孝親尊師、夢想成真的夏令營活動方案

　　主辦單位：z文簡學校

　　承辦單位：z文簡學校

　　活動時間：7月7日一一7月14日

　　活動地點：文簡學校

　　活動對象：文簡學校八到十二歲的小學生

　　活動宗旨：知孝悌懂感恩培養(yǎng)好習慣向夢想出發(fā)

　　教學思路：以孝教育是源頭，以身教育是榜樣。

　　習慣養(yǎng)成是基礎，培養(yǎng)立志是方向。

　　長善救失是方法，持之以恒靠家長。

　　活動目的：

　　本次夏令營各課程的具體設置和實施不僅在于讓孩子們知道該怎么做，也讓他們明白為什么要這么做，讓他們知道學習傳統(tǒng)文化、弟子規(guī)的真實益處，從而加深對圣賢教誨的認同，“理得”心更“安”，做起來更加水到渠成。知道該怎么做，懂得為什么要這么做，也引導孩子們實踐和力行怎么做，所以本期夏令營還將設置多種多樣的力行活動，讓孩子們在身體力行中感受圣賢文化的魅力和力量。

　　活動特色：

　　1.當?shù)刂驹刚邊⑴c本次活動邀請了當?shù)刂驹刚邊⑴c輔導員和教學工作，這不僅細致了夏令營各項工作，給志愿者老師的工作減輕了負擔，更是讓當?shù)刂驹刚哂辛诉M一步的鍛煉和成長的機會，為當?shù)刂驹刚咴诮窈蟮男⑿拇褰ㄔO中發(fā)揮更加重要的作用打好基礎。

　　2.快樂學習志愿者們通過經典誦讀、看視頻、講故事、玩游戲、情景演練、唱歌、手語舞、習勞等多種形式培養(yǎng)孩子學習興趣。為了讓孩子深切體驗《弟子規(guī)》和傳統(tǒng)文化的魅力，本次夏令營安排了護蛋、撿垃圾。看望敬老院老人、給父母洗腳、演講比賽、弟子規(guī)知識競賽、武術操等多種形式多樣的力行活動，動靜結合的方式符合兒童天性發(fā)展特征，深化學習效果。

　　3.家長課父母是孩子的第一任老師，也是終身不退休的人生教師，所以，為了讓孩子的成長長期受益，家長的學習和成長尤為重要。夏令營期間，我們?yōu)榧议L準備了六次晚上學習的課程。

　　4.建立夏令營孩子成長檔案：記錄孩子的特點和成長情況，為夏令營后的周末班，幸福家庭成長計劃做好準備。

　　5.小組競賽設立組間評比機制意在培養(yǎng)孩子的集體責任意識和榮譽感，給孩子們增加動力，也顯得更活潑有趣，符合孩子的天性，同時老師要注意引導孩子認識到小組競賽是合作而不是競爭，是團結而不是對立，是通過了解自己跟別人的差距來督促自己進步，自己跟自己比，而不是一定要把對方打倒。

　　小組競賽具體實施方法：

　�。�1）各組起始積分100分，值日輔導員老師觀察當日課程和活動，并于每節(jié)課根據(jù)各組表現(xiàn)予以打分，每次活動都以滿分10分計算，結合回答問題積極度、正確性、上課狀態(tài)和紀律秩序等綜合考量給一個適宜的分數(shù)，并及時更新在長善墻上。

　�。�2）值日小組值日當天要留心身邊的好人好事，發(fā)現(xiàn)則匯報至值日組長處，由值日組長于每日課程結束后統(tǒng)計好（名字，事件，組別）交給該組輔導員老師審核和給予相應加分后，由值日組長更新在長善墻上。

　　（3）競賽活動（弟子規(guī)誦讀與知識競賽等）亦按各組表現(xiàn)情況從低到高依次按5分、10分、15分、20分、25分予以加分。

　�。�4）“揚善于公堂，規(guī)過于私室”，原則上犯小過不予減分，若有情況嚴重者，亦給予以相應減分。

　　6.獎品激勵

　　多項獎勵：全勤獎、團隊獎、最佳進步獎、服務獎、優(yōu)秀獎

　　全勤獎：營員全程不遲到，不早退

　　團隊獎：每天評選出表現(xiàn)最優(yōu)秀團隊進行獎勵

　　最佳進步獎：最后評選出進步最快、態(tài)度最認真的組員進行獎勵

　　服務獎：每天評選出每組助人為樂的組員，進行獎勵

　　優(yōu)秀獎：每天評選出每組表現(xiàn)最優(yōu)秀的組員，進行獎勵

　　請大家多提寶貴建議，謝謝。

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