方案公司（通用8篇）

　　為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編為大家收集的方案公司，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　方案公司 1

　　一、聯(lián)歡會(huì)主題：

　　“xx鬧新春，瑜珠迎新年”聯(lián)歡晚會(huì)

　　“瑜珠迎新”晚會(huì)主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)員工的才藝和精神風(fēng)貌，同時(shí)穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會(huì)的互動(dòng)性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關(guān)系、干群關(guān)系的進(jìn)一步融洽和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體榮譽(yù)感的'培養(yǎng)。

　　二、聯(lián)歡會(huì)目的：

　　為了加強(qiáng)xx員工的凝聚力，豐富xx企業(yè)文化生活;表達(dá)xx對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時(shí)給員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，讓領(lǐng)導(dǎo)員工齊聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同度過xxxx年春節(jié)。

　　三、聯(lián)歡會(huì)時(shí)間：

　　xxxx馬年xx月xx日晚

　　四、聯(lián)歡會(huì)會(huì)場(chǎng)：

　　xxxxxx

　　1、會(huì)場(chǎng)四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置，整個(gè)會(huì)場(chǎng)要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時(shí)舞臺(tái)要考慮到互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場(chǎng)的方便。

　　2、舞臺(tái)背景設(shè)置：“春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)”的字體。

　　3、多媒體設(shè)備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

　　4、晚會(huì)桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

　　5、晚會(huì)互動(dòng)準(zhǔn)備小禮品。

　　五、聯(lián)歡會(huì)參與：

　　全體員工及各單位領(lǐng)導(dǎo)

　　六、聯(lián)歡會(huì)特色：

　　1、聯(lián)歡會(huì)的出彩點(diǎn)是——熱鬧。

　　2、聯(lián)歡會(huì)的亮點(diǎn)是——關(guān)愛和鼓勵(lì)。主持人調(diào)動(dòng)氣氛，臺(tái)上臺(tái)下呼應(yīng)氣氛熱烈。

　　3、主持人調(diào)動(dòng)氣氛，臺(tái)上臺(tái)下呼應(yīng)氣氛熱烈。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)致辭以表鼓勵(lì)和關(guān)愛，節(jié)目?jī)?nèi)容圍繞歡樂及團(tuán)結(jié)，鼓舞。

　　七、晚會(huì)節(jié)目任務(wù)：

　　每個(gè)部門的節(jié)目必須超過兩個(gè)。

　　備注：部門之間可以聯(lián)合準(zhǔn)備演出節(jié)目。

　　八、籌備進(jìn)程安排：

　　1、20xx年xx月xx日之前各部門將晚會(huì)節(jié)目單報(bào)總辦。

　　2、20xx年xx月xx日完成晚會(huì)的串詞，由總辦協(xié)助主持人完成。

　　3、20xx年xx月xx日在17f進(jìn)行晚會(huì)節(jié)目初排。

　　4、20xx年xx月xx日晚會(huì)所需物品采購(gòu)到位。

　　方案公司 2

　　一、活動(dòng)目的：

　　平安夜是圣誕節(jié)前夜，在這個(gè)意義非凡的圣誕節(jié)前夕，我們歡聚一堂的時(shí)刻，在這里，中網(wǎng)管家的所有伙伴們一起歡度平安夜，喜迎圣誕節(jié)!

　　既然是平安夜，那么，我們肯定需要把平安抱回家了哦，因?yàn)橹袊?guó)人比較注重風(fēng)俗,蘋果的"蘋"與平安的"平"同音,于是中國(guó)人寓以蘋果"平安"的吉祥含義.于是就有了平安夜送蘋果的習(xí)俗，那么今天中網(wǎng)管家也將準(zhǔn)備好的習(xí)俗的種子在中網(wǎng)人的心中播下，平安夜送平安果，有請(qǐng)我們帶著平平安安的祝福的賀總將我們的平安果送到我們每一位伙伴手中，祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀锲狡桨舶?

　　通過本次活動(dòng)，營(yíng)造出一種團(tuán)結(jié)向上，活力四射的美好氣氛。這是一次新老員工的交流晚會(huì)。用這種極具親和力的交流方式，給公司各部門員工提供交流平臺(tái)，從而形成較強(qiáng)的凝聚力，同時(shí)為新員工提供了展現(xiàn)自己才華的美麗舞臺(tái)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年12月24日14:00-17:00

　　三、活動(dòng)主題：

　　喜迎平安夜，默契大考驗(yàn)

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　公司大廳

　　五、參與人員

　　公司所有成員

　　六、場(chǎng)景布置

　　1、公司門口：樹立一棵1.5米高的掛滿彩燈(或是圣誕掛飾)的.圣誕樹。大門的四周可纏繞綠色的藤環(huán)。

　　2、活動(dòng)場(chǎng)地：主背景擺設(shè)一個(gè)掛滿鈴鐺、雪花、賀卡、禮品盒、蝴蝶結(jié)等裝飾品的圣誕樹(最好帶彩燈)。室頂斜拉裝飾網(wǎng)，上懸掛彩條、絲帶。其余地方填充迷你圣誕樹、馴鹿雪撬、雪花、靴子等相關(guān)裝飾物，墻壁柜子上可用透明膠布粘貼圖片，另外再吹一些氣球，營(yíng)造出祥和、熱烈和祝福之情，富有親和力的氛圍。

　　3、聚會(huì)人員：每人發(fā)放一頂圣誕帽子，(備若干瓶噴花、噴帶)加強(qiáng)節(jié)日氣氛。

　　4、其它物資準(zhǔn)備：

　　(1)茶水供應(yīng)、飲料

　　(2)水果、糖果、花生、瓜子及其他的小零食

　　(3)雜物：透明膠布、卷紙、剪刀、紙杯等

　　(4)各種游戲道具(詳見具體游戲)

　　七、活動(dòng)內(nèi)容

　　1、亮燈儀式

　　(1)許愿：播放背景音樂《平安夜》，全場(chǎng)熄燈主持人宣布大家開始，許新年愿望，然后開燈。(把愿望寫在紙條上，一起交給主持人，貼在許愿墻)

　　(2)送福：發(fā)放賀卡，請(qǐng)每一個(gè)人寫滿祝福詞(收發(fā)人不寫)，集中放在祝福盒里面。等晚會(huì)將要結(jié)束的時(shí)候，交換祝福，隨機(jī)送福給每個(gè)人，享受緣分的樂趣。

　　方案公司 3

　　一、主題

　　1、“家”：我們一家人，共贏新未來

　　2、“贏”：緣聚美的'、共贏天下（或未來）

　　二、時(shí)間地點(diǎn)：

　　xx年xx月xx日下午、晚上

　　三、聚會(huì)主要內(nèi)容：

　　1，組織嘉賓參觀新辦公樓（時(shí)間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定）

　　2，組織室外趣味活動(dòng)

　　3，安排晚會(huì)宴及頒獎(jiǎng)

　　4，安排住宿

　　四、籌備小組及人員分工

　　領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員：

　　總協(xié)調(diào)：

　　成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動(dòng)組、餐飲住宿組、晚會(huì)組、后勤組、財(cái)務(wù)組、現(xiàn)場(chǎng)接待布置組、機(jī)動(dòng)組（各組詳細(xì)職責(zé)及人員安排見附錄）五、聚會(huì)主要流程

　　（一），前期準(zhǔn)備

　　1，12月8日前，確定聚會(huì)時(shí)間地點(diǎn)、會(huì)議主題及內(nèi)容，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，完成策劃方案；協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。

　　2，12月12日前，協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知（寄函）與會(huì)嘉賓、導(dǎo)購(gòu)、公司職能及業(yè)務(wù)人員，會(huì)前三天再次提醒通知。（詳細(xì)人員需備明細(xì)）

　　3，12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動(dòng)、游戲；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動(dòng)游戲單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　4，12月20日，各小組統(tǒng)計(jì)所需物品，報(bào)財(cái)務(wù)組審批、報(bào)后勤組準(zhǔn)備、購(gòu)買；協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對(duì)最終參會(huì)人員，并報(bào)相關(guān)小組；各小組根據(jù)參會(huì)人員數(shù)量，安排活動(dòng)、晚宴等，對(duì)新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細(xì)附于方案附錄中）。

　　5，12月23日下午活動(dòng)之前，后勤組前去聚會(huì)地點(diǎn)布置會(huì)場(chǎng)，做好聚會(huì)安排（布；協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo)）；置方案待確定）生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備情況；晚會(huì)組負(fù)責(zé)布置晚會(huì)場(chǎng)所、設(shè)備調(diào)試；后勤組將所有所需物品送往聚會(huì)地點(diǎn)并做好保管；住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。

　�。ǘ�），中期開展

　　1，12月23日下午3點(diǎn)，全體與會(huì)人員參加戶外活動(dòng)，節(jié)目活動(dòng)組負(fù)責(zé)組織；活動(dòng)后舉行相應(yīng)的活動(dòng)頒獎(jiǎng)儀式（提前確定頒獎(jiǎng)嘉賓）。

　　2，晚上6點(diǎn)，餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴。晚會(huì)組負(fù)責(zé)組織需要化妝演員化妝，開啟相關(guān)設(shè)備；晚會(huì)組負(fù)責(zé)組織嘉賓走“拱門”進(jìn)場(chǎng)，主持人負(fù)責(zé)晚會(huì)中節(jié)目、游戲、頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié)，晚會(huì)組做好晚會(huì)中的秩序維持和后勤工作。

　　3，晚會(huì)結(jié)束，接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓，住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。

　�。ㄈ�），后期總結(jié)

　　1，12月24日中午以前，后勤組將所有聚會(huì)所剩物品打包運(yùn)回公司，分門別類放好。

　　2，12月25日前，營(yíng)運(yùn)人事部將本次活動(dòng)精彩瞬間做成PPT供大家分享。

　　3，12月25日前，財(cái)務(wù)組做好聚會(huì)費(fèi)用審核、上報(bào)。

　　六，附錄：

　　1，準(zhǔn)備物資及費(fèi)用預(yù)算。

　　2，詳細(xì)人員分工及工作職責(zé)。

　　3，宴會(huì)節(jié)目及室外游戲，晚會(huì)節(jié)目安排明細(xì)。

　　4，晚會(huì)參加人員及餐飲、住宿安排明細(xì)。

　　5，年終聚會(huì)應(yīng)急方案。

　　6，年終聚會(huì)工作跟進(jìn)表

　　7，其他事項(xiàng)安排

　　方案公司 4

　　一、目的

　　為順利開展20xx年度績(jī)效考核工作，完善員工的考核與評(píng)價(jià)程序，及時(shí)、公正地對(duì)員工過去一段時(shí)間的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，肯定成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問題，提高員工積極性和工作效率，特制定本方案。

　　二、本年度績(jī)效考核推行的思路和方法

　　上一年度公司績(jī)效考核制度實(shí)行扣分制，拿出工資的20%作為績(jī)效工資按照制定的細(xì)則績(jī)效扣分，每扣1分，績(jī)效工資就相應(yīng)下浮一部分。這種考核方式存在諸多弊端使得績(jī)效工作的展開遇到很多困難：做的差了績(jī)效扣罰而做得好了沒有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，起不到促進(jìn)員工積極向上提高員工工作效率的作用；績(jī)效占工資比例太低，不能引起員工及部門領(lǐng)導(dǎo)重視，有些部門不去考核員工造成一潭死水的局面。

　　20xx年度績(jī)效考核工作重點(diǎn)是加大績(jī)效考核執(zhí)行力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)績(jī)效考核的重視；結(jié)合2月份公司下發(fā)《關(guān)于20xx年員工日常工作績(jī)效考核規(guī)則的規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）制定新的考核細(xì)則，根據(jù)員工日常工作表現(xiàn)對(duì)表現(xiàn)較差員工進(jìn)行績(jī)效扣罰，表現(xiàn)突出員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，打破以往許多部門考核過程中無工資浮動(dòng)的一潭死水局面，切實(shí)將績(jī)效與薪資相結(jié)合，遵循客觀、公正、溝通、獎(jiǎng)懲結(jié)合的原則，做到獎(jiǎng)罰分明、有理有據(jù)。

　　1、各部門依據(jù)《規(guī)定》，制定符合部門實(shí)際的20xx年度考核細(xì)則，所有獎(jiǎng)勵(lì)、扣罰項(xiàng)目必須清楚詳細(xì)、能夠量化；

　　2、生產(chǎn)部門繼續(xù)使用扣分考核制，嚴(yán)格按照新制定細(xì)則對(duì)做得好的員工給予加分，對(duì)違反細(xì)則規(guī)定的`按其違反條款給予扣分；

　　3、后勤部門按新制定細(xì)則進(jìn)行日考核，月底由員工互評(píng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其評(píng)分得出考核打分，日考核得分與月底打分相結(jié)合得出最后得分，最后得分每高出100分1分獎(jiǎng)勵(lì)工資的1%，每低處100分1分扣罰工資的1%，所有部門每月都必須有績(jī)效工資浮動(dòng)（如：?jiǎn)T工日考核得分—5分，月底打分95分，最后得分為95+（—5）為90分，下浮工資10%；若日考核得分10分，月底打分98分，最后得分為98+10=108分，上浮工資8%）；

　　三、績(jī)效考核工作現(xiàn)狀

　　1、編制完成了《規(guī)定》，與去年考核規(guī)定比較有三處較大改變：一是考核力度的增強(qiáng)，增加了績(jī)效工資所占比例，從原來的工資的20%直接增加到工資的100%；二是考核方法的創(chuàng)新，由原來的只罰不獎(jiǎng)變?yōu)楠?jiǎng)懲結(jié)合；三是考核方式的轉(zhuǎn)變，從原來的扣分制變?yōu)榇蚍种啤?/p>

　　2、指導(dǎo)全廠各部門依據(jù)《規(guī)定》制定新的考核細(xì)則、辦法，經(jīng)討論、溝通后所有部門已完成編制了20xx年度績(jī)效考核細(xì)則；

　　3、4月份各部門相繼試用新的考核細(xì)則 ，新的考核細(xì)則運(yùn)行過程中人力資源部及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)于其中存在的不合理項(xiàng)提出改進(jìn)建議，督促修改；

　　四、績(jī)效考核實(shí)施計(jì)劃

　　1、20xx年度績(jī)效實(shí)施步驟

　�。�1） 完成新細(xì)則的制定實(shí)施：1—3月份，制定20xx年度績(jī)效考核規(guī)則，指導(dǎo)各部門按照公司績(jī)效考核規(guī)定制定符合部門實(shí)際的考核細(xì)則及實(shí)施辦法；

　�。�2） 檢查落實(shí)：4—6月份，各部門考核細(xì)則制定完成開始使用，考核者與被考核者提出細(xì)則在具體實(shí)施過程中存在的問題上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)考核細(xì)則進(jìn)一步修訂和完善；

　�。�3） 檢測(cè)反饋：7月份，詢問或問卷調(diào)查的形式搜集員工對(duì)上半年績(jī)效考核工作的滿意度、存在問題及相關(guān)意見建議等信息，結(jié)合月度績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)分析對(duì)公司目前考核工作存在問題、解決辦法進(jìn)行歸納總結(jié)并反饋到各部門；

　�。�4） 與各部不斷溝通，進(jìn)一步完善考核細(xì)則：跟蹤調(diào)查各部門績(jī)效考核細(xì)則落實(shí)情況，溝通了解新細(xì)則執(zhí)行過程中存在問題和不足，不斷修訂與完善，最終定稿并正式執(zhí)行；

　�。�5）跟進(jìn)落實(shí)績(jī)效的開展：每周2次下車間部門了解績(jī)效開展情況，收集月度績(jī)效匯總審核認(rèn)定后完成月度績(jī)效工作總結(jié)，不定期與各部門溝通，反饋日常檢查及月度審核發(fā)現(xiàn)的問題并協(xié)助整改；

　�。�6）年度績(jī)效考核工作分析總結(jié)：12月份對(duì)年度績(jī)效考核工作全面分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與方法，做好績(jī)效結(jié)果的整理歸檔工作，評(píng)選年度先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班長(zhǎng)和先進(jìn)班組；

　　2、月度績(jī)效計(jì)劃：

　�。�1）各部門必須在次月5號(hào)前完成對(duì)所屬員工的績(jī)效考核，并于10號(hào)前提交給人力資源部進(jìn)行最終審核和認(rèn)定；

　�。�2）每月1日—20日審核分析各部門考核匯總；

　�。�3）每月25日前完成績(jī)效考核金額的審核認(rèn)定，并將考核結(jié)果與薪酬核算組對(duì)接計(jì)算出被考核人的最終工資；

　�。�4）每月15日—28日完成與各部門的溝通，反饋績(jī)效考核匯總存在問題及整改意見；

　　（5）每周2次到各部門檢查監(jiān)督績(jī)效執(zhí)行情況；

　�。�6）月底通過書面報(bào)告形式完成本月績(jī)效考核總結(jié)工作。 五、處罰辦法

　　1、未按時(shí)（10號(hào)前）上交部門績(jī)效匯總，每推遲一天罰款100元；

　　2、當(dāng)月未做績(jī)效考核的部門扣其負(fù)責(zé)人及文員績(jī)效工資的10%；

　　3、績(jī)效匯總必須由統(tǒng)計(jì)員或文員、部門負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字才能有效，若審核后還有錯(cuò)誤，將追究審核領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并處200元罰款；

　　4、人力資源部不定期對(duì)各部門績(jī)效考核情況進(jìn)行抽查，抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)考核無依據(jù)或不按細(xì)則考核的，每單罰款200元，故意以考核扣分刁難員工的每單罰款500元；

　　方案公司 5

　　一、“五一”三天促銷活動(dòng)內(nèi)容：

　　1、主題：熱烈慶祝洛陽城市人家成立一周年;

　　洛陽城市人家政和路旗艦店盛大開幕;

　　“五一”黃金周，有你有我，城市人家與您攜手共賀1周年。

　　2、優(yōu)惠：工程造價(jià)折(綜合管理費(fèi)不參與打折)

　　活動(dòng)期間每天享受家裝團(tuán)購(gòu)驚喜價(jià)

　　3、禮品：活動(dòng)期間交意向合同就送家居實(shí)用好禮(茶具、碗具、鍋、枕芯)

　　活動(dòng)期間凡簽單即送大禮(詳見禮品贈(zèng)送規(guī)定)裝修公司活動(dòng)策劃方案4、主材：“五一”活動(dòng)期間展示城市人家主材聯(lián)盟，各大品牌同時(shí)推出優(yōu)惠措施(詳見主材促銷內(nèi)容)

　　5、5月2日牡丹大酒店家裝團(tuán)購(gòu)會(huì)(半天)

　　憑邀請(qǐng)函送禮品，現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)(部分獎(jiǎng)品材料商提供)，簽單扎氣球，贏取幸運(yùn)大禮。工程部經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)承諾，為您免去后顧之憂。

　　6、4月30日至5月8日店面洽談會(huì)(全天)

　　進(jìn)店均有禮品送，交定金送禮品，簽合同送大禮，活動(dòng)期間凡簽單客戶將享受金牌項(xiàng)目經(jīng)理為您量身打造專屬施工計(jì)劃，更高效，更省心。

　　二、活動(dòng)具體內(nèi)容

　　1、5月2日家裝團(tuán)購(gòu)會(huì)(半天)

　　活動(dòng)主題：賞牡丹，定家裝，“五一”更歡暢

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月2日全天14:00-20：00

　　活動(dòng)地點(diǎn)：牡丹大酒店三樓、十五樓會(huì)議室。

　　活動(dòng)內(nèi)容：1、家裝團(tuán)購(gòu)會(huì)：與資深設(shè)計(jì)師進(jìn)行一對(duì)一的溝通。

　　2、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)簽單扎氣球，贏取幸運(yùn)大禮。

　　3、主材商風(fēng)采展示并提供相應(yīng)品牌的“五一”優(yōu)惠及其促銷。

　　活動(dòng)促銷：1、活動(dòng)期間凡是持戶型圖到城市人家任意店面咨詢的客戶，均可享受貴賓禮遇，并獲得精美禮品一份。

　　2、牡丹大酒店活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)特設(shè)幸運(yùn)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)客戶均有機(jī)會(huì)參與抽獎(jiǎng)。

　　3、凡活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與我公司簽訂意向合同或裝修合同的.客戶，均有機(jī)會(huì)上臺(tái)扎氣球，獲得幸運(yùn)大禮。

　　4、凡簽單即送大禮(詳見禮品贈(zèng)送規(guī)定)

　　2、5月3日至5月8日店面洽談會(huì)

　　活動(dòng)主題：店面洽談會(huì)

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月3日至5月8日全天

　　活動(dòng)地點(diǎn)：中州店

　　活動(dòng)內(nèi)容：a、店面洽談會(huì);

　　活動(dòng)促銷：

　　1)凡活動(dòng)期間進(jìn)店持戶型圖咨詢的客戶，均可獲得精美禮品一份。

　　2)凡活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與我公司簽訂意向合同或裝修合同的客戶，均可享受：

　　1、免費(fèi)量房、出預(yù)算;

　　2、參觀樣板間;

　　3、可參加樣板間征集活動(dòng);4、得實(shí)用家居禮品一份(茶具、碗具、鍋、枕芯)。

　　3)凡簽單即送大禮(詳見禮品贈(zèng)送規(guī)定)

　　三、三大承諾：

　　1、“金鉆”標(biāo)準(zhǔn)工程，五大環(huán)節(jié)全面保證裝修質(zhì)量。

　　2、三級(jí)工程驗(yàn)收，監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工程部經(jīng)理層層把關(guān)。

　　3、堅(jiān)持走材料最好的經(jīng)營(yíng)理念，材料品牌公示，不搞偽劣貼牌。

　　方案公司 6

　　一、活動(dòng)背景

　　為了支持教育事業(yè)的發(fā)展，我們公司計(jì)劃開展教育支持計(jì)劃，為貧困地區(qū)的學(xué)校提供教育資源，幫助改善教學(xué)條件。

　　二、活動(dòng)目標(biāo)

　　改善貧困地區(qū)學(xué)校的教學(xué)條件。

　　激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。

　　傳遞社會(huì)關(guān)愛，推動(dòng)教育公平。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　長(zhǎng)期性活動(dòng)，每年至少組織

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)

　　貧困地區(qū)的`學(xué)校

　　五、活動(dòng)內(nèi)容

　　教學(xué)設(shè)備捐贈(zèng)：籌集資金購(gòu)買電腦、投影儀等教學(xué)設(shè)備，捐贈(zèng)給貧困地區(qū)的學(xué)校。

　　志愿者支教：組織員工志愿者到貧困地區(qū)學(xué)校進(jìn)行支教活動(dòng)，傳授知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

　　獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)立：設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，鼓勵(lì)貧困地區(qū)的優(yōu)秀學(xué)生努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更好的未來。

　　教育培訓(xùn)：為學(xué)校老師提供教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升他們的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。

　　六、活動(dòng)預(yù)算

　　詳細(xì)列出活動(dòng)所需物資、人員、場(chǎng)地等費(fèi)用，并編制長(zhǎng)期預(yù)算計(jì)劃。

　　七、活動(dòng)宣傳

　　通過公司官方網(wǎng)站、社交媒體、合作伙伴等渠道進(jìn)行活動(dòng)宣傳，吸引更多人關(guān)注和參與。

　　方案公司 7

　　為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強(qiáng)員工的`團(tuán)結(jié)協(xié)作感，促進(jìn)員工之間的溝通，計(jì)劃5月份組織員工舉行踏青活動(dòng)，具體如下：

　　一、活動(dòng)意義：

　　提高大家積極性，促進(jìn)員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年5月26日星期六上午7點(diǎn)出發(fā)

　　三、活動(dòng)口號(hào)：

　　放松心情、團(tuán)結(jié)協(xié)作！

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　爬山

　　五、參加人員：

　　編委會(huì)成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

　　六、活動(dòng)費(fèi)用：

　　預(yù)計(jì)4000—5000元

　　1、人員餐費(fèi)計(jì)劃30人×50元=1500元

　　2、車輛費(fèi)用：預(yù)計(jì)600元（提供活動(dòng)車輛者每車補(bǔ)助100）

　　3、礦泉水：60元

　　4、應(yīng)急藥品：30元

　　5、臨時(shí)備用：500元

　　6、獎(jiǎng)品費(fèi)用：1500元

　　七、活動(dòng)內(nèi)容：

　　為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動(dòng)期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊(duì)游戲，活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行集體拍照。

　　八、注意事項(xiàng)：

　　1、所有人員應(yīng)注意安全，不允許單獨(dú)行動(dòng)。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，

　　2、爬山時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，2個(gè)小時(shí)后返回山莊進(jìn)行其他活動(dòng)。

　　3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。

　　4、行為舉止大方得體，注意維護(hù)公司形象，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。

　　5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。

　　6、在游玩中，請(qǐng)各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全。

　　7、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

　　8、請(qǐng)您保管好自己的行李。特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。

　　九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：xx

　　第一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx野狼隊(duì)

　　第二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx雄鷹隊(duì)

　　第三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx鱷魚隊(duì)

　　活動(dòng)工作人員：xx、xx、xx

　　活動(dòng)攝影：xx

　　活動(dòng)策劃：xx

　　方案公司 8

　　一、活動(dòng)背景

　　為增強(qiáng)員工歸屬感，提升公司文化氛圍，特舉辦員工生日派對(duì)。

　　二、活動(dòng)目標(biāo)

　　慶祝員工生日，送上公司祝福。

　　加強(qiáng)員工之間的交流與合作。

　　營(yíng)造溫馨和諧的工作氛圍。

　　三、活動(dòng)主題

　　“生日同慶，歡樂共享”。

　　四、活動(dòng)時(shí)間

　　每周五下午。

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)

　　公司多功能廳或休閑區(qū)。

　　六、活動(dòng)內(nèi)容

　　領(lǐng)導(dǎo)致辭：為當(dāng)月過生日的員工送上祝福。

　　生日禮物：為每位過生日的.員工準(zhǔn)備一份小禮物。

　　互動(dòng)游戲：組織員工參與趣味游戲，增進(jìn)彼此了解。

　　美食分享：提供蛋糕、水果、飲料等美食，讓員工享受美食時(shí)光。

　　七、活動(dòng)預(yù)算

　　詳細(xì)預(yù)算包括禮物采購(gòu)費(fèi)、食品采購(gòu)費(fèi)、場(chǎng)地布置費(fèi)等。

　　八、活動(dòng)宣傳

　　通過公司內(nèi)部通知、海報(bào)等方式進(jìn)行活動(dòng)宣傳。

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