最新行政管理個人簡歷

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　　姓　　名： 大學生個人簡歷網 國　　籍： 中國

　　目前住地： 白云區(qū) 民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 廣州 身　　材： 162 cm　55 kg

　　婚姻狀況： 年　　齡：

　　誠信徽章： 人才測評：

　　個人聯系方式

　　通訊地址：本文由大學生個人簡歷網m.bysskir.cn原創(chuàng)首發(fā)

　　聯系電話： 家庭電話：

　　手　　機： QQ號碼：

　　電子郵件： 個人主頁：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 銷售總監(jiān)/經理、人事總監(jiān)/經理/主管、廣告客戶總監(jiān)/經理/專員：

　　工作年限： 14 職　　稱：

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 5500～6499元 希望工作地區(qū)： 白云區(qū)

　　工作經歷

　　公司名稱： 廣州市瀛聚廣告有限公司 起止年月： 2009-10 ～ 2014-03

　　公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 廣告

　　擔任職務： 人事兼業(yè)務

　　工作描述： 全面負責公司媒體廣告發(fā)布的售前和售后工作

　　一、市場跟進方面

　　1、執(zhí)行公司制定的各項戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃、政策及綜合性計劃。

　　2、對公司現有媒體的業(yè)務開拓工作,完成公司指定的業(yè)務指標。

　　3、完成廣告合同，配合工作的安排、溝通，并根據合同條款完成收款工作，做好與和客戶的溝通和售后服務的跟進和續(xù)約等。

　　4、維系所屬客戶關系并且進行深入挖掘增值。

　　5、項目投標工作。

　　二、文案方面

　　1、負責公司戶外廣告項目的創(chuàng)意文案，以及各類策劃案的策劃及協(xié)助工作。

　　2、了解營銷關鍵要素，能就產品、受眾、競爭環(huán)境進行一定的市場分析。

　　3、協(xié)助公司對外宣傳的策劃、推廣、組織、總結等工作。

　　三、人事行政方面

　　1、公司人事招聘與配置工作

　　2、負責公司人事檔案歸檔管理及員工升、遷、調、免、辭、退等人事調整工作;

　　3、負責員工錄用、入職、考核、培訓、離職等相關手續(xù)辦理工作;

　　4、負責勞動關系管理，簽訂勞動合同，協(xié)調、解決與訴訟，目的是化解矛盾，使矛盾消失在萌芽狀態(tài);

　　5、負責規(guī)章制度的建立、健全與監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、根據員工綜合素質、工作能力的不同狀況，制訂與之適合的培訓計劃，組織并協(xié)調各部門實施;

　　7、定期對員工實行公司勞動手冊、規(guī)章制度、工作流程、工作職責、安全條列、企業(yè)文化等培訓安排;

　　8、負責制定公司績效考核計劃與監(jiān)督實施，對各級管理人員及專業(yè)技術人員實行量化考核，競爭上崗，末位淘汰，以增強責任，提高效率;

　　9、定期評估考核公司員工的工作績效及情況分析，完善公司績效考核制度;

　　10、負責完善公司薪酬、福利制定并監(jiān)督實施，目的是公平，激勵與提高士氣，定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關數據的分析;

　　11、日常事務工作

　　(1)、負責公司證照辦理、年審工作及與勞動部門保持聯系，對外各部門的協(xié)調工作;

　　(2)、負責公司社保的辦理和年審工作，包括勞動備案及社保增減員的辦理及相關事務的辦理;

　　(3)、負責處理公司突發(fā)事件，最大限度地減少或避免由此而造成的直接和間接損失;

　　(4)、指引下屬開展各項工作，包括：固定資產管理及實施、網絡維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務審核方法等;

　　(5) 、公司企業(yè)文化宣傳、解釋，會議和活動統(tǒng)籌;

　　離職原因： 私人原因

　　公司名稱： 廣州市融佳電子科技有限公司 起止年月： 2006-04 ～ 2009-09

　　公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：

　　擔任職務： 采購兼行政助理

　　工作描述： 一、行政工作:主要負責日常行政工作，固定資產(電腦，電話線路，打印機等的日常維護與報修跟進)，公司產品的宣傳冊和海報的印刷與噴畫工作，宿舍管理，，辦公用品采購，發(fā)放，管理，統(tǒng)計，公司網站郵箱的管理等

　　二、采購工作1、依據公司下達的采購計劃(金融機具及其耗材)，及時合理地進行采購;

　　2、開發(fā)有競爭力的供應商，對新增供應商的尋訪、調查，并組織進行評估、審查;

　　3、對供應商進行詢價、比價、議價，參與采購談判，辦理采購訂單及合同的編制及審批;

　　4、對合格供應商資料進行整理、歸類，建立同類供應商資訊檔案，并定期做供應商表現報告，如價格，送貨周期，送貨及時與準確性;

　　5、與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保公司利益;

　　離職原因： 私人原因

　　公司名稱： 廣東太平網聯廣告有限公司 起止年月： 2004-05 ～ 2006-02

　　公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 廣告/媒體

　　擔任職務： 行政文員

　　工作描述： 1、在總經理領導下，貫徹執(zhí)行公司制定的各項戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃、政策及綜合性計劃，全面負責公司的行政(人事)、培訓、企業(yè)文化宣傳等各方面的管理工作;

　　2、負責公司考勤制度的監(jiān)督實施，包括每月各分公司的考勤統(tǒng)計;

　　3、負責員工的招聘、錄用、入職、考核、解聘等工作;負責公司勞動合同的簽定和管理;

　　4、定期評估考核公司員工的工作績效;

　　5、負責公司人員檔案管理工作，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立和更新;

　　6、負責公司防損、防火、防盜監(jiān)督與實施;

　　7、負責組織籌備公司會議，作好公司、部門會議的準備和記錄工作;

　　8、負責公司、部門文檔資料的統(tǒng)一管理，保持有序、安全;

　　9、部門各項文檔處理工作，包括記錄、復印、打印、傳真、電子郵件等的處理;

　　10、公司辦公用品的申購和發(fā)放;做好公司證件的保管和進出登記;

　　11、負責公司固定資產的管理和盤點工作;

　　12、負責確定公司行政管理的統(tǒng)計項目，規(guī)范統(tǒng)計方法和要求，定期向有關部門和人員提供相關數據或統(tǒng)計分析結果;

　　13、負責公司材料進出倉庫的登記，包括材料的簽收及退貨，并負責實物出入賬記錄和電腦錄入。作好倉庫的盤點;

　　14、定期向上司匯報行政(人事)、培訓、企業(yè)文化宣傳等方面的工作情況;

　　15、負責協(xié)調公司已經建立的部門之間、員工之間關系;

　　16、負責公司各類證件(社保證)的辦理和年審工作;包括勞動備案及社保增減員的辦理及相關事務的辦理;

　　17、處理公司突發(fā)事件，最大限度地減少或避免由此而造成的直接和間接損失;

　　18、上司交辦的其他工作。

　　離職原因： 生育

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東省國防工業(yè)職工大學

　　最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 2011-01-01

　　所學專業(yè)： 行政管理 第二專業(yè)：

　　培訓經歷：

　　語言能力

　　外　　語： 英語　一般

　　國語水平： 精通 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　本人善于與人溝通，具有較強的語言表達能力，對新環(huán)境適應能力強，喜歡迎接挑戰(zhàn)。工作期間工作認真負責，得到上級認同，具有較專業(yè)的人力資源知識及相關廣告業(yè)務資源。對辦公軟件操作熟練，無論是業(yè)務、銷售、人事、行政、采購等崗位都有十足的信心。

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