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助理的競聘演講稿14篇
演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在日常生活和工作中,用到演講稿的地方越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編幫大家整理的助理的競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

助理的競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)和評委:
大家好!
非常榮幸參加今天的會計誠信演講比賽,我演講的題目是《誠信——小會計的大信念》。
會計誠信,不做假帳。這本是一加一這么簡單的道理,是道德生存的底線,是財會人員最原始最基本的,為何今天要上升到信念的高度呢?難道一個道德層面的底線需要靠人生信念這樣一個精神層面的枷鎖來束縛么?當(dāng)我查閱搜索引擎時得到了信念的正解,信念是情感,認知和意志的有機統(tǒng)一體,是人們在一定認識基礎(chǔ)上確立的對某種思想或事物堅信不疑并身體力行的心理態(tài)度和精神狀態(tài)。信念是人生的支柱,是沙漠中的綠洲,是航海時的燈塔。而將誠信作為自已的信念,亦在在宣誓自己要成為一名有責(zé)任心有良知的合格的會計人員。
“會計誠信危機”是伴隨著現(xiàn)代經(jīng)濟社會飛速發(fā)展而出現(xiàn)的新名詞。隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展,一大批民營企業(yè)涌現(xiàn)出來,也帶動了會計業(yè)的蓬勃發(fā)展,會計界的專業(yè)勝任能力有了較大的提高,但在工作過程中卻暴露出許多問題,造假賬假報表,虛列資產(chǎn)和權(quán)益等會計信息失真現(xiàn)象比較嚴重,出現(xiàn)了一些貪污受賄、偷漏稅、挪用公款等不誠信行為。從中國的鄭百文、銀廣廈,到美國的安然、世通、施樂、默克及法國的維迪旺,社會各界對會計失信的譴責(zé)此起彼伏,使會計業(yè)的公信力受到嚴峻的挑戰(zhàn),對會計業(yè)的發(fā)展帶來了嚴重的不利影響。不僅損害了投資者利益,而且影響了國家稅收,并在一定程度上導(dǎo)致國家經(jīng)濟決策與實際的經(jīng)濟狀況偏離,嚴重擾亂了市場經(jīng)濟秩序。
曾經(jīng)聽聞一位學(xué)長的親身經(jīng)歷讓我感慨頗深。學(xué)長大學(xué)畢業(yè)后順利地進入了一家國有企業(yè)的財務(wù)部門工作,通過自已的努力從實習(xí)生做到出納兩年后當(dāng)上了會計,并考出了助理會計師職稱。然而,正在事業(yè)蒸蒸日上的時候她選擇了辭職。在和大家分享經(jīng)歷的時候她告訴我們,在成為一名會計后她發(fā)現(xiàn)單位漂亮的業(yè)績都是會計的“妙筆生花”,而衡量會計工作成績的考核標準竟是那一筆筆虛假的賬目,大家每天埋頭工作,在一個會計的職業(yè)道德底線被完全_的情況下她選擇了離開。我認為學(xué)長的所作所為為我們樹立了一個榜樣,也許當(dāng)初我們選擇會計專業(yè)僅僅是為了父母的意愿或是為了自已的興趣,但當(dāng)我們真正成為一名會計以后我們所從事的就不僅僅是那張從業(yè)資格證換來的平凡工作,不僅僅是財務(wù)帳目上那一行行業(yè)務(wù)流水帳,不僅僅是每個月底收支平衡的財務(wù)報表,我們還必須將會計的職業(yè)道德注入自已的血液。
古人云“民無信不立”,是說人沒有信用就沒有立足之地。一個國家不能得到老百姓的信任就要垮掉。從政府對公信力的重視程度足以見得誠與信對一個國家的重要性。取之于民用之于民,國之所系,不過民生;國之所存,其須稅收。作為一名社保局的會計,我深知自已身上肩負著重大的.責(zé)任,我深知賬上的每一筆錢都凝結(jié)了勞動人民的辛勤的汗水,我深知取之于民用之于民的神圣使命。要將會計核算的真實性、準確性和完整性,反映在我們每一天的工作中,為國家、為單位管好每一筆賬、用好每一分錢;遠離虛假,爭當(dāng)誠實守信標兵。一個小會計的心里住著一個大信念,這個信念就是恪守職業(yè)道德,堅持誠信會計。
現(xiàn)在,全國上下正處處唱響中國夢的宏大樂章,只有建立誠實守信的良性循環(huán)機制,才能為打造強大的中原經(jīng)濟區(qū)提供堅實的保障。我將用我執(zhí)著的信念來鑄就我的中國夢,在成長的道路上堅守誠信,綻放輝煌。
我的演講完了,謝謝大家!
助理的競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們;
大家好!
首先,我對自己能工作在金正動畫這樣一個充滿希望的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以展示自己的機會;再次,我要感謝自己,有勇氣在這里競聘高管助理。
我叫XX,行政部人事專員,我競聘的是行政副總助理。我來公司的時間雖然不長,但是在這短短的兩個多月的時間里,我有幸參加了公司的績效學(xué)習(xí),有機會和同事們溝通工作分析表、績效考核表,讓我對公司有了更深層的了解,并且起草公司的人力資源手冊。
在此,我先談一下對助理這一職務(wù)工作責(zé)任的'理解:
一、助理:字面意思協(xié)助管理或協(xié)助處理,作為我們公司的領(lǐng)導(dǎo),可能分管的事情有很多,而一些簡單的事務(wù)我們可以協(xié)助處理。
二、兼職助理,也就是說我們的主要工作還是本職工作,首先還是要把本職工作做好,從小事做起,從自我做起,起到模范帶頭作用。
三、橋梁,我們工作在第一線,可以作為領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的一個橋梁。
助理的競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!非常榮幸能夠參加今天的面試,下面我介紹一下自己的情況。
我叫XX,畢業(yè)于的工商管理專業(yè)。
過去并不代表未來,勤奮才是真實的內(nèi)涵,對于實際工作我相信,我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己。下面我就文秘工作崗位談一下自己粗淺的工作設(shè)想:
1、自己要以飽滿的工作熱情投入工作,品德端正、誠信可靠、認真負責(zé)、耐心謹慎、考慮問題周到、處理問題果斷。認真做好來信、來電的處理工作
2、要有文字整理能力、注意平時的.信息收集工作,按章辦事、嚴肅認真、
3、要做好文件批辦的處理工作,要有較強的溝通協(xié)。 記得作家柳青說過這樣一句話,“人生的道路雖然漫長,但緊要處往往只有幾步,特別是當(dāng)人年青的時候”。今天,在我人生的緊要處,還望在座的各位領(lǐng)導(dǎo),給我一個機會!
助理的競聘演講稿 篇4
尊敬的:
大家好!感謝公司和xxx部給了我競聘的機會!其實,我想到競聘還會有面對面和交流的機會,昨天下班前才消息的,,上還,希望大家可以理解。
下面,我對我在軟件中心的經(jīng)歷做簡單的介紹,01年底公司的',到現(xiàn)在在近8年的了。在客戶服務(wù)部、商務(wù)部擔(dān)任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在05年商務(wù)部精減人員的我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營職做過文員和合同管理員的工作。
,看到xxx招聘“經(jīng)理助理(客戶關(guān)系)”職位,我就想來試一試,主要目的是:展示,給的的機會,也想找出工作中的,需要學(xué)習(xí)的地方。
接下來,我談?wù)勎覍β毼坏恼J識能勝任崗位的理由:經(jīng)理助理在中啟到了承上啟下的作用,即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)到每一位員工,再將員工的問題匯總并反饋給經(jīng)理,而如何才難把看似簡單的工作做呢?
這需要有換位思考的能力;
這要求了我對待工作主觀能動性;舉工作周報的例子。
組織協(xié)助能力及溝通、領(lǐng)會力的問題,與常說的工作問題;
談?wù)劦膬?yōu)勢:在公司長,流程及體系;溝通能力較強,基于的工作經(jīng)歷,在客服時對分行,在商務(wù)時對口總行;待人真誠,善良;善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)知識,業(yè)余學(xué)歷的進修,即將拿到本學(xué)位證書.
我我可以勝任職位,但現(xiàn)階段我正休產(chǎn)假的休假中,公司的產(chǎn)假規(guī)定:我到月底就可班了。孩子也,現(xiàn)在由我的父母在幫助我,,我可以把所經(jīng)歷投入到新的工作中,請放心。我真的了機會我會好好珍惜。
助理的競聘演講稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家下午好!首先非常感謝學(xué)校能創(chuàng)設(shè)這樣的平臺,給予我們老師公平競聘的機會。我競聘的職位是團隊助理。
去年8月,我融入了這個大家庭,在這短短一年多的時間里,讓我感受到大家庭的溫暖:期間得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持、同仁老師們的幫助。雖然只有半學(xué)期的班主任工作經(jīng)驗,但在班級管理、教育教學(xué)上,得到了同事的認可、家長的好評,在學(xué)校各項活動中我都組織班級學(xué)生積極參與,做到親力親為,也讓我收獲頗多。 參加這次競選,我已做好了挑戰(zhàn)困難的準備。從我個人自身方面分析,我認為:
(一)我有較高的政治覺悟。作為一名青年教師,我熱愛教育事業(yè),擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛我的學(xué)生,有從事學(xué)生工作的責(zé)任感和事業(yè)心。
。ǘ┪矣酗枬M的工作熱情。在工作時,我緊抓時間盡心于孩子、盡心于教育教學(xué)。
。ㄈ┪矣性鷮嵉膶I(yè)知識。團隊工作離不開活動。大學(xué)時,我學(xué)的是音樂教育專業(yè),曾參加過多次演出活動,積累了一定的舞臺經(jīng)驗。有適合開展團隊工作的基本功,并能組織學(xué)生參與各項活動。
。ㄋ模┪矣刑嵐ぷ鞯淖黠L(fēng)。認真履行職責(zé),嚴格落實學(xué)校紀律,并切實地落實到各項實踐活動中。
假如我有幸競聘成功,我將根據(jù)我校的實際情況,充分發(fā)揮共青團和少先隊組織的育人功能。通過開展各項活動,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,充分發(fā)揮團、隊組織的.價值。
。ㄒ唬┓e極配合學(xué)校政教處工作,為各項活動出謀劃策,并認真組織落實開展好團、隊活動,為全校學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)、發(fā)展的氛圍。
。ǘ┡囵B(yǎng)文明習(xí)慣、形成優(yōu)良品德。利用升旗儀式、班會進行主題教育。
(三)通過各種活動日,開展“紅領(lǐng)巾志愿者”、“共青團志愿者”等活動,從身邊的小事,提高學(xué)生的各方面意識。
。ㄋ模┙M建一個強有力的大隊委員班子,使他們成為學(xué)校少先隊工作的得力助手。
。ㄎ澹╅_展各種文藝、體育、實踐活動,引導(dǎo)學(xué)生們樹立獨立與合作的意識、培養(yǎng)集體榮譽感。
(六)建設(shè)好紅領(lǐng)巾廣播站,打造紅領(lǐng)巾廣播精品欄目,豐富校園文化生活。 以上是我對任職后的一點設(shè)想,不管競聘結(jié)果如何,我都會為之努力!感謝大家聆聽!
助理的競聘演講稿 篇6
各位評委和兄弟姐妹們:
大家好,我是XX,XX年的新進大學(xué)生員工,站在這里,感觸頗多。與其說是競聘演說,不如說是和栽培我的領(lǐng)導(dǎo)們匯報我這兩年的淬火歷程。非常感謝各位對我的信任和鼓勵,謝謝你們。(鞠躬)我今天演講的主要內(nèi)容主要分為兩個部分: 一是我所從業(yè)以來感受到的郵政金融的變化和帶給我的轉(zhuǎn)變;
二是談?wù)勛龊弥魅沃砉ぷ鞯南嚓P(guān)思路。
簡單自我介紹從業(yè)近兩年內(nèi),一開始的菜鳥到大堂經(jīng)理,到臨柜,再到現(xiàn)在的營業(yè)主管,每一次角色的轉(zhuǎn)變對我來說都是新的蛻變。在南潯擔(dān)任大堂和柜員,平凡的崗位上鍛煉了我不抱怨不氣餒,只努力超越自己的意志精神;在駱駝橋點擔(dān)任營業(yè)主管期間,創(chuàng)建青年文明號,摸索轉(zhuǎn)型之路,開始找準自身的定位。每一次經(jīng)歷都是一種財富,在平凡但不平淡的工作中找尋到自己的價值。
我所感受到的郵政金融的變化以及帶給我的轉(zhuǎn)變我所經(jīng)歷的工作歷程其實就是一場郵政金融變革發(fā)展史,同樣驅(qū)趕著我不斷前進。營銷管理系統(tǒng)的導(dǎo)入,讓我懂得客戶分層管理的有效性;微信公眾平臺的創(chuàng)建和運用,讓我了解信息化時代客戶服務(wù)的多樣選擇;商圈開發(fā)是一場勁敵之間(當(dāng)然這個敵人是打引號的)沒有硝煙的戰(zhàn)爭;公益活動是我們企業(yè)的職責(zé)所在,也是開展親情營銷增加客戶黏性的有效方式。種種都表明我們在變革,在這短短的時間里向更友好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營銷型點轉(zhuǎn)變。很幸運的是我能加入市局第一個點轉(zhuǎn)型,在這半年的轉(zhuǎn)型過程中,能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任擔(dān)任主管無疑是幸運的。在這期間,我負責(zé)銷售協(xié)作和客戶服務(wù)等日常管理具體工作,微信平臺的管理,點日常晨會的召開、“三巡兩示范”管理的開展,協(xié)助點主任開展片區(qū)開發(fā)等等,工作的開展讓我感受到變革的力量,不僅是自身能量的儲備增長,也讓我體會到郵政人將“三項法則”(信息轉(zhuǎn)型、向善利民、韌者精神)落到底的決心。
如果我有幸成為主任助理,主要分對內(nèi)團隊建設(shè)和對外開拓業(yè)務(wù)兩塊進行工作開展。團隊建設(shè)我覺得一個團隊最重要的是凝聚力。無形的凝聚力能爆發(fā)巨大的能量。說的通俗點,團隊成員每個人都要有一種意識,我們是一條繩上的螞蚱,一榮俱榮。對此我有以下幾點看法:
第一,要建立適合的激勵機制,鼓勵和激發(fā)團隊成員的積極性和主動性,充分發(fā)揮團隊成員的創(chuàng)造力;
第二,通過授權(quán)讓團隊成員分擔(dān)責(zé)任,顯示信任的同時讓團隊成員更多的參與決策過程,第三,對不和諧的人事進行溝通協(xié)調(diào),創(chuàng)建一個良好舒適的工作環(huán)境。此外,作為金融行業(yè)有其特殊性,安全防控意識貫穿始終,這是最基本的'前提。
對外工作還是始終貫徹三項法則開展。余額寶帶給傳統(tǒng)的沖擊無疑給我們敲響了一記警鐘,信息化時代不進則退。在日常開展工作中我會協(xié)助主任利用客管系統(tǒng)進行客戶的分層分級管理以及公眾平臺的運用,做到細致以增加優(yōu)質(zhì)存量客戶黏性;發(fā)揚韌者精神堅持走出去,走社區(qū)訪商戶,結(jié)合點實際情況發(fā)展“家門口的銀行”,真正實現(xiàn)成為周邊社區(qū)百姓心目中的金融便利店;結(jié)合節(jié)日協(xié)助主任開展節(jié)日營銷工作,商戶、個人客戶和點之間可形成互動效應(yīng),實現(xiàn)三方互贏;實實在在地想百姓所想,做好服務(wù)營銷,惠民利民,兼得社會效益和經(jīng)濟效益。
此刻,我的思緒很復(fù)雜,因為我知道說的再多也抵不上執(zhí)行力三個字。這是我第一次站在工作崗位上嘗試進入一個新的舞臺,借此機會再次表達我的心愿和感謝,我希望不斷超越自己和得到大家的認可,讓你們遇見一個未知的我。我的演講完畢,謝謝大家。
助理的競聘演講稿 篇7
尊敬的董事長、總經(jīng)理,各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!此時此刻,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。今天,我競聘的是行政助理。我今年31歲,大專學(xué)歷。
物業(yè)管理公司的行政助理的工作是負責(zé)文檔的管理工作,進行文檔收發(fā)、記錄、存檔工作;負責(zé)各類業(yè)務(wù)合同的管理工作;負責(zé)行政費用報銷管理工作;負責(zé)就餐卡、考勤卡的管理工作;負責(zé)行政會議的組織工作,并進行會議記錄;負責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作等。所以,這個崗位需要多方面的綜合能力。但我認為自己已具備擔(dān)任該崗位的這些素質(zhì)和才能。
一、有良好的政治素養(yǎng)。
二、有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神和雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng),多年多崗位的.工作磨練了我能吃苦、能忍耐、能奉獻的良好品質(zhì)。
三、有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。
再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才是最重要的。如果我當(dāng)上行政助理,我將積極把本職工作做好。我的工作思路如下:
一、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
二、加強基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
三、加強服務(wù),樹立良好風(fēng)氣。
1、變被動為主動。
2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個優(yōu)秀的團隊來自領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的獎賞!弊屛遗c你們同路,我將微笑著與你們風(fēng)雨兼程!
我的演講完畢。謝謝大家!
助理的競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:
大家好!首先,感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給了我的這次寶貴的公平競聘機會。
這次競聘對我來說既是一次契機也是一次鍛煉,通過與xxxx移動的精英們交流切磋,我更加能夠找準差距、銳意進取、不斷創(chuàng)新,為公司的大發(fā)展、大繁榮傾盡貢獻。
“高山衛(wèi)士,雪域格!,我叫xxxxxx,現(xiàn)年xxxx歲,現(xiàn)任公司xxxx主管。
9年前,我畢業(yè)于xxxx大學(xué)工學(xué)院電子信息工程本科專業(yè),畢業(yè)后來到了xxxx移動分公司這個“大家庭”,從事運維部傳輸、電源、交換、無線巡檢員工作,20xx年,我通過競聘到xxxx移動分公司運維部從事工程建設(shè)管理工作至今。
在效力xxxx分公司的6個年頭里,我堅持“知行合一”,一方面認真負責(zé)工程建設(shè)管理、項目勘察等工作,在工作中,我克服了藏區(qū)嚴酷的自然條件,與同事們擴大GSM基站覆蓋面,延展光傳輸網(wǎng)絡(luò),為藏區(qū)移動事業(yè)默默奉獻。
另一方面,我在工作之外,補充無線網(wǎng)絡(luò)、傳輸網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)知識,增強個人崗位技能。
憑借出色的表現(xiàn),20xx年,我被分公司評為“先進個人”,獲得區(qū)公司“勞動模范”的稱號,同年,獲得公司“全國十大杰出青年崗位能手”的榮譽稱號。
這些成績與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持是分不開的。
懷著一顆效力xxxx移動的赤子之心,我決心競選綜合部經(jīng)理助理一職,在綜合部中繼續(xù)為公司發(fā)光、散熱。
我認為,一個優(yōu)秀的綜合部經(jīng)理助理,綜合部經(jīng)理助理既是綜合部的管理者,同時又是工作執(zhí)行者,要按照“五個圍繞,兩個立足”的原則開展工作,“圍繞市場動態(tài)決策、圍繞領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)、圍繞客戶需求服務(wù)、圍繞信息匯集調(diào)研”。
一方面,立足于“xxxx移動利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂”,站在我公司戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司總體安排,合理制定部門工作計劃、方案;其次,另一方面,立足于“為客戶、員工服務(wù)”及時了解下屬員工的意見,把握綜合部工作動態(tài),督導(dǎo)工作有力、有序、有績地開展。
基于綜合部部內(nèi)要求和綜合部經(jīng)理助理崗位性質(zhì)、內(nèi)容,我覺得我有信心勝任這一職務(wù)!
競聘這一崗位,我有充足的優(yōu)勢。
一是工作年齡優(yōu)勢。
現(xiàn)年33歲的我,精力充沛,處于人生的黃金階段,有較高的辦事效率,學(xué)習(xí)能力強,勇于嘗試新鮮事物,勇于接受新的挑戰(zhàn)。
二是管理經(jīng)驗優(yōu)勢。
近9年的實踐,使我積累了技術(shù)性和管理相關(guān)經(jīng)驗,培養(yǎng)了我良好的敬業(yè)精神,鍛煉了我做事仔細、辦事有條不紊。
在工作中與同事和領(lǐng)導(dǎo)均相處融洽,判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高。
但是,金無足赤人無完人,我也存在著不足之處,一是技術(shù)知識不足。
但自參加工作以來,我始終不放棄各種學(xué)習(xí)機會,在做中學(xué)、在學(xué)中做,不斷地豐富自己,提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是做事不夠果斷。
這也是基于我的`實踐經(jīng)驗欠缺,有時考慮問題復(fù)雜,辦事情有時瞻前顧后,缺乏敢作敢為的行動作風(fēng)。
但是,我有信心在今后的工作中,不斷改進以適應(yīng)綜合部經(jīng)理助理的工作需求。
如果這次能夠競聘上綜合部經(jīng)理助理這個崗位,我將繼續(xù)秉承“挺直身子做人,俯下身子做事”的原則,從以下幾個方面轉(zhuǎn)變角色,做好本職工作。
一是做好“橋梁”。
做好綜合部領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的“橋梁”,確保我公司及部門的政策上傳下達暢通無阻。
同時,發(fā)揮好助理職能,加強工作督導(dǎo),促進公司各項決策在我部門能夠切實貫徹;此外,做好公司部門與部門之間的“橋梁”,發(fā)揮綜合部職能作用,推進各部門通力合作。
二是做好“鏡子”。
要貼近同事、貼近實際,及時準確地掌握部門的工作動態(tài),及時向綜合部經(jīng)理匯報信息,及時反映部門發(fā)展存在的問題;并且注重調(diào)查、分析,不拘一格地為經(jīng)理獻計獻策,輔助經(jīng)理進行合理分析和判斷。
真正為經(jīng)理當(dāng)好參謀,做好部門后勤工作。
三是做好“筆桿”。
綜合部涉及許多文字材料方面的工作,為此我要不斷提高自身的文字綜合能力,提高駕馭各類材料的能力,積累豐富的部門管理知識,按照嚴謹務(wù)實的“文風(fēng)”及時、按時完成我公司及綜合部調(diào)研材料、經(jīng)驗匯總、季度總結(jié)等文字材料的寫作任務(wù)。
如果這次競聘我失敗了,我也不會氣餒,作為一名xxxx移動人,我將以公司為榮,繼續(xù)努力學(xué)習(xí),認真工作,一如既往地為公司的發(fā)展奉獻力量。
“高山衛(wèi)士,雪域格桑”,我將像我的名字一樣,做一株不蔓不枝的格;,為xxxx移動繁榮增添秀美的景色!最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順心,合家安康!我的演講結(jié)束,謝謝大家!
助理的競聘演講稿 篇9
大家好!
今天能站在這個演講臺上,我感覺我們是幸運的,并由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個只屬于年輕人的舞臺。我叫XX,來自于XXx,現(xiàn)年30歲,1996年參加工作,1999年加入中國共產(chǎn)黨,20xx年走上正科工作崗位。先后在鎮(zhèn)里擔(dān)任組織、人事、紀檢干事,婦聯(lián)主任和團委書記。
如今我們正生活在一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代,挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)人生價值是我今天來的真正目的;厥孜业墓ぷ鳉v程,我很欣慰,無論是與組織委員、紀檢委員的配合還是從事共青團工作,都得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評。
參加工作以來,先后6次被鎮(zhèn)里評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀干部,連續(xù)8次被評為國家、市、區(qū)級共青團工作先進個人。在我從事共青團工作的8年時間里先后4次接受團中央、團市委的工作督查,并給予了很高的評價。20xx年我鎮(zhèn)團委被評為XX區(qū)首個“全國五四紅旗團委”。如果說談自身優(yōu)勢,我真的不知道應(yīng)該說些什么,因為我一直在履行著作為一名共產(chǎn)黨員、一名機關(guān)干部應(yīng)該履行的職責(zé)。我的優(yōu)勢可能就是我這些成績的取得,因為它驗證了我扎實的工作作風(fēng),較強組織協(xié)調(diào)能力和工作的創(chuàng)新意識。
從20xx年開始,因為到村掛職鍛煉、定期信訪值班,又給了我一次歷練、提高的機會,在我接待百姓的日子里,從沒和百姓紅過一次臉,吵過一次架,并能做到相互信任、相互尊重,認識我的百姓總能微笑的喊出我的名字,我也會盡其所能的為他們解決難題,通過兩年多的實踐,使我加強了與農(nóng)民群眾的聯(lián)系和溝通,增強了從多角度去看待同一問題,從中找到處理事情最佳方案的.能力。
今天我來競選這個崗位,感覺自己就像個考生,面臨的考題就是如何做好鎮(zhèn)長助理工作,這是對我的一種檢閱、一種挑戰(zhàn),經(jīng)過反復(fù)思索和對日常工作的觀察,我認為做好鎮(zhèn)長助理工作應(yīng)做到以下幾個方面:
一是在新的工作領(lǐng)域找準定位,以最短的時間,完成角色的轉(zhuǎn)換,融入到整體工作中去,與領(lǐng)導(dǎo)、干部并肩作戰(zhàn),討論問題時積極薦言獻策,解決問題時甘當(dāng)清道夫。工作中,本著“到位不越位”的原則,多聽、多看、多了解決策程序,做讓領(lǐng)導(dǎo)認可的人;
二是踏下心去,深入群眾之中切實搞好關(guān)乎農(nóng)民群眾切身利益問題的調(diào)研,真正搞懂群眾在想些什么、盼些什么,集中各部門力量逐步解決農(nóng)民群眾的熱點、難點問題,實實在在地為群眾辦實事。
三是結(jié)合各鎮(zhèn)的拆遷任務(wù),協(xié)助鎮(zhèn)長做好城鎮(zhèn)規(guī)劃、做好群眾利益與集體利益的協(xié)調(diào)溝通,盡最大可能避免群訪和越級上訪事件的發(fā)生。
四是協(xié)助鎮(zhèn)長做好招商引資工作,通過招商、人才以及良好的人際關(guān)系多渠道地宣傳鎮(zhèn)里地理優(yōu)勢和優(yōu)惠政策。對大財團、科技含量較高及有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)采取主動進位,并在土地緊張的情況下,鎮(zhèn)村聯(lián)合發(fā)展,形成外爭空間,內(nèi)挖潛力的良好局面。 五是做好農(nóng)村黨建工作,尤其是非公經(jīng)濟黨建工作,切實做到兩手抓兩手都要硬。六是協(xié)助鎮(zhèn)長做好文字處理等工作。工作中注重宣傳、總結(jié),留有痕跡。
在協(xié)助鎮(zhèn)長做好各項工作的同時,還應(yīng)加強自身學(xué)習(xí),青春是一種優(yōu)勢,但不珍惜光陰、不勤奮學(xué)習(xí),也只能成為時間上的匆匆過客,我將本著向社會學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)的原則,多方位汲取營養(yǎng),用一種如饑似渴、只爭朝夕的鉆勁來提高自身素養(yǎng),增強理論水平。
我堅信,只有加強學(xué)習(xí),才能用科學(xué)的方法胸有成竹地解決、處理問題。我熱愛農(nóng)村基層工作,信奉“有為才有位,有位才有更好的作為”的理念,我希望能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理這個崗位上發(fā)揮更大的作用,將學(xué)到的基層工作經(jīng)驗以及與干部群眾結(jié)下的濃厚感情投入到工作中去。
助理的競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
美國著名政治家富蘭克林說過:“推動你的事業(yè),而不要讓事業(yè)推動你!”今天我正是為了更好地推動事業(yè)而來。我競聘的崗位是銀行行長助理競聘演講稿。
我叫XXX,38歲,中共黨員,大本學(xué)歷,主任科員,具有經(jīng)濟師和工程師兩個任職資格。我xx年來到工商銀行,先后在市分行石崗支行和分行科技科工作,xx年調(diào)入省行,先后在信息處、調(diào)查統(tǒng)計處工作,xx年至今在省行計劃財務(wù)部擔(dān)任綜合組組長,負責(zé)綜合管理、經(jīng)營績效考評等工作。
人生的價值在于奉獻;厥捉黿x年的工作歷程,值得欣慰的是,我在工作中做出了一定的貢獻:
我和同事一道,建立完善了經(jīng)營績效考評體系,并出色地完成了各項考評任務(wù),發(fā)揮了績效考評應(yīng)有的作用。從xx至20xx年,我連續(xù)三年被總行考評辦評為“先進工作者”。
我不畏繁瑣,任勞任怨,進行了大量艱苦細致的工作,較好地完成了綜合管理的各項任務(wù),為計劃財務(wù)部保持在省行部室年度考核中的領(lǐng)先位置做出了貢獻。
我作為省行集中采購專家委員會委員,參與了多個集中采購項目,為保證采購質(zhì)量、節(jié)約采購資金作出了貢獻。同時,我還發(fā)揮計算機應(yīng)用特長,編寫了多個應(yīng)用軟件,大大提高了工作效率。我參與開發(fā)的統(tǒng)計信息系統(tǒng)軟件現(xiàn)已在全行推廣應(yīng)用。
另外,我注重調(diào)查研究,并撰寫了多篇調(diào)研報告,其中《運用考評杠桿推進資源配置整合優(yōu)化》一文還獲總行考評辦優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎。
當(dāng)然,我深知,所有這一切,除了表明自己具備一定的工作能力外,說明不了任何問題。今天,如果承蒙大家的信任與支持,允許我走上計財部總經(jīng)理助理的工作崗位,我將把過去的一切“歸零”,從一個嶄新的起點開始,充分發(fā)揮愛崗敬業(yè)、經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、懂管理、善溝通、能協(xié)調(diào)和具有較強的文字表達能力的自身優(yōu)勢,在今后的工作中續(xù)寫輝煌。具體來講,我要在做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上。
努力做到以下幾點:
第一,擺正位置,處事講原則
總經(jīng)理助理既聯(lián)系上下,又協(xié)調(diào)左右,既是政務(wù)的參謀,又是事務(wù)的.“主管”,如果找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點和著力點,工作起來也就找不著“感覺”。總經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置,圍繞中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾,事務(wù)、政務(wù)都要過問,其他部門管不了、不該管的,都要總經(jīng)理助理去管。因此,我要把握好工作分寸,管理不巨細,參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作要到位。
第二,不斷提高自己的綜合能力
要培養(yǎng)自己做好“參謀”工作的能力,要善于及時捕捉信息,準確做好反饋,積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀;要進一步提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,作部門之間的“潤滑劑”,搞好縱向的溝通和橫向的交流;要養(yǎng)成高效快捷處理事務(wù)的能力,要有強烈的時效觀念,努力培養(yǎng)自己雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),絕不拖泥帶水。
助理的競聘演講稿 篇11
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo),老師,同學(xué)們:
大家好!
我是XX班的學(xué)生XX。我要競選的職務(wù)是x年級級長助理。 進入中學(xué),同學(xué)們將迎來新的挑戰(zhàn)。新的老師,新的同學(xué),新的環(huán)境,新的學(xué)習(xí)科目,新的學(xué)習(xí)模式。如何快速地轉(zhuǎn)變自己的學(xué)習(xí)模式,進入學(xué)習(xí)狀態(tài),這是十分重要的。我想,如果我成為級長助理,我能帶領(lǐng)同學(xué)們快速地轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)模式,盡可能縮短中學(xué)的適應(yīng)期,爭取在區(qū)期末測試成績達到:語文平均分90,數(shù)學(xué)平均分95 英語平均分95。
同學(xué)們,進入中學(xué),我們的學(xué)習(xí)與小學(xué)階段有很大的不同。中學(xué)需要更多的自主學(xué)習(xí),不再像小學(xué)時那樣由老師推著走,所以我認為,年級可以開展一些以各科學(xué)習(xí)為主題的活動,這可以幫助同學(xué)們更快地適應(yīng)中學(xué)的學(xué)習(xí)。
下面我從6個方面闡述幫助同學(xué)們的方案和建議:
語文,需要大量的閱讀與積累,同學(xué)們要充分地利用閱覽室,(閱覽室)是學(xué)校的一大資源。讀書時,同學(xué)們要有針對性地閱讀,可適當(dāng)?shù)亻喿x中外名著,靜下心來一字一句地品味咀嚼。其次是各種優(yōu)秀的散文,詩歌,雜文等等。同學(xué)們充分利用課間,飯后或者其他時間段到閱覽室讀書。另外,科任老師根據(jù)學(xué)生的各自情況作引導(dǎo)性的指導(dǎo),提醒,并向?qū)W生推薦適合閱讀的書籍。學(xué)校定期組織開展閱讀分享的活動,讓同學(xué)們把讀一本書的感受,心得,把對書中的人物,情節(jié)的分析自由地說出來,跟大家分享。閱讀分享活動舉行的時間,地點與形式都不用限制?梢栽谡n間時的`教室里,活動時的操場上,或是飯桌上,同學(xué)們各抒己見,想到了就說出來。
數(shù)學(xué),光靠背公式是無法學(xué)好的。數(shù)學(xué)必須鍛煉一個靈活的思維。我建議學(xué)校在校園內(nèi)的公告欄上張貼一些新穎,靈活性大的題目,供同學(xué)們思考作答。答對有獎勵,題目在同學(xué)答對后更換,這樣一來能讓同學(xué)們多動腦,多思考,鍛煉數(shù)學(xué)思維。另外宣傳欄中可以把數(shù)學(xué)與生活中常見的現(xiàn)象結(jié)合起來,增加數(shù)學(xué)的趣味性,提高同學(xué),們對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的積極熱情。老師和同學(xué)們每一位都應(yīng)該對數(shù)學(xué)某一數(shù)學(xué)課題的學(xué)習(xí)進行分享。在課堂上也可以適當(dāng)加入奧數(shù)的學(xué)習(xí),這能很好鍛煉同學(xué)們的思維。 英語,是一門語言的學(xué)習(xí),只有多聽多說多用才能學(xué)好。只是背單詞,背句型,背語法的是“啞巴英語”在課堂上師生應(yīng)該用英語交流鼓勵同學(xué)們開口說英語。英語同樣需要同學(xué)們走進閱覽室,嘗試閱讀一些英語原版的書籍,從書中了解并學(xué)習(xí)外國文化,這樣有助于加深對英語的理解程度,加強英語閱讀能力。在課后,同學(xué)們可以與老師分享英文歌曲,英文詩歌,美文。分享的形式也可以多種多樣的,可以利用課間等空閑時段分享。同時,一個學(xué)期應(yīng)以班為單位,舉行全英文的文藝表演,讓同學(xué)們都參與進來,這樣對英語學(xué)習(xí)有很大的幫助。
歷史,地理是進入中學(xué)后,新加入的學(xué)科。其實歷史地理之間有著微妙的聯(lián)系呢。比如說“絲綢之路”吧,這是中國古代的一條貿(mào)易通道,這是歷史知識,而“絲綢之路”經(jīng)過了那些國家,這卻是地理問題,所以歷史與地理應(yīng)結(jié)合起來學(xué)習(xí)。另外,老師應(yīng)多鼓勵同學(xué)們通過看紀錄片,科技節(jié)目,去了解歷史地理知識,然后將其與課本所學(xué)知識結(jié)合起來,進行分享。學(xué)習(xí)歷史地理也應(yīng)走進國學(xué),從國學(xué)中吸取知識。我建議學(xué)校一學(xué)期一次組織同學(xué)們走出校門,去一些能展現(xiàn)地理地質(zhì)風(fēng)貌,有歷史價值的地方去參觀學(xué)習(xí)。
體育,首先從大課間抓起,讓同學(xué)們活躍起來,在運動中找到童趣,運動量不要太大,像踢毽子,扔沙包,跳格子,男生還可以用直徑大約10厘米的小皮球,舉行一個迷你足球賽。還有早上的晨跑,通過晨跑來提高身體素質(zhì)。第八節(jié)課組織形式多樣的體育活動,讓同學(xué)們都走進操場,提高身體素質(zhì),增強體育競技的能力。以班為單位,一學(xué)期舉辦一次運動會。
美術(shù),音樂可以陶冶我們的品性和情操。我建議宣傳版除了展示各種名作與美術(shù)音樂的基礎(chǔ)知識外,還可以將同學(xué)們的作品展示出來,同時可以使用班級的多媒體設(shè)備,多播放世界名曲,讓同學(xué)們在聆聽中學(xué)會欣賞。
以上的方案是在老師的教學(xué)工作順利開展的前提下起輔助作用的。如果我成為級長助理,以上的方案我會盡自己最大的努力付諸實施。我相信,在我們共同努力下,一定能取得好成績。 我的演講完了,謝謝大家!
助理的競聘演講稿 篇12
大家好!
今天,來到這個講臺參加超市銷售部門助理的競聘,心情很激動。首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我,相互學(xué)習(xí)的機會。“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然趨勢,也是公司發(fā)展的要求。這次競聘對我個人來講是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有利于我個人素質(zhì)的進一步提高。今天挑戰(zhàn)這個崗位,我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,有信心把今后的工作做得更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好的成績。
我競聘的崗位是XX店超市百貨超外部門主管。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。
一、個人簡介
我叫XX,現(xiàn)年33歲,專科學(xué)歷,現(xiàn)任職XX購物廣場六樓超市生鮮部自營賣區(qū)長。XX年9月28日在XX路XX超市工作至今到大商已經(jīng)有10個年頭了,曾經(jīng)先后在大商超市錦州貴州路店工作了7年之久,主要在洗化部,百穿部,生鮮部擔(dān)任賣區(qū)長職務(wù),于XX年9月調(diào)入XX超市購物廣場負一層超市生鮮區(qū),后于XX年12月調(diào)入XX購物廣場工作至今,主要負責(zé)所轄區(qū)的經(jīng)營與店堂管理的各項工作。工作XX年來,在各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的積極配合下,我認真的做好各項經(jīng)營及管理工作,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),部門的相關(guān)工作也取得了較大的成績。尤其在XX年至XX年,在大商超市貴州路店百穿賣區(qū)擔(dān)任賣區(qū)長3年多,積累了許多百貨,穿品經(jīng)營管理等相關(guān)的寶貴經(jīng)驗,也使自己對超市百貨業(yè)態(tài)從不熟悉到逐漸了解,以至到現(xiàn)在已經(jīng)深深愛上這份工作。尤其在我們經(jīng)理的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,積極創(chuàng)新思路、勇于挑戰(zhàn),能夠及時迅速的完成店內(nèi)下達的各項銷售任務(wù),受到店領(lǐng)導(dǎo)的好評。在XX工作的1年多,憑著自己吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神,在今年2月還被評為公司的“勞動模范”,當(dāng)從曾總手上接過了燙金的“榮譽證書”后,我的心情格外激動,回想起過去工作的一幕幕,百感交集。同時這也充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定!罢\懇待人,認真工作,關(guān)注細節(jié),做到當(dāng)日事當(dāng)日畢“—是我做事待人的準則。
二、對崗位的認識
隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,超市市場競爭機制的逐步形成,國際、國內(nèi)超市業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)精神文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、、做久”。因此,在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人為本,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
同時,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,根據(jù)競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平方店面、每個銷售人員的潛能,提高超市的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使超市在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標:
做強、做久”。因此,在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人為本,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
同時,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,根據(jù)競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平方店面、每個銷售人員的潛能,提高超市的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使超市在競爭中取得更大的優(yōu)勢。 我認為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標:
1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。
2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。
3、及時、準確、有策略的開展市場調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。
4、掌控超市本部門的庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。
5、組織業(yè)務(wù)專項培訓(xùn),提升員工的業(yè)務(wù)知識和銷售服務(wù)技巧,監(jiān)督并指導(dǎo)對員工下達促銷商品的.了解及主推情況。
6、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在部門得到暢通傳達,充分理解和有效執(zhí)行,并對結(jié)果及時進行反饋、分析。 以上六個目標是相輔相成的,部門銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店銷售的安全、高效、穩(wěn)定運行,也必將降低企業(yè)在運行損耗方面的各項運營成本。
三、工作設(shè)想
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé):
1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作,同時建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,使崗位職責(zé)明確,做到規(guī)范有序,有章可循。
我認為:作為部門主管,是分擔(dān)超市總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的服務(wù)技能培訓(xùn),提高整體員工的服務(wù)銷售水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。
2、努力完善自我,提高工作能力
雖然我在百貨工作了3年多,累積了一定的工作經(jīng)驗,但是在超市零售行業(yè)一日千里與時俱進的今天,尤其是在店面運營和管理方面,如何加強零售經(jīng)營與營銷的業(yè)務(wù)能力上,在強化一線銷售人員服務(wù)意識,做好本職工作上,將會是一個需要認真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深入實踐,才能做到與時代同步,擔(dān)當(dāng)起超市領(lǐng)頭軍的任務(wù)。我有信心不斷完善自我,努力把自己的工作做好!
3、探索創(chuàng)新解決問題的方法。加強員工交流和對外協(xié)作能力,在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面力量,充分為公司的銷售,提供更加完善的服務(wù)。另外還要加強部門銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的培訓(xùn),提高整體銷售意識和服務(wù)水平,以保證部門的銷售穩(wěn)步提升。
4、加強新品引進,利用先進的促銷方法進行創(chuàng)新銷售,提高銷售業(yè)績。
作為一個零售超市,我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。眾所周知,超市零售業(yè)是不斷發(fā)展,不斷進步的一個新課題。服務(wù)永遠面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常工作中,不僅要求我們的營業(yè)人員隨時提升自己的業(yè)務(wù)能力,還要在各種服務(wù)中提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們要在實際工作中,不斷創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)。努力把自己的工作做得更好。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,以上就是我對自己基本情況和工作思路的匯報,不足之處,敬請批評指正。
助理的競聘演講稿 篇13
各位評委和兄弟姐妹們:
大家好,我是鄭XX,20xx年的新進大學(xué)生員工,站在這里,感觸頗多。與其說是競聘演說,不如說是和栽培我的領(lǐng)導(dǎo)們匯報我這兩年的淬火歷程。非常感謝各位對我的信任和鼓勵,謝謝你們。(鞠躬)我今天演講的主要內(nèi)容主要分為兩個部分,一是我所從業(yè)以來感受到的郵政金融的變化和帶給我的轉(zhuǎn)變;二是談?wù)勛龊弥魅沃砉ぷ鞯南嚓P(guān)思路。
簡單自我介紹從業(yè)近兩年內(nèi),一開始的菜鳥到大堂經(jīng)理,到臨柜,再到現(xiàn)在的營業(yè)主管,每一次角色的轉(zhuǎn)變對我來說都是新的蛻變。在南潯擔(dān)任大堂和柜員,平凡的崗位上鍛煉了我不抱怨不氣餒,只努力超越自己的意志精神;在駱駝橋點擔(dān)任營業(yè)主管期間,創(chuàng)建青年文明號,摸索轉(zhuǎn)型之路,開始找準自身的定位。每一次經(jīng)歷都是一種財富,在平凡但不平淡的工作中找尋到自己的價值。
我所感受到的郵政金融的變化以及帶給我的轉(zhuǎn)變我所經(jīng)歷的工作歷程其實就是一場郵政金融變革發(fā)展史,同樣驅(qū)趕著我不斷前進。營銷管理系統(tǒng)的導(dǎo)入,讓我懂得客戶分層管理的有效性;微信公眾平臺的創(chuàng)建和運用,讓我了解信息化時代客戶服務(wù)的多樣選擇;商圈開發(fā)是一場勁敵之間(當(dāng)然這個敵人是打引號的)沒有硝煙的戰(zhàn)爭;公益活動是我們企業(yè)的職責(zé)所在,也是開展親情營銷增加客戶黏性的有效方式。種種都表明我們在變革,在這短短的時間里向更友好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營銷型點轉(zhuǎn)變。很幸運的是我能加入市局第一個點轉(zhuǎn)型,在這半年的轉(zhuǎn)型過程中,能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任擔(dān)任主管無疑是幸運的。在這期間,我負責(zé)銷售協(xié)作和客戶服務(wù)等日常管理具體工作,微信平臺的管理,點日常晨會的召開、“三巡兩示范”管理的開展,協(xié)助點主任開展片區(qū)開發(fā)等等,工作的開展讓我感受到變革的力量,不僅是自身能量的儲備增長,也讓我體會到郵政人將“三項法則”(信息轉(zhuǎn)型、向善利民、韌者精神)落到底的決心。
如果我有幸成為主任助理,主要分對內(nèi)團隊建設(shè)和對外開拓業(yè)務(wù)兩塊進行工作開展。團隊建設(shè)我覺得一個團隊最重要的是凝聚力。無形的凝聚力能爆發(fā)巨大的'能量。說的通俗點,團隊成員每個人都要有一種意識,我們是一條繩上的螞蚱,一榮俱榮。對此我有以下幾點看法,第一,要建立適合的激勵機制,鼓勵和激發(fā)團隊成員的積極性和主動性,充分發(fā)揮團隊成員的創(chuàng)造力;第二,通過授權(quán)讓團隊成員分擔(dān)責(zé)任,顯示信任的同時讓團隊成員更多的參與決策過程,第三,對不和諧的人事進行溝通協(xié)調(diào),創(chuàng)建一個良好舒適的工作環(huán)境。此外,作為金融行業(yè)有其特殊性,安全防控意識貫穿始終,這是最基本的前提。
對外工作還是始終貫徹三項法則開展。余額寶帶給傳統(tǒng)的沖擊無疑給我們敲響了一記警鐘,信息化時代不進則退。在日常開展工作中我會協(xié)助主任利用客管系統(tǒng)進行客戶的分層分級管理以及公眾平臺的運用,做到細致以增加優(yōu)質(zhì)存量客戶黏性;發(fā)揚韌者精神堅持走出去,走社區(qū)訪商戶,結(jié)合點實際情況發(fā)展“家門口的銀行”,真正實現(xiàn)成為周邊社區(qū)百姓心目中的金融便利店;結(jié)合節(jié)日協(xié)助主任開展節(jié)日營銷工作,商戶、個人客戶和點之間可形成互動效應(yīng),實現(xiàn)三方互贏;實實在在地想百姓所想,做好服務(wù)營銷,惠民利民,兼得社會效益和經(jīng)濟效益。
此刻,我的思緒很復(fù)雜,因為我知道說的再多也抵不上執(zhí)行力三個字。這是我第一次站在工作崗位上嘗試進入一個新的舞臺,借此機會再次表達我的心愿和感謝,我希望不斷超越自己和得到大家的認可,讓你們遇見一個未知的我。我的演講完畢,謝謝大家。
助理的競聘演講稿 篇14
大家好!今天,來到這個講臺參加超市銷售部門助理的競聘,心情很激動。首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我,相互學(xué)習(xí)的機會。公開、平等、競爭、擇優(yōu),這是歷史的必然趨勢,也是公司發(fā)展的要求。這次競聘對我個人來講是一個重要的激勵與挑戰(zhàn),將有利于我個人素質(zhì)的進一步提高。今天挑戰(zhàn)這個崗位,我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,有信心把今后的工作做得更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好的成績。
我競聘的崗位是XX店超市百貨超外部門主管。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。
一、個人簡介
我叫XX,現(xiàn)年33歲,?茖W(xué)歷,現(xiàn)任職XX購物廣場六樓超市生鮮部自營賣區(qū)長。XX年9月28日在XX路XX超市工作至今到大商已經(jīng)有10個年頭了,曾經(jīng)先后在大商超市錦州貴州路店工作了7年之久,主要在洗化部,百穿部,生鮮部擔(dān)任賣區(qū)長職務(wù),于XX年9月調(diào)入XX超市購物廣場負一層超市生鮮區(qū),后于XX年12月調(diào)入XX購物廣場工作至今,主要負責(zé)所轄區(qū)的經(jīng)營與店堂管理的各項工作。工作XX年來,在各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的積極配合下,我認真的做好各項經(jīng)營及管理工作,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),部門的相關(guān)工作也取得了較大的成績。尤其在XX年至XX年,在大商超市貴州路店百穿賣區(qū)擔(dān)任賣區(qū)長3年多,積累了許多百貨,穿品經(jīng)營管理等相關(guān)的寶貴經(jīng)驗,也使自己對超市百貨業(yè)態(tài)從不熟悉到逐漸了解,以至到現(xiàn)在已經(jīng)深深愛上這份工作。尤其在我們經(jīng)理的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,積極創(chuàng)新思路、勇于挑戰(zhàn),能夠及時迅速的完成店內(nèi)下達的各項銷售任務(wù),受到店領(lǐng)導(dǎo)的好評。在XX工作的1年多,憑著自己吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神,在今年2月還被評為公司的勞動模范,當(dāng)從曾總手上接過了燙金的榮譽證書后,我的心情格外激動,回想起過去工作的一幕幕,百感交集。同時這也充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定。誠懇待人,認真工作,關(guān)注細節(jié),做到當(dāng)日事當(dāng)日畢是我做事待人的準則。
二、對崗位的認識
隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,超市市場競爭機制的逐步形成,國際、國內(nèi)超市業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)精神文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)做大、做強、、做久。因此,在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人為本,是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。
同時,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,根據(jù)競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平方店面、每個銷售人員的潛能,提高超市的銷售與毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使超市在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標:
1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。
2、加強檢查、監(jiān)督力度與人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。
3、及時、準確、有策略的開展市場調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。
4、掌控超市本部門的庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。
5、組織業(yè)務(wù)專項培訓(xùn),提升員工的業(yè)務(wù)知識與銷售服務(wù)技巧,監(jiān)督并指導(dǎo)對員工下達促銷商品的了解及主推情況。
6、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在部門得到暢通傳達,充分理解與有效執(zhí)行,并對結(jié)果及時進行反饋、分析。 以上六個目標是相輔相成的,部門銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店銷售的安全、高效、穩(wěn)定運行,也必將降低企業(yè)在運行損耗方面的各項運營成本。
三、工作設(shè)想
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé):
1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制與管理工作,同時建立與規(guī)范一系列規(guī)章制度,使崗位職責(zé)明確,做到規(guī)范有序,有章可循。 我認為:作為部門主管,是分擔(dān)超市總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的服務(wù)技能培訓(xùn),提高整體員工的服務(wù)銷售水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。
2、努力完善自我,提高工作能力
雖然我在百貨工作了3年多,累積了一定的工作經(jīng)驗,但是在超市零售行業(yè)一日千里與時俱進的今天,尤其是在店面運營與管理方面,如何加強零售經(jīng)營與營銷的業(yè)務(wù)能力上,在強化一線銷售人員服務(wù)意識,做好本職工作上,將會是一個需要認真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深入實踐,才能做到與時代同步,擔(dān)當(dāng)起超市領(lǐng)頭軍的任務(wù)。我有信心不斷完善自我,努力把自己的'工作做好!
3、探索創(chuàng)新解決問題的方法。加強員工交流與對外協(xié)作能力,在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面力量,充分為公司的銷售,提供更加完善的服務(wù)。另外還要加強 部門銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的培訓(xùn),提高整體銷售意識與服務(wù)水平,以保證部門的銷售穩(wěn)步提升。
4、加強新品引進,利用先進的促銷方法進行創(chuàng)新銷售,提高銷售業(yè)績。
作為一個零售超市,我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,也應(yīng)該充分利用自己的資源與行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。眾所周知,超市零售業(yè)是不斷發(fā)展,不斷進步的一個新課題。服務(wù)永遠面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常工作中,不僅要求我們的營業(yè)人員隨時提升自己的業(yè)務(wù)能力,還要在各種服務(wù)中提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們要在實際工作中,不斷創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)。努力把自己的工作做得更好。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,我的發(fā)言到此結(jié)束。
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