【優(yōu)】學校督導方案15篇

　　為確保事情或工作順利開展，就常常需要事先準備方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案要怎么制定呢？下面是小編收集整理的學校督導方案，歡迎大家分享。

學校督導方案1

　　按照中學督學責任區(qū)骨干教師工作督導方案要求，根據(jù)學校實際情況，特制訂明德心天中學骨干教師督導方案如下:

　　一、組織機構(gòu)

　　督導領(lǐng)導小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　執(zhí)行組長：xxx

　　成員：xxx

　　二、督導對象

　　教育局認定的市級、區(qū)級骨干教師20xx—20xx學年在校教育教學工作情況。

　　三、具體內(nèi)容

　　（一）師德表現(xiàn)

　　模范遵守中小學教師職業(yè)道德，全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質(zhì)教育。學生喜歡，教師認同度高。

　　（二）繼續(xù)教育

　　注重學習新的`教育教學理論、規(guī)律和方法，熟練掌握先進的現(xiàn)代教育技能。自覺學習進修，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)和教育教學水平。

　�。ㄈ�）崗位履職

　　高標準落實教學常規(guī)，出色完成本職工作。教學效果顯著，教學實績在一定范圍內(nèi)居領(lǐng)先水平。

　�。ㄋ模┙逃�科研

　　推動本學科教學的改革和發(fā)展，促進教育教學質(zhì)量提升。參加教學改革、課題研究、教學研究，有成果。

　�。ㄎ澹┦痉兑�領(lǐng)

　　積極承擔示范課、觀摩課、競賽課、研究課、展示課等公開教學任務，在對口支援學�；虮締挝皇痉蹲饔煤�。

　　（六）帶動輻射

　　指導本校本區(qū)青年教師，所輔導的教師成長迅速。積極承擔支教講學、示范導學、教師培訓等工作任務。

　　四、工作時間與步驟

　�。ㄒ唬┏闪⒐歉山處煿ぷ黝I(lǐng)導小組

　　督導室制定明德心天中學教師督導方案交校領(lǐng)導審核

　�。ǘ�）分層實施

　　1.骨干教師

　　如實填寫《心天區(qū)教育系統(tǒng)骨干教師履職自評表》，并向?qū)W校提供相關(guān)證明材料。5月27日前完成。

　　2.學校督導領(lǐng)導小組

　　1）組織骨干教師的自評并審核（陳）

　　2）組織學生對骨干教師進行評議（袁）

　　3）組織教師對骨干教師進行評議（田）

　　4）骨干教師管理工作總結(jié)（許）

　　5）形成學校考核意見（在“自評表”上），6月3日前完成。

學校督導方案2

　　為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化新時代教育督導體制機制改革的意見>的通知》（廳字〔20xx〕1號）和《中共陜西省委辦公廳、陜西省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化新時代教育督導體制機制改革的實施方案的通知》（陜辦發(fā)〔20xx〕28號）精神，充分發(fā)揮教育督導作用，辦好公平有質(zhì)量的教育，加快推進教育現(xiàn)代化進程，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。

　　一、總體要求

　　緊緊圍繞堅持教育優(yōu)先發(fā)展、落實立德樹人根本任務，立足西安教育實際，以優(yōu)化管理體制、完善運行機制、強化結(jié)果運用為突破口，不斷提高教育督導工作質(zhì)量和水平，推動有關(guān)職能部門、區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）、各級各類學校和其他教育機構(gòu)切實履行教育職責，合力促進西安教育高質(zhì)量發(fā)展，辦好人民滿意的教育。完善政府教育督導機構(gòu)設(shè)置，健全教育督導工作機制，加強教育督導隊伍建設(shè)。20xx年，全市基本建成全面覆蓋、運轉(zhuǎn)高效、結(jié)果權(quán)威、問責有力的教育督導體制機制。在督政方面，完善對區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會的教育督導機制，督促其切實履行教育職責。在督學方面，健全對各級各類學校、幼兒園和其他教育機構(gòu)的督導工作機制，指導學校不斷提高教育質(zhì)量。在評估監(jiān)測方面，積極探索構(gòu)建“國家監(jiān)測評價+西安特色監(jiān)測評價”體系，建立統(tǒng)一歸口管理、多方參與的教育評估監(jiān)測機制，為改善教育管理、優(yōu)化教育決策、指導教育工作提供科學依據(jù)。

　　二、主要任務

　�。ㄒ唬┙�立健全教育督導管理體制

　　1.完善教育督導機構(gòu)設(shè)置。市政府和區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會分別設(shè)立教育督導委員會，由分管領(lǐng)導任教育督導委員會主任，市政府協(xié)助分管的副秘書長（區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會辦公室副主任）、教育部門主要負責人、政府教育總督學任教育督導委員會副主任。在市教育局設(shè)立市政府教育總督學、副總督學，負責市政府教育督導具體工作落實。

　　市政府教育督導委員會成員單位包括市委組織部、市委宣傳部、市委編辦、市發(fā)改委、市教育局、市科技局、市民宗委、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市人社局、市資源規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市城管局、市交通局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文化旅游局、市衛(wèi)生健康委、市應急管理局、市審計局、市市場監(jiān)管局、市體育局、市稅務局、市大數(shù)據(jù)局、團市委等部門。市政府教育督導委員會辦公室設(shè)在市教育局，承擔督導委員會日常工作。

　　各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)在本級教育行政部門設(shè)總督學、副總督學，根據(jù)督政、督學、評估監(jiān)測職能，進一步理順管理體制，明確隸屬關(guān)系，規(guī)范機構(gòu)和人員稱謂，創(chuàng)新工作機制，充實教育督導力量，確保政府教育督導機構(gòu)依法獨立行使職能。

　　2.健全教育督導委員會工作機制。健全市級、區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）教育督導委員會工作規(guī)程，完善議事規(guī)則，明晰成員單位職責分工，建立溝通聯(lián)絡(luò)機制，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工負責、齊抓共管的工作格局。各成員單位要積極參加教育督導工作，履行部門職責，并安排專人負責聯(lián)系教育督導工作。

　　3.加強教育督導工作指導。強化市級教育督導機構(gòu)對區(qū)級教育督導機構(gòu)的指導和管理，區(qū)縣、開發(fā)區(qū)級教育督導機構(gòu)年度教育督導重點工作任務、重大事項和督導情況等需向市級教育督導機構(gòu)報告。對區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會的督政主要由市級教育督導機構(gòu)組織實施；對基礎(chǔ)教育各級各類學校及其他教育機構(gòu)的督導主要由區(qū)級教育督導機構(gòu)組織實施；教育評估監(jiān)測由市、區(qū)兩級教育督導機構(gòu)共同組織實施。

　　4.創(chuàng)新教育督導協(xié)作區(qū)工作機制。全市設(shè)立教育督導協(xié)作區(qū)，圍繞中小學掛牌督學責任區(qū)建設(shè)、跨區(qū)縣督政、學校質(zhì)量發(fā)展和教學改革、督學培訓等重點工作集思廣益，群策群力。建立教育督導共享專家?guī)�，組織區(qū)域間教育督導工作交流，開展協(xié)作區(qū)范圍內(nèi)互查互促和區(qū)域督導評估等協(xié)作。

　�。ǘ�）創(chuàng)新完善教育督導運行機制

　　1.對各區(qū)縣黨委、政府，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會及相關(guān)部門履行教育職責情況開展督導。完善黨委、政府履行教育職責評價體系，繼續(xù)開展對區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會履行教育職責督導評價和對區(qū)縣、開發(fā)區(qū)黨政領(lǐng)導履行教育主體責任督導考核；開展縣域義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導評估；開展縣域?qū)W前教育普及普惠督導評估；開展教育領(lǐng)域熱點、難點問題和重大教育項目落實、重大突發(fā)事件的專項督導。

　　2.全面加強對學校的'督導。繼續(xù)開展“316工程”教育督導評估，落實規(guī)范辦園行為督導評估，實施職業(yè)教育督導評估。堅持對校長履職情況進行督導考核。指導學校自我診斷、自我評價、自我發(fā)展，優(yōu)化學校治理體系，提升學校治理能力。完善督學責任區(qū)制度，開展常態(tài)化督導，推動學校全面落實立德樹人根本任務，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。

　　3.大力推進教育評估監(jiān)測。建立市級、區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）教育評估監(jiān)測制度，完善評估監(jiān)測指標體系，依托專業(yè)機構(gòu)開展教育質(zhì)量監(jiān)測評價，構(gòu)建“國家監(jiān)測評價+西安特色監(jiān)測評價”體系。加強對縣域教育質(zhì)量、教師隊伍建設(shè)、學校辦學質(zhì)量、學生發(fā)展質(zhì)量等工作的監(jiān)測評價，定期發(fā)布監(jiān)測報告，接受社會監(jiān)督和評價。強化結(jié)果運用，將監(jiān)測評價結(jié)果納入對區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會及學校的考核。

　　4.改進教育督導方式方法。遵循教育督導規(guī)律，堅持監(jiān)督與指導并重，根據(jù)督導項目和對象特點，采取綜合督導、專項督導、經(jīng)常性督導等方式，完善“互聯(lián)網(wǎng)+教育督導”模式，提高督導工作的針對性和實效性。加強統(tǒng)籌管理，優(yōu)化督導流程，簡化督導環(huán)節(jié)，控制督導頻次，避免增加基層單位負擔。

　　1.完善報告公開制度。市級、區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）教育督導機構(gòu)開展督導工作，應形成客觀、準確、有針對性的督導報告。健全教育督導報告發(fā)布制度，堅持“誰組織、誰發(fā)布、誰負責”的原則，完善發(fā)布辦法，規(guī)范發(fā)布流程，充分利用政府門戶網(wǎng)站、新聞媒體及新媒體等載體，以適當方式向社會公開，接受人民群眾監(jiān)督。

　　2.規(guī)范反饋制度。市級、區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）教育督導機構(gòu)要及時以會議或書面通知的形式向被督導單位反饋督導結(jié)果，客觀公正作出評價，逐項反饋存在問題，提出限期整改要求和建議。

　　3.強化整改制度。市級、區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）教育督導機構(gòu)要督促被督導單位提高責任意識，在規(guī)定期限內(nèi)開展整改工作。被督導單位要結(jié)合督導反饋問題制定整改方案，落實整改任務，形成整改結(jié)果并及時向社會公布。對整改不到位、不及時的，政府教育督導機構(gòu)應采取下發(fā)督辦單、通報其主管部門等方式，督促整改落實，確保整改到位。被督導單位的主管部門要指導督促被督導單位落實整改意見，整改不力的要負連帶責任。

　　4.健全復查制度。建立教育督導工作“回頭看”機制，對突出問題特別是被督辦問題的整改工作，要通過暗訪、走訪等方式及時進行跟蹤督導，掌握整改情況，督促問題整改到位。

　　5.落實激勵制度。對教育督導結(jié)果優(yōu)秀的單位及有關(guān)負責人，按照國家和我省市有關(guān)規(guī)定給予表彰。將教育督導結(jié)果及整改情況，作為政策支持、資源配置以及領(lǐng)導干部考核、任免、獎懲的參考依據(jù)。

　　6.嚴肅約談制度。對貫徹落實黨的教育方針和黨中央、國務院教育決策部署以及省委省政府、市委市政府工作要求不堅決不徹底，履行教育職責不到位，教育攻堅任務完成嚴重滯后，辦學行為不規(guī)范，教育教學質(zhì)量下降，安全問題較多或拒不接受教育督導的被督導單位，由教育督導機構(gòu)對其相關(guān)負責人進行約談。約談情況要通報被督導單位，并反饋被督導單位所在地黨委和政府及上級主管部門備案，作為績效考核、辦學水平評價的重要依據(jù)。

　　7.建立通報制度。對教育督導發(fā)現(xiàn)的先進典型和有效做法，要及時通報宣傳和總結(jié)推廣。對教育督導發(fā)現(xiàn)問題整改不力、推諉扯皮、不作為或沒有完全落實到位的被督導單位，由政府教育督導委員會通報所在地黨委和政府，同時報送上級有關(guān)部門。

　　8.壓實問責制度。整合教育監(jiān)管力量，建立教育督導與教育行政審批、處罰、執(zhí)法等聯(lián)動機制，明確部門分工，壓實工作責任。對履職評價不合格、問題整改不力，阻撓、干擾和不配合教育督導工作，出現(xiàn)違法辦學、侵犯受教育者和教師及學校合法權(quán)益、教師師德失范違法行為等，造成嚴重后果的被督導單位，根據(jù)情節(jié)輕重，嚴肅追究相關(guān)單位負責人的責任，違法行為移交執(zhí)法部門調(diào)查處理，涉嫌犯罪的依法追究刑事責任。對于民辦學校存在此類情況的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定，教育行政主管部門可依法督促學校撤換相關(guān)負責人，審批部門可依法吊銷辦學許可證。問責和處理結(jié)果要及時向社會公布。

　　（四）強化教育督導隊伍建設(shè)

　　1.配足配強各級督學。修改完善我市督學管理辦法，完善督學任命、選聘、配備、管理制度，建立督學動態(tài)更替和補充機制。原則上，各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)督學按與學校數(shù)不低于1∶5的比例配備，部分學生數(shù)較多的學校按1∶1的比例配備。專職督學的編制人數(shù)，由教育行政部門根據(jù)實際情況提出編制事項申請按程序報批。區(qū)縣、開發(fā)區(qū)教育督導機構(gòu)，可根據(jù)工作需要聘請兼職督學，兼職督學履行教育督導職責時具有與專職督學同等的職權(quán)。

　　2.創(chuàng)新督學選聘方式。完善督學選聘標準，健全督學遴選程序，擇優(yōu)選聘專兼職督學。在政府教育督導機構(gòu)擔負日常工作的兼職督學，可從校長、教科研人員、學校在職干部和退休時間不長且身體健康、有行政管理經(jīng)驗的人員中擇優(yōu)選聘。其他兼職督學可從人大、政協(xié)、政府教育督導委員會成員單位、教育科研機構(gòu)、學校聘請。教育督導科研人員可從教育督導學會、教育科研機構(gòu)、高等院校聘請。

　　3.提高督學履職能力。市級、區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）教育督導部門要建立督學培訓機制，將督學培訓納入教育管理干部培訓計劃，采取線上培訓和線下培訓、脫產(chǎn)培訓和在職培訓相結(jié)合等方式，廣泛開展督學專業(yè)培訓和督導科學研究與交流，提升督學隊伍政策水平和專業(yè)能力。新聘督學須接受崗前培訓，每名督學每年度須完成80學時督導專業(yè)培訓課程。完善督學激勵機制，建立常態(tài)化職級和職稱晉升制度。把督學從事教育督導的工作量及業(yè)績，納入專業(yè)技術(shù)資格評審范圍。

　　4.建設(shè)高水平督導專家隊伍。市級、區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）教育督導部門結(jié)合工作需要，建立覆蓋學前教育、義務教育、中等職業(yè)教育、普通高中教育等類別教育督導專家?guī)�。依�?jù)“擇優(yōu)遴選、分類聘任、動態(tài)管理”原則，選聘各領(lǐng)域高水平專家進入專家?guī)�，努力打造“市縣督學、教育督導專家、評估監(jiān)測專家”三支隊伍，為教育督導提供專業(yè)保障。

　　5.嚴格教育督導隊伍管理監(jiān)督。市級、區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）教育督導部門要建立對督學履職的監(jiān)督考核機制，督促督學依法督導、科學督導。制定督學分類考核標準，定期對督學履行職責、參加培訓、廉潔自律情況進行考核評價。對考核優(yōu)秀、業(yè)績突出的督學，以適當方式予以獎勵激勵；對其違紀違規(guī)的行為，要依紀依規(guī)嚴肅查處。公開責任督學的聯(lián)系方式，接受社會監(jiān)督。

　�。ㄎ澹┨岣呓逃�督導保障水平

　　1.落實教育督導工作條件保障。市級、區(qū)縣政府（開發(fā)區(qū)管委會）要在人員、經(jīng)費以及辦公用房、辦公設(shè)備等方面，為教育督導工作提供必要條件，保證教育督導各項工作有效開展。經(jīng)費納入本級財政預算，由政府教育督導機構(gòu)統(tǒng)籌使用，按規(guī)定保障教育督導工作人員尤其是兼職督學因教育督導工作產(chǎn)生的通信、交通、食宿、勞務等費用。

　　2.加快教育督導信息化進程。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等方式，建成全市統(tǒng)一、分級使用、開放共享的教育督導綜合信息平臺，提高教育督導信息化、科學化水平。通過教育督導綜合信息平臺開展線上自查自評、線上核查、義務教育均衡發(fā)展差異系數(shù)預警、區(qū)域?qū)W業(yè)水平監(jiān)測、網(wǎng)上調(diào)查問卷和教育工作滿意度測評等工作，不斷提高督導效能。

　　3.加強教育督導研究。積極開展教育督導理論與實踐研究，邀請相關(guān)科研院所、院校等參與，圍繞推進教育督導體制機制改革，教育督導領(lǐng)域重要政策、重大問題，設(shè)立科研課題，組織開展理論研究，提出改進和完善的建議，提供決策咨詢和參考。在全市培養(yǎng)一批致力于教育督導研究的專家、學者，壯大教育督導研究力量。

　　三、工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導。全面加強黨對教育督導工作的領(lǐng)導，各區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）要從黨的教育事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，將教育督導體制機制改革作為深化教育改革的重要任務。各有關(guān)部門要按照實施方案要求，明確職責和分工，加強組織協(xié)調(diào)，切實抓好貫徹落實。

　�。ǘ�）加強學習宣傳。充分利用報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳黨中央國務院和省委省政府、市委市政府深化教育督導體制機制改革的政策舉措，開展政策解讀，大力宣傳改革成果和先進典型，營造深化新時代教育督導體制機制改革的良好氛圍。

　�。ㄈ�）加強督導檢查。市政府教育督導委員會要對本實施方案落實情況進行專項督導檢查，重點督導檢查區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）建立健全政府教育督導機構(gòu)、配備專兼職督學和保障教育督導工作等的落實情況。對教育督導工作落實成效顯著的責任單位及負責人，按照有關(guān)規(guī)定給予表彰；對落實不到位的責任單位依法依規(guī)進行責任追究。

學校督導方案3

　　根據(jù)《陜西省素質(zhì)教育督導評估316工程實施方案》和橫山縣人民政府教育督導室的相關(guān)文件要求，為使學校素質(zhì)教育督導評估自評工作科學、客觀、有序地開展，制定本實施方案。

　　一、目的和意義

　　充分利用開展學校素質(zhì)教育督導評估316工程這一契機，增強學校依法治教的意識，促進學校辦學條件的不斷改善，提升教師隊伍的整體素質(zhì)，推動學校管理的規(guī)范化、精細化和科學化，深化實施素質(zhì)教育，推進課程改革，促進均衡教育，全面提升學校的辦學水平。

　　二、指導思想

　　堅持實事求是的.自評原則，以評促管理、以評促建設(shè)、以評促發(fā)展，規(guī)范學校辦學行為，促進學校健康發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量，辦人民滿意的教育。

　　三、評估內(nèi)容

　　“316工程”指標體系分為十個一級指標，分別為辦學方向、領(lǐng)導班子、教師隊伍、規(guī)范辦學、教育科研、高效課堂、教育經(jīng)費，辦學條件、校園安全、教育質(zhì)量，83個二級指標，總分值1100分。

　　四、工作程序

　　（一）準備階段

　　1、成立“316”工程自評工作領(lǐng)導小組

　　組長：陳義君馬如明

　　副組長：高峰宋錦麗尚欣魯胡國朱新生石錦榮

　　成員：賀麗李景冰胡婕馬琳高海峰魏燕

　　肖甫梅邵香劉海燕史娜李強雷崇福

　　武芳茹

　　領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由高峰兼任，具體負責316督導評估自評工作。

　　2、制定“316”工程自評工作方案

　　3、工作分工

　　辦公室：辦學方向（二級指標1—6）、制定自評方案、材料匯總、撰寫自評報告

　　黨公會：領(lǐng)導班子（二級指標7—12）、教師隊伍（二級指標13—18）

　　教務處：規(guī)范辦學（二級指標19—32）、教育科研（二級指標33—36）、高效課堂（二級指標37—43）、教育質(zhì)量（二級指標76—83）

　　總務處：教育經(jīng)費（二級指標44—48），辦學條件（二級指標49—69）

　　德育處：校園安全（二級指標70—75）、規(guī)范辦學（二級指標19—32）

　　4、召開全校教職工動員大會

　�。ǘ�）自評階段

　　1、召開工作人員會議，明確任務，夯實責任。

　　2、按類別要求分別整理檔案，整理要規(guī)范、準確，每個檔案盒所裝的資料要有目錄，分類要科學，要事實求是。

　　3、各處室、全體教工要積極配合，爭取如期完成任務。

　　4、領(lǐng)導小組按要求對各組工作進行督查，不合要求的要及時整改。

　�。ㄈ�）整改階段

　　根據(jù)學校自評情況，及時制定整改措施，有計劃、有步驟地實施整改，爭取以高質(zhì)量通過上級的驗收。

　�。ㄋ模┛偨Y(jié)上報結(jié)果

　　四、工作要求

　　1、全校教師要在思想上統(tǒng)一認識，高度重視“316”工程工作。

　　2、各小組負責人要按學校要求認真做好各項工作，各司其責，通力合作，高標準，按時完成“316”工程的各項工作。

　　五、迎驗材料準備目錄

　�。ㄒ唬┺k學方向

　　1、學校中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，及辦學目標和任務。

　　2、學校各部門實施素質(zhì)教育方案及過程性資料

　　3、教師考核評價制度(方案)，教師表彰獎勵機制和懲處問責機制。

　　4、學生考核評價制度(方案)。

　　5、學校控輟保學制度，相關(guān)文件、控輟保學“雙線”目標責任制落實情況等資料。

　　6、適齡人口入學情況統(tǒng)計，殘兒少年入學情況統(tǒng)計；適齡兒童入學通知書存根

　　7、關(guān)愛留守兒童的有關(guān)制度、措施；留守學生個人成長檔案（花名冊等）。

　　8、變動學生花名冊，變動學生統(tǒng)計表，學生變動的各種手續(xù)材料。

　　9、學校管理制度匯編，校園文化建設(shè)方案。

　　10、各種會議記錄。（師生大會、行政會議、教師會議等）

　�。ǘ�）領(lǐng)導班子

　　1、學校各類組織機構(gòu)及分工情況表。

　　2、學校領(lǐng)導班子基本情況統(tǒng)計表。

　　(個人簡歷:年齡、學歷、職稱、任教學科、榮譽、進修、教科研成果及各類證書復印件)。

　　3、校長培訓證書。

　　4、學校領(lǐng)導任課教案、聽課評課記錄；教案、作業(yè)等常規(guī)檢查記錄、小結(jié)、通報等；領(lǐng)導值周記錄、總結(jié)、校務日志；領(lǐng)導政治業(yè)務學習筆記、會議記錄等。

　　5、工會組織及工會計劃、總結(jié)、各項活動資料。

　　6、民主管理的各項措施及效果資料。

　　7、黨組機構(gòu)、組織發(fā)展、黨員培訓和支部活動等資料。

　　8、學校黨支部工作計劃、黨組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)的相關(guān)資料。

　　9、黨組織開展活動的相關(guān)資料，黨支部組織政治理論和法律法規(guī)等學習及筆記、心得體會等資料。

　　10、學校章程，學校規(guī)章制度匯編（行政管理、教學管理、教職工隊伍管理、學生管理、資產(chǎn)管理、后勤管理、安全管理、檔案管理等學校內(nèi)部管理制度）。

　　11、教代會和家長委員會相關(guān)制度，教代會、工會活動情況的有關(guān)材料、檔案，家長會、家長學校、家長委員會活動情況的相關(guān)資料、檔案。

　　12、績效工資分配方案。

　　13、教學安排、學校常規(guī)教學管理相關(guān)文件、通報等資料。

　　14、少先隊活動、家庭教育等教育教學活動記錄；教師成長檔案。

　　15、后勤管理機構(gòu)及人員配備情況；教育教學、生活設(shè)施設(shè)備以及教育經(jīng)費等方面管理情況。

　�。ㄈ�）教師隊伍

　　隊伍結(jié)構(gòu)

　　1、師資水平統(tǒng)計表、專任教師花名冊（年齡、學科、學歷、職稱、代課情況等）。

　　2、教師個人檔案（資格證、學歷證、職稱證、培訓證、榮譽證等統(tǒng)計表及證書復印件）。

　　3、教師基本功培訓和比賽活動資料,教師使用電教設(shè)備情況資料、學校校本資源庫（教師課件集、優(yōu)質(zhì)課課堂錄像等）。

　　師德建設(shè)

　　1、教師思想政治和職業(yè)道德教育工作制度及規(guī)范要求。

　　2、師德建設(shè)計劃、總結(jié)及教育活動資料。（包括家長、學生問卷調(diào)查表等）

　　3、年度師德師風測評資料

　　班主任

　　1、班主任工作職責、培訓制度、培訓材料、培訓安排、培訓記錄等。

　　2、班級工作考核獎懲辦法及考核評優(yōu)資料。（包括家長、學生問卷調(diào)查表等）

　　3、班主任工作手冊、班會課記錄、班務日志等。

　　4、學校優(yōu)秀班主任事跡、班主任工作研討會、經(jīng)驗交流會相關(guān)資料。

　　教師培訓

　　1、教師業(yè)務培訓制度和進修獎勵制度及其落實情況。

　　2、學校校本培訓計劃、總結(jié)及培訓活動資料。、（教師學歷進修情況登記表、教師參加各級各類培訓登記表、基本功訓練、教師專項技能培訓情況，如計算機應用技能培訓等）

　　3、教師專業(yè)成長評價方案、評價表。（包括教師業(yè)務檔案、教師互評、家長、學生評價等資料）

　　4、青年教師、骨干教師培訓制度、成長記錄。（培訓名單及培訓資料；各級骨干教師名單及證書復印件等。

　　（四）規(guī)范辦學

　　1、德育工作領(lǐng)導小組及分工，德育工作計劃，德育活動、社會實踐的有關(guān)資料；少先隊組織機構(gòu)，少先隊活動計劃、各類活動記錄；國旗下講話材料匯編。

　　2、校園文化建設(shè)方案文化、學校宣傳方案；學校落實上級關(guān)于規(guī)范語言文字的措施；校徽、校歌、校訓文字資料及設(shè)計說明；教師、學生先進事跡材料；學校對外宣傳相關(guān)資料、校本教材。

　　3、學校收費公示制度、收費公示表、收費許可證；學校落實上級關(guān)于規(guī)范學校收費行為的相關(guān)文件資料，學校財務管理制度。

　　4、學校減負實施辦法、規(guī)章制度；學校減負機構(gòu)、學生課業(yè)負擔監(jiān)測和公告；學生作息時間表，寄宿制學校學生作息時間表。

　　5、學校教育教學工作計劃、工作總結(jié)，教師學科教學計劃、工作總結(jié)；課程安排表、教師課程分擔表、作息時間表等。

　　6、教師和學生考核評價資料。

　　7、學校關(guān)于成立家長委員會的文件資料，家長學校工作方案，學校召開家長會活動記錄等資料，學校領(lǐng)導家長會家庭教育專題講座講稿、家長代表經(jīng)驗交流材料等，優(yōu)秀講稿和交流材料匯編，家校聯(lián)系制度，學校開展家校聯(lián)系活動相關(guān)記錄等資料。

　　8、校園陽光體育運動方案；學校健康教育工作計劃、教案，學生體檢、體質(zhì)健康水平測試成績冊與健康檢測情況分析報告；學校開展體育運動會、體育活動和競賽資料。

　　9、學校衛(wèi)生與心理健康工作計劃，師生心理健康狀況自查表，教職工和學生心理輔導資料，傳染病應急防控預案，學校開展疾病防控、科學飲食、衛(wèi)生安全和禁毒禁煙禁酒等教育活動的資料。

　　10、學校藝術(shù)（音樂、美術(shù)）教育教研活動計劃，學校藝術(shù)團體組建名單；各種校園文

　　11、綜合實踐活動實施方案和記錄；積極組織學生參加社區(qū)服務與社會實踐活動、勞動技術(shù)教育的相關(guān)資料；信息技術(shù)課、地方與學校課程開設(shè)情況記錄。

　　12、學生成長檔案、教師業(yè)務檔案，學籍管理檔案及學生電子學籍管理制度。

　　（五）教育科研

　　1、學�？蒲泄ぷ鲗嵤┓桨�，學科教研組、教研組工作計劃與總結(jié)，科研項目年度申報、中期評估和結(jié)題報告資料；結(jié)對幫扶薄弱學校資料，對外合作交流。

　　2、校本科研課題設(shè)立情況，教職工參與校本科研活動資料；學校近三年內(nèi)完成或正在進行各級科研課題。

　　3、教師發(fā)表的論文、科研成果；校本科研課題匯編。

　　（六）高效課堂

　　1、高效課堂實施方案；各年級、班級及所有學科推行情況，高效新型課堂教學模式構(gòu)建資料。

　　2、新型課堂環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況、教學活動相關(guān)記錄；高效目標達成情況。

　　3、學校公開課、示范課、觀摩課教學檔案，教學反思；輔導學生及轉(zhuǎn)變學困生資料。

　　4、班主任工作研討會資料，班主任培訓情況統(tǒng)計表，班級建設(shè)實施方案。

　　5、班級、少先隊、團支部活動計劃，班團隊各類活動記錄等資料。

　　6、學校表彰獎勵三好學生、優(yōu)秀學生、隊員、團員等資料。

　�。ㄆ撸┙逃�經(jīng)費

　　1、學校公用經(jīng)費、發(fā)展經(jīng)費情況資料，近三年日常公用經(jīng)費開支統(tǒng)計表；家庭經(jīng)濟困難學生名冊、低保家庭子女名冊）。

　　2、教職工工資發(fā)放帳目表、績效工資審核表；教職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險的住房公積金辦理的相關(guān)資料。

　　3、學校教育經(jīng)費管理規(guī)章制度，學校校務公開情況的資料，各年公用經(jīng)費收支統(tǒng)計表、負債表、預決算，學校食堂賬務，勤工儉學收入等資料。

　�。ò耍┺k學條件

　　1、校園總體規(guī)劃(有文字說明，并附規(guī)劃圖)。

　　2、辦學條件情況統(tǒng)計資料。生均（用地、建筑、綠化用地）面積；部室建設(shè)情況；學生宿舍、食堂、廁所設(shè)施與管理資料。

　　3、近三年校舍改造、設(shè)備添置的相關(guān)資料。

　�。ň牛┬�園安全

　　1、學校安全管理工作機構(gòu)，安全管理工作計劃、總結(jié)，安全工作人防、物防、技防資料；各類安全目標責任書。

　　2、學校安全工作管理制度、各類安全應急預案等資料；門衛(wèi)制度和晨檢制度執(zhí)行情況等資料。

　　3、教育教學設(shè)施、后勤設(shè)施的安檢和維修記錄，重點部位定期檢查記錄。

　　4、學校食堂管理相關(guān)資料；校園周邊環(huán)境治理的文件材料。

　　5、學校開展安全教育、法制教育的檔案資料；開展災害事故緊急疏散演練記錄，學校安全事故及重大不穩(wěn)定事件登記表、學生違紀違法情況登記表。

　�。ㄊ�）教育質(zhì)量

　　1、學生文化課綜合統(tǒng)計，學生各科成績匯總表(質(zhì)量分析表)。

　　2、學生綜合素質(zhì)評價統(tǒng)計（含實驗操作、計算機操作、音樂美術(shù)測試成績、操行評定等。

　　3、學生體質(zhì)健康測試記錄表；視力不良年度新發(fā)病率統(tǒng)計分析，體質(zhì)合格率。

　　4、科普知識宣傳材料，學生“三小”（小發(fā)明、小制作、小創(chuàng)造）活動開展及獲獎情況的資料檔案；學生作品獲縣級以上表彰獎勵資料(附表彰文件或證書復印件)。

　　5、學困生轉(zhuǎn)化情況的資料檔案，特長生獎勵情況。

　　城關(guān)小學

　　9月5日

學校督導方案4

　　為檢驗全區(qū)一年來“雙減”工作成效，鞏固“治亂、減負、防風險、改、轉(zhuǎn)型、促提升”階段性成果，進一步推動“雙減”工作在我區(qū)深化落實，經(jīng)區(qū)研究決定，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“雙減”工作檢查，特制定此方案。

　　一、檢查原則

　　以教育方針和法律法規(guī)為依據(jù)，辦滿意的教育。堅持問題導向原則、堅持實事求是原則、堅持公平公正原則，以查代促，推進“雙減”工作落地落實。

　　二、工作安排

　　（一）檢查對象

　　全區(qū)公民辦中小學、校外培訓機構(gòu)

　　（二）檢查時間

　　12月4日至12月10日

　�。ㄈ�）檢查階段

　　1.學校自查。全面審視、總結(jié)本�！半p減”工作開展情況，將自查表、自查報告及校長落實“雙減”工作思路匯報，于12月7日前報送教育股。

　　2.中心校檢查。各中心校嚴格按照“雙減”工作檢查表，對轄區(qū)內(nèi)公民辦中小學、校外培訓機構(gòu)“雙減”工作進行全面檢查，于12月9日前將中小學檢查表排名打分上報至教育股。

　　3.包聯(lián)股室（辦）檢查。對包聯(lián)片區(qū)學�！半p減”工作開展情況進行檢查，并形成300字檢查報告（存在問題、整改情況），于12月9日前將紙質(zhì)版檢查報告及檢查表排名打分上報至教育股。

　　4.“雙減”專班抽查。“雙減”專班對全區(qū)學校、校外培訓機構(gòu)“雙減”工作開展情況進行隨機抽查，結(jié)合三級聯(lián)評情況，對“雙減”開展情況分別進行鎮(zhèn)辦、全區(qū)排名通報。

　　三、檢查內(nèi)容

　　學校層面，查看“三個提高”和經(jīng)費保障情況。主要查看各學校是否按照“一校一策”建立和完善作業(yè)管理、課后服務、提質(zhì)增效、支撐保障四個方面。一是是否健全作業(yè)管

學校督導方案5

　　為進一步落實上級有關(guān)文件的指示和要求，強化安全意識，全面深入排查安全事故隱患，確保校園安全形勢穩(wěn)定，結(jié)合實際情況，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以創(chuàng)建平安校園為目的，通過隱患排查，全面防范和消除各類安全風險及隱患，落實安全主體責任，增強廣大師生的安全意識，提高安全管理水平，保障廣大師生的生命和財產(chǎn)安全。

　　二、組織領(lǐng)導及職責

　�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導

　　為保障安全生產(chǎn)大檢查順利實施以及各項安全管理工作的有序推進，經(jīng)研究決定成立安全大檢查領(lǐng)導小組。

　　組長：主要負責人（校長、院長）

　　副組長：分管負責人（副校長、副院長）

　　成員：各部門負責人、各班班主任

　�。ǘ�）職責

　　1、組長職責：全面負責安全大檢查等各項安全管理工作的`實施與推進，對安全大檢查進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理。

　　2、副組長職責：協(xié)助組長做好安全大檢查實施方案的執(zhí)行，督促檢查并落實各部門安全生產(chǎn)大檢查工作的落實情況。

　　3、成員職責：在各自分管范圍內(nèi)具體負責安全大檢查實施方案的落實和執(zhí)行，全面做好安全隱患排查與整治等各項安全管理工作。

　　三、時間安排

　　檢查時間：20xx年xx月xx日－20xx年xx月xx日

　　四、工作安排

　　從現(xiàn)在開始到安全檢查結(jié)束，分兩個階段推進安全大檢查整治工作。第一階段由各部門及各班班主任進行自查，第二階段由學校進行全面檢查。

　�。ㄒ唬└鞑块T自查階段（本月底前完成）：各部門負責人組織相關(guān)人員，從安全教育、交通安全、消防安全、建構(gòu)筑物安全等進行全面安全隱患檢查，加強對教室、樓道、樓梯、宿舍、實驗室、餐廳食堂、配電室、閱覽室等重要部位的檢查力度，全方位地進行一次安全隱患自查自改，查找問題隱患，迅速落實整改。

　　學校將加強對各部門安全檢查情況的指導，對安全檢查不全面、自查自改不認真、不深入的部門，將推倒重來，責令重新進行自查自改。

　�。ǘ�）學校全面檢查階段（下月初）：學校將組織相關(guān)人員對照檢查重點及內(nèi)容，深入開展安全大檢查，對各部門自查發(fā)現(xiàn)問題隱患且自行整改的，無論是否整改完成，都不予進行通報批評；對未認真開展自查，在學校檢查過程中新發(fā)現(xiàn)的問題隱患以及發(fā)現(xiàn)各部門未按要求開展自查的，一律進行通報批評并對責任人給予相應的處分。

　　五、工作分工

　�。ㄒ唬┍Ｐl(wèi)處：

　　1、消防及應急演練情況：檢查校園各處消防栓、滅火器、消防沙池等消防器材是否完好有效，滅火器是否在有效檢驗期內(nèi)；樓道、建筑物內(nèi)的消防應急燈、應急疏散指示標志是否完好無損；消防疏散通道是否暢通無堵塞現(xiàn)象；是否按照應急預案進行定期演練；

　　2、安全檔案材料：是否制定安全培訓教育計劃、是否按照培訓計劃進行了教育及培訓，是否如實記錄安全培訓教育情況；是否建立健全各項安全規(guī)章制度及操作規(guī)程，是否明確相關(guān)的安全責任制并定期進行考核，領(lǐng)導干部帶班制度是否有效執(zhí)行；是否按照計劃進行安全檢查及隱患排查，是否對排查出的安全隱患進行了整改并復查驗收；各類安全會議檔案材料是否齊全；

　　3、校園周邊環(huán)境：排查校園周邊是否有敲詐或勒索師生的違法犯罪行為，是否有違法犯罪等其他活動，是否存有擾亂校園秩序、影響校園安全的違法行為；校園周邊是否有非法小賣部以及是否有出售帶有暴力性質(zhì)的光碟、書籍以及其他非法出版物。

　�。ǘ�）后勤處：

　　1、設(shè)備設(shè)施管理：全面排查校園內(nèi)設(shè)備設(shè)施、樓梯、樓道、門窗等情況，防護圍欄、欄桿是否完好無損，校園道路、樓梯、樓道內(nèi)的照明設(shè)施是否正常；帶電設(shè)備是否按照規(guī)定進行安全防護。

　　2、電器管理：對校園內(nèi)所有電器設(shè)備設(shè)施進行一次全面檢查，檢查線路有無破損或絕緣現(xiàn)象，線路以及電器設(shè)備有無打火或異味現(xiàn)象，有無私拉亂接電源情況，各處電器開關(guān)、插座以及燈具是否完好無破損，是否能夠正常使用；電器設(shè)備是否在顯著位置粘貼相關(guān)的安全警示標志，是否按規(guī)定對電器設(shè)備進行有效的接地。電器設(shè)備周圍是否存有易燃易爆物品。配電室等重要電器部位是否設(shè)置相關(guān)的安全警示標志，是否設(shè)置擋鼠板，電工用具是否按規(guī)定進行了檢測檢驗。

　　3、校園建構(gòu)筑物：遇有在校園施工的'單位是否在施工區(qū)域設(shè)置圍欄等用來防止無關(guān)人員靠近的警示標志或措施；各處建筑物及構(gòu)筑物是否完好無倒塌或者高處墜物的現(xiàn)象。

　　4、校車管理：全面檢查校車的完好情況，檢查駕駛員是否持證上崗，是否定期進行培訓教育，檢查車輛駕駛員是否在每日啟動前對車輛整體性能進行檢查并保存記錄，駕駛員是否有酒后上崗或帶病上崗情況；校車停放時是否按照指定位置進行停放，是否有阻塞消防通道等現(xiàn)象。

　　5、食品安全管理：是否建立健全各項食品衛(wèi)生安全管理制度及操作規(guī)程，食堂工作人員是否進行了健康檢查并持健康證上崗，是否定期進行健康檢查；食品的制作、加工及儲存是否按照規(guī)定進行規(guī)范的管理；食堂衛(wèi)生是否干凈整潔，桌椅是否擺放有序，餐具是否清理干凈并進行消毒處理。

　�。ㄈ�）教務處：

　　1、管理制度及操作規(guī)程建立情況：是否建立健全電子閱覽室、化驗室等安全管理制度，化驗分析儀器以及其他設(shè)備設(shè)施是否制定操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行，涉及到的危險化學品是否落實相關(guān)的使用記錄，是否加強對危險化學品的管控。

　　2、設(shè)備設(shè)施：教學教研等設(shè)備設(shè)施是否完好有效，是否存有安全隱患的現(xiàn)象；涉及懸掛或者高處安裝的電教設(shè)備設(shè)施是否懸掛或安裝牢固，無掉落危險。

　　3、宿舍管理：配合保衛(wèi)處及其他部門對學校教職工宿舍以及學生宿舍及公寓進行安全檢查，檢查有無外來人員情況，宿舍內(nèi)有無違規(guī)使用非法電器的行為，有無私拉亂接電線的行為，宿舍內(nèi)是否藏有管制刀具等在內(nèi)的違法違規(guī)工具。

　�。ㄋ模┢渌�各部門：

　　1、其他各部門在各自分管的范圍內(nèi)根據(jù)要求認真做好本部門的安全檢查等各項安全管理工作。

　　2、全力配合學校及有關(guān)部門做好安全檢查、隱患排查與整改驗收等安全管理工作。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�、嚴密組織

　　各單位要充分認識安全生產(chǎn)大檢查的重大意義，組織各部門及相關(guān)人員切實履行安全職責，嚴密組織，統(tǒng)籌安排，切實做好安全大檢查等各項安全管理工作。

　�。ǘ�）強化領(lǐng)導，落實責任

　　各部門主要負責人要親臨督導，嚴格按照要求落實好本次安全大檢查，要利用這次安全大檢查，進一步增強安全管理工作的使命感和責任感，充分認識到安全工作的長期性和艱巨性，做到安全時刻不放松，按照“一崗雙責、黨政同責、失職追責”的原則及要求，嚴格落實防控措施，確保萬無一失。

學校督導方案6

　　為積極做好學校春季開學工作，切實維護學校安全穩(wěn)定的良好局面，確保師生的生命和財產(chǎn)安全，特制定春季開學暨學校安全風險防控專項督導方案。

　　一、督導日期：

　　二、督導人員：

　　三、督導學校：

　　四、督導程序：

　�。ㄒ唬�7：0～7：4早到校安全管理。

　　1高峰警務、護學崗、值日人員值班情況；

　　2學生上學使用的.交通工具的安全狀況、進校秩序；

　　學校門口道路警示牌、減速帶的設(shè)置情況。

　�。ǘ�）7：4～8：00警務站安全保衛(wèi)。

　　1安保工具的配備、使用情況；

　　2視頻監(jiān)控的配備、運行情況，調(diào)取前一、兩天晚放學時校門口高峰警務、護學崗、值日人員值班情況；

　　人訪登記表、學生外出登記表、值班、晚巡邏記錄、監(jiān)控設(shè)備運行記錄等表冊的登記情況；

　　4訪談保安，了解安全保衛(wèi)培訓、警校聯(lián)動、校園周邊環(huán)境治理、安全演練開展情況。

　　（三）8：10～9：20巡視校園。

　　1《中小學生守則》上墻、入屏情況；

　　2宣傳欄內(nèi)安全、法治、衛(wèi)生防疫教育情況；

　　建筑物、室外體育器材是否存在安全隱患；

　　4巡視堂教學，檢查各樓層消防設(shè)施配備、運行情況，飲用水供應情況，觀察師生的堂精神狀態(tài)，是否有體罰和變相體罰學生現(xiàn)象；

　　專用教室管理情況。

　�。�1）責任人、規(guī)制度是否完備、上墻；

　�。�2）消防設(shè)施配備及運行情況；

　�。ǎ�實驗器材配備及使用情況；

　　（）�；�品是否實行“五雙”管理。

　�。ㄋ模�9：2～9：0大間活動情況。

　　1學生上下樓梯安全情況；

　　2學生間紀律情況；

　　值日人員間值守情況。

　�。ㄎ澹�9：～11：00聽、評。

　　1推門聽、評；

　　2檢查被聽教師的備聽筆記、作業(yè)布置和批改情況，了解后輔導情況；

　　了解多媒體設(shè)備及其他教學設(shè)備的使用、維護情況。

　�。�六）11：00～11：0食品衛(wèi)生管理。

　　1食堂。

　�。�1）食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生狀況；

　　（2）工作人員著裝上崗（工作服、工作帽、口罩）、按規(guī)范操作情況；

　　（）食品留樣、餐具和備餐間消毒情況；

　　（4）原材料采購、出入庫登記、索證情況；

　　（）原材料、半成品、成品存放情況。

　　2商店。

　�。�1）商店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生狀況；

　�。�2）有無超范圍經(jīng)營情況；

　�。ǎ┯袩o過期、變質(zhì)、“三無”食品。

　�。ㄆ撸�1：0～14：00宿舍安全管理。

　　1消防設(shè)備、疏散通道、應急照明、水電等安全管理情況；

　　2出入登記、就寢點名情況；

　　宿舍管理員任職情況。

　　（八）14：00～14：40查閱臺帳資料，校園網(wǎng)站信息。

　�。ň牛�14：0～1：0學生問卷，師生、家長訪談。

　�。ㄊ�）1：40～16：10匯總信息，填寫工作手冊、督導反饋表。

　�。ㄊ�一）16：20～16：40向?qū)W校行政反饋督導情況，下發(fā)督導反饋表。

學校督導方案7

　　為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化新時代教育督導體制機制改革的若干措施〉的通知》精神，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持黨的教育方針，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實全國、全省教育大會精神，緊緊圍繞確保教育優(yōu)先發(fā)展、落實立德樹人根本任務，堅持依法督導、圍繞中心、問題導向、突出重點基本原則，以優(yōu)化管理體制、完善運行機制、強化結(jié)果運用、建強督學隊伍、落實條件保障為突破口，不斷提高教育督導質(zhì)量和水平，推動全市有關(guān)部門、各級各類學校和其他教育機構(gòu)（以下統(tǒng)稱學校）切實履行教育職責。

　　二、工作目標

　　20xx年底前，全面完成市政府教育督導委員會和教育督導機制及人員的調(diào)整完善和充實。到20xx年，基本建成全面覆蓋、運轉(zhuǎn)高效、結(jié)果權(quán)威、問責有力的，適合市情的督政、督學、評估監(jiān)測“三位一體”的教育督導體制機制。

　　在督政方面，完善市政府教育督導機制，督促全市有關(guān)部門切實履行教育職責。

　　在督學方面，嚴格按照國家標準和省委、省政府規(guī)范要求，建立由市政府教育督導委員會組織實施，對全市學校進行督導的工作機制，指導學校不斷提高教育質(zhì)量，促進教育公平。

　　在評估監(jiān)測方面，實行市政府教育督導委員會統(tǒng)一歸口管理、統(tǒng)籌組織實施、多方參與的教育評估監(jiān)測機制，為改善教育管理、優(yōu)化教育決策、指導學校工作、提高教育質(zhì)量提供科學依據(jù)。

　　三、主要任務

　�。ㄒ唬┩晟平逃�督導機構(gòu)設(shè)置。市政府設(shè)立教育督導委員會，由分管教育工作的領(lǐng)導同志任委員會主任，協(xié)助分管的副秘書長和市教育局局長任副主任。市政府教育督導委員會成員單位包括市委組織部、市委宣傳部、市委編辦、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市教育局、市發(fā)展改革委、市科技局、市工信局、市公安局、市民政局、市財政局、市人社局、市自然資源局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)生健康委、市應急局、市市場監(jiān)管局、市體育局、團市委、市殘聯(lián)等部門。市政府教育督導委員會辦公室設(shè)在市教育局，承擔日常工作。市政府設(shè)總督學、副總督學，負責具體工作落實。

　�。ǘ�）理順教育督導管理體制。健全完善政府主導、分級管理、分工負責的教育督導管理體制。進一步充實教育督導力量，明晰職責和業(yè)務邊界，確保市政府教育督導委員會獨立行使職能。市政府教育督導室的年度工作計劃、重大事項和督導結(jié)果須向省政府教育督導委員會辦公室報備。

　�。ㄈ�）強化教育督導職能。市政府教育督導委員會統(tǒng)籌全市教育督導工作，履行督政、督學、評估監(jiān)測職能，研究教育督導重大問題，審議教育督導重要事項，完善教育督導辦法，組織實施綜合督導和專項督導，推進國家和省政府、市政府教育重點工作任務有效落實。

　�。ㄋ模┩晟平逃�督導工作制度。市政府教育督導委員會制定工作規(guī)程，明確各成員單位工作職責，建立成員單位聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工負責、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，橫向到邊、縱向到底、常態(tài)長效抓好教育督導工作。各成員單位應履行應盡職責，安排專人負責教育督導工作。堅持開展每年1次綜合督導和根據(jù)需要安排的專項督導工作，對督導中發(fā)現(xiàn)的問題進行診斷分析，提出整改工作意見，督促相關(guān)責任部門落實整改工作任務。

　�。ㄎ澹┘訌娊逃�督政工作。市政府教育督導委員會按照政府履行教育職責評價體系，圍繞貫徹落實深化新時代教育評價改革總體方案、“十四五”教育發(fā)展規(guī)劃及20xx遠景目標，緊盯義務教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展、部省合作打造“技能甘肅”、教育高質(zhì)量發(fā)展、振興鄉(xiāng)村教育等重點工作任務，針對基礎(chǔ)教育“大班額”、學前教育“入公辦園難”“入民辦園貴”等教育領(lǐng)域熱點、堵點、難點問題，定期開展督導評價工作。

　�。�六）強化學校督導工作。市政府教育督導委員會要推動對學校教育督導的制度化、常態(tài)化，引導學校規(guī)范辦學行為。把學校全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人等情況作為首要任務跟蹤督導，重點督導學前教育公益普惠、義務教育優(yōu)質(zhì)均衡、普通高中特色辦學、職業(yè)教育辦學水平和服務經(jīng)濟社會能力。完善中小學、幼兒園責任督學掛牌督導制度，開展常態(tài)化督導，加強對民辦學校和校外培訓機構(gòu)監(jiān)管情況的督導檢查，指導學校自我診斷、自我評價、自我發(fā)展，優(yōu)化學校治理體系，提升學校治理能力。

　�。ㄆ撸�強化教育質(zhì)量評估監(jiān)測。市政府教育督導委員會健全完善以發(fā)展素質(zhì)教育為導向的學校教育質(zhì)量評價體系，全面破除唯分數(shù)、唯升學的問題，重點監(jiān)測義務教育階段“五育并舉”、學生健康狀況及學科學習質(zhì)量、義務教育學校辦學條件、校際間均衡差異系數(shù)達標等情況。在市政府教育督導委員會、市教育局評估監(jiān)測的同時，探索建立通過政府購買服務方式，委托第三方開展教育評估監(jiān)測的工作機制，組織實施國家教育質(zhì)量監(jiān)測項目。強化監(jiān)測數(shù)據(jù)分析和結(jié)果反饋，發(fā)揮教育質(zhì)量監(jiān)測對決策調(diào)整與教育教學改進的支撐作用，督促問題整改落實，提升教育質(zhì)量。

　�。ò耍﹥�(yōu)化教育督導方式方法。市政府教育督導委員會統(tǒng)籌安排督導事項，科學制定計劃，減少督導頻次，減輕基層負擔，提高督導實效。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)新手段和大數(shù)據(jù)平臺，通過網(wǎng)上督導和云端監(jiān)測，推進教育督導評估指標動態(tài)監(jiān)測常態(tài)化。探索開展開放式督導，發(fā)揮社會力量，提高督導社會認可度、滿意度。堅持綜合督導與專項督導相結(jié)合、過程性督導與結(jié)果性督導相結(jié)合、日常督導與隨機督導相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合、交叉督導等方式多路徑開展教育督導，不斷提高教育督導的針對性和實效性。

　�。ň牛┩晟贫綄Ч�開制度。市政府教育督導室按照“誰組織、誰發(fā)布、誰負責”原則，建立健全教育督導結(jié)果反饋、公開制度。督導工作結(jié)束后，形成督導報告，向被督導單位反饋督導結(jié)果、下達整改通知書、提出整改要求。同時，以適當方式向社會公開發(fā)布，接受社會監(jiān)督。

　�。ㄊ�）強化整改復查制度。市政府教育督導室督促被督導單位牢固樹立“問題必整改，整改必到位”的責任意識，切實維護督導嚴肅性。被督導單位根據(jù)反饋問題制定整改方案、壓實責任、細化措施，落實整改要求，并將整改結(jié)果報送市政府教育督導室。市政府教育督導室可根據(jù)工作需要適時公布整改情況，對整改不到位、不及時的單位下發(fā)督辦通知，要求限期整改。建立督導整改“回頭看”機制，對整改情況適時進行復查，及時糾偏補漏，防止問題反彈。

　�。ㄊ�一）建立健全約談制度。市政府教育督導委員會探索建立分級分類、多部門參與的教育督導約談制度。對職能部門的約談，由市政府教育督導委員會聯(lián)合相關(guān)部門開展；對學校的約談，由市政府教育督導委員會和市教育局聯(lián)合開展。約談要形成規(guī)范的書面記錄，印送被約談對象，同時抄送市委市政府。

　�。ㄊ�二）完善結(jié)果通報制度。市政府教育督導委員會建立教育督導通報制度，將督導結(jié)果報告市委市政府。市政府按規(guī)定對督導結(jié)果優(yōu)秀的單位和有關(guān)負責人進行表彰，將督導結(jié)果作為政策支持、資源配置和領(lǐng)導干部考核、獎懲的參考依據(jù)。對違反教育法律法規(guī)，落實教育重大決策不力，造成嚴重后果，以及對督導反饋問題整改不到位、不及時的被督導單位及其負責人，建議其領(lǐng)導班子成員不得評優(yōu)評先、提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務。

　�。ㄊ�三）嚴肅教育督導問責。市政府教育督導委員會負責全市教育督導問責工作，建立教育督導問責制度，嚴格落實國務院教育督導委員會《教育督導問責辦法》，聯(lián)合相關(guān)部門對《教育督導問責辦法》中明確的各種問責情形開展問責，依法追究存在違規(guī)行為的單位、個人的責任，切實維護教育督導問責的權(quán)威性。教育督導問責和處理結(jié)果要及時向社會公布，并報送省政府教育督導委員會辦公室備案。

　�。ㄊ�四）配齊配強督導人員。按照《教育督導條例》《甘肅省教育督導辦法》，建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務精湛、廉潔高效、專兼結(jié)合的督學隊伍。督學按照與學校數(shù)1∶5的比例配備，中小學在校學生數(shù)超過3000人的學校，可按1∶1的.比例配備。專職督學人數(shù)不少于督學總?cè)藬?shù)的30%。建立督學動態(tài)更替和補充機制，兼職督學的任期為3年，可以連續(xù)任職，但連續(xù)任職不得超過3個任期。探索建立市級教育督導專家研究團隊。

　　（十五）擇優(yōu)選聘政府督學。完善督學選聘標準和管理辦法，健全督學遴選程序，擇優(yōu)選聘專兼職督學。從校長、教科研人員、學校在職優(yōu)秀年輕干部和退休時間不長且身體健康、有行政管理經(jīng)驗的人員中選聘講政治、敢擔當、懂教育、有情懷的政府專兼職督學，從事教育督導工作。

　　（十六）強化教育督導培訓。市政府教育督導委員會和市教育局將督學培訓納入教育管理干部培訓計劃，制定規(guī)劃和方案，組織開展業(yè)務培訓，提高督導工作能力。督學和督導人員培訓課時每年不少于60學時，集中培訓時間三年內(nèi)不少于兩周。

　　（十七）強化督學管理。市政府教育督導委員會建立督學考核管理辦法，完善督學退出機制，督促督學履職盡責。對無正當理由不參加教育督導工作或考核不合格的督學予以解聘，不再聘任。對督學的違紀違規(guī)行為，認真查實，依法依規(guī)嚴肅處理。

　　四、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。市委市政府加強對教育督導工作的領(lǐng)導，從黨的教育事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，將督導體制機制改革作為深化教育改革的重要任務，明確部門分工，壓實工作責任，加強組織協(xié)調(diào)，切實抓好貫徹落實。

　�。ǘ�）加強條件保障。市政府將教育督導工作經(jīng)費納入市級財政預算，由市政府教育督導委員會統(tǒng)籌使用，為教育督導工作提供必要條件，保障教育督導活動順利開展。根據(jù)《甘肅省教育督導辦法》，參照省政府教育督導委員會教育督導工作補助辦法，制定并落實督學工作補助辦法和標準，切實保障教育督導人員權(quán)益。市委組織部、市委編辦、市人社局、市財政局等有關(guān)部門要優(yōu)先安排落實教育督導隊伍人員編制，落實督導人員職級待遇，為建立專業(yè)化督導隊伍提供支撐。

　�。ㄈ�）加強法治建設(shè)和政策研究。市政府要強化教育督導法律法規(guī)的落實，進一步加強教育督導制度體系建設(shè)，依法依規(guī)實施教育督導。市政府教育督導委員會要組織開展教育督導政策研究，提出改進完善建議，著力破解制約我市教育改革發(fā)展的瓶頸，不斷提高教育督導質(zhì)量和水平。要大力宣傳教育督導體制機制改革取得的重要成果、先進典型，營造支持教育督導改革的良好氛圍。

學校督導方案8

　　為加強經(jīng)濟與管理學院教學質(zhì)量監(jiān)控，科學、規(guī)范、有序地開展教學督導，推動良好教風，學風的建設(shè)，促進教學質(zhì)量和教學管理水平的全面提高和實現(xiàn)學校應用型人才培養(yǎng)的目標，現(xiàn)結(jié)合學院實際，特制定經(jīng)濟與管理學院教學督導工作實施方案。

　　一、指導思想

　　健全和完善教學質(zhì)量管理和教學質(zhì)量監(jiān)控體系，充分發(fā)揮教學督導在穩(wěn)定教學秩序、規(guī)范教學活動、培養(yǎng)教學隊伍、提高教學質(zhì)量、促進教學改革、提高教學管理水平等方面的積極作用。

　　二、教學督導的重點內(nèi)容

　　教師課堂教學、學生的學風和教學管理工作，經(jīng)濟與管理學院的教學督導主要從以下幾個方面開展:

　�。ㄒ唬┱n堂教學督導

　　1.對所有任課教師課堂教學督導。通過聽課檢查，主要了解教師的教案準備情況，嚴格檢查任課教師的教學行為是否達到課程教學目標、符合課堂教學規(guī)范、授課內(nèi)容與教學進度是否一致等情況。

　　2.重點對青年教師，特別是近三年新進教師，進行重點跟蹤聽課。

　�。ǘ�）學生學風督導

　　1.深入課堂，了解學生到課、聽課等學習情況，為加強學生管理、促進學風建設(shè)提出建議。隨班聽課了解學生的學習情況，包括課堂學習氛圍、師生在教學過程中的交流、作業(yè)完成與教師批改等情況。

　　2.通過調(diào)查、座談會等形式，了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求。加強與學生的溝通，及時了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求，充分調(diào)動學生的主動性和積極性。

　�。ㄈ�）教學研究與教學實踐管理督導

　　1.進一步加強對學院常規(guī)教學管理工作的督導，重點督導教學管理各主要環(huán)

　　節(jié)及各類計劃的執(zhí)行。

　　2.加強對實踐教學的督導，主要對各專業(yè)實踐教學工作計劃的制定和實施情況進

　　行檢查，促進實踐教學的規(guī)范化和科學化。

　　3.督查學院人才培養(yǎng)方案、教學計劃、聽課評課制度的執(zhí)行情況。

　　4.督導學院青年教師培養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況。

　　5.參與學期初、期中教學檢查并及時向有關(guān)方面反饋情況。

　　6.參與學校各級各類教學質(zhì)量工程項目建設(shè)。

　　7.參與一流大學(專業(yè)、平臺、團隊、課程等)建設(shè)的檢查。

　　8.參與教師教學責任事故的認定和處理。

　　9.參與教研室活動，對教研室相關(guān)工作的督導。

　　10.參與學院各類教師和或?qū)W生教學技能競賽的督導。

　　11.參與學院各類學生專業(yè)技能競賽的督導。

　　12.參與學院各專業(yè)學生見習和實習，及其中期檢查的督導。

　　13.參與學院各專業(yè)學生畢業(yè)論文(設(shè)計)督導。

　　14.參與學院相關(guān)教學經(jīng)費使用的'督導

　　三、工作要求

　　本學年教學督導工作的總體要求是在對教師課堂教學、學生的學風和教學管理工作督導的基礎(chǔ)上，加強信息交流和反饋，以切實提高教育教學質(zhì)量。

　�。ㄒ唬┰诙綄ЫM組長的直接領(lǐng)導下，對學院教學管理、教學過程、教學質(zhì)量等進行監(jiān)督、檢查。

　�。ǘ�）監(jiān)督、檢查日常教學工作，對學院(學科專業(yè)、課程和教材建設(shè)，教學計劃和教學大綱執(zhí)行情況以及教師備課、課堂教學、教研活動、師德師風、學生學風、考紀考風和畢業(yè)論文(設(shè)計)等教學環(huán)節(jié)進行檢查和指導，規(guī)范教學管理，評價教學質(zhì)量與效果。

　�。ㄈ�）督導成員中教研室主任輪流每星期督查一次，并根據(jù)工作需要處理督導組相關(guān)資料和督導組長安排的其他工作。

　　四、教學督導的信息反饋

　�。ㄒ唬┙虒W督導組根據(jù)需要召開有組長參加的工作總結(jié)會，研究教學督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

　�。ǘ�）教學督導成員列席教學工作會，并在會上反饋近期教學督導情況，提出改進教學和教學管理的建議，要求相應的人員限期整改。

　　（三）總結(jié)教學工作中的先進經(jīng)驗，推廣教學工作中的先進典型。

　　（四）總結(jié)本學院督導工作，積極向?qū)W校相關(guān)主管部門提供督導建議。

學校督導方案9

　　為進一步提高我鄉(xiāng)教育工作水平，根據(jù)盛縣政府教育督導室文件的通知精神和《20xx年江西省縣級人民政府教育工作督導評估細則》以及《鄱陽縣教育局迎接省政府教育工作綜合督導評估工作方案》的要求，扎實做好我鄉(xiāng)迎接省政府教育工作督導評估工作，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七大關(guān)于教育的重大決策，全面貫徹黨的教育方針，以縣政府教育工作接受省政府督導評估為契機，緊緊圍繞“特色學�！眲�(chuàng)建的目標，努力提高辦學水平和質(zhì)量，采取切實有效措施，確保我鄉(xiāng)20xx年5月順利通過省政府綜合督導評估。

　　二、工作重點

　　總體目標：20xx年5月，全鄉(xiāng)教育工作順利通過省政府綜合督導評估檢查。

　　1、義務教育階段學校抓“普九”工作的鞏固提高，重點是促進均衡發(fā)展。

　　2、非義務教育階段學校抓協(xié)調(diào)健康發(fā)展，重點是學前三年教育普及率和幼兒園必備的辦學條件和內(nèi)部管理。

　　3、全鄉(xiāng)各類教育抓統(tǒng)籌發(fā)展，重點是九年義務教育、學前教育。

　　4、做好迎“省檢”的材料和檔案資料的搜集、整理、完善工作。

　　三、組織領(lǐng)導

　　1、成立侯家崗鄉(xiāng)中心學校迎“省檢”工作領(lǐng)導小組。

　　領(lǐng)導小組由下列同志組成：

　　組 長：程節(jié)新 侯家崗鄉(xiāng)中心學校校長

　　副組長：黃 燁 侯家崗鄉(xiāng)中心學校副校長

　　陳希平 侯家崗鄉(xiāng)中心學校副校長

　　汪恒龍 侯家崗鄉(xiāng)中心學校副校長

　　成 員：章衛(wèi)國 侯家崗鄉(xiāng)中心學校教導主任

　　袁興華 侯家崗鄉(xiāng)中心學�？倓罩魅�

　　程步楠 侯家崗鄉(xiāng)中心學校財務專管員

　　任華保 侯家崗鄉(xiāng)中心學�！捌站拧辟Y料員

　　2、成立迎“省檢”辦公室

　　領(lǐng)導小組下設(shè)迎“省檢”工作辦公室，章衛(wèi)國任辦公室主任，成員：任華保，具體負責迎“省檢”日常工作。辦公室設(shè)在侯家崗鄉(xiāng)中心學校辦公室。郵箱地址：。

　　四、工作職責與任務

　　（一）中心學校迎“省檢”工作領(lǐng)導小組職責

　　1、收集信息，統(tǒng)籌安排，及時向鄉(xiāng)迎“省檢”工作領(lǐng)導小組匯報工作。

　　2、督促迎“省檢”辦公室、各處室做好迎檢工作，并深入到基層學校，處理具體問題，檢查、指導迎檢工作。

　　3、研究處理迎“省檢”過程中的重大問題和事項，組織迎檢工作調(diào)度。

　�。ǘ�）中心學校迎“省檢”工作領(lǐng)導小組辦公室職責

　　1、安排迎“省檢”的具體事宜，督促相關(guān)處室和學校按時保質(zhì)保量完成迎檢任務。

　　2、掌握信息，及時反饋，為中心學校迎“省檢”工作領(lǐng)導小組決策提供信息依據(jù)。

　　3、負責文件、報告、會議材料的起草，收集、征集、補充，完善文字檔案資料和數(shù)據(jù)資料，分類整理、歸檔。

　　4、負責迎省檢工作的宣傳報道，辦好迎省檢工作簡報；策劃制作教育工作情況錄像片；制作教育展版；起草、收集、整理相關(guān)文件；全面綜合鄉(xiāng)政府教育工作督導評估匯報和自查匯報材料。

　　5、負責檢查、指導、協(xié)調(diào)各學校迎“省檢”工作和迎檢表冊匯總上報；指導各中小學校搞好農(nóng)民文化技術(shù)學校建設(shè)。

　　6、完成鄉(xiāng)政府匯報材料

　　7、完成教育工作匯報專題片文稿，交侯家崗鄉(xiāng)有線電視臺拍攝制作（不超過15分鐘）。

　　8、完成中心學校迎“省檢”工作領(lǐng)導小組交辦的各項工作任務。

　�。ㄈ�）相關(guān)成員和學校職責

　　1、黃燁：負責保學控輟和資料建設(shè)。由章衛(wèi)國協(xié)助。與局“迎檢”辦公室和教育股建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。

　　2、陳希平：負責人事方面。與局人事股、教師交流服務中心、縣教師進修學校建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。

　　3、汪恒龍：負責校建、安全、綜治、幼兒園、關(guān)工委和農(nóng)民技校。由任華保、程自華協(xié)助。與局校建辦、校安辦、社辦股、縣關(guān)工委、鄉(xiāng)政府建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。

　　4、袁興華：負責電教儀器設(shè)備的配備和臺帳建設(shè)，與局電教站建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。

　　5、程步楠：負責義務教育經(jīng)費保障方面的一些具體工作，與局財統(tǒng)股、縣教育會計核算中心建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。

　　6、中小學校：一是狠抓學校管理，提高教育教學質(zhì)量。二是全面整治校容校貌，力爭校園整潔有序，綠化、美化、硬化有特色。三是認真對照省檢標準，加強各功能室的建設(shè)，使各功能室配置齊全、設(shè)施設(shè)備達標，儀器、圖書分類入柜、上架整齊，管理規(guī)范。四是做好迎檢檔案整理工作，做到資料齊全、分類裝訂、按類存檔。五是做好學生管理工作，鞏固學額，積極做好流生返校動員工作。六是做好學校綜治安全工作，確保師生和學校財產(chǎn)安全。

　　學校需準備的資料：

　　（1）學校情況簡介。

　�。�2）學校迎省檢工作情況匯報材料。

　�。�3）原始檔案類：

　�、傥铱h范圍內(nèi)0—17周歲人口文化狀況登記表及統(tǒng)計表；我縣范圍內(nèi)7—14周歲三類殘疾兒童少年調(diào)查登記表及統(tǒng)計表。

　�、诮�三年（07/08、08/09、09/10學年）學校招生數(shù)、畢業(yè)生數(shù)；近三年學校分年級、分班在校生數(shù)（其中女生人數(shù)）和點名冊、輟學學生數(shù)和年輟學率。近三年外學區(qū)（含外鄉(xiāng)、外縣）在本校就讀學生人數(shù)、本校在外學區(qū)（含外鄉(xiāng)、外縣）就讀學生人數(shù)。適齡殘疾兒童少年在本校隨班就讀分班人數(shù)、名單和個人檔案。

　�、蹖W生學籍檔案。

　�、芙處煂W歷檔案，進修檔案。

　�、輰W校財務收支賬目、報表、校產(chǎn)檔案。

　　（4）各項規(guī)章制度入鏡上墻。

　�。�5）其它（如辦學特色等）

　　7、本鄉(xiāng)農(nóng)民文化技術(shù)學校

　　本鄉(xiāng)農(nóng)民文化技術(shù)學校由中心小學履行職責。其工作和材料要求：

　　①場所，設(shè)在中心小學校園內(nèi)，掛好侯家崗鄉(xiāng)農(nóng)民文化技術(shù)學校牌子。

　�、跈C構(gòu)，分管鄉(xiāng)領(lǐng)導任校長，農(nóng)技站長、中心學校校長任副校長，成員由農(nóng)技站工作人員、中心學校教師和專長人員擔任。

　�、墼O(shè)施，有教室和圖書資料室。

　�、芙滩暮突顒佑涗洠�即每期培訓人員花名冊、作業(yè)本和測試卷，掌握參訓人員技術(shù)或技能的程度，教員的教案，每期培訓計劃和總結(jié)等。

　　⑤對象，即脫盲后的農(nóng)民、剩余勞動力、未升學的初中和高中畢業(yè)生。

　　8、中心幼兒園

　　中心幼兒園由中心學校負責，其工作和材料要求：

　�、儆蟹�合標準的場所和設(shè)施、設(shè)備。

　　②辦園有大班、中班、小班各一個以上。

　　③教師具備幼兒教師資料以上。

　�、軐W前一年幼兒入園率達到75%。

　�、輰W前三年幼兒入園率達到45%。

　　⑥辦園情況簡介。

　　⑦建設(shè)完善檔案資料。

　　五、工作措施

　　1、改善辦學條件。加大教育內(nèi)部裝備和校園建設(shè)力度。實現(xiàn)必備辦學條件的均衡配置，搞好基礎(chǔ)設(shè)施的維修，做好校園綠化、硬化、凈化、美化工作。

　　2、圍繞課改提高教學設(shè)備裝備和使用效率。第一，按“普九”標準添置儀器器材、圖書、電教器材，做好功能性教室的環(huán)境布置，建立健全各項管理制度，加強專用教室管理人員的'培訓，使之熟悉各項操作，真正做到為教學服務。第二，提高功能性教室和儀器器材的使用率，培養(yǎng)學生的動手操作自主創(chuàng)新能力，做好相關(guān)資料的積累，重點突出使用成果的展示。第三，進一步加強教育信息化建設(shè)，以鄱陽教育網(wǎng)為平臺，將設(shè)備和人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為教育的整體優(yōu)勢，為全縣教師提供有價值的教育信息，直接服務于教師的教育教學，實現(xiàn)全縣優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。

　　3、狠抓“控輟保學”。進一步提高義務教育的普及程度。一是加大依法治輟力度。加大教育法律法規(guī)的宣傳力度，學校結(jié)合當?shù)卣�府、公安、工商等部門，實施依法控輳同時以政府名義向輟學學生下發(fā)催學通知書。二是深化教研教改，增強課堂教學對學生的吸引力，防止學生厭學。三是強化師德師風建設(shè)，營造良好的師生親和融洽的氛圍，確保初中在校生鞏固率大幅度提高。

　　4、豐富學校內(nèi)涵。一是要通過校園文化體現(xiàn)學校內(nèi)涵，要求學校加強校園的綠化、硬化、凈化、美化建設(shè)，提升校園文化品位；二是校長的辦學理念要體現(xiàn)學校內(nèi)涵，要求各位校長認真學習，更新教研課改觀念，形成本學校的教研課改體系，做教育教學的明白人、帶頭人；三是通過展示教科研水平體現(xiàn)學校內(nèi)涵，要求學校要有自己的教研課改課題，培養(yǎng)骨干教師，形成研究性報告，讓多數(shù)教師參與到教研課改活動之中；四是通過資料的真實積累顯示學校內(nèi)涵，檔案資料整理要注重真實性和連續(xù)性。學校將過去的工作成果等資料分門別類的積累匯總整理。

　　六、日程安排

　�。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段（20xx年10月17日——11月15日）

　　1、成立侯家崗鄉(xiāng)中心學校迎接省政府教育工作督導評估工作領(lǐng)導小組，制定迎“省檢”工作方案并及時下發(fā)。各學校結(jié)合本校實際，成立相應機構(gòu)，制定迎“省檢”工作方案，并于11月15日前上報教育局迎“省檢”工作領(lǐng)導小組辦公室。

　　2、10月17日迎檢辦公室成員開始工作。

　　3、召開迎省檢動員會，啟動相關(guān)迎檢業(yè)務培訓。

　　4、縣政府下發(fā)迎檢工作實施方案，布置迎檢工作。

　　5、中心學校迎檢領(lǐng)導小組向鄉(xiāng)政府全面匯報我鄉(xiāng)迎檢工作安排情況。

　　6、召開校長會，部署迎檢工作。

　�。ǘ�）自查自糾階段（11月16日——12月15日）

　　1、各學校按照《20xx年江西省縣級人民政府教育工作督導評估細則》的要求，分解任務，落實責任，做好自查工作，對存在的問題列出清單，提出整改措施和完成時限。迎檢辦公室匯總。

　　2、各學校全面摸清流失學生數(shù)量、去向及原因，及時向當?shù)卣�府匯報，切實做好學生的入學和輟學生返校工作，確保入學率達標。

　�。ㄈ�）自查匯報階段（20xx年12月17日——20xx年2月10日）

　　1、整治校園環(huán)境，提高綠化、美化、凈化水平。

　　2、完成各種表冊、卡和統(tǒng)計報表的填寫，數(shù)據(jù)做到上下一致、表表相符。

　　3、完成各項資料的收集、整理和建檔工作。

　　4、完成迎省檢自查報告和各項匯報材料。

　　（四）自查整改階段（20xx年3月2日——3月31日）

　　1、全鄉(xiāng)迎省檢各項準備工作自查初驗。

　　2、根據(jù)驗收標準和要求，進行全面細查，對不足之處整改到位，做好評估驗收的各項準備工作。

　�。ㄎ澹┯�接市檢階段（20xx年4月2日——4月30日）

　　1、進一步完善各項迎檢資料，做到資料齊全、真實、可信。

　　2、迎接盛市的抽查。各學校根據(jù)省市督導抽查情況，對照標準要求，查漏補缺，加強薄弱環(huán)節(jié)整改，確保各項指標達標。

　�。�六）迎接省檢階段（20xx年5月）

　　制訂具體的迎省檢方案，接受省政府教育工作督導評估。

　　七、工作要求

　　1、加強領(lǐng)導，提高認識。各學校要加強對“省檢”有關(guān)法律法規(guī)的學習，充分認識教育工作督導評估的重要性和緊迫性，增強責任感和事業(yè)心，把迎“省檢”工作作為當前教育工作的重中之重。迎“省檢”工作實行一把手負責制，落實任務，劃分責任，實行責任追究制，在迎檢工作中因工作失職造成責任事故的要依法依規(guī)從嚴處理。

　　2、認真學習，廣泛宣傳。通過各種渠道和方法向社會及學校廣泛宣傳以《義務教育法》為重點的教育法律、法規(guī)和政策，宣傳義務教育的戰(zhàn)略地位和作用，宣傳迎“省檢”工作的重大意義，營造迎“省檢”工作的濃厚氛圍。

　　3、明確任務，落實責任。迎省檢工作，時間緊、任務重、難度大、程序復雜，各學校要切實負起責任，安排專人，分解任務，完善措施。要發(fā)揚團隊精神，相互配合，調(diào)動全員積極性，確保迎檢工作不出問題。各項工作按局制定的迎“省檢”工作日程安排限時完成，任何單位和個人不得拖延。凡遲交、遲報、遲做的，要追究單位負責人和當事人的責任。

　　4、抓住重點，整體安排。一切從實際出發(fā)，抓住重點，整體安排。要依據(jù)自查整改方案，逐項逐條對照落實，樹立典型，全面推進。

　　5、強化督查，全面考核。切實做好迎“省檢”工作，加強各校迎省檢工作的督查，對存在的問題督促學校及時整改，并將迎“省檢”工作列入20xx年度學校重點工作評估內(nèi)容。

學校督導方案10

　　根據(jù)教育部《中小學校素質(zhì)教育督導評估辦法(試行)》(教督辦[20xx]10號)要求，進一步完善學校督導評估制度，增強中小學推進素質(zhì)教育的責任感和使命感，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，制定本方案。

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》，深入實施素質(zhì)教育，在全省范圍內(nèi)開展以學生發(fā)展為本、以促進學校發(fā)展為目標、以提高教育質(zhì)量為核心的素質(zhì)教育督導評估，提升中小學實施素質(zhì)教育的水平。

　　二、基本原則

　　發(fā)展性原則：堅持以學生發(fā)展為本，以提高教育質(zhì)量為核心，把全體學生發(fā)展和每一個學生全面發(fā)展作為評價教育教學質(zhì)量的主要標準。

　　主體性原則：以促進學校發(fā)展為目標，引領(lǐng)學�？茖W制定發(fā)展規(guī)劃，強化學校在督導評估中的主體地位。

　　全面性原則：堅持面向每一所中小學校，以全面評估轄區(qū)內(nèi)的學校為根本，全面推進素質(zhì)教育。

　　個性化原則：鼓勵學校在依法規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，發(fā)揮優(yōu)勢，辦出特色，示范引領(lǐng)區(qū)域內(nèi)素質(zhì)教育實施。

　　動態(tài)性原則：獲得素質(zhì)教育示范學校榮譽的學校，每五年復查一次，對存在的問題經(jīng)限期整改仍達不到標準的學校，取消其示范學校稱號。

　　三、適用范圍

　　《方案》分普通高中、初中、小學三個評估體系。每個評估體系分為辦學思想、制度建設(shè)、辦學行為、德育工作、教學工作、辦學成效等6個A級指標，19個B級指標，41個C級指標。各指標體系適用于相應層次的各類學校。

　　四、評估程序

　　1、成立督導組，提前向?qū)W校發(fā)出書面督導通知并向社會公示。

　　2、接受并審核學校自評報告。

　　3、采取聽課測試、問卷調(diào)查、訪談座談、校園觀察、查閱資料等方式，進校全面收集信息。聽取教師、學生及家長的意見，征求社會和公眾意見。

　　4、督導結(jié)束時，向?qū)W校口頭反饋督導評估意見，并聽取學校的說明和申辯。

　　5、教育督導部門根據(jù)督導組報告、學校自評報告和社會公眾意見進行綜合評估，形成督導意見書發(fā)送學校。

　　6、督促、指導學校按督導意見書進行整改，并對整改情況進行復查。

　　五、組織實施

　　省人民政府教育督導室統(tǒng)籌全省素質(zhì)教育督導評估工作，對市、縣(市區(qū))、學校三級督導評估工作進行指導和檢查。市、縣人民政府教育督導室按照分級負責、分類指導的原則，負責所轄中小學校素質(zhì)教育督導評估的組織實施工作。

　　(一)實施步驟

　　1.學校自評

　　突出學校實施素質(zhì)教育的主體地位，建立完善學校自評制度，組建由學校領(lǐng)導、中層干部和教師代表參加的自評工作領(lǐng)導小組，制定自評工作目標和實施方案，每學年對照督導評估的內(nèi)容和標準進行自評。接受督導評估前要將自評報告報送教育督導部門。接受督導評估以后，根據(jù)督導反饋意見，對存在問題進行整改，并將整改情況報告報教育督導部門，接受復查。

　　2.縣(市區(qū))督導評估

　　縣(市區(qū))人民政府教育督導室按照三年一輪的評估周期，具體安排縣(市區(qū))域內(nèi)中小學素質(zhì)教育評估實施細則;組織實施學校開展評估;組織責任區(qū)督學對學校進行過程性視導;對學校進行復查驗收;組織推薦所轄學校申報市級素質(zhì)教育示范學校。

　　3.市督導評估

　　教育督導室負責制定本轄區(qū)實施中小學素質(zhì)教育評估工作計劃。對縣(市區(qū))督導評估工作提出指導意見;對各地學校督導評估工作進行定期檢查和專項抽查，總結(jié)推廣經(jīng)驗;負責市直屬學校的督導評估;對申報市級素質(zhì)教育示范學校實施評估認定與復查;組織推薦所轄學校申報省級素質(zhì)教育示范學校。

　　(二)示范學校的評估認定與管理

　　素質(zhì)教育示范學校認定需經(jīng)自評、申報、初審、驗收、認定等基本程序，稱號統(tǒng)一為“素質(zhì)教育示范學校”。取得稱號5年期滿需復評。

　　1.申報資格。申報各級示范校應當嚴格執(zhí)行《山東省中小學素質(zhì)教育督導評估體系》的標準要求，評估結(jié)果達到優(yōu)秀等級以上，區(qū)域內(nèi)具有示范帶動作用。

　　有下列情形之一的學校，不具申報資格。

　　(1)違反《山東省普通中小學管理基本規(guī)范(試行)》，被處以全市通報批評及以上處罰的;

　　(2)學校課程實施水平評估不合格的;

　　(3)學校對教師從事有償補習活動監(jiān)管不力，造成不良影響的.;

　　(4)教師體罰、變相體罰學生，造成不良社會影響的;

　　(5)嚴重違反國家、省、市有關(guān)收費規(guī)定的;

　　(6)學校發(fā)生重大安全責任事故的;

　　(7)因?qū)W校教育和管理不力發(fā)生教職工或?qū)W生嚴重違法行為且被司法機關(guān)認定為犯罪的;

　　(8)其它嚴重違背政策的現(xiàn)象。

　　2.申報程序。各級教育督導部門按照分級評選、逐級申報的原則負責示范學校的評選認定工作，向上級推薦申報工作。

　　3.申報事項。申報縣(市區(qū))、市級示范學校，需報送的書面材料及其相關(guān)事項，由評估確認機關(guān)自行規(guī)定。申報省級示范學校須報送以下材料：①各市教育局向省教育廳提出省級評估的申請報告(請示)。②山東省中小學校實施素質(zhì)教育示范學校申報表。③學校的自評報告和申報當年相對應的縣、市督導評估的報告(通報)。④實施素質(zhì)教育的典型經(jīng)驗材料。

　　4.評估與確認。市、縣(市區(qū))級示范學校創(chuàng)建工作由同級教育督導室組織實施，教育行政部門確認，同時送上級教育督導室備案。省教育廳對市級教育行政部門申報的省級示范學校進行綜合審查，依據(jù)評估結(jié)論進行復評公示后，授予“山東省省級素質(zhì)教育示范學�！狈Q號，并給予表彰。具體工作由省人民政府教育督導室負責。

　　5.跟蹤督查。素質(zhì)教育示范學校的推薦、評選實行動態(tài)管理，推薦、評選工作每年進行1次。對已獲得素質(zhì)教育示范學校稱號的學校每5年進行1次復查。

　　六、結(jié)果使用

　　(一)評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級。被評定為優(yōu)秀等級的學校方可申報相應等級的素質(zhì)教育示范學校。

　　(二)地方各級政府和教育行政部門將學校督導評估結(jié)果作為學校問責、干部考核和實行獎懲的重要依據(jù)。

　　(三)各級教育督導部門向社會公布學校督導評估結(jié)果，定期發(fā)布中小學校督導評估報告。

　　本《方案》自發(fā)布之日起實施。

學校督導方案11

　　根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)將“雙減”督導作為20xx年教育督導“一號工程”的通知》精神，按照XX市《20xx年“雙減”督導工作方案》要求，結(jié)合工作實際，特制定如下工作方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹教育方針，堅持立德樹人，聚焦公平、優(yōu)質(zhì)、均衡，著力建設(shè)高質(zhì)量教育體系。通過專項督導，強化學校教育主陣地作用，深化校外培訓機構(gòu)治理，堅決防止侵害群眾利益行為，構(gòu)建教育良好生態(tài)，有效緩解家長焦慮情緒，促進學生全面發(fā)展、健康成長。

　　二、工作目標

　　學校教育教學質(zhì)量和服務水平進一步提升，作業(yè)設(shè)計、布置、落實更科學合理，課后服務優(yōu)質(zhì)全面，充分滿足學生需要。學生學習更好回歸校園，校外培訓機構(gòu)培訓行為規(guī)范有序。學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長精力負擔有效減輕，學生身心健康得到持續(xù)發(fā)展。

　　三、督導內(nèi)容

　　(一)督導范圍

　　義務教育階段各中小學，校外培訓機構(gòu)

　　(二)督導內(nèi)容

　　1.提高作業(yè)效能，減輕作業(yè)負擔。

　　(1)落實作業(yè)管理機制。重點督查學校完善作業(yè)管理制度，加強學科組(備課組)、年級組作業(yè)科學統(tǒng)籌并確保難度不超國家課標情況。嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長檢查、批改作業(yè)。

　　(2)提升作業(yè)設(shè)計質(zhì)量。重點督查學校發(fā)揮作業(yè)診斷、鞏固、學情分析、育人等功能，將作業(yè)設(shè)計納入教研體系，系統(tǒng)設(shè)計符合年齡特點和學習規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導向的基礎(chǔ)性作業(yè)情況，積極探索有特色的作業(yè)評價體系。鼓勵布置分層、彈性和個性化作業(yè)，堅決克服機械、無效作業(yè)，杜絕重復性、懲罰性作業(yè)。查看教師批改作業(yè)、指導反饋、答疑輔導等情況。

　　(3)合理利用課余時間。重點督查家校形成合力，關(guān)注孩子心理健康，積極引導學生放學回家后完成剩余書面作業(yè)，進行必要的課業(yè)學習之外，從事力所能及的家務勞動，開展適宜的體育鍛煉、閱讀和文藝活動，合理使用電子產(chǎn)品等情況。

　　2.提高課堂效率，提升課后服務水平

　　(1)優(yōu)化課后服務資源。督查學校利用本校的'優(yōu)勢資源，有效實施各種課后育人活動，滿足學生多元化發(fā)展的需求。

　　(2)提升課后服務質(zhì)量。重點督查學校實行放學后托管服務“5+2”模式情況，采用“基本服務+拓展服務”的實踐成效。督查“小學生課后作業(yè)一般在學校完成，初中生大部分課后作業(yè)盡量在學校完成。不得在課后服務時間講授新課”等“五項管理”落實情況。

　　3.規(guī)范校外培訓行為，減輕校外輔導負擔。

　　(1)堅持黨建示范引領(lǐng)。重點督查校外培訓機構(gòu)黨建工作指導、組織建設(shè)、黨的工作有效覆蓋等情況。

　　(2)堅持校外培訓機構(gòu)分類管理。重點督查科技類、文化藝術(shù)類及體育類等非學科校外培訓機構(gòu)準入與監(jiān)管方案出臺、落實情況。

　　(3)堅持從嚴規(guī)范培訓行為。重點督查培訓教材、課程設(shè)置、培訓時間、培訓師資等情況。

　　(4)堅持預收費資金監(jiān)管。重點督查校外培訓機構(gòu)執(zhí)行政府指導價收費、全面使用《中小學生校外培訓服務合同(示范文本)》、嚴禁利用不公平格式條款侵害學員合法權(quán)益、通過“XX”平臺完成購課、付費等情況。

　　四、工作要求

　　1.壓實責任。省、市教育督導委將“雙減”工作情況及成效列入了20xx年對區(qū)縣人民政府履行教育職責評價指標體系。各中小學(中心學校)、校外培訓機構(gòu)要高度重視“雙減”工作專項督導，嚴格按照文件要求做好相關(guān)工作，確保上級“雙減”決策部署落地見效。

　　2.明確任務。本次專項督查自3月中旬開始，至年底結(jié)束，分自查、實地督查兩個階段進行。實地督查實施前，各校、校外培訓機構(gòu)須按照文件要求組織開展自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改�？h督學中心將開展專項督查，省、市教育督導委將組建督查組，采用“四不兩直”方式開展實地督查。

　　3.確保實效。各責任督學要進一步提高認識，把“雙減”督導作為日常督導的重點內(nèi)容。要采用校園巡查、推門聽課、查閱資料、問卷調(diào)查、走訪座談等多種方式，每月至少到校督導1次。要密切關(guān)注學�！半p減”工作推進落實情況，尤其是問題的整改情況，指導學校進一步規(guī)范辦學行為，改進教育教學管理方式。

學校督導方案12

　　根據(jù)《x省縣級人民政府教育工作督導評估指標》和陵醴市教育局《迎督資料準備工作指導意見》的要求，為迎接省第三輪縣級人民政府教育工作督導評估，認真做好各項迎督工作，順利通過該項檢查，實現(xiàn)市委、政府、市局為本次督導評估確立的'目標，經(jīng)學校校長辦公會研究決定，特制訂本方案。

　　一、成立迎督工作領(lǐng)導小組

　　組長：x

　　執(zhí)行組長：x

　　副組長：x

　　成員: x

　　二、機構(gòu)組成：

　　（一）迎督工作領(lǐng)導小組辦公室：督導室

　　主任：x（兼）

　　成員：x

　　分塊設(shè)立三個工作小組：教師繼續(xù)教育學分認定小組、迎督工作資料準備小組、基礎(chǔ)設(shè)施和文化建設(shè)工作小組

　�。ǘ�）教師繼續(xù)教育學分認定小組

　　組長：x

　　成員：x

　　牽頭處室：教科室

　　職責：

　　1、學分時間范圍：20xx年至20xx年

　　2、學分標準：

　�。�1）集中培訓在2天以上；在崗研修（有主題、有任務、有總結(jié)評價環(huán)節(jié)）2星期以上。

　�。�2）按每小時1學分計算，20xx-20xx年學分標準為360分，折合為45分/期。

　　3、學分范圍及分工：

　�。�1）教科室：4年內(nèi)各類教學競賽、課堂觀摩、展示課、匯報課、研討課等。

　�。�2）黨政辦：4年內(nèi)各類外聘專家講學講座活動、師德師風培訓活動

　　（3）德育處：4年內(nèi)各類心理健康教育（30分/人）、安全教育（10分/人）、班主任培訓（含班主任論壇、德育年會、班會課競賽等，30分/人）

　　4、教師培訓項目學分認定審核清單：

　�。�1）有培訓方案（培訓主題、培訓目標、時間安排、參加人員等）

　　（2）有活動簽到冊（手簽姓名、身份證號）

　�。�3）有過程性資料（或教案、或講義稿、或教學設(shè)計、或教學課件、或影像資料）

　　（4）有培訓總結(jié)（活動總結(jié)、活動結(jié)果、活動評獎表彰等）

　�。�5）有學校向市教育局提請的“學分申請報表”（樣表在“教師工作股QQ群）

　　5、上報時間：

　　4月3號前由教科室統(tǒng)一報市教育局教師股或教研室

　�。ㄈ�）迎督工作資料準備小組

　　組長：x

　　成員：x

　　牽頭處室：督導室

　　職責：

　　1、常規(guī)資料

　　各責任處室按省示范性高中督導評估標準準備本學期（20xx年上學期）的各項資料。

　　2、專項資料

　　專項資料涵蓋發(fā)展規(guī)劃、辦學條件、隊伍建設(shè)、辦學規(guī)模、經(jīng)費管理、辦學水平、學校特色等7個指標，具體資料和責任分解表詳見附件。

　　3、資料上交方式：

　�。�1）過程性原始資料請各責任處室提交督導室；

　�。�2）電子文檔資料請各責任處室提交到服務器，由督導室審核、排版后統(tǒng)一打印、裝訂。

　　3、時間要求：

　　4月10日以前將各項資料提交督導室。

　�。ㄋ模┗�礎(chǔ)設(shè)施、文化建設(shè)工作小組

　　組長：x

　　成員：x

　　牽頭處室：黨政辦

　　職責：

　　1、維護校園環(huán)境衛(wèi)生（責任人：x）

　　2、營造校園文化氛圍（責任人：x）

　　3、安排學生活動、特色課程（責任人：x）

　　工作要求：

　　4月20日前，三個小組責任人單獨制定本小組工作細化方案，確保校園環(huán)境整潔干凈，校園氛圍溫馨和諧，學生活動有序彰顯品質(zhì)。

學校督導方案13

　　一、基礎(chǔ)教育工作

　　（一）學前教育

　　1加強公、民辦幼兒園的管理，引領(lǐng)幼兒園特別是民辦幼兒園加強安全管理，進一步規(guī)范民辦幼兒園的辦學行為，做好民辦幼兒園年檢工作。繼續(xù)推進學前教育試點項目工程，增加公辦幼兒園容量，鞏固提高學前教育入園率。

　　2加強幼兒園一日常規(guī)活動管理，糾正學前教育小學化傾向，全面提升幼兒園辦園水平。

　　3組織開展學前教育系列培訓活動，通過教師業(yè)務比賽、成果展示等方式，加強幼兒教師隊伍建設(shè)，進一步提高學前教育質(zhì)量。

　�。ǘ�）義務教育

　　1嚴格落實義務教育階段學校“就近入學、劃片招生”政策，實施“陽光招生”，進一步規(guī)范學生有序流動，逐步化解超大班，控制“大校額”學校規(guī)模。

　　2繼續(xù)抓好教學常規(guī)管理工作，深化貫徹執(zhí)行教育部《義務教育學校管理標準（試行）》，加大對教學過程的監(jiān)管和督查力度，大力倡導質(zhì)量立校、特色興校。

　　3。全面規(guī)范辦學行為，檢查教學計劃執(zhí)行情況，尤其是開齊課程、開足課時情況，督查學校行政上課、聽課、評課和教育教學管理工作落實情況。全面落實國家課程方案，開展普通中小學課程實施水平評估，提高課程實施水平。

　　4。積極組織參加全市科技創(chuàng)新大賽，組織好漢字聽寫大賽、閱讀等系列活動。

　�。ㄈ�）普通高中教育

　　1。進一步實施高中階段招生考試制度改革，堅持普通高中規(guī)模與質(zhì)量的均衡發(fā)展，全面深化普通高中課程改革，提升高中教育質(zhì)量。

　　2。繼續(xù)加強高三畢業(yè)班工作督查，全面完成20xx年高考目標任務。

　　3。完成中學省一級示范校、長赤中學省二級示范校創(chuàng)建工作。

　�。ㄋ模┕芾砉ぷ�

　　1。完善教學質(zhì)量管理體系。進一步落實教學質(zhì)量目標責任制和教學責任事故追究制，落實“校干包級，班主任包班，教師包學科、包學生、包質(zhì)量”的管理機制。強化教學質(zhì)量監(jiān)控，定期對中小學進行教學質(zhì)量檢測，及時召開階段性質(zhì)量分析總結(jié)會，確保新課程教學質(zhì)量目標的全面落實。

　　2。改革教學評價辦法。實施從德、能、勤、績等方面全面考評教師，充分調(diào)動教師的教學積極性，促進教師的專業(yè)化發(fā)展，促進教學方式的科學化、民主化。堅持“從起點看提高，從入口看出口，從基礎(chǔ)看發(fā)展”的原則，促進學生、教師、學校在原有基礎(chǔ)上逐步提高。

　　3。著力提高課堂教學效率，每學期召開一次全縣暨學區(qū)教學質(zhì)量分析會，真正建立和健全質(zhì)量監(jiān)控體系，提升義務教育質(zhì)量。

　　4。加大對學校教學工作的督查力度，組織實施對全縣各級各類學校的教育教學管理定時和不定時檢查考核，加大對小學、初中教學質(zhì)量的抽考和評估。

　　二、職業(yè)成人教育工作

　　1。進一步加大職業(yè)教育宣傳力度，把穩(wěn)定中等職業(yè)教育規(guī)模作為首要任務，大力開展職業(yè)教育宣傳進“鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、家庭”四進活動，營造全社會關(guān)心支持職業(yè)教育的氛圍。

　　2。進一？打造我縣職業(yè)教育的特色和品牌，切實加強中等職業(yè)學校教學管理，有效提升中等職業(yè)學校學生文化素質(zhì)和職業(yè)技能，全面提高職業(yè)教育教學質(zhì)量；深化校企合作，實現(xiàn)校企優(yōu)勢互補，合作共贏，有效提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，進一步提高職業(yè)教育服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。

　　3。加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)，采取培養(yǎng)、培訓、引進、聘用等辦法，加大中等職業(yè)學校專業(yè)教師培訓力度，通過參加國家、省級骨干教師培訓，選派教師到企業(yè)接受實習培訓，提高教師專業(yè)實踐能力，建設(shè)一支滿足需要、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)扎實的“雙師型”教師隊伍。

　　4。全力做好中職招生送培工作，嚴禁非法招生和招生欺詐行為，禁止有償招生，全面完成中職招生目標任務，進一步搞好藏區(qū)“9+3”學生免費職教工作，提高中職惠民普及面。

　　5。進一步加強中職與高職的接軌，建立中職到高職的直通車，探索中職文化課和個別專業(yè)課的抽考監(jiān)測，開好中職學校師生技能大賽，推廣和提高創(chuàng)業(yè)教育的規(guī)模和影響，提升職業(yè)教育的吸引力，提高中職的社會認同度。

　　6。繼續(xù)加強中職學校專業(yè)規(guī)范化建設(shè)，編寫有影響的校本教材，提高教學實訓水平。按照教育部專業(yè)設(shè)置標準，大力實施專業(yè)考核，形成以素質(zhì)能力評價學生、以教學效果評價教師、校內(nèi)與校外結(jié)合的質(zhì)量評價機制，提高教育教學水平。

　　7。加強校園文化建設(shè)。各職業(yè)學校既要重視校園物質(zhì)文化建設(shè)，又要重視校園精神文化建設(shè)，在結(jié)合中職學生特點和發(fā)展需要的基礎(chǔ)上，通過文化宣傳、舉辦活動等載體，全方位多角度地開展學生喜愛的文體活動，豐富學生課外生活，為學生未來發(fā)展奠基。

　　8。加快發(fā)展成人教育，面向就業(yè)市場和新興產(chǎn)業(yè)，依托工業(yè)園區(qū)，充分發(fā)揮職業(yè)學校輻射帶動作用，構(gòu)建成人教育培訓網(wǎng)絡(luò)，完善縣、鄉(xiāng)、村三級職教體系。爭取人社、農(nóng)業(yè)等部門支持，擴大職業(yè)培訓規(guī)模，實施“五大培訓工程”，全力支持經(jīng)濟社會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　三、德體衛(wèi)藝教育工作

　　1。以“奮發(fā)向上，崇德向善”、“紅領(lǐng)巾心向黨”等為主題，扎實開展好愛國主義讀書教育系列活動和少兒書信大賽。

　　加強家校聯(lián)動，建好家長學校，開展“教師家訪進萬家”、“平安紅領(lǐng)巾行動”、“紅領(lǐng)巾手拉手”等特色活動，充分發(fā)揮少先隊組織的作用，增強德育工作實效。加強時代精神教育、社會主義核心價值體系學習教育和中小學生文明禮儀教育。

　　2。做好省、市、縣級陽光體育示范學校的驗收評估和復查工作，組織開展省、市級綠色學校和體育傳統(tǒng)項目學校的創(chuàng)建工作，創(chuàng)建省、市藝術(shù)教育特色學校各一所。做好省、市、縣各級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”“先進班集體”評選工作。

　　3。全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，認真實施《中小學心理健康教育指導綱要》，堅持科學的`作息時間，加強學校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作，繼續(xù)做好留守兒童關(guān)愛工作。深入開展學生心理健康教育，開展心理健康優(yōu)質(zhì)課評選活動和學生心理健康知識競賽活動，引導學生正確處理學習和生活中遇到的各種壓力和挫折，全面提升學生綜合素質(zhì)。

　　4。深入推進學校特色文化創(chuàng)建工作，豐富學校特色文化建設(shè)內(nèi)涵，強化特色項目建設(shè)，形成校本教材和校本課程。加強宣傳工作，要總結(jié)出本校文化建設(shè)的成果，擴大學校特色文化影響力，有經(jīng)驗交流文章在省、市主流媒體上發(fā)表。召開特色文化論壇、現(xiàn)場會，對申報特色文化建設(shè)四、五星級的學校進行復查驗收，提升學校特色文化建設(shè)總體水平，建成10所以上在全市有影響的特色學校。

　　5。舉辦好全縣中小學生“三大球”比賽、中小學生田徑運動會。組織好藝術(shù)節(jié)活動，并推選優(yōu)秀選手和優(yōu)秀藝術(shù)節(jié)目參加省、市相關(guān)評比活動。組織好全縣文藝匯演、中學生演講大賽和高中生辯論大賽。努力承辦好市中學生運動會，力爭在省、市藝術(shù)節(jié)活動評比中取得更好的成績。

　　6。做好20xx年初中畢業(yè)生升學體育考試工作和高中一年級新生軍訓工作，扎實開展陽光體育活動，認真落實每天一小時的校園體育運動、創(chuàng)新大課間體育活動和特色體育興趣小組活動。

　　7。繼續(xù)開展“文明班級”、“文明宿舍”評比活動，營造美好的辦學環(huán)境。進一步鞏固“五創(chuàng)聯(lián)動”和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學校”活動成果，大力加強中小學校園“六化”建設(shè)，認真開展傳染病防治工作，繼續(xù)開展“爭做文明使者我為城市添彩”“發(fā)展我成長城市文明我先行”等活動，積極參與創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市工作。

　　8。加強學校美育工作，開展高雅藝術(shù)進校園活動，扎實推進中華經(jīng)典誦讀行動。

學校督導方案14

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持把師生生命安全放在首位，堅守安全紅線，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”以及“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求，堅持標本兼治、完善制度、壓實責任、嚴格管理，全面加強學校安全隱患治理工作，堅決遏制校園重特大事故，切實維護校園安全穩(wěn)定。

　　二、工作目標

　　通過加強學校安全隱患排查治理，用三年時間集中整治一批校園安全重大隱患。學校安全風險防控體系、安全管理責任體系、隱患排查治理機制不斷完善，學校主體責任和部門監(jiān)管有效落實，校園安全管理水平和保障機制有效提升，有效防止教育系統(tǒng)發(fā)生較大和重特大安全事故，校園安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　三、組織機構(gòu)

　　1、成立xx區(qū)教育系統(tǒng)學校安全隱患治理三年行動工作領(lǐng)導小組，區(qū)教委主要領(lǐng)導任組長，主管領(lǐng)導任副組長，其他班子成員為組員。負責全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學校安全隱患排查治理整體工作，定期召開會議，研究解決實際問題。

　　2、領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教委保衛(wèi)科，辦公室主任由區(qū)教委主管副主任兼任，辦公室成員由機關(guān)各科室、直屬部門、各基層學校組成。機關(guān)各科室、直屬部門按照職責分工，負責分管領(lǐng)域安全隱患排查治理督促檢查和指導工作，負責協(xié)調(diào)和指導各基層學校制定具體落實方案，積極開展治理工作。

　　3、各基層學校作為安全隱患排查治理工作責任主體，要建立健全由主要領(lǐng)導任組長的本級組織機構(gòu)，明確職責分工，壓實安全責任，抓好工作落實。

　　四、治理內(nèi)容

　　1、危險化學品安全隱患排查治理工作

　　各相關(guān)學校要按照《xx市教育系統(tǒng)學校危險化學品安全綜合治理三年行動計劃（xx年-xx年）實施方案》和《xx區(qū)危險化學品安全綜合治理三年行動計劃》的總體要求和《xx區(qū)教育系統(tǒng)學校危險化學品安全綜合治理實施方案》的工作部署，摸清危險化學品底數(shù)，辨識安全風險點，重點開展對劇毒、易制毒、易制爆試劑采購、運輸、儲存、使用、保管、廢棄物處置等環(huán)節(jié)的專項整治，全面加強學校實驗室標準建設(shè)和規(guī)范管理。學校危險化學品安全隱患得到有效管理、安全風險和重大危險源得到有效管控，學校實驗室危險化學品安全管理進一步規(guī)范和強化。

　　2、大型活動安全和防擁擠踩踏隱患排查治理工作

　　各學校要嚴格落實市區(qū)有關(guān)規(guī)定，定期組織開展應急疏散演練，確保校內(nèi)學生活動場所安全設(shè)施完好有效及通道暢通，出現(xiàn)緊急情況能夠安全有序疏散，嚴防發(fā)生擁擠踩踏事故，提高全體師生員工的自防、自護、自救能力。有效治理掛賬安全隱患，實現(xiàn)人員密集場所安全防護設(shè)施全面到位，高風險項目有效監(jiān)管，安全預警機制進一步完善，因設(shè)施設(shè)備缺損導致的安全事故明顯下降，師生員工安全意識和能力得到明顯提升。

　　3、消防安全隱患排查治理工作

　　各學校要重點加強對教學樓、實驗室、禮堂、風雨操場、學生宿舍、食堂和水電氣熱、地下空間、施工現(xiàn)場等重點場所部位的火災隱患排查整治。消防控制室監(jiān)控要覆蓋到校內(nèi)重點防火部位，確保防火制度落實到位和防火設(shè)施設(shè)備完好有效。加強用電管理，組織電氣火災綜合治理專項工作，加強對配電設(shè)備設(shè)施和用電線路的安全檢查，提高發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患的能力。

　　4、交通安全隱患排查治理工作

　　各學校要加強對全體師生人員的'交通安全教育，配合交通部門做好學生上下學交通安全管理和疏導。各相關(guān)科室部門要進一步完善與公安、交通、安監(jiān)等部門的協(xié)同聯(lián)動機制，強化接送孩子車輛管理和執(zhí)法檢查，加強風險管控，依法查處超速、超員、等交通違法行為，著力解決校園周邊交通擁堵問題。

　　5、施工場所安全隱患排查治理工作

　　各學校要加強對校內(nèi)施工和裝修現(xiàn)場的安全檢查，強化責任落實。凡建筑施工和裝修改造均要與施工方簽訂安全協(xié)議，督促施工方落實安全管理責任，規(guī)范施工作業(yè)。設(shè)置安全警示標志和圍擋，杜絕學生進入工地現(xiàn)場。建筑材料使用安全環(huán)保產(chǎn)品。拆除校內(nèi)不能滿足安全要求或改變使用性質(zhì)的臨建房屋。

　　6、安全生產(chǎn)和特種設(shè)備安全隱患排查治理工作

　　各學校要重點圍繞學校設(shè)施設(shè)備運行安全等方面進行安全隱患排查整治，建立工作臺賬，明確整改要求，切實消除安全隱患；

　　制定校園內(nèi)水電氣熱的安全管理規(guī)定和標準，加強實名制管理，落實責任，加大檢查力度。在水電氣熱運行和檢修過程中要杜絕中毒、觸電等人身傷亡事故。加強對電梯、壓力容器等特種設(shè)備的安全管理，有效治理掛賬安全隱患，高風險項目有效監(jiān)管，安全預警機制進一步完善，因設(shè)施設(shè)備缺損導致的安全事故明顯下降。

　　7、校園食品安全隱患排查治理工作

　　各學校要嚴格執(zhí)行《食品安全法》《xx市中小學校食堂管理辦法（試行）》《xx市中小學校外供餐管理辦法（試行）》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，建立學校食品安全責任體系，強化學校食品安全管理，深入開展學校食品安全隱患整治，扎實推進“陽光餐飲”工程，加強學校食堂從業(yè)人員隊伍建設(shè)，完善學校食品衛(wèi)生安全突發(fā)事件應急預案，全面加強學生在校就餐和外供餐管理。

　　五、工作安排

　　按照“區(qū)教委全面統(tǒng)籌、科室部門協(xié)調(diào)推動、學校自查自改”的原則，采取動態(tài)排查掛賬、全程監(jiān)督治理、嚴格驗收銷賬的模式，全面治理學校各類安全隱患。

　　1、制定方案。各學校要按照市區(qū)要求和工作部署，圍繞隱患治理目標、治理范圍、隱患排查標準、驗收標準和保障措施等內(nèi)容，制定具體落實方案和年度計劃，抓好工作落實。請各學校于xx年11月10前將本單位具體實施方案上報區(qū)教委保衛(wèi)科郵箱備案。

　　2、排查建賬。一是建立校級臺賬，各學校按照市區(qū)總體要求并結(jié)合本單位具體落實方案，對本單位安全隱患進行認真排查，建立校級工作臺賬和隱患清單，逐一確定整改方案，對本級不能整改的隱患要及時報送上級部門對接整改；

　　二是建立區(qū)級臺賬，由區(qū)教委保衛(wèi)科牽頭，各相關(guān)科室、直屬部門配合，督促學校開展安全隱患自查，如實記錄安全隱患排查治理情況，要按照總實施方案、學校具體落實方案和監(jiān)督檢查計劃，依據(jù)職責分工全面開展安全隱患排查，并實時收集、動態(tài)更新安全隱患信息。對排查發(fā)現(xiàn)的隱患、學校上報的隱患以及群眾舉報查實的隱患一并納入工作臺賬，建立隱患清單，形成區(qū)級臺賬，重點掛賬隱患問題報區(qū)委教工委、區(qū)教委審定后，上報區(qū)政府城市安全隱患治理三年行動信息系統(tǒng)。

　　3、銷賬核查。一是各學校對于本單位整改完成的安全隱患要組織相關(guān)人員進行驗收，留存驗收資料，并及時在隱患清單中銷賬、銷號。二是各相關(guān)科室、直屬部門要加強對區(qū)級安全隱患清單項目進行統(tǒng)籌研究，分類制定整改方案，保障和指導學校消除隱患。同時要對加強學校安全隱患治理過程的監(jiān)督檢查，準確掌握隱患整改完成情況，并及時在區(qū)級隱患清單中銷賬、銷號。對涉及區(qū)級掛賬安全隱患的學校整改情況，要組織相關(guān)技術(shù)人員按一定比例進行核查，并確保隱患治理到位。

　　4、總結(jié)評估。每年11月份，由區(qū)教委保衛(wèi)科牽頭，各相關(guān)科室、直屬部門配合，組織開展“回頭看”檢查，對安全隱患治理效果進行再核查。同時對全區(qū)年度工作情況進行全面梳理總結(jié)，突出安全隱患治理工作成效、提煉典型經(jīng)驗、分析存在的問題，形成總結(jié)報告。經(jīng)區(qū)委教工委、區(qū)教委研究后，報送區(qū)安委會辦公室。

　　六、工作要求

　　1、加強組織領(lǐng)導。

　　各單位要強化領(lǐng)導，精心組織，周密部署，細化措施，狠抓落實。主要負責人要親自抓，明確細化隱患排查治理工作內(nèi)容、標準、措施、進度、責任人，扎實推進安全隱患治理各項工作。要鞏固隱患排查治理工作成果，每年要對上一年隱患治理情況進行回頭看檢查，防止死灰復燃。

　　2、狠抓工作落實。

　　各單位要建立重大隱患掛牌督辦、跟蹤治理和整改銷號制度，定期召開會議進行分析研究和工作調(diào)度，及時解決隱患治理過程中的新情況、新問題。要強化臺賬管理，層層壓實責任，推動工作扎實開展，確保隱患整改到位。

　　3、廣泛宣傳引導。

　　各單位要加大宣傳力度，大力宣傳隱患排查治理和安全工作中的先進典型與經(jīng)驗，要密切關(guān)注輿情動態(tài)，及時回應社會關(guān)切，普及安全知識，促進安全工作。要加強輿論監(jiān)督和追紀問責，確保安全隱患排查治理工作平穩(wěn)有序。

　　4、完善工作機制。

　　各單位要以隱患排查治理為契機，不斷加強安全管理規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)隱患登記、整改、銷號的全過程管理。同時，要積極溝通屬地部門，群防群治，建立安全工作的長效機制。

學校督導方案15

　　根據(jù)xx縣《xx縣安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)工作實際，制定本實施方案。

　　一、整治目標

　　通過開展三年行動，推動局機關(guān)有關(guān)股室、各學校樹牢安全發(fā)展理念，強化安全生產(chǎn)底線思維和紅線意識，完善和落實重在從根本上消除教育系統(tǒng)事故隱患的責任鏈條、制度成果、管理辦法、重點工程、工作機制和預防控制體系。全面加強學生安全教育、安全風險防控和隱患治理，扎實推進教育系統(tǒng)安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化，專項整治取得積極成效，堅決遏制重特大事故發(fā)生，安全形勢持續(xù)向好，實現(xiàn)全縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

　　二、主要任務

　�。ㄒ唬┤�面落實教育系統(tǒng)安全責任體系。落實學校安全主體責任，推動學校牢固樹立安全發(fā)展理念，建立“層層負責、人人有責、各負其責”的全員安全責任體系，健全“明責、知責、履責、問責”的安全責任運行機制。落實教育系統(tǒng)干部領(lǐng)導責任，堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，堅決扛起防范化解重大安全風險的政治責任。黨政主要負責人對安全工作全面負責,承擔安全工作第一責任人責任,其他負責人按照職責分工負責分管業(yè)務范圍內(nèi)安全工作。落實教育行政部門監(jiān)管責任，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，指導督促學校加強各領(lǐng)域安全管理,建立規(guī)范化標準化監(jiān)管機制，推動學校落實安全防范措施，著力消除盲區(qū)漏洞。（局各股室站、各學校按職責分工負責）

　�。ǘ�）建立風險管控和隱患治理的安全防控體系。指導學校全面開展安全風險辨識評估，形成安全風險清單，落實安全風險管控措施，建立安全風險評估、管控、公告制度。進一步完善隱患排查治理制度，定期開展排查整治活動，實現(xiàn)隱患排查、登記、整治、報告、銷賬閉環(huán)管理。構(gòu)建學校安全協(xié)同聯(lián)動機制，加強與政法、公安、自然資源、住建、應急管理、市場監(jiān)管、消防救援等部門協(xié)同聯(lián)動，促進資源共享、信息互通，充分調(diào)動行業(yè)協(xié)會、專業(yè)企業(yè)、師生公眾等力量參與，凝聚學校安全治理合力。（局機關(guān)各股室站、各學校按職責分工負責）

　�。ㄈ�）開展重點領(lǐng)域安全專項治理。

　　1、加強學校消防安全管理。xx年組織各學校集中開展消防安全隱患排查整治，及時消除火災隱患。對高層建筑開展消防安全綜合整治，全面排查測試消防給水系統(tǒng)、消防設(shè)施器材、外保溫防護層防火性能、管井防火封堵等方面的問題。對宿舍、教學樓、圖書館、辦公樓、食堂、禮堂、校園小賣部等人員密集場所進行排查，重點查看是否存在電氣線路鋪設(shè)不規(guī)范、用電負荷超額、電源插座數(shù)量不足、電氣線路老化以及未設(shè)短路保護裝置、私拉亂接電線、使用無證、“三無”電器產(chǎn)品等問題，嚴格整改管理缺位、設(shè)施損壞、疏散不暢、違章用火、違規(guī)用電、排油煙道積油等安全隱患。對校園電動自行車停放、充電場所進行排查,在辦公區(qū)、住宅區(qū)設(shè)置規(guī)范的集中充電、停放場所,解決亂停亂放、私拉亂接電氣線路等突出問題。結(jié)合打通“生命通道”集中治理行動，做好占用、堵塞、封閉疏散通道和消防車通道問題專題宣傳教育和整治,配合相關(guān)部門做好消防車通道標識標志施劃工作。對一時難以整改的隱患,列出整改計劃,明確整改時限，力爭在2022年前基本整改完畢。按照《湖南省學校消防安全標準化管理規(guī)范》要求，深化學校消防安全標準化管理。xx年，在我縣打造不少于2個消防安全標準化管理示范學校，2021年，全面推廣示范學校典型經(jīng)驗做法,全面推進學校消防安全標準化建設(shè);2022年，有效落實學校消防安全標準化管理，提升消防安全管理水平。（局xx牽頭，各學校按職責分工負責）

　　2、加強學校食堂和食品安全管理。建立健全學校食品安全相關(guān)管理制度，加強食品原料采購、貯存、加工制作、留樣、清潔消毒等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理。落實食品安全校長（園長）負責制,配備專（兼）職食品安全管理員，中小學、幼兒園建立集中用餐陪餐制度。推進學校食堂（伙房）基礎(chǔ)建設(shè)標準化，進一步改善學校食堂（伙房）基本設(shè)施條件，確保所有學校食堂（伙房）持有《食品經(jīng)營許可證》或《小餐飲登記證》。實施學校食堂“明廚亮灶”工程,xx年力爭實現(xiàn)學校食堂“明廚亮灶”基本全覆蓋，城市學校食堂“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”覆蓋率大幅提高。定期開展食品安全自查自糾，降低食品安全風險，及時消除食品安全隱患。加強評價考核，大力開展食品安全和營養(yǎng)健康科普宣傳教育。（局體衛(wèi)藝股牽頭，各學校按職責分工負責）

　　3、加強學校實驗室及危險化學品安全管理。健全實驗室及危險化學品安全生產(chǎn)分級管理責任體系和監(jiān)督體系，建立實驗室人員安全培訓機制，完善危險化學品存放場所技防、物防建設(shè)。定期組織全面開展危險化學品等排查,強化危險化學品購買、儲存、使用、廢物處理等各環(huán)節(jié)的安全管理，建立危險源全周期管理制度。加強實驗室安全教育，開設(shè)實驗室安全相關(guān)專業(yè)及課程，把實驗安全教育納入相關(guān)人才培養(yǎng)方案。（局電教站牽頭，各學校按職責分工負責）

　　4、落實校車交通安全管理。嚴格落實《校車安全管理條例》,依法實施校車使用許可，規(guī)范發(fā)展專用校車。定期開展校車安全檢查，督促指導學校和校車服務提供者嚴格落實校車安全管理制度,完善服務方案，強化源頭管理、動態(tài)監(jiān)管，保障校車通行安全。加強與公安、交通、應急管理等相關(guān)部門的溝通，完善聯(lián)動工作機制。（校車辦、xx股配合,各中小學幼兒園按職責分工負責）

　　5、加強學校建筑及設(shè)施設(shè)備安全管理。指導學校全面排查和整治建筑物（含構(gòu)筑物）和學校周邊地質(zhì)災害安全隱患，整治違法建設(shè)、違規(guī)改變建筑主體結(jié)構(gòu)或使用功能等造成的安全隱患，加強學校在建項目安全管理，全面開展設(shè)施設(shè)備專項檢查,查找設(shè)施設(shè)備安全隱患和突出短板，落實學校建筑所有權(quán)人承擔使用安全主體責任。（局基建辦牽頭，各學校按職責分工負責）

　　6、加強校內(nèi)交通安全管理。加強校內(nèi)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),設(shè)置隔離欄或隔離墩，校內(nèi)機動車行駛、停放與學生活動區(qū)域?qū)崿F(xiàn)物理隔離;結(jié)合地形、道路情況規(guī)劃機動車線路，減少人車混行和交叉，設(shè)置減速帶、交通安全標志，施劃交通標志線、人行橫道標線、停車位、禁停線等，整治校內(nèi)交通秩序。教育學生嚴格遵守交通法律法規(guī)，嚴禁學生未滿12周歲騎自行車、未滿16周歲駕駛電動自行車和無證駕駛機動車上學進入校園道路。（局xx股牽頭，各學校按職責分工負責）

　　（四）提升安全基礎(chǔ)支撐保障能力。

　　1、加強學生安全素質(zhì)教育。把安全教育納入學校教育內(nèi)容，指導學校開展安全教育活動。加強消防安全教育，將消防知識納入各學校安全教育內(nèi)容和高中新生軍訓內(nèi)容。加強安全應急演練，中小學每月、幼兒園每季度至少組織一次應急疏散演練;職業(yè)學校按照實際，組織好應急疏散演練;各學校結(jié)合實際，定期組織開展消防、地震、防溺水、防暴恐等應急演練。各學校根據(jù)學生年齡，結(jié)合事故發(fā)生規(guī)律和季節(jié)特點，通過科普講座、親身體驗、專題專欄等多種形式開展各項專題安全教育，以案例警示教育和沉浸式互動體驗，培養(yǎng)學生的安全意識和自救與互救能力。重點開展防溺水、交通安全、消防安全、食品安全、實驗室安全、防一氧化碳中毒、法治教育、心理健康、生命安全、防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、防不良網(wǎng)貸、防傳銷、防災減災、防暴恐等主題教育。加強實訓實習期間和校外社會實踐活動的安全教育管理。（局基礎(chǔ)教育股牽頭，各學校按職責分工負責）

　　2、提升安全管理科技化和信息化水平。建設(shè)一批安全管理相關(guān)在線開放課程，運用虛擬仿真技術(shù)開展學校安全教育，進一步完善實驗室安全檢查信息系統(tǒng)。推動中職學校和有條件的中小學校建設(shè)消防物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)，積極推廣應用物聯(lián)傳感、溫度傳感、煙霧報警、水壓監(jiān)測、電氣火災監(jiān)控、視頻監(jiān)控等技術(shù)，加強消防安全智能化、信息化預警監(jiān)測。加強學校安全管理平臺建設(shè),建立健全運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等科技手段進行安全監(jiān)督管理的制度。扎實推進中小學幼兒園安全防范建設(shè)三年行動計劃，全面落實校園“4+n”安全防范措施，著力提升校園安防建設(shè)整體水平。（局xx股、電教站、按職責分工負責,各學校按職責分工負責）

　　3、強化安全教育管理能力提升。舉辦安全管理專題培訓班，分批分類對學校安全保衛(wèi)管理骨干隊伍進行培訓。（局xx股牽頭，各學校配合）

　　三、時間安排

　　從xx年11月5日至2022年12月，分為四個階段進行。

　�。ㄒ唬﹦訂T部署（xx年11月5日至11月15日）。制定印發(fā)全縣教育系統(tǒng)安全專項整治三年行動實施方案，部署啟動全面開展專項整治三年行動。局機關(guān)相關(guān)股室、各縣直學校、中心學校和各中小學校幼兒園依據(jù)實施方案，制定本單位方案，對開展專項整治三年行動作出具體安排。

　�。ǘ�）排查整治（xx年11月15日至12月30日）。各學校對安全風險隱患全面排查，建立問題隱患和制度措施“三個清單”，制定時間表路線圖，堅持邊查邊改、立查立改，加快推進實施，整治工作取得初步實效。

　�。ㄈ�）集中攻堅（2021年全年）。動態(tài)更新“兩個清單”,

　　持續(xù)開展隱患問題集中整治，針對重點難點問題，加強跟蹤整治加大專項整治攻堅力度，確保按時整改銷案，整治工作取得明顯成效。

　�。ㄋ模╈柟烫嵘�（2022年全年）。深入分析校園安全生產(chǎn)共性問題和突出隱患,深挖背后的深層次矛盾和原因，梳理出需要建立健全、補充完善的具體制度，逐項推動實施�？偨Y(jié)各學校經(jīng)驗做法，形成一批制度成果，在全縣推廣，提升整體治理水平。

　　四、保障措施

　　（一）加強組織領(lǐng)導。各中小學幼兒園要高度重視，從增強“四個意識”做到“兩個維護”的政治高度，深刻認識做好專項整治三年行動的重要性，強化領(lǐng)導責任，勇于擔當作為，進行專題安排部署，層層抓好組織實施。各中小學幼兒園黨政一把手要親自組織專項整治工作，本著對社會和諧、家庭幸福、學生生命負責的.態(tài)度，把專項整治作為當前教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)的首要任務，認真動員部署，制定詳細工作方案，明確任務分工，扎實開展檢查督查。

　�。ǘ�）創(chuàng)新工作方法。各中小學幼兒園要堅持問題導向，緊緊抓住校園安全重點工作和面臨的突出問題，加強排查檢查，想辦法、出實招、補短板，探索解決問題的新方法。要在專項整治工作中主動發(fā)現(xiàn)問題，深入研究問題，有效緩解問題。

　�。ㄈ�）嚴格責任追究。各中小學幼兒園要堅持邊排查邊整改，以排查促整改，對查出的問題實行“零容忍”，堅決做到不打折扣、不留死角、不走過場。對排查出的每一個隱患和薄弱環(huán)節(jié)，做到整改措施、責任、資金、時限、預案“五到位”，整改結(jié)果要經(jīng)單位主要負責人簽字，并報上級主管部門。要落實安全工作責任，嚴格實行跟蹤督辦制度，對排查不細致、整改不到位或因工作不力導致事故發(fā)生的，要倒查追究有關(guān)人員的責任。

　�。ㄋ模┘訌娦畔�報送工作。校園安全專業(yè)整治三年行動需要上報的信息內(nèi)容多，時間緊，各學校要高度重視，并安排專人負責將校園安全專項整治三年行動日常工作資料報送，季度總結(jié)于每年3月5日、6月15日、9月5日前，年度總結(jié)于12月5日前，總體工作總結(jié)于2022年10月25日前上報局xx股，同時將全縣校園安全專業(yè)整治三年行動“一報表三清單（附件2-5）”于每月28日前報送局xx股，電子版發(fā)送局xx股安全群，如遇法定休息日或節(jié)假日時應提前報送。

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