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小學特長生培養(yǎng)工作實施方案策劃書

時間:2022-10-08 09:19:19 方案 我要投稿
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小學特長生培養(yǎng)工作實施方案策劃書

  為了積極落實市教體局特長生培養(yǎng)工作的指示精神和市教研室特長生培養(yǎng)的指導意見,扎實開展素質(zhì)教育,推進新課程改革實驗,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮學生的個性特長,努力探索特長生教育的新途徑,開創(chuàng)素質(zhì)教育新局面,特制訂本計劃。

小學特長生培養(yǎng)工作實施方案策劃書

  一、指導思想

  本學年,我校堅持以市教體局和教研室的特長生培養(yǎng)工作精神為指針,以培養(yǎng)各類特長生、提高我校優(yōu)秀生綜合素質(zhì)為目標,以開展新課程理念指導下的教學工作為中心,以實施素質(zhì)教育,發(fā)展學生個性特長、提高學生綜合素質(zhì)為重點,積極探索各類特長生的培養(yǎng)模式和途徑,從而以點帶面提升我校的教育教學質(zhì)量。

  二、目標與要求

  為了全面貫徹教育方針,堅持面向全體學生,充分發(fā)展學生的個性特長,對特長生類型和培養(yǎng)目標特作如下規(guī)定:

  1、學科特長生。是指語、數(shù)、外、理、化、政、史、地、生等文化課某一學科智力與非智力發(fā)展良好、學科成績特別優(yōu)異者。本類學生培養(yǎng)以參加上級各類競賽活動為目標,培養(yǎng)人數(shù)各年級均為30人,各班培養(yǎng)人數(shù)為8-10人。

  2、全能特長生。即各學科成績優(yōu)秀、總體成績優(yōu)異者。全能特長生的培養(yǎng)是學校教學的龍頭,全能特長生的學業(yè)成績走向反映著學校教學的最高水平,針對我校具體情況,重點培養(yǎng),以提高學校高才生培養(yǎng)的知名度。

  各年級培養(yǎng)人數(shù)為30人,各班培養(yǎng)人數(shù)為5人。

  3、中招升學上線生。即根據(jù)市普高招生情況劃定各年級重點培養(yǎng)人數(shù)。該類學生的學業(yè)成績反映了學校的教學質(zhì)量水平,在我市教育內(nèi)部乃至全市社會各界有較大的反響,影響力不可小覷。在培養(yǎng)人數(shù)上九年級為300人。

  4、其他特長生。是指在體、音、美、信息技術(shù)、科技創(chuàng)新等方面有專長、在市級以上體、音、美、信息技術(shù)、科技創(chuàng)新等活動某一方面獲得二等獎以上者。培養(yǎng)目標是參加上級競賽活動并取得較好成績(局直前兩名),推進學校素質(zhì)教育的深入開展。

  體育特長生。在文化課方面處于中等以上水平,同時在體育方面有一至多項特長者。每位體育教師培養(yǎng)對象為10人。

  音樂特長生。在文化課方面處于中等以上水平,同時在聲樂、器樂、舞蹈等方面有特長者。每位音樂教師培養(yǎng)對象為15人。

  美術(shù)特長生。在文化課方面處于中等以上水平,同時在美術(shù)方面有特長者。每位美術(shù)教師培養(yǎng)對象為15人。

  信息技術(shù)特長生。在文化課方面處于中等以上水平,同時在信息技術(shù)方面有特長者。七、八年級培養(yǎng)對象為10人。

  科技創(chuàng)新特長生。在文化課方面處于中等以上水平,同時在科技創(chuàng)新方面有特長者。七、八年級培養(yǎng)對象為10人。

  三、培養(yǎng)辦法:

  (一)學科特長生的培養(yǎng)。

  各年級各學科備課組長負責組織本組教師制訂本年級本學科的培養(yǎng)計劃,在此基礎(chǔ)上每位教師制訂出個人培養(yǎng)計劃。每位教師每班的培養(yǎng)學生數(shù)10人左右。

  各科任教師每學年在培訓計劃中要有明確的指導思想、具體的培養(yǎng)目標、培訓內(nèi)容、培訓名單、培訓時間和地點。要有培訓教案,有特長生考核成績記錄檔案。

  具體培養(yǎng)以建立學科興趣小組、學科合作小組、舉辦學科知識講座、知識競賽等形式為平臺,教師重點輔導、指導和學生互助相結(jié)合,校內(nèi)與校外、家庭相結(jié)合。

  教師主要利用每天下午課外活動時間對特長生進行培訓,培訓每周不少于2次。

  ( 二)全能特長生的培養(yǎng)。

  各年級以各班主任為主要負責人,協(xié)調(diào)任課教師確定目標、制訂培訓計劃、措施。主要是在學科、時間、正常學習與輔導等方面進行協(xié)調(diào)。重點培養(yǎng)人數(shù)為5人。

  (三)中招升學上線生的培養(yǎng)。

  九年級以班主任為主要負責人,協(xié)調(diào)任課教師確定目標、制訂輔導計劃。每班培養(yǎng)人數(shù)為30人。主要是在培優(yōu)勢學科、補劣勢學科方面進行協(xié)調(diào)。

  (四)其他特長生的培養(yǎng)。

  要建立體、音、美、信息技術(shù)、科技創(chuàng)新特長班、隊,在平時上課和訓練的基礎(chǔ)上,選拔出好苗子、有培養(yǎng)價值的學生,精心加工和雕刻,刻畫出最美好的藍圖,成為學校一道靚麗的風景線。體育特長生、音樂特長生、美術(shù)特長生、信息技術(shù)特長生、科技創(chuàng)新特長生的培養(yǎng)以任課教師為責任人,制訂計劃與措施,進行培養(yǎng)。主要是利用課堂或課外活動組織輔導、培訓。

  1、體育特長隊:由李勇強老師負責

 、俳⒁恢(yōu)秀的田徑特長隊。由李老師負責訓練工作。從低年級抓起,要科學訓練,要跟蹤培養(yǎng),掌握學生的競技水平的動態(tài)變化,以及預測發(fā)展情況和輸送方向。以科學的、系統(tǒng)的、分層次的訓練為基本要求,制定出相應的特長生培養(yǎng)訓練計劃,建立相應的特長生檔案,做好跟蹤寫實。力爭參加市比賽獲得好成績。

 、诮⒁恢(yōu)秀的籃球特長隊。由劉老師負責組織訓練工作。以第二課堂活動為基礎(chǔ),采取“廣種多收、多里求精”的原則:要形成梯隊,以大代小,以九年級學生為龍頭,帶動低年級隊員,訓練要制訂計劃,從基本功開始,訓練要求實效。力爭參加市比賽獲得好成績。

 、劢⒁恢(yōu)秀的乒乓球特長隊。由司老師負責組織訓練工作。利用學校第二課堂活動時間安排活動,保證活動的持久和質(zhì)量,力爭參加市比賽獲得好成績。

  2、音樂特長隊

  建立器樂隊、聲樂隊、舞蹈隊,由吳老師負責組織訓練工作。

  采取兩條腿走路的方式。訓練分專業(yè)訓練和非專業(yè)訓練兩種。非專業(yè)訓練指以校園教學和活本_資料,來.源/于;貴_州學,習.網(wǎng)  gzu521.com動為主培養(yǎng)班級的積極分子、骨干學生,借以推動大課間活動開展,使課間活動豐富多彩、生機盎然。專業(yè)訓練指選拔出來的優(yōu)秀學生,進行系統(tǒng)的訓練,參加上級組織的比賽獲得好成績。

  3、美術(shù)特長班

  組建特長班。由郭老師為負責人,組織培訓工作。以教師為指導,以優(yōu)秀學生為輔助,形成良好的學習氛圍。重點抓好七年級學生培養(yǎng)、帶動八年級學生。制定特長生長遠培訓計劃和規(guī)劃,力爭參加上級比賽獲得好成績。

  4、信息技術(shù)特長班

  以計算機教學為基礎(chǔ),對具有一定計算機基礎(chǔ)的學生進行拔高培養(yǎng),達到掌握計算機應用較高的水平,能熟練的操作計算機、制作課件、瀏覽網(wǎng)頁和制作網(wǎng)頁,以符合現(xiàn)代教育的要求。由微機教師負責,活動時間每周二次,要有培訓計劃、記錄、總結(jié)、要建立特長生檔案。

  5、科技創(chuàng)新特長班。

  以課外科技小制作、小發(fā)明活動為主。由勞技教師負責,利用規(guī)定的每周三、五下午課外活動輔導培訓,要有培訓計劃、記錄、總結(jié)。

  四、組織領(lǐng)導

  1、學校成立領(lǐng)導小組,負責工作的督導。

  由教學校長直接領(lǐng)導,由年級主抓領(lǐng)導分管,對學生從選拔到培訓的全過程,全權(quán)負責指導、檢查、反饋、總結(jié)。要經(jīng)常深入到課堂,深入到學生中了解授課、聽課、輔導、課外活動等方面情況,及時解決實施過程中的問題,定期組織教師研討學習,舉辦專家講座等。

  五、保障措施:

  1、制訂教學規(guī)劃、明確任務,真抓實干,進行目標管理。明確辦學理念,樹立以素質(zhì)教育為核心的現(xiàn)代教育理念,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新才能。將特長生培養(yǎng)工作納入學校整體計劃中,既要有三年為期的大目標,又要有一年一度小規(guī)劃。

  2、制度建立與考評機制。

  為了調(diào)動教師培養(yǎng)特長生的積極性和主動性,推進特長生培養(yǎng)工作,學校建立特長生培養(yǎng)相關(guān)制度和考評辦法。對教師培養(yǎng)工作成效顯著者,將給予精神和物質(zhì)獎勵,并作為年度考評的重要依據(jù)之一,對于工作不力者,根據(jù)學?荚u方案給予懲罰。

  3、教師培訓,提高指導水平

  特長生培訓指導工作,教師的水平至關(guān)重要,學生認同率高,教學基本功過硬,才會出效果。要加強教師培訓,加強教學研討,因材施教,整體把握,重點突破。

  4、特長生選拔要以德為先、以智為重、重視基礎(chǔ)、突出能力。

  各年級以學年入學成績?yōu)榛緟⒖紭藴,參考教師的分析,學校領(lǐng)導集體研究,決定首批入圍者,每學年略有變動。同時要進行思想政治、道德修養(yǎng)教育。

  5、對學科特長生、全能特長生、中招上線生培養(yǎng),因材施教,明確各年級要求

  每個學生特點不同興趣不同,學習程度存在差異。切忌教學一刀切,輔導無差別,那將失去其本來意義,分別確立各年級特長生層度標準。七年級以適應教學環(huán)境,培養(yǎng)主動學習習慣為主;八年級以調(diào)動善思考、肯鉆研的學習精神為主;九年級以提高素質(zhì)形成能力為主。在教學方法上不僅僅是分層次教學,更要注意分不同學生特點、學科、單元、專題進行研究和指導,真正使其成為特長生。

  6、督導與落實。

  校領(lǐng)導及時調(diào)研,定期組織教師研討,領(lǐng)導、教師、學生三位一本,共籌共謀,不疏漏每一細節(jié),不忽視每一動態(tài)。培養(yǎng)學生獨立主動、創(chuàng)造性地學習,要發(fā)現(xiàn)和總結(jié)學生的成功學習經(jīng)驗,引導啟發(fā)學生的學習樂趣,求知欲望,激發(fā)向上的熱情,養(yǎng)成良好習慣,提高綜合素質(zhì)。

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