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方案

實(shí)施方案

時(shí)間:2026-03-04 10:19:56 方案

(精)實(shí)施方案8篇

  為了確保工作或事情能高效地開展,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編收集整理的實(shí)施方案8篇,歡迎閱讀與收藏。

(精)實(shí)施方案8篇

實(shí)施方案 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新城市綜合管理理念,突破體制機(jī)制障礙,通過實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城市環(huán)境整治,完善城市功能,破解城市管理難題,不斷優(yōu)化城市環(huán)境,努力塑造整潔、有序、文明的城市新形象。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為了保證我縣城市管理工作健康有序發(fā)展,成立城市管理工作委員會(huì)。

  主 任:

  副主任:

  成 員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣城鎮(zhèn)管理局,具體負(fù)責(zé)方案制定和實(shí)施,積極與各相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)系,研究和解決城市管理工作中存在和出現(xiàn)的問題。

  三、職責(zé)分工

  (一)政府辦

  1、貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和城管委關(guān)于城市管理的工作部署,研究、制定和修訂加強(qiáng)城市管理的各項(xiàng)規(guī)定、制度、方案、意見和辦法。

  2、負(fù)責(zé)行使城市管理的組織計(jì)劃、綜合協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督等職能,督促、指導(dǎo)城管委各成員單位開展城市管理工作。

  3、對(duì)城管委各成員單位實(shí)行目標(biāo)管理,組織做好對(duì)城管委各成員單位的檢查考評(píng)工作。

  (二)城鎮(zhèn)管理局

  1、規(guī)范占道經(jīng)營行為。堅(jiān)持“疏堵結(jié)合、標(biāo)本兼治”的原則,按照“主要道路嚴(yán)禁、次要道路嚴(yán)控、支路街巷規(guī)范”的要求,著力整治和引導(dǎo)規(guī)范戶外經(jīng)營行為。按照“消除聚集點(diǎn)、盯住易發(fā)點(diǎn)、減少固定點(diǎn)”的思路,全面取締批準(zhǔn)外的主干道、大型公共場(chǎng)所等重要部位的固定攤點(diǎn)、流動(dòng)商販,確保道路通暢、秩序井然。

  2、加大環(huán)衛(wèi)保潔力度,縣城主要路段要實(shí)行環(huán)衛(wèi)全天候保潔,確?h城干凈整潔。

  3、積極推進(jìn)垃圾分類收集,認(rèn)真做好垃圾袋裝化推廣工作,城區(qū)生活垃圾袋裝化達(dá)到90%以上。

  4、與沿街單位及門店重新簽訂“門前三包”責(zé)任書,嚴(yán)格按照“門前三包”管理辦法施行監(jiān)督,加大處罰力度,確保“門前三包”責(zé)任制落實(shí)到位。

  5、規(guī)范戶外廣告牌匾審批和設(shè)置,做到內(nèi)容健康、文字規(guī)范、外形美觀、安全牢固。以縣城主要街道兩側(cè)的廣告、門頭牌匾為重點(diǎn),堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、體現(xiàn)特色的原則,適度超前規(guī)劃,提高設(shè)置質(zhì)量,對(duì)戶外廣告進(jìn)行全面整治,對(duì)破損廣告牌匾及時(shí)責(zé)令更換,達(dá)到廣告設(shè)置規(guī)范、式樣美觀的效果,展現(xiàn)湟源新形象。

  6、采取切實(shí)有效措施,搞好縣城亮化工作。

  7、加強(qiáng)縣城道路、廣場(chǎng)、綠地等燈桿、護(hù)欄、配電箱、路標(biāo)牌、指示牌、燈箱廣告、檢查井蓋等市政公用設(shè)施及其他附屬設(shè)施的維護(hù)和管理,對(duì)陳舊、破損設(shè)施,定期維修,并加大巡查力度,確保設(shè)施不被盜、無破壞,及時(shí)補(bǔ)缺、更新。

  8、按照《青海省建筑施工安全文明衛(wèi)生工地管理規(guī)定》的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)建設(shè)工地安全防護(hù)、場(chǎng)容場(chǎng)貌、生活衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等安全文明施工管理。

  9、加強(qiáng)對(duì)建筑垃圾和工地物料清運(yùn)處置管理,嚴(yán)厲查處垃圾、物料遺撒污染路面和亂倒垃圾行為。

  10、加強(qiáng)餐廚垃圾管理,確保餐廚垃圾不流向社會(huì)。

  11、負(fù)責(zé)城市管理委員會(huì)辦公室日常工作,協(xié)調(diào)城管委各成員單位之間的關(guān)系,召集各成員單位召開城管協(xié)調(diào)工作會(huì)議。

  12、負(fù)責(zé)督促落實(shí)城管委辦公會(huì)議的工作措施,研究具體工作任務(wù),明確分工,落實(shí)責(zé)任。13、負(fù)責(zé)落實(shí)城市管理委員會(huì)的會(huì)議決議中屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

  (三)公安局

  1、合理設(shè)定停車點(diǎn)和停車場(chǎng),緩解城區(qū)停車場(chǎng)數(shù)量少、容量不足的矛盾,解決車輛亂停亂放問題。

  2、積極配合城管部門進(jìn)行執(zhí)法,清理車輛占道經(jīng)營現(xiàn)象,并建立長效機(jī)制,一旦接到涉嫌拒絕、阻礙城管執(zhí)法機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)等案件的報(bào)警時(shí),必須做到有警必接、有案必處、有責(zé)必究,加大對(duì)暴力抗法行為的打擊力度,為城市管理提供執(zhí)法保障。

  3、在縣城合理設(shè)置標(biāo)志標(biāo)線,進(jìn)行車輛有序管理。

  4、加強(qiáng)對(duì)城區(qū)公共場(chǎng)所和道路停放車輛管理。嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車在人行道上停放,引導(dǎo)出租貨運(yùn)車輛在指定地點(diǎn)停放。

  5、突出重點(diǎn)路段、重點(diǎn)部位的管理,確?h城東西大街、南北大街、建設(shè)東西路三條“嚴(yán)管街”無亂停亂放現(xiàn)象。

  6、積極配合住建部門,加大對(duì)違章建筑的查處力度。

  7、積極配合有關(guān)單位開展的城市管理集中整治和專項(xiàng)治理行動(dòng),參與聯(lián)合執(zhí)法;及時(shí)受理并現(xiàn)場(chǎng)處置城管執(zhí)法中的突發(fā)性事件,對(duì)暴力妨礙依法整治、拆遷,擾亂正常工作秩序的人員和事件進(jìn)行處理。

  8、加強(qiáng)對(duì)特種行業(yè)的容貌秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。

  9、利用縣城內(nèi)設(shè)置的攝像探頭,積極進(jìn)行對(duì)城市管理工作中違法行為的監(jiān)管,配合城管部門加大對(duì)破壞市政設(shè)施行為的查處力度。

  10、負(fù)責(zé)落實(shí)城市管理委員會(huì)的.會(huì)議決議中屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

  )住建局

  1、按照《青海省建筑施工安全文明衛(wèi)生工地管理規(guī)定》的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)建設(shè)工地安全防護(hù)、場(chǎng)容場(chǎng)貌、生活衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等安全文明施工管理,采取措施,控制施工現(xiàn)場(chǎng)的廢水、建筑垃圾、砂石料、泥土對(duì)城市的污染,做到所有施工工地衛(wèi)生制度落實(shí),工地圍擋、隔離護(hù)欄不低于1.8米,工地清潔,物料堆放整齊,杜絕車輛帶泥污染路面現(xiàn)象,如設(shè)置圍擋等不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,不辦理相關(guān)手續(xù),建筑工地不得開工,并督促建設(shè)、施工單位按照規(guī)定處置建筑垃圾。

  2、根據(jù)規(guī)劃加大對(duì)違章建筑的查處力度, 積極配合城管部門對(duì)在縣城及縣城周邊亂倒建筑垃圾的行為進(jìn)行查處,做好建筑垃圾消納場(chǎng)的選址及管理工作。

  3、按照西寧市人民政府20xx年制定的《西寧市城市管理辦法》,加大滿足縣城需要的蔬菜市場(chǎng)、停車場(chǎng)、廁所等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃及建設(shè)力度。

  4、加強(qiáng)行業(yè)管理,配合城關(guān)鎮(zhèn)政府搞好全縣的物業(yè)管理。

  5、負(fù)責(zé)落實(shí)城市管理委員會(huì)的會(huì)議決議中屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

  (五)教育局

  1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為、道德品質(zhì)規(guī)范教育。

  2、組織發(fā)動(dòng)師生開展城市管理義務(wù)宣傳,參加維護(hù)市容衛(wèi)生環(huán)境的義務(wù)勞動(dòng)。

  3、負(fù)責(zé)落實(shí)城市管理委員會(huì)的會(huì)議決議中屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

實(shí)施方案 篇2

  為整合校際教育資源,促進(jìn)市區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展,滿足適齡兒童少年享受優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,經(jīng)研究,決定宣城市四中與宣城市六中從秋季七年級(jí)開始實(shí)施聯(lián)合辦學(xué)。

  一、工作目標(biāo)

  通過聯(lián)合辦學(xué),整合市四中與市六中的優(yōu)勢(shì)資源,即充分利用市四中良好的硬件資源和市六中優(yōu)質(zhì)的管理、師資和教研資源,最大限度地滿足適齡兒童少年享受優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,用一到三年的時(shí)間將市四中打造成市區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

  1、在市四中現(xiàn)有良好硬件條件的基礎(chǔ)上,加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐,20xx年9月通過市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,將市四中建成宣城市區(qū)第一所義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化公辦初中。

  2、通過聯(lián)合辦學(xué),全力打造市四中過硬的.管理團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍,使之成為一所管理規(guī)范、隊(duì)伍精干、業(yè)務(wù)精良、服務(wù)完善的學(xué)校。

  3、通過聯(lián)合辦學(xué),實(shí)現(xiàn)兩校優(yōu)質(zhì)教育、教學(xué)、教研資源共享,用一到三年的時(shí)間使市四中的教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到全區(qū)上游水平。

  二、具體措施

  1、加大資金投入,完善硬件設(shè)施。進(jìn)一步加大對(duì)市四中的建設(shè)投入:一是新建的學(xué)生宿舍9月1日投入使用;二是加快新食堂建設(shè)進(jìn)度,力爭20xx年9月交付使用;三是啟動(dòng)200米塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)建設(shè),力爭10月份建成投入使用;四是按省頒標(biāo)準(zhǔn),加快內(nèi)部教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的配備進(jìn)度,完善實(shí)驗(yàn)室、班班通建設(shè),確保20xx年9月底標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面達(dá)標(biāo);五是加強(qiáng)學(xué)校校園文化建設(shè),美化校園環(huán)境,全面提升校園文化品位,豐富文化內(nèi)涵。

  2、整合教師資源,提升師資水平。一是加大市四中與市六中教師交流的力度,實(shí)行跨校授課;二是加大規(guī)范管理力度,大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)精神,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工內(nèi)生動(dòng)力;三是加大教師隊(duì)伍的培訓(xùn)力度,提升教師的業(yè)務(wù)水平,逐步實(shí)現(xiàn)兩校師資力量的均衡發(fā)展。

  3、統(tǒng)一學(xué)校管理,提升辦學(xué)水平。實(shí)行聯(lián)合辦學(xué)后,兩校七年級(jí)實(shí)行統(tǒng)一管理,即管理理念統(tǒng)一、管理思想統(tǒng)一、管理制度統(tǒng)一、管理模式統(tǒng)一。兩校成立七年級(jí)聯(lián)合辦學(xué)辦公室,具體負(fù)責(zé)兩校七年級(jí)的教育教學(xué)教研和教師交流培訓(xùn)工作,積極推進(jìn)兩校一體化管理模式,努力實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。

  4、規(guī)范教學(xué)管理,提升教學(xué)質(zhì)量。從20xx年七年級(jí)開始,兩校在各自的劃定區(qū)域內(nèi)招生,平行編班,統(tǒng)一班號(hào)。在日常的教育教學(xué)中,兩校統(tǒng)一教學(xué)計(jì)劃、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)檢測(cè)、統(tǒng)一成績分析、統(tǒng)一教學(xué)檢查。在教研方面,制定集體備課、相互交流聽課制度,取長補(bǔ)短,以教科研活動(dòng)為抓手,引導(dǎo)教師進(jìn)一步改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率,提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  5、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),完善后勤保障。市四中將于20xx年秋季建成市區(qū)第一所標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制公辦初中,以滿足部分學(xué)生在校寄宿需求和就餐需求。新學(xué)期開始,市四中將實(shí)行校園封閉式管理,建立和完善一整套后勤管理制度,包括食堂管理制度、學(xué)生寢室管理制度、寄宿制學(xué)生早鍛煉和課外活動(dòng)制度、晚自

  習(xí)管理制度等,做到寢室有生活指導(dǎo)老師管理執(zhí)勤、早鍛煉和課外活動(dòng)有教師監(jiān)督指導(dǎo)、晚自習(xí)班班有教師到堂輔導(dǎo),嚴(yán)格實(shí)行全員、全方位、全過程管理,使教師舒心、學(xué)生靜心、家長放心。

  三、保障機(jī)制

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在聯(lián)合辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,成立市四中、市六中聯(lián)合辦學(xué)辦公室(兩校校長室、教導(dǎo)處、德育處各派一名成員),具體負(fù)責(zé)聯(lián)合辦學(xué)的組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。聯(lián)合辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室定期召開聯(lián)席會(huì)議,研究解決相關(guān)教育教學(xué)教研事宜,為聯(lián)合辦學(xué)提供機(jī)制保障。

  2、落實(shí)工作職責(zé)。聯(lián)合辦學(xué)的雙方及聯(lián)合辦學(xué)辦公室將建立工作制度,認(rèn)真履行各自職責(zé)。要明確、強(qiáng)化七年級(jí)教師、班主任的工作職責(zé),建立相關(guān)制度,切實(shí)規(guī)范管理。

  3、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。七年級(jí)實(shí)行聯(lián)合辦學(xué),兩校教師必須服從統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一考核,并按規(guī)定嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

  4、搭建交流平臺(tái)。一是搭建實(shí)體交流平臺(tái),兩校在聯(lián)合辦學(xué)期間,要不斷優(yōu)化組織機(jī)制、組織形態(tài)及活動(dòng)內(nèi)容形式,推動(dòng)辦學(xué)理念、管理制度、教改經(jīng)驗(yàn)、教科研成果共享交流;二是搭建網(wǎng)絡(luò)虛擬交流平臺(tái),以擴(kuò)大互動(dòng)交流的范圍、時(shí)間和空間。

  5、建立激勵(lì)機(jī)制。兩校互派教師任期三年,每年考核一次,按考核結(jié)果兌現(xiàn)相關(guān)待遇,對(duì)取得優(yōu)異成績的教師在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升、職務(wù)評(píng)聘等方面給予優(yōu)先,具體政策另行制定。

  6、加大輿論宣傳。兩校要通過多種途徑和方式廣泛宣傳聯(lián)合辦學(xué)的目的、意義、工作目標(biāo)、具體措施、保障機(jī)制,積極營造聯(lián)合辦學(xué)的輿論氛圍,使廣大教師、學(xué)生家長和轄區(qū)群眾家喻戶曉,以取得各方面的理解和支持。

實(shí)施方案 篇3

  一、活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月28日上午

  9:00——9:10 開幕式

  9:10——10:30 沙灘趣味親子運(yùn)動(dòng)會(huì)

  10:30——11:30 第六屆親子風(fēng)箏節(jié)

  全體幼兒及家長8:40—8:55分到活動(dòng)場(chǎng)地,在孩子所在班級(jí)教師處簽字。

  二、活動(dòng)地點(diǎn):淺水灣海灘(34路公交車野生動(dòng)物園(對(duì)面)站點(diǎn)下車即到)

  三、活動(dòng)準(zhǔn)備:1、親子沙灘運(yùn)動(dòng)會(huì)的條幅

  2、第六屆親子風(fēng)箏節(jié)活動(dòng)的條幅

  3、活動(dòng)前踩點(diǎn),劃分活動(dòng)場(chǎng)地。

  4、設(shè)計(jì)沙灘親子運(yùn)動(dòng)會(huì)的門票

  5、12個(gè)親子活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)

  6、相關(guān)活動(dòng)器械的.準(zhǔn)備

  7、大型活動(dòng)簽到表

  8、照、錄像設(shè)備。

  9、致家長一封信

  10、人員分工

  11、幼兒獎(jiǎng)品

  四、游戲項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求:結(jié)合各班戶外體育活動(dòng)項(xiàng)目的目標(biāo),結(jié)合指南的基本動(dòng)作要點(diǎn),分別制定小、中、大三個(gè)層次的目標(biāo)及活動(dòng)項(xiàng)目。包含:項(xiàng)目名稱、目標(biāo)、玩法、所需道具、活動(dòng)場(chǎng)地示意圖、場(chǎng)地大小。

  五、游戲規(guī)則:

  1、共設(shè)計(jì)12個(gè)親子游戲活動(dòng)區(qū)。

  2、家長帶孩子評(píng)游戲卡自愿選擇活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行游戲。

  3、家長帶孩子按活動(dòng)項(xiàng)目規(guī)則進(jìn)行游戲。

  4、當(dāng)完成5次游戲活動(dòng)后,家長帶孩子憑游戲卡到領(lǐng)獎(jiǎng)處抽獎(jiǎng)一次;當(dāng)全部游戲項(xiàng)目完成后,憑游戲卡可再進(jìn)行一次抽獎(jiǎng)。

  六、人員分工:

  班級(jí)三位教師分三組負(fù)責(zé)組織家長及幼兒游戲;后勤人員協(xié)助所在班級(jí)教師在終點(diǎn)處打孔;實(shí)習(xí)生協(xié)助所在班級(jí)整理體育器材。

  大一班:郭七萍 實(shí)習(xí)1

  大二班:王淑玲 實(shí)習(xí)2

  大三班:盧桂英 實(shí)習(xí)3

  大四班:曹玉蓮 實(shí)習(xí)4

  中一班:劉芝仙 實(shí)習(xí)5

  中二班:趙何琴 實(shí)習(xí)6

  中三班:蘇會(huì)芝 實(shí)習(xí)7

  中四班:張秀娥 實(shí)習(xí)8

  小一班:薛 楠 實(shí)習(xí)9

  小二班:郭 沖 實(shí)習(xí)10

  小三班:劉 敏 實(shí)習(xí)11

  小四班:湯艷艷 實(shí)習(xí) 12

  軍、常世玉、車金玲負(fù)責(zé)全場(chǎng)巡視及場(chǎng)內(nèi)、外協(xié)調(diào)。

  大班:劉麗負(fù)責(zé)巡視及攝像;中班:蔣群負(fù)責(zé)巡視及攝像;小班:李鶴負(fù)責(zé)巡視及攝像。

  各班可請(qǐng)一名家長委員幫助照相、攝像。

  整體攝像、照相:王文吉、宋肖

  現(xiàn)場(chǎng)救護(hù):張馨、王妍

  獎(jiǎng)品區(qū):張靜負(fù)責(zé);人員是孫玉環(huán)、韓娜、小朱麗麗。

  場(chǎng)地四周巡視:侯吉?jiǎng)伲|);郭建華(南):王華庭(西);保安劉(北)

  七、準(zhǔn)備工作:

  1、 4月25日下發(fā)致家長一封信,請(qǐng)家長閱讀簽字后回收存檔。

  2、園訊通、班級(jí)QQ群發(fā)活動(dòng)通知。

  3、家長和幼兒憑游戲卡參加活動(dòng)。

  4、4月28日準(zhǔn)備工作人員安排:

  7:00分 張靜、郭建華及2個(gè)保安到幼兒園拉道具及獎(jiǎng)品;

  7:00分 車金玲、宋肖、侯吉?jiǎng)、王文吉到海灘劃分?chǎng)地、懸掛條幅。

  7:30分 全體教職工到海灘布置場(chǎng)地,常世玉負(fù)責(zé)教師簽到;

  8:30分 班級(jí)三位教師組織本班家長簽到;配班教師及實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)看護(hù)場(chǎng)地。

  9:00分 活動(dòng)開始

  八、注意事項(xiàng):

  1、各班根據(jù)活動(dòng)要求、內(nèi)容準(zhǔn)備起跑線。

  2、小的體育器械和比賽用品自行攜帶。需要用車?yán)钠餍担芰挛?:30分之前自己裝箱打包,并附上說明(班級(jí)、名稱、數(shù)量),統(tǒng)一放到多功能廳里(我們只負(fù)責(zé)運(yùn)到比賽場(chǎng)地)。

  3、比賽完畢后,清理現(xiàn)場(chǎng),垃圾統(tǒng)一存放,整理干凈以后,離場(chǎng)。

  4、各班簽到表自備(家長簽字來幾個(gè)人簽幾個(gè)人)。

  5、統(tǒng)一著裝,紅色的沖鋒衣。

  6、下發(fā)致家長的一封信和游戲卡,做好與不來園孩子的聯(lián)系工作,打電話通知家長按時(shí)參加比賽。

  備注:

  7:30分—8:30分 各班布置場(chǎng)地

  8:30分—8:55分 班級(jí)教師組織本班家長簽到

  9:00分 開幕式

  一、馬園長致詞。宣布活動(dòng)開始。

  二、車主任宣讀本次活動(dòng)的要求。

  三、以班級(jí)為單位組織集體合影。

  四、活動(dòng)開始。先以班級(jí)為單位帶入場(chǎng)地進(jìn)行活動(dòng)。

實(shí)施方案 篇4

  為切實(shí)做好20xx年農(nóng)村危房改造工作,根據(jù)《耒陽市20xx年農(nóng)村危房改造實(shí)施方案》文件精神,結(jié)合我處實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照以人為本、改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求,以解決農(nóng)村困難群眾的基本居住安全問題和實(shí)現(xiàn)住有所居為目標(biāo),以農(nóng)民自籌為主,通過政府適當(dāng)補(bǔ)助、政策扶持和社會(huì)參與等措施,有序地開展農(nóng)村危房改造工作。

  二、基本原則

  1、堅(jiān)持因地制宜、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則。農(nóng)村危房改造要從農(nóng)村實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,量力而行,確保改造的住房符合農(nóng)村困難群眾的基本居住要求。

  2、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。規(guī)范操作程序,公開扶助政策、公開申請(qǐng)條件、公開審批程序和審批結(jié)果,陽光操作,接受群眾監(jiān)督。

  3、堅(jiān)持自愿自主的原則。農(nóng)村困難群眾是農(nóng)村危房改造的主體,要充分尊重他們的意愿,充分聽取他們的.意見,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。

  4、堅(jiān)持集約節(jié)約用地的原則。要把安全、經(jīng)濟(jì)、適用、節(jié)能、節(jié)地、環(huán)保要求貫穿農(nóng)村危房改造全過程。新建的住房要符合規(guī)劃要求,先行安排利用村內(nèi)空閑地、空置宅基地和老宅基地進(jìn)行建設(shè)。

  三、改造任務(wù)

  12月份前完成13戶農(nóng)村危房改造任務(wù)。

  四、補(bǔ)助對(duì)象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和資金管理

  (一)補(bǔ)助對(duì)象。20xx年農(nóng)村危房改造試點(diǎn)補(bǔ)助對(duì)象重點(diǎn)是農(nóng)村無房居住戶、因?yàn)?zāi)倒房戶或居住在危房中的分散供養(yǎng)五保戶、低保戶、貧困殘疾人、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象及其他農(nóng)村貧困戶。

  (二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。原則上新建房屋每戶補(bǔ)助1萬元。修繕加固住房的由市人民保險(xiǎn)公司賠付保險(xiǎn)金自行維修,不列入改造范圍。

 。ㄈ┵Y金管理。農(nóng)村危房改造資金嚴(yán)格按有關(guān)資金管理制度和國家、省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行?顚S茫仲~核算,嚴(yán)禁截留、擠占和挪用。所有資金實(shí)行銀行打卡發(fā)放。并按進(jìn)度分期分批撥付,打好地基撥付20xx元,主體竣工撥付4000元,墻面粉刷及配套設(shè)施到位撥付4000元。

  五、改造要求

 。ㄒ唬└脑旆绞

  擬改造農(nóng)村危房屬整棟危房(D級(jí))的應(yīng)拆除重建,屬局部危險(xiǎn)(C級(jí))的應(yīng)修繕加固。重建房屋原則上以農(nóng)民自建為主。選址盡量避開洪水、泥石流、干旱、雷擊、冰雹等氣象地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)的地點(diǎn)。要以分散分戶改造為主,危房改造比較集中并且備一定條件的村莊,可實(shí)施村莊規(guī)劃、危房改造、基礎(chǔ)設(shè)施配套一體化推進(jìn),整村整治。

  (二)改造標(biāo)準(zhǔn)

  1、建筑面積:在滿足基本居住功能和安全的前提下,控制建筑面積和總造價(jià)。納入政府補(bǔ)助危房改造建筑面積原則上控制為1人戶30平方米左右,2人戶40平方米左右,3人戶60平方米左右。房型可按戶單獨(dú)建設(shè)或聯(lián)體建設(shè)。建筑面積可根據(jù)家庭人口規(guī)模適當(dāng)調(diào)整。改造資金全部由政府補(bǔ)貼的,翻修、新建住房建筑面積原則上控制在40平米以下。各村要積極引導(dǎo),防止出現(xiàn)群眾盲目攀比超標(biāo)準(zhǔn)建房的問題。

  2、墻體結(jié)構(gòu):住房主體為磚(混)結(jié)構(gòu),室內(nèi)地面硬化、平整、防滑,墻面粉飾。

  3、配套設(shè)施:有獨(dú)立的廚房、衛(wèi)生間;有獨(dú)立的進(jìn)出道路;照明用電入戶;飲用水方便;家具及其他生活設(shè)施基本齊全,能滿足居住對(duì)象生活需要。

  4、設(shè)立標(biāo)識(shí):納入農(nóng)村危房改造的住房,要做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一在醒目位置鑲嵌耒陽市人民政府援建的“保障性安居工程”標(biāo)識(shí)。

  (三)檔案管理

  各村要按照市民政局的要求,完善危房改造農(nóng)戶資料檔案,實(shí)行一戶一檔,批準(zhǔn)一戶、建檔一戶,規(guī)范有關(guān)信息管理。檔案必須包括檔案表、農(nóng)戶申請(qǐng)、審核審批、公示、協(xié)調(diào)等材料,在此基礎(chǔ)上,辦事處將建立健全農(nóng)戶紙質(zhì)檔案表信息錄入制度,確保農(nóng)戶檔案及時(shí)、全面、真實(shí)、完整、準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。

  (四)督促檢查

  各村要加強(qiáng)對(duì)建房進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況等的監(jiān)督檢查。實(shí)行項(xiàng)目半月進(jìn)度報(bào)告制度,于每月1日、15日前分別上報(bào)改造進(jìn)度給處民政辦。處民政辦將及時(shí)組織對(duì)工程實(shí)施情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

  六、實(shí)施步驟

  (一)調(diào)查摸底,登記造冊(cè)階段(4月29日前)。各村要組織人員深入組,對(duì)農(nóng)村分散供養(yǎng)五保戶、低保戶和其他貧困戶的住房情況進(jìn)行調(diào)查摸底,并登記造冊(cè),建立臺(tái)賬。

  (二)申報(bào)評(píng)議,審核審批階段(5月10日前)。1、個(gè)人申請(qǐng)。符合農(nóng)村危房改造條件的家庭,由農(nóng)戶自愿向所在村委會(huì)提出書面申請(qǐng),并提供戶籍、農(nóng)村五保供養(yǎng)證、低保金領(lǐng)取證、貧困戶證明、危房照片等材料。2、集體評(píng)議。村委會(huì)接到農(nóng)戶申請(qǐng)后,召開村民會(huì)議或村民代表會(huì)議進(jìn)行民主評(píng)議,并予以公示;經(jīng)評(píng)議認(rèn)為符合條件,且公示無異議的。填寫《湖南省農(nóng)村危房改造工程建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)表》,一并上報(bào)辦事處。3、入戶審核。辦事處接到村委會(huì)的申報(bào)材料后,要組織人員進(jìn)行入戶審核。經(jīng)審核符合條件的,由辦事處簽署意見,報(bào)市農(nóng)村危房改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;不符合條件的,辦事處將材料退回村委會(huì)并說明理由。4、審批公示。辦事處農(nóng)村危房改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組公室接到各村上報(bào)材料后,進(jìn)行實(shí)地復(fù)核,對(duì)符合條件的,予以上報(bào),并簽訂合同或協(xié)議;對(duì)不符合條件的,不予上報(bào),并說明原因。審批結(jié)果在村委會(huì)張榜公示。公示內(nèi)容包括戶主姓名、家庭人口、住房情況。

 。ㄈ┙M織實(shí)施、檢查驗(yàn)收階段(5月10日-11月30日)。各村農(nóng)村危房改造任務(wù)完成后,要認(rèn)真進(jìn)行自查和總結(jié),并向辦將改造任務(wù)合理細(xì)化分解到各組,并落實(shí)到戶到人。千方百計(jì)幫助困難群眾解決在建房過程中遇到的困難。農(nóng)村危房改造要于20xx年11月底全面完成,確保建房戶春節(jié)前入住新居。

  七、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立辦事處農(nóng)村危房改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦事處黨工委書記任政委、主任任組長,相關(guān)副職任副組長,民政、紀(jì)委、財(cái)政、殘聯(lián)、國土、規(guī)劃等部門單位負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在處民政辦,負(fù)責(zé)全處農(nóng)村危房改造的日常工作。

 。ǘ┩貙捇I資渠道。農(nóng)村危房改造資金以農(nóng)民自籌為主,各級(jí)政府補(bǔ)助為輔,通過銀行信貸、社會(huì)捐助、政策減免、鄰里互助等方式,多渠道等籌措建設(shè)資金。自然災(zāi)害倒損農(nóng)戶恢復(fù)重建、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象危房改造,要與農(nóng)村危房改造工作有機(jī)結(jié)合,提高資金使用效益。已經(jīng)補(bǔ)助并實(shí)施完成的,要避免重復(fù)補(bǔ)助。同時(shí),要全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,幫助農(nóng)村困難戶解決在建房過程中所遇到的困難。

 。ㄈ┞鋵(shí)責(zé)任主體。按照辦事處下達(dá)的工作計(jì)劃負(fù)責(zé)具體實(shí)施。辦事處將農(nóng)村危房改造列入為民辦實(shí)事的內(nèi)容之一,納入辦事處對(duì)各村(居)的目標(biāo)管理考核內(nèi)容。辦事處危房改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與各村責(zé)任人簽訂農(nóng)村危房改造責(zé)任狀、采取分片包干、責(zé)任到人的辦法,落實(shí)責(zé)任制。辦事處危房改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期組織檢查考核,對(duì)任務(wù)完成好的村給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。任務(wù)不能按時(shí)、按質(zhì)完成或在項(xiàng)目實(shí)施過程中弄虛作假、徇私舞弊的,將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)宣傳引導(dǎo)。利用宣傳欄和標(biāo)語等,廣泛深入開展宣傳動(dòng)員,使農(nóng)村危房改造的各項(xiàng)政策深入人心,引導(dǎo)社會(huì)各界積極參與、大力支持農(nóng)村危房改造工作,形成良好的社會(huì)氛圍。

實(shí)施方案 篇5

  為貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于在全區(qū)開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂反滲透斗爭集中教育活動(dòng)的要求,根據(jù)縣教育局黨委的安排部署,結(jié)合我校的實(shí)際和特點(diǎn),制定本實(shí)施方案。

  一、開展反分裂斗爭集中教育活動(dòng)的重要性

  穩(wěn)定是新疆的大局,是改革開放、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前提。維護(hù)政治穩(wěn)定在任何時(shí)候都是教育戰(zhàn)線的頭等大事。當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭依然復(fù)雜嚴(yán)峻,為了有效遏制民族分裂勢(shì)力在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的滲透破壞,自治區(qū)黨委、人民政府采取有力措施,加大工作力度,高度重視意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭再教育,自治州黨委、人民政府、自治州教育局全面部署,我校認(rèn)真落實(shí)文件精神,通過開展反分裂斗爭集中教育,使我校教職工把反分裂反滲透斗爭提高到培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的高度來認(rèn)識(shí),明確自己的職責(zé),以對(duì)黨、對(duì)國家、對(duì)人民、對(duì)學(xué)生高度的責(zé)任感,積極參加教育系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂反滲透斗爭集中教育活動(dòng)。廣大教職工要切實(shí)提高自己的思想覺悟,認(rèn)清“san股勢(shì)力”的本質(zhì)和危害性,確保學(xué)校的一塊凈土,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建邊疆和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

  二、任務(wù)目標(biāo)

 。ㄒ唬┗鶎咏M織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

  通過集中教育活動(dòng)使我校黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)地位進(jìn)一步確立,維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的作用進(jìn)一步增強(qiáng),黨執(zhí)政的基層組織進(jìn)一步鞏固,對(duì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的駕馭能力進(jìn)一步提高,戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮;使廣大黨員的政治覺悟進(jìn)一步提高,政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定,政治鑒別力和政治敏銳性明顯增強(qiáng),在反分裂反滲透斗爭中的先鋒模范作用充分發(fā)揮。

 。ǘ┙搪毠に枷胝J(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一。

  通過集中教育,使廣大教職工對(duì)“san股勢(shì)力”的反動(dòng)本質(zhì)以及非法宗教活動(dòng)的危害性有更加全面深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)“san股勢(shì)力”時(shí)刻保持高度警惕。使黨員干部時(shí)刻認(rèn)識(shí)新疆反分裂反滲透斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性,不斷增強(qiáng)反分裂反滲透斗爭的緊迫感、責(zé)任感、使命感,旗幟更加鮮明,理想信念更加堅(jiān)定,在反分裂反滲透斗爭中的示范引領(lǐng)作用更加突出,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的能力進(jìn)一步提高;使廣大教職工牢固樹立馬克思主義“五觀”和“四個(gè)認(rèn)同”,進(jìn)一步認(rèn)清“san股勢(shì)力”的危害性和丑惡面目,提高自覺抵御各種反動(dòng)思想滲透的能力。

 。ㄈ⿲W(xué)校辦學(xué)陣地進(jìn)一步鞏固。

  通過集中教育活動(dòng),使“san股勢(shì)力”的累累罪行和罪惡陰謀被聲討,一些影響電大政治穩(wěn)定的隱患被查擺出來,一些存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題得以有效解決,“san股勢(shì)力”的分裂破壞和非法宗教活動(dòng)的滲透得到有效遏制和打擊,學(xué)校育

  人環(huán)境進(jìn)一步凈化。

 。ㄋ模┚S護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的工作機(jī)制進(jìn)一步完善。

  通過集中教育活動(dòng),我校各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步健全,全員參與、齊心協(xié)力、齊抓共管抓穩(wěn)定的工作機(jī)制進(jìn)一步完善,管理工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)法制化、制度化、規(guī)范化。黨的路線方針政策在電大進(jìn)一步貫徹,科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步落實(shí),各項(xiàng)工作取得新的發(fā)展。

  三、具體做法及要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

  學(xué)校黨組織要牢固樹立政治意識(shí),始終做到政治上堅(jiān)強(qiáng)。黨支部成員要走在反分裂斗爭的前列,以自己的`模范行為,不斷地把學(xué)校的反分裂教育活動(dòng)引向深入。

 。ǘ┘訌(qiáng)陣地建設(shè),做到“守土有責(zé)”。

  進(jìn)一步強(qiáng)化陣地意識(shí),用科學(xué)理論、先進(jìn)文化占領(lǐng)教育陣地。在再教育活動(dòng)中要堅(jiān)持教育與宗教相分離的原則,要嚴(yán)格校紀(jì)校規(guī),加強(qiáng)管理,依法依規(guī)堅(jiān)決查處敵對(duì)勢(shì)力境內(nèi)外“san股勢(shì)力”的滲透破壞活動(dòng),絕不姑息。

  (三)教育與處置并重,純潔教師隊(duì)伍。

  開展“三個(gè)離不開”、“四個(gè)認(rèn)同”和“五觀”教育,引導(dǎo)廣大教職工堅(jiān)定政治立場(chǎng);通過馬克思主義唯物論和無神論的宣傳教育,形成崇尚科學(xué)的良好風(fēng)氣;要堅(jiān)決杜絕民族分裂和宗教極端思想、歪曲新疆歷史、攻擊社會(huì)現(xiàn)實(shí)的非法

  言論進(jìn)入課堂。

 。ㄋ模┮越逃俳ㄔO(shè),加強(qiáng)黨建工作。

  我校黨支部要以這次集中教育活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)近幾年來在黨建工作方面存在的問題與不足,認(rèn)真分析,深刻反思,進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。

 。ㄎ澹﹫F(tuán)結(jié)各族師生,筑起銅墻鐵壁。

  我校要進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢(shì)下做好民族團(tuán)結(jié)工作的責(zé)任感和使命感,始終高舉各民族大團(tuán)結(jié)的旗幟,最大限度地團(tuán)結(jié)和依靠師生員工,筑起意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭的銅墻鐵壁。

  巴音庫魯提鄉(xiāng)小學(xué)德育處

  20xx年9月2日

實(shí)施方案 篇6

  老教師是一批寶貴財(cái)富,她們經(jīng)驗(yàn)豐富,教育教學(xué)能力強(qiáng),為了進(jìn)一步展示老教師的風(fēng)采,更好地起到傳幫帶的作用,為了發(fā)揮教學(xué)能手、骨干教師的作用,帶動(dòng)和促進(jìn)新教師、青年教師盡快成長,能獨(dú)當(dāng)一面,提高我園教師的整體素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量,幼兒園決定為新教師開展“老帶新”、“一 幫一”活動(dòng),要求各位老師認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  一、主要任務(wù)

  1、如何備課(備教材、備教法、備教學(xué)對(duì)象等) 2、如何寫教案(基本內(nèi)容、書寫要求等)

  3、如何上好課(組織教學(xué)、課堂調(diào)控、情況應(yīng)變、講練結(jié)合等)

  4、如何組織一日活動(dòng)(盥洗、喝水、戶外活動(dòng)、吃飯、午睡、迎離園、保育工作等)

  5、如何投放、創(chuàng)設(shè)區(qū)角(及時(shí)必要、有針對(duì)性、講究適量、符合班級(jí)及年齡特點(diǎn)等)

  6、如何制定教學(xué)計(jì)劃(長計(jì)劃短安排、學(xué)科要求、發(fā)展要求、實(shí)際情況等)

  7、如何做好教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(實(shí)踐性、理論性、指導(dǎo)性等)

  除此之外,還可根據(jù)具體情況,增加其他內(nèi)容。

  二、具體要求:

  1、結(jié)對(duì)期限為1年。

  2、新教師每月至少要聽指導(dǎo)教師上課1節(jié)以上。而且每次聽課要有聽課記錄、聽后記。

  3、新教師平時(shí)備課時(shí),要主動(dòng)向指導(dǎo)教師請(qǐng)教,多聽取意見和建議,所寫教案必須經(jīng)過指導(dǎo)教師審查、簽署意見后方能用于上課。

  4、 每月保教辦檢查教案、聽課記錄、聽后記一次以上。

  5、 指導(dǎo)教師平時(shí)要注意對(duì)青年教師的備課、上課、課外輔導(dǎo)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)。指導(dǎo)教師每月至少指導(dǎo)青年教師備課1課時(shí)以上。

  6、 保教辦每學(xué)期至少要組織2次老教師示范課及新教師觀摩、互聽互評(píng)活動(dòng)。

  7、 指導(dǎo)教師制定詳細(xì)計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃保留過程性資料、圖片。青年教師、指導(dǎo)教師每學(xué)期結(jié)束,要認(rèn)真寫傳幫帶活動(dòng)總結(jié),匯報(bào)活動(dòng)開展的.情況,交到保教辦。

  此項(xiàng)幫扶活動(dòng)將成為我們納入骨干教師及后備骨干教師考核細(xì)則的一項(xiàng),請(qǐng)認(rèn)真完成任務(wù)。

實(shí)施方案 篇7

  為推進(jìn)學(xué)?冃ЧべY制度順利實(shí)施,科學(xué)有效地實(shí)施教師績效考核,能更好地體現(xiàn)教師的工作實(shí)績和貢獻(xiàn),充分發(fā)揮激勵(lì)性與約束性,不斷規(guī)范辦學(xué)行為,F(xiàn)結(jié)合本校實(shí)際,特制定我校教師績效考核實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校實(shí)施績效工資為契機(jī),全面貫徹黨的教育方針、深入實(shí)施素質(zhì)教育,建立科學(xué)規(guī)范的教師績效考核評(píng)價(jià)制度及收入分配制度,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,激發(fā)全體教職工愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神,有利于調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,有利于引導(dǎo)教職工集中精力教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),努力推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

  二、考核原則

  實(shí)施績效考核工作堅(jiān)持“尊重規(guī)律、以人為本;以德為先,注重實(shí)績;激勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)發(fā)展;客觀公正,簡便易行”的基本原則,體現(xiàn)“科學(xué)合理、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的績效分配原則,合理拉開差距。

  三、考核對(duì)象

  在編在崗的全體教職工。

  四、考核小組名單

  組長:蘇蕓

  副組長:盧榕飛、俞勇、鄭璋

  組員:鄧榮貴、劉燕、吳丹舟、王偉、林金來、陳杰生

  五、績效考核的主要內(nèi)容

  (一)教師績效主要考核教師履行《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責(zé),履行學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的實(shí)績。包括師德和教育教學(xué)、從事班主任工作等方面的實(shí)績。

  1.師德主要考核教師遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,特別是為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、遵紀(jì)守法的情況。教師不得以任何理由、任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù),不得以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益。

  2.教育教學(xué)主要考核教師從事德育、教學(xué)、教育教學(xué)研究、教師專業(yè)發(fā)展的情況。德育工作是每個(gè)教師應(yīng)盡的責(zé)任,要結(jié)合所教學(xué)科特點(diǎn),考核教師在課堂教學(xué)中實(shí)施德育的`情況。教學(xué)工作重點(diǎn)考核教師的教學(xué)工作量、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果,以及組織課外實(shí)踐活動(dòng)和參與教學(xué)管理的情況。對(duì)教學(xué)效果的考核,主要以完成國家規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生達(dá)到基本教育質(zhì)量要求為依據(jù)。教育教學(xué)研究工作重點(diǎn)考核教師參與教學(xué)研究活動(dòng)的情況。教師專業(yè)發(fā)展重點(diǎn)考核教師更新教育教學(xué)觀念、拓展專業(yè)知識(shí)、提升自身素質(zhì)、提高教育教學(xué)能力的情況。

  3.班主任是中小學(xué)教育教學(xué)工作中的重要崗位。班主任的工作任務(wù)作為教師教學(xué)工作量的重要組成部分,與課任教師崗位一樣計(jì)算基本工作量,重點(diǎn)考核其對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)、班級(jí)管理、組織班集體和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、與家長的聯(lián)系溝通、關(guān)注每個(gè)學(xué)生全面發(fā)展的情況。通過考核鼓勵(lì)和促進(jìn)教師做好班主任工作,當(dāng)好學(xué)生的人生導(dǎo)師,從而促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。

 。ǘ┮话愎芾韻徫蝗藛T、非教師序列的專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員績效主要考核在服務(wù)態(tài)度、履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)等方面的情況。

  六、績效考核的方法與程序

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  1.學(xué)校成立由學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、紀(jì)檢和教師代表組成的績效考核工作小組,具體負(fù)責(zé)本校教職工績效考核實(shí)施方案的制定和考核工作。

  2.遵循平時(shí)與定期相結(jié)合、形成性評(píng)價(jià)與階段性評(píng)價(jià)相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則,采取多個(gè)評(píng)價(jià)主體相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  3.績效考核與月常規(guī)考核結(jié)合,采取考評(píng)組、教研組、年段集備組、學(xué)生、家長等多元評(píng)議等綜合考核辦法,通過檢查、抽查、問卷、評(píng)教等多種方式進(jìn)行評(píng)議。

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  1.教師自評(píng)。教師按照考核內(nèi)容和崗位職責(zé)的要求進(jìn)行個(gè)人總結(jié)和自評(píng),填寫相關(guān)表冊(cè),并在一定范圍內(nèi)述職。

  2.民主測(cè)評(píng)。在全校教職工范圍和所教學(xué)科學(xué)生中進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并聽取家長代表的意見。

  3.綜合評(píng)定。在民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,學(xué)?己斯ぷ餍〗M按照考核標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合教師自評(píng)、教研組等評(píng)議情況,提出綜合評(píng)定考核等次建議。

  4.校內(nèi)公示。教師綜合評(píng)定的考核等次在本校進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。教師對(duì)考核結(jié)果有不同意見的,可以通過正當(dāng)渠道向?qū)W校考核工作小組或?qū)W校主管部門申訴。

  5.確定等次。對(duì)公示無異議者,在校內(nèi)以適當(dāng)方式公布,將考核結(jié)果存入教師個(gè)人檔案,并報(bào)學(xué)校主管部門備案。

  6.一般管理崗位人員、非教師序列的專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的績效考核,參照教師績效考核方法進(jìn)行,由學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施。

  七、說明

  1.教師績效考核以學(xué)年度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)分考核并評(píng)定等交。考核分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,其中優(yōu)秀等次的比例為教職工總數(shù)的20%,考核分不滿60分的教師為不合格,其余教師為合格。

  2.本《方案》經(jīng)教代會(huì)通過后,自20xx-2011學(xué)年度第一學(xué)期起實(shí)施,考核期間為學(xué)制年度,每學(xué)年第二學(xué)期末計(jì)分評(píng)定等次。

  3.本方案及實(shí)施細(xì)則解釋權(quán)屬校長辦公會(huì)議。

  20xx.10.15

實(shí)施方案 篇8

  為全面貫徹黨在新時(shí)期的路線方針政策,深化企業(yè)民主管理,加強(qiáng)職工民主監(jiān)督,推進(jìn)基層民主政治建設(shè),促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定,根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》要求,制訂本實(shí)施辦法。

  1 廠務(wù)公開的指導(dǎo)原則

  1.1必須遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策,實(shí)事求是、注重實(shí)效,有利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密。

  1.2必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),有關(guān)方面齊抓共管,動(dòng)員職工廣泛參與。

  1.3必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨風(fēng)廉政、職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合。

  1.4項(xiàng)目部是廠務(wù)公開的重點(diǎn)。

  2 廠務(wù)公開的主要內(nèi)容

  2.1企業(yè)重大決策問題。主要包括企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案,企業(yè)改革、改制方案,兼并、破產(chǎn)方案、重大技術(shù)改造方案,職工分流、安置方案等重大事項(xiàng)。

  2.2企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況,財(cái)務(wù)預(yù)決算,大額資金的使用,工程項(xiàng)目招投標(biāo),勞務(wù)分包,大宗物資材料、機(jī)械設(shè)備采購,廢舊物資處理,經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況及重要規(guī)章制度的制定等。

  2.3涉及職工切身利益的問題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況,集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行,勞動(dòng)用工、職工工資獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)懲與福利,“四金”繳納和使用情況,專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘,評(píng)先評(píng)優(yōu),安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施,職工培訓(xùn)計(jì)劃等。

  2.4企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的問題。主要包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況,干部提拔公示、選聘和任用情況,干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,領(lǐng)導(dǎo)干部的收入情況等。

  廠務(wù)公開的內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際有所側(cè)重。既要公開有關(guān)政策依據(jù)和本單位的有關(guān)規(guī)定、又要公開具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門;既要公開辦事結(jié)果,又要公開辦事程序;既要公開職工的意見和建議,又要公開職工意見的處理情況,使廠務(wù)公開始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。

  項(xiàng)目部應(yīng)重點(diǎn)放在項(xiàng)目資金的管理使用,勞務(wù)分包,大宗物資材料、機(jī)械設(shè)備采購,較大數(shù)量廢舊物資處理等情況的公開;班組應(yīng)重點(diǎn)解決生產(chǎn)任務(wù)完成、考勤及獎(jiǎng)懲、成本管理、職工收入等情況公開。通過廠務(wù)公開,規(guī)范經(jīng)營活動(dòng),加強(qiáng)成本控制,切實(shí)提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

  3 廠務(wù)公開的形式

  3.1職工代表大會(huì)及職工民主管理代表會(huì)或民主管理大會(huì)是廠務(wù)公開的基本形式,要根據(jù)公開內(nèi)容充實(shí)會(huì)議議題。職代會(huì)閉會(huì)期間,要發(fā)揮職工代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會(huì)議的作用。

  3.2廠務(wù)公開欄是廠務(wù)公開的必要形式。各單位要在醒目處設(shè)立固定的公開欄,所有公開內(nèi)容原則上都應(yīng)在公開欄內(nèi)公布。

  3.3各種會(huì)議、文件、信息、鐵路建設(shè)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、公示欄、墻報(bào)等是廠務(wù)公開的日常形式,并可根據(jù)實(shí)際情況不斷創(chuàng)新。同時(shí),在公開后應(yīng)注意通過意見箱、職工座談會(huì)、職工代表巡視檢查等形式,了解職工反映,不斷改進(jìn)工作。

  4 廠務(wù)公開的程序

  4.1按照職責(zé)分工和時(shí)限要求,有關(guān)部門提供公開資料,廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開內(nèi)容的`真實(shí)性進(jìn)行審核,廠務(wù)公開辦公室按規(guī)定形式組織實(shí)施。

  4.2負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織和責(zé)任部門要采取多種形式,廣泛聽取職工群眾對(duì)廠務(wù)公開工作的意見和建議,制訂整改措施,給予答復(fù)或說明,并將整改情況及時(shí)向職工公示,接受職工群眾的評(píng)議和監(jiān)督。

  5 組織機(jī)構(gòu)與工作責(zé)任

  5.1各單位要建立由黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)負(fù)責(zé)人組成的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定廠務(wù)公開的實(shí)施意見,審定廠務(wù)公開的內(nèi)容和重大事項(xiàng),研究解決實(shí)施中的問題,做好督導(dǎo)考核工作,建立健全廠務(wù)公開的責(zé)任制和責(zé)任追究制度。

  5.2各單位應(yīng)成立由紀(jì)檢、工會(huì)有關(guān)人員和職工代表組成的

  廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠務(wù)公開內(nèi)容是否真實(shí)、全面,公開是否及時(shí),程序是否符合規(guī)定,職工的意見和建議是否得到落實(shí),并組織職工對(duì)廠務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督。要建立健全廠務(wù)公開的監(jiān)督檢查辦法,形成制約和激勵(lì)機(jī)制。

  5.3各級(jí)黨委要在廠務(wù)公開中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)廠務(wù)公開工作;行政負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展以及涉及職工切身利益重大事項(xiàng)的公開;紀(jì)委負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面問題的公開及廠務(wù)公開監(jiān)督檢查考核工作;工會(huì)負(fù)責(zé)推行廠務(wù)公開制度的日常工作。

  6 檢查考核與責(zé)任追究

  6.1在廠務(wù)公開工作中,必須保證公開的真實(shí)性,務(wù)求公開的實(shí)效性,推動(dòng)廠務(wù)公開不斷向經(jīng)營管理的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的焦點(diǎn)延伸。把是否促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工群眾是否滿意作為檢驗(yàn)廠務(wù)公開成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

  6.2各單位每半年進(jìn)行一次自查和職工群眾對(duì)廠務(wù)公開滿意率的民主測(cè)評(píng),并將檢查和測(cè)評(píng)結(jié)果上報(bào)集團(tuán)廠務(wù)公開辦公室(電話87864739)。集團(tuán)公司廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每半年進(jìn)行重點(diǎn)抽查,年終進(jìn)行全面檢查。

  6.3要將廠務(wù)公開工作做為考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主管理和工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。考核結(jié)果作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù),并與獎(jiǎng)懲任免掛鉤。

  6.4有下列行為之一的,取消其單位和領(lǐng)導(dǎo)人的評(píng)先資格,情節(jié)嚴(yán)重的,建議有關(guān)方面按規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

  6.4.1拒不實(shí)行廠務(wù)公開的;

  6.4.2不按規(guī)定內(nèi)容和程序公開或搞虛假公開的;

  6.4.3違反職代會(huì)決議和廠務(wù)公開有關(guān)規(guī)定,對(duì)職工合理意見不整改、不答復(fù),導(dǎo)致矛盾激化,影響企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的;

  6.4.4打擊報(bào)復(fù)檢舉人或在廠務(wù)公開工作中依法履行職責(zé)的工作人員的;

  6.4.5經(jīng)評(píng)議測(cè)評(píng),多數(shù)職工對(duì)廠務(wù)公開工作不滿意的。

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