實(shí)施方案[精選8篇]

　　為確保事情或工作順利開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么我們?cè)撛趺慈�寫方案呢？下面是小編整理的�?shí)施方案8篇，希望能夠幫助到大家。

實(shí)施方案 篇1

　　為了確保創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城20xx年前考核驗(yàn)收合格， 根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)愛國(guó)衛(wèi)生工作的決定》以及縣委、縣政府《關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城的決定》等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)、群眾參與、科學(xué)管理、社會(huì)監(jiān)督”原則，以加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，以改善縣城環(huán)境，培養(yǎng)居民良好衛(wèi)生習(xí)慣、提高居民生活質(zhì)量和健康水平為目的，動(dòng)員全縣廣大群眾積極參與創(chuàng)建工作，將茶陵縣城建設(shè)成市容整潔、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、秩序優(yōu)良、市政環(huán)衛(wèi)設(shè)施配套、生態(tài)環(huán)境良好的省級(jí)衛(wèi)生縣城。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　集中開展治理整頓，對(duì)影響縣城市容和環(huán)境衛(wèi)生的違規(guī)行為實(shí)施嚴(yán)管重罰，革除衛(wèi)生陋習(xí)，提高居民素質(zhì)，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、持之以恒地開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，確保20xx年前通過省級(jí)衛(wèi)生縣城的申報(bào)考核和達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

　　三、創(chuàng)建步驟

　　省級(jí)衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作分為四個(gè)階段：

　　第一階段：輿論宣傳階段（20xx年1月至3月）成立茶陵縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城工作組織機(jī)構(gòu)。提出創(chuàng)建目標(biāo)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。開展調(diào)查研究，落實(shí)任務(wù)分解。

　　第二階段：自查自糾階段（20xx年3月至6月）進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，治理衛(wèi)生死角，拆除違章建筑，整頓市容市貌。對(duì)照《湖南省衛(wèi)生縣城考核評(píng)分細(xì)則》開展自查自糾、互查互評(píng)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)組織力量重點(diǎn)突破。

　　第三階段：迎接初驗(yàn)階段（20xx年6月至9月）組織全面、徹底的衛(wèi)生大掃除。按要求收集、整理愛衛(wèi)創(chuàng)建方方面面的資料，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)模擬自查，找差距，強(qiáng)整改。向市愛衛(wèi)會(huì)書面申請(qǐng)初檢并迎接市愛衛(wèi)會(huì)初檢，針對(duì)市愛衛(wèi)會(huì)初檢提出的問題和指導(dǎo)意見再次進(jìn)行整改。

　　第四階段：迎接省檢階段（20xx年9月至12月）通過縣愛衛(wèi)會(huì)向市愛衛(wèi)會(huì)申報(bào)并按要求組織呈報(bào)創(chuàng)建資料，迎接市愛衛(wèi)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家的調(diào)研與暗訪活動(dòng)。在市愛衛(wèi)會(huì)的直接指導(dǎo)下，做好迎接省愛衛(wèi)會(huì)組織的專家明查暗訪與考核驗(yàn)收工作，確保省檢合格。

　　四、創(chuàng)建任務(wù)與分工

　�。ㄒ唬┙M織管理

　　1、由愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)起草愛衛(wèi)會(huì)成員調(diào)整文件、愛衛(wèi)會(huì)成員單位分工及工作職責(zé)；制定愛國(guó)衛(wèi)生工作年度計(jì)劃，對(duì)愛衛(wèi)會(huì)工作定期組織檢查、評(píng)比，收集整理愛衛(wèi)工作資料并裝訂歸檔。

　　2、發(fā)揮愛衛(wèi)辦的創(chuàng)衛(wèi)指導(dǎo)作用，保證縣愛衛(wèi)辦機(jī)構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費(fèi)、任務(wù)“五落實(shí)”。城關(guān)鎮(zhèn)要明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)愛衛(wèi)創(chuàng)建工作，成立工作機(jī)構(gòu)，配備工作人員，保證工作經(jīng)費(fèi)，城關(guān)鎮(zhèn)各社區(qū)居委會(huì)也要有相應(yīng)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)�？h城各部門、各單位要建立健全愛衛(wèi)組織，實(shí)行目標(biāo)管理。

　　3、縣創(chuàng)建辦為創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城工作的辦事機(jī)構(gòu)，在創(chuàng)建期間與愛衛(wèi)辦合署辦公，負(fù)責(zé)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、部署、協(xié)調(diào)、檢查、督促、調(diào)查研究等日常工作。

　　4、縣創(chuàng)建辦統(tǒng)籌負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)愛衛(wèi)會(huì)各成員單位，組織多種形式的'宣傳活動(dòng)，動(dòng)員全社會(huì)力量，發(fā)動(dòng)廣大干部群眾參與創(chuàng)建活動(dòng)。

　�。ǘ�）健康教育

　　1、衛(wèi)生防疫部門

　　（1）要配備工作人員、經(jīng)費(fèi)，要有年度工作計(jì)劃和總結(jié)，要有多種宣傳資料。

　�。�2）每年要開展健康教育活動(dòng)6次以上，要對(duì)活動(dòng)資料整理裝訂成冊(cè)。

　�。�3）要開展控?zé)熜麄骰顒?dòng)，督促各公共場(chǎng)所設(shè)立禁煙標(biāo)志。

　　（4）要統(tǒng)一印發(fā)健康知識(shí)宣傳資料，為各社區(qū)居委會(huì)、城區(qū)各單位、電視臺(tái)提供健康教育資料。 ．

　　2、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、各民營(yíng)醫(yī)院、各社區(qū)衛(wèi)生室、城區(qū)各個(gè)體診所

　　（1）醫(yī)院門診、病房要有衛(wèi)生知識(shí)宣傳欄和宣傳資料，每季度更換一次內(nèi)容，醫(yī)務(wù)人員采用口頭、文字、聲像等形式向病人和家屬開展健康教育。

　�。�2）積極開展社區(qū)健康教育服務(wù)活動(dòng)。

　　3、教育局

　�。�1）要把健康教育列入城區(qū)中、小學(xué)和幼兒園教學(xué)規(guī)劃。

　　（2）確保城區(qū)中、小學(xué)和幼兒園健康教育開課率達(dá)100%，并做到有教材、有教師、有教案、有考試評(píng)價(jià)。

　�。�3）確保健康教育中、小學(xué)生驗(yàn)收考試及格率達(dá)90%，中、小學(xué)生及幼兒園小朋友健康行為形成率達(dá)80%。

　　4、創(chuàng)建辦、城關(guān)鎮(zhèn)及各社區(qū)居委會(huì)、城區(qū)各單位

　�。�1）在城區(qū)主要街道、車站設(shè)立固定健康知識(shí)宣傳欄12塊，每季度更換一次內(nèi)容。

　�。�2）有獨(dú)立院落的單位、各社區(qū)居委會(huì)要設(shè)立固定的健康知識(shí)宣傳欄，每季度更換一次內(nèi)容。

　�。�3）多層次、多渠道舉辦健康教育學(xué)習(xí)班和開展衛(wèi)生科普活動(dòng)，使城區(qū)居民健康知識(shí)知曉率達(dá)80%以上，衛(wèi)生行為形成率達(dá)70%以上。

　　5、廣電局

　�。�1）負(fù)責(zé)創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城的宣傳策劃、組織，督促電視臺(tái)系列報(bào)道創(chuàng)建活動(dòng)及健康知識(shí)教育。

　�。�2）設(shè)立健康教育專欄，每周播放一次（衛(wèi)生防疫站提供健康教育內(nèi)容）。聘請(qǐng)專家進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)講座。

　　6、工商局、煙草局

　　在城區(qū)范圍內(nèi)不得批準(zhǔn)發(fā)布宣傳煙草的廣告。

　�。ㄈ�）環(huán)境衛(wèi)生

　　1、建設(shè)局

　�。�1）有上級(jí)批準(zhǔn)的城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃。

　�。�2）確�？h城區(qū)路面平整，硬化率達(dá)90%以上，人行道板鋪裝率達(dá)90%。

　　（3）確保縣城區(qū)街巷下水道暢通。

　�。�4）確�？h城區(qū)市容市貌美觀有序，無亂搭、亂建、亂貼、亂畫、亂挖、亂占、亂堆放現(xiàn)象。

　�。�5）確保建筑工地文明施工，按規(guī)定進(jìn)行圍墻作業(yè)并有文明施工、安全施工標(biāo)語。

　�。�6）做好城區(qū)公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站的規(guī)劃設(shè)計(jì)與建設(shè)，督促并落實(shí)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)。

　�。�7）切實(shí)搞好城區(qū)綠化建設(shè)、培管，確保城區(qū)綠化率達(dá)30%以上，人均綠地面積5平方米以上。

　　（8）按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搞好平水鎮(zhèn)仙人灣垃圾填埋場(chǎng)建設(shè)。

　　2、城關(guān)鎮(zhèn)、城管局

　�。�1）抓好城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人、保潔監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)與管理，確保城區(qū)大街小巷全天候清掃保潔，切實(shí)做到人員到位、時(shí)間到位、范圍到位、質(zhì)量要求到位。

　　（2）按要求配齊環(huán)衛(wèi)設(shè)施，保證環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)。

　　（3）確保城區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清，清運(yùn)率達(dá)100%。

　�。�4）確保城區(qū)垃圾容器密閉，城區(qū)街道果皮箱布局合理。

　　（5）明確專人負(fù)責(zé)使用、管理好城區(qū)公廁，確保公廁清潔衛(wèi)生（無臭、無尿堿、無蠅蛆、有通風(fēng)設(shè)施），糞便無害化處理。

　�。�6）嚴(yán)格落實(shí)城區(qū)單位及門店“門前五包”責(zé)任制，確保城區(qū)單位院落、居民區(qū)、門店內(nèi)的干凈整潔。

　　3、創(chuàng)建辦、城關(guān)鎮(zhèn)

　　（1）加強(qiáng)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，經(jīng)常開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作檢查評(píng)比，做到一月一查一通報(bào)；

　�。�2）組織相關(guān)單位對(duì)城區(qū)家禽家畜進(jìn)行限養(yǎng)，嚴(yán)禁在城區(qū)拋養(yǎng)家禽家畜。

　　4、工商局、城關(guān)鎮(zhèn)、市管中心

　�。�1）做到城區(qū)無流動(dòng)攤擔(dān)經(jīng)營(yíng)，無露天熏烤。

　�。�2）取締城區(qū)街頭肉案、菜攤經(jīng)營(yíng)。

　�。�3）做到集貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)劃行歸市，分?jǐn)偡謪^(qū)經(jīng)營(yíng)，秩序良好，清潔衛(wèi)生有人負(fù)責(zé)到位，基本無蠅。

　�。�4）市場(chǎng)內(nèi)有佩戴標(biāo)志的市場(chǎng)管理人員。公廁有專人負(fù)責(zé)管理，確保清潔。及時(shí)清運(yùn)垃圾。

　�。�5）市場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生管理制度健全。門店、攤位垃圾實(shí)行袋裝化并定時(shí)收集。

　　5、城區(qū)單位、門店

　�。�1）認(rèn)真履行“門前五包”責(zé)任制，門前不準(zhǔn)出店占道經(jīng)營(yíng)，不準(zhǔn)在門前擺攤設(shè)點(diǎn)，不得有裸露垃圾、果皮、紙屑等廢棄物，不得亂停亂靠、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂搭亂建；門內(nèi)要做到溝平、路平、干凈、整潔、無蛛網(wǎng)、無痰跡、無鼠糞鼠跡、無蟑螂。

　　（2）要有衛(wèi)生管理制度，定期開展檢查、評(píng)比。

　　（四）環(huán)境保護(hù)

　　環(huán)保局

　　1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定編制環(huán)境規(guī)劃并認(rèn)真實(shí)施，建立相關(guān)的工作制度。

　　2、加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理：

　�。�1）確保大氣總懸浮顆粒物年平均值不超過0.5毫克/立方米；二氧化硫年平均值不超過0.1毫克/立方米；建成區(qū)噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)覆蓋率不低于50%；飲用水質(zhì)達(dá)標(biāo)率不低于95%；地面水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。

　　（2）確保建成區(qū)煙塵控制區(qū)覆蓋率達(dá)100%；工業(yè)廢水排放達(dá)標(biāo)率不低于90%；醫(yī)源性污水集中處理，排放達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；工業(yè)固體廢棄物綜合利用率不低于80%；醫(yī)源性廢棄物焚燒處理率達(dá)100%。

　　（3）做好縣城生活污水集中處理場(chǎng)的規(guī)劃方案，并向上爭(zhēng)取項(xiàng)目立項(xiàng)。

　�。�4）要認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行環(huán)境保護(hù)政策和法律法規(guī)。

　　（5）確保不發(fā)生重大污染事故和重大生態(tài)破壞事故。

　　（五）除四害工作

　　由愛衛(wèi)辦組織，衛(wèi)生防疫站負(fù)責(zé)藥物供給、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)測(cè)考核，城關(guān)鎮(zhèn)落實(shí)。

　　1、積極開展“除四害”活動(dòng)，鞏固滅鼠達(dá)標(biāo)成果。繼續(xù)開展滅蟑活動(dòng)，確保滅蟑達(dá)標(biāo)；每年春、秋滅鼠滅蟑藥物到位，范圍到位，措施到位，效果明顯。

　　2、加強(qiáng)蚊蠅滋生場(chǎng)所治理，大力降低蚊蠅密度。每年開展一至二次統(tǒng)一滅蚊滅蠅活動(dòng)。

　　3、在“除四害”活動(dòng)中，做到科學(xué)合理用藥，嚴(yán)禁使用國(guó)家禁用藥物。

　�。�六）食品衛(wèi)生

　　由衛(wèi)生防疫站負(fù)責(zé)，工商局、城關(guān)鎮(zhèn)配合。

　　1、認(rèn)真宣傳、貫徹《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)和技術(shù)指導(dǎo)規(guī)范，做到資料齊全。

　　2、食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營(yíng)單位和食堂有衛(wèi)生許可證，有衛(wèi)生管理制度，從業(yè)人員持有效健康證、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證上崗， “五病”（病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、傷寒、痢疾、化膿性滲出性皮膚�。┱{(diào)離率達(dá)到100%。

　　3、食品生產(chǎn)、加工企業(yè)有健全的衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，保證食品質(zhì)量，產(chǎn)品檢驗(yàn)合格后出廠，定型包裝產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)合格率達(dá)100%。

　　4、各類飲食店、食堂有專用器具消毒、保潔設(shè)施，操作規(guī)范；防塵、防蠅、防鼠及上下水設(shè)施齊全，并達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 ．

　　5、食品攤販做到亮證（衛(wèi)生許可證、健康證）經(jīng)營(yíng)，制作食品過程符合衛(wèi)生要求。

　　（七）公共場(chǎng)所衛(wèi)生

　　由衛(wèi)生防疫站負(fù)責(zé)，工商局、公安局、文化局、城關(guān)鎮(zhèn)配合。

　　1、認(rèn)真宣傳、貫徹國(guó)務(wù)院《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，有計(jì)劃、有檢查，衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)和技術(shù)指導(dǎo)規(guī)范，資料齊全。

　　2、公共場(chǎng)所有衛(wèi)生許可證，有衛(wèi)生管理制度，直接為顧客服務(wù)的從業(yè)人員持有效健康證、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證上崗， “五病”患者及時(shí)調(diào)離。

　　3、旅店、理發(fā)店、歌舞廳、公共浴室消毒和通風(fēng)設(shè)施完善；旅客床上用品做到一客一換（長(zhǎng)住旅客要做到一周一換），客房及衛(wèi)生間配有專用清潔工具，無衛(wèi)生間客房的所用臉盆、腳盆標(biāo)志明顯。公共浴室有禁止傳染性皮膚患者就浴的標(biāo)志和措施。

　　4、電影院、影劇院、車站、歌舞廳、商場(chǎng)等公共場(chǎng)所禁煙標(biāo)志明顯，管理到位。

　�。ò耍╋嬘盟�衛(wèi)生

　　由衛(wèi)生防疫站負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，自來水公司負(fù)責(zé)具體落實(shí)。

　　1、城區(qū)自來水普及率達(dá)到95%以上，近三年未發(fā)生因飲水污染導(dǎo)致的疫情發(fā)生。

　　2、自來水廠廠區(qū)整潔衛(wèi)生，水源水質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)，有健全的管理、消毒制度和操作規(guī)程。出廠水按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)并有原始記載，保證出廠水和末梢水水質(zhì)合格率達(dá)90%以上。

　　3、二次供水水箱定期清洗、消毒，并有原始記載。

　�。ň牛┘膊☆A(yù)防與控制

　　由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，衛(wèi)生防疫站組織人民醫(yī)院、中醫(yī)院、城區(qū)各民營(yíng)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生室及個(gè)體診所落實(shí)。

　　1、宣傳、貫徹《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》，做到有制度，有措施，資料齊全。城區(qū)無甲、乙類傳染病暴發(fā)疫情，無醫(yī)院內(nèi)感染引起的傳染病暴發(fā)疫情和死亡事故。

　　2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)按要求開設(shè)腸道門診，抓好腸道傳染病的防治工作，依法做好疫情報(bào)告工作，法定傳染病無漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

　　3、計(jì)劃免疫工作落實(shí)，計(jì)劃免疫疫苗接種率達(dá)90%以上。

　　4、貫徹《職業(yè)病防治法》，企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生符合國(guó)家規(guī)定要求。

　　（十）社區(qū)衛(wèi)生

　　由城關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)：

　　1、衛(wèi)生管理制度健全，堅(jiān)持定期開展檢查評(píng)比活動(dòng)；積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生戶活動(dòng)，每年評(píng)選并命名一批文明衛(wèi)生示范戶。

　　2、環(huán)境整潔、綠化、美化，各類車輛擺放有序，樓道內(nèi)整齊，無違章搭建。

　　3、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)達(dá)到“六位一體”（預(yù)防、醫(yī)療、健康教育、康復(fù)、計(jì)劃生育、婦幼保�。┮�求，工作成效明顯。

　　4、垃圾收集和廁所（無臭、無尿堿、無蠅蛆）管理符合衛(wèi)生要求。

　　（十一）建成區(qū)外村衛(wèi)生

　　由愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)，城關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　1、自來水普及和衛(wèi)生廁所普及率均達(dá)75%以上。

　　2、30%的村建成市級(jí)衛(wèi)生村。

　　3、道路平整，環(huán)境整潔。

　　4、庭院清潔，物品堆放整齊，村民有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　5、家禽家畜實(shí)行圈養(yǎng)。

　�。ㄊ�二）城區(qū)交通秩序

　　l、交通局加強(qiáng)站場(chǎng)管理，杜絕營(yíng)運(yùn)車輛越線行駛和在非指定地點(diǎn)上下客，嚴(yán)禁摩托車在城區(qū)營(yíng)運(yùn)，社會(huì)車輛定點(diǎn)停放，貨運(yùn)車輛進(jìn)入貨運(yùn)停車場(chǎng)。

　　2、交警隊(duì)加強(qiáng)城區(qū)交通秩序管理，嚴(yán)禁車輛亂停亂靠亂調(diào)頭，嚴(yán)禁非機(jī)動(dòng)車在機(jī)動(dòng)車道占道行駛，規(guī)范行人橫過馬路亂竄行為。

　　3、農(nóng)機(jī)局加強(qiáng)農(nóng)用車管理，規(guī)范農(nóng)用車、手扶拖拉機(jī)�？俊⑦\(yùn)輸行為。

　�。ㄊ�三）做好民意測(cè)驗(yàn)應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備

　　由城關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)：

　　1、加強(qiáng)對(duì)城區(qū)居民及暫住人員的宣傳引導(dǎo)，培養(yǎng)衛(wèi)生意識(shí)。

　　2、確保隨機(jī)訪問滿意率達(dá)80%以上。

　　五、工作措施

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)縣愛衛(wèi)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力量，落實(shí)愛衛(wèi)辦機(jī)構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費(fèi)。縣創(chuàng)建辦抽調(diào)有能力、有經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心的專門工作人員，專抓創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城工作的組織發(fā)動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和驗(yàn)收獎(jiǎng)懲工作。根據(jù)考核內(nèi)容，分線成立工作組，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛帥，由責(zé)任部門牽頭，確定專門的工作隊(duì)伍，明確職責(zé)專抓，確保萬無一失。按建成區(qū)每個(gè)社區(qū)居委會(huì)組建一個(gè)創(chuàng)建工作組，確保創(chuàng)建工作落實(shí)到基層，非建成城區(qū)居委會(huì)組建一個(gè)創(chuàng)建工作組，確保30%以上的農(nóng)業(yè)居委會(huì)達(dá)省級(jí)衛(wèi)生村莊標(biāo)準(zhǔn)并驗(yàn)收合格，每個(gè)組抽出一名領(lǐng)導(dǎo)干部任組長(zhǎng)，配備3名專門工作人員，賦予社區(qū)創(chuàng)建工作組對(duì)社區(qū)內(nèi)創(chuàng)建工作的指揮權(quán)、考核權(quán)。

　　2、實(shí)行目標(biāo)管理。按照創(chuàng)建工作要求，層層簽定創(chuàng)建責(zé)任狀，制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案�？h創(chuàng)建辦與城關(guān)鎮(zhèn)、各創(chuàng)建責(zé)任單位簽定創(chuàng)建責(zé)任狀，城關(guān)鎮(zhèn)與各社區(qū)居委會(huì)簽定創(chuàng)建責(zé)任狀，各社區(qū)居委會(huì)和各社區(qū)創(chuàng)建工作組與駐社區(qū)單位、門店簽定創(chuàng)建責(zé)任狀，做到任務(wù)到位，責(zé)任到人。整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)堅(jiān)持條塊結(jié)合，以塊為主，綜合治理。把創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城工作納入目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，凡在省、市檢查考核、驗(yàn)收中，丟分一厘罰款500元，丟分一分罰款5000元。單位丟分的，由該單位一把手向縣委、縣政府寫出書面檢討，并在縣電視臺(tái)向社會(huì)公開作檢討；工作人員嚴(yán)重失職造成丟分的，追究紀(jì)律責(zé)任。

　　3、堅(jiān)持依法治縣。重點(diǎn)抓好《城市規(guī)劃法》、 《環(huán)境保護(hù)法》、《水污染防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《愛國(guó)衛(wèi)生條例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《城市道路交通管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的宣傳、貫徹，做到法律法規(guī)深入人心，執(zhí)法人員文明執(zhí)法，依法管理。

　　4、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。深入發(fā)動(dòng)群眾，動(dòng)員廣大人民群眾參與、投入創(chuàng)建活動(dòng)。要組織力量開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，使創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城工作深入人心，贏得民心，家喻戶曉，婦孺皆知。電視臺(tái)要配合各階段創(chuàng)建活動(dòng)開辟專欄，舉辦專題節(jié)目。城區(qū)各單位要懸掛創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城的標(biāo)語，要舉辦宣傳專欄。

　　5、落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)�？h城各單位創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)從各自預(yù)算外收入中籌集，縣財(cái)政安排創(chuàng)建辦及各社區(qū)創(chuàng)建工作組的工作經(jīng)費(fèi)，并安排一定資金用于獎(jiǎng)勵(lì)、表彰在創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人。城關(guān)鎮(zhèn)要從鎮(zhèn)財(cái)政收入中安排專項(xiàng)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，確保創(chuàng)建工作正常進(jìn)行。

　　6、開展檢查評(píng)比。縣創(chuàng)建辦、愛衛(wèi)辦會(huì)同城關(guān)鎮(zhèn)、各社區(qū)居委會(huì)及各社區(qū)居委會(huì)創(chuàng)建工作組組織季度檢查，并將季度檢查結(jié)果在《茶陵公眾信息網(wǎng)》等媒體，刊物上公布。組織專項(xiàng)活動(dòng)檢查，并將專項(xiàng)活動(dòng)檢查結(jié)果綜合形成年度考核結(jié)果，屬縣直單位報(bào)縣績(jī)考辦，屬城關(guān)鎮(zhèn)轄單位直接通報(bào)給城關(guān)鎮(zhèn)績(jī)考辦，屬線管單位抄報(bào)其上級(jí)主管部門。社區(qū)居委會(huì)與創(chuàng)建工作組一道對(duì)縣城各部門、各單位實(shí)行月查，月查結(jié)果要記載公榜。對(duì)窗口單位和衛(wèi)生、環(huán)保、建設(shè)、工商、交警、交通等創(chuàng)建責(zé)任單位，由縣創(chuàng)建辦、愛衛(wèi)辦、城關(guān)鎮(zhèn)組織對(duì)其實(shí)行不定期抽查和月查制度，縣城各單位內(nèi)部實(shí)行周檢查制度，各項(xiàng)檢查嚴(yán)格按省級(jí)衛(wèi)生縣城考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

實(shí)施方案 篇2

　　一、目的

　　為順利開展20xx年度績(jī)效考核工作，完善員工的考核與評(píng)價(jià)程序，及時(shí)、公正地對(duì)員工過去一段時(shí)間的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，肯定成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問題，提高員工積極性和工作效率，特制定本方案。

　　二、本年度績(jī)效考核推行的思路和方法

　　上一年度公司績(jī)效考核制度實(shí)行扣分制，拿出工資的20%作為績(jī)效工資按照制定的細(xì)則績(jī)效扣分，每扣1分，績(jī)效工資就相應(yīng)下浮一部分。這種考核方式存在諸多弊端使得績(jī)效工作的展開遇到很多困難：做的差了績(jī)效扣罰而做得好了沒有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，起不到促進(jìn)員工積極向上提高員工工作效率的作用；績(jī)效占工資比例太低，不能引起員工及部門領(lǐng)導(dǎo)重視，有些部門不去考核員工造成一潭死水的局面。

　　20xx年度績(jī)效考核工作重點(diǎn)是加大績(jī)效考核執(zhí)行力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)績(jī)效考核的重視；結(jié)合2月份公司下發(fā)《關(guān)于20xx年員工日常工作績(jī)效考核規(guī)則的規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）制定新的考核細(xì)則，根據(jù)員工日常工作表現(xiàn)對(duì)表現(xiàn)較差員工進(jìn)行績(jī)效扣罰，表現(xiàn)突出員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，打破以往許多部門考核過程中無工資浮動(dòng)的一潭死水局面，切實(shí)將績(jī)效與薪資相結(jié)合，遵循客觀、公正、溝通、獎(jiǎng)懲結(jié)合的原則，做到獎(jiǎng)罰分明、有理有據(jù)。

　　1、各部門依據(jù)《規(guī)定》，制定符合部門實(shí)際的20xx年度考核細(xì)則，所有獎(jiǎng)勵(lì)、扣罰項(xiàng)目必須清楚詳細(xì)、能夠量化；

　　2、生產(chǎn)部門繼續(xù)使用扣分考核制，嚴(yán)格按照新制定細(xì)則對(duì)做得好的員工給予加分，對(duì)違反細(xì)則規(guī)定的按其違反條款給予扣分；

　　3、后勤部門按新制定細(xì)則進(jìn)行日考核，月底由員工互評(píng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其評(píng)分得出考核打分，日考核得分與月底打分相結(jié)合得出最后得分，最后得分每高出100分1分獎(jiǎng)勵(lì)工資的1%，每低處100分1分扣罰工資的1%，所有部門每月都必須有績(jī)效工資浮動(dòng)（如：?jiǎn)T工日考核得分-5分，月底打分95分，最后得分為95+（-5）為90分，下浮工資10%；若日考核得分10分，月底打分98分，最后得分為98+10=108分，上浮工資8%）；

　　三、績(jī)效考核工作現(xiàn)狀

　　1、編制完成了《規(guī)定》，與去年考核規(guī)定比較有三處較大改變：一是考核力度的`增強(qiáng)，增加了績(jī)效工資所占比例，從原來的工資的20%直接增加到工資的100%；二是考核方法的創(chuàng)新，由原來的只罰不獎(jiǎng)變?yōu)楠?jiǎng)懲結(jié)合；三是考核方式的轉(zhuǎn)變，從原來的扣分制變?yōu)榇蚍种啤?/p>

　　2、指導(dǎo)全廠各部門依據(jù)《規(guī)定》制定新的考核細(xì)則、辦法，經(jīng)討論、溝通后所有部門已完成編制了20xx年度績(jī)效考核細(xì)則；

　　3、4月份各部門相繼試用新的考核細(xì)則 ，新的考核細(xì)則運(yùn)行過程中人力資源部及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)于其中存在的不合理項(xiàng)提出改進(jìn)建議，督促修改；

　　四、績(jī)效考核實(shí)施計(jì)劃

　　1、20xx年度績(jī)效實(shí)施步驟

　　(1) 完成新細(xì)則的制定實(shí)施：1-3月份，制定20xx年度績(jī)效考核規(guī)則，指導(dǎo)各部門按照公司績(jī)效考核規(guī)定制定符合部門實(shí)際的考核細(xì)則及實(shí)施辦法；

　　(2) 檢查落實(shí)：4-6月份，各部門考核細(xì)則制定完成開始使用，考核者與被考核者提出細(xì)則在具體實(shí)施過程中存在的問題上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)考核細(xì)則進(jìn)一步修訂和完善；

　　(3) 檢測(cè)反饋：7月份，詢問或問卷調(diào)查的形式搜集員工對(duì)上半年績(jī)效考核工作的滿意度、存在問題及相關(guān)意見建議等信息，結(jié)合月度績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)分析對(duì)公司目前考核工作存在問題、解決辦法進(jìn)行歸納總結(jié)并反饋到各部門；

　　(4) 與各部不斷溝通，進(jìn)一步完善考核細(xì)則：跟蹤調(diào)查各部門績(jī)效考核細(xì)則落實(shí)情況，

　　溝通了解新細(xì)則執(zhí)行過程中存在問題和不足，不斷修訂與完善，最終定稿并正式執(zhí)行；

　　(5)跟進(jìn)落實(shí)績(jī)效的開展：每周2次下車間部門了解績(jī)效開展情況，收集月度績(jī)效匯總審核認(rèn)定后完成月度績(jī)效工作總結(jié)，不定期與各部門溝通，反饋日常檢查及月度審核發(fā)現(xiàn)的問題并協(xié)助整改；

　　(6)年度績(jī)效考核工作分析總結(jié)：12月份對(duì)年度績(jī)效考核工作全面分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與方法，做好績(jī)效結(jié)果的整理歸檔工作，評(píng)選年度先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班長(zhǎng)和先進(jìn)班組；

　　2、月度績(jī)效計(jì)劃：

　　(1)各部門必須在次月5號(hào)前完成對(duì)所屬員工的績(jī)效考核，并于10號(hào)前提交給人力資源部進(jìn)行最終審核和認(rèn)定；

　　(2)每月1日—20日審核分析各部門考核匯總；

　　(3)每月25日前完成績(jī)效考核金額的審核認(rèn)定，并將考核結(jié)果與薪酬核算組對(duì)接計(jì)算出被考核人的最終工資；

　　(4)每月15日—28日完成與各部門的溝通，反饋績(jī)效考核匯總存在問題及整改意見；

　　(5)每周2次到各部門檢查監(jiān)督績(jī)效執(zhí)行情況； (6)月底通過書面報(bào)告形式完成本月績(jī)效考核總結(jié)工作。 五、處罰辦法

　　1、未按時(shí)（10號(hào)前）上交部門績(jī)效匯總，每推遲一天罰款100元； 2、當(dāng)月未做績(jī)效考核的部門扣其負(fù)責(zé)人及文員績(jī)效工資的10%；

　　3、績(jī)效匯總必須由統(tǒng)計(jì)員或文員、部門負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字才能有效，若審核后還有錯(cuò)誤，將追究審核領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并處200元罰款；

　　4、人力資源部不定期對(duì)各部門績(jī)效考核情況進(jìn)行抽查，抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)考核無依據(jù)或不按細(xì)則考核的，每單罰款200元，故意以考核扣分刁難員工的每單罰款500元；

　　附：1.《20xx年績(jī)效考核工作進(jìn)度表》

　　2.《部門績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)分析表》 3.《績(jī)效考核申訴調(diào)查表》 4.《績(jī)效考核檢查記錄》 5.《績(jī)效考核民意測(cè)評(píng)表》

　　附1：

　　附2：

　　部門績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)分析表

　　部門名稱：

　　考核時(shí)間：

　　審核：

　　統(tǒng)計(jì)：

實(shí)施方案 篇3

　　一、指導(dǎo)思想：

　　落實(shí)區(qū)教育局基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)成長(zhǎng)，推進(jìn)高效課題建設(shè)，開展片段教學(xué)競(jìng)賽。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)

　　組員z及部分班主任、副班主任

　　三、競(jìng)賽對(duì)象及活動(dòng)要求：

　　1、競(jìng)賽對(duì)象：臨聘教師。

　　2、以本期教材為主，可自行選擇內(nèi)容備課，教學(xué)時(shí)間控制在10分鐘，正負(fù)不超過30秒。

　　3、本教研組內(nèi)的教師賽課，當(dāng)天空堂教師必須參加聽課，同時(shí)也歡迎其他教研組的老師有時(shí)間都來學(xué)習(xí)交流。

　　4、比賽中教學(xué)對(duì)象若是低年級(jí)學(xué)生，則班主任協(xié)助參與競(jìng)賽的老師通知家長(zhǎng)推遲到校接孩子放學(xué)，并配合競(jìng)賽老師做好相關(guān)工作，并要求參與聽課的學(xué)生著校服。

　　5、比賽前兩天抽簽，比賽當(dāng)天根據(jù)抽簽結(jié)果進(jìn)行比賽。

　　6、比賽結(jié)束后各參賽教師將教案、課件及教學(xué)反思進(jìn)行整理打包上交教導(dǎo)處。

　　四、競(jìng)賽時(shí)間及地點(diǎn)：

　　時(shí)間：第6周周三下午第二節(jié)課集中進(jìn)行；地點(diǎn)：一丙班教室

　　五、評(píng)委及人員安排：

　　1、評(píng)委：黃娟、石春燕、吳昂、劉秀清、張紅、王甜、楊勇秀、陳斌

　　2、學(xué)生進(jìn)出教室安排--學(xué)生所在班級(jí)的班主任或副班主任負(fù)責(zé)，提前候課；

　　3、計(jì)時(shí)；現(xiàn)場(chǎng)調(diào)控；

　　拍照；新聞發(fā)布

　　六、評(píng)獎(jiǎng)：

　　一、二、三等獎(jiǎng)分別根據(jù)總?cè)藬?shù)的20％、30％、50％評(píng)選。

　　附評(píng)分細(xì)則：

　　評(píng)分項(xiàng)目 評(píng)價(jià)內(nèi)容 權(quán)重

　　教學(xué)理念構(gòu)建平等、互動(dòng)的師生關(guān)系；注重引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)；注重培養(yǎng)學(xué)生的探究意識(shí)、合作意識(shí)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。20

　　教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)突出；教學(xué)思路清晰；能創(chuàng)造性處理教材，把握知識(shí)的縱向、橫向聯(lián)系及延伸，教學(xué)梯度和教學(xué)時(shí)間安排合理；教學(xué)方式靈活多樣；板書精煉、美觀。20

　　教學(xué)方法教學(xué)方法符合教材特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，符合學(xué)科學(xué)習(xí)規(guī)律；能根據(jù)需要將多種方法優(yōu)化組合，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性，注重師生之間的`互動(dòng)性；積極倡導(dǎo)"自主、合作、探究"的學(xué)習(xí)方式；教學(xué)媒體使用適時(shí)、適量、適度、有效。20

　　教學(xué)能力教學(xué)基本功扎實(shí)，教學(xué)技能嫻熟，課堂調(diào)控能力強(qiáng)；教態(tài)自然、親切、端莊、大方；普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言精煉，表達(dá)清晰流暢，生動(dòng)形象，板書書寫規(guī)范。20

　　教學(xué)效果課堂氣氛和諧，學(xué)生反應(yīng)積極，思維活躍，達(dá)到了預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)，短時(shí)高效。20

　　培蕾小學(xué)教導(dǎo)處

實(shí)施方案 篇4

　　一、指導(dǎo)思想

　　以連云港市教育局“名師工作室”實(shí)施方案和管理辦法為指導(dǎo)，以理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、課堂觀摩、博客研修、主題沙龍、專家引領(lǐng)為主要的研修形式，通過成員自主研習(xí)和集中研修，切實(shí)提高工作室成員的個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，努力培養(yǎng)成員逐步成為小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)領(lǐng)域有一定知名度和影響力的名師，并努力建設(shè)充滿靈性教育智慧的名師工作室團(tuán)隊(duì)，為我市教師發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　二、工作室定位和目標(biāo)

　　定位：以“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展”為宗旨，以教育科研為先導(dǎo)，以課堂教學(xué)為主陣地，以網(wǎng)絡(luò)為交流載體，融科學(xué)性、實(shí)踐性、研究性于一體的研修團(tuán)隊(duì)。

　　目標(biāo)：工作室將圍繞連云港市中小學(xué)名師工作室的總體目標(biāo)，遵循優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)規(guī)律，通過三年為一個(gè)周期的工作計(jì)劃的實(shí)施，有效地推動(dòng)名師工作室成員的專業(yè)成長(zhǎng)，力爭(zhēng)形成在市、縣內(nèi)有較大影響的、具有引領(lǐng)和輻射作用的小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師群體。

　　具體專業(yè)發(fā)展目標(biāo)：

　　（一）工作室成員專業(yè)成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)

　　1．具有較高的個(gè)人師德修養(yǎng)，能夠積極投身小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)科研工作，在市縣小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)領(lǐng)域有較好的口碑。

　　2．具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理念，形成具有個(gè)人特

　　色的課堂教學(xué)風(fēng)格，逐步提升個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)。

　　3．主持的課題能夠順利結(jié)題并獲得好評(píng)；每年至少有1篇論文在省級(jí)以上發(fā)表；在省、市新一輪的學(xué)術(shù)榮譽(yù)評(píng)比中能夠再上一層樓。

　　(二)依托課題研究提升專業(yè)素養(yǎng)

　　工作室以《小學(xué)數(shù)學(xué)思想方法及教學(xué)策略研究》為載體和依托，立足小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)的實(shí)際，研究數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效策略和藝術(shù)，努力形成有效的數(shù)學(xué)課堂，提升教師的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

　　三、主要工作措施

　　1.制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。工作室成員根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，科學(xué)地制定出本人的三年發(fā)展規(guī)劃，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和步驟。

　　2.強(qiáng)化教育理論學(xué)習(xí)。工作室主持人將向成員推薦教育必讀書目和選讀書目，每位成員依據(jù)自己的情況制訂相應(yīng)的讀書計(jì)劃，每年完成不少于100萬字的`讀書量。

　　3.打造專題網(wǎng)站。通過網(wǎng)絡(luò)傳播和在線互動(dòng)，有效地使工作室成為動(dòng)態(tài)的工作站，成果輻射源和資源的生成站。

　　4.加強(qiáng)教育教學(xué)交流。定期集中開展教學(xué)實(shí)踐研討活動(dòng)，同時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行讀書、教學(xué)感悟等各種研修的交流活動(dòng)。

　　5.開展各種專題研修。定期集中（每月一次）就各自對(duì)當(dāng)前小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行課例研討、評(píng)課沙龍等活動(dòng)，形成一些解決問題的策略和方法。

　　6.自主教學(xué)實(shí)踐。組織開展工作室成員研討課、交流課等活動(dòng)，每位工作室成員每學(xué)期至少要有1節(jié)縣級(jí)以上公開課或觀摩課，或在縣區(qū)內(nèi)開設(shè)1次專題講座。

　　7.開展課題研究。工作室成員可以圍繞主持人的課題，承擔(dān)一個(gè)子課題研究，也可以在主持人的指導(dǎo)下自主立項(xiàng)課題進(jìn)行研究，確保每年有一篇質(zhì)量較高的研究論文在省級(jí)以上的刊物發(fā)表。

　　8.外出觀摩學(xué)習(xí)。有計(jì)劃地安排工作室成員外出培訓(xùn)、觀摩、考察學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)知名教育專家學(xué)者擔(dān)任工作室導(dǎo)師，進(jìn)行指導(dǎo)。

　　四、工作方式

　　1.個(gè)人自主研習(xí)與團(tuán)隊(duì)合作研修相結(jié)合。

　　2.理論研習(xí)與實(shí)踐反思相結(jié)合。

　　3.現(xiàn)實(shí)活動(dòng)與網(wǎng)絡(luò)研習(xí)相結(jié)合。

　　五、具體工作規(guī)劃

　　第一階段（20xx年5月——20xx年8月）組建命名、學(xué)習(xí)提高階段

　　第二階段（20xx年9月——20xx年12月）研究、培訓(xùn)、活動(dòng)階段

　　第三階段（20xx年1月——20xx年6月）總結(jié)評(píng)價(jià)、成果展示階段

　　六、工作室工作小組設(shè)置

　　工作室有20名成員，共21人。初步設(shè)置：秘書組、網(wǎng)絡(luò)管理組、信息管理組等。

　　1．主持人負(fù)責(zé)制訂方案，包括培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式、研究專題、培訓(xùn)考核等。

　　2．秘書組負(fù)責(zé)日常工作的安排、布置、協(xié)調(diào)和活動(dòng)的記錄歸檔等工作。

　　3．網(wǎng)絡(luò)管理組具體擔(dān)任網(wǎng)頁的維護(hù)工作。

　　4．信息管理組主要負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)研究信息、研究資料搜集整理以及及時(shí)與網(wǎng)絡(luò)管理員聯(lián)系上傳、發(fā)布。

　　七、工作室規(guī)章制度

　�。ㄒ唬┛傮w要求

　　1．服從連云港市教育局師資處和教科所的管理和指導(dǎo)。

　　2．嚴(yán)格遵照《連云港市“港城名師工作室”實(shí)施方案》、“連云港市港城名師工作室協(xié)議書”之各項(xiàng)規(guī)定與要求。

　　（二）具體要求

　　1．會(huì)議制度

　�。�1）每學(xué)期召開2次工作室會(huì)議，期初討論本學(xué)期工作室計(jì)劃，確定工作室的活動(dòng)安排等。期末召開一次工作室成員的總結(jié)會(huì)議，展示研究成果、分享成功經(jīng)驗(yàn)、分析存在問題等。

　�。�2）根據(jù)工作室計(jì)劃，每學(xué)期至少安排1次階段性工作例會(huì)，督促檢查學(xué)習(xí)、研修、課題的實(shí)施情況等。

　　2．學(xué)研制度

　�。�1）按時(shí)學(xué)習(xí)：工作室成員平時(shí)學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，另就某一研究方向的主題集中學(xué)習(xí)，同時(shí)交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

　　（2）按需學(xué)習(xí)：工作室成員的自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)，根據(jù)目前及今后教育教學(xué)改革趨勢(shì)在教育教學(xué)理論等方面有選擇性的學(xué)習(xí)。

　�。�3）工作室成員積極參加各級(jí)各類教學(xué)研討活動(dòng)。

　�。�4）工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室根據(jù)研究方向確定主題，每月集體研究一次。

　　3．考核制度

　　主持人根據(jù)《連云港市“港城名師工作室”管理考核暫行辦法》對(duì)工作室成員進(jìn)行考核，主要從思想道德、理論提高、教育教學(xué)能力、研究能

　　力等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。

　　4.經(jīng)費(fèi)制度

　　工作室根據(jù)下?lián)芸铑~，制定預(yù)算，做到精打細(xì)算，把錢用在最需要的地方。

　　5．檔案制度

　　（1）建立工作室檔案制度。

　�。�2）工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評(píng)課記錄、公開課、展示課的教案、講座、發(fā)表的論文等材料及時(shí)收集歸檔、存檔，為個(gè)人的成長(zhǎng)和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。

實(shí)施方案 篇5

　　為了提高我幼兒園教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和施教能力,本學(xué)期幼兒園將開展聽課、評(píng)課活動(dòng),提供教師相互學(xué)習(xí)的平臺(tái),促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

　　活動(dòng)目的:

　　1.各級(jí)部每一位教師要通過本次聽評(píng)課活動(dòng),提高課堂教學(xué)水平,從而促進(jìn)幼兒園整體教學(xué)水平上升。

　　2.全體教師要通過本次活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,本著“他山之石,可以攻玉”的原則,對(duì)照檢查、反思自己教學(xué)中存在的問題和不足、明確今后的工作思路及確立自己奮斗目標(biāo)。

　　3.通過授課、評(píng)課等環(huán)節(jié),深入研究教材、教法,掌握和使用新教材。

　　活動(dòng)辦法:

　　1.聽評(píng)課活動(dòng)以級(jí)部為單位組織進(jìn)行,級(jí)部主任負(fù)責(zé)組織本級(jí)部聽評(píng)課活動(dòng)。

　　2.各級(jí)部可以相互學(xué)習(xí)聽其他級(jí)部的課,以達(dá)到互相學(xué)習(xí)的目的'。

　　3.為保證本次活動(dòng)的實(shí)效性,級(jí)部主任要親自上手組織聽評(píng)課活動(dòng),做好安排,并且要把授課老師的名單、節(jié)次在活動(dòng)的前一周上報(bào),級(jí)部成員都必須參加這次活動(dòng)。

　　活動(dòng)階段:

　　第一階段:20xx年12月1日~12月31日為級(jí)部全面聽評(píng)課階段,每級(jí)部推選一名教師執(zhí)教示范課;

　　第二階段:20xx年1月份是示范課評(píng)比階段。由各級(jí)部推選代表本級(jí)部水平的一名老師參加示范課評(píng)比;

　　第三階段:對(duì)優(yōu)秀老師、優(yōu)秀組織的級(jí)部,記錄期末考核。

　　活動(dòng)要求:

　　1.各位教師要認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,上報(bào)備課教案,課堂做到樸實(shí)、不花哨;

　　2.教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后要求教師評(píng)課,評(píng)課時(shí)力求說出自己的感受、反思、認(rèn)同,做到知無不言,言無不盡;

　　3.各級(jí)部人員聽課時(shí)安排好本班工作按時(shí)聽課。不準(zhǔn)因聽課而耽誤自己的課;

　　4.聽課教師做到高質(zhì)量的聽評(píng)好每節(jié)課,作好聽評(píng)課記錄;

　　5.活動(dòng)結(jié)束,各級(jí)部主任總結(jié)本組活動(dòng)情況。

實(shí)施方案 篇6

　　為深入貫徹干部隊(duì)伍建設(shè)的“四化”方針，拓寬選人用人渠道，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)我局實(shí)際情況，局黨組研究決定，對(duì)各公路管理站站長(zhǎng)等中層崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以學(xué)人科才觀為指導(dǎo)，在干部管理工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促進(jìn)德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部脫穎而出，形成正確的用人導(dǎo)向，努力建立干部職務(wù)能上能下的動(dòng)態(tài)管理體制，從而提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　二、競(jìng)爭(zhēng)上崗原則

　　競(jìng)爭(zhēng)上崗必須堅(jiān)持黨管干部的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則。

　　三、競(jìng)爭(zhēng)上崗職位（4個(gè)）

　　1.清源公路管理站站長(zhǎng) 2.洪祥公路管理站站長(zhǎng) 3.黃羊公路管理站站長(zhǎng) 4.劉畦材料場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)

　　四、競(jìng)爭(zhēng)范圍

　　局、站機(jī)關(guān)全體在崗正式干部職工（包括政務(wù)大廳工作人員）

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　組 長(zhǎng) 張繼紅區(qū)交通運(yùn)輸局黨組書記、局長(zhǎng) 副組長(zhǎng) 蔣 輝區(qū)交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)張永旭區(qū)交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng) 成 員 李鳳蓮區(qū)交通運(yùn)輸局紀(jì)委組長(zhǎng)李紅梅區(qū)交通戰(zhàn)備辦公室副主任張光新區(qū)公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)站副站長(zhǎng)李建才區(qū)公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)站工會(huì)主席

　　六、方法步驟

　　競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，從3月6日開始至3月14日結(jié)束，主要按以下步驟進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┙M織發(fā)動(dòng)（3月6日）。對(duì)局、站機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行動(dòng)員，公布方案、職位、程序，并印發(fā)到各股室，做到人盡皆知。

　�。ǘ�）申報(bào)（3月7日—9日）。機(jī)關(guān)干部職工填寫《競(jìng)爭(zhēng)職位申報(bào)表》，于3月9日下午5：30前報(bào)到辦公室，過期不候。填表時(shí)只填寫中層崗位，暫不確定具體競(jìng)爭(zhēng)的崗位。

　　（三）演講（3月12日下午）。填寫《競(jìng)爭(zhēng)職位申報(bào)表》的干部在全體干部職工會(huì)上進(jìn)行演講，演講的主要內(nèi)容包括：（1）競(jìng)崗的條件和理由；（2）工作思路；（3）完成目標(biāo)的`措施。演講時(shí)間不超過5分鐘。

　　（四）演講評(píng)分。競(jìng)崗者演講完畢后，競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)場(chǎng)給予打分，滿分100分。

　�。ㄎ澹┟裰魍扑]得分。（3月12日下午）局、站全體干

　　部職工進(jìn)行民主推薦打分，滿分100分。

　　競(jìng)崗者總得分=演講評(píng)分得分*60%+干部職工得分*40%。 （六）組織決定。根據(jù)競(jìng)聘者的德、能、勤、績(jī)等方面情況，召開黨組會(huì)研究決定擬任人選。

　�。ㄆ撸┤蚊�。下發(fā)任免通知，將相關(guān)材料報(bào)區(qū)委組織部備案。

　　（八）干部調(diào)配。根據(jù)各股室工作職責(zé)，確定具體工作人員。

　　七、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，積極參與。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是干部人事制度改革的重大舉措，也是干部職工管理的重要環(huán)節(jié)；全體干部職工要高度重視，確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　（二）嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，按照公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選拔人才。

　�。ㄈ�）正確對(duì)待，積極引導(dǎo)。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗，主要是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性，不斷提高工作效率和水平。每位同志都要以良好的心態(tài)，正確對(duì)待組織，正確認(rèn)識(shí)自己，正確看待別人，進(jìn)一步明確努力方向，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，努力爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

　　附件2：涼州區(qū)交通輸局中層干部

　　附件3：涼州區(qū)交通運(yùn)輸局干部競(jìng)爭(zhēng)上崗評(píng)分表

　�。ㄔu(píng)委打分表）

　　面試干部：

　　說明：1、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者演講綜合表現(xiàn)，對(duì)各項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分。 2、表后所列分值為最高分值，可以最高分值內(nèi)合理賦分。 3、采用無記名方式評(píng)分。

實(shí)施方案 篇7

　　根據(jù)上級(jí)文件精神，XX鄉(xiāng)確定貧困戶數(shù)共計(jì)257戶，貧困人數(shù)共計(jì)660人，其中XX場(chǎng)村、XX村2個(gè)貧困村，XX場(chǎng)村貧困戶51戶，112人，XX村貧困戶26戶，68人，由文廣新局定點(diǎn)聯(lián)系。20xx年已脫貧117人，20xx年計(jì)劃脫貧人數(shù)為109人。為保證XX市扶貧攻堅(jiān)工作整體的推進(jìn)，我鄉(xiāng)多舉并措實(shí)施脫貧幫扶計(jì)劃。

　　（一）建立幫扶臺(tái)賬。我鄉(xiāng)建立干部一對(duì)一幫扶臺(tái)賬，錄入扶貧辦建檔立卡信息采集系統(tǒng)，確保一戶貧困對(duì)象有一名干部進(jìn)行實(shí)地蹲點(diǎn)幫扶，讓幫扶計(jì)劃有人實(shí)施。

　　（二）切實(shí)幫扶貧困對(duì)象擺脫貧困的現(xiàn)狀，當(dāng)前首要任務(wù)是完善基礎(chǔ)實(shí)施。幫助群眾打通產(chǎn)品銷路，提高農(nóng)民走種養(yǎng)殖業(yè)致富路線的積極性，如作為貧困村的XX村，雖然發(fā)展了中藥材種植，但是由于交通不便，種的中藥材、天然竹筍、茶葉以及飼養(yǎng)的生豬等難變成商品，大量的商品不能從山上運(yùn)輸?shù)缴较�，造成了群眾發(fā)展參與積極性不高。

　　目前我鄉(xiāng)新建了XX村道公路、大橋，建設(shè)中的有三官場(chǎng)渡口XX場(chǎng)村大橋，擬建XX村—XX口村道公路5.3公里，預(yù)計(jì)需要90萬元，目前已通過各方籌集資金42萬元，下差48萬元。通過建設(shè)這些道路橋梁工程，有效的'解決了群眾的行路難的問題，便于群眾把產(chǎn)品變現(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)全面脫貧打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　（三）鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)各村的實(shí)際情況分別規(guī)劃，大力引導(dǎo)群眾發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在XX村依據(jù)已有的優(yōu)勢(shì)發(fā)展中藥材種植，如種植天麻、桔梗、七月一枝花等藥材；繼續(xù)加大對(duì)小石冠村蔬菜基地以及XX村養(yǎng)殖業(yè)的扶持力度，吸納貧困戶對(duì)象加入合作社或是貧困戶自行發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，在20xx年全鄉(xiāng)人均純收入為5811元，同比增長(zhǎng)4.5%。

　　（四）精心落實(shí)戶幫扶計(jì)劃。在20xx年6月，對(duì)各村各貧困戶根據(jù)實(shí)際情況制定了切合可行的幫扶計(jì)劃175份。當(dāng)前和今后一段時(shí)間內(nèi)的重點(diǎn)是我鄉(xiāng)各個(gè)貧困戶幫扶人逐步落實(shí)戶貧困幫扶計(jì)劃。

實(shí)施方案 篇8

　　一、活動(dòng)目的

　　“尋訪優(yōu)秀校友”活動(dòng)是XX年年江西財(cái)經(jīng)大學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的重要組成，是做好迎接教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估的重要準(zhǔn)備工作。通過尋訪我校優(yōu)秀校友，了解學(xué)校歷史和校友們的奮斗歷程與人生體驗(yàn)，。通過尋訪優(yōu)秀校友，用優(yōu)秀校友的人生經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)歷程，激勵(lì)學(xué)生設(shè)計(jì)大學(xué)生涯，立志成才。

　　校友是學(xué)校發(fā)展的重要財(cái)富，要充分發(fā)揮優(yōu)秀校友在校園文化建設(shè)中的獨(dú)特作用，以便汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)，繼承江財(cái)人的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)對(duì)學(xué)校的歸屬感、自豪感和責(zé)任感。同時(shí)在尋訪的過程中，提高學(xué)生的寫作、采訪、交際能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，并通過宣傳學(xué)校，加強(qiáng)與用人單位的溝通，擴(kuò)大我校知名度，推動(dòng)學(xué)校工作。

　　二、活動(dòng)主題

　　尋訪優(yōu)秀校友再續(xù)校友情懷感悟人生經(jīng)歷

　　三、活動(dòng)要求

　　1、尋訪校友對(duì)象：建校以來我校各屆畢業(yè)生（含各類函授、短訓(xùn)班學(xué)員）、曾經(jīng)在校工作過的教職工等。在本校工作的往屆畢業(yè)生不列入校友名單。

　　2、優(yōu)秀校友標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）擔(dān)任重要職務(wù)，其中行政職務(wù)正處以上、專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高（包括高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等）以上或博士以上學(xué)歷、年產(chǎn)值1000萬以上大型企業(yè)老總；

　　（2）有重要社會(huì)影響、被省級(jí)以上媒體專題報(bào)道的校友；

　�。�3）在工作崗位上做出重大貢獻(xiàn)，取得重大成就，或者扎根西部、立足基層有感人事跡的校友；

　�。�4）為學(xué)校發(fā)展捐資助學(xué)或設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金的校友。

　　3、優(yōu)秀校友采訪途徑：

　�。�1）由校團(tuán)委確立優(yōu)秀校友名單后，將采訪對(duì)象分配到學(xué)生，每名參與者或參與團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在暑假期間，尋訪家庭所在地的校友。

　�。�2）采訪工作可以是學(xué)生個(gè)人完成，也可以是學(xué)生集體完成。學(xué)生通過和優(yōu)秀校友聯(lián)系以及現(xiàn)場(chǎng)采訪，由校友本人提供個(gè)人詳細(xì)事跡材料，學(xué)生收集后進(jìn)行整理和修改。學(xué)生可圍繞優(yōu)秀校友的'人生經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)歷程，確定調(diào)查題目，可采用訪談、調(diào)查問卷等方式進(jìn)行調(diào)查研究，挖掘校友的精神財(cái)富，發(fā)揮校友的重要作用，為迎接評(píng)估獻(xiàn)禮。

　　4、尋訪優(yōu)秀校友成果形式：成果形式可由采訪者根據(jù)自身實(shí)際情況確定，可以為報(bào)告文學(xué)、人物通訊、個(gè)人專訪、事跡簡(jiǎn)介等，文章字?jǐn)?shù)1000－XX字左右。材料力求全面詳細(xì)，思路清晰，真實(shí)感人，尤其要對(duì)校友的基本情況（畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、個(gè)人特點(diǎn)、個(gè)人成就、成長(zhǎng)過程等）進(jìn)行詳細(xì)采寫，并填寫《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)校友事跡材料信息表》。在尋訪的過程中，收集優(yōu)秀校友生活照片四張。

【實(shí)施方案】相關(guān)文章：

實(shí)施方案12-16

實(shí)施方案（經(jīng)典）02-11

實(shí)施方案【經(jīng)典】02-07

[精選]實(shí)施方案02-04

（經(jīng)典）實(shí)施方案02-04

實(shí)施方案[精選]02-28

實(shí)施方案[經(jīng)典]02-06

實(shí)施方案【精選】02-12

（精選）實(shí)施方案02-11

(精選)實(shí)施方案02-13