免费 无码进口视频|欧美一级成人观看|亚洲欧美黄色的网站|高清无码日韩偷拍|亚太三区无码免费|在找免费看A片色片一区|激情小说亚洲精品|91人妻少妇一级性av|久久国产综合精品日韓|一级美女操逼大片

方案

評選方案

時間:2023-08-24 17:59:35 方案 我要投稿

評選方案精華5篇

  為了確保事情或工作有效開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?以下是小編幫大家整理的評選方案5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

評選方案精華5篇

評選方案 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  為進(jìn)一步宣傳和樹立一批具有鮮明時代特色的先進(jìn)少年典型,加強學(xué)校文化建設(shè),構(gòu)建和諧校園,激勵同學(xué)們刻苦學(xué)習(xí)、勇于實踐、奮發(fā)成才,引導(dǎo)大家關(guān)愛他人、關(guān)心集體、關(guān)注社會,和樂健康地成長。學(xué)校決定在全校開展溫州許屋學(xué)校 “校園十佳和樂少年”評選活動,實施方案如下:

  二、評選范圍:

  在校各年級學(xué)生

  三、活動時間:

  每年6月中旬和12月下旬

  四、評選條件:

 。ㄒ唬┧枷氡憩F(xiàn)好:

  1、在家表現(xiàn)好:尊敬長輩,孝敬父母,不霸道,不嬌氣,自己的事自己做,能幫助父母做力所能及的事情;

  2、在社會表現(xiàn)好:鄰里反映好,遵守社會公德;

  3、在校表現(xiàn)好:能遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,是同學(xué)們公認(rèn)的表率,曾獲過!皟(yōu)秀學(xué)生”以上榮譽;

  4、本學(xué)期行規(guī)達(dá)標(biāo)必須是優(yōu)秀;

  5、積極主動參加學(xué);虬嘟M組織的'各項活動,在活動中表現(xiàn)好。

  6、愛好廣泛,善于處理同學(xué)之間的關(guān)系。

  7、個性特長發(fā)揮好。

 。ǘ⿲W(xué)習(xí)好:

  1、學(xué)習(xí)認(rèn)真、刻苦,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,有上進(jìn)心。

  2、講究學(xué)習(xí)方法,有創(chuàng)新精神,開拓意識強,善學(xué)、樂學(xué);

  3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,身心健康。

  (三)身體好:

  1、積極參加學(xué)校、班級各項體育活動;

  2、積極參加體育鍛煉;

  3、心理健康,情緒樂觀,有正確的人生觀、世界觀,自信、堅定;

  4、體育課成績必須是優(yōu)良。殘疾學(xué)生(須持中華殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的殘疾證)和因病免體的學(xué)生(須有區(qū)縣級以上醫(yī)院的證明),能努力參加力所能及的體育鍛煉,此項成績按具體情況酌情考慮。

  五、評選程序:

  1、宣傳發(fā)動。利用學(xué)校廣播、宣傳欄等各種形式進(jìn)行廣泛宣傳,切實引導(dǎo)廣大少年學(xué)生參與到活動中來。

  2、推薦“校園十佳和樂少年”候選人。各班級按照評選條件,可推選出兩名候選人(每名候選人必須由全班學(xué)生共同推薦,充分征求年級組有關(guān)任課老師的意見產(chǎn)生),并由班主任對候選人事跡材料進(jìn)行提煉、審核上報。(填寫申報表,撰寫300字左右的推薦材料,按要求將電子文檔發(fā)送至許屋班主任群共享,過期作棄權(quán)處理。)

  3、各段名額分配如下:第一學(xué)期:小學(xué)一、二年級各一名,三至六年級各兩名,七年級、八年級各三名,九年級各四名。第二學(xué)期:小學(xué)一至五年級各兩名,七年級、八年級各五名。第一學(xué)期已評上“校園十佳和樂少年”的同學(xué),第二學(xué)期不參評。

  4、終評。以評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,分?jǐn)?shù)從高到低確定10名候選人,并提交校長室研究審定,終評出溫州許屋學(xué)校“校園十佳和樂少年”,其余候選人評為“校園之星”。

  5、表彰。學(xué)校將在結(jié)業(yè)典禮上召開“校園十佳和樂少年”表彰大會,授予榮譽稱號并頒發(fā)證書!靶@十佳和樂少年”個人照片及先進(jìn)事跡做成展板展示。

  六、評選標(biāo)準(zhǔn):(滿分為100分)

  1、資歷:行規(guī)達(dá)標(biāo)優(yōu)秀5分;體育課成績優(yōu)秀5分,良好3分。(滿分為10分)

  2、評先評優(yōu):獲得優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、校園之星(省、市、區(qū)、校級單項先進(jìn)分別計5、4、2、1分)。(滿分為10分)

  3、學(xué)生各類獲獎(滿分為30分)

  級別 等次 一等 二等 三等 優(yōu)秀獎、鼓勵獎

  省級 8 6 4 3

  市級 6 4 3 2

  區(qū)級 4 3 2 1

  校級 2 1 0.5

  注:1、運動會獲獎1、2名計一等獎,3、4名計二等獎,5、6、7、8名計三等獎。

  2、同一獎項以最高獎計,不重復(fù)累計。

  4、學(xué)業(yè)成績:(滿分為50分)

  根據(jù)本學(xué)期的期末總成績以10%的比率計入。

  七、本方案解釋權(quán)屬政教處

  z許屋學(xué)校政教處

  二〇一四年六月四日

  許屋學(xué)!靶@十佳和樂少年”候選人申報表

  姓名性別出生年月班級

  主要事跡簡介 (可附后)

  綜合評定

  1、資歷:

  2、評先評優(yōu):

  3、學(xué)生各類獲獎

  4、學(xué)業(yè)成績:

  (所有材料需附復(fù)印件)

  班級意見 班主任: 年 月 日

  學(xué)校意見 年 月 日

  注:1、所有獲獎證書以學(xué)習(xí)階段為主(如小學(xué)生以小學(xué)階段、中學(xué)生以中學(xué)階段)

  2、將此表格以電子形式上報到政教處

評選方案 篇2

  分公司廣大青年:

  為培養(yǎng)廣大一汽青年科技工作者的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,營造濃郁的學(xué)術(shù)氛圍,提振干事創(chuàng)業(yè)的.信心。集團團委決定開展優(yōu)秀青年科技論文評選活動。方案如下:

  一、評選對象

  集團公司35周歲以下(1978年1月1日以后出生)在崗員工。

  二、評選范圍

  1、申報論文涉及的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)為本單位業(yè)務(wù)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域;

  2、申報論文可是自20xx年10月1日以后在相關(guān)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表的科技論文(不含編著書籍);

  3、申報未公開發(fā)表的論文,須附至少一位具有高級職稱專家的推薦信(推薦信形式自擬);

  4、獲得過集團級及以上級別獎勵的科技論文不參與此次評選活動;

  5、與集團公司外部單位合作完成論文不參與此次評選活動。

  三、評選要求

  1、每名作者申報論文數(shù)量不超過2篇;

  2、論文請勿涉及保密內(nèi)容,請作者確保論文的內(nèi)容的真實性和客觀性,文責(zé)自負(fù);

  3、論文要求為中文,如原稿為外文,須附中文譯稿,

  論文格式統(tǒng)一要求(附后)。

  四、評選辦法

  1、申報時間:20xx年11月12日至20xx年12月4日。

  2、申報方式:填寫《集團公司優(yōu)秀青年科技論文申報表》(附后)紙質(zhì)打印一份、電子文檔一份;論文(附原發(fā)表刊物復(fù)印件或?qū)<彝扑]信)紙質(zhì)打印一式三份、電子文檔一份。

  3、評選時間:20xx年12月10日至20xx年12月16日。

  4、評選方式:一汽青年科協(xié)組織相關(guān)專家成立評審小組,通過初評、復(fù)評后,由專家評審小組討論確定集團公司“優(yōu)秀青年科技論文”。

  五、獎勵辦法

  1、優(yōu)秀青年科技論文設(shè)置一、二、三等獎,獎勵數(shù)量根據(jù)實際申報論文數(shù)量另行確定。

  2、對獲獎?wù)撐念C發(fā)《集團公司優(yōu)秀青年科技論文獎勵證書》,并給予撰寫者一定物質(zhì)獎勵。

  3、獲獎信息將通過集團內(nèi)部媒介進(jìn)行公布。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:張爽電話:0431-85903650

  郵 箱:分公司OA郵箱

  動能分公司團委

  20xx年11月12日

  論文格式要求

  1、論文需報送全文,文稿請用word錄入排版,A4紙打;

  2、論文應(yīng)完整而扼要,涉及主要觀點的圖片、曲線和表格不能缺少,請用計算機排;

  3、論文結(jié)構(gòu)請按下列順序,下列各項不可缺少;

 。1)大標(biāo)題(第一行):三黑字體,居中排。

 。2)姓名(第二行):小三楷字體,居中排。

 。3)作者單位或通信地址(第三行):用小三楷字體。

 。4)摘要:概括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等,一般300~500字。

  (5)關(guān)鍵詞:3~6個,小三楷字體。

 。6)正文:五號宋體。文中所用計量單位,一律按國際通用標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn),并用英文書寫,如km2,kg等。文中年代、年月日、數(shù)字一律用阿拉伯?dāng)?shù)字表示。

 。7)參考文獻(xiàn):文章必須有參考文獻(xiàn),“參考文獻(xiàn)”4字用五黑居中。文獻(xiàn)著錄格式如下:

  ①著作:作者姓名,書名,出版社名,出版年月,頁碼(如有兩個以上作者,作者間用逗號分開)。

 、谄诳鹤髡咝彰,文章名,期刊名,年份,卷(期)、頁碼。

 。8)作者簡介:請在參考文獻(xiàn)之后附作者簡介。“作者簡介”請用五黑字體左起頂格排,后空一格,接排。作者簡介在100字以內(nèi),包括姓名、工作單位、電話、手機號碼、傳真、電子信箱等。

評選方案 篇3

  教研組是學(xué)校教師隊伍的最基層組織和團隊。一個教研組的成長,可以帶動一批教師的成長;學(xué)校整體教研組建設(shè)得到提升,全校教師的專業(yè)成長也將出現(xiàn)整體上升的良好局面。為了更好地完善新課程理念下的校本研修機制,營造濃厚的校本教研氛圍,我校特制訂了《xx市xx第三中學(xué)優(yōu)秀教研組評選方案》,該方案從更高的發(fā)展層次上規(guī)范了我校教研組的建設(shè),為推動學(xué)校學(xué)科教研組求真務(wù)實,卓有成效地開展工作,從而以教研組的特色教研帶動全體教師的專業(yè)化發(fā)展提供了保證。

  附:優(yōu)秀教研組評比量化表(試行)

  為了加強教學(xué)常規(guī)管理,聚焦課堂教學(xué),營造濃厚的教研氛圍,學(xué)校對教研組的.工作將每學(xué)期進(jìn)行考核評比,以此調(diào)動學(xué)校學(xué)科教研組教師們的工作積極性,推動學(xué)校學(xué)科教研組求真務(wù)實,卓有成效地開展工作,從而以教研組的特色教研帶動全體教師的專業(yè)化發(fā)展

  一、評選方法:

  1、每學(xué)年結(jié)束前,各教研組根據(jù)“評比量化表”進(jìn)行自評、撰寫教研組工作總結(jié)。

  2、提供教研組相關(guān)材料。每項評比內(nèi)容分過程材料與結(jié)果材料,過程材料包括各種記錄(活動方案、總結(jié)等及活動開展的寫實性記錄),結(jié)果材料含獲獎證書復(fù)印件等。

  3、評選組根據(jù)《優(yōu)秀教研組評比量化表》各教研組進(jìn)行評分,分高者為該學(xué)期“優(yōu)秀教研組”。

  二、獎勵與成果發(fā)布:

  1、學(xué)期末對優(yōu)秀教研組組長和教研組成員進(jìn)行適當(dāng)獎勵。

  2、優(yōu)秀教研組的成果、經(jīng)驗在全校教師大會上介紹并在學(xué)校網(wǎng)頁上推廣。

  3、凡被評為優(yōu)秀的教研組由學(xué)校積極推薦參加市優(yōu)秀教研組的評比活動。

  xx市xx第三中學(xué)

  20xx年x月

  xx三中優(yōu)秀教研組評比量化表

  教研組:.

  A級指標(biāo)權(quán)重B級指標(biāo)得分

  一制訂計劃實施措施1010規(guī)范:目標(biāo)明確,安排具體,措施落實,及時上傳學(xué)校博客。

  執(zhí)行:期中有檢查,期末有書面總結(jié),及時上傳學(xué)校博客。

  二課堂教學(xué)基礎(chǔ)工作255教案:全組成員都能按要求完成教案(缺1人次扣1分)

  5集體備課:每學(xué)期集體備課不少于3次,按教研組活動計劃統(tǒng)一要求,有活動過程記錄并上傳博客。

  5相互聽課:組長每學(xué)期聽課12節(jié),教師10節(jié)完成率100%、80%、60%、40%、20%計5、4、3、2、1分。

  5每學(xué)年公開課開出率100%、80%、60%、40%、20%計5、4、3、2、1分。

  5作業(yè)及時布置與批改,有評價,有二次作業(yè)批改,有學(xué)困生或者培養(yǎng)尖子生針對性培養(yǎng)計劃和措施。

  三教改教研355每月一次教研活動,教研紀(jì)律好,教研組成員參與率高。每次教研活動均有書面記載并上傳博客。

  5落實教育理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容,教師撰寫讀書心得,期末并將有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容按主題匯編成冊。

  5教研組成員期末均有教學(xué)工作總結(jié)或教學(xué)專題總結(jié)。

  5教研組有立項課題或有開展課題研究材料

  5每學(xué)期至少有1次專題學(xué)習(xí)討論,材料上傳博客。

  5每位教師至少有一篇教學(xué)論文、案例或反思并匯編成冊。

  5教研組成員能按時完成任務(wù),能按時上交教學(xué)計劃、教案、聽課記錄。

  四組風(fēng)建設(shè)105主動承擔(dān)校內(nèi)外教研活動。

  5全組團結(jié)和諧,教研氣氛濃,各類教研活動參與率高。

  五附加分205正常開展興趣小組活動,取得成效。

  5學(xué)生各類獲獎一人次記1分。(最高得分為10分)

  xx積極撰寫論文、案例等參加上級部門的評比獲獎(縣級1、2、3等獎分別記3、2、1分,不分等級的都記1分,附證書復(fù)印件,最高得分為xx分)

  總分100

評選方案 篇4

  一、評選目的:

  為加強班主任隊伍建設(shè),激發(fā)班主任的工作熱情,在班主任隊伍中樹立典型,學(xué)校決定每學(xué)期期末評選一批工作成績突出的班主任予以表彰。

  二、參評條件:

  1、現(xiàn)任全體班主任老師。

  2、熱愛學(xué)生,團結(jié)同志,思想進(jìn)步。

  3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,有高尚的師德修養(yǎng)。有較強的組織能力,工作有實效、有創(chuàng)新、有特色。

  三、評選原則;

  1、對班主任的.德、能、勤、績進(jìn)行全面評價,側(cè)重工作實績,注重現(xiàn)實表現(xiàn);

  2、評選實行公平、公開、公正的原則。

  四、評選辦法:

 。ㄒ唬 量化評比內(nèi)容和比例 :(量化按滿分100分制計算)

  1 、常規(guī)量化 (30%):

  上學(xué)期常規(guī)量化占40%,下學(xué)期占60%。

  2、 教學(xué)成績量化 :(40%):

  上學(xué)期教學(xué)成績量化占40%,下學(xué)期占60%。

  3、 個人教學(xué)成績量化 (10%):

  上學(xué)期個人教學(xué)成績量化占40%,下學(xué)期占60%。

  4、 學(xué)生評教 (10%):

  5、 綜合評價 (10%):

  (二) 、評選程序:

  1、根據(jù)以上內(nèi)容和所占比例,各教學(xué)部評選出年級“十佳班主任”。

  2、在年級評選出的“十佳班主任”基礎(chǔ)上,七、八、九年級按 3: 3:4 的比例分配指標(biāo),產(chǎn)生才育中學(xué)的校級“十佳班主任”。

  五、加減分情況:

  1、在省級以上公開發(fā)行的刊物發(fā)表有關(guān)德育方面的論文一篇加1分,最高不超過2分,在市級刊物發(fā)表德育論文或被學(xué)校評選的優(yōu)秀論文加0.5分。(發(fā)表時間為xx年8月--xx年6月)

  2、所帶班級出現(xiàn)打架、偷竊、團伙等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,每出現(xiàn)一次扣除1分

  六、有下列情況之一者,取消評選資格:

  1、有悖于中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良影響者;

  2、本班學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,給學(xué)校聲譽造成惡劣影響者。

評選方案 篇5

  一、評選目的:

  切實加強班主任隊伍建設(shè),樹一批班主任工作突出典型,培養(yǎng)一批班主任工作帶頭人,形成梯次結(jié)構(gòu)的班主任骨干隊伍。

  二、評選人數(shù):

  首屆評選十名。

  三、評選對象:

  凡在我校擔(dān)任班主任工作3年以上的現(xiàn)任班主任,均可參加。

  四、評選條件:

 。ㄒ唬┗緱l件

  1、堅持黨的教育方針政策,具有高尚的道德情操和良好的師德修養(yǎng),愛生敬業(yè),為人師表,深受學(xué)生、家長和同行好評。

  2、具有扎實的班主任工作基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,善于做好學(xué)生的教育引導(dǎo)工作,準(zhǔn)確地把握學(xué)生的思想和行為動態(tài),教育經(jīng)驗豐富,教育效果顯著。

  3、班主任工作累計年限在3年以上。

  4、近3年來曾獲校級及以上表彰。

 。ǘI(yè)績條件

  模范遵守和執(zhí)行《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》、《中小學(xué)德育規(guī)程》,以“立德樹人”為主要任務(wù),把社會主義核心價值體系的基本要求貫穿于育人的全過程。具有科學(xué)的教育理念和方法,高超精湛的教育藝術(shù)和很強的創(chuàng)新精神,在以下建班育人工作中有3個方面以上的`工作取得顯著成績,并形成鮮明的班主任工作特色和教育風(fēng)格。

  1、具有創(chuàng)造性的,比較成熟的班級管理經(jīng)驗。能認(rèn)真落實學(xué)校德育工作的要求,按照德育工作精細(xì)化要求,積極主動地利用各種機會開展思想道德教育。所管理的班級有良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng),班級凝聚力強。形成一個班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃、紀(jì)律嚴(yán),品位高,民主和諧,團結(jié)互助,健康向上的堅強集體,形成有個性、有特色的班級文化。

  2、關(guān)心愛護全體學(xué)生,關(guān)注每一位學(xué)生的全面發(fā)展,平等對待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,為每位學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造公平的發(fā)展機會;注意傾聽學(xué)生的聲音,密切關(guān)注學(xué)生的異常表現(xiàn),善于抓住教育的契機,采取靈活多樣的方式方法,有針對性地進(jìn)行思想政治道德教育和心理健康指導(dǎo)。有典型的教育實例。

  3、關(guān)愛后進(jìn)學(xué)生、特殊學(xué)生,在教育轉(zhuǎn)化及預(yù)防和減少學(xué)生違紀(jì)違法工作方面成績顯著。有教育轉(zhuǎn)化的典型實例。

  4、強化班級學(xué)習(xí)管理,注重激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,積極指導(dǎo)學(xué)生掌握有效的學(xué)習(xí)策略和方法,努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和效率,成效顯著。近3年來,所任教的班級學(xué)生學(xué)習(xí)狀況明顯好轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)成績明顯提高。

  5、善于指導(dǎo)班委會和團隊工作,能組織、指導(dǎo)開展形式多樣、生動活潑、豐富多彩的教育活動,全方位、多渠道豐富學(xué)生校園生活,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。注重班干部隊伍的培養(yǎng),善于培養(yǎng)學(xué)生自治、自理能力,取得較好成果和經(jīng)驗。

  6、善于調(diào)動校內(nèi)外各方面的教育資源、力量,形成教育合力。堅持家訪,與學(xué)生家長保持經(jīng)常的聯(lián)系,指導(dǎo)家長用正確的方法教育子女,家庭教育指導(dǎo)工作成效突出。

  7、潛心鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),重視德育科研,具有較強的研究能力,在提高學(xué)校德育針對性和實效性,研究解決學(xué)校德育面臨的新情況、新問題等方面有新思路、新辦法,總結(jié)出符合學(xué)生實際的德育工作和班級管理的規(guī)律、經(jīng)驗。近3年來,能積極參與校級以上德育課題研究,所撰寫的班主任工作方面的案例、教育活動設(shè)計方案、論文、經(jīng)驗介紹等材料公開進(jìn)行交流、發(fā)表、獲獎。

  8、積極發(fā)揮班主任的骨干示范作用,能協(xié)調(diào)任課老師和同學(xué)之間的關(guān)系,使師生關(guān)系和諧、融洽。關(guān)心年輕班主任的成長,熱心指導(dǎo)年輕班主任開展工作,在培養(yǎng)青年班主任教師上成績顯著。

【評選方案】相關(guān)文章:

評選的方案10-21

(經(jīng)典)評選方案08-05

評選方案[經(jīng)典]08-19

(精選)評選方案08-18

評選方案07-30

【經(jīng)典】評選方案08-22

表彰評選方案10-01

評選方案范文07-08

(精選)實用的評選方案08-05

評選方案(合集)08-11