格保密紀律，加強機關保密工作，我委成立了以書記為組長、副書記為副組長、各部室負責人及工作人員為成員的保密工作領導小組，同時，根據(jù)工作實際及人員構成制定了保密工作各項工作制度。
一是制定了《巴彥淖爾市團委保密工作制度》，要求所有機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，嚴格涉密計算機、優(yōu)盤的使用和管理，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。
二是制定了《文書管理制度》，對文件的`處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。
三是制定了《檔案管理制度》。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。
四是制定了《巴彥淖爾市青少年網(wǎng)站信息審核發(fā)布制度》，確保網(wǎng)站信息的準確、安全。
三、落實各項措施，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密工作，我委采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格涉密計算機管理。按照有關保密要求，設立了涉密計算機、涉密存儲設備、并規(guī)定由專人負責，同時，嚴格規(guī)定涉密計算機、涉密存儲設備的管理和使用，嚴禁將涉密計算機接入互聯(lián)網(wǎng)、及其他公共信息資源，嚴禁出現(xiàn)“一機兩用”。嚴禁擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術程序、管理程序。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
二是嚴格涉密文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我委指派一名專職文書人員，具體負責涉密文件的起草、印發(fā)、傳輸及閱讀及管理等環(huán)節(jié)。確保涉密文件定密科學準確、印發(fā)報送遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”，確保傳閱環(huán)節(jié)不超越范圍。同時加大對檔案室的日常管理，明令非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格網(wǎng)絡管理。巴彥淖爾市青少年網(wǎng)站是我委今年投入使用的網(wǎng)站，為確保上傳內容的真實性、準確性、完整性和安全性，我們專門建立了《巴彥淖爾市青少年網(wǎng)站信息審核發(fā)布制度》，確立了“誰主管、誰審批、誰負責”的信息發(fā)布原則。市團委、旗縣區(qū)團委主要領導是網(wǎng)站信息報送和發(fā)布的第一責任人，同時明確了一名分管領導作為信息審核負責人，所有報送和發(fā)布的上網(wǎng)信息必須經(jīng)審核負責人同意后，由團市委網(wǎng)站專職管理人員負責發(fā)布。
四是加強各項保密工作的督導檢查。近年以來，我委本著預防為主的原則，加強了保密工作建設，認真進行自查，確保了各項保密工作措施的落實，有力地推動了單位保密工作依法邁進。
組織部保密工作自查報告 篇10
根據(jù)寧保〔20xx〕3號等文件精神，對照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》的具體要求，結合《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》等有關規(guī)定，立足工作實際情況及工作性質，開發(fā)區(qū)對照檢查內容，認真開展了保密工作自查工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強組織領導
開發(fā)區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是開發(fā)區(qū)領導班子始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實。成立了保密工作領導小組，組長由黨工委副書記擔任，副組長由副主任擔任，成員由各科室負責人和保密員組成，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
二是加強保密工作隊伍建設，堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。
三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實細化，做到有布置，有檢查。
二、保密工作開展情況
(一)強化宣傳教育
結合開發(fā)區(qū)實際，開展保密法律規(guī)章的學習和保密專題教育。一是簽訂保密承諾書。開發(fā)區(qū)一把手、分管領導、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。
二是將各類保密學習文件轉發(fā)至各科室、直屬單位，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫落實。
三是領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，觀看保密教育警示片、參加保密知識培訓班，利用開發(fā)區(qū)網(wǎng)站積極宣傳保密法規(guī)等多種形式，加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的`保密法制宣傳教育。不斷提高依法管理保密工作的水平。
(二)健全完善制度
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全。
二是對開發(fā)區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持常規(guī)檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照要求進行整改。
三是制定了計算機管理制度，建立了計算機設備臺帳，登記設備的名稱型號等，加強動態(tài)管理。指定專人從事計算機管理工作，堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
到目前為止，開發(fā)區(qū)系統(tǒng)范圍內未發(fā)生一起計算機泄密事故。
(三)嚴格保密管理
一是嚴格規(guī)范管理。所有涉密文件均按照《保密法》的相關規(guī)定進行妥善處理，在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。
二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，保障檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。
三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送重大信息審批制度，凡對外向各類政府的網(wǎng)站報送重大信息，必須經(jīng)分管領導簽字確認后報專人審定后方能報送。
三、專項保密自查情況
(一)涉密文件信息資料管理情況
1、未曾起草涉密文件；
2、遵循“知悉范圍最小化”原則；
3、在閱讀管理環(huán)節(jié)，不存在超范圍閱讀傳達或復制匯編文件信息資料情況，設備配備齊全，周邊環(huán)境符合保密要求；
4、定期進行清退和銷毀，手續(xù)健全，定期對個人持有的內部資料和電子文檔進行清理。
(二)網(wǎng)絡保密管理情況
1、辦公網(wǎng)絡為非涉密網(wǎng)，定位準確；
2、在門戶網(wǎng)站發(fā)布信息已落實保密審查制度，不存在違規(guī)發(fā)布問題；
3、涉密計算機及移動存儲介質使用管理符合保密要求。
(三)涉密載體管理
1、收發(fā)秘密載體，嚴格履行清點、登記、編號、簽名等手續(xù)；
2、保存秘密載體，配備了必要的保密設備；
3、銷毀秘密載體，嚴格按照經(jīng)辦分管領導審核批準，并履行清點、登記手續(xù)。
(四)信息公開保密審查情況
在單位網(wǎng)站上及政府信息公開系統(tǒng)中向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
通過自查，開發(fā)區(qū)的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中，我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，確保各項工作的順利開展。
組織部保密工作自查報告 篇11
按照《關于在全市組織開展保密大檢查的通知》精神，x區(qū)嚴格按文件要求對保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、自查情況
1、組織領導建設情況。
加強領導，健全組織，把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。
一是對擬公開的公文、信息是否涉密進行嚴格把關。
二是把保密工作列入年度考核內容，明確任務，責任到人。
三是召開會議，安排布置保密工作。
2、保密制度的建設情況。
建立健全各項保密工作制度。先后建立健全了保密制度、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、電子政務網(wǎng)絡使用管理制度、電子政務收發(fā)專管員管理制度。進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
3、開展保密宣傳教育情況。
高度重視保密宣傳教育工作，積極組織有關人員參加業(yè)務培訓，結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對重點涉密人員的保密法制宣傳教育，認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，學習《中共中央關于加強和改進保密工作的意見》等文件精神，通過學習教育增強了工作人員的保密意識，提高了業(yè)務能力，促進了保密工作的正常開展。
二、存在問題及整改措施
1、保密工作的教育力度需要不斷加強。
加強干部、職工的保密教育力度不夠，應認識到提高保密意識十分重要。部分辦公室存在對電腦使用不熟練的現(xiàn)象，需要加強干部職工電腦安全使用的培訓。
2、制度還需進一步完善。
雖然已經(jīng)建立了有關保密制度，但因審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)。因此，必須結合工作的實際，進一步細化保密審查依據(jù)，制定針對性較強的保密規(guī)定制度。
為使保密工作落到實處，x區(qū)通過公布投訴電話、電子郵箱、設立意見箱、安排工作人員接訪等方式，廣泛聽取社會各界的`意見和要求，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，并積極接受上級各部門的檢查督導。截止目前，在x區(qū)未發(fā)現(xiàn)涉密信息。今后我區(qū)將按照上級有關保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創(chuàng)佳績。
組織部保密工作自查報告 篇12
一年來，我局認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》，嚴格按照保密部門的總體部署，圍繞政府中心工作，積極應對保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件�，F(xiàn)將有關情況自查報告如下：
一、強化教育，增強領導班子成員的保密意識
一年來，平時積極組織學習保密工作方針、政策。通過各種形式的學習，不僅增強了領導班子成員的保密意識，而且進一步提高了做好保密工作的主動性和自覺性，消除了可能發(fā)生的失泄密事件隱患，。
二、加強領導，建立和完善各項保密制度
在工作中，我局始終做到認真執(zhí)行《保密法》，一絲不茍地抓好保密工作。
一是根據(jù)“實行積極防范，突出重點，既確保國家秘密，又利于各項工作”的方針，在年初的目標管理中明確規(guī)定了保密員的工作目標和任務；
二是制定了《賀州市農機局機關保密工作制度》，對單位保密工作范圍、保密組織、保密事項都做出具體規(guī)定，從制度上保證保密工作務實、高效；
三是對中央、自治區(qū)黨委文件的保密工作專門制定細則，從文件的收文、傳閱、保管的'每個流程都做細致的規(guī)定，做到高校運轉，安全保密；
四是單位由局辦公室負責內勤的副主任專人管理，專門安排有一個鐵柜保管，確保文件的安全；
五是文件的傳達嚴格按照文件的發(fā)布層次和有關規(guī)定執(zhí)行，沒有擅自擴大或縮小閱讀傳達范圍；六是幾年來單位都沒有發(fā)生一例文件遺失和失密行為。
三、今后工作計劃。
今后我局繼續(xù)不斷加強保密教育、健全保密制度、強化保密管理、發(fā)展保密技術，確保中央、自治區(qū)文件的管理安全，力爭保密工作再上新臺階。
組織部保密工作自查報告 篇13
根據(jù)保密委員會《關于進一步加強網(wǎng)絡竊密泄密防范工作的通知》要求，我局進行了認真自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強組織領導，提高責任意識。
根據(jù)工作需要，我局及時成立了保密工作領導小組，由局長擔任保密工作領導小組組長，對保密工作總負責；由各科科長直接分管保密工作，負責指導、協(xié)調和督促檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領導小組成員由各科室人員組成，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，為保密工作提供強有力的組織保證。
二、加強流程管理，確保文件安全。
機關的文件起草、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責，文件登記、傳閱都按照程序進行，所有文件一律由辦公室保管。文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。檔案查詢工作嚴格遵循規(guī)定，嚴禁無關人員翻閱，查閱檔案經(jīng)分管領導批準，辦公室辦理手續(xù)由專人陪同方可查閱，確保文件資料的絕對安全。
三、加強制度建設，嚴格規(guī)范管理。
加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障，為了構筑科學嚴密的制度防范體系，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是認真貫徹執(zhí)行保密部門文件的有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定了《計算機保密管理制度》、《涉密人員管理制度》等規(guī)章制度，使保密工作做到了有章可循；三是嚴格涉密信息流轉的'規(guī)范性，彌補管理上存在的空擋；四是針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網(wǎng)信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
四、加強網(wǎng)絡管理，杜絕網(wǎng)上泄密。
首先貫徹落實了《中共中央保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的通知》，認真學習貫徹抓好計算機系統(tǒng)保密管理工作的落實情況。目前，已經(jīng)拿出具體方案，根據(jù)“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則，聯(lián)合相關職能部門對所有的計算機進行逐臺檢查，杜絕泄密隱患；并爭取盡快建立集中式的網(wǎng)絡訪問控制與鑒別系統(tǒng)，添置網(wǎng)絡資源管理、網(wǎng)上行為管理等方面的設備。所有電腦都配備了殺毒軟件，能定期殺毒與升級。對于涉密單機的管理，都明確了一名分管領導具體負責，并指定專人從事計算機保密管理工作。對于非涉密單機的管理，都設置了開機密碼，并能作到定期更換，同時明確非涉密單機不得處理涉密信息。對于計算機磁介質（軟盤、U盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存有涉密內容的磁介質到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件。到目前為止，我局未發(fā)生一起計算機泄密事故。
五、加強宣傳主導，增強保密意識。
為加強計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，防止計算機及其網(wǎng)絡泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在領導干部、涉密人員中強化計算機保密安全意識，我局采取多形式、多渠道對計算機保密相關人員進行宣傳教育。并將有關計算機網(wǎng)絡保密管理規(guī)定轉發(fā)至各科室，要求結合實際，認真組織學習，抓好貫徹落實。
六、加強督促檢查，堵塞管理漏洞。
為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡采取的管理和防范措施的落實情況進行檢查。通過檢查，查找計算機保密工作中存在的管理漏洞，進行了整改。
組織部保密工作自查報告 篇14
按照巴區(qū)密發(fā)〔20xx〕4號文件即《關于對20xx年度保密工作目標管理執(zhí)行情況進行考核的通知》精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、高度重視作為國家專政機構，特別是政法機關。
我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔20xx〕10號文件即《關于認真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領導機構和人員，成立了由副局長任組長，辦公室主任、基層科長為成員的安全保衛(wèi)保密工作領導小組，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任為保密工作兼職干部。做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
二、工作落實
一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長要求大家切實按《保密法》的.規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。
二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。
五是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。
如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔20xx〕15號秘密文件即中辦國辦轉發(fā)《司法部關于進一步加強律師隊伍建設的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、注重實效
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是局領導干部和機關干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。
組織部保密工作自查報告 篇15
根據(jù)縣保密委員會霍保(20xx)1號文件要求，局黨組高度重視，認真對照中保委(20xx)2號、省保委(20xx)7號、市保委(20xx)1號文件要求，組織各股室和局直屬單位對涉密載體管理和計算機信息系統(tǒng)保密工作進行了一次全面自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、我局保密工作總體開展情況
(一)嚴格落實保密工作領導責任制。成立了以局長為組長，黨組成員、副局長為副組長，主要職能股室負責人為成員的保密工作領導組，形成了主管領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
(二)加強對全體職工的日常保密教育。通過組織全局干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的規(guī)定》、《保密法》、《保密法實施辦法》、上級會議精神和有關制度，對全體干部職工進行經(jīng)常性的保密教育，增強了全局干部職工的保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
(三)采取多種措施切實加強對涉密人員的教育和管理：制定了涉密人員管理制度和保密工作制度；組織涉密崗位人員參加培訓，增強保密工作責任感；嚴格涉密人員的上崗審查，全面審查上崗對象在保密法規(guī)、保密技術、業(yè)務工作、政治素質等方面的掌握情況
(四)強化保密要害部門、部位的`管理。狠抓辦公室股、檔案室等重點部門的保密制度建設，制訂了檔案工作人員保密職責，凡是有密級的文件、電報收發(fā)都要逐件登記，嚴格簽收手續(xù)。查閱、借閱檔案必須手續(xù)齊備，并經(jīng)分管局長批準；完備了辦公室保密守則及管理辦法，
二、嚴格涉密載體管理。
我局按照《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定，加強涉密文件管理，尤其是對移動存儲介質使用管理，嚴格控制范圍，發(fā)放、復制、銷毀、清退涉密文件，認真履行報批、登記手續(xù)；分布、領取、實用、清退、銷毀涉密文件資料的原始記錄，做到長期保存被查，涉密文件統(tǒng)一管理，未發(fā)生一起涉密文件資料毀失現(xiàn)象；我局領導參加涉密會議，帶回的涉密文件都能做到及時交檔案室登記保管，個人不留存；涉密文件資料電子版都在涉密計算機及其網(wǎng)絡和涉密移動存儲介質中存儲和處理。
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