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方案公司4篇(熱門)
為了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編整理的方案公司4篇,歡迎大家分享。

方案公司 篇1
根據(jù)集團公司領(lǐng)導安排和xxxx年度審計部全面風險管理推進工作計劃,審計部擬于xxxx年8月22日開始,對山東;煞萦邢薰竟╀N分公司純堿銷售業(yè)務實施風險導向?qū)徲嫿Y(jié)合審前調(diào)研情況,為確保審計質(zhì)量和效率,現(xiàn)制定審計方案如下:
一、審計思路及目的
為確保風險識別工作充分、到位,我們將本次風險識別的范圍擴大至股份母公司產(chǎn)品銷售業(yè)務根據(jù)全面風險管理工作實施要求,結(jié)合風險導向?qū)徲嫎I(yè)務特點和銷售業(yè)務控制流程,組織各公司高管層、銷售業(yè)務層和財務、計劃、合同、倉儲等銷售業(yè)務輔助部門共同參與,以問卷調(diào)查、風險業(yè)務訪談等形式充分辨識可能影響其銷售業(yè)務目標實現(xiàn)的'各類風險因素并進行分析
根據(jù)風險識別、分析的結(jié)果,按風險因素影響程度及發(fā)生可能性構(gòu)建銷售業(yè)務風險清單,從中遴選出高風險因素在此基礎上,選取供銷公司為試點,結(jié)合其內(nèi)控制度及銷售業(yè)務實際執(zhí)行情況有針對性地實施風險導向?qū)徲嫞檎忆N售業(yè)務風險管理薄弱環(huán)節(jié),揭示存在的問題并提出風險應對措施,確保銷售目標順利實現(xiàn)具體目標如下:
一是確保銷售過程合法合規(guī);
二是確保銷售合同規(guī)范簽訂、順利履行;
三是確保產(chǎn)品市場份額鞏固、提升;
四是降低貨款回籠風險,確保資金安全;
五是防范銷售過程差錯及舞弊,降低銷售費用,提高效率indexhtml
二、審計期間
以xxxx年1—7月份為主要審計期間,根據(jù)工作需要可延伸至xxxx年全年
三、工作重點
一是根據(jù)全員參與、突出重點的原則,完成對風險因素的識別,構(gòu)建風險清單;
二是根據(jù)銷售業(yè)務流程及風險識別、分析的工作結(jié)果,有針對性地實施風險導向?qū)徲,重點關(guān)注銷售計劃、客戶開發(fā)與信用管理、銷售定價、銷售合同、銷售發(fā)貨、銷售收款、客戶服務、會計控制、銷售費用和庫存管理等內(nèi)容,以上內(nèi)容可根據(jù)實際工作情況實施延伸審計
四、審計程序和方法
。ㄒ唬⿲徲嫵绦
1組織審計人員學習審計方案
2下達審計通知,被審計單位按審計要求準備相關(guān)資料,并對所提供資料的真實性、完整性負責
3、發(fā)放風險識別調(diào)查問卷,由股份母公司各單位分別組織填寫,按期完成
3進駐現(xiàn)場,收集風險識別調(diào)查問卷,召開首次會,實施就地審計
4召開末次會,與被審計單位交流和溝通審計結(jié)果,完成審計工作底稿簽證
5全部審計簽證結(jié)束后3個工作日內(nèi)撰寫審計報告草稿,經(jīng)部門領(lǐng)導審核后,征求被審計單位及離任者意見,出具正式審計報告,上報集團公司領(lǐng)導批示,按批示意見下達審計意見
。ǘ⿲徲嫹椒
1供銷分公司實施就地審計,股份母公司其他單位實施問卷調(diào)查,必要時實施風險業(yè)務訪談
2以審計人員詳查為主,被審計單位提供相關(guān)資料為輔
五、審計進度和人員安排
本次審計工作自20xx年8月22日—9月16日,共計20個工作日鑒于銷售業(yè)務人員業(yè)務特性,具體時間安排如下:
。ㄒ唬⿲徲嫓蕚鋢xxx年8月18日—8月19日編制方案及調(diào)查問卷劉俊峰
。ǘ⿲徲媽嵤﹛xxx年8月22日— 9月 16日實施審計審計組成員
1、風險識別階段xxxx年8月22日—8月31日風險識別審計組成員
2、現(xiàn)場審計復核階段2xxx年9月1日—9月16日審計復核審計組成員
。ㄈ⿲徲媹蟾娌莞20xx年 9月 17日—9月19 日撰寫審計報告草稿劉俊峰
。ㄋ模⿲徲媹蟾嫔蠄髕xxx年9月20日前完成正式審計報告劉俊峰
六、相關(guān)要求
1被審計單位要提高重視程度、積極配合,并根據(jù)審計組要求認真完成風險識別前期工作并據(jù)實提供相indexhtml關(guān)審計資料
2各審計人員應恪盡職守、客觀公正、按時按質(zhì)完成本次審計任務為確保審計實效,以時間服從質(zhì)量為原則
審計部
方案公司 篇2
一、項目概要
結(jié)合本公司網(wǎng)站將來的發(fā)展方向,本著專業(yè)負責的精神,策劃錦囊家居網(wǎng)站,幫助公司建立有效的企業(yè)形象宣傳、企業(yè)風采展示、公司產(chǎn)品宣傳,打造公司產(chǎn)品新形象,利用網(wǎng)絡的快捷、跨地域優(yōu)勢進行信息傳遞,實現(xiàn)網(wǎng)上產(chǎn)品訂單、資料搜索、供求聯(lián)系等,進行網(wǎng)上產(chǎn)品銷售的在線指導,實現(xiàn)安全快捷的網(wǎng)上產(chǎn)品的查詢、訂購,提供便利的產(chǎn)品及相關(guān)資料共享,優(yōu)化內(nèi)部管理。
二、市場分析
。ㄒ唬┬袠I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
隨著中國家居行業(yè)不斷發(fā)展,由中速發(fā)展進入中高速增長的時期,各類型的產(chǎn)業(yè)集群區(qū),都面臨繼續(xù)發(fā)展的瓶頸。
。ǘ╉椖啃枨蠓治
一、選擇合適的目標市場
選擇適合自己公司的目標細分市場進行針對性的銷售,這樣才能大大提高銷售的針對性,準確性,從而提高成功銷售的可能性;智能家居產(chǎn)品市場從不同的應用場所,可細分為住宅智能化市場、辦公智能化市場、商務娛樂場所智能化市場等;而從工程與個體銷售的角度來說,又分為零售市場與工程項目市場;從產(chǎn)品的不同功能需求來說,又可分為安防報警、背景音樂等不同功能產(chǎn)品需求市場。
選擇適合自己公司現(xiàn)階段的目標細分市場或細分市場組合進行營銷,是進行市場調(diào)查的最根本目的,根據(jù)公司的現(xiàn)有業(yè)務結(jié)構(gòu)、人員配置、資金實力等現(xiàn)狀,結(jié)合市場調(diào)查的結(jié)果,選擇認為比較合適的目標市場進行營銷策劃,這是成功營銷的第一步。
二、選擇合適的銷售渠道
銷售的本質(zhì),就是在合適的時間,把合適的產(chǎn)品,在合適的地點,銷售給合適的市場人群,而如何找到這合適的'人群,就要通過合適的銷售渠道來實現(xiàn)。選擇好合適的目標市場,根據(jù)目標市場人群的特點來選擇合適的銷售渠道。
。ㄈ╉椖靠尚行苑治
技術(shù)可行性
我公司擁有專業(yè)電子商務方面的人員,為公司在網(wǎng)上建立有效的企業(yè)形象、公司產(chǎn)品宣傳和打造公司產(chǎn)品新形象提供專業(yè)的技術(shù)支持。
目前,智能家居已是商品房建設中一項非常熱門的產(chǎn)品,它已被越來越多的中高檔樓盤、別墅豪宅等所使用,目前智能家居系列產(chǎn)品按市場需求熱度排列,依次為:可視對講、智能家居報警系統(tǒng)、信息發(fā)布及社區(qū)服務系統(tǒng)、智能燈光控制系統(tǒng)、網(wǎng)絡遠程監(jiān)控系統(tǒng)、智能遮陽系統(tǒng)、遠程家電控制與空調(diào)控制系統(tǒng)等。這些智能系統(tǒng)的使用使人們真正地體驗到生活在時代最前端的快樂與便捷。
經(jīng)濟可行性
創(chuàng)新、品質(zhì)、智能化將成為家居企業(yè)今后發(fā)展關(guān)鍵所在
家居是每個家庭的必需品。據(jù)了解,20xx年我國家居生產(chǎn)已經(jīng)占全球的25%,出口占全球市場份額的22。6%,已成為全球家居生產(chǎn)最大和出口最多的國家。在近20年的時間里,家居行業(yè)每年增長率超過20%,已經(jīng)發(fā)展了7萬多家企業(yè),我國逐步成為全球家居行業(yè)的制造中心,并形成了中國特有的家居行業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。
近幾年來,隨著國內(nèi)經(jīng)濟的高速發(fā)展和人民生活水平的穩(wěn)步提高,居民對家居產(chǎn)品的購買力度和欣賞水平都有了很大程度的提高,這在一定程度上刺激了中國家居行業(yè)的快速發(fā)展;國際家居市場的旺盛需求和國際家居產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的大背景也給中國家居行業(yè)一個良好的發(fā)展空間。
社會可行性
20××年10月24日,中國家居協(xié)會制定并公布的行業(yè)性《家居設計保護執(zhí)行辦法》開始生效!掇k法》規(guī)定,由國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的家居設計專利權(quán)、依照中國同外國簽訂的協(xié)議或共同參加的知識產(chǎn)權(quán)國際條約獲準的家居設計權(quán)應該受到保護。
按照《辦法》,實用新型專利權(quán)被授予后,除法律另有規(guī)定以外,任何單位或者個人未經(jīng)專利權(quán)人許可,不得為生產(chǎn)經(jīng)營目的制造、使用、銷售其專利產(chǎn)品,或者使用某專利品,或者使用某專利方法及使用、銷售依照該專利方法直接獲得的產(chǎn)品。外觀設計專利權(quán)被授予后,任何單位或者個人未經(jīng)專利權(quán)人許可,不得為生產(chǎn)經(jīng)營目的制造、使用、銷售其外觀設計專利產(chǎn)品。
。ㄋ模┫M者購買行為分析
家居受歡迎情況:隨著住宿環(huán)境、使用空間、生活品質(zhì)的改善,人們對中高檔家居的需求與日俱增,家居已不僅僅是簡單的生活用品,個性化設計的家居越來越受到人們的青睞。企業(yè)應該更多的滿足各類消費者的需求,實用和個性藝術(shù)風格的結(jié)合,才能更大的吸引消費者的眼球。
消費者是家庭收入情況:本次調(diào)查結(jié)果顯示,購買者家庭收入?yún)⒉畈积R,高低各異。不同層次的消費者消費種類不同,低消費者更注重經(jīng)濟實惠的家居,而高消費者更多注意個性化設計的家居種類。由此,可以總結(jié),市場應該進行不同的家居定價。
三、項目戰(zhàn)略規(guī)劃
。ㄒ唬┠繕藨(zhàn)略
1、銷售目標:公司緊抓市場機遇,通過穩(wěn)妥經(jīng)營,實現(xiàn)銷售快速增長。
2、利潤目標: 公司起步后,經(jīng)過虧損后,會慢慢找到一條適合本公司持續(xù)發(fā)展的道路,將虧損降到最小,實現(xiàn)利潤最大化。
3、拓展目標:公司稍有名氣后,乘勝追擊,加大力度擴大企業(yè)產(chǎn)品知名度。不但做網(wǎng)絡營銷,也會在現(xiàn)實中做出實體店。讓顧客不但在網(wǎng)絡視覺上感受產(chǎn)品,在現(xiàn)實中,也能真真正正的觸碰到產(chǎn)品。
。ǘ⿲嵤⿷(zhàn)略
以鑄就高端定制和著名家居品牌,狠抓規(guī)范化管理為指導思想,以合作共贏為指導原則,堅持以市場為導向,積極拓展目標市場(設計公司、裝飾公司),與之建立戰(zhàn)略合作機制。穩(wěn)定市場占有率,形成品牌輸出、產(chǎn)品銷售、合作加盟、售后服務“四位一體”的經(jīng)營戰(zhàn)略。通過不斷創(chuàng)新和完善,提升員工素質(zhì),增強員工和客戶的滿意度,在業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑和品牌價值,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。
。ㄈ┙(jīng)營戰(zhàn)略
1、經(jīng)營原則
搭建共贏平臺是公司經(jīng)營重要手段,共贏原則是營銷根本。相互間共贏合作才能目標一致,資源共享。
2、經(jīng)營理念
樹立“全員營銷”理念,倡導企業(yè)管理以營銷管理為中心,營銷管理以銷售為中心。公司人力資源等皆宜指導、監(jiān)督和服務營銷為管理目標和工作出發(fā)點。而市場、品牌等皆宜指導、監(jiān)督和服務營銷為策略依據(jù)和工作落腳點。
3、產(chǎn)品及定價戰(zhàn)略
通過實施產(chǎn)品組合戰(zhàn)略,即將產(chǎn)品線劃為連鎖品牌系列,高端定制系列獲得組合競爭優(yōu)勢,最大限度滿足不同消費者和競爭應對。
4、人力資源管理戰(zhàn)略
建立強有力的營銷團隊,儲備好人才做好人才梯隊建設,規(guī)劃員工的職業(yè)生涯,培養(yǎng)一批專業(yè)的管理人才與技術(shù)專才,建立科學可行的員工普生通道,提升個人價值,完善組織架構(gòu),制定科學明確的部門及崗位職責,實現(xiàn)分工合理、權(quán)責明確,高校協(xié)作。
5、財務戰(zhàn)略
。1)投資戰(zhàn)略
投資方向在這里分數(shù)點、合作經(jīng)營投資,以較少的資金控股或參股
。2)融資戰(zhàn)略
企業(yè)通過股東再融資、銀行給款、原始資本積累等方式進行融資,擴大資本的積累,實現(xiàn)資本運營,融資戰(zhàn)略是公司迅速擴大規(guī)模的必要手段。
(3)財務監(jiān)控
財務人員從戰(zhàn)略高度開展管理工作,進行財務分析,使財務分析成為企業(yè)戰(zhàn)略決策重要的依據(jù),爭取以最少的投入獲取最大的產(chǎn)出,努力使財務風險降低到最低水平,絕不以追求短期的經(jīng)濟利益而犧牲長期利益。
四、項目商務設計
。ㄒ唬┦袌龆ㄎ
1、商家應該在各種消費者的消費水平上而制定相應的消費模式,讓更多的消費者得到認可。
2、商家多訂購具有經(jīng)濟、實用、個性化的家居,來滿足消費者的需求。
3、消費者主要集中在中檔家居消費上,從而符合大多數(shù)消費者理念。
4、家居產(chǎn)業(yè)市場應該遵循絕大多數(shù)消費者的需求而進行設定。
。ǘ┥虅漳J
直接面向終端消費者銷售的B2C模式。
網(wǎng)絡商城B2C模式是對傳統(tǒng)商業(yè)渠道拓展和銷售模式的一次突破和跨越,眾多家居企業(yè)面對這頗具誘惑力的蛋糕遲遲不能下定必做決心,原因正是如此:B2C對傳統(tǒng)渠道的沖擊!正如TATA木門董事長吳晨曦所說“網(wǎng)絡商城沖擊的不僅僅是傳統(tǒng)渠道的經(jīng)濟利益,更重要的是在B2C的蔓延下傳統(tǒng)經(jīng)銷商對終端的控制必然大大減弱,失去核心優(yōu)勢以及話語權(quán)的傳統(tǒng)經(jīng)銷商必然不是很舒服”。
那么如何平衡線上線下的關(guān)系是一門大學問,曲美全國統(tǒng)一低價直銷的“e世界”被趙瑞海定義為渠道協(xié)同型的電子商務,即與傳統(tǒng)經(jīng)銷商渠道相互配合互幫互助,其曲美網(wǎng)絡營銷總監(jiān)楊洋進一步解釋:“我們會對經(jīng)銷商進行主要是服務上的補貼;其次總部會在整體的推廣力度上加大也會利好經(jīng)銷商;最后我們在網(wǎng)上只有一款維格產(chǎn)品,對其沖擊不大,同時消費者網(wǎng)上瀏覽過這一款產(chǎn)品后去其體驗店參觀,也會帶動其他品類的銷售!
。ㄈI(yè)務模式
首先,我公司要確定網(wǎng)站目標與網(wǎng)絡市場的現(xiàn)狀,為自己的網(wǎng)站作一個合適的定位。 在進行市場調(diào)研,明確該領(lǐng)域的市場需求。同時把握客戶的消費心理,制定有效的營銷模式,擴大網(wǎng)站的經(jīng)營規(guī)模,使?jié)撛诘目蛻糇優(yōu)楝F(xiàn)實的客戶。公司加大宣傳力度,提高網(wǎng)站地知名度,推進建材網(wǎng)站在民眾中的普及與認可。設立友情鏈接模塊,方便客戶了解相關(guān)信息,使其通過比較明確本網(wǎng)站的優(yōu)勢。設立網(wǎng)上展廳,開通供求信息發(fā)布平臺,建立在線交流社區(qū),加強客戶情感交流。
方案公司 篇3
全部員工:
為感謝各位同事的努力工作,增進同事間的友情、豐富員工的業(yè)余生活,倡導健康有益的低碳生活,走進綠色、親近自然,進一步提高公司員工生活品味和情趣,激發(fā)員工愛家、愛公司、愛祖國的生活熱情和工作干勁,增強向心力和凝聚力,公司決定于組織本年度集體春游活動。具體通知如下:
一、活動時間
20xx年3月19日(星期六)
早上7:40在公司停車場集合, 8:00乘大巴準時出發(fā),下午15:30乘大巴回公司停車場
二、活動地點
xx
三、本次活動項目
環(huán)湖徒步(自行車)、釣魚劃船、燒烤、臺球、乒乓球、KTV、書吧網(wǎng)吧、羽毛球、網(wǎng)球等項目
四、就餐
中午11:40全部員工集體在職工療養(yǎng)院餐廳就餐(自助餐)
五、注意事項
1、出行過程中,請你們隨時注意自身安全,聽從指揮,不擅自離隊,自覺維護集體活動紀律;
2、公司員工注意行程安全,請帶家屬的.員工關(guān)注家屬安全,不參加危險項目及酒后參加風險項目;
3、請各員工保持手機暢通,如遇突發(fā)事件,可聯(lián)系小組負責人、部門負責人、活動負責人或公司管理人員等。
4、請你們保管好自己的貴重物品;
六、其它
如遇陰雨天氣,活動暫停,活動時間再另行通知。
方案公司 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
非常高興能參加今天的競聘演講,首先我要感謝公司領(lǐng)導的給予了這次自我展示、自我提升的機會。在全市上下全力以赴開門紅期間,我認為開展這個競聘會并不僅僅是個競聘會,它為我們員工提供了一個表露思想、經(jīng)驗交流、智慧碰撞的開放式平臺,可以說它就是一個催人奮進的動員會!
從參加工作到現(xiàn)在,已經(jīng)有13年了,我一直感到非常慶幸:在通信大發(fā)展的時期,我在運維部門工作,參與本地傳輸網(wǎng)的建設與維護;在移動分營之后,我成為了一名光榮的營業(yè)員,站在了與客戶直接交流的最前沿;20xx年趕上移動通信市場大擴張,我有幸從通山分公司調(diào)到市場部工作,又站在了市場競爭的風口浪尖。不管是從事維護,還是從事業(yè)務,對于工作,我一直沒有絲毫的懈怠,每個階段都盡心盡力、認認真真,踏踏實實地對待,公司也給了我很多的榮譽。移動分營以來,隨著公司的發(fā)展壯大,我也在進步,從通山分公司到市場部、營業(yè)部,一路走來,我認為我的獲得遠遠大于我的付出。每一次進步,每一個成績的取得,都離不開各級領(lǐng)導、各位同事的指導、幫助和支持。特別是到營業(yè)部以后,得到了營業(yè)部全體員工的鼎力支持,我常常為他們的工作熱情,為他們的銳意進取的精神所感動!所以,此時此刻,我懷著一顆感恩的心站在這里。我要感謝公司,是公司為我提供了工作的舞臺,鍛煉了我,造就了我!我更要深切地感謝公司各級領(lǐng)導對我的信任和指導;感謝各位同事對我的關(guān)心和幫助;感謝我的前任鄭主任、感謝營業(yè)部的全體員工的辛勤付出!
通過在營業(yè)部三個月的.工作,我已經(jīng)感到營業(yè)部經(jīng)理是個雙重角色。既是管理者,又是執(zhí)行者,肩負著承上啟下的作用,對市公司是執(zhí)行者,對內(nèi)是管理者。要做到兩者的統(tǒng)一,就要隨時對自身定位有清醒的認識,實現(xiàn)思維模式的轉(zhuǎn)變。在當前全市經(jīng)營、管理模式越來越規(guī)范統(tǒng)一的情況下,從以下六個方面來開展當?shù)氐墓ぷ,我想就能成為一個稱職的營業(yè)部經(jīng)理。
一、充分調(diào)動人,激發(fā)員工的積極性。
西方的管理者弗朗西斯說你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設法爭取這些?梢娂罘浅V匾K,要團結(jié)員工,尊重員工的自身價值和創(chuàng)造價值,在貫徹執(zhí)行市公司政策,實現(xiàn)經(jīng)營目標的前提下激勵員工的積極性。可從三個方面來做。一方面培養(yǎng)員工“精、氣、神”,重點放在培養(yǎng)員工的一種朝氣、一種凝聚力。營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境,組織形式多樣的主題團隊活動,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使員工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,和敬業(yè)精神。不是把工作作為一種“職業(yè)”,而是把它上升到一種“事業(yè)”的高度。二是自身要起模范帶頭作用。要想員工之所想,急員工之所急,公正廉明,經(jīng)常和員工換位思考,想想員工的感受,事關(guān)員工個人切身利益問題上,多為員工爭取,盡量讓員工滿意。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”所以,我將從文化素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、思想觀念、管理手段等等方面不斷學習,提升自己,與員工共同進步,并且自覺遵守公司的各項制度,以身作則,將管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面,要利用好目前公司對員工績效考核制度,制定符合實際的員工工作職責,每季度的考評落到實處,做到合理、公平。
二、進一步優(yōu)化渠道,渠道管理不放松。
溫泉渠道一直以來掌控較好,但是社會渠道規(guī)模大小懸殊很大,大的代理渠道辦理業(yè)務筆數(shù)超出自辦渠道,小的代理業(yè)務寥寥;聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務素質(zhì)也是參次不齊。要進一步優(yōu)化渠道,
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