【實(shí)用】工作方案模板錦集五篇

　　為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家整理的工作方案5篇，希望能夠幫助到大家。

工作方案 篇1

　　根據(jù)市“正風(fēng)”辦年月日《關(guān)于做好“正風(fēng)”行動(dòng)對(duì)照檢查階段有關(guān)工作的通知》，我委迅速行動(dòng)起來，認(rèn)真開展“六查六看”，重點(diǎn)查找近年來存在的“庸懶散軟”等問題，根據(jù)查找出來的問題制定整改方案，要求在限定時(shí)間內(nèi)落實(shí)到位，整改完畢。具體整改方案如下：

　　一、存在問題

　　1、個(gè)別干部職工進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部職工無進(jìn)取意識(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)市委市政府等上級(jí)部門的決策事項(xiàng)、安排部署的中心工作，不積極落實(shí)，想方設(shè)法完成。具體表現(xiàn)在：一是“不想事”。領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做，無大局意識(shí)，不積極研究新情況、新問題，不主動(dòng)思考解決問題。二是“不干事”。工作不作為，不愿干事，安于現(xiàn)狀，得過且過，過一天算一天。三是“干不成事”。習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老思路辦事，工作呆板無創(chuàng)新，打不開工作局面，沒有工作成績(jī)。

　　2、個(gè)別干部職工組織紀(jì)律不嚴(yán)。個(gè)別干部職工對(duì)自己要求不嚴(yán)格，不認(rèn)真學(xué)習(xí)單位制度規(guī)定與工作紀(jì)律，沒有把制度規(guī)定與工作紀(jì)律做到歸心入腦，落實(shí)到自己的日常工作和行為規(guī)范中，以致作風(fēng)松散，出現(xiàn)一些遲到早退、不請(qǐng)假現(xiàn)象，借口機(jī)關(guān)工作忙，主動(dòng)下企業(yè)服務(wù)少，工作上不求有功，但求無過，得過且過。

　　3、個(gè)別干部職工工作效率不高。個(gè)別干部職工時(shí)間觀念和效率意識(shí)不強(qiáng)，無“當(dāng)日事當(dāng)日畢”觀念，今天工作不完成還有明天。領(lǐng)導(dǎo)不檢查不督促，工作拖沓，不能按時(shí)完成工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)檢查督促了，不虛心接受，理由充足，強(qiáng)調(diào)客觀具體困難，怨天尤人，從不檢查自己，以致影響整體工作進(jìn)程。

　　4、個(gè)別干部職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。作為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，其工作職責(zé)是服從服務(wù)于黨委、政府的中心工作，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。個(gè)別干部職工宗旨意識(shí)單薄，忘記自己人民公仆身份，存在不作為、慢作為、辦事效率低下的拖沓風(fēng)，忘記群眾冷暖、事不關(guān)己、高高在上的官僚風(fēng)，能推就推、敷衍了事、服務(wù)態(tài)度消極的浮躁風(fēng)，以致服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾工作不夠到位，服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量還不夠高，一定程度影響了國(guó)家機(jī)關(guān)的社會(huì)聲譽(yù)。

　　5、個(gè)別干部職工業(yè)務(wù)水平欠強(qiáng)。個(gè)別干部職工平時(shí)學(xué)習(xí)不夠用心，鉆研業(yè)務(wù)時(shí)間較少。即使是在學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的'深度與廣度不夠，學(xué)習(xí)方式陳舊落后，沒有用學(xué)習(xí)取得的成果指導(dǎo)自己的工作。鉆研業(yè)務(wù)不求甚解，業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面、不牢固，以致業(yè)務(wù)水平欠強(qiáng)，不能正確迅速及時(shí)辦理業(yè)務(wù)，工作效率與工作質(zhì)量不夠高，影響整體工作的全面深入發(fā)展。

　　二、整改措施

　　1、針對(duì)部分干部職工進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)問題。加強(qiáng)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育，做到每周學(xué)習(xí)教育一次，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨十八大和十八屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委市政府的工作精神，切實(shí)提高政治思想覺悟，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立大局意識(shí)，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，提高工作積極性，以吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，實(shí)現(xiàn)工作的高效與完美。

　　2、針對(duì)個(gè)別干部職工組織紀(jì)律不嚴(yán)的問題。嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，杜絕遲到早退、不請(qǐng)假等無組織無紀(jì)律現(xiàn)象。辦公室加強(qiáng)對(duì)干部職工組織紀(jì)律的檢查與監(jiān)督，建立干部職工組織紀(jì)律登記臺(tái)帳，對(duì)干部職工遲到早退、不請(qǐng)假等違反組織紀(jì)律情況及時(shí)登記入帳，并在公開場(chǎng)合暴光。同時(shí)建立干部職工考核考評(píng)制度，徹底改變干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的工作弊端，將干部職工遵守組織紀(jì)律情況納入年終考評(píng)，提高干部職工遵守組織紀(jì)律的自覺性。

　　3、針對(duì)個(gè)別干部職工工作效率不高的問題。教育干部職工熱愛自己的本職崗位，做到不管自己的能力如何，工作環(huán)境如何，具有崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真做好每一件工作，只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。在工作安排上，做到崗位責(zé)任明確，辦事程序簡(jiǎn)潔，落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度。要求每個(gè)干部職工辦事快捷準(zhǔn)確，無推諉扯皮、工作拖拉積壓現(xiàn)象。同時(shí)規(guī)范工作行為，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示、命令和決定，做到令行禁止、政令暢通，真正提高工作效率。

　　4、針對(duì)個(gè)別干部職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。加強(qiáng)人民公仆意識(shí)教育，使干部職工時(shí)刻牢記“為人民服務(wù)”的宗旨，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”觀念，做到權(quán)為民所用，利為民所謀。要改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，落實(shí)各項(xiàng)便民措施，堅(jiān)持首問責(zé)任制、一次性告知制和服務(wù)承諾制，徹底根除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的四難，牢固樹立“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生”的兩服務(wù)理念，真正讓人民群眾滿意。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行行政投訴制等規(guī)章制度，把基層單位和群眾的投訴情況作為干部職工年度考核、年度評(píng)比等的依據(jù)。

　　5、針對(duì)個(gè)別干部職工業(yè)務(wù)水平欠強(qiáng)的問題。加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，明確培訓(xùn)內(nèi)容，安排培訓(xùn)時(shí)間，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，使干部職工通過培訓(xùn)，提高政治理論水平，掌握國(guó)家法律法規(guī)和政策精神，有效提高業(yè)務(wù)水平。鼓勵(lì)干部職工充分利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真自學(xué)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部職工，提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，以便做好各項(xiàng)工作，完成工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。

　　三、整改承諾

　　1、明確時(shí)限，按時(shí)完成。各科室和全體干部職工要針對(duì)存在的問題，按照整改措施要求，實(shí)行自查自改。其中第一項(xiàng)個(gè)別干部職工進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)、第二項(xiàng)個(gè)別干部職工組織紀(jì)律不嚴(yán)、第四項(xiàng)個(gè)別干部職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問題在年月日前整改完成。第三項(xiàng)個(gè)別干部職工工作效率不高問題在年月日前整改完成。第五項(xiàng)個(gè)別干部職工業(yè)務(wù)水平欠強(qiáng)問題做到在年底前有明顯提高。

　　2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。委主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，逐一落實(shí)整改問題的措施辦法，切實(shí)抓緊抓好，確保按時(shí)限要求完成整改任務(wù)。全體干部職工要認(rèn)真做好自查自改工作，做到全面自查，查出問題，落實(shí)措施，整改到位，確保按時(shí)限要求完成整改任務(wù)。

　　3、強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核。委正風(fēng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要按照本整改方案要求，加強(qiáng)對(duì)自查自改工作的領(lǐng)導(dǎo)、督查和考核，增強(qiáng)整改工作的針對(duì)性與實(shí)效性，為按時(shí)完成整改工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

工作方案 篇2

各中心小學(xué)、中學(xué)及有關(guān)單位：

　　為全面提升城市品質(zhì)和加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化我市創(chuàng)建森林城市的成果，創(chuàng)造良好的`育人環(huán)境，請(qǐng)各校根據(jù)實(shí)際情況，積極開展20xx年義務(wù)植樹活動(dòng)，并于4月底前全面完成綠化工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加大宣傳教育。各學(xué)校要建立春季植樹領(lǐng)導(dǎo)小組，以“樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念”為主旨，精心組織的宣傳教育活動(dòng)，充分利用升旗儀式、主題班會(huì)、宣傳欄、手抄報(bào)、廣播等形式加強(qiáng)對(duì)師生進(jìn)行城市綠化和環(huán)境保護(hù)等方面的教育；同時(shí)，通過積極開展“3·12植樹節(jié)”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大師生參與春季綠化植樹活動(dòng)，把義務(wù)植樹作為精神文明教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。

　　二、把好綠化方向。綠化方向主要以開展植樹活動(dòng)為主，各校按實(shí)際情況做好補(bǔ)種、維護(hù)、新增和優(yōu)化工作，綠化時(shí)做到喬、灌、花、草有機(jī)搭配，造型豐富，保證校園四季長(zhǎng)青，使校園綠化更具園林性、景觀性和教育性。在做好自籌經(jīng)費(fèi)的工作同時(shí)，通過認(rèn)捐紀(jì)念樹、畢業(yè)生紀(jì)念林、友誼林、校友榮譽(yù)林等廣泛發(fā)動(dòng)的方式，擴(kuò)大校內(nèi)綠化規(guī)模，提升綠化層次。

　　三、強(qiáng)化后續(xù)管護(hù)。各學(xué)校要與專業(yè)育林場(chǎng)所專業(yè)人員聯(lián)系溝通，爭(zhēng)取技術(shù)指導(dǎo)，保證植樹成活率達(dá)90%以上，使春季植樹活動(dòng)真正有成效。

　　四、加強(qiáng)督查落實(shí)。各學(xué)校要認(rèn)真組織好春季植樹活動(dòng)，細(xì)化校園綠化方案，統(tǒng)籌綠化植樹工作，采取有力措施，全面落實(shí)。教育局將成立督查小組，對(duì)各學(xué)校春季植樹活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查督導(dǎo)，各校應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)資金，確保�？顚Ｓ�，綠化植樹資金落到實(shí)處。

　　五、及時(shí)報(bào)送材料。各學(xué)校要做好春季植樹活動(dòng)的計(jì)劃和總結(jié)工作，3月28日前將《20xx年xx市中小學(xué)校綠化報(bào)送表》（附件1）、活動(dòng)計(jì)劃總結(jié)及活動(dòng)照片2張電郵至體衛(wèi)藝股。（體衛(wèi)藝股郵箱：）

　　xx市教育局辦公室

　　20xx年3月6日

工作方案 篇3

　　各單位：

　　今年9月10日是我國(guó)第2個(gè)教師節(jié)。根據(jù)《教育部關(guān)于做好慶祝20xx年教師節(jié)有關(guān)工作的通知》（z師〔20xx〕x號(hào)）和《xx省教育廳關(guān)于做好慶祝20xx年教師節(jié)有關(guān)工作的通知》（x教辦師〔20xx〕x號(hào)）精神，學(xué)校本著求真務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約的原則，積極籌劃開展形式多樣的慶�；顒�(dòng)，通過節(jié)日問候與祝福、學(xué)習(xí)身邊的榜樣、講述師德師風(fēng)的故事、表達(dá)學(xué)生感恩之情、教師節(jié)便民服務(wù)等五個(gè)方面的活動(dòng)，努力營(yíng)造莊重喜慶、尊師重教的節(jié)日氛圍，彰顯學(xué)校的辦學(xué)理念，激發(fā)師生員工的職業(yè)榮譽(yù)感和神圣使命感�，F(xiàn)將慶祝教師節(jié)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、20xx年教師節(jié)主題

　　尊師愛師聚力發(fā)展立志獻(xiàn)身勇創(chuàng)一流

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　系列慶祝活動(dòng)集中安排在20xx年9月1日至9月10日之間。

　　三、活動(dòng)安排

　�。ㄒ唬┕�(jié)日問候與祝福

　　通過多種方式，為節(jié)日期間仍辛勤工作在三尺講臺(tái)的教師送上節(jié)日的祝福，表達(dá)由衷的敬意。

　　1書記校長(zhǎng)教師節(jié)致辭，向全校教師和教育工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。（責(zé)任單位：宣傳部、黨政辦；完成時(shí)間：9月10日）

　　2校領(lǐng)導(dǎo)到教室、實(shí)驗(yàn)室慰問上的一線教師代表。（責(zé)任單位：黨政辦、教務(wù)處、人事處；完成時(shí)間：9月9日）

　　校領(lǐng)導(dǎo)等看望慰問院士。（責(zé)任單位：黨政辦、人事處；完成時(shí)間：9月10日）

　　4節(jié)日期間，結(jié)合實(shí)際情況，在學(xué)校二號(hào)路宣傳櫥窗、學(xué)校主要干道等公共場(chǎng)所懸掛或張貼節(jié)日祝福語。（責(zé)任單位：宣傳部；完成時(shí)間：9月10日）

　　各學(xué)院在教師節(jié)前后舉辦青年教師座談會(huì)、茶話會(huì)、沙龍等形式的慶�；顒�(dòng)。（責(zé)任單位：各學(xué)院；完成時(shí)間：9月12日）

　�。ǘ�）學(xué)習(xí)身邊的榜樣

　　召開xx理工大學(xué)慶祝20xx年教師節(jié)暨表彰大會(huì)，通過朗誦、音畫詩、舞蹈等形式講述優(yōu)秀教師事跡，集中展現(xiàn)他們?cè)谌粘９ぷ髦械?愛崗敬業(yè)、立德樹人、無私奉獻(xiàn)的師德風(fēng)范，用身邊的榜樣凝心聚心，促進(jìn)“雙一流”建設(shè)。（責(zé)任單位：人事處、藝部；完成時(shí)間：9月9日）

　�。ㄈ�）講述師德師風(fēng)的故事

　　1舉行“吾贊吾師”優(yōu)秀教師風(fēng)采展示活動(dòng)，通過在二號(hào)路櫥窗集中展示優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡、在校報(bào)刊登優(yōu)秀教師事跡及教師心聲、在學(xué)校官方微信編發(fā)優(yōu)秀教師事跡、感言等形式開展活動(dòng)。（責(zé)任單位：宣傳部、人事處；完成時(shí)間：9月10日）

　　2開展“傳承軍工薪火培養(yǎng)協(xié)同能力”——新進(jìn)校教職工入校教育。（責(zé)任單位：工會(huì)、人事處；完成時(shí)間：9月1日）

　�。ㄋ模┍磉_(dá)學(xué)生感恩之情

　　1電子賀卡送祝福。由學(xué)生會(huì)組織將第四教學(xué)樓教室內(nèi)的電腦桌面改為教師節(jié)電子賀卡，向老師們送上節(jié)日祝福。（責(zé)任單位：團(tuán)委；完成時(shí)間：9月9日）

　　2“我和我的老師”教師節(jié)活動(dòng)。通過線上線下的組織方式，向廣大學(xué)生發(fā)出“感念師恩”倡議，并面向?qū)W生征集與老師間的點(diǎn)滴故事，通過微信等新媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)學(xué)生傳承“尊師重道”的優(yōu)良傳統(tǒng)。（責(zé)任單位：團(tuán)委；完成時(shí)間：9月9日）

　�。ㄎ澹┙處煿�(jié)便民服務(wù)

　　1喜迎教師節(jié)，溫馨便民服務(wù)。后勤服務(wù)中心于9月8日1:00—17:00，在時(shí)間廣場(chǎng)組織開展教師節(jié)“便民服務(wù)”活動(dòng)，主要向廣大教職工提供優(yōu)惠的商品、特色的服務(wù)等內(nèi)容。（責(zé)任單位：后勤中心；完成時(shí)間：9月8日）

　　2校醫(yī)院于9月8日1:00-17:00，在時(shí)間廣場(chǎng)組織黨員醫(yī)務(wù)人員為教職工義診、咨詢活動(dòng)。（責(zé)任單位：醫(yī)院；完成時(shí)間：9月8日）

　　校醫(yī)院于9月7日1:00-16:0，在校醫(yī)院輔樓三樓會(huì)議室舉辦“我的健康我做主——健康與養(yǎng)生”為主題的健康知識(shí)講座。（責(zé)任單位：校醫(yī)院；完成時(shí)間：9月7日）

　　四、工作要求

　　1各學(xué)院根據(jù)學(xué)校總體安排，組織好本單位教師節(jié)慶�；顒�(dòng)，尤其是針對(duì)青年教師群體的活動(dòng)。

　　2各部門要認(rèn)真制定教師節(jié)活動(dòng)安排方案，組織好、安排好、開展好教師節(jié)期間的各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)要充分接地氣。

　　活動(dòng)過程中要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，力戒形式主義，反對(duì)鋪張浪費(fèi)、奢靡之風(fēng)。

　　4引導(dǎo)學(xué)生通過電話、短信或賀卡等明健康的方式向教師表達(dá)感恩、感謝之情，堅(jiān)決勸阻和自覺制止學(xué)生及家長(zhǎng)向教師贈(zèng)送禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證等財(cái)物。

　　特此通知。

　　xx理工大學(xué)

工作方案 篇4

　　一、指導(dǎo)思想：

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)青少年體育運(yùn)動(dòng)增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》精神，積極推進(jìn)“全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)”，大力宣傳“健康

　　體育、地方特色體育等內(nèi)容融會(huì)貫穿，充分體現(xiàn)健身性、趣味性、安全性及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，保證鍛煉效果。

　　4. 營(yíng)造良好的輿論氛圍。通過多種形式，大力宣傳陽光體育運(yùn)動(dòng)，廣泛傳播健康理念，使“健康

　�。ǘ�）、時(shí)間：

　　上午7點(diǎn)50到8點(diǎn)20分，下午4：05到4：25全體學(xué)生在輔導(dǎo)員老師的組織和管理下進(jìn)行校園集體舞、跳繩等活動(dòng)。

　　（三）、方法：

　　1．體育課由體育教師上課，活動(dòng)課由班主任老師上課。（體育教師巡視指導(dǎo)），晨間和中午活動(dòng)由輔導(dǎo)老師全面參與組織，學(xué)生在教師的指導(dǎo)下學(xué)會(huì)鍛煉的技術(shù)與方法，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的樂趣和養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康。

　　2． 年 10-11月，小學(xué)陽光體育運(yùn)動(dòng)啟動(dòng)儀式，號(hào)召全體師生參與到陽光體育運(yùn)動(dòng)中來，把口號(hào)“每天鍛煉一小時(shí)，健康學(xué)習(xí)工作五十年，幸福生活享受一輩子!”深入到學(xué)生中去，開展校園集體舞及各類學(xué)生喜愛的.體育活動(dòng)，組織、幫助、鼓勵(lì)全體學(xué)生都參與到體育活動(dòng)中來。加強(qiáng)學(xué)校的體育業(yè)余訓(xùn)練，搞好學(xué)校田徑隊(duì)、舞蹈隊(duì)的日常訓(xùn)練，做到持之以恒，講究方式方法，靈活多變，參加各類體育運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽。

　　3． 年12月，響應(yīng)號(hào)召，以“綠色奧運(yùn)”、“人文奧運(yùn)”、“科技奧運(yùn)”為主題，開展豐富多彩的體育夏令營(yíng)活動(dòng)，讓學(xué)生走進(jìn)大自然，親近自然，學(xué)習(xí)在野外生活和生存的能力，使學(xué)生在活動(dòng)中獲得一種對(duì)自然得體驗(yàn)，提升學(xué)生的視野。

　　4． 年3月-6月，舉辦學(xué)校體育比賽活動(dòng)，開展校園集體舞、健身跑、火炬接力、跳繩、踢毽子等豐富多彩的體育活動(dòng)，使全體師生參與到體育活動(dòng)，提高運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平，通過體育課，展示學(xué)校陽光體育運(yùn)動(dòng)的活動(dòng)效果。同時(shí)，積極抓緊學(xué)校業(yè)余體育訓(xùn)練，組織參加各類體育比賽，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)自己付出的汗水。

　　5． 年7-8月，總結(jié)學(xué)校陽光體育活動(dòng)的成果，組織新穎活潑的活動(dòng)，積極鍛煉，學(xué)會(huì)生活。開展學(xué)校“陽光班級(jí)”、“陽光少年”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步提升“青春、奧運(yùn)、健康”氛圍，使全體師生確立終身體育的思想，使每位師生活動(dòng)體育運(yùn)動(dòng)的樂趣，提高體育活動(dòng)的學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)全體師生的健康發(fā)展。

　　6． 年8-12月，學(xué)校表彰在迎奧運(yùn)500天活動(dòng)中的“陽光班級(jí)”和“陽光少年”，開展學(xué)校陽光體育活動(dòng)展示活動(dòng)，把陽光體育活動(dòng)真真正正的搞下去。

　　（四）、要求：

　　1．嚴(yán)格按照國(guó)家課改新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步深化課改工作，發(fā)揚(yáng)體育特色學(xué)校優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)體育學(xué)科豐富的育人價(jià)值。

　　2．積極反思總結(jié)，進(jìn)一步提升學(xué)生的身心健康，學(xué)校體育工作的蓬勃發(fā)展。

　　3．學(xué)校陽光體育運(yùn)動(dòng)實(shí)施小組扎根班級(jí)，立足校園，繼續(xù)開展學(xué)生班級(jí)體育大聯(lián)賽、小學(xué)生課外文體活動(dòng)、暑期體育活動(dòng)等。同時(shí)結(jié)合奧運(yùn)，融入社區(qū)，帶動(dòng)家庭，廣泛開展小型多樣、生動(dòng)活潑的課外健身活動(dòng)。

　　五、保障措施：

　　1．按規(guī)定配足配齊體育器材，完善場(chǎng)館設(shè)施。堅(jiān)持公益性原則，充分利用場(chǎng)地器材，提高使用效率，確保學(xué)生課外體育活動(dòng)的開展。

　　2．建立健全體育教師的考核制度，不斷促進(jìn)體育教師的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)的提高。

工作方案 篇5

　　為切實(shí)組織做好首屆區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選、表彰，充分發(fā)揮區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的激勵(lì)、引導(dǎo)作用，根據(jù)《區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》，制定本方案。

　　本方案的工作推進(jìn)時(shí)間，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。

　　一、組織申報(bào)工作（12月3日—12月13日）

　　1、印發(fā)《通知》。成立首屆區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家委員會(huì)；建立評(píng)審員專家?guī)欤?/p>

　　2、制定區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、工作程序；

　　3、召開質(zhì)量強(qiáng)區(qū)各成員單位參加區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作會(huì)議；

　　4、各成員單位組織企業(yè)申報(bào)，并對(duì)申報(bào)材料審查把關(guān)，提出推薦意見。

　　二、開展宣傳工作（貫穿整個(gè)評(píng)選過程）

　　1、在《日?qǐng)?bào)》、在線等媒體上刊載通知、公告，展示參評(píng)企業(yè)形象，報(bào)道區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)工作進(jìn)程；

　　2、向市局、區(qū)政府及有關(guān)部門、單位、媒體報(bào)送信息；

　　3、質(zhì)量強(qiáng)區(qū)各成員單位做好轄區(qū)內(nèi)宣傳發(fā)動(dòng)和培訓(xùn)指導(dǎo)；

　　三、評(píng)審（12月14日——12月27日）

　　1、申報(bào)資格初審（12月28日——1月5日）

　　審查申報(bào)主體資格和申報(bào)材料的'完整性、符合性并予反饋。根據(jù)申報(bào)企業(yè)情況和行業(yè)特點(diǎn)，組織成立評(píng)審專家組，指定專家組組長(zhǎng)，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審（1月7日——1月12日）

　　組織現(xiàn)場(chǎng)審查組，對(duì)通過書面評(píng)審的申報(bào)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。評(píng)審實(shí)行專家組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，根據(jù)書面評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)審查情況，編寫評(píng)審工作報(bào)告，提出獲獎(jiǎng)建議名單。

　　3、公示（1月13日——1月20日）

　　向區(qū)政府報(bào)告首屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選情況，報(bào)請(qǐng)區(qū)政府審批首屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位、個(gè)人名單。

　　經(jīng)區(qū)政府同意，向媒體公示首屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)名單，公示期15日。媒體選擇：日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、在線、質(zhì)監(jiān)網(wǎng)。

　　四、表彰（全區(qū)工業(yè)大會(huì)期間）

　　由區(qū)政府對(duì)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書和獎(jiǎng)金；對(duì)質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)證書、獎(jiǎng)?wù)拢?/p>

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