教育共同體方案
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教育共同體方案1
一、建設(shè)目標(biāo)
加強(qiáng)城鄉(xiāng)教育共同體建設(shè),20xx年公辦義務(wù)教育學(xué)校全部納入教共體建設(shè),且融合型、共建型比例達(dá)80%及以上,以優(yōu)質(zhì)均衡、共同發(fā)展為目標(biāo),全面推進(jìn)我市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡水平,實現(xiàn)教育“共同富!。
二、組建模式
城鄉(xiāng)教育共同體分融合型、共建型、協(xié)作型三種組建模式。各校結(jié)對建設(shè)情況見《城鄉(xiāng)教育共同體學(xué)校名單》。
三、建設(shè)要求
(一)融合型教共體
1.師資同盤。建立教共體各校區(qū)內(nèi)部教師流動機(jī)制,按教師配置相關(guān)要求,統(tǒng)籌安排,無障礙調(diào)配各校區(qū)教師。校區(qū)內(nèi)因?qū)W科不足等原因造成的教師短缺,由校區(qū)間以駐教、走教形式統(tǒng)一調(diào)配。
2.教學(xué)同步。教共體內(nèi)各校區(qū)實行教學(xué)常規(guī)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)檢測等同步。課程設(shè)置、教學(xué)計劃制定、教學(xué)內(nèi)容實施、教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)質(zhì)量評價以及學(xué)生綜合素質(zhì)評價等方面,在基本標(biāo)準(zhǔn)要求的前提下,促進(jìn)各校區(qū)個性化發(fā)展。教共體各校區(qū)共建共享設(shè)施設(shè)備、課程資源等,充分依托網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和技術(shù),積極開展遠(yuǎn)程教學(xué)、教研與管理。通過大型活動、綜合實踐活動等,推動教共體各校區(qū)師生交流互動。
3.培訓(xùn)同頻。教共體統(tǒng)籌教師培訓(xùn)工作,組織教共體培訓(xùn)活動,共建共享優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。建立學(xué)科教研組,開展教共體內(nèi)校本研修活動,為教師的專業(yè)成長搭建更為豐富的平臺。制定好教共體內(nèi)部教師培養(yǎng)計劃,組織教師開展各類教育教學(xué)研討、評比活動,提升教師的專業(yè)化水平。
4.文化同系。加強(qiáng)教共體校園文化共商共建機(jī)制,建成標(biāo)識明顯的教共體文化體系。各校區(qū)在辦學(xué)思想、管理理念等方面統(tǒng)一實施,以“移植+嫁接”的方式培育共性與個性相統(tǒng)一的學(xué)校文化。教共體學(xué)校通過開展城鄉(xiāng)研學(xué)旅行、勞動實踐、聯(lián)誼互助、家庭結(jié)對等形式,共同組織交流活動,促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)生的相互了解、共同進(jìn)步。教共體之間互為提供教育基地和實踐空間。
5.考核一體。建立科學(xué)合理的考核評價方案,建立健全各校區(qū)一體化考核評價機(jī)制。教共體內(nèi)各校區(qū)教師隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量提升、教育特色形成、績效獎勵等方面實現(xiàn)全方位、一體化考核,真正形成利益共享、榮辱與共的共同體。
。ǘ┕步ㄐ徒坦搀w
1.資源共享。推動教共體內(nèi)教師的有序流動、均衡配置、培訓(xùn)培養(yǎng)、整體評價等機(jī)制。鼓勵各校培育特色學(xué)科,形成優(yōu)質(zhì)教師團(tuán)隊,引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展。充分借助教育信息化的力量,整合核心校和各成員校的優(yōu)質(zhì)資源,實現(xiàn)教共體內(nèi)師德建設(shè)、課堂教學(xué)、校本教研、課題研究等資源共享,相互促進(jìn),共同提高。
2.管理共進(jìn)。構(gòu)建合作交流平臺。建立以教共體核心校牽頭的學(xué)校日常教學(xué)管理和學(xué)校發(fā)展通報、研討例會制度。實施教共體內(nèi)教學(xué)協(xié)同管理,做到常規(guī)制度、課程建設(shè)、教學(xué)進(jìn)度、質(zhì)量檢測等基本同步。組織各校名師成立學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)小組,指導(dǎo)教共體內(nèi)學(xué)校的各門學(xué)科建設(shè)。
3.教學(xué)共研。核心校以項目合作方式接納成員校教師參與教科研,由骨干教師幫扶成員校開展富有針對性的研究,提升教師教育教學(xué)水平。建立科學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量診斷監(jiān)控機(jī)制,實施統(tǒng)一的質(zhì)量檢測管理,制定各學(xué)科質(zhì)量保障制度,指導(dǎo)并督促各校學(xué)科教育。加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗交流,提升教共體內(nèi)學(xué)校的教學(xué)管理水平、教師發(fā)展水平、學(xué)生發(fā)展水平。
4.文化共生。教共體通過資源共享、活動共建、質(zhì)量共評,助推文化滲透。核心校立足地域文化和學(xué)校教育資源,培育富有特色的學(xué)校文化。教共體各學(xué)校通過城鄉(xiāng)學(xué)生“手拉手”、家庭結(jié)對等形式,組織交流活動,促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)生的相互了解、共同進(jìn)步。教共體之間力所能及地為對方提供教育基地和實踐空間。
5.考核捆綁。建立科學(xué)合理的考核評價方案,建立健全教共體一體化考核評價機(jī)制。教共體內(nèi)各成員校在特色發(fā)展、校園文化、學(xué)科建設(shè)、教研活動、教學(xué)協(xié)同等方面實行捆綁式考核,成員校的發(fā)展情況作為核心校相關(guān)考核的主要依據(jù)。形成利益共享、榮辱與共的共同體。
。ㄈ﹨f(xié)作型教共體
1.愿景協(xié)同。由核心校牽頭,調(diào)研、指導(dǎo)、組織各成員校理清學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀與背景,確立學(xué)校發(fā)展愿景,明確學(xué)校發(fā)展目標(biāo),制訂質(zhì)量提升路徑。借助核心校先進(jìn)辦學(xué)理念的引領(lǐng)與輻射,結(jié)合成員校的辦學(xué)基礎(chǔ),充分挖掘成員校的特有辦學(xué)資源,對成員校的辦學(xué)進(jìn)行整體規(guī)劃、頂層設(shè)計,實現(xiàn)理念與規(guī)劃上的“補(bǔ)短提升”。
2.機(jī)制協(xié)同。建立核心校與各成員校之間互促發(fā)展、合作共贏的協(xié)同管理機(jī)制;诟餍(yōu)勢,協(xié)同構(gòu)建教師交流培養(yǎng)機(jī)制、跨校集體備課機(jī)制、教育教學(xué)常規(guī)管理機(jī)制、師生文化聯(lián)誼機(jī)制等,促進(jìn)成員校在制度建設(shè)、教育管理、隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、課題研究、校外實踐等多方面協(xié)調(diào)聯(lián)動發(fā)展,推進(jìn)共建共享、互利互補(bǔ),不斷提升成員校教育品質(zhì)。
3.研訓(xùn)協(xié)同。由核心校牽頭成立教共體教研聯(lián)盟,協(xié)商制訂教師梯隊培養(yǎng)計劃、教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案,采用“線上+線下”的方式定期開展集體備課、教學(xué)觀摩、名師講座、課堂比武、論壇沙龍等活動,創(chuàng)新教共體教師研訓(xùn)、校本研修的方式,促進(jìn)教共體各校之間優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源的共建共享、差異互補(bǔ),以研促教,以教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平的提升來推動教共體學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。
4.教學(xué)協(xié)同。主要可以“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”結(jié)對幫扶的.形式開展教共體各學(xué)校間的教學(xué)協(xié)同。要借助各校的優(yōu)勢學(xué)科開展同步課堂、遠(yuǎn)程專遞課堂等線上教育教學(xué)活動,共享課堂導(dǎo)學(xué)單、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)資源、課堂練習(xí)等教學(xué)資源。排課表時,教共體要協(xié)商制定同步課堂“一張表”,以確保教學(xué)協(xié)同的有序推進(jìn);同步課堂結(jié)束后,要針對雙邊課堂情況及時開展同步教學(xué)研討,以取得教學(xué)協(xié)同的最大效益。
5.項目評估。以項目化的方式對協(xié)作型教共體的工作成效進(jìn)行評估。由核心校自行選擇成效明顯的工作項目向所在的市、縣教育行政部門提出評估申請。市、縣教育行政部門根據(jù)項目工作實施情況與成員校的項目質(zhì)量提升效果進(jìn)行評審,視協(xié)作成效納入相關(guān)考核體系,予以獎勵。
四、工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。教體局成立教共體建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教體局普教科。各教共體要明確各單位分工,加強(qiáng)配合,核心校要協(xié)調(diào)做好教共體建設(shè)工作,教共體內(nèi)各單位成立以校長為負(fù)責(zé)人的工作小組,負(fù)責(zé)具體實施教共體建設(shè)工作。
2.科學(xué)規(guī)劃實施。各教共體根據(jù)成員單位教育教學(xué)優(yōu)勢和亮點,認(rèn)真制定教共體建設(shè)實施方案、配套制度和各成員單位分工,重視調(diào)查研究,加強(qiáng)過程管理,及時調(diào)整推進(jìn)策略。全面啟動教共體建設(shè)的發(fā)展性評價工作,整體推動我市各校均衡、優(yōu)質(zhì)、內(nèi)涵發(fā)展。
3.用好信息平臺。各教共體要積極利用信息化手段,大力實施“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”工程,在教共體學(xué)校之間搭建教育和管理網(wǎng)絡(luò)平臺,通過網(wǎng)上課堂建設(shè),開展網(wǎng)上教學(xué)管理,實現(xiàn)網(wǎng)上教研互動,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,切實提高學(xué)校教育教學(xué)效益和管理水平。
4.強(qiáng)化督導(dǎo)考核。教共體建設(shè)實施情況列入學(xué)校年度目標(biāo)責(zé)任制考核和學(xué)校發(fā)展性評價指標(biāo),教共體內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量評價作為對核心?己撕徒坦搀w績效評價的主要依據(jù)。各教共體要樹立正確的教育質(zhì)量觀,以立德樹人為根本任務(wù),針對不同學(xué)段的學(xué)校建立針對性評價方案。
教育共同體方案2
為全面落實自治區(qū)黨委常委會擴(kuò)大會議精神,按照呼倫貝爾市和我市兩級市委、市政府統(tǒng)一部署,結(jié)合我市實際,制定如下教育草案:
一、教育目標(biāo)
全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握國家相關(guān)政策要求。進(jìn)一步澄清模糊認(rèn)識、糾正錯誤認(rèn)識、統(tǒng)一思想認(rèn)識,鑄牢中華民族共同體意識。堅定不移、積極穩(wěn)妥、全面準(zhǔn)確落實推廣普及國家通用語言文字和國家統(tǒng)編教材使用工作,堅決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定。
二、教育對象
民辦學(xué)校全體教職工及學(xué)員。
三、教育時間、地點
時間:20xx年1月25日-5月30日(具體日程自行安排)
地點:各民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校自行確定。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
《憲法》《國家通用語言文字法》《教育法》《民族區(qū)域自治法》等法律法規(guī);國家相關(guān)政策。(學(xué)習(xí)內(nèi)容見附件)
五、培訓(xùn)方式
學(xué)校組織教職工及參加培訓(xùn)學(xué)員集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué):《憲法》《國家通用語言文字法》《教育法》《民族區(qū)域自治法》等法律法規(guī);國家相關(guān)關(guān)策;自治區(qū)關(guān)于推行使用國家統(tǒng)編教材工作部署等內(nèi)容。
2.集中授課學(xué)習(xí):邀請專家進(jìn)行授課。
3.交流研討學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)期間安排分組研討、小組交流發(fā)言,參訓(xùn)人員每人以“鑄牢中華民族共同體意識,堅定不移推行國家統(tǒng)編教材”為主題提交一篇 1000字左右的心得體會。
4.開展知識競賽:通過閉卷筆試和現(xiàn)場競賽的形式,進(jìn)一步促進(jìn)教育學(xué)習(xí)。
六、相關(guān)要求
1.本次教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)由各民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校組織實施。
2.各民辦學(xué)校要結(jié)合本校的實際,制定教育實施方案和學(xué)習(xí)計劃,要求措施具體、實用、有效。
3.各民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長要履行好第一責(zé)任人職責(zé),按照學(xué)校培訓(xùn)方案,親自安排部署本單位培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)教育覆蓋到全校每一名教職員工和學(xué)員。
4.培訓(xùn)期間要嚴(yán)格紀(jì)律要求,做好每次集中學(xué)習(xí)研討的.考勤記錄并做好相關(guān)培訓(xùn)教學(xué)檔案的留存建檔工作。
5.培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)學(xué)校要將本次教育活動進(jìn)行總結(jié),形成總結(jié),會同實施方案、學(xué)習(xí)計劃一并報送市人力資源和社會保障局。
教育共同體方案3
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實黨的十九大和全國教育大會精神,落實立德樹人根本任務(wù),推動學(xué)校、家庭形成育人合力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
充分認(rèn)識家校共育重要意義,構(gòu)建長效管理機(jī)制,豐富實施載體,打造精品項目。加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo),落實活動陣地,培養(yǎng)
優(yōu)秀師資,完善家長學(xué)校課程體系和評價體系,家長學(xué)校開辦率、家委會建設(shè)率達(dá)100%,通過持續(xù)不斷的努力,促進(jìn)學(xué)校與家庭良性互動,構(gòu)建和諧家校關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生健康成長。
三、基本原則
。ㄒ唬﹫猿至⒌聵淙恕R冀K把培育和踐行社會主義核心價值觀作為家校共育的核心和根本,突出品德教育,重點關(guān)注中小學(xué)生及幼兒身心健康與全面發(fā)展,樹立科學(xué)育人理念,凝聚學(xué)校、家庭、社會廣泛力量,為少年兒童健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。
。ǘ﹫猿謫栴}導(dǎo)向。直面家校共育的新趨勢和新問題,聚焦學(xué)生和家長實際需求,豐富指導(dǎo)內(nèi)容,優(yōu)化指導(dǎo)方式,聚焦問題解決,提升學(xué)校家庭教育指導(dǎo)服務(wù)的科學(xué)性和實效性。
。ㄈ﹫猿珠_放創(chuàng)新。堅持多向聯(lián)系,加強(qiáng)理論研究,注重實踐創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,學(xué)校、家庭以開放的態(tài)度積極互動交往,形成有效教育合力。
四、具體要求
通過家長有效參與學(xué)校教育,學(xué)校科學(xué)指導(dǎo)家庭教育,兩種教育資源優(yōu)勢互補(bǔ)、優(yōu)化組合,形成相互尊重、密切配合、協(xié)調(diào)一致的伙伴關(guān)系,實現(xiàn)促進(jìn)學(xué)生健康成長的共同目標(biāo)。
。ㄒ唬┘议L切實承擔(dān)家庭教育主體責(zé)任。教育未成年子女是父母或其他監(jiān)護(hù)人的法定職責(zé),廣大家長要切實依法履行家庭教育職責(zé),承擔(dān)家庭教育主體責(zé)任。
1、樹立正確理念,尊重成長規(guī)律。家長要根據(jù)孩子不同年齡,尊重孩子身心發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律,重視培養(yǎng)良好品格和健康人格,養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹立德智體美勞全面發(fā)展的育兒觀。要尊重孩子個體差異和天性,理性設(shè)置對孩子的期望值。
2、提供必要條件,營造良好氛圍。家長要創(chuàng)設(shè)適合孩子成長的必要條件和生活環(huán)境,營造健康向上、積極進(jìn)取的家庭文化氛圍,注重用良好的家訓(xùn)、家風(fēng)影響孩子。要關(guān)注孩子身體變化、情緒變化和心理狀況,尊重孩子合理需要,督促孩子主動勞動,積極鍛煉,樹立安全法律意識,培養(yǎng)自護(hù)自救技能,提高自我管理能力和社會責(zé)任意識。
3、注重言傳身教,提高教育素養(yǎng)。家長要全面學(xué)習(xí)家庭教育知識,系統(tǒng)掌握科學(xué)的家庭教育理念和方法,堅持立德樹人導(dǎo)向,以端正的育兒觀、成才觀、成人觀引導(dǎo)孩子逐漸形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。重視以身作則和言傳身教,積極與學(xué)校溝通,支持孩子參加適合的社會實踐,推動家庭、學(xué)校和社會教育有機(jī)融合。
。ǘ⿲W(xué)校主動發(fā)揮家庭教育指導(dǎo)作用。學(xué)校是開展家庭教育指導(dǎo)的主陣地,學(xué)校有責(zé)任、有優(yōu)勢、有條件、有必要組織開展好家庭教育指導(dǎo)工作。
1、了解家庭教育的基本狀況。起始年級要以問卷調(diào)查的.方式全面了解學(xué)生家庭基本信息,關(guān)注家庭文化背景和家庭教育培養(yǎng)方式等主要內(nèi)容。家庭結(jié)構(gòu)關(guān)系、親子關(guān)系等發(fā)生變化時,要及時予以補(bǔ)充和更新。學(xué)生家庭教育基本信息表交學(xué)校存檔,供續(xù)任教師隨時調(diào)閱。
2、全面推行建立家長學(xué)校。中小學(xué)校、幼兒園家長學(xué)校覆蓋率達(dá)到100%。成立由校(園)長任家長學(xué)校校長,分管德育校長和關(guān)工委常務(wù)副主任任副校長,中層干部、優(yōu)秀教師、家長代表任委員的家長學(xué)校組織機(jī)構(gòu),管理家長學(xué)校日常建設(shè)工作。組建校級講師團(tuán)和指導(dǎo)師隊伍,選擇適切規(guī)范的家庭教育指導(dǎo)教材,原則上每月授課1次,每學(xué)期組織家庭教育實踐活動中小學(xué)不少于1次、幼兒園不少于2次。堅持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化研究意識,優(yōu)化家庭教育指導(dǎo)內(nèi)容和方法,積極探索普及性必選課程、預(yù)約性自選課程和針對性個性課程融合創(chuàng)新,提高家庭教育指導(dǎo)的廣泛性和適切性。定期開展優(yōu)秀家長評選表彰,不斷提升家校共育實效。
3、深入推進(jìn)入戶家訪和校訪。鼓勵校長帶頭家訪,科任教師要通過多種方式了解每一名學(xué)生家庭教育現(xiàn)狀,要堅持回訪,關(guān)注特殊學(xué)生身體、心理及學(xué)習(xí)生活狀況。要定期組織集體研討活動,促進(jìn)教師對學(xué)生深入了解,查找問題,尋找對策,提高教育的針對性和有效性。
。ㄈ┘议L參與學(xué)校管理合力育人。
1、規(guī)范家委會建設(shè)與實施。建立由校長、關(guān)工委、家長代表、專家共同組成的家校共育指導(dǎo)委員會。建立由家長自愿報名,經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的校級、年級、班級三級家長委員會。家長委員會參與學(xué)校管理,對學(xué)校的重要決策和重大事項提出意見和建議;發(fā)揮自身優(yōu)勢,為學(xué)校教育教學(xué)活動提供支持和志愿服務(wù);參與家長學(xué)校建設(shè),帶領(lǐng)廣大家長一起學(xué)習(xí),共同提高;積極溝通與協(xié)調(diào),關(guān)注熱點和難點,及時化解家校矛盾。中小學(xué)幼兒園要建立聯(lián)席會議制度,明確職責(zé)與分工,定期開展工作培訓(xùn),為家長委員會提供必要的辦公場所及設(shè)施,確保家長委員會規(guī)范、有序、有效開展工作。
2、回應(yīng)家長的關(guān)切與需求。從辦好人民滿意教育的高度,確保家長行使知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評議權(quán),在校園網(wǎng)開設(shè)家校專欄,通過校刊、公眾號、QQ群、微信群、櫥窗、校(園)長信箱等多種路徑,與家長進(jìn)行溝通與交流;通過家長會、家長開放日、家長接待日、家長評教議教等方式,聽取家長意見,回應(yīng)家長關(guān)切,滿足家長合理需求。
。ㄋ模(gòu)建長效機(jī)制。中小學(xué)幼兒園要將家校共育工作納入學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,成立學(xué)校家校共育工作責(zé)任部門,逐步建立起以校(園)長、德育主任、年級長、班主任、德育課教師和心理健康教師為主體,全體教職員工、專家學(xué)者及優(yōu)秀家長共同參與的家校共育工作機(jī)制。學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)行政性管理,專業(yè)教師負(fù)責(zé)具體工作,協(xié)同合作,做到面向全體、全員參與、全面滲透、全程進(jìn)行,讓每一位學(xué)生和家長受益。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)隊伍建設(shè)。建立家校共育指導(dǎo)專業(yè)隊伍,著力提升家庭教育指導(dǎo)水平。各縣區(qū)從中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀班主任、心理健康教師隊伍中遴選及培養(yǎng)一支家庭教育專兼職隊伍,為本區(qū)域中小學(xué)幼兒園提供家庭教育專業(yè)服務(wù)。中小學(xué)幼兒園要在家長中選聘思想品德過硬、綜合素質(zhì)高、公益心強(qiáng)的家長,組建家長志愿者隊伍,適時參與中小學(xué)幼兒園的管理,協(xié)助家校共育各項活動有效開展。
。ㄎ澹┐罱ü灿脚_。中小學(xué)幼兒園積極探索與社區(qū)(村)共建家庭教育指導(dǎo)工作站,定期開展家庭教育指導(dǎo)及實踐活動。充分利用數(shù)字化手段,構(gòu)建家校共育優(yōu)質(zhì)資源供給與服務(wù)體系,為廣大中小學(xué)生及幼兒家長提供學(xué)習(xí)交流途徑,不斷優(yōu)化家校共育方式。
。┴S富指導(dǎo)內(nèi)容?h區(qū)要依托專家團(tuán)隊,定期開展家庭教育巡講,為本地中小學(xué)幼兒園提供家庭教育講座、家庭教育咨詢與服務(wù)。中小學(xué)校幼兒園要適時舉辦家校共育經(jīng)驗交流會,通過優(yōu)秀家長宣講、分享典型案例等方式,發(fā)揮優(yōu)秀家庭的示范帶動作用。要組織社會實踐活動,開展家長和學(xué)生共同參與的參觀體驗、專題調(diào)研、研學(xué)實踐、志愿服務(wù)和社會公益等活動。以重大紀(jì)念日、傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī),通過舉辦豐富多彩、生動活潑的文藝、體育等活動增進(jìn)親子溝通和交流。
(七)倡導(dǎo)科學(xué)理念?h區(qū)教育局,中小學(xué)幼兒園要宣傳和倡導(dǎo)正確、科學(xué)的教育理念和成才觀念,督促家長擔(dān)負(fù)起教育子女的首要責(zé)任。要加強(qiáng)《中華人民共和國家庭教育促進(jìn)法》的宣傳,指導(dǎo)家長全面學(xué)習(xí)家庭教育、兒童心理學(xué)等知識,掌握科學(xué)方法,遵循子女成長規(guī)律,尊重子女合理需要,注重子女的身心健康和終身發(fā)展,以科學(xué)的育兒觀和成才觀引導(dǎo)孩子,不斷提升家庭教育水平。鼓勵有條件的中小學(xué)幼兒園成立“家長讀書會”,針對不同年齡段孩子,指導(dǎo)家長以共同學(xué)習(xí)的方式樹立科學(xué)的教育理念。
。ò耍(gòu)建溝通網(wǎng)絡(luò)。中小學(xué)幼兒園要利用電話、網(wǎng)絡(luò)、信箱等多種方式,加強(qiáng)與家長的溝通聯(lián)系。要通過家長會、家長開放日、家長接待日等方式,開展家校互訪活動,聽取家長意見,回應(yīng)家長需求。要向家長及時了解及反饋學(xué)生思想狀況和行為表現(xiàn),營造良好的家校關(guān)系和諧同育人氛圍。
(九)加強(qiáng)科學(xué)研究。中小學(xué)幼兒園要以問題為導(dǎo)向,結(jié)合家校共育實踐中的具體問題開展校本研究。教科研部門要開展家校共育課題研究工作,提升全市家校共育研究能力和水平。各中小學(xué)幼兒園要充分利用科學(xué)研究成果,發(fā)掘自身資源和優(yōu)勢,切實提升家校共育工作特色化水平。
五、工作保障
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。主動爭取社會資源及社會力量的支持,推動形成政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、學(xué)校組織、家長參與、社會支持的家校共育格局;加強(qiáng)指導(dǎo)與調(diào)研,促進(jìn)家校共育工作不斷提質(zhì)與發(fā)展。
(二)提供資金保障。設(shè)立專項資金,用于家校共育課程開發(fā)、課題研究和網(wǎng)上家校平臺建設(shè),用于開展家庭教育指導(dǎo)主題實踐活動,為提升家校共育水平提供經(jīng)費保障。
。ㄈ┘訌(qiáng)宣傳引導(dǎo)。發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,充分培育、挖掘和提煉經(jīng)驗,利用報刊、電視、公眾號等媒體,大力宣傳家庭教育正確觀念和家校共育典型案例,營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
教育共同體方案4
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《臨沭縣教育體育局關(guān)于組建城鄉(xiāng)教學(xué)共同體的實施意見》精神,按照教體局要求建立教學(xué)共同體,本著平等、互助、民主、尊重的原則,以教師專業(yè)發(fā)展為重點,強(qiáng)化專業(yè)引領(lǐng)和同伴互助;以加強(qiáng)課堂教學(xué)改革為主線,推進(jìn)有效教學(xué)行動;以優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享為平臺,加強(qiáng)橫向交流,以促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展為目標(biāo),構(gòu)建和諧教育,提高辦學(xué)水平。
二、工作原則
共建、共享、共贏原則:理念共享、資源共享、管理共享、成果共享。
三、工作目標(biāo)
1、教師互相學(xué)習(xí),促進(jìn)教師專業(yè)成長;
2、學(xué)生互相交流,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;
3、學(xué);ハ啻龠M(jìn),提升學(xué)校辦學(xué)水平。
四、工作任務(wù)
1、教學(xué)共同體每學(xué)期至少召開一次中層以上干部參加的共同體學(xué)校發(fā)展研討工作會議,積極進(jìn)行教學(xué)管理的交流。
2、教學(xué)共同體每學(xué)期組織一次以上相互的教學(xué)調(diào)研交流活動,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。
3、教學(xué)共同體每學(xué)期組織2次以上學(xué)校教師參與的教學(xué)研究、觀摩活動。
4、教學(xué)共同體每學(xué)期組織一次各學(xué)科教師集體備課活動。
5、教學(xué)共同體構(gòu)建各級網(wǎng)絡(luò)交流平臺,及時交流教學(xué)信息。
6、教學(xué)共同體每學(xué)年開展一次“手拉手、共進(jìn)步、同成長”活動。
7、教學(xué)共同體每學(xué)年組織一次學(xué)生素質(zhì)交流展示活動。
8、教學(xué)共同體每學(xué)年組織一次外出考察學(xué)習(xí)交流活動。
五、工作措施
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、學(xué)校成立由校長任組長的城鄉(xiāng)學(xué);ブ餐w工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真分析共同體間各學(xué)校的辦學(xué)風(fēng)格特點,找到相互間協(xié)作的最佳結(jié)合點、增長點,制定方案,認(rèn)真組織實施。
組 長:xx
副組長:xxx xxx xx
成 員:xxx xxx xx
2、建立城鄉(xiāng)學(xué);ブ餐w協(xié)調(diào)組織機(jī)構(gòu)。按照職責(zé)分工,制定具體的實施方案和配套制度,共同做好共同體發(fā)展的工作。
(二)健全保障機(jī)制,確;ブ餐w建設(shè)工作順利開展,并取得顯著成效。
建立學(xué)校共同管理機(jī)制。共同體的成員單位由共同體統(tǒng)一管理,各成員單位對共同體負(fù)責(zé)。校長、中層管理干部定期交流,互相學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗,共同探索構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校管理制度,共同研究解決實際問題,切實提高共同體內(nèi)所有學(xué)校的管理水平。
。ㄈ┘訌(qiáng)教學(xué)交流,促進(jìn)共同成長。
立足課堂,積極探索新的教學(xué)方法,推動教學(xué)改革的深入發(fā)展。教研組長、班主任定期交流經(jīng)驗,探索高效教學(xué)研究活動和班級建設(shè)新思路、新舉措;要充分發(fā)揮骨干教師作用,定期舉行公開課、課堂教學(xué)比賽、教學(xué)技能比賽活動,開展相互聽課評課等活動;充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)設(shè)備優(yōu)勢,實現(xiàn)信息共享,促進(jìn)各學(xué)校教師之間相互學(xué)習(xí)共同提高。
。ㄋ模┘訌(qiáng)城鄉(xiāng)聯(lián)動,促進(jìn)學(xué)生交流與成長。
1、組織城市學(xué)生體驗鄉(xiāng)村生活,愛心回報社會。
組織部分學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和社區(qū)、學(xué)生家中體驗和學(xué)習(xí)。通過向困難農(nóng)村學(xué)生捐獻(xiàn)書包、書籍等奉獻(xiàn)愛心;通過城鄉(xiāng)學(xué)生聯(lián)誼、手拉手活動,讓他們相互交流,共同學(xué)習(xí),激發(fā)向上的信心和意志。通過組織學(xué)生到農(nóng)村社區(qū)、敬老院等參與愛心活動,讓他們學(xué)會關(guān)愛、學(xué)會尊重、學(xué)會感恩。
2、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生到城區(qū)學(xué)校參與活動,開闊他們視野。
定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校選拔優(yōu)秀學(xué)生到第一初中參加文體、讀書、演講等活動,增進(jìn)友誼,相互學(xué)習(xí)。條件允許時可共同組織部分學(xué)生到青少年活動中心、市科技館等參觀考察、共同活動,增長智慧,滲透教育。
3、充分發(fā)揮家長委員會作用,拓展學(xué)生交流平臺。
第一初中有豐富的家長資源,由家長委員會組織動員家長與孩子一起,進(jìn)行城鄉(xiāng)學(xué)校交流互動,讓城鄉(xiāng)學(xué)生逐漸相識、相知,開展“年級與年級結(jié)對”、“班級與班級結(jié)對”、“學(xué)生與學(xué)生結(jié)對”、“家庭與家庭結(jié)對”的聯(lián)誼活動,建立穩(wěn)定的互訪交流機(jī)制。通過“走進(jìn)鄉(xiāng)村、享受自然”和“走出鄉(xiāng)村,體驗城市”同吃同住同學(xué)習(xí)系列活動,讓城市通過家長提供的機(jī)會和場地,讓學(xué)生體驗大自然的美好,讓鄉(xiāng)村學(xué)生感悟城市文化的發(fā)展,增強(qiáng)對社會的認(rèn)識,提高融入社會的能力。城里學(xué)生還要通過親身體驗農(nóng)作物栽培、家畜養(yǎng)殖、果樹管護(hù)等,培養(yǎng)熱愛勞動,珍惜勞動成果的勞動價值觀。充分利用第一初中的.家長資源,對共同體內(nèi)家庭困難學(xué)生實行救助、幫扶。
4、充分利用現(xiàn)代教育資源強(qiáng)化城鄉(xiāng)學(xué)生交流互動。
在老師和家長的正確指導(dǎo)和監(jiān)控下,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,讓城鄉(xiāng)孩子利用現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上交流活動,加強(qiáng)城鄉(xiāng)學(xué)生的聯(lián)系,互相切磋學(xué)習(xí)方法、生活經(jīng)驗、習(xí)慣養(yǎng)成等方面的內(nèi)容,形成善于溝通,互相幫助,共同進(jìn)步的個性品質(zhì)。
5、組織共同體內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)生開展各項主題教育活動。
共同開展德育主題教育活動。按照每月活動主題,共同體內(nèi)制定統(tǒng)一的活動方案、活動內(nèi)容、城鄉(xiāng)學(xué)生共同參與,共同開展活動展示與評價。組織藝體特長交流、綜合素質(zhì)展示、科學(xué)制作、學(xué)科競賽等聯(lián)誼交流活動,促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)生相互學(xué)習(xí)、相互幫助、共同提高。城鄉(xiāng)學(xué)校評選出的書法、繪畫、小制作小發(fā)明等作品,要在城鄉(xiāng)學(xué)校間公開展示,互相交流切磋。
6、組織共同體內(nèi)城鄉(xiāng)師生開展豐富多采的文體活動。
充分利用第一初中的優(yōu)質(zhì)資源,良好的體育設(shè)施、達(dá)標(biāo)的器材配備,組織共同體城鄉(xiāng)師生在第一初中校園內(nèi)定期開展各種豐富多采的文體活動,如文藝演出、運動會、乒乓球賽、籃球賽等,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。
(五)認(rèn)真搞好活動評價,激勵師生積極參與。
共同體各學(xué)校要及時總結(jié)共同體實施過程中的好經(jīng)驗好做法。對在教學(xué)、管理等方面的活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員(學(xué)校校長、中層干部、班主任、教研組長、骨干教師)進(jìn)行表彰獎勵并在學(xué)期末個人量化中原有成績基礎(chǔ)上再進(jìn)行10%的獎勵。
9月:
1、共同體學(xué)校之間教學(xué)觀摩活動、教學(xué)能手示范課。
2、學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)經(jīng)驗交流及展示、觀摩活動。
3、舉行中層管理干部、年級主任、班主任教育管理經(jīng)驗交流活動。
10月:
1、班主任、教研組長論壇。
2、教師個性教學(xué)法展示。
3、第一初中“小組合作學(xué)習(xí)”教學(xué)模式研討、展示活動。
4、聯(lián)合體學(xué)生“我愛祖國”演講活動及征文比賽。
11月:
1、課堂教學(xué)研討活動,同課異構(gòu)。
2、階段監(jiān)測交流活動。
3、舉行教研組長、骨干教師課改經(jīng)驗交流。
12月:
1、聯(lián)合體學(xué)校精致化管理觀摩。
2、優(yōu)秀校本教材交流展示及經(jīng)驗介紹。
3、優(yōu)秀校本課程課堂教學(xué)觀摩活動。
4、教師優(yōu)秀博客、隨筆、網(wǎng)頁等展示活動,及實踐經(jīng)驗交流。
教育共同體方案5
為深入貫徹中央、自治區(qū)民族工作會議精神,落實國家《關(guān)于開展筑牢中華民族共同體意識主題教育的通知》精神,結(jié)合水利局工作實際,制定筑牢中華民族共同體意識主題散育活動方案如下。
一、總體要求
緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興主題,把筑牢中華民族共同體意識教育作為重要內(nèi)容。推動筑牢中華民族共同體意識教育與思想政治工作緊密融合,指導(dǎo)全體干部、職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)換思維、提升能力、改進(jìn)工作,教育引導(dǎo)廣大職工牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,增強(qiáng)國家意識、公民意識、法治意識,不斷增進(jìn)對偉大祖國、中華民族,中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的高度認(rèn)同。
二、主要內(nèi)容
黨員干部將筑牢中華民族共同體意識融入政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作全過程,融入日常工作及實踐活動中,促進(jìn)中華民族共同體意識植根廣大黨員干部心靈深處,構(gòu)建嵌入式的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,促進(jìn)廣泛交往、全面交流、深度交融,促進(jìn)各族干部共學(xué)共進(jìn)、團(tuán)結(jié)融合、共同成長。
(一)組織開展專題學(xué)習(xí)
圍繞筑牢中華民族共同體意識主題教育,搜集整理相關(guān)學(xué)習(xí)視頻、文字資料,組織機(jī)關(guān)黨員干部開展中華民族共同體意識專題學(xué)習(xí)、研討交流,進(jìn)一步統(tǒng)思想,轉(zhuǎn)換思維,提升做好新時代民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的能力水平。
(二)組織開展專題講座
以“筑牢中華民族共同體意識共同繪就中華民族偉大復(fù)興壯麗畫卷”為主題,組織開展專題講座,教育引導(dǎo)黨員干部筑牢中華民族共同體意識.闡述正確的中華民族歷史觀,弘場民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步主旋律,講解民族平等團(tuán)結(jié)互助和諧好故事,做到主題鮮明突出,內(nèi)容積極向上思想性強(qiáng)感染力強(qiáng)。
(三)深入分管部門開展主題宣講
以“筑牢中華民族共同體意識共同繪就中華民族偉大復(fù)興壯麗畫卷”為主題組織科級以上干部深入分管部門開展筑牢中華民族共同體意識主題宣講,通過分享中華民族一家親的感人故事、宣講身邊人投身民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的真實事例、抒發(fā)對偉大祖國、中華民族、中華優(yōu)秀文化的.真實情感等多種角度,激發(fā)職工的心靈共鳴,弘揚民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步主旋律,引導(dǎo)職工牢固樹立“休戚與共、榮辱與共、生死與共、命運與共”的共同體理念。
三、工作要求
各支部要嚴(yán)格按照方案要求,組織黨員干部廣泛參與,營造濃厚氛圍,相關(guān)活動圖片、資料注意整理保存。黨總支將適時對筑牢中華民族共同體意識主題教育工作情況進(jìn)行專題調(diào)研督查。
教育共同體方案6
根據(jù)石嘴山市惠農(nóng)區(qū)教育體育局20xx年“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月”活動工作安排,李少梅思政名師工作室在學(xué)校黨支部的統(tǒng)籌安排下,開展以“鑄牢中華民族共同體意識”為主題的宣講活動。
活動時間:
20xx年9月7日
活動人員:
六年級全體學(xué)生
活動方式:
主題班會
活動準(zhǔn)備:
主題宣講課件
活動內(nèi)容:
六年級班主任利用道德與法治課程或者主題班會課,以主題班會的形式,利用名師工作室準(zhǔn)備的宣講課件,對學(xué)生進(jìn)行“鑄牢中華民族共同體意識”為主題的'宣講活動。
宣講活動分四部分:
一、看一段視頻。通過視頻引導(dǎo)學(xué)生通過“每日一講”的政治理論系列講述,了解什么是“鑄牢中華民族共同體意識”。
二、講一個故事。老師或者學(xué)生講述一個關(guān)于民族團(tuán)結(jié)的故事。引導(dǎo)學(xué)生通過具體的事例,理解鑄牢中華民族共同體意識的重要性。
三、誦一段詩歌。學(xué)生通過誦讀詩文,感受中華民族一家親的深情厚誼。
四、唱一首歌曲。通過齊唱《愛我中華》,增強(qiáng)學(xué)生對對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的高度認(rèn)同,鑄牢中華民族共同體意識。
教育共同體方案7
一、指導(dǎo)思想
遵循班主任專業(yè)人才成長規(guī)律,結(jié)合班主任工作實踐,全面提高共同體成員的師德水平、理論水平、專業(yè)能力和研究能力,在全市范圍內(nèi)培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)好、專業(yè)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的優(yōu)秀班主任團(tuán)隊,引領(lǐng)全市中小學(xué)班主任隊伍整體素質(zhì)和工作水平的提升。
二、建設(shè)目標(biāo)
1.以共同體建設(shè)為載體,引導(dǎo)成員重視自身的班主任生涯規(guī)劃,促進(jìn)自身專業(yè)化成長,探索成員凝練學(xué)生管理和班集體建設(shè)特色、鍛造名師風(fēng)范的路徑;
2.以共同體建設(shè)為契機(jī),站在教育改革的前沿,確定一至兩項具有實用價值的科研課題,以此為研究方向,探索班主任專業(yè)化發(fā)展的新思路、新方法,研究成果有應(yīng)用和推廣價值。
3.培養(yǎng)2名以上太倉市級名班主任,1名以上市級名班主任。
三、工作內(nèi)容
1.專家引領(lǐng)。聘請省內(nèi)外專家對共同體成員進(jìn)行班主任專業(yè)發(fā)展的基本知識和能力、教科研方法指導(dǎo)等方面的引領(lǐng)。
2.導(dǎo)師帶教。深入開展“導(dǎo)師帶教”活動,完善導(dǎo)師帶教制度。聘請市內(nèi)外德育名校長擔(dān)任共同體的導(dǎo)師。
3.任務(wù)驅(qū)動。對共同體成員提出明確的研修要求,通過活動展示、專題講座、課題研究等形式,引領(lǐng)班主任的成長和發(fā)展;建立《共同體成員個人發(fā)展檔案》。
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)。自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。定期組織培訓(xùn)和研討活動,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和班主任專業(yè)發(fā)展理論;研究分析班主任工作實踐的重點、熱點、難點問題,探討加強(qiáng)和改進(jìn)班主任工作的對策和措施,并在實踐中予以驗證。
四、成員條件
共同體成員必須為在職在任班主任,同時具備以下條件:
1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針政策,忠誠人民教育事業(yè),對班主任工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
2.具有較高的學(xué)生管理水平,在班集體建設(shè)方面有一定特色或風(fēng)格。
3.有一定的理論學(xué)習(xí)和研究能力,有市級以上德育教科研成果。
4.近三年來獲得市級及以上榮譽(yù)、參加過太倉市級德育展示活動或在太倉市級及以上各類德育比賽活動中取得優(yōu)異成績者,德育論文在國家級雜志發(fā)表者優(yōu)先考慮。
五、保障措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市教育局成立由局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室、市教師發(fā)展中心和教育專家組成的班主任共同體建設(shè)工作小組,負(fù)責(zé)實施共同體建設(shè)計劃。
2.實行動態(tài)管理。建立定期考核、科學(xué)評估和動態(tài)競爭的'跟蹤管理機(jī)制,每學(xué)年對共同體成員進(jìn)行考核和評估,并建立業(yè)績檔案。在一個建設(shè)周期內(nèi),每年對經(jīng)考核達(dá)不到培養(yǎng)要求的實行淘汰制,對有志于班主任專業(yè)化發(fā)展的優(yōu)秀班主任實行準(zhǔn)入制。建立成員與導(dǎo)師聯(lián)系制度,及時了解和掌握他們思想、工作和生活狀況,切實幫助解決實際困難,使他們能集中精力做好工作。
3.加大經(jīng)費投入。局安排專項經(jīng)費,用于共同體的發(fā)展,成員的培養(yǎng)、培訓(xùn)和獎勵。
4.落實優(yōu)惠政策。凡加入共同體的,將優(yōu)先獲得高層次的培訓(xùn)機(jī)會;在科研課題立項、評先評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮;學(xué)校也要重視培養(yǎng),在參加活動、開展研究等方面盡最大可能予以保證。
教育共同體方案8
我校教師學(xué)習(xí)共同體,是作為教師主動研究的平臺而出現(xiàn)的,它體現(xiàn)出多元化和多層次的特點。多元化指構(gòu)成人員多元,其中涵蓋了我校各個學(xué)科的所有教師、學(xué)校管理者等;同時,各學(xué)習(xí)共同體的研究內(nèi)容和形式也是多元的。多層次指的是組織結(jié)構(gòu)包括三個層次:年級備課組、學(xué)科教研組、課題組,從而構(gòu)成了網(wǎng)絡(luò)狀、立體的組織結(jié)構(gòu)。
一、建構(gòu)學(xué)習(xí)共同體,形成教師主動研究的良好氛圍。
我校學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建遵循異質(zhì)組合,以解決實踐教學(xué)問題為目標(biāo)指向,實現(xiàn)學(xué)習(xí)共同體的整合。
1、年級學(xué)科備課組
根據(jù)所任學(xué)科及年級組建學(xué)習(xí)共同體。同年級同學(xué)科的幾位教師在課余時間對教學(xué)問題進(jìn)行探討;蛘咄ㄟ^備課、聽課、評課等活動實現(xiàn)組內(nèi)成員的有效鏈接。教師之間的差異就是教學(xué)資源,差異就是合作學(xué)習(xí)的動力和源泉。于是,在更多的非正式教研活動時間里,鼓勵教師頻繁交流、對話,更大范圍的促進(jìn)教育信息的流動,擴(kuò)大和豐富教師的信息量和各種認(rèn)識。
2、學(xué)科教研組
根據(jù)學(xué)科特長及其教學(xué)專長,組建學(xué)習(xí)共同體。通過問題研究、備課研究、課例研究、課型研究等實現(xiàn)組內(nèi)成員的有效鏈接;A(chǔ)教育改革實踐過程中,新的教育理念和現(xiàn)實的差距給我們帶來了眾多的共性問題。這些問題的解決必須借助團(tuán)體的力量,所以,校本研究常常體現(xiàn)為一種集體協(xié)作,體現(xiàn)為教師作為研究者相互之間的合作,是靠團(tuán)隊的力量來從事研究活動,最終達(dá)到研究的目的。我校學(xué)科教研組的構(gòu)建,就是全體教師可以參與的一個民主、開放的討論、研究領(lǐng)域,從而使不同的思想、觀念、教師模式、教學(xué)方法得到充分的展示與交流。
3、課題組
研究同一課題的成員組建學(xué)習(xí)共同體,通過課題研究實現(xiàn)組內(nèi)成員的有效鏈接。在課程改革中,需要我們對教學(xué)實踐中存在的問題進(jìn)行理性而又科學(xué)的研究,從而揭示教育教學(xué)的內(nèi)在規(guī)律。所以,課題組是學(xué)習(xí)共同體中不可或缺的一部分。參與不同科研課題研究的教師,在研究的過程中共同承擔(dān)研究任務(wù),發(fā)揚團(tuán)隊精神,群策群力,使教師在互不共生中成長,在互動合作中發(fā)展。
總之教師的專業(yè)成長要求教師是一個學(xué)習(xí)者——一個眾多外援支持下的學(xué)習(xí)者。學(xué)習(xí)共同體就是一種重要的外援形式,它為學(xué)習(xí)這種社會協(xié)商性活動提供良好環(huán)境。學(xué)習(xí)共同體使教師在學(xué)習(xí)過程中富有歸屬感、信任感、互惠感和分享感。
二、以問題研究為載體,解決新課程背景下的.教學(xué)問題。
建立并保障學(xué)習(xí)共同體的健康良性運轉(zhuǎn),目的就在于研究解決新課程背景下的教學(xué)問題。專家指出,教師的專業(yè)發(fā)展離不開“問題引領(lǐng)”,教師參與研究的動力,來自于其解決實踐問題的需要。通過研究能為教師排疑解惑,提高其教學(xué)水平,才能讓教師真正對研究產(chǎn)生認(rèn)同感。所以,我們提出“教學(xué)即研究、研究即培訓(xùn)、教學(xué)及培訓(xùn)”,實現(xiàn)真正的“教、研、訓(xùn)”一體化。一邊引導(dǎo)教師形成問題意識,尋找關(guān)鍵問題,在實踐中找問題,從問題著手搞研究,以便利用學(xué)習(xí)共同體,通過教學(xué)實踐解決問題。
1、個性問題利用年級備課組和藝友小組個別解決。
由于教師之間差異較大,所以存在著許多個性化的問題。教師在備課時隨時都可能遇到疑難問題,而在課后也可能對上課過程產(chǎn)生許多疑慮。這些問題如何隨時解決?我們覺得可以通過相同年級組同學(xué)科的教師請教或探討,兩個人共同備課,分別上課、聽課、反思、改進(jìn),讓問題在實踐當(dāng)中得到解決。我們看到了同伴互助后的可喜效果,同時也感受到年輕教師在同伴互助中不斷增強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心。
2、共性問題利用學(xué)科教研組共同參與解決。
面對新課程改革,有許多問題擺在了所有課改第一線的每一位教師面前。這些問題只有所有教研組成員參與實踐與反思方能得以解決。于是學(xué)科教研組根據(jù)學(xué)科特點,確立典型共性問題進(jìn)行集中解決。
每一個問題的解決,都是通過反復(fù)的備課、上課、聽課、評課、反思等一系列循環(huán)往復(fù)的行為跟進(jìn)式的全過程反思,在解決就問題的過程中又發(fā)現(xiàn)新問題。教師成為了真正的“實踐研究者”和“反思實踐者”,不斷增長實踐智慧,促進(jìn)自身專業(yè)能力發(fā)展。
3、科研專題由課題組研究解決。
教育科研活動作為解決教學(xué)問題,揭示教育規(guī)律的重要途徑,始終是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分。因此,我校積極申報了關(guān)國家、區(qū)級不同級別的兩個課題的研究工作。
通過學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建與運行,我們不僅實現(xiàn)了對新課程教學(xué)問題的研究和解決,而且實現(xiàn)了對學(xué)校、教師的發(fā)展促進(jìn)作用,整合優(yōu)質(zhì)教育資源,教師自身專業(yè)發(fā)展與問題研究同步。學(xué)習(xí)共同體的運作過程中,轉(zhuǎn)變了以往教師發(fā)展目標(biāo)取向、方式單一的狀況,從理論知識的機(jī)械學(xué)習(xí)與傳授轉(zhuǎn)向教師個體實踐經(jīng)驗和個體感受。不但學(xué)會了明確知識,而且增長了更多鑲嵌于實踐之中的、默會的實踐知識。此外,我們通過學(xué)習(xí)共同體的運行,將教學(xué)問題的解決還原于問題產(chǎn)生的現(xiàn)場——課堂,使我們深入推進(jìn)課程改革的工作煥發(fā)出生命的活力與光彩。
教育共同體方案9
為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》,根據(jù)《浙江省教育廳等四部門關(guān)于新時代城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體建設(shè)的指導(dǎo)意見》(浙教基〔20xx〕70號)《浙江省教育廳辦公室關(guān)于落實好“新增城鄉(xiāng)教育共同體結(jié)對學(xué)校(校區(qū))1500家”省政府民生實事任務(wù)的通知》(浙教辦函〔20xx〕53號)文件要求,圍繞以高品質(zhì)建設(shè)“優(yōu)學(xué)婺城·幸福城”為目標(biāo),結(jié)合我區(qū)實際,強(qiáng)化城鄉(xiāng)教育共同體建設(shè),特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),按打造“重要窗口”的新要求、高標(biāo)準(zhǔn),切實把牢以城帶鄉(xiāng)、以優(yōu)扶弱、優(yōu)質(zhì)均衡、共同發(fā)展的工作方向,通過黨建統(tǒng)領(lǐng)、數(shù)字賦能、系統(tǒng)集成,大力推進(jìn)教共體建設(shè),將城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)教育資源下沉到鄉(xiāng)村義務(wù)教育學(xué)校,激發(fā)鄉(xiāng)村學(xué)校辦學(xué)活力,提升鄉(xiāng)村學(xué)校師資、管理、質(zhì)量、文化等整體水平,著力破解義務(wù)教育在均衡、質(zhì)量方面“鄉(xiāng)村弱”的突出問題,縮小城鄉(xiāng)教育差距。
二、工作原則
1.堅持共享發(fā)展。充分發(fā)揮城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校教育資源優(yōu)勢,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射推廣和合成再造,形成穩(wěn)定的合作機(jī)制,推動鎮(zhèn)鄉(xiāng)共同體學(xué)校共同發(fā)展和進(jìn)步。
2.堅持內(nèi)涵發(fā)展。從注重硬件建設(shè)向注重軟件建設(shè)轉(zhuǎn)變,通過先進(jìn)辦學(xué)理念輻射、骨干教師合理交流、教育教學(xué)資源共享、教學(xué)共研、辦學(xué)文化共生等策略,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提升辦學(xué)品質(zhì)。
3.堅持特色發(fā)展。注重優(yōu)質(zhì)學(xué)校文化在集團(tuán)內(nèi)部的培植和發(fā)展,在尊重每一所學(xué)校的辦學(xué)傳統(tǒng)和特色的基礎(chǔ)上,激發(fā)學(xué)校主動發(fā)展的活力,逐步建立和培育特色教育項目,形成特色教育品牌,形成多元發(fā)展格局。
三、實施模式
城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體是指義務(wù)教育階段城區(qū)或鎮(zhèn)區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校(以下簡稱城鎮(zhèn)學(xué)校)與鄉(xiāng)村或鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校)結(jié)對形成辦學(xué)共同體,實現(xiàn)以強(qiáng)帶弱、共同發(fā)展,提升城鄉(xiāng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡水平的學(xué)校發(fā)展模式。本次確定城鄉(xiāng)教育共體新增融合型、共建型兩種模式。
1.融合型教共體。融合型教共體是指一所城鎮(zhèn)學(xué)校與一兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校全面重組,融合成“一校二區(qū)”或“一校多區(qū)”,開展同步化辦學(xué)。融合型教共體城鄉(xiāng)各校區(qū)合為一個法人單位,人事、財務(wù)、管理統(tǒng)一。各校區(qū)實行“師資同盤、教學(xué)同步、培訓(xùn)同頻、文化同系、考核一體”的管理模式,實現(xiàn)一體化發(fā)展。融合后的各校區(qū)可按原學(xué)區(qū)劃分獨立招生;達(dá)成扶弱提升目標(biāo)后,合并的校區(qū)可重新分設(shè)獨立。
2.共建型教共體。共建型教共體是指將鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的教育教學(xué)業(yè)務(wù)委托給城鎮(zhèn)學(xué)校管理,或城鄉(xiāng)若干所學(xué)校結(jié)為緊密型教育集團(tuán)辦學(xué)。由一所城鎮(zhèn)核心校牽頭,各成員校實行“資源共享、管理共進(jìn)、教學(xué)共研、文化共生、考核捆綁”的管理模式,在辦學(xué)理念、學(xué)校管理、教育教學(xué)、學(xué)校特色等各方面實現(xiàn)共生發(fā)展。共建型教共體各成員校法人獨立、財務(wù)獨立,但工作統(tǒng)整。
四、工作要求
1.開展線上教學(xué)活動。新增融合型、共建型教共體具備“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”結(jié)對幫扶工作基礎(chǔ)。融合型教共體校區(qū)間、共建型教共體核心校與受援校間開展基于“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”基礎(chǔ)的城鄉(xiāng)同步課堂,年內(nèi)不少于2門學(xué)科,累計不少于20節(jié)。(省教育廳要求需上傳學(xué)校間同步課堂的圖片與課堂記錄)
2.開展線上線下教研活動。融合型教共體校區(qū)間、共建型教共體核心校與成員校間開展教師網(wǎng)絡(luò)研修不少于8次,開展線下教研不少于4次。(省教育廳要求需上傳學(xué)校、年級組、學(xué)科組間的教研活動文本佐證、網(wǎng)絡(luò)研修圖片)
3.推進(jìn)教共體教師交流。新組建的融合型教共體內(nèi)校區(qū)間教師實現(xiàn)無障礙流動;新組建的`共建型教共體核心校選派骨干教師到成員校任教,并覆蓋到每一所成員校。(省教育廳需上傳已交流教師的名單等基本信息,通過全國教師信息管理系統(tǒng)進(jìn)行復(fù)核)。
五、政策保障
1.突出黨建引領(lǐng)。各共同體學(xué)校要注重發(fā)揮學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,引領(lǐng)黨員干部教師充分發(fā)揮模范帶頭作用,積極構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)教共體建設(shè)的工作格局。融合型教共體黨組織要加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、實現(xiàn)黨建一體化;共建型教共體可組建聯(lián)合黨組織,常態(tài)化開展黨建共建。
2.理順管理體制。融合型教共體建立黨政工一套班子,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);人財物重組后由教共體統(tǒng)一調(diào)配和使用;教師統(tǒng)一招聘,統(tǒng)一培養(yǎng),跨校區(qū)無障礙調(diào)配;各校區(qū)的學(xué)區(qū)范圍相對獨立、保持穩(wěn)定;標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評估、校額認(rèn)定仍以各校區(qū)為獨立單元。共建型教共體內(nèi)各成員校法人地位不變、經(jīng)費獨立核算不變、校名和行政隸屬關(guān)系不變;建立共建聯(lián)盟章程,制訂發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、共同進(jìn)步。
3.落實經(jīng)費保障。財政部門結(jié)合各地實際因地制宜支持教共體建設(shè),保障教共體相關(guān)工作和建設(shè)經(jīng)費。對推進(jìn)扎實、成效明顯的縣(市、區(qū))教共體,省級根據(jù)教育考核等實際情況在現(xiàn)有相關(guān)轉(zhuǎn)移支付資金中計算相關(guān)因素體現(xiàn)引導(dǎo)。
4.推動師資流動。教育局按中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革要求,加強(qiáng)教共體內(nèi)部師資的統(tǒng)籌管理、調(diào)配和交流。優(yōu)先滿足教共體內(nèi)教師的雙向交流和城鄉(xiāng)有序調(diào)動,優(yōu)化教共體內(nèi)各學(xué)校的師資結(jié)構(gòu)。大力推動“指導(dǎo)師”制度,指導(dǎo)鄉(xiāng)村學(xué)校學(xué)科建設(shè)和中青年教師成長;通過鄉(xiāng)村教師到共同體學(xué)校輪訓(xùn)、常態(tài)化開展教師網(wǎng)絡(luò)研修等方式,提高鄉(xiāng)村教師的專業(yè)能力。
5.優(yōu)化激勵機(jī)制。融合型教共體各校區(qū)編制、崗位、師資應(yīng)統(tǒng)籌使用和管理,共建型教共體各學(xué)?山y(tǒng)籌使用中、高級專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例,但要避免過度集中在核心校(校區(qū))?蓛(yōu)先考慮教共體內(nèi)流動到鄉(xiāng)村學(xué)校任教(支教)教師的職稱評聘。教共體內(nèi)從城區(qū)學(xué)校(校區(qū))流動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(校區(qū))任教,視同農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷。共建型教共體內(nèi)核心校教師到成員校任教滿三年且繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教,并符合高級教師職稱晉升條件的,不占核心校的專業(yè)技術(shù)高級崗位結(jié)構(gòu)比例。今后返回核心校任教時,應(yīng)當(dāng)在核定的核心校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi),重新競聘上崗。各類評優(yōu)評先比例可向承擔(dān)教共體任務(wù)的核心校(校區(qū))教師適當(dāng)傾斜?山Y(jié)合實際,根據(jù)教共體核心校(校區(qū))教育履職、作用發(fā)揮、建設(shè)發(fā)展等考核情況,在核定績效工資總量時對教共體核心校(校區(qū))適當(dāng)傾斜。教共體核心校(校區(qū))要結(jié)合崗位貢獻(xiàn)、工作量等因素,優(yōu)績優(yōu)酬,向作出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。
6.促進(jìn)學(xué)生交流。建立教共體內(nèi)學(xué)生交流的長效機(jī)制,定期選派不同年級、不同層次學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、互動體驗。廣泛開展教共體內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)校學(xué)生研學(xué)實踐、勞動實踐、聯(lián)誼互助等活動和學(xué)生體藝特長交流、綜合素質(zhì)競賽、勞動成果展示等活動。探索融合型、共建型教共體學(xué)生綜合素質(zhì)評價一體化,促進(jìn)學(xué)生共同成長、多元發(fā)展。
7.強(qiáng)化督導(dǎo)考核。教共體建設(shè)列入?yún)^(qū)域教育現(xiàn)代化監(jiān)測評價指標(biāo)、各地教育工作業(yè)績考核指標(biāo)和學(xué)校發(fā)展性評價指標(biāo),并適時開展階段性評估。各教共體要樹立正確的教育質(zhì)量觀,以立德樹人為根本任務(wù),針對不同學(xué)段的學(xué)校建立針對性評價方案。健全學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生成長等的綜合評價、增值評價和特色評價,對核心校的考核和教共體績效評價要把教共體內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量評價作為主要依據(jù)。積極培育和塑造教共體建設(shè)區(qū)域典型和學(xué)校典型,多形式開展宣傳推廣,形成良好的社會氛圍。
教育共同體方案10
為認(rèn)真貫徹落實《開化縣教育局關(guān)于新時代城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體建設(shè)調(diào)整實施意見》,將協(xié)作型教共體升級為共建型教共體,形成緊密型合作辦學(xué)模式,推進(jìn)校際間的學(xué)校管理、教育教學(xué)、文化特色等多方面的合作交流,共同體本著“平等、互動、共贏”的合作原則,擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)資源總量,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源的輻射面,提升教育優(yōu)質(zhì)化水平,全面推進(jìn)池淮鎮(zhèn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我校及兄弟學(xué)校實際情況,制訂如下實施方案:
一、學(xué)校共同體領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:滕衛(wèi)成
副組長:汪勇、唐七紅、方忠富
成員:丁巧玲、馮秀英、徐善吉
二、池淮鎮(zhèn)教共體
核心校:開化縣池淮鎮(zhèn)明德小學(xué)
受援校:開化縣池化鎮(zhèn)中心小學(xué)、開化縣池淮鎮(zhèn)張灣小學(xué)、開化縣池淮鎮(zhèn)油溪口教學(xué)點
三、共同體建設(shè)目標(biāo)
力爭通過各校的共同努力,構(gòu)建出一套符合各校校情的“管理一體、研訓(xùn)一體、資源一體”的工作制度;研究、探索出一條具有各校特色的一體化共同發(fā)展之路,實現(xiàn)池淮鎮(zhèn)教育優(yōu)質(zhì)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)聯(lián)動。進(jìn)一步加強(qiáng)校際聯(lián)動,營造資源配置,逐步實現(xiàn)校際間優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享。
。ǘ┮詮(qiáng)帶弱。充分發(fā)揮各校間優(yōu)勢、特色的帶動和輻射作用,通過更新理念、隊伍建設(shè)、教學(xué)改革、交流輪崗等方式,有效促進(jìn)各校的辦學(xué)水平全面提升。
。ㄈ┚獍l(fā)展。通過共同體建設(shè),促進(jìn)池淮鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展,確保優(yōu)質(zhì)資源不稀缺,薄弱學(xué)校能提高,整體水平有提升。
四、建設(shè)措施
。ㄒ唬╅_展線上教學(xué)活動。共同體核心校與成員校間開展基于“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”基礎(chǔ)的'城鄉(xiāng)同步課堂,九月底之前完成不少于2門學(xué)科,累計不少于20節(jié)。(需上傳學(xué)校間同步課堂的圖片及課堂信息匯總表)
。ǘ╅_展線上線下教研活動。共同體核心校與成員校間開展教師網(wǎng)絡(luò)研修不少于8次,開展線下教研不少于4次。(需上傳學(xué)校或年級組或?qū)W科組間的教研活動文本佐證、網(wǎng)絡(luò)研修圖片)
。ㄈ┩七M(jìn)教育共同體教師交流。共同體核心校選派骨干教師到成員校任教,并覆蓋到每一所成員校。(需上傳已交流教師的名單等基本信息,通過全國教師信息管理系統(tǒng)等途徑復(fù)核);核心校優(yōu)質(zhì)師資可在成員校建立優(yōu)秀教師工作室,指導(dǎo)鄉(xiāng)村學(xué)校中青年教師成長。
(四)建立激勵機(jī)制。建立完善教共體內(nèi)部中、高級職稱評審和專業(yè)技術(shù)崗位等級聘任管理辦法,優(yōu)先考慮教共體內(nèi)流動到鄉(xiāng)村學(xué)校任教教師的職稱評聘。各類評優(yōu)評先比例向承擔(dān)教共體任務(wù)的核心校教師適當(dāng)傾斜。教共體核心校要結(jié)合崗位貢獻(xiàn)、工作量等因素,優(yōu)績優(yōu)酬,向作出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。
五、各校具體工作
1.核心校和成員校共同商討制定教共體實施方案。
2.核心校和成員校共同商定開設(shè)兩門學(xué)科同步課堂。
3.核心校和成員校之間簽訂教共體合作協(xié)議。
6.核心校按開設(shè)的兩門同步課堂安排相關(guān)教師進(jìn)行同步教學(xué),成員校聽課教師填寫同步課堂記錄單,并上傳到相應(yīng)網(wǎng)站。(每門學(xué)科不少于10節(jié))
7.每節(jié)同步課堂結(jié)束之后,核心校任教教師和成員校教師進(jìn)行線上評課研修,并填寫網(wǎng)絡(luò)研修記錄單,并上傳到相應(yīng)網(wǎng)站。(每門學(xué)科不少于8次)
8.核心校和成員校共同商議線下教研活動開展時間點,通過成員校到核心校上展示課以及核心校選派骨干教師到成員校上展示課相結(jié)合,加深了解各校校情,深化教共體共同成長。(線下教研活動不少于4次)
9.為加深各校間的合作交流,根據(jù)實際情況,三校共同進(jìn)行課題研究、論文撰寫等教科研工作。
10.每學(xué)期召開質(zhì)量分析會2次,作業(yè)專題研討會3次以上。
11.核心校與受援校間建立教共體內(nèi)師徒結(jié)對,積極開展全方位的師徒共研活動,師徒結(jié)對2對以上。
12.每學(xué)期按照青年教師、中年骨干教師,分學(xué)科與受援校開展教學(xué)比武1次以上。
教育共同體方案11
為落實教育部關(guān)于印發(fā)《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡督導(dǎo)評估辦法》的通知(教督20xx年6號)及湖南省教育廳關(guān)于印發(fā)《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施方案》的通知(湘教通20xx年200號)文件精神,辦好老百姓家門口的學(xué)校,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源,提升城鄉(xiāng)教育發(fā)展共同體(以下簡稱"共同體")辦學(xué)成效,特制訂本評優(yōu)方案。
一、工作機(jī)構(gòu)
評優(yōu)工作成立由教育局黨委書記、局長任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,由教育局全體班子成員任副組長,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)共同體辦學(xué)評優(yōu)的全面工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由教育局總督學(xué)兼任辦公室主任,由教育局主持共同體項目的負(fù)責(zé)人擔(dān)任辦公室副主任,負(fù)責(zé)評優(yōu)工作的籌備、組織、協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)。
二、評優(yōu)目的
1.通過評優(yōu),向共同體滲透前瞻性發(fā)展理念,引導(dǎo)共同體強(qiáng)化定位、細(xì)化目標(biāo)、優(yōu)化舉措、深化創(chuàng)新,推動共同體在"十四五"取得突破性進(jìn)展。
2.通過評優(yōu),鑒定共同體中長期發(fā)展成效,剖析各共同體發(fā)展的優(yōu)勢與不足,確定最近發(fā)展區(qū)并探索針對性對策,促進(jìn)共同體可持續(xù)發(fā)展。
3.通過評優(yōu),了解共同體現(xiàn)有動力機(jī)制的運行情況,為其發(fā)展提供更加完備的政策支持和保障制度。
三、評優(yōu)原則
1.鑒定與改進(jìn)相結(jié)合。一方面通過共同體的整體發(fā)展情況以及共同體內(nèi)學(xué)校、教師、學(xué)生的進(jìn)步程度,評定共同體聯(lián)合辦學(xué)的成效;另一方面以評促改,以評促建,引導(dǎo)共同體注重內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作創(chuàng)新,形成可持續(xù)發(fā)展機(jī)制。
2.過程與結(jié)果相結(jié)合。一方面要關(guān)注共同體的創(chuàng)建過程,重點關(guān)注在理念共生、機(jī)制創(chuàng)新、課程共建、教師交流、設(shè)施共享、校社聯(lián)動等方面所作的努力與探索;另一方面要關(guān)注共同體的發(fā)展及其內(nèi)部各學(xué)校、教師和學(xué)生的表現(xiàn),優(yōu)質(zhì)均衡的情況及老百姓的滿意度水平等。
3.定性與定量相結(jié)合。既要通過一定的指標(biāo)構(gòu)建,收集反映共同體、學(xué)校、教師、學(xué)生等方面的定量信息,又要重視收集反映共同體建設(shè)的制度、案例等質(zhì)性資料,相互補(bǔ)充和印證。
4.共性與個性相結(jié)合。既要看到共同體的共性,也要重視共同體之間,共同體內(nèi)部學(xué)校之間,存在著這樣或那樣的差異,避免簡單地用一把尺子去衡量所有的共同體。
5.評估與工作相結(jié)合。注重在日常工作中積累資料,注重信息技術(shù)的應(yīng)用,注重大數(shù)據(jù)分析,最大程度地減少評優(yōu)對共同體正常工作的干擾。
6.整體與部分相結(jié)合。義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡先進(jìn)縣(區(qū))評估驗收與共同體辦學(xué)評優(yōu)是整體與部分的關(guān)系,兩者目標(biāo)高度一致,內(nèi)容高度重合,其中多項互相關(guān)聯(lián)的評估指標(biāo)可互相借鑒,避免"兩張皮"現(xiàn)象。
四、評優(yōu)維度
。ㄒ唬┙M織運作與內(nèi)部治理
組織運作與內(nèi)部治理是共同體持續(xù)發(fā)展的必要保障,也是推進(jìn)現(xiàn)代教育治理體系建設(shè)的重要載體。共同體組織運作與治理的核心特征是共治、自治與開放,通過促進(jìn)成員校共同參與管理,形成核心愿景,促進(jìn)公共參與,形成自我管理、自主發(fā)展的良好態(tài)勢。組織運作與治理評優(yōu)具體包括如下內(nèi)容:
1.愿景與規(guī)劃:共同體制定了其相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃,確定辦學(xué)愿景,明確了辦學(xué)路線,且扎實推進(jìn)實施。
2.組織與運作:共同體構(gòu)建了穩(wěn)定的內(nèi)部管理組織,職責(zé)清晰,分工明確。成員校管理團(tuán)隊之間溝通、協(xié)調(diào)與研討渠道通暢。
3.制度及實施:共同體制定了章程或相關(guān)制度,明確了成員校的權(quán)利與義務(wù)、運作機(jī)制及內(nèi)部評價激勵等方面內(nèi)容,且落實有力。
。ǘ┱n程共建與共享
課程共建與共享是共同體聯(lián)合辦學(xué)的重要領(lǐng)域,也是促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)發(fā)展的重要載體。共同體課程共建與共享的關(guān)鍵是精準(zhǔn)、豐富與精致,通過成員校之間課程的共享和共建,更精準(zhǔn)地回應(yīng)每位學(xué)生的課程需求,為其創(chuàng)設(shè)更豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境和更精致的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。課程共享與共建評優(yōu)具體包括如下內(nèi)容:
1.課程規(guī)劃:共同體在了解各校優(yōu)質(zhì)課程現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,能整體規(guī)劃共同體的課程建設(shè),做到優(yōu)勢互補(bǔ),布局合理。
2.課程共建:成員校圍繞課程共建,有效分工,積極合作,共同提升教師課程開發(fā)能力和課程實施品質(zhì)。共建課程在數(shù)量、品質(zhì)、學(xué)生受益面、受歡迎程度上表現(xiàn)良好。
3.課程共享:基于成員校之間共享的課程門類、數(shù)量、品質(zhì)、授課時長、學(xué)生受惠面、受歡迎程度等情況,結(jié)合學(xué)生人數(shù),綜合判斷共同體課程共享度。
。ㄈ┙處熃涣髋c發(fā)展
教師交流與發(fā)展是共同體聯(lián)合辦學(xué)的關(guān)鍵領(lǐng)域。共同體的教師交流與發(fā)展,凸顯教師柔性流動的力度,教研互動的緊密度,專業(yè)指導(dǎo)的強(qiáng)度與培訓(xùn)資源的'豐富度。教師交流與發(fā)展評優(yōu)具體包括如下內(nèi)容:
1.教師柔性流動:共同體內(nèi)教師柔性流動的情況。
2.校際教研合作:共同體內(nèi)開展備課組層面和主題教研活動的情況。
3.校際專業(yè)支持:共同體集聚區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀教師開展教學(xué)視導(dǎo)、診斷、評價及開展有針對性的校際帶教指導(dǎo)活動等。
4.科研培訓(xùn)合作:共同體內(nèi)開放和共享專家講座資源,共同策劃與組織教師科研培訓(xùn)等活動。
。ㄋ模┰O(shè)施及設(shè)備共享
硬件設(shè)施及設(shè)備共享是共同體提高資源使用效率的重要抓手。設(shè)施與設(shè)備共享評優(yōu)具體包括如下內(nèi)容:
1.硬件設(shè)施共享:共同體內(nèi)成員校之間硬件設(shè)施開放和共享情況。
2.信息平臺建設(shè):共同體積極利用現(xiàn)代信息技術(shù),提升共同體管理效能、對外溝通能力、課程共建共享水平。
。ㄎ澹┺k學(xué)成效與特色
共同體的辦學(xué)成效與特色,既體現(xiàn)在共同體成員校在先進(jìn)辦學(xué)理念指引下教育質(zhì)量的總體表現(xiàn)和進(jìn)步情況,更體現(xiàn)在共同體幫助成員校提升辦學(xué)質(zhì)量的貢獻(xiàn)度。辦學(xué)成效與特色評優(yōu)具體包括如下內(nèi)容:
1.發(fā)展度:相對于起點水平,判斷共同體辦學(xué)整體水平提升情況,共同體內(nèi)學(xué)校、教師、學(xué)生的進(jìn)步程度。
2.優(yōu)質(zhì)均衡度:根據(jù)共同體內(nèi)成員校在學(xué)科質(zhì)量檢測指標(biāo)評價中的表現(xiàn),總體水平與校際差異。成員校加入共同體后教學(xué)質(zhì)量各項指標(biāo)評價結(jié)果保持穩(wěn)定向好。
3.特色發(fā)展度:共同體特色目標(biāo)實現(xiàn)的情況,共同體內(nèi)各校特色個性發(fā)展情況。
4.滿意度:共同體內(nèi)的教師、學(xué)生、家長及社區(qū)居民對共同體的辦學(xué)及成效的滿意度。
五、評優(yōu)程序
以學(xué)年為評優(yōu)周期,按照如下四步流程實施:
1.評優(yōu)準(zhǔn)備:確定評價主體,根據(jù)評優(yōu)方案及其附件組織培訓(xùn),準(zhǔn)備好評價工具。
2.評優(yōu)實施:評優(yōu)團(tuán)隊到共同體現(xiàn)場進(jìn)行評價,主要采取問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、深度訪談、資料查閱等方式進(jìn)行。
3.撰寫報告:根據(jù)評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),分析相關(guān)信息,形成專項評估報告。
4.反饋與改進(jìn):在規(guī)定時間內(nèi)將評優(yōu)結(jié)果與參評共同體溝通協(xié)商,對結(jié)果達(dá)成共識。對存在問題提出改進(jìn)建議,與參評共同體共商改進(jìn)對策。
六、結(jié)果運用
1.向蘆淞區(qū)人民政府督導(dǎo)委員會及蘆淞區(qū)教育局提交評優(yōu)結(jié)果。
2.給予優(yōu)秀單位表彰與獎勵。
3.及時反饋參評單位的評優(yōu)結(jié)果,總結(jié)提煉共同體的辦學(xué)經(jīng)驗,樹立典型,加強(qiáng)宣傳,營造有利于共同體聯(lián)合辦學(xué)的良好氛圍。綜合分析評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題,形成改進(jìn)建議,推動行動改進(jìn),促進(jìn)共同體持續(xù)發(fā)展。
教育共同體方案12
為深入貫徹有關(guān)教育信息化的戰(zhàn)略部署,落實浙教辦函〔20xx〕53號《浙江省教育廳辦公室關(guān)于落實好“新增城鄉(xiāng)教育共同體結(jié)對學(xué)校(校區(qū))1500家”省政府民生實事任務(wù)的通知》現(xiàn)就鎮(zhèn)海應(yīng)行久外語實驗學(xué)校和鎮(zhèn)海區(qū)九龍湖中心學(xué)校義務(wù)教育城鄉(xiāng)教育共同體20xx年工作提出如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹《浙江省教育廳等四部門關(guān)于新時代城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體建設(shè)的指導(dǎo)意見》(浙教基〔20xx〕70號),文件精神和全國教育信息化工作電視電話會議提出的“以教育信息化全面推動教育現(xiàn)代化”要求,各校實行“資源共享、管理共進(jìn)、教學(xué)共研、文化共生、考核捆綁”的管理模式,在辦學(xué)理念、學(xué)校管理、教育教學(xué)、學(xué)校特色等各方面實現(xiàn)共生發(fā)展。
二、發(fā)展目標(biāo)
1.資源共享。推動教共體內(nèi)教師的有序流動、均衡配置、培訓(xùn)培養(yǎng)、整體評價等機(jī)制。鼓勵各校培育特色學(xué)科,形成優(yōu)質(zhì)教師團(tuán)隊,引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展。充分借助教育信息化的力量,整合核心校和各成員校的優(yōu)質(zhì)資源,實現(xiàn)教共體內(nèi)師德建設(shè)、課堂教學(xué)、校本教研、課題研究等資源共享,相互促進(jìn),共同提高。
2.管理共進(jìn)。構(gòu)建合作交流平臺。建立以教共體核心校牽頭的學(xué)校日常教學(xué)管理和學(xué)校發(fā)展通報、研討例會制度。實施教共體內(nèi)教學(xué)協(xié)同管理,做到常規(guī)制度、課程建設(shè)、教學(xué)進(jìn)度、質(zhì)量檢測等基本同步。組織各校名師成立學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)小組,指導(dǎo)教共體內(nèi)學(xué)校的各門學(xué)科建設(shè)。
3.教學(xué)共研。核心校以項目合作方式接納成員校教師參與教科研,由骨干教師幫扶成員校開展富有針對性的研究,提升教師教育教學(xué)水平。建立科學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量診斷監(jiān)控機(jī)制,實施統(tǒng)一的質(zhì)量檢測管理,制定各學(xué)科質(zhì)量保障制度,指導(dǎo)并督促各校學(xué)科教育。加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗交流,提升教共體內(nèi)學(xué)校的教學(xué)管理水平、教師發(fā)展水平、學(xué)生發(fā)展水平。
4.文化共生。教共體通過資源共享、活動共建、質(zhì)量共評,助推文化滲透。核心校立足地域文化和學(xué)校教育資源,培育富有特色的學(xué)校文化。教共體各學(xué)校通過城鄉(xiāng)學(xué)生“手拉手”、家庭結(jié)對等形式,組織交流活動,促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)生的相互了解、共同進(jìn)步。教共體之間力所能及地為對方提供教育基地和實踐空間。
5.考核捆綁。建立科學(xué)合理的考核評價方案,建立健全教共體一體化考核評價機(jī)制。教共體內(nèi)各成員校在特色發(fā)展、校園文化、學(xué)科建設(shè)、教研活動、教學(xué)協(xié)同等方面實行捆綁式考核,成員校的發(fā)展情況作為核心校相關(guān)考核的主要依據(jù)。形成利益共享、榮辱與共的共同體。
三、實施內(nèi)容
(一)加強(qiáng)隊伍建設(shè)
1.兩校各自成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,教學(xué)副校長為副組長,相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、教研組長代表為成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組分工如下:校長負(fù)總責(zé),制訂工作實施方案與年度計劃,做好思想引領(lǐng)工作協(xié)調(diào);教學(xué)副校長分管,協(xié)調(diào)、推進(jìn)各方工作;教導(dǎo)處主任具體負(fù)責(zé),落實各項活動的開展,信息報道、工作月報、資料整理;信息技術(shù)處主任負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持,建設(shè)寧波智慧教育和“之江匯”網(wǎng)絡(luò)幫扶空間;語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、綜合等教研組長,負(fù)責(zé)同步課堂、網(wǎng)絡(luò)教研活動的開展。
2.兩校共同組建釘釘工作群,發(fā)布活動信息,開展工作交流,分享教學(xué)經(jīng)驗,構(gòu)建發(fā)展共同體。
(二)完善學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
完善學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善學(xué)校數(shù)據(jù)中心的建設(shè)。充分利用各級教育網(wǎng)絡(luò)資源中心、信息系統(tǒng)應(yīng)用體系、技術(shù)服務(wù)體系,實現(xiàn)教育數(shù)據(jù)中心的無縫對接及綜合管理應(yīng)用,實現(xiàn)與教育網(wǎng)絡(luò)互通和應(yīng)用。
。ㄈ┙涣髡n堂教學(xué)
利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),由優(yōu)質(zhì)學(xué)校部分學(xué)科的授課教師同時對本校學(xué)生和結(jié)對幫扶學(xué)校學(xué)生開展線上、線下互動教學(xué)。使結(jié)對的學(xué)校學(xué)生實現(xiàn)同步上課、同步作業(yè)、同步接受輔導(dǎo),結(jié)對的學(xué)校教師共同備課、共同上課、共同批改作業(yè)和輔導(dǎo)學(xué)生,共同進(jìn)行質(zhì)量檢測,讓鄉(xiāng)村學(xué)校的學(xué)生同步享受到城鎮(zhèn)的'優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。
。ㄋ模┘訌(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教研
基于網(wǎng)絡(luò)平臺開展集體備課、教學(xué)診斷和主題研修活動,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提升城鄉(xiāng)教師教學(xué)整體水平。
。ㄎ澹┨嵘龓熧Y常態(tài)
通過校際師徒結(jié)對、同伴互助等方式,促進(jìn)兩校教師各專業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)一批農(nóng)村學(xué)校教學(xué)骨干,互相交流學(xué)習(xí)課堂教學(xué)和專業(yè)技能。
。┕步▽W(xué)校文化。共同體學(xué)校要互相交流學(xué)校文化,吸收新的內(nèi)涵,將優(yōu)秀學(xué)校的學(xué)校文化逐步內(nèi)化,并逐步形成自己的學(xué)校文化,構(gòu)建兩校豐富而有個性特色的學(xué)校文化。
四、工作安排
1.兩校成立“城鄉(xiāng)教育共同體”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組建各結(jié)對幫扶工作小組,確立幫扶形式及幫扶學(xué)科。
2.通過互聯(lián)網(wǎng)形式開展“同步課堂”的教學(xué)。
3.通過“網(wǎng)絡(luò)研修”的教研形式,開展集體備課、課堂診斷和主題研修等活動,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的共享與補(bǔ)給,提升教師的專業(yè)能力。
4.積極拓展同步領(lǐng)域,逐步從課堂延伸到課外,從日常教學(xué)拓展到校本特色活動、學(xué)校文化交流活動。通過遠(yuǎn)距離或?qū)嵉貐⑴c或欣賞兩校的校園活動,開展線下互訪交流活動。(具體結(jié)合兩校各節(jié)日活動開展)
5.認(rèn)真總結(jié)同步課堂教學(xué)模式,及時撰寫工作總結(jié)、收集典型案例,做好活動材料的收集和歸檔工作。
五、保障措施
。ㄒ唬┙M織保障
建立學(xué)校“義務(wù)教育城鄉(xiāng)共生體建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,組織協(xié)調(diào)和宏觀規(guī)劃及設(shè)施工作。在學(xué)校各部門間建立“協(xié)同推進(jìn)”的管理機(jī)制。從工作的組織管理上,加大學(xué)校的統(tǒng)籌力度,擔(dān)負(fù)起明確發(fā)展方向、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué);ヂ(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育的推進(jìn)。
。ǘ┲贫缺U
學(xué)校將進(jìn)一步完善“義務(wù)教育城鄉(xiāng)共生體建設(shè)”工作績效評價機(jī)制,明確規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)和集中管理,嚴(yán)格制定教育信息化系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全相關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)保障措施,落實信息安全責(zé)任制,加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理、信息發(fā)布和網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控。
。ㄈ╆犖楸U
學(xué)校將建設(shè)一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教育教學(xué)科研和管理隊伍,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員和科研人員的配備力度。
教育共同體方案13
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校民族團(tuán)結(jié)教育工作,扎實有效地做好民族團(tuán)結(jié)工作,深化和提高精神文明創(chuàng)建工作,創(chuàng)建平安校園、和諧校園。民族團(tuán)結(jié)教育月到來之際,結(jié)合我校實際開展民族團(tuán)結(jié)教育工作,F(xiàn)制定民族團(tuán)結(jié)月活動計劃如下:
一、指導(dǎo)思想
以“鑄牢中華民族共同體意識”為主題,9月份是全區(qū)第38個“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月”組織開展系列民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育活動,扎實做好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作。
二、工作目標(biāo)
通過深入開展民族團(tuán)結(jié)教育活動,促進(jìn)我校民族團(tuán)結(jié)發(fā)展,使全校師生樹立正確的民族觀,提高教育教學(xué)質(zhì)量,為繼續(xù)開展教育質(zhì)量再上新臺階奠定良好的基礎(chǔ)。
三、工作重點
1.宣傳民族團(tuán)結(jié)教育的重要意義,使師生了解民族知識和風(fēng)俗習(xí)慣。
2.將民族團(tuán)結(jié)教育工作與學(xué)校教育教學(xué)等各項工作有機(jī)結(jié)合,開展豐富多彩教育教學(xué)課程建設(shè)和活動。
3.將民族團(tuán)結(jié)教育內(nèi)容作為學(xué)校辦學(xué)特色及亮點,使之成為學(xué)校對外宣傳的重要內(nèi)容。
四、具體措施
。ㄒ唬┐罅﹂_展宣傳教育活動
充分利用校園廣播、黑板報、LED電子屏、校信通、微信、QQ群等宣傳手段,深入開展維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和熱愛祖國的'宣傳教育
(二)組織師生進(jìn)行理論學(xué)習(xí)
在民族團(tuán)結(jié)教育月期間,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校全體師生的馬克思主義民族理論、黨和國家民族政策的學(xué)習(xí),請少數(shù)民族的老師進(jìn)行講座,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高大家站在國家統(tǒng)一,民族和諧。
(三)繼續(xù)開展豐富多彩活動
1.在全校各班級組織一次以“民族團(tuán)結(jié)”為主題的主題班隊會。
2.通過周一國旗下的講話,宣傳黨的民族政策和民族英雄事跡。
3.圍繞“民族團(tuán)結(jié)”辦一期手抄報、黑板報。
4.開展一次民族團(tuán)結(jié)征文活動。
五、具體要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要從加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、維護(hù)社會穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動的重大意義,把教育月活動擺上重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織、狠抓落實,確保教育月活動取得實效。
(二)豐富活動載體。組織形式多樣的群眾性宣傳教育活動,將民族團(tuán)結(jié)教育月活動搞得扎扎實實,有聲有色,取得成效。
。ㄈ┛偨Y(jié)經(jīng)驗。認(rèn)真總結(jié)在開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動中的好經(jīng)驗、好做法。
教育共同體方案14
為推進(jìn)《安徽省家庭教育促進(jìn)條例》有效實施,全面提升“雙減”背景下學(xué)校在家庭教育中的指導(dǎo)作用,結(jié)合市教育局《關(guān)于印發(fā)《蕪湖市中小學(xué)“家校共育同心筑夢”大講堂實施方案》的通知》(蕪教德〔2021〕24號)文件精神,創(chuàng)新協(xié)同方式,提供交流平臺,形成家校合力,推進(jìn)協(xié)同育人,進(jìn)一步推動家校共育大提升強(qiáng)發(fā)展,制定本實施方案。
一、工作目標(biāo)
深刻領(lǐng)會當(dāng)下“雙減”政策的內(nèi)涵,更新育人理念,明晰職責(zé)與使命,建設(shè)家校協(xié)同育人共同體,形成全員育人、全程育人、全方位育人的工作格局,提升育人實效,構(gòu)建學(xué)校教育、家庭教育互聯(lián)互通的有效交流合作平臺,進(jìn)一步推動學(xué)校教育與家庭教育的有效銜接與融合,形成教育合力。
二、工作內(nèi)容
“家校共育同心筑夢”大講堂工作分市、縣市區(qū)、學(xué)校三個層次組織實施,在認(rèn)真組織參加市級活動的基礎(chǔ)上,扎實開展區(qū)級和校級兩個層次大講堂活動。區(qū)教育局和各中小學(xué)聘請各級各類家庭教育名師專家,定期舉辦家庭教育主題講座,創(chuàng)造對話交流的機(jī)會,增進(jìn)家校之間的合作和交流,豐富家長的.家教知識,更新家長在“雙減”背景下的教育觀念,提升家長教育子女能力。
三、活動組織
。ㄒ唬﹨⒓邮屑壖倚4笾v堂
場次:全市每年不少于10場
方式:疫情期間,線上同步直播觀看。
。ǘ┙M織區(qū)級家校大講堂
場次:每年不少于10場
方式:疫情期間,現(xiàn)場人數(shù)50人以下,線上同步直播或錄播,統(tǒng)一時間組織觀看。
。ㄈ┙M織校級家校大講堂
場次:每校不少于7場
方式:各校自行實施
四、實施步驟
。ㄒ唬┗I備階段:2021年12月10日-12月24日
工作任務(wù):制定區(qū)級和校級實施方案,擬定家庭教育講師團(tuán)人員。
。ǘ⿲嵤╇A段:2021年12月25日-2022年12月4日
工作任務(wù):開展多級別多場次蕪湖家校大講堂活動。
。ㄈ╇A段總結(jié):2022年12月下旬
工作任務(wù):總結(jié)工作開展情況,征求意見,改進(jìn)提高,收集整理相關(guān)資料,做好資料上報。
階段總結(jié)后,“家校共育同心筑夢”大講堂活動將持續(xù)在市、縣市區(qū)、學(xué)校三個層次組織開展,推動全市中小學(xué)通過大講堂這一活動載體,傳播科學(xué)家庭教育理念,全面提升家校協(xié)同力、家長勝任力。
五、有關(guān)要求
1.區(qū)教育局負(fù)責(zé)區(qū)級家校大講堂活動的協(xié)調(diào)、策劃、講師團(tuán)人員的選聘及課程精選,做好經(jīng)費保障。指導(dǎo)區(qū)級和校級“家校共育同心筑夢”大講堂開展好工作,對實施情況進(jìn)行評價管理。各中小學(xué)校要做好校級大講堂的組織發(fā)動工作,確保每位學(xué)生家長都能通過大講堂線上線下的方式,聆聽課程,提升家長科學(xué)家教水平。
2.該項工作將作為一項德育常態(tài)工作持續(xù)開展,各校需制定校級家校大講堂實施方案,并在每月20號前上報次月計劃。實施過程中,請注意留存相關(guān)照片、視頻、文字材料,包括家長對講課老師和內(nèi)容的意見反饋等。
3.每場講座需標(biāo)注“鏡湖區(qū)(學(xué)校)‘家校共育同心筑夢’大講堂”字樣(條幅、PPT背景等方式均可)及市級大講堂項目統(tǒng)一標(biāo)志,統(tǒng)一制作宣傳畫、折頁,形成良好的社會氛圍。
教育共同體方案15
為了更好地推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育工作,鑄牢中華民族共同體意識,讓民族團(tuán)結(jié)之花在孩子心中扎根綻放。同時,為繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,推進(jìn)校園文化建設(shè),豐富校園生活,促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),培養(yǎng)和提高中小學(xué)生民族團(tuán)結(jié)意識,構(gòu)建和諧校園,結(jié)合我校實際情況,特擬定以下活動方案。
一、指導(dǎo)思想:
緊緊圍繞“共同團(tuán)結(jié)奮斗,共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題,牢固樹立“五個認(rèn)同”的思想,打牢中華民族共同思想基礎(chǔ),深入開展鑄牢中華民族共同體意識創(chuàng)建活動,增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)宗教和諧,促進(jìn)社會發(fā)展。
二、活動主題:
鑄牢中華民族共同體意識深種民族團(tuán)結(jié)之花
三、活動時間:
9月1日——9月30日
四、活動內(nèi)容:
。ㄒ唬┹浾撔麄鳎ㄘ(zé)任人:汪夢君)
充分發(fā)揮各宣傳陣地的教育作用,利用小廣播、宣傳欄等對學(xué)生進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育,并在校園電子屏幕上打出“鑄牢中華民族共同體意識深種民族團(tuán)結(jié)之花”等標(biāo)語口號,在校園內(nèi)營造了良好的宣傳氛圍。
。ǘ╅_展“六個一”主題教育活動(所有資料9月30日以前請上傳班主任QQ群指定相冊“20xx鑄牢中華民族共同體意識教育宣傳月”)
1、唱一首民族團(tuán)結(jié)歌曲。組織一年級學(xué)生學(xué)唱民族歌曲(各民族的都可以),教育小學(xué)生自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié),熱愛祖國,熱愛和平,熱愛生活。(小視頻,可利用班會全班合唱)
2、參觀一處愛國主義教育基地。二年級學(xué)生利用中秋假期在家長的帶領(lǐng)下,參觀一處愛國主義教育基地,培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義熱情。(照片,節(jié)假日由家長帶領(lǐng),每班一張)
3、講一個民族團(tuán)結(jié)故事。要求三年級學(xué)生觀看民族團(tuán)結(jié)教育電教片,進(jìn)一步提高師生共同關(guān)注民族團(tuán)結(jié)、自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的意識,然后說說自己知道的.少數(shù)民族優(yōu)秀人物事跡。(小視頻,每班一個)
4、召開一次鑄牢中華民族共同體意識教育主題班會。四年級學(xué)生通過召開主題班會的方式,統(tǒng)一思想,樹立民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的思想理念,使學(xué)生懂得各民族之間互相尊重、平等、和諧相處。(照片,每班一張)
5、寫一篇鑄牢中華民族共同體意識教育主題作文。五年級開展鑄牢中華民族共同體意識教育主題主題的作文比賽,提高學(xué)生語言文字的運用能力,激發(fā)學(xué)生讀書和寫作的興趣。(電子稿或作文照片,每班一篇)
6、辦一期鑄牢中華民族共同體意識教育主題黑板報。六年級發(fā)動全體師生參與,組織安排班級利用黑板報大力宣傳鑄牢中華民族共同體意識教育,把民族團(tuán)結(jié)教育融入到校園中。在班主任的引導(dǎo)下,發(fā)揮各自優(yōu)點,做到主題突出,內(nèi)容充實,形式活潑,圖文并茂,將自己的書畫展示在黑板報設(shè)計中。(照片,每班一張)
五、具體要求
1、各班級班主任要高度重視鑄牢中華民族共同體意識教育工作,認(rèn)真開展好這次活動。
2、在開展活動同時,各班級要做好拍照宣傳。
3、各項活動負(fù)責(zé)人要注意收集整理活動資料,上交德育處,德育處負(fù)責(zé)對本次活動進(jìn)行總結(jié),并上報資料到教育局。
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