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護士節(jié)系列活動方案范文2017「精彩篇」
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，護士節(jié)應(yīng)當(dāng)舉辦什么樣的活動?下面是小編整理提供的護士節(jié)活動方案范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請關(guān)注文書幫的欄目!
【第1篇】
一)、活動總述：
一、活動主題
二、活動意義
三、活動對象
(二)、活動組成：
一、護士節(jié)系列活動啟動儀式暨護理專業(yè)技能實驗室揭牌儀式
二、“平凡崗位，傳遞無私關(guān)愛”護理講座
三、“詮釋理論引導(dǎo)實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎(chǔ)知識、操作技能競賽
四、“攜手義診，共創(chuàng)健康社會”社區(qū)義診活動
五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽
六、“天使在人間”授帽儀式
(三)活動總預(yù)算
活動總述
【第2篇】
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)、積極進取的工作熱情，進一步落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃的通知》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20xx〕2號)精神及國家衛(wèi)生計生委《關(guān)于進一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)的通知》(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)及更好地落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)〔20xx〕15號)精神，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
一、活動主題
護士：變革的力量，高效護理與醫(yī)療成本
二、活動內(nèi)容
(一) 舉行全院護理技能競賽(詳見20xx年護理技能競賽活動方案)。
(二) 評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)。
(三) 評選優(yōu)秀護士長。
(四) 評選優(yōu)秀護士。
(五) 召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(六) 慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。
二、時間安排
(一) 5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作
(二)5月12日下午3時在門診八樓學(xué)術(shù)報告廳召開紀念“5.12” 國際護士節(jié)表彰大會。
三、評選條件及方法
(一)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)
1、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的病區(qū)。
2、病區(qū)各項制度落實，護理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，
患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審成績達標(biāo)，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。
(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)
1.評選條件
(1)任期3年以上，年內(nèi)全勤。
(2)熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。
(3)工作認真、踏實、嚴謹，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本�？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護理，能組織和指導(dǎo)對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。
(4)以質(zhì)量管理為核心，嚴格督導(dǎo)各項護理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實，年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。
(5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵下屬，帶領(lǐng)科內(nèi)護士積極學(xué)習(xí)，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務(wù)。
(6)在三甲復(fù)審工作中成績顯著，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。
2.評選方法
(1)護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，占40%權(quán)重。
(2)科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權(quán)重。
(3)全院護理管理人員無計名投票，占40%權(quán)重。
(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。
(三)優(yōu)秀護士
1.評選條件
(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內(nèi)全勤。
(2)熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。
(3)努力學(xué)習(xí)，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的'護理理念，認真履行護理職責(zé)，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結(jié)協(xié)作精神，
工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內(nèi)獲得護士之星稱號。
(4)在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象 。
2、評選方法
(1)采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護士。
四.召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會
(一)20xx年度護理工作總結(jié)
(二)表彰獎勵
1、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)：對獲得20xx年度優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。
2、優(yōu)秀護士長：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。
3、優(yōu)秀護士：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。
4、護理技能競賽優(yōu)勝獎：
團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵2000元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。
(三)院領(lǐng)導(dǎo)講話。
XX市人民醫(yī)院護理部
20xx、4、24
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