【熱門】工作方案模板九篇
為了確保事情或工作有效開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的工作方案9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作方案 篇1
學(xué)校法人或行政主要人為學(xué)校第一安全責(zé)任人,對本校安全工作全面負責(zé),并擔(dān)任安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長,對本校安全工作應(yīng)負有下列職責(zé):
1、建立健全本校安全領(lǐng)導(dǎo)小組,并領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校安全防范工作。 2、組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國家和地方有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項制度。
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作實際應(yīng)設(shè)置相應(yīng)安全管理機構(gòu),配備專職或兼職安全人員,開展日常安全管理工作。
4、建立健全本校安全工作責(zé)任制,組織制定本校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和各項安全管理制度。
5、組織制訂本校年度安全計劃,和年度安全工作小結(jié),安排安全工作所需資金。
6、定期檢查學(xué)校安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,及時消除各類事故。
副校長安全工作崗位職責(zé)
1、 學(xué)校安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任學(xué)校安全工作小組組長,協(xié)助校長做好安全管理工作,履行工作小組組長職責(zé),定期召開會議,制定年度安全工作計劃并組織實施。
2、檢查學(xué)校安全制度和安全崗位職責(zé)的執(zhí)行情況,檢查和排除各種存在的安全隱患,確保學(xué)校安全工作的有序開展。
3、加強師德建設(shè),對校內(nèi)不穩(wěn)定因素、人員情況及時掌握動態(tài),做好政治穩(wěn)定工作。
4、組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全工作的政策法規(guī)、傳達上級有關(guān)會議精神,做好教師安全文明教育宣傳及培訓(xùn)等工作。
5、定期組織有關(guān)部門對校園的設(shè)施設(shè)備及安全制度落實情況進行檢查,提出改進活落實檢查后的工作,并及時通報有關(guān)部門。
6、組織安排好校園應(yīng)急預(yù)案的演練工作。
7、督促學(xué)校檔案室做好安全工作材料歸檔工作。
工會主席安全工作崗位職責(zé)
l、發(fā)揮工會組織在校園安全文明工作中的監(jiān)督作用。
2、協(xié)助黨組織摸清校內(nèi)人民的`不穩(wěn)定因素,做好訪談工作,并做好記錄及時上報工作。
3、積極關(guān)愛教職工及其家屬,對家庭情況發(fā)生重大變化的,及時進行上門安慰、家訪等,以大局為重,維護學(xué)校的和諧穩(wěn)定。
教務(wù)主任安全工作崗位職責(zé)
l、貫徹《中小學(xué)公共安全教育知道綱要》的組織。開展安全文明教育工作,積極參與安全文明宣傳活動,結(jié)合特殊日子、時間節(jié)點開展安全教育活動。
2、落實各學(xué)科教材中安全教育內(nèi)容的滲透與教學(xué)。
3、抓好學(xué)科任課老師教學(xué)中的安全教育,督促教師嚴格落實教學(xué)常規(guī),防止學(xué)生意外事故的發(fā)生。
4、負責(zé)學(xué)生體檢、體育加試、勞動技術(shù)測試的安全教育工作。 5、負責(zé)教學(xué)日常安全巡視制度、信息傳遞制度和教學(xué)事故預(yù)案的制定。
6、對學(xué)校各類集體活動、社會實踐活動、外出活動的安全工作做好統(tǒng)籌安排。
7、制定班主任等老師的日常值班巡視制度。
8、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成應(yīng)急預(yù)案演練的方案、實施和總結(jié)工作。
安全協(xié)管員安全工作崗位職責(zé)
1、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)完成應(yīng)急預(yù)案演練的方案制定、實施及總結(jié)。
2、協(xié)調(diào)并聯(lián)系好公安部門等與學(xué)校安全有關(guān)的周邊單位的安全工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校各部門的安全工作。
3、參加校內(nèi)外的有關(guān)安全會議,定期召開學(xué)校安全工作會議。
4、聯(lián)系校外法制輔導(dǎo)員,以及校外治安輔導(dǎo)員等到校作各類專題報告,并做好網(wǎng)絡(luò)安全知識、家庭水電煤使用等的專題講座。
5、制定安全保衛(wèi)組的職責(zé)、制度,做好工作記錄。
6、完成學(xué)校定期檢查的安全方面的書面記錄。
工作方案 篇2
為進一步加強地區(qū)檢察調(diào)研工作,使全地區(qū)兩級檢察機關(guān)重視調(diào)研,也為了配合地區(qū)目標考核工作,制定本辦法。
一、考核范圍
各縣(市)檢察院、分院各內(nèi)設(shè)機構(gòu)
二、考核內(nèi)容
。ㄒ唬⿲Ω骺h(市)檢察院的考核
1、重點調(diào)研任務(wù)的完成
各縣(市)檢察院要認真組織完成地區(qū)
重點調(diào)研任務(wù),每月至少報送一篇調(diào)研文章,全年不得少于12篇;
2、調(diào)研信息工作
要認真開展調(diào)研信息工作,及時反映本縣(市)檢察院調(diào)研工作動態(tài)及調(diào)研工作開展情況,每季度至少報送一篇調(diào)研信息,可以《調(diào)研工作動態(tài)》《調(diào)研信息》等形式編寫上報;
3、完成上級檢察機關(guān)專題調(diào)研任務(wù)及上級交辦工作
各縣(市)檢察院要認真組織完成上級檢察機關(guān)安排的專題調(diào)研任務(wù)及其他調(diào)研任務(wù),應(yīng)按規(guī)定的時間、要求上報,并保證一定的文字質(zhì)量。
。ǘ⿲Ψ衷焊鞑块T的考核
分院各部門每半年應(yīng)報送一篇調(diào)研文章,全年不得少于2篇調(diào)研文章。
三、考核辦法
對各縣(市)檢察院調(diào)研工作的考核:
重點調(diào)研任務(wù)每月一篇,每多一篇 1分。沒有完成任務(wù)的,該項工作當月不得分;調(diào)研信息任務(wù)沒有完成的,季末當月該項工作不得分,每多報一篇 0.5分;專題調(diào)研和上級交辦工作以上報時間為界線,在按期上報的'單位中根據(jù)文字質(zhì)量評定等次。
每月考核按上述三項內(nèi)容,以上報的時間、質(zhì)量、數(shù)量等情況綜合考評。前兩項以當月25日為界線,專題調(diào)研和上級交辦工作以要求的時間為界線。上報的調(diào)研文章除有具體要求的以外,一律以Word格式、A4紙打印上報電子文件,并注明作者姓名。
分院各部門調(diào)研工作半年考核一次,完不成任務(wù)的,該項工作不得分,每多一篇 1分。報送的調(diào)研文章也應(yīng)以A4紙打印上報電子文件,并注明作者姓名。時間界限為:上半年5月25日前,下半年10月25日前。
全年各項工作截止時間為10月25日。
工作方案 篇3
為了加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變增長方式,提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益,實現(xiàn)我市“xx五”規(guī)劃確定的萬元gdp能耗降低20%的約束性指標,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》和省政府《關(guān)于進一步加強節(jié)能工作的若干意見》、《陜西省節(jié)能目標責(zé)任評價考核實施方案》及《*市年度目標責(zé)任綜合考核試行辦法》、《*市節(jié)能減排綜合工作方案》,特制訂本實施方案。
一、實施節(jié)能目標責(zé)任評價考核的必要性
實施節(jié)能目標責(zé)任評價考核是推動全市節(jié)能工作、完成“xx五”節(jié)能目標的有效方法,也是落實好市委、市政府年度目標責(zé)任考核辦法的具體行動。建立科學(xué)的節(jié)能評價考核管理機制,是衡量政府、企業(yè)節(jié)能管理責(zé)任是否落實的基本標準,是強化政策執(zhí)行力的重要手段,也是實現(xiàn)“一級抓一級、一級考核一級”的具體抓手。制定節(jié)能目標責(zé)任評價考核實施方案,既細化了節(jié)能工作目標,又進一步明確了責(zé)任,對增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)管理人員節(jié)能工作的責(zé)任心和調(diào)動其工作積極性,促進節(jié)能目標任務(wù)的完成具有重要意義。
二、節(jié)能目標責(zé)任評價考核對象
。ㄒ唬└鲄^(qū)縣政府,市新區(qū)管委會,市級有關(guān)部門。
。ǘ┦姓_定的年耗3000噸標準煤以上的重點用能企業(yè)。
三、對各區(qū)縣政府、市新區(qū)管委會的評價考核辦法
(一)評價考核內(nèi)容。
對各區(qū)縣政府、市新區(qū)管委會的評價考核指標分為兩類:節(jié)能目標完成指標(50分)和節(jié)能措施指標(50分)。具體節(jié)能目標評價考核指標及計分方法見附表1。
萬元gdp能耗降低率為否決性指標,以市政府制定的年度目標為準,未達到年度計劃目標值即為未完成目標考核等次。節(jié)能措施指標為定性評價指標,根據(jù)指標的完成率或有關(guān)工作完成情況計分。
。ǘ┰u價考核時間和程序。
各區(qū)縣、市新區(qū)管委會在上年度本地區(qū)萬元gdp能耗及其降低率數(shù)據(jù),經(jīng)市統(tǒng)計局審定后一個月內(nèi),向市政府提交上年度節(jié)能目標完成情況的自查報告,同時抄送市政府節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱節(jié)能辦公室)。市政府委托節(jié)能辦公室組建評價考核工作組,每年對各區(qū)縣進行抽查和調(diào)研評估。根據(jù)工作組的評價和調(diào)查報告,節(jié)能辦公室于每年9月底前完成上年度各區(qū)縣的綜合評價考核報告,報經(jīng)市政府審核后,向全市進行公告。
。ㄈ┰u價考核等次。
以市統(tǒng)計局公布的各區(qū)縣、市新區(qū)管委會能耗指標作為定量評價考核的主要依據(jù)。評價考核分為四個等次:超額完成(95分以上且否決性指標超過年度計劃目標值)、完成(75—94分且否決性指標達到年度計劃目標值)、基本完成(60—74分且否決性指標達到年度計劃目標值)、未完成(60分以下或否決性指標未達到年度計劃目標值)?己私Y(jié)果為未完成等次的區(qū)縣,應(yīng)在一個月內(nèi)作出原因解釋并提交改進方案,市政府責(zé)令其限期改進。
。ㄋ模┆剳娃k法。
各區(qū)縣、市新區(qū)管委會節(jié)能目標責(zé)任評價考核的結(jié)果,由市節(jié)能辦公室報經(jīng)市政府審定后,提交市考評辦,依照《*市年度目標責(zé)任綜合考核試行辦法》的規(guī)定,作為各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價的`重要依據(jù)。對超額完成節(jié)能考核目標的區(qū)縣,市政府予以5萬元的獎勵,對完成考核目標的,予以通報表彰,同時加大對超額完成和完成的區(qū)縣節(jié)能項目的投資支持力度、對未完成的予以通報批評,領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加年度評獎、授予榮譽稱號等,并暫停核準、批準和上報除鼓勵類外的新建高耗能項目。
四、對市級有關(guān)部門的評價考核辦法
市級有關(guān)部門節(jié)能工作的責(zé)任:市發(fā)展改革委負責(zé)全市和年耗3000噸標準煤以上的重點用能單位的節(jié)能工作;市經(jīng)委負責(zé)全市工業(yè)企業(yè)的節(jié)能工作;市建設(shè)規(guī)劃局負責(zé)建筑節(jié)能工作;市交通局負責(zé)交通節(jié)能工作;市商務(wù)局負責(zé)商貿(mào)系統(tǒng)的節(jié)能工作;市文物旅游局負責(zé)旅游行業(yè)節(jié)能工作;市教育局、市衛(wèi)生局負責(zé)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能工作;市農(nóng)業(yè)局、市水務(wù)局負責(zé)農(nóng)村節(jié)能工作;市政府機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)市級機關(guān)節(jié)能工作;市科技局、市財政局、市統(tǒng)計局、市環(huán)保局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局等部門按職責(zé)協(xié)同做好相關(guān)工作。對上述部門的節(jié)能考核,依照*市年度目標責(zé)任綜合考核試行辦法》的規(guī)定進行考核。
五、對重點用能單位的評價考核辦法
。ㄒ唬┰u價考核內(nèi)容。
評價考核指標分兩類:節(jié)能目標完成指標(50分),節(jié)能措施指標(50分)重點用能企業(yè)節(jié)能目標責(zé)任評價考核指標及總體計分方法見附表2。
節(jié)能量為否決性指標,以重點用能單位根據(jù)市政府下達的“xx五”期間節(jié)能總量制定的年度目標為準,未完成該指標,考核結(jié)果即為未完成等次。節(jié)能措施指標為定性評價指標,根據(jù)工作完成情況和指標的完成計分。
(二)評價考核時間和程序。
重點用能單位的評價考核由市節(jié)能辦公室負責(zé)實施。重點用能企業(yè)于每年3月底前向市經(jīng)委和各區(qū)縣節(jié)能行政主管部門提交上年度節(jié)能目標完成情況的自查報告,同時抄送市節(jié)能辦公室。其中,列入國家和省上的重點用能單位同時抄報省發(fā)展改革委。市節(jié)能辦公室組織以社
會專家為主的評估調(diào)查組,對企業(yè)節(jié)能目標完成情況進行抽查和調(diào)研評估。市節(jié)能辦公室根據(jù)評估調(diào)查組的報告,于每年6月份完成對重點用能企業(yè)的綜合評價報告,報市政府審核后,向全市進行公告。
。ㄈ┰u價考核等次。
評價考核結(jié)果分為四個等次:超額完成(95分以上且否決性指標超過年度計劃節(jié)能量)、完成(75—94分且否決性指標達到年度計劃節(jié)能量)、基本完成(60—74分且否決性指標達到年度計劃節(jié)能量)、未完成(60分以下或否決性指標未達到年度計劃節(jié)能量)?己私Y(jié)果為未完成等次的重點用能單位,應(yīng)在一個月內(nèi)做出原因解釋并提交改進方案,由區(qū)縣政府或市級主管部門責(zé)令限期改進。
。ㄋ模┆剳娃k法。
市政府對評價考核結(jié)果為超額完成的單位予以獎勵,第一名獎勵3萬元,第二名獎勵2萬元,第三名獎勵1萬元,第四名以后各獎勵5千元;完成的單位,予以通報表彰。同時加大對超額完成和完成單位的節(jié)能項目的投資支持力度。評價考核結(jié)果為未完成等次的單位予以通報批評,一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號。新建高耗能投資項目和新增工業(yè)用地將從嚴控制。
六、加強節(jié)能目標責(zé)任評價考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
市發(fā)改委(節(jié)能辦公室)要加強對節(jié)能目標責(zé)任評價考核工作的組織協(xié)調(diào),會同市監(jiān)察局、市人事局、市統(tǒng)計局、市經(jīng)委、市國資委等部門組成評價考核工作組,負責(zé)節(jié)能目標責(zé)任的評價考核和監(jiān)督核查工作。各區(qū)縣、市新區(qū)管委會要高度重視節(jié)能目標責(zé)任評價考核工作,負責(zé)組織本區(qū)域內(nèi)的節(jié)能目標責(zé)任評價考核工作,建立科學(xué)、合理、分級的考核工作機制,及時向社會公布評價考核結(jié)果,并對自查報告和重點用能單位綜合評價報告的準確性負責(zé)。市、區(qū)縣統(tǒng)計、發(fā)展改革部門要加強能源統(tǒng)計隊伍建設(shè),完善能耗統(tǒng)計指標體系和監(jiān)察體系,保證節(jié)能目標責(zé)任評價考核體系的科學(xué)性和權(quán)威性。
工作方案 篇4
一、工作目標
結(jié)合“五鎮(zhèn)同創(chuàng)”工作,廣泛動員社會力量,整合各類資源,實施以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發(fā)展”為主要內(nèi)容的全民健康促進行動,力爭到20xx年6月底,全鎮(zhèn)居民健康素養(yǎng)水平同比提高2%,成人吸煙率下降2%,經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)達到30%,成人肥胖率控制在12%以下,兒童青少年肥胖率不超過8%,90%以上的學(xué)生達到《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》合格以上等級,健康提升計劃書覆蓋30%以上家庭。
二、工作內(nèi)容
(一)建立健康促進長效機制
1.將創(chuàng)建健康促進鎮(zhèn)納入鎮(zhèn)政府重點工作,制定健康促進鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃。
2.整合相關(guān)資金,統(tǒng)籌安排健康促進鎮(zhèn)創(chuàng)建工作(以下簡稱創(chuàng)建工作)經(jīng)費。
3.建立覆蓋村(社區(qū))、醫(yī)院、學(xué)校、機關(guān)、企事業(yè)單位的健康促進工作網(wǎng)絡(luò),落實專(兼)職人員,完善相應(yīng)工作制度。
4.加強基層健康教育機構(gòu)能力建設(shè),配齊專業(yè)人員,配備必要設(shè)備,完善以鎮(zhèn)健康教育所為核心,覆蓋醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的健康教育專業(yè)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮健康教育專業(yè)機構(gòu)作用,為各地、各部門開展健康教育和健康促進工作提供支持。
5.加大基層衛(wèi)生、計生服務(wù)機構(gòu)的資源整合力度,充分發(fā)揮衛(wèi)生、計生技術(shù)服務(wù)人員在健康促進工作中的積極作用。
(二)實施健康促進終合干預(yù)
1.開展基線調(diào)查。制定創(chuàng)建健康促進鎮(zhèn)基線調(diào)查方案并組織實施,按時完成數(shù)據(jù)錄入和上報工作。
2.確定優(yōu)先領(lǐng)域。根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果,結(jié)合健康促進鎮(zhèn)評價標準和指標體系,確定需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域,研究制定切實可行的健康促進工作策略和措施,明確工作目標、責(zé)任部門和完成時限。
3.評價干預(yù)效果。對創(chuàng)建工作情況進行效果評估,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)查需要實施綜合干預(yù)的優(yōu)先領(lǐng)域。
。ㄈ┙ㄔO(shè)促進健康的場所和無煙環(huán)境
1.建設(shè)促進健康的場所。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展健康促進村(社區(qū))、健康家庭和健康促進醫(yī)院、學(xué)校、機關(guān)、企事業(yè)單位等健康促進場所建設(shè),到20xx年6月底,全鎮(zhèn)20%的.村(社區(qū))達到健康促進村(社區(qū))標準,建設(shè)健康家庭6個,1家醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)達到健康促進醫(yī)院標準,1家中小學(xué)校達到健康促進學(xué)校標準,25%的機關(guān)和事業(yè)單位達到健康促進機關(guān)標準;建設(shè)健康步道和健康主題公園。
2.建設(shè)無煙環(huán)境。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展無煙環(huán)境創(chuàng)建,組織開展無煙環(huán)境創(chuàng)建考核工作,創(chuàng)建無煙學(xué)校、無煙醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、無煙公共場所,督促各單位、場所落實控?zé)煷胧,推進室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁煙。
。ㄋ模╅_展健康促進重點活動
廣泛開展健康素養(yǎng)促進行動、健康中國行、全民健康生活方式行動、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項目、衛(wèi)生主題日宣傳活動、健康科普等健康教育與健康促進重點活動,深入推進創(chuàng)建工作。
。ㄎ澹┩七M健康管理
1.中心衛(wèi)生院和新里仁口衛(wèi)生院建設(shè)健康管理科和示范性健康管理門診,進一步推進健康管理工作。
2.整合醫(yī)療衛(wèi)生資源,以中心衛(wèi)生院為依托,建立1-2個健康管理聯(lián)合體,組建健康管理指導(dǎo)團隊和服務(wù)團隊,通過基層首診、雙向轉(zhuǎn)診和分類指導(dǎo),著力推進高血壓、糖尿病、結(jié)核病等重大疾病分級健康管理模式。
3.依托基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,以老年人、慢性病人為重點開展簽約式服務(wù),推進健康監(jiān)測、評估、干預(yù)、追蹤的全程健康管理服務(wù)。
4.在居民健康檔案的基礎(chǔ)上,以居民家庭為單位制定健康提升計劃書。
5.根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果,針對主要健康危險因素,設(shè)置專項干預(yù)門診,以健康生活方式指導(dǎo)為重點,廣泛開展群體性健康教育和健康促進活動,開展健康危險因素個體化干預(yù)服務(wù)和健康管理實施效果評估。
三、時間安排
。ㄒ唬┑谝浑A段。完成創(chuàng)建工作組織動員、成立機構(gòu)、制定方案、人員培訓(xùn)等各項準備工作。
。ǘ┑诙A段。全面完成創(chuàng)建工作各項任務(wù)。
。ㄈ┑谌A段。完成自查整改、資料歸檔、效果評估和組織申報等工作。
四、組織實施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單見附件,以下簡稱鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)小組),并將創(chuàng)建工作與衛(wèi)生鎮(zhèn)、衛(wèi)生村(社區(qū))、衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作同步推進。各地、各部門要成立相應(yīng)工作專班,對照《鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進鎮(zhèn)任務(wù)指標分解表》(由鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制發(fā)),進一步細化工作任務(wù),明確工作職責(zé)和完成時限,做好本地、本部門健康促進工作。
。ǘ﹪栏穸睫k考核。鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)小組將對各地、各部門健康促進工作情況開展階段性檢查驗收,對工作成效顯著的單位予以表彰,對工作不力、影響全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進展的單位予以通報批評,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(三)營造良好氛圍。各地、各有關(guān)部門要利用各種多媒體,采取多種形式,廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義和重點內(nèi)容,組織開展豐富多彩的健康促進活動,普及健康促進知識,切實提高群眾對創(chuàng)建工作的知曉率和參與度,為創(chuàng)建工作營造良好的社會氛圍。
工作方案 篇5
指導(dǎo)思想:為了進一步推進文明校園、實驗中學(xué)校園建設(shè),為師生營造一個良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,我校積極響應(yīng)中小學(xué)控?zé)熅,大力宣傳吸煙的危害性,開展控制吸煙活動。更好地為青少年學(xué)生創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境,教育培養(yǎng)學(xué)生不吸煙,同時以倡導(dǎo)健康、文明的生活方式,提高職工的健康意識,為創(chuàng)建一個文明、健康、積極向上的學(xué)習(xí)和工作、生活環(huán)境,特制訂實驗中學(xué)控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨浮?/p>
一、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組
組長:趙志文副組長:寧志宏 鄭曉明成員:宣金山 馬寶良 任立濤 王振宇 李富友 鄭玉詠劉海志 劉 冰 曲廣宏 天蒼崔漢學(xué) 馬寶增 周憲杰
二、工作目標
通過“無煙校園”的創(chuàng)建活動,營造學(xué)校無煙環(huán)境,帶動全社會無煙環(huán)境的建立,全校力爭達到無煙校園的標準。
三、落實措施
1各班級班主任在本班排查,將本班曾經(jīng)吸煙的同學(xué)報送政教處,由學(xué)校統(tǒng)一給這些學(xué)生做吸煙有害健康的知識講座;
2在學(xué)生中開展“創(chuàng)建無煙學(xué)!焙灻顒;
3每個班級開展“吸煙危害健康”主題班會,每個班級設(shè)立控?zé)熜麄鳈冢?/p>
4學(xué)生中開展“禁煙大家談”活動,要求每個學(xué)生寫出控?zé)熃逃牡皿w會;
5學(xué)校在教學(xué)樓和住宿樓內(nèi)設(shè)立控?zé)熍e報箱,及時掌握學(xué)生有無吸煙現(xiàn)象。積極為學(xué)生創(chuàng)造一個安寧、清潔、健康的`學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,讓學(xué)生遠離煙害。
7利用政治學(xué)習(xí)、教研活動等各種途徑,在教職工中開展控?zé)煛⒔錈、禁煙教育,使控(zé)煛⒔錈煶蔀榻搪毠さ淖杂X行動,提高教職工的控?zé)熌芰。充分利用主題班會、板報、廣播站等各種形式,對學(xué)生開展吸煙有害健康的宣傳教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,增強學(xué)生的自我保健意識與能力。
8學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭不吸煙,全體師生共同參與控?zé)熁顒樱巳藸幾隹責(zé)熤魅,努力共?chuàng)“無煙學(xué)校”新局面。
奈曼實驗中學(xué)政教處、團委
20xx年11月5日
工作方案 篇6
各股(室)、辦、中心:
近期,我委機關(guān)效能建設(shè)工作有所松懈,存在上班遲到、早退、上班時間看電影等不良現(xiàn)象,會效能辦字[XX]5號文件對我委四位干部因上班遲到進行了通報。為改進機關(guān)作風(fēng),樹立我委良好的機關(guān)形象,特制定督查整改方案如下:
一、嚴格遵守工作紀律。上班時間不得遲到、早退,工作時間要堅守崗位,不得無故串崗、離崗、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影電視、炒股等。
二、實行考勤簽到制度?记诤灥綍r間為上午8:30以前,下午2:30以前,未在規(guī)定時間簽到視為遲到;未簽到又未事前履行請假或報告手續(xù)的`視為缺勤;上午12:00以前,下午5:30以前,未事前履行請假或報告手續(xù)的視為早退。(上下班時間如有變動按上級規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整)。
三、實行委領(lǐng)導(dǎo)、干部考勤考核制度。工作日每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)帶班、一名機關(guān)效能建設(shè)工作小組干部值班,負責(zé)全天的考勤考核工作,辦公室對每天的考勤考核情況進行統(tǒng)計匯總,并定期通報。委領(lǐng)導(dǎo)、干部考勤考核次序安排如下:星期一:劉明其、朱金星;星期二:羅曉明、俞丹;星期三:肖世濟、張華林;星期四:劉明其、周鵬;星期五:肖世濟、李沁。
四、嚴格執(zhí)行獎懲制度。干部職工的考勤考核情況作為個人年度考核的依據(jù)并與年終評先評優(yōu)、年終目標管理考核獎金掛鉤,如干職工未遵守相關(guān)工作紀律制度被效能辦等部門明查暗訪通報批評的則取消年度評先評優(yōu)資格。
工作方案 篇7
為全面落實省局趙勇局長調(diào)研精神,從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題,根據(jù)長垣縣委思想政治工作大討論活動要求,經(jīng)局黨組研究決定,從即日起,集中18天時間,在全局開展思想政治工作大討論活動,并結(jié)合自身實際提出實施方案如下:
一、參加范圍和對象
全局在職干部職工,主要是副科級以上干部。
二、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實省局趙勇局長調(diào)研精神,緊密聯(lián)系長垣治黃工作實際,按照“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”的工作方針,著力解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題,在提高思想認識、增強政治覺悟上下功夫,使廣大干部職工的綜合戰(zhàn)斗力得到提升,思想政治作風(fēng)更加純正,工作熱情更加高漲,特別是廣大中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力得到不斷提高,使我們長垣局各項工作成效得到明顯改善。
三、目標任務(wù)
(一)增強工作責(zé)任心,解決責(zé)任意識淡薄的問題。干部職工事業(yè)心、責(zé)任感進一步增強,通過討論,從根本上消除一些干部職工工作消極應(yīng)付、服務(wù)不到位、落實不到位的現(xiàn)象,全面強化宗旨意識和責(zé)任意識,進一步提高廣大干部職工工作的自覺性。
。ǘ淞⒄龤,解決作風(fēng)不正的問題。在全局干部職工中樹立起“抓工作、強意識、促發(fā)展”的良好風(fēng)氣,剎歪風(fēng),樹正氣,有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”,“管而不嚴”,軟弱無力等狀況。
。ㄈ┰鰪娙忠庾R,解決個人利益的問題。通過討論,一改個別人個人利益至上,部門利益至上的錯誤思想,全面增強全局干部職工的全局觀念和大局意識,從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價值觀。
。ㄋ模└纳乒ぷ髯黠L(fēng),解決工作渙散的問題。我們個別干部職工工作作風(fēng)浮漂,不實事求是,工作扯皮,精神不振,紀律松弛,要通過討論,使全局干部職工提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),特別是廣大干部隊伍增進團結(jié),工作務(wù)實高效,凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
。ㄎ澹┘紡V議,促進各項工作發(fā)展。通過討論,要找出一條使我局扭轉(zhuǎn)局面的可行之路,要納全局職工所見,進一步明確長垣局發(fā)展之路,使治黃工作的各項重大決策得到進一步貫徹,創(chuàng)新、改革、發(fā)展的思路和措施進一步明確,各項工作取得新進展,全年目標任務(wù)圓滿完成。
四、活動步驟
按照局黨組決定,全局集中18天時間,開展加強思想政治大討論活動,時間從20xx年8月26日開始到9月12日結(jié)束,活動分三個階段進行。
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)動員、展開討論
時間安排:8月26日-9月1日
各部門要從思想發(fā)動入手,講清楚開展這項活動的重要意義,講清楚對活動的部署和要求,講清楚單位的具體安排和活動所要達到的目標,認真抓好理論學(xué)習(xí)工作,要充分采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法,靈活運用多種形式,擴大學(xué)習(xí)效果。屆時,我局統(tǒng)一利用每天下午時間,進行集中學(xué)習(xí),各部門要組織好人員,在學(xué)習(xí)后開展以 “治黃發(fā)展我該怎么辦”為主題的討論活動,做到人人發(fā)言,人人寫出心得體會,由各部門負責(zé)人匯總后報活動辦公室。
。ǘ┎閿[問題、尋找差距
時間安排:9月2日-7日
各部門要廣泛征求每位職工意見,召開部門民主討論會,每位干部職工要按照實事求是、有則改之、無則加勉的原則,在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門和本人存在的問題,對照本次討論提出的目標要求,從政治立場、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面查找問題,深挖根源,深刻進行自我剖析。
1.寫出自我剖析材料。以部門為單位,召開會議,逐個進行自我剖析檢查;各部門負責(zé)人在理論學(xué)習(xí)中心組會議上進行自我剖析。9月7日前,全局副科級以上干部的.剖析材料必須報“思想政治工作大討論活動辦公室”。
2.認真填寫“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”意見卡。主要內(nèi)容為:提出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題;對班子今后的要求;職工對照本崗位與以前的差距;與兄弟單位相比如何整改。
3.召開局黨組會議,對副科級以上干部心得體會、剖析材料進行審核,認真查找中層干部存在問題,并在此基礎(chǔ)上,形成單位的自查材料。
(三)整改提高、總結(jié)評議
時間安排:9月8日-12日
各部門要針對自身存在的問題,制定整改措施,并逐項整改。在自檢自查,全面整頓的基礎(chǔ)上,各部門要形成活動總結(jié),9月12日前報局“加強思想政治建設(shè)工作大討論活動”辦公室。局黨組將對各部門開展活動情況進行考評驗收,驗收結(jié)果分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次,形成通報在全局范圍內(nèi)公開。
五、活動要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。為組織好本次活動,我局成立了思想政治工作大討論活動
領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,以切實發(fā)動好、領(lǐng)導(dǎo)好、組織好這次活動,確保活動不走過場。
2、率先垂范,搞好組織。各部門負責(zé)人要身體力行,以身作則,在深入學(xué)習(xí)上做表率,在聯(lián)系實際上做表率,認真參加每個階段的學(xué)習(xí)討論,不僅要親自參與,還要組織好本部門的學(xué)習(xí)討論工作。
3、工作到位,抓好落實。各部門要根據(jù)活動要求,不折不扣抓落實。要結(jié)合本部門實際,制定詳細日程,明確工作任務(wù)和具體責(zé)任人,確保整個活動按時序、高質(zhì)量地開展。
4、改建同步,務(wù)求實效。對查擺中發(fā)現(xiàn)的問題,要進行歸類匯總,對共性的問題制定計劃,要建立切實可行的改善制度,避免類似問題的發(fā)生;對個性的問題,要區(qū)別對待,分別幫助指導(dǎo),確;顒尤〉脤嵭А
工作方案 篇8
各村委會、鄉(xiāng)直各單位:
為切實加強20xx年我鄉(xiāng)轄區(qū)道路交通安全工作,有效遏制轄區(qū)重特大事故的發(fā)生,確保我鄉(xiāng)道路交通安全、暢通、有序,為廣大人民群眾提供良好、安全的交通環(huán)境,特制定本工作計劃。
工作目標
以預(yù)防道路交通事故為核心,通過聯(lián)合開展道路交通安全管理活動,狠抓各項道路交通安全監(jiān)管措施,促進轄區(qū)內(nèi)運輸企業(yè)和從業(yè)人員的交通安全意識明顯增強,超速、超載、疲勞駕駛等嚴重違法行為明顯減少,力爭道路交通事故死亡總數(shù)不超過去年同期,力爭不發(fā)生一次死亡3人以上特大交通事故,為我鄉(xiāng)三個文明建設(shè)創(chuàng)造安全、暢通、有序的道路交通環(huán)境。
工作措施與要求
。ㄒ唬┘訌娍瓦\企業(yè)監(jiān)管
企業(yè)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任主體。各村委會、鄉(xiāng)直各辦、所、站要樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,強化轄區(qū)內(nèi)道路運輸企業(yè)的道路運輸交通安全監(jiān)管工作。督促客運企業(yè)嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全》、《道路運輸條例》法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合全省集中深入開展道路交通安全再整治工作要求,嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)措施,強化對運輸車輛與從業(yè)人員的安全管理,確保道路運輸交通安全。對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實、措施不到位,存在安全隱患的,要責(zé)令限期改正。
。ǘ┘訌娍瓦\車輛和駕駛員的管理
要會同交警中隊督促客運者對客車的安全技術(shù)狀況進行一次全面檢查,并做好檢查記錄。未依法進行強制維護、定期檢驗以及維護與檢驗不合格的客運車輛,不得參加客運。要會同交警中隊對參加營運的客車駕駛?cè)藛T的駕駛資格進行一次審查。各企業(yè)對經(jīng)審查符合參加條件的人員,在進行交通安全教育后,核發(fā)統(tǒng)一格式的“交通安全學(xué)習(xí)卡”的客運駕駛員應(yīng)在今年期間組織四次學(xué)習(xí)以上,并在學(xué)習(xí)卡作學(xué)習(xí)記錄。
。ㄈ┘訌娍瓦\站安全管理
各有關(guān)單位要加強對客運車輛的安全監(jiān)管,督促客運者:一要嚴禁客車超載或人貨混裝;二要強化易燃、易爆、易腐蝕等危險化學(xué)品的查堵力度。客運者要配備專職或兼職的危險品檢查員,嚴禁旅客攜帶危險品上車,未配備安全檢測儀器的車站,要開包檢查;三要嚴格執(zhí)行客運車輛的日趟檢制度,檢驗人員必須符合規(guī)定條件,認真履行職責(zé);各有關(guān)部門要互相配合,打擊非法營運車輛,共同維護客運周邊道路交通安全;四要加強通往靈通客運車輛超載和柴三機的人貨混載的管理。
。ㄋ模┘訌娢kU化學(xué)品運輸交通安全管理
安全生產(chǎn)、公安交警、交通運管部門、各村要各司其職,通力協(xié)作,加強對危險化學(xué)品運輸企業(yè)、車輛、從業(yè)人員和路面通行秩序的監(jiān)管,督促企業(yè)在運輸生產(chǎn)過程符合安全生產(chǎn)要求。要督促危貨運輸企業(yè)按照國家標準《道路輸危險貨物車輛標志》安裝使用車輛標志燈、標志牌,對違反從業(yè)資格的行為,要依法予以處罰。要嚴格《劇毒化學(xué)品公路運輸通行證》的'核發(fā)工作,加大對罐車的檢查,對超速、不按規(guī)定時間、路線行駛和無劇毒化學(xué)品準運證等違法行為,要予以嚴處。
。ㄎ澹┞(lián)合行動,開展服務(wù)活動
各村、安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)派出所車管組、交通運管部門要加強協(xié)作,開展聯(lián)合檢查和春運服務(wù)工作,認真查糾運輸交通安全違法行為。要建立聯(lián)勤制度和信息互通制度,共同協(xié)商建立既發(fā)揮把關(guān)作用,又方便客車通行的勤務(wù)方式。要根據(jù)靈通山旅游、朝圣客流的變化,及時開展聯(lián)合執(zhí)法檢查,維護正常的客運秩序。
。﹪栏衤访姹O(jiān)控管理
交警部門要結(jié)合全省道路交通安全再整治工作,加強路面安全監(jiān)控,檢查和糾正運輸車輛的交通違法行為。
嚴禁客運車輛超載運行。載客汽車不得超過核定的載客人數(shù)(按照規(guī)定免票的兒童除外),在載客人數(shù)已滿的情況下,免票兒童不得超過核定人數(shù)的10%。嚴禁只罰款而不采取分載卸客的措施。交警部門要協(xié)助交通運管部門組織對超載客車的卸客分載,分載費用及因轉(zhuǎn)運而給其他乘客造成的損失由承運人承擔(dān)。
。ㄆ撸┘訌娛鹿孰[患點段的監(jiān)控
各村、安全生產(chǎn)、派出所、交通運管部門要積極會同進行一次清查,發(fā)現(xiàn)存在影響通過安全的,要盡早采取應(yīng)急措施,避免運輸滯留。對已排查尚未整改完成的道路交通事故多發(fā)點段和危險路段,要再次向有關(guān)責(zé)任部門和縣有關(guān)部門報告,提出整改建議,落實整改措施,力爭年內(nèi)增設(shè)一批警示標志和減速帶。
。ò耍┘訌姷缆方煌ò踩R宣傳教育
各村、各有關(guān)部門要在職責(zé)范圍內(nèi),采取多種形式開展道路運輸交通安全宣傳活動。在村民群眾、農(nóng)民工、旅客集中的地區(qū)、車站開展集中宣傳活動;通過新聞媒體、發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅標語、播放《關(guān)愛生命、安全出行》光盤等方式,共同營造良好的春運宣傳氛圍,教育警示道路運輸交通參與者自覺遵守交通法規(guī),提高安全防范意識。
工作方案 篇9
11月5日,全縣初中教育教學(xué)工作會議之后,學(xué)校立即召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,認真學(xué)習(xí)孫局長講話精神和先進學(xué)校的成功經(jīng)驗,根據(jù)學(xué),F(xiàn)狀查找問題和不足,制定學(xué)校下一步工作措施,并及時將會議精神傳達到全體教職工。
學(xué)校一致認為,孫局長的報告高屋建瓴,工作回顧實事求是,工作打算切實可行,摧人奮進,為全縣初中學(xué)校的教育教學(xué)工作明確的方向,描繪了愿景。
下面就下一步工作打算匯報如下:
一、繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革,全力構(gòu)建高效課堂。
課堂是實施素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地,是發(fā)展學(xué)生、成就教師的`主戰(zhàn)場。盡管學(xué)校近幾年強化了高效課堂建設(shè),涌現(xiàn)出一批市、縣級教學(xué)能手和優(yōu)質(zhì)課教師,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量也有了一些提升,但不同班級和學(xué)科之間發(fā)展不平衡,具有學(xué)校特色的課堂教學(xué)模式還沒有建立起來,學(xué)生組內(nèi)互動和組間互動的評價機制還沒有很好的開發(fā)利用起來,為此本學(xué)年重點要做好以下四點工作:
1、加強教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織教師認真學(xué)習(xí)縣中學(xué)教研室編寫的高效課堂建設(shè)讀本和先進學(xué)校的課改經(jīng)驗,提高認識,切實轉(zhuǎn)變觀念。
2、發(fā)揮教研組長和學(xué)科骨干教師的作用,集思廣益,創(chuàng)立適合學(xué)校實際的課堂教學(xué)改革模式。
3、搞好班級學(xué)習(xí)小組長培訓(xùn),充分發(fā)揮學(xué)生在課堂上的主觀能動性。
4、配合教學(xué)區(qū)教研員,開展各種賽課活動。
二、加強學(xué)校常規(guī)管理,向管理要效益。
要借鑒先進學(xué)校的管理經(jīng)驗,抓細抓實學(xué)校的常規(guī)管理工作,主要做好以下兩方面的管理:
1、教師的管理。注重對教師的出勤、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、學(xué)生測驗等各個環(huán)節(jié)的檢查,將檢查結(jié)果一月一公布,與教師的獎懲掛鉤。
2、學(xué)生的管理。注重學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成,培養(yǎng)愛學(xué)習(xí)、守紀律、講文明的陽光學(xué)生;開展豐富多彩的學(xué)生活動,注重對留守兒童、學(xué)困生等特殊群體學(xué)生的關(guān)愛,讓學(xué)生進得來,留得住,搞好控流制輟工作。
三、努力改善辦學(xué)條件,向星級學(xué)校邁進。
由于學(xué)校為非鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中,學(xué)校硬件建設(shè)一直落后于全縣中心初中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人將努力爭取資金盡早完成學(xué)生餐廳和學(xué)生宿舍建設(shè);同時加強學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),探索一條適合學(xué)校實際的特色發(fā)展之路,爭取盡早邁入星級學(xué)校之列。
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