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【熱門】工作方案模板合集9篇
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編為大家整理的工作方案9篇，希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
為了鞏固“普九”成果，不讓學(xué)生因貧困而流失。根據(jù)全省基礎(chǔ)教育會(huì)議精神，為確保國(guó)家“兩免一補(bǔ)”各項(xiàng)措施的有效落實(shí)，全面推進(jìn)我校義務(wù)教育階段貧困生救助工程，建立健全我校義務(wù)教育階段救助工作體系，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本校貧困生救助工作實(shí)施方案。
一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
（一）組織機(jī)構(gòu)
組 長(zhǎng)：肖三壽
副組長(zhǎng)：鄒北海
組 員：陳金蓮 陳林 伍青梅 伍黎明 肖躍軍 周祝田
�。ǘ┚唧w職責(zé)
1、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神，指導(dǎo)全校“兩免一補(bǔ)”工作開(kāi)展實(shí)施。
2、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)救助生名單的審核落實(shí)。
3、陳林負(fù)責(zé)救助款項(xiàng)的發(fā)放。陳金蓮負(fù)責(zé)建立健全救助款專帳及資料保存。
4、其他組員負(fù)責(zé)監(jiān)督、確保救助款發(fā)放及時(shí)到位，救助生是真正的困難生，不搞人情關(guān)系。
二、具體措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立“兩免一補(bǔ)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，黨支部、教導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員及班主任負(fù)責(zé)監(jiān)督，副校長(zhǎng)、總務(wù)、出納負(fù)責(zé)實(shí)施。
�。ǘ⿵�(qiáng)化宣傳
積極、主動(dòng)、開(kāi)拓性地做好宣傳工作。充分利用板報(bào)、公示等在全校師生中廣泛深入地開(kāi)展“兩免一補(bǔ)”宣傳工作，增強(qiáng)透明度，形成全社會(huì)關(guān)注貧困學(xué)生、支持農(nóng)村教育發(fā)展的良好氛圍。
�。ㄈ┳龊镁戎ぷ�
1、做好“兩免”工作。切實(shí)按照國(guó)家政策，全部免除學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)，全部免除學(xué)生的'課本費(fèi)。
2、搞好“一補(bǔ)”工作。根據(jù)上級(jí)主管部門分配的補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)學(xué)生數(shù)，做好各項(xiàng)救助工作。一是落實(shí)救助生名單，首先由學(xué)生及家長(zhǎng)提出申請(qǐng)并填報(bào)貧困生申請(qǐng)表，再由村委會(huì)推薦，并由村主任簽章后交學(xué)校審核。二是要將審核結(jié)果進(jìn)行公示，無(wú)異議后再造補(bǔ)助生活費(fèi)學(xué)生名冊(cè)，并把救助生名單錄入電腦，使學(xué)生及家長(zhǎng)在網(wǎng)上可以查閱，增加透明度。三是要把下?lián)艿木戎睿皶r(shí)如數(shù)的發(fā)放給學(xué)生。
工作方案 篇2
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校及周邊治理工作，凈化校園，切實(shí)改善廣大師生學(xué)習(xí)生活環(huán)境，按照市領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，市學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定全市范圍內(nèi)開(kāi)展一次春季學(xué)校及周邊綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)。
一、專項(xiàng)整治時(shí)間
從20xx年2月16日開(kāi)始到3月底，為期一個(gè)半月的時(shí)間。分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段為即日起到2月20日，為摸底和動(dòng)員發(fā)動(dòng)階段；
第二階段為2月21日至3月20日，為集中整治階段；
第三階段為3月21日至3月30日，為鞏固成果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制階段。
二、重點(diǎn)整治內(nèi)容
一是以破案為龍頭，嚴(yán)厲打擊針對(duì)師生的各類違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決鏟除學(xué)校及周邊地區(qū)存在的流氓惡勢(shì)力團(tuán)伙和黑惡勢(shì)力。二是堅(jiān)決取締和清理整頓學(xué)校及周邊非法經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳、無(wú)證經(jīng)營(yíng)的飲食和食品及生活用品攤點(diǎn)、出租房屋和違章建筑等。三是大力整治學(xué)校及周邊交通秩序，加強(qiáng)各類交通設(shè)施的建設(shè)，加大學(xué)校安全的管理力度，減少交通事故發(fā)生和人員傷亡。四是對(duì)學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行嚴(yán)格、細(xì)致的安全大檢查，及時(shí)督促整改各類安全隱患，堅(jiān)決杜絕火災(zāi)、建筑物倒塌和食物中毒等惡性事故的發(fā)生。
三、工作目標(biāo)
通過(guò)各成員單位各司其職，密切配合整治，達(dá)到以下目標(biāo)：全市大中小學(xué)和幼兒園學(xué)校及周邊秩序得到明顯改善；最大限度排除火災(zāi)、建物筑倒塌、食物中毒、校車交通安全事故等容易引發(fā)師生群死群傷重大惡性事故隱患；有效扭轉(zhuǎn)學(xué)校及周邊飲食衛(wèi)生、交通秩序、治安狀況，強(qiáng)化文化娛樂(lè)場(chǎng)所的有序管理，減少?gòu)V大師生財(cái)產(chǎn)損失及生命傷亡事件，切實(shí)建立起綜合治理學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、各成員單位的職責(zé)
公安管理部門要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊的巡邏控制，有條件的地方，要設(shè)置治安崗?fù)�，及時(shí)接處警，切實(shí)維護(hù)師生的合法權(quán)益；要嚴(yán)厲打擊學(xué)校及周邊地區(qū)存在的各類違法犯罪活動(dòng)，特別是對(duì)近年來(lái)發(fā)生的侵害師生人身和財(cái)產(chǎn)安全的案件要組織專門力量，快偵快破；對(duì)侵?jǐn)_學(xué)校、師生的流氓惡勢(shì)力要依法嚴(yán)懲，對(duì)學(xué)校及周邊地區(qū)存在的“黃、賭、毒、邪教”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象要堅(jiān)決鏟除；大力整頓學(xué)校周邊交通、治安秩序，進(jìn)一步完善道路交通及治安防范硬件設(shè)施建設(shè)；加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人員和出租房屋的管理，積極參與有關(guān)部門的整治工作，為有關(guān)部門的整治工作提供執(zhí)法保障。
在這次專項(xiàng)整治工作中，公安部門責(zé)任重大，要精心組織，履行職責(zé)，采取切實(shí)可行的硬措施，發(fā)揮主力軍的優(yōu)勢(shì)，牽頭和配合相關(guān)部門，徹底整治學(xué)校周邊環(huán)境的治安秩序和交通狀況。
教育管理部門要主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，強(qiáng)化各項(xiàng)工作措施，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)和檢查，切實(shí)維護(hù)好學(xué)校的治安秩序；要督促學(xué)校認(rèn)真做好學(xué)校內(nèi)部安全隱患的排查和整治工作。清理整頓學(xué)校內(nèi)不健康的文化、娛樂(lè)場(chǎng)所和違章建筑、商業(yè)攤點(diǎn)及出租房屋等；堅(jiān)決禁止不良或有害讀物在學(xué)校內(nèi)傳播；大力整頓學(xué)校內(nèi)部交通秩序，加大對(duì)校車安全的管理力度。協(xié)助公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)校內(nèi)外來(lái)人員和出租房屋的管理；配合有關(guān)部門做好學(xué)校周邊的治安秩序整治工作。
司法管理部門要配合教育行政部門，加強(qiáng)青少年法制教育基地建設(shè)，充分發(fā)揮青少年法制教育基地作用，加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育。會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步做好對(duì)法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員的`培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)校及周邊地區(qū)人民內(nèi)部矛盾的調(diào)解工作。
文化管理部門負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)校及周邊地區(qū)文化、娛樂(lè)場(chǎng)所的行政審批，牽頭做好建立網(wǎng)吧管理長(zhǎng)效機(jī)制工作，鞏固網(wǎng)吧專項(xiàng)整治工作的成果。
文化市場(chǎng)執(zhí)法部門要組織幾次專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，配合有關(guān)部門認(rèn)真查處學(xué)校及周邊非法或違規(guī)經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)吧、電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、電視吧、音像書刊點(diǎn)等場(chǎng)所；對(duì)中小學(xué)學(xué)校周邊200米范圍內(nèi)的游戲廳、網(wǎng)吧，違規(guī)經(jīng)營(yíng)、允許未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧、歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所，要嚴(yán)格執(zhí)法，加大執(zhí)法力度，從重處罰；要認(rèn)真查處盜版教材和教輔讀物；查處學(xué)校及周邊非法安裝和使用地面衛(wèi)星電視接收設(shè)施行為。
工商管理部門負(fù)責(zé)查處和取締學(xué)校及周邊無(wú)照經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)吧、電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、電視吧、飲食攤點(diǎn)及音像書刊攤點(diǎn)；加強(qiáng)學(xué)校及周邊文化和娛樂(lè)服務(wù)業(yè)市場(chǎng)的監(jiān)督管理。
衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)學(xué)校及周邊餐飲單位衛(wèi)生條件的審查許可和衛(wèi)生監(jiān)管；負(fù)責(zé)學(xué)校二次供水和學(xué)生飲用水的監(jiān)管，預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生安全事件；配合工商部門查處取締學(xué)校及周邊的無(wú)證經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)和游攤小販。
新聞出版管理部門負(fù)責(zé)把好學(xué)校及周邊各類出版物出售點(diǎn)的資質(zhì)審查；配合有關(guān)部門依法取締非法經(jīng)營(yíng)的書刊、音像物品零售出租攤點(diǎn)；負(fù)責(zé)規(guī)范教輔發(fā)行秩序，配合有關(guān)部門開(kāi)展將非法讀物趕出學(xué)校行動(dòng)。
工作方案 篇3
為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，促進(jìn)民政部門有效履行、創(chuàng)新管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，按照縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈縣20xx年度績(jī)效管理工作方案〉的通知》精神，結(jié)合民政工作實(shí)際，制定方案如下：
一、實(shí)施范圍
局機(jī)關(guān)各股室、直屬各單位。
二、績(jī)效管理內(nèi)容
圍繞《20xx年度縣直政府部門績(jī)效管理指標(biāo)體系》中設(shè)定的績(jī)效管理目標(biāo)內(nèi)容，按照縣委、縣政府分解的工作任務(wù)，市民政局下達(dá)的年度工作任務(wù)以及本單位工作計(jì)劃和20xx年工作完成情況，擬定本單位的年度績(jī)效目標(biāo)任務(wù)（詳見(jiàn)附件1）。
三、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬�(zhǔn)備階段（7月）。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣績(jī)效管理工作方案及指標(biāo)考核體系等相關(guān)內(nèi)容，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確工作目標(biāo)任務(wù)。按照縣績(jī)效管理工作方案要求，做好單位考核指標(biāo)相關(guān)資料的采集等工作，擬定本單位績(jī)效管理工作方案，提交班子會(huì)議研究后，報(bào)縣效能辦審核。
（二）審核階段（8月）。將本單位績(jī)效管理工作方案在政府門戶網(wǎng)站上公示，廣泛征求社會(huì)意見(jiàn)。根據(jù)縣效能辦的審核意見(jiàn)和社會(huì)的反饋意見(jiàn)，進(jìn)一步完善本單位的績(jī)效管理工作方案。
�。ㄈ⿲�(shí)施階段（9月-11月）。按照縣效能辦評(píng)估小組批復(fù)的.工作方案確定的考核指標(biāo)體系，緊緊圍繞責(zé)任范圍內(nèi)的工作目標(biāo)，采取工作措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作落實(shí)。認(rèn)真收集相關(guān)材料，建立績(jī)效管理工作臺(tái)帳，各股室及時(shí)對(duì)本股室20xx年度績(jī)效管理管理工作進(jìn)行自我評(píng)估和分析，于20xx年1月1日前將年終績(jī)效自評(píng)報(bào)告、相關(guān)佐證材料報(bào)送局辦公室。辦公室匯總，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，于20xx年1月1x日前縣效能辦。
�。ㄋ模┛荚u(píng)階段（12月-1月）。全面完成本部門20xx年度績(jī)效管理的書面材料和收集相關(guān)資料，迎接縣效能辦的全面評(píng)估。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。全局干部職工要樹立正確的績(jī)效價(jià)值觀，把績(jī)效管理作為行政管理的一項(xiàng)基本制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮民政職能，圓滿完成工作目標(biāo)，努力提高行政執(zhí)行力和公信力，樹立良好的民政工作形象。
（二）明確責(zé)任，規(guī)范運(yùn)作。各股室要各司其職，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，做到既又通力合作，形成整體合力。要認(rèn)真落實(shí)具體量化指標(biāo)內(nèi)容，建立績(jī)效目標(biāo)工作臺(tái)帳，對(duì)未按序時(shí)進(jìn)度完成、進(jìn)展不夠明顯或在全省排位滯后的工作指標(biāo)，注意分析存在的問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)及原因，及時(shí)加以整改。
�。ㄈ┣笳鎰�(wù)實(shí)，講求實(shí)效。各股室要把績(jī)效管理與本股室的職能職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，通過(guò)績(jī)效管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。要克服功利思想，力戒形式主義，反對(duì)弄虛作假。對(duì)在績(jī)效管理工作中弄虛作假的，要嚴(yán)肅追究股室負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員責(zé)任。
工作方案 篇4
為規(guī)范從業(yè)人員安全生產(chǎn)行為，有效防范各類生產(chǎn)安全事故，根據(jù)xx開(kāi)發(fā)區(qū)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)安全監(jiān)管局反“三違”專項(xiàng)治理工作方案的通知的通知》（安監(jiān)發(fā)〔20xx〕11號(hào)）文件精神，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
緊緊圍繞健全安全生產(chǎn)制度、提高人員安全素質(zhì)、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立自主化、常態(tài)化的反“三違”長(zhǎng)效機(jī)制，并作為一項(xiàng)重要措施和手段，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)治久安。
二、開(kāi)展時(shí)間
20xx年全年。
三、主要內(nèi)容
以安全生產(chǎn)制度和安全培訓(xùn)教育為切入點(diǎn)，建立建全反“三違”長(zhǎng)效工作機(jī)制。重點(diǎn)開(kāi)展以下六個(gè)方面的內(nèi)容：
(一) 安全生產(chǎn)規(guī)章制度。制定切實(shí)可行的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程等規(guī)章制度，并根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的變化及時(shí)修訂。
(二) 安全培訓(xùn)教育。認(rèn)真開(kāi)展新上崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)工作。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員三類人員的安全培訓(xùn)和資格取證培訓(xùn)情況，培訓(xùn)合格率和取證率達(dá)到100%。
(三) “違章指揮”行為。不安排未經(jīng)培訓(xùn)或無(wú)資質(zhì)人員上崗作業(yè)；不指揮從業(yè)人員在安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備有缺陷，隱患未解決的條件下冒險(xiǎn)進(jìn)行作業(yè)；不在未落實(shí)安全防護(hù)措施的情況下啟動(dòng)檢維修等高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)；不忽略安全審批審查程序擅自批準(zhǔn)作業(yè)；不擅自投入使用未經(jīng)驗(yàn)收的設(shè)施設(shè)備。
(四) “違章作業(yè)”行為。崗位操作人員掌握操作規(guī)程規(guī)定的操作順序和方法；在動(dòng)火、受限空間、高空等特殊作業(yè)或檢維修作業(yè)前必須辦理作業(yè)審批手續(xù)；清楚作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)因素和防護(hù)措施；作業(yè)前對(duì)照特殊作業(yè)許可證、作業(yè)方案和安全預(yù)案逐項(xiàng)檢查落實(shí)各項(xiàng)安全措施；自覺(jué)佩戴使用個(gè)人安全防護(hù)用品；在特殊作業(yè)或檢維修作業(yè)完成后及時(shí)恢復(fù)拆移的安全設(shè)施、撤離作業(yè)工具、清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)雜物恢復(fù)正常生產(chǎn)狀態(tài)。
(五) “違反勞動(dòng)紀(jì)律”行為。外包工程必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方安全職責(zé)；必須按要求購(gòu)買安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)；必須制定勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度并對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，定期考核落實(shí)。生產(chǎn)操作時(shí)管理人員不得有脫崗、竄崗、睡崗等擅離職守行為；崗位交接班必須說(shuō)明未整改隱患、必須傳達(dá)安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)；安全監(jiān)護(hù)人員不得擅自脫崗，作業(yè)時(shí)必須要有不間斷的監(jiān)護(hù)行為等。
(六) 反“三違”工作機(jī)制情況。按照制度要求認(rèn)真開(kāi)展“三違”行為自查自糾工作并建立記錄；建立專項(xiàng)管理制度對(duì)存在“三違”行為的人員給予糾正、懲處和教育；制定并全覆蓋發(fā)放了崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡；配備符合要求的個(gè)人防護(hù)設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施，并定期對(duì)使用情況進(jìn)行檢查。
四、組織實(shí)施
(一)動(dòng)員部署階段。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展反“三違”專項(xiàng)治理工作的重要性和必要性，把該項(xiàng)工作作為今年安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任，突出問(wèn)題導(dǎo)向，緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)反“三違”措施，整治發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，確保反“三違”專項(xiàng)治理取得明顯實(shí)效。
(二)建立長(zhǎng)效機(jī)制階段。要明確企業(yè)是反“三違”專項(xiàng)治理工作的主體，對(duì)照上述反“三違”的六項(xiàng)重點(diǎn)檢查內(nèi)容，開(kāi)展全面細(xì)致的`排查，梳理出本單位常見(jiàn)的“三違”行為清單，對(duì)照清單細(xì)化完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立“三違”糾正、查處和教育的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)可能造成生產(chǎn)安全事故等嚴(yán)重“三違”行為，按照違章原因不查清不放過(guò)、相關(guān)責(zé)任人未處理不放過(guò)、職工未受到教育不放過(guò)、未采取有效措施不放過(guò)的原則，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正“三違”行為，或在反“三違”工作中有突出貢獻(xiàn)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)結(jié)上報(bào)階段。要認(rèn)真梳理并總結(jié)反“三違”專項(xiàng)治理工作的開(kāi)展情況，力求不但達(dá)到工作目標(biāo)，還要保持效果，為今后安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)，形成反“三違”專項(xiàng)治理工作總結(jié)并于11月10日前，將反“三違”專項(xiàng)治理工作總結(jié)（紙質(zhì)和電子版）報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)安全監(jiān)管局。
工作方案 篇5
據(jù)國(guó)家環(huán)保部、發(fā)改委、監(jiān)察部、司法部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、工商總局、安監(jiān)總局、電監(jiān)會(huì)《關(guān)于xx年深入開(kāi)展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求和全省統(tǒng)一部署，市政府決定在全市范圍內(nèi)開(kāi)展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)）。現(xiàn)制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新執(zhí)法手段，加大執(zhí)法力度，以保護(hù)飲用水源安全、遏制水泥及非煤礦山等重污染企業(yè)超標(biāo)排污為重點(diǎn)，切實(shí)改善重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，著力解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問(wèn)題，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供環(huán)境保障。
二、工作重點(diǎn)
（一）深入開(kāi)展飲用水源保護(hù)區(qū)集中整治
1、加快水源區(qū)重點(diǎn)污水治理工程建設(shè)。6月30日前完成下石節(jié)煤礦工業(yè)污水?dāng)r水壩加固工程，9月30日前完成崔家溝煤礦一、二監(jiān)區(qū)生活污水治理工程；按期完成崔家溝煤礦、下石節(jié)煤礦生活污水處理系統(tǒng)改造提升工程環(huán)保驗(yàn)收，確保達(dá)標(biāo)排放。
2、強(qiáng)化執(zhí)法力度。加強(qiáng)對(duì)污水處理設(shè)施運(yùn)行的監(jiān)管，安裝完善在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，確保連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)水源區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)每月進(jìn)行監(jiān)督性監(jiān)測(cè)，對(duì)偷排暗排污水污染飲用水源的企業(yè)，實(shí)行高限處罰。
3、完善突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案和措施，落實(shí)崗位責(zé)任，重點(diǎn)加強(qiáng)水源上游排污企業(yè)的應(yīng)急監(jiān)管和水源保護(hù)區(qū)內(nèi)運(yùn)送危險(xiǎn)化學(xué)品的管理。宜君縣、印臺(tái)區(qū)和水源區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)要貯備必要的應(yīng)急物資，確保飲用水源安全。
�。ǘ┲ψズ弥攸c(diǎn)區(qū)域的污染集中整治
1、集中整治藥王山周邊水泥企業(yè)粉塵污染。按照“分級(jí)管理”和“一廠一策”的治理方針，由市環(huán)保局和耀州區(qū)政府負(fù)責(zé)對(duì)不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的水泥企業(yè)和粉磨站一律實(shí)行限期治理，對(duì)設(shè)備落后、技術(shù)不過(guò)關(guān)的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行重建，對(duì)除塵效果下降的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行治理改造。6月底前所有水泥窯尾要安裝在線監(jiān)測(cè)裝置，各企業(yè)要落實(shí)灑水保潔措施，推廣抑塵新技術(shù)，對(duì)廠區(qū)露天堆放的物料進(jìn)行遮蓋，減少二次揚(yáng)塵污染；10月底前淘汰拆除1.83米以下的水泥磨機(jī)；年底前完成所有窯尾環(huán)保設(shè)施和秦嶺水泥公司增濕塔的提升改造。加強(qiáng)監(jiān)督性監(jiān)測(cè)和在線監(jiān)測(cè)，凡監(jiān)督性監(jiān)測(cè)連續(xù)2次超標(biāo)或在線監(jiān)測(cè)7天總體超標(biāo)的，一律實(shí)行停產(chǎn)治理。同時(shí)，按照“條塊結(jié)合、環(huán)保抓總、區(qū)縣分片、守土有責(zé)”的原則，加大燃煤鍋爐亂冒黑煙查處力度，對(duì)規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有不能達(dá)標(biāo)排放的燃煤鍋爐一律實(shí)行限期治理，加裝脫硫除塵設(shè)施，推廣使用固硫劑，經(jīng)限期治理仍不能達(dá)標(biāo)排放的堅(jiān)決關(guān)停。
2、集中整治漆水河污染。市建設(shè)管理局要加強(qiáng)市污水處理廠運(yùn)行監(jiān)管，對(duì)abs風(fēng)管進(jìn)行更新改造，確保污水處理設(shè)施連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，污水達(dá)標(biāo)排放；12月底前完成梅苑小區(qū)等22處污水收集入網(wǎng)項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)已建污水收集口的維護(hù)、疏通，保證收集效果。加快新耀污水處理及回用工程和垃圾處理廠建設(shè)進(jìn)度，爭(zhēng)取早日竣工投入使用。由印臺(tái)區(qū)、區(qū)、耀州區(qū)政府負(fù)責(zé)，對(duì)漆水河沿岸污水未進(jìn)入市政管網(wǎng)的修理廠、洗車場(chǎng)和飲食攤點(diǎn)進(jìn)行整治，不具備入網(wǎng)條件的于12月底前予以取締，工商部門要依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，環(huán)保部門停止辦理環(huán)保手續(xù)；環(huán)保部門要加大檢查力度，加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)污水處理設(shè)施的運(yùn)行監(jiān)管，依法嚴(yán)管重罰各類違法排污行為，確保達(dá)標(biāo)排放。
3、集中整治川口地區(qū)一道橋至三道橋等區(qū)域揚(yáng)塵污染。公安交警部門從即日起抽調(diào)警力在川口地區(qū)一道橋至三道橋區(qū)域道路和藥王山旅游專線及周圍道路設(shè)點(diǎn)檢查，禁止無(wú)密閉措施和不符合營(yíng)運(yùn)要求的運(yùn)輸車輛上路，嚴(yán)禁超載、超速，防止拋灑和道路揚(yáng)塵；交通部門要加強(qiáng)對(duì)川口地區(qū)一道橋至三道橋區(qū)域道路和藥王山旅游專線及周圍道路的管理，從即日起安排專人做好該路段的保潔、灑水等管護(hù)工作；由市國(guó)土資源局牽頭，耀州區(qū)、區(qū)政府配合，對(duì)以上兩個(gè)區(qū)域210國(guó)道及西銅高速公路兩側(cè)各1公里范圍內(nèi)的石渣廠、白灰窯進(jìn)行集中清理整頓，治理?yè)P(yáng)塵污染；環(huán)保部門加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管，對(duì)取締范圍以外的石渣廠進(jìn)行集中治理，采取有效措施，防止和減少揚(yáng)塵污染，凡未達(dá)到環(huán)保要求的，一律不予辦理任何環(huán)保手續(xù)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)源頭控制，禁止“兩高一資”和低水平重復(fù)建設(shè)
1、開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目“環(huán)評(píng)”和“三同時(shí)”制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決建設(shè)項(xiàng)目在環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批、“三同時(shí)”監(jiān)管和驗(yàn)收過(guò)程中存在的問(wèn)題。對(duì)未經(jīng)環(huán)保部門審批的違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目和未按規(guī)定申請(qǐng)環(huán)保“三同時(shí)”驗(yàn)收而投入生產(chǎn)的企業(yè)，一律停止建設(shè)或停產(chǎn)整治，高限處罰。
2、開(kāi)展關(guān)閉企業(yè)專項(xiàng)檢查，嚴(yán)防關(guān)閉取締的造紙、水泥、電石等企業(yè)死灰復(fù)燃，嚴(yán)禁對(duì)水泥立窯拆除后遺留的粉磨站進(jìn)行低水平改建。
3、開(kāi)展“兩高一資”行業(yè)重污染企業(yè)專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)查處不符合產(chǎn)業(yè)政策、準(zhǔn)入條件、未經(jīng)審批擅自開(kāi)工或建設(shè)投產(chǎn)的企業(yè)；不符合有關(guān)環(huán)保規(guī)定、超標(biāo)排污的企業(yè)；拒不執(zhí)行國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，使用國(guó)家明令淘汰的落后工藝、設(shè)備的企業(yè)。
三、時(shí)間安排
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段
確定整治重點(diǎn)，制定工作方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，全面部署環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)。
�。ǘ┘袡z查和整治階段
各級(jí)環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展監(jiān)督檢查和集中整治，對(duì)典型環(huán)境違法問(wèn)題進(jìn)行掛牌督辦，分別于6月底和9月底報(bào)送階段性報(bào)告。
（三）總結(jié)驗(yàn)收階段
各區(qū)縣和有關(guān)部門對(duì)環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行驗(yàn)收和總結(jié)，于11月10日前將總結(jié)報(bào)告報(bào)送市環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、工作措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府成立以主管市長(zhǎng)為組長(zhǎng)的銅川市xx年整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際，制定工作方案，廣泛動(dòng)員，周密部署，有序推進(jìn)工作順利開(kāi)展。市級(jí)各有關(guān)部門要嚴(yán)格履行職責(zé)，密切配合，齊抓共管，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。環(huán)保部門要對(duì)照工作重點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，對(duì)各類環(huán)境違法行為依法進(jìn)行行政處罰；發(fā)展改革和經(jīng)委等部門要組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門按照職責(zé)分工淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品，查處違反國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的行為；監(jiān)察機(jī)關(guān)要強(qiáng)化行政監(jiān)察，加大責(zé)任追究力度；司法機(jī)關(guān)要加大環(huán)境保護(hù)法制宣傳教育、法律服務(wù)和法律援助力度；建設(shè)部門要強(qiáng)化排水許可管理，加強(qiáng)對(duì)污水、垃圾處理設(shè)施的`運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管；工商部門要嚴(yán)肅查處“兩高一資”行業(yè)企業(yè)違反注冊(cè)登記法規(guī)的行為，及時(shí)注銷、吊銷依法關(guān)閉企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；安全監(jiān)管部門要嚴(yán)肅查處危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法規(guī)的行為，防范生產(chǎn)事故引發(fā)環(huán)境污染事件；公安部門要配合做好執(zhí)法保障，加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸車輛的管理；國(guó)土資源部門要做好非煤礦山開(kāi)采企業(yè)的取締和整治；供電部門要按照關(guān)閉或停產(chǎn)治理決定，對(duì)違法排污企業(yè)采取停電、限電措施。
�。ǘ⿲�(shí)行掛牌督辦。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、影響社會(huì)穩(wěn)定的重大環(huán)境污染問(wèn)題進(jìn)行掛牌督辦，掛牌督辦案件要在主流媒體公開(kāi)主要問(wèn)題、責(zé)任單位、督辦部門、整改措施、解決時(shí)限，并報(bào)上一級(jí)環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。市級(jí)掛牌督辦案件一律實(shí)行高限處罰，切實(shí)做到查處到位、整改到位、責(zé)任追究到位。掛牌督辦問(wèn)題按時(shí)限整改完畢，經(jīng)驗(yàn)收達(dá)到要求的，由同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以摘牌，進(jìn)行公告。逾期未完成整改任務(wù)或經(jīng)整改達(dá)不到要求的，一律停產(chǎn)治理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。掛牌督辦期間，不予安排企業(yè)年度環(huán)保治理專項(xiàng)資金，不予審批企業(yè)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目，并向金融部門通報(bào)情況，將企業(yè)環(huán)境違法信息納入金融誠(chéng)信系統(tǒng)。環(huán)保部門要堅(jiān)決行使評(píng)優(yōu)創(chuàng)先“一票否決”權(quán)，及時(shí)將有關(guān)情況通報(bào)給評(píng)選機(jī)構(gòu)，取消其評(píng)優(yōu)創(chuàng)先資格。
�。ㄈ┘哟蠊姳O(jiān)督力度。積極組織新聞媒體做好專項(xiàng)行動(dòng)的宣傳報(bào)道，及時(shí)曝光環(huán)境違法案件。切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)信訪工作，充分發(fā)揮“12369”環(huán)保熱線作用，暢通投訴渠道，及時(shí)解決群眾舉報(bào)的環(huán)境違法問(wèn)題，營(yíng)造社會(huì)廣泛參與和監(jiān)督的良好氛圍。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)信息調(diào)度工作。各級(jí)環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要確定專人負(fù)責(zé)環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)信息管理工作，每周編發(fā)一期工作簡(jiǎn)報(bào)。及時(shí)報(bào)送工作中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題和查處的典型案件，定期報(bào)送工作進(jìn)展情況。
工作方案 篇6
按照市環(huán)保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)加強(qiáng)儲(chǔ)油庫(kù)、加油站和油罐車油氣污染治理工作的通知》有關(guān)精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制訂本工作方案：
一、工作依據(jù)
《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》和儲(chǔ)油庫(kù)、加油站、汽油運(yùn)輸?shù)热?xiàng)強(qiáng)制性排放標(biāo)準(zhǔn)，《關(guān)于加強(qiáng)儲(chǔ)油庫(kù)、加油站和油罐車油氣污染治理工作的通知》、《省環(huán)保廳轉(zhuǎn)發(fā)環(huán)保部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)儲(chǔ)油庫(kù)、加油站和油罐車油氣污染治理工作的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)加強(qiáng)儲(chǔ)油庫(kù)、加油站和油罐車油氣污染治理的通知》。
二、工作內(nèi)容
完成轄區(qū)內(nèi)民營(yíng)儲(chǔ)油庫(kù)、加油站和油罐車油氣污染的治理工作,建立油氣治理管理臺(tái)帳。嚴(yán)格儲(chǔ)油庫(kù)和加油站建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境準(zhǔn)入管理，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,實(shí)行信息公開(kāi)。
三、工作職責(zé)和要求
污染防治科：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民營(yíng)儲(chǔ)油庫(kù)、加油站和油罐車油氣污染的.治理、驗(yàn)收工作,建立油氣治理管理臺(tái)帳，做好油氣回收治理環(huán)保驗(yàn)收合格通知書的年度續(xù)延工作，按文件工作要求，做好我區(qū)民營(yíng)儲(chǔ)油庫(kù)、加油站和油罐車油氣污染治理情況的調(diào)查工作并按要求上報(bào)。
環(huán)境影響評(píng)價(jià)科：把好新、改、擴(kuò)建儲(chǔ)油庫(kù)和加油站項(xiàng)目的環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)和竣工驗(yàn)收關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行《儲(chǔ)油庫(kù)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》、《加油站大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（和《汽車運(yùn)輸大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》等三項(xiàng)強(qiáng)制性排放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
宣教法規(guī)科：公開(kāi)環(huán)境保護(hù)政策措施相關(guān)要求，公布油氣污染治理工作信息。
環(huán)境監(jiān)察隊(duì)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)油氣污染治理設(shè)施的日常監(jiān)管，并納入污染治理設(shè)施運(yùn)行年度監(jiān)督檢查計(jì)劃，開(kāi)展定期檢查和抽查，查處各類違法違規(guī)排放行為，督促企業(yè)油氣回收裝置正常運(yùn)行，并將監(jiān)督檢查情況報(bào)市局備案，同時(shí)抄送污染防治科。
四、保障措施
1、各部門必須指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。
2、本項(xiàng)工作納入局對(duì)各相關(guān)部門年度考核內(nèi)容。
3、督查科對(duì)各相關(guān)部門工作情況進(jìn)行督查。
工作方案 篇7
這是一個(gè)招聘經(jīng)理們爭(zhēng)論不休的話題，在進(jìn)行對(duì)外招聘填補(bǔ)空位之前優(yōu)先考慮選用內(nèi)部員工是不是一個(gè)較好的方法？成立較早、資深久遠(yuǎn)的公司傳統(tǒng)上優(yōu)先考慮本公司內(nèi)部的員工; 而快速發(fā)展起來(lái)的、更加富于革新精神的公司則傾向于外部招聘為主。雖然大多數(shù)的公司最終采用了混合性的招聘策略，但是公司內(nèi)、外部的選用的預(yù)定比例始終是人們討論的熱點(diǎn)話題。
下面我們談?wù)剝?yōu)先選擇現(xiàn)有員工的方案。
內(nèi)部?jī)?yōu)先選用的理由
1. 對(duì)于成功穩(wěn)定的公司而言，從公司內(nèi)部選用員工的工作表現(xiàn)往往優(yōu)于從外部雇用的員工。
2. 和來(lái)自公司外部的求職者相比，對(duì)于內(nèi)部員工通常需要較少的技能評(píng)估、較少的時(shí)間來(lái)做決定，且他們拒絕所提供待遇的可能性也小的多，所以能更快地開(kāi)始工作。
3. 由于內(nèi)部求職者已經(jīng)熟悉本公司和公司業(yè)務(wù)，磨合期會(huì)較短。
4. 由于減少了投入昂貴的廣告費(fèi)用以及使外部雇用者熟悉本公司的需要，費(fèi)用也較低。
5. 內(nèi)部候選人通常不會(huì)得到其它外部公司的待遇誘惑，因此（1）發(fā)生竟價(jià)之戰(zhàn)的可能性較��；（2）他們對(duì)市價(jià)薪金的了解較少，也較少可能提出得到超出所提供給他們的待遇的要求。
6. 對(duì)于內(nèi)部候選人會(huì)有更加準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，因?yàn)橛衼?lái)自本公司的有關(guān)資料和工作表現(xiàn)記錄，他們?"經(jīng)過(guò)了解的" 。
7. 因?yàn)閮?nèi)部的晉升者們了解公司已有的企業(yè)文化，他們較少可能由于"公司適應(yīng)性"差而不能適應(yīng)工作。
8. 一個(gè)內(nèi)部人員的晉升會(huì)引起多個(gè)內(nèi)部人員的晉升。由于很多人得到晉升以填補(bǔ)每個(gè)空位，因此每次晉升產(chǎn)生的空位都會(huì)成為晉升者們的動(dòng)力。
9. 公司內(nèi)部晉升使我們將對(duì)外招聘集中在"初級(jí)層次"上。填補(bǔ)初級(jí)層次的職位比較容易，求職人才庫(kù)更大，也給我們更多的時(shí)間去培訓(xùn)和評(píng)估那些渴望做到更高層職位的人。即便雇用到"劣質(zhì)"的員工，對(duì)于初級(jí)層次的職位來(lái)說(shuō)，金錢上的損失會(huì)較低。
10. 制訂內(nèi)部?jī)?yōu)先選用方案增強(qiáng)了公司提供長(zhǎng)期工作保障的形象。這一形象同時(shí)也有助于公司人員的穩(wěn)定，有 利于吸引那些尋求工作保障的員工。
11. 內(nèi)部選用加強(qiáng)了企業(yè)文化，并且傳達(dá)了一個(gè)信息：忠誠(chéng)和出色的工作會(huì)得到晉升的獎(jiǎng)勵(lì)。
12. 在經(jīng)濟(jì)景氣高就業(yè)率時(shí)期，很少有外部求職者可供考慮，所以內(nèi)部選用是唯一可行的選擇。
內(nèi)部選用存在的問(wèn)題
1. 繁文縟節(jié)的內(nèi)部晉升程序，往往會(huì)使內(nèi)部的候選人們感到沮喪。
2. 如果找不到合適的內(nèi)部候選人，傳統(tǒng)的"給予內(nèi)部候選人獨(dú)有的，首先補(bǔ)充缺位的機(jī)會(huì)"的方針會(huì)延誤整個(gè) 的招聘進(jìn)程。
3. 為使補(bǔ)充內(nèi)部職位空缺，可能需要將職位委任"推"給最佳的候選人。招聘人員會(huì)積極尋找內(nèi)部人才的"內(nèi)部選用"計(jì)劃，也會(huì)造成敦促把最合適的候選人安排到最合適的位置。大多數(shù)的內(nèi)部職務(wù)委任系統(tǒng)都非常"僵化"，以致公司內(nèi)部最好的人才得不到發(fā)現(xiàn)。公司內(nèi)職位變動(dòng)被動(dòng)和消極的'雇員（那些不自愿謀取空位的員工）通常不會(huì)去積極申請(qǐng)需要毛遂自薦的內(nèi)部空位。
4. 職位"內(nèi)定"(老板實(shí)際上已經(jīng)有了一個(gè)候選人）會(huì)使內(nèi)部的應(yīng)征者們不滿，因?yàn)椴⒉皇撬新毼欢际?真正的空位"。亡羊補(bǔ)牢式的職務(wù)委任會(huì)產(chǎn)生同樣的不良影響。
5. 張貼在公司布告牌上的內(nèi)部職位招聘啟事可能已經(jīng)是個(gè)擺設(shè)，由于害怕被加上不忠誠(chéng)的名聲，有興趣的候選人也許甚至連看仔細(xì)看一眼也不愿意。員工的頂頭上司，部門經(jīng)理們也許會(huì)認(rèn)為實(shí)際謀求職位的員工?"不忠誠(chéng)"本部門的，因而懲罰那些申請(qǐng)職位的員工或阻撓他們的晉升。
6. 經(jīng)理們也許需要"留住""即將被晉升"的人不放，以完成他們正在做的工作。這會(huì)使新職位補(bǔ)充延遲幾個(gè)星期或幾個(gè)月。
7. 內(nèi)部人員通常沒(méi)有新寫的簡(jiǎn)歷，或經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備的面試技巧，這使他們與經(jīng)過(guò)"精心準(zhǔn)備"的外來(lái)求職者相比，看起來(lái)難擔(dān)重任。
8. 允許經(jīng)理否定一項(xiàng)職位調(diào)動(dòng)，會(huì)使公司內(nèi)部的候選人們感到失望和缺乏信心。
9. 許多公司規(guī)定，候選人在被任命新的職位之前，在本崗位的工作時(shí)間應(yīng)達(dá)到一定的工作年限。這些人為的期限有可能使那些有抱負(fù)、有才能的人，會(huì)為此感到沮喪。
10. 對(duì)于有多個(gè)營(yíng)業(yè)地或開(kāi)設(shè)新?tīng)I(yíng)業(yè)地的公司，重置成本可能會(huì)使跨地區(qū)的工作調(diào)動(dòng)比外部的"當(dāng)?shù)?雇用花費(fèi) 更多。
11. 許多內(nèi)部選拔系統(tǒng)是以資歷為基礎(chǔ)的，在快速變化的行業(yè)里不會(huì)帶來(lái)最高質(zhì)量的選拔。
12. 內(nèi)部晉升會(huì)引起的"連鎖"的晉升同時(shí)出現(xiàn)（因?yàn)樵谝粋�(gè)人被晉升時(shí)，他的下屬會(huì)得到晉升，下屬的下屬也會(huì)得到晉升，因此出現(xiàn)了多個(gè)空位）。事實(shí)上由于如此多的人不得不在相對(duì)較短的時(shí)間里學(xué)?"新工作"，這就擾亂了公司的運(yùn)作。
13. 因?yàn)閱T工剛剛調(diào)動(dòng)工作，不會(huì)勇敢地面對(duì)不稱職的經(jīng)理，所以允許過(guò)多的內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)會(huì)"掩藏"不完善的管理。
14. 晉升人員之前，可能會(huì)出現(xiàn)謀求職位的欺騙手段和派別間的勾心斗角，這會(huì)給了公司/部門造成混亂。
15. "未獲晉升者"會(huì)沮喪，出于早以存在的妒忌心，可能會(huì)暗中破壞被晉升者的工作（若雇用外部人員也會(huì)發(fā)生這種現(xiàn)象，但不這么普遍）。
16. 得到晉升的人會(huì)感到需要"清除"異己，以便鞏固他們的位置，這給公司帶來(lái)了凈損失（雇用外部人員也會(huì)發(fā)生這種現(xiàn)象，但不這么普遍）。
17. 如果公司在當(dāng)?shù)匦枰⑿碌纳鐣?huì)關(guān)系，取得新經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)部選用者則不能勝任。
18. 由于外部"血液"和不同思想的人不會(huì)達(dá)到公司內(nèi)較高層次的位置，因此所謂的"內(nèi)部培養(yǎng)"中出現(xiàn)了缺乏多樣性的觀念和見(jiàn)解，造成近親繁殖的弊端。
19. 除非有很好的發(fā)展／培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)部晉升者不會(huì)很快達(dá)到對(duì)他們預(yù)期的創(chuàng)收水平。內(nèi)部發(fā)展計(jì)劃的成本比雇用"已經(jīng)過(guò)培訓(xùn)"的外部人才要高。
20. 對(duì)于小公司和快速成長(zhǎng)起來(lái)的公司，在內(nèi)部不會(huì)有適宜晉升的充足人才。
21. 晉升那些最有經(jīng)驗(yàn)和技能最好的人并不總是意味這個(gè)被晉升者會(huì)成功。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的選手與一個(gè)優(yōu)秀的教練，技能要求是不一樣的。和外部雇用人員相比，許多公司更加不愿意解雇（或降職使用）一個(gè)內(nèi)部的晉升者。
22. 對(duì)于成長(zhǎng)性行業(yè)（比如電子商務(wù)），現(xiàn)有的員工不大可能具備你所需要的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)。
23. 經(jīng)理傾向于選用"他們了解的人"，會(huì)使那些孤立無(wú)援的、或聯(lián)系較少關(guān)系的員工喪失信心。
24. 很少的內(nèi)部晉升制度具有評(píng)價(jià)其有效性的標(biāo)準(zhǔn)或措施。大多數(shù)這樣的制度在設(shè)計(jì)中沒(méi)有包括衡量客戶滿意的措施。
25. 大多數(shù)的內(nèi)部晉升計(jì)劃非常陳舊，充斥著不適用的規(guī)則。
工作方案 篇8
為了確保我縣20xx年特設(shè)崗位教師面試工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《河南省組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師”實(shí)施辦法》、《河南省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)定（試行）的通知》，結(jié)合杞縣的實(shí)際情況，現(xiàn)就特崗教師的面試工作制定如下方案：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織
為加強(qiáng)對(duì)20xx年特崗教師招考面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立杞縣20xx年特崗教師招考面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：尚文彥(縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng))
副組長(zhǎng)：郭寶紅(縣政府副縣長(zhǎng))
成員：栗克難(縣教育體育局局長(zhǎng))
李霄賢(縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))
趙新天(縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長(zhǎng))
楊世祥(縣編辦主任)
面試領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教育體育局，栗克難局長(zhǎng)兼任辦公室主任。
二、面試目的和原則
面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現(xiàn)的教師專業(yè)技能以及個(gè)人身體、心理、思想品德等素質(zhì)，了解和鑒別考生從事教育教學(xué)工作的動(dòng)機(jī)、心態(tài)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>
面試工作應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，努力做到程序規(guī)范、方法科學(xué)、工作嚴(yán)密，確保特設(shè)崗位教師面試工作的質(zhì)量和秩序。
三、面試對(duì)象
參加面試的考生由省教育廳根據(jù)筆試成績(jī)和考生志愿，按照從高分到低分的順序，根據(jù)我縣設(shè)崗數(shù)及實(shí)際情況，確定分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例為面試人數(shù)。如果有多位考生因筆試成績(jī)并列進(jìn)入面試末位，可同時(shí)參加面試。
四、面試資格復(fù)審
所有入圍面試人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間：8月10日。
資格復(fù)審地點(diǎn)：杞縣教體局師訓(xùn)股。
面試復(fù)審應(yīng)提交的材料：
1、有效身份證2、筆試準(zhǔn)考證3、面試通知單（自行在招聘網(wǎng)下載打印）4、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，應(yīng)提交學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無(wú)違紀(jì)行為證明和按時(shí)畢業(yè)的有效證明）；5、教師資格證（往屆生）；
6、當(dāng)場(chǎng)填寫杞縣20xx年“特崗教師”招聘《資格審查表》和《河南省20xx年特設(shè)崗位教師招聘登記表》，粘貼照片（筆試準(zhǔn)考證同一底版）
五、面試評(píng)委構(gòu)成
由縣教育局負(fù)責(zé)聘請(qǐng)外地學(xué)科專家組成特崗教師面試評(píng)委。每個(gè)評(píng)委組人數(shù)為7人，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其余成績(jī)的平均分即為應(yīng)試者的面試成績(jī)。
面試前對(duì)所有參加面試的工作人員及評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)。
六、面試基本方式
面試采取全程封閉的方式進(jìn)行。
特崗教師面試主要采用“說(shuō)課”的方式進(jìn)行。主要考查考生從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)、專業(yè)精神和個(gè)性特點(diǎn)等。
面試試題由縣教育局聘請(qǐng)的學(xué)科專家命制。
每位考生面試時(shí)間為15分鐘。
七、面試使用教材及評(píng)價(jià)內(nèi)容
1、面試教材
報(bào)考初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、地理、歷史、信息技術(shù)、體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科的說(shuō)課內(nèi)容均選自八年級(jí)上冊(cè)；化學(xué)為九年級(jí)全冊(cè)內(nèi)容。小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科的說(shuō)課內(nèi)容均選自四年級(jí)上冊(cè)。
2、評(píng)價(jià)內(nèi)容
面試評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括：語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計(jì)能力、板書等教學(xué)基本功；學(xué)科理論知識(shí)水平、對(duì)課標(biāo)及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質(zhì)；職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。
八、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
縣教育局組織評(píng)委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和本地實(shí)際情況制定各學(xué)科的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附表）。
九、面試時(shí)間安排
20xx年8月12日上午8時(shí)-12時(shí)，下午14時(shí)-18時(shí)。
十、面試考場(chǎng)及設(shè)置
面試考點(diǎn)設(shè)在杞縣縣直中學(xué)（杞縣建設(shè)路東段）。
學(xué)科面試分組：
�。�1）語(yǔ)文政治歷史組（2）數(shù)學(xué)地理（3）物理化學(xué)生物組
（4）英語(yǔ)組（5）信息技術(shù)組（6）體育組（7）音樂(lè)組（8）美術(shù)組
面試組設(shè)評(píng)委席7個(gè)，考生席、監(jiān)督席、計(jì)分席、計(jì)時(shí)席各1個(gè)，考場(chǎng)門外設(shè)引導(dǎo)員1人。侯考室設(shè)工作人員2人，備考室設(shè)工作人員2人。
十一、面試計(jì)分辦法
(一)面試成績(jī)按滿分100分計(jì)。
(二)評(píng)委以整數(shù)打分；考生面試的最后得分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分?jǐn)?shù)得出(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，位數(shù)不夠以“0”占位)。
(三)面試成績(jī)需經(jīng)主考官和監(jiān)督員簽名確認(rèn)，以當(dāng)場(chǎng)報(bào)分的形式向考生公布。
十二、面試資料記錄
面試結(jié)束后，應(yīng)在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設(shè)計(jì)、所有評(píng)委的面試評(píng)價(jià)卡及考生成績(jī)卡等)，由主考官、監(jiān)督員簽封，經(jīng)主考審核簽字后留存?zhèn)洳椤?/p>
十三、面試紀(jì)律及監(jiān)督
面試評(píng)委和工作人員在面試期間應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行回避制度、保守工作秘密，遵守考試紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假、營(yíng)私舞弊等違紀(jì)行為。
遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面試過(guò)程中將邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門一起對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受新聞媒體輿論監(jiān)督。
十四、面試要求及程序
1、考生必須攜帶本人身份證和面試通知單（）參加面試，考生一律不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視違紀(jì)處理；
2、考生準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入侯考室報(bào)到，按照侯考室工作人員要求現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，考生應(yīng)服從工作人員管理，不明確事項(xiàng)可向工作人員咨詢；
3、進(jìn)入候考室后，必須服從面試考場(chǎng)安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛(wèi)生間者，需經(jīng)候考室工作人員批準(zhǔn)后由監(jiān)督人員陪同前往面試專用廁所；
4、現(xiàn)場(chǎng)抽簽后面試順序號(hào)為“1”的考生進(jìn)入備考室準(zhǔn)備面試，以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號(hào)進(jìn)入備考室準(zhǔn)備面試。進(jìn)入備考室不準(zhǔn)攜帶任何其他物品，備考室備有草稿紙、筆和尺；
5、面試準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，每名考生的面試時(shí)間為15分鐘。面試結(jié)束后，需在考場(chǎng)門外候分，待下一名考生面試完畢后，由考官向考生當(dāng)面公布其所得分?jǐn)?shù)，得知自己的分?jǐn)?shù)后，考生自行離場(chǎng)，結(jié)束面試。面試結(jié)束的考生不得與其他考生接觸，如有接觸，接觸雙方均按違紀(jì)處理。
6、考生必須按考場(chǎng)安排的測(cè)試時(shí)間進(jìn)行報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。
工作方案 篇9
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
1、礦成立“雨季三防”領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：孫福鵬
副組長(zhǎng)：毛元旭侯杰王緒勝蔣賢東王志楊胡文武成員：機(jī)電科、安監(jiān)科、調(diào)度室、技術(shù)科、地測(cè)科、供應(yīng)科、辦公室、企管辦、保衛(wèi)科、倉(cāng)庫(kù)、醫(yī)院等單位主要負(fù)責(zé)人及各采掘、輔助區(qū)隊(duì)長(zhǎng)。
“雨季三防”小組辦公室設(shè)在機(jī)電科，機(jī)電科長(zhǎng)任辦公室主任。
2、礦成立“雨季三防”工作監(jiān)督檢查小組：
組長(zhǎng)：機(jī)電礦長(zhǎng)
成員：機(jī)電科調(diào)度室、達(dá)標(biāo)辦、企管辦、地測(cè)科、保衛(wèi)科
雨季三防工作監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查雨季三防文件的落實(shí)執(zhí)行情況。雨季期間，機(jī)電科每月組織一次雨季三防文件落實(shí)情況的檢查,凡未按照文件計(jì)劃完成的，對(duì)責(zé)任人每項(xiàng)罰款200元。由機(jī)電科執(zhí)行。
二、礦成立八支搶險(xiǎn)隊(duì)：
1、泗河堤搶險(xiǎn)隊(duì)：隊(duì)長(zhǎng)：蔣賢東隊(duì)員：50人
2、地面搶險(xiǎn)隊(duì)：隊(duì)長(zhǎng)：毛元旭隊(duì)員：50人
3、井下?lián)岆U(xiǎn)隊(duì)：隊(duì)長(zhǎng)：王緒勝隊(duì)員：50人
4、機(jī)電搶險(xiǎn)隊(duì)：隊(duì)長(zhǎng)：侯杰隊(duì)員：50人
5、井口搶險(xiǎn)隊(duì)：隊(duì)長(zhǎng)：王志揚(yáng)隊(duì)員：50人
6、物質(zhì)供應(yīng)隊(duì)：隊(duì)長(zhǎng)：田昌領(lǐng)隊(duì)員：10人
7、泗河巡邏隊(duì)：隊(duì)長(zhǎng)：張學(xué)堂隊(duì)員：10人
8、醫(yī)療隊(duì)：隊(duì)長(zhǎng)：劉寶隊(duì)員：7人
三、主要工作計(jì)劃：
1、地測(cè)科4月26日前，制定《雨季防治水措施》和《地面防洪、防內(nèi)澇措施》，各有關(guān)單位傳達(dá)貫徹到每位員工。達(dá)標(biāo)辦組織檢查，總工程師監(jiān)督。
2、調(diào)度室安排巷修隊(duì)5月20日前完成主、付水倉(cāng)和采區(qū)水倉(cāng)的清淤及井下排水溝的.清理工作，并經(jīng)驗(yàn)收達(dá)到合格。由調(diào)度室組織驗(yàn)收，生產(chǎn)礦長(zhǎng)監(jiān)督。
3、達(dá)標(biāo)辦5月10日前組織人員將礦內(nèi)地面的排水溝、化糞池徹底檢查、清理一次，做到排水暢通;礦外水溝在5月20日以前清理完畢。由技術(shù)科組織驗(yàn)收，安監(jiān)科監(jiān)督。
4、運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)5月20前完成井上下電氣設(shè)備、電纜的試驗(yàn)，以及井架避雷器測(cè)試、兩條電源線路的清掃、消缺、清障等工作。由機(jī)電科組織驗(yàn)收，機(jī)電礦長(zhǎng)監(jiān)督。
5、運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)要在4月27日前對(duì)主排水系統(tǒng)檢查檢修完畢，要求臺(tái)臺(tái)設(shè)備完好、備品備件齊全，并進(jìn)行一次聯(lián)合排水試驗(yàn);運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)雨季期間每周對(duì)礦10KV電源架空線巡檢一遍，惡劣天氣24小時(shí)值班巡線，并做好記錄。由機(jī)電科組織檢查驗(yàn)收，機(jī)電礦長(zhǎng)監(jiān)督。
6、運(yùn)輸工區(qū)5月25日前，對(duì)主井上井口和副井安全出口的防洪袋裝袋、檢查、擺放整齊。由調(diào)度室組織驗(yàn)收、生產(chǎn)礦長(zhǎng)監(jiān)督。
7、機(jī)廠在4月26日前完成工業(yè)廣場(chǎng)、南北生活區(qū)避雷設(shè)施的接閃器、引下線和接地裝置檢查、維修、測(cè)試工作。由機(jī)電科組織驗(yàn)收，機(jī)電礦長(zhǎng)監(jiān)督。
8、運(yùn)轉(zhuǎn)、機(jī)廠必須在5月27日前，對(duì)所屬變配電房屋、設(shè)備、線路進(jìn)行檢查、消缺，確保設(shè)備完好;運(yùn)轉(zhuǎn)、機(jī)廠加強(qiáng)礦內(nèi)外和生活區(qū)供電線路樹木的清障工作，確保汛期供電安全。由機(jī)電科組織驗(yàn)收，機(jī)電礦長(zhǎng)監(jiān)督。
9、監(jiān)控中心于5月15日前，對(duì)通訊設(shè)施及線路進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保汛期期間井上、下及與礦內(nèi)外通訊暢通，確保氣象信息電子顯示屏正常運(yùn)行，檢查情況報(bào)調(diào)度及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。由通防副總組織驗(yàn)收，總工程師監(jiān)督。
10、倉(cāng)庫(kù)于5月10日前將庫(kù)內(nèi)已有防洪物質(zhì)及器材做好清點(diǎn)和檢查，不合格物資應(yīng)更換。由企管辦組織驗(yàn)收，生產(chǎn)礦長(zhǎng)監(jiān)督。
11、企管、供應(yīng)部門于5月25?日前按“三防”辦公室做的物資計(jì)劃將各種防洪物質(zhì)及器材全部購(gòu)進(jìn)完畢，倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備庫(kù)(“三防”用水泵、排水閥及軟管要配齊)要做到防洪物資、設(shè)備100%完好，防洪物資、設(shè)備等專庫(kù)存放并掛牌，專人看管，實(shí)行24?小時(shí)值班制。由機(jī)電科組織驗(yàn)收，機(jī)電礦長(zhǎng)監(jiān)督。
12、5月30?日前完成對(duì)井下泵房的排水遠(yuǎn)程集中控制系統(tǒng)和井下監(jiān)控系統(tǒng)的檢修和試運(yùn)行，以備緊急情形下撤離人員。由運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)和監(jiān)控中心負(fù)責(zé)，機(jī)電科組織驗(yàn)收，機(jī)電礦長(zhǎng)監(jiān)督。
13、機(jī)廠每月必須對(duì)地面接地系統(tǒng)檢查搖測(cè)一次，并將檢查搖測(cè)情況每月27日前報(bào)機(jī)電科，每漏報(bào)一次罰機(jī)廠廠長(zhǎng)100元。機(jī)電科監(jiān)督執(zhí)行。
14、汛期期間，所有“三防”物資要專物專用，嚴(yán)禁挪作它用。發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款500元。調(diào)度室監(jiān)督執(zhí)行。
15、汛期期間，地測(cè)科加強(qiáng)礦區(qū)范圍內(nèi)可能向井下透水或漏水的裂隙、空洞的檢查，以及采空區(qū)附近巷道或工作面的水量觀測(cè)，發(fā)現(xiàn)水量增大時(shí)，立即匯報(bào)調(diào)度室撤離人員或采取措施及時(shí)處理;做好泗河內(nèi)水位和地面及河堤標(biāo)高的測(cè)量工作，重點(diǎn)掌握變化情況。
16、汛期期間，地測(cè)科須及時(shí)對(duì)井下涌水量井筒淋水變化情況進(jìn)行觀察、測(cè)量，安裝地面測(cè)定雨量設(shè)施，繪制“降雨量與井下涌水量變化圖”，供領(lǐng)導(dǎo)決策。由技術(shù)科監(jiān)督。
17、技術(shù)科要根據(jù)工程變化及時(shí)調(diào)整、繪制好避水災(zāi)路線圖，并在井下做出明顯標(biāo)志，使每個(gè)下井職工都熟悉。由安監(jiān)科監(jiān)督。
18、5月30日前，礦舉行一次防洪搶險(xiǎn)演習(xí)，使搶險(xiǎn)隊(duì)伍明確集合信號(hào)、集合方法、集合地點(diǎn)和具體任務(wù)，切實(shí)做到召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。對(duì)接到搶險(xiǎn)演習(xí)通知30分鐘不到者罰款200元，以確保安全渡汛。領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織編寫防洪演習(xí)總結(jié)報(bào)告。
19、5月10日前完成大到暴雨的應(yīng)急預(yù)案編制，由總工程師負(fù)責(zé)，礦長(zhǎng)監(jiān)督。
四、工作要求：
1、泗河上水后，地測(cè)科、調(diào)度室加強(qiáng)與市水利局、泗河管理部門的聯(lián)系，保衛(wèi)科泗河巡視隊(duì)加強(qiáng)對(duì)泗河來(lái)水的巡視檢查，堅(jiān)持24小時(shí)值班，并將巡視情況、水位情況每2小時(shí)向調(diào)度機(jī)臺(tái)匯報(bào)一次，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即向調(diào)度室和礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，此項(xiàng)工作由保衛(wèi)科、地測(cè)科具體負(fù)責(zé)。調(diào)度室每天將巡視檢查情況向組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)匯報(bào)一次;情況危急時(shí)隨時(shí)匯報(bào)，每漏報(bào)一次罰值班主任100元。由“三防”辦公室執(zhí)行，組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)監(jiān)督。
2、遇惡劣天氣運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員和值班區(qū)長(zhǎng)不準(zhǔn)同時(shí)下井。違反規(guī)定每次罰運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)200元。機(jī)電科監(jiān)督執(zhí)行。
3、汛期期間，運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)修與電修人員不準(zhǔn)全部下井，井上必須留有值班人員。違反規(guī)定每次罰運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)100元。機(jī)電科和調(diào)度室監(jiān)督執(zhí)行。
4、雨季期間，礦值班領(lǐng)導(dǎo)、倉(cāng)庫(kù)保管員、司機(jī)24小時(shí)內(nèi)不準(zhǔn)離礦，“雨季三防”值班人員以現(xiàn)有礦值班編制來(lái)指揮汛期工作。每離礦一次罰款1000元，由調(diào)度室監(jiān)督執(zhí)行。倉(cāng)庫(kù)保管員、司機(jī)值班由調(diào)度室執(zhí)行處罰，礦值班查崗監(jiān)督。
5、汛期期間，每月10號(hào)前“雨季三防”領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)一次“雨季三防”全體人員會(huì)議，總結(jié)上月“雨季三防”工作進(jìn)展和存在問(wèn)題、隱患，布置安排本月“雨季三防”工作。
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