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部門員工生日方案
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展,我們需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計(jì)劃。方案要怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的部門員工生日方案,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

部門員工生日方案1
一、適用人員
所有員工適用人員
二、福利項(xiàng)目
1、生日驚喜:30元人標(biāo)準(zhǔn)(生日禮物或者生日紅包)、生日驚喜
2、加餐券(1人張)憑券可在傳菜部免費(fèi)領(lǐng)取“長(zhǎng)壽面一碗”加餐券
三、具體要求
1、人事部在每月號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日日期(以身份證或是各個(gè)部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)),以通知形式交總經(jīng)理審批,并且負(fù)責(zé)加餐券的制作(蓋章后生效)。
2、各部門負(fù)責(zé)人提前一天到人事部領(lǐng)取生日驚喜、加餐券。
3、審批后的.人員名單復(fù)印,人事部、采購(gòu)部(如果生日驚喜是生日禮物)及各部門負(fù)責(zé)人各留一份。
4、員工生日當(dāng)天早上,由總經(jīng)理(或部門總監(jiān))會(huì)同部門人負(fù)責(zé)人親自把生日驚喜、加餐券送給員工并給予祝賀。
四、費(fèi)用預(yù)算
平均每月員工生日費(fèi)用成本價(jià)為510-610元。
員工生日每人每次36-38元(成本價(jià)),具體如下:
1、生日驚喜:30元
2、加餐券:28元(成本價(jià)6-8元)
3、本食府員工170-200人,平均每月14-16人生日。
部門員工生日方案2
一、目的
為增進(jìn)員工對(duì)部門的認(rèn)同度和歸屬感,使各位員工真正地融入到部門大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的`工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
客服部員工生日會(huì)
三、活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一期,每期約 2~3 個(gè)小時(shí),具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
公司三樓會(huì)議室,具體根據(jù)當(dāng)期會(huì)議室安排。
五、 活動(dòng)對(duì)象
1.當(dāng)季度生日的員工;
2.部門全體員工及領(lǐng)導(dǎo);
六、 活動(dòng)程序安排
1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品;
1.1 舉辦者統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)上并簽名;
1.2 邀請(qǐng)壽星員工,領(lǐng)導(dǎo)及部門所有同事參加活動(dòng);
1.3 提前購(gòu)買好需要送給生日員工的禮品和參加活動(dòng)獲勝員工的禮物;
2.活動(dòng)內(nèi)容安排
2.1 舉辦者人開(kāi)場(chǎng);
2.2 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)部門對(duì)員工的祝福;
2.2 贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.3 壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事; 2. 4組織全體員工玩一些小游戲,比如“你比劃我猜”這樣的游戲,弄一些比較逗趣的詞語(yǔ)讓大家表演,分組競(jìng)賽。還有“猜歌名”,截取一些音樂(lè)片段,讓大家搶答。準(zhǔn)備一些小禮物,獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;
2.5 唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念; 2.6生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。
七、 費(fèi)用預(yù)算
略
部門員工生日方案3
為了增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖,特制定以下員工生日福利方案
一、適用范圍:
公司所有已轉(zhuǎn)正的在職員工。
二、 福利項(xiàng)目
1、生日禮物
員工生日當(dāng)天,由人力資源部代表公司負(fù)責(zé)將生日禮物(生日蛋糕券/中百超市購(gòu)物卡),在當(dāng)天下班前發(fā)給生日員工,并代表公司祝福員工的生日。
2、短信祝福
員工生日當(dāng)天,人力資源部負(fù)責(zé)編發(fā)祝福短信和群內(nèi)祝福消息向員工表示祝福。
三、 責(zé)任部門
人力資源部:負(fù)責(zé)生日員工的信息統(tǒng)計(jì)、禮物的采購(gòu),相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)。
四、具體事宜
1、收集員工生日名單。人力資源部根據(jù)員工資料制作員工生日統(tǒng)計(jì)表;后期不定期增加/ 離職的'員工。
2、人力資源部根據(jù)員工生日統(tǒng)計(jì)表在每月底為好下月員工采購(gòu)生日禮物。
五、費(fèi)用預(yù)算:
六、發(fā)放規(guī)定
1、員工生日以辦理入職手續(xù)時(shí),遞交的身份證復(fù)印件所確定的出生日期為準(zhǔn)。
2、可以享受此福利之日起,該年度已錯(cuò)過(guò)的生日不予補(bǔ)貼。
3、本規(guī)定從20xx年3月1日起開(kāi)始執(zhí)行。
部門員工生日方案4
為了增加公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工都能感受到家庭的.溫暖,特制訂一下員工生日福利方案。
一、適用范圍:
公司所有員工
二、福利項(xiàng)目:
1:蛋糕和鮮花
在員工生日當(dāng)天由行政人事部派人親自為員工送上:生日小蛋糕和一束花。
2:生日賀卡
制作統(tǒng)一生日賀卡,生日賀卡內(nèi)容由行政人事部設(shè)計(jì),上面可以寫(xiě)上生日祝福語(yǔ)及總經(jīng)理簽字等。
三、具體要求
1:行政人事部每月25號(hào)前整理下月度生日人員名單及具體生日(以身份證上的時(shí)間為準(zhǔn))。
2:由行政人事部每天下班前準(zhǔn)備好第二天需要過(guò)生日人員的禮物。
3:?jiǎn)T工生日當(dāng)天行政人事部派人親自把蛋糕、鮮花、賀卡送給員工并給予祝福。
四、費(fèi)用預(yù)算:
生日員工每人每次55元左右,具體分解如下:
1:小蛋糕:30元左右
2:鮮花:20元左右
3:生日賀卡:5元左右
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