《四分之一感覺》早會(huì)玩法方案

　　游戲名稱：四分之一感覺

　　游戲簡(jiǎn)介

　　一個(gè)企業(yè)的成功往往是因?yàn)樗�有一個(gè)十分默契的最佳團(tuán)隊(duì)，大家能相互將迅速溝通，在復(fù)雜的工作環(huán)境中理出思路呢，這些可能都是大家想要了解的，今天我們通過(guò)一個(gè)叫做四分之一感覺的晨會(huì)游戲。

　　游戲人數(shù)：20人左右，最好是4的倍數(shù)

　　游戲玩法

　　幾張抽象的畫，把每一張切分為四份，游戲開始前發(fā)給所有人一份，只能在游戲前自己看，不能給別人看，游戲開始后也不能看，游戲開始后，迅速的和其他人溝通，尋找到其他三份圖，最終組成一張完成的圖片，然后到培訓(xùn)師面前，將自己的四張畫拼成一張畫，最先完成的一組則可以坐到座位上。

　　每張畫的四等份中都要有一些共性，然后在座位的擺放上一定要有區(qū)別，比如，放幾張好的凳子，再放幾張小的硬板凳，最先完成的隊(duì)伍可以選擇好的凳子哦。

　　晨會(huì)互動(dòng)小游戲的重要性

　　首先，企業(yè)的晨會(huì)必須要有互動(dòng)小游戲，這是毋庸置疑的，為什么呢?

　　很多公司都會(huì)召開早會(huì)，不管是為了傳達(dá)公司的最新通知、下達(dá)當(dāng)天的工作任務(wù)或討論一些日常工作的問(wèn)題等等，這些問(wèn)題，一個(gè)是都是工作的事情，第二都是口頭的通告，這種方式是否能達(dá)到應(yīng)用的作用呢，互動(dòng)游戲大全認(rèn)為這個(gè)最多能達(dá)到一半的作用，因?yàn)檫@種聽力灌輸式的講話，多半沒有太深的印象，但是如果是通過(guò)晨會(huì)互動(dòng)小游戲來(lái)傳達(dá)通知，那肯定可以深入人心，這個(gè)有的人肯定不太明白，其實(shí)我們只要把本站的互動(dòng)小游戲進(jìn)行小小的改動(dòng)，將通知或工作習(xí)慣等融入到游戲當(dāng)中去。

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