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工作方案

臨床藥師工作方案

時(shí)間:2023-04-13 18:10:42 工作方案 我要投稿

臨床藥師工作方案范文

  為了確定工作或事情順利開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家收集的臨床藥師工作方案范文,歡迎大家分享。

臨床藥師工作方案范文

臨床藥師工作方案范文1

  我于xx年末在國(guó)家臨床藥師培訓(xùn)基地吉林高校附屬第一醫(yī)院完成臨床藥師培訓(xùn)并回院工作,我院開頭建立了臨床藥師制度,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的籌備工作,臨床藥學(xué)室在王琦院長(zhǎng)和主管副院長(zhǎng)宣吉浩的高度重視及大力支持下,在20xx年1月正式成立。雖然成立后因人才資源的短缺始終一人開展相關(guān)工作,但這半年通過(guò)自身的不懈努力和學(xué)習(xí),積累了豐富的臨床藥學(xué)工作閱歷,圓滿完成預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),并為今后的臨床藥學(xué)工作順暢進(jìn)展制定了詳盡的工作方案。

  目前我已開展及將要開展的臨床藥學(xué)工作方案如下:

  一、制定了臨床藥學(xué)工作制度及年度工作目標(biāo)

  首先制定了《臨床藥學(xué)室各項(xiàng)工作職責(zé)與制度》,同時(shí)制定了20xx年年度工作方案、工作目標(biāo),并準(zhǔn)時(shí)做月工作小結(jié)。使之做到工作制度化、運(yùn)作程序化、職責(zé)明確化。

  二、加強(qiáng)處方點(diǎn)評(píng)與不合理用藥懲處力度

  臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份,對(duì)我院醫(yī)囑、處方進(jìn)行處方點(diǎn)評(píng)與不合理用藥分析,每月點(diǎn)評(píng)一次,點(diǎn)評(píng)結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科。同時(shí)制定了《處方點(diǎn)評(píng)制度》、《關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定》等相關(guān)制度和規(guī)定。

  三、抗菌藥物的專項(xiàng)整治

  樂(lè)觀參與了醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)治理工作,對(duì)實(shí)行抗菌藥物三級(jí)管理發(fā)揮了實(shí)質(zhì)性的重要作用。目前我院一類切口預(yù)防使用抗菌藥物的使用率普遍很高,根本達(dá)不到上級(jí)的要求。每月按時(shí)進(jìn)行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫(yī)生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)。另外每月依據(jù)規(guī)定,固定對(duì)出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)價(jià)。

  點(diǎn)評(píng)住院病歷時(shí)發(fā)覺我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個(gè)問(wèn)題:

  1)抗菌藥物使用率過(guò)高;

  2)抗菌藥物使用時(shí)間過(guò)長(zhǎng);

  3)抗菌藥物選擇不合理;

  4)單次劑量不合理;

  5)預(yù)防用藥給藥時(shí)機(jī)不合理;

  6)抗菌藥物給藥頻率不合理;

  7)抗菌藥物更換藥物不合理;

  8)聯(lián)合用藥不合理;

  9)無(wú)指證使用抗菌藥物等等問(wèn)題。

  四、6月份對(duì)門診、急診電子處方進(jìn)行全樣本點(diǎn)評(píng),發(fā)覺存在以下幾個(gè)問(wèn)題:

  1)無(wú)診斷;

  2)診斷與用藥不符;

  3)給藥頻次不合理;

  4)單次劑量不合理;

  5)重復(fù)用藥;

  6)聯(lián)合用藥不合理等問(wèn)題。

  五、努力打造和營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍

  始終留意和加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)、專業(yè)技能的培訓(xùn)和提高,虛心向臨床老專家教授學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力打造和營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室。

  六、目前已開展的項(xiàng)目如下

  一)每月按時(shí)書寫:

  1、藥歷三份;

  2、案例分析一份;

  3、病例爭(zhēng)辯兩份。

  二)正在開展的工作:

  1、已在部分療區(qū)開展:

 。1)用藥干預(yù)并有填寫記錄單;

 。2)藥品信息詢問(wèn)并有填寫記錄表;

  (3)入院患者藥學(xué)評(píng)估并有填寫記錄表;

 。4)臨床實(shí)踐填寫記錄單;

 。5)參加會(huì)診并有填寫會(huì)診記錄單;

 。6)進(jìn)行住院患者用藥狀況調(diào)查并填寫表格等工作。

  2、下一步方案開展的工作:

 。1)在住院患者的'藥學(xué)教育并填寫記錄

  (2)出院患者的用藥指導(dǎo)并填寫記錄等。

  三)每月按時(shí)上報(bào)到院及醫(yī)務(wù)科的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)或資料信息:按全院,住院,門診,急診、醫(yī)生類別分別統(tǒng)計(jì)抗菌藥費(fèi)比例、抗菌藥費(fèi)總額、用藥強(qiáng)度(ddds)、使用率等各項(xiàng)指標(biāo)及前十名藥物排名、院內(nèi)前十名醫(yī)生的排名統(tǒng)計(jì)。

  七、目前存在的問(wèn)題與不足

  盡管近半年來(lái)臨床藥學(xué)工作取得了小小的成果與進(jìn)步,但受人員缺少、電腦軟件不完善等因素的制約,許多工作項(xiàng)目未能開展運(yùn)行起來(lái),與全盛全國(guó)先進(jìn)水平還存在著很大的差距。

  具體表現(xiàn)在:

  1、臨床藥學(xué)工作模式仍處于探究、摸索之中,各項(xiàng)工作有待進(jìn)一步規(guī)范化、具體化,臨床藥師制度的執(zhí)行及執(zhí)行力有待進(jìn)步和完善;

  2、臨床藥師缺乏更深層次的臨床實(shí)踐工作閱歷和力氣,對(duì)臨床合理用藥參與程度和水平還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高;

  3、臨床藥學(xué)人才奇缺,醫(yī)院要加強(qiáng)這方面人才的引進(jìn),大力支持對(duì)在職臨床藥學(xué)人員的培訓(xùn)和連續(xù)教育工作;

  4、臨床藥學(xué)室開展工作必備的基本硬件設(shè)施如資料室、儀器室有待醫(yī)院合理解決和完善。

臨床藥師工作方案范文2

  早晨出門之前請(qǐng)檢查是否遺忘了“更衣柜的鑰匙”和自己的身份證——“胸卡”。

  當(dāng)藥店店長(zhǎng)跨出家門時(shí),就意味著新的一天開頭了,在保持心情快樂(lè)的同時(shí),應(yīng)提前20分鐘到店。從職工進(jìn)出口入店并向值勤人員出示“工作證或入店許可證”,然后親自打出勤卡,同事們見面應(yīng)相互問(wèn)候“你好”。

  換上工作服的同時(shí),別忘了將胸卡配帶在左胸部,然后再一次檢查自身的儀容儀表。要知道“人是永久沒(méi)有其次次機(jī)會(huì)制造第一次印象的`”,給顧客良好的接觸印象也就意味著銷售成功了一半!耙蝗罩(jì)在于晨”,營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)預(yù)備工作好與否,是做好一天接待服務(wù)工作的基礎(chǔ)。假如預(yù)備工作做得充分,就能保證營(yíng)業(yè)期間忙而不亂,精力集中,提高工作效率。同時(shí)也能削減顧客等待的時(shí)間,避開發(fā)生差錯(cuò)和事故。所以藥店店長(zhǎng)們?cè)谏蠉徢皯?yīng)做好以下預(yù)備工作:

  例會(huì)的基本內(nèi)容:

 。1)早例會(huì)

  ①匯報(bào)前一天的銷售業(yè)績(jī)以及重要信息反饋;

  ②確定工作方案和工作重點(diǎn);

 、矍妩c(diǎn)、預(yù)備當(dāng)日宣揚(yáng)助銷用品;

 、芾首x常用禮貌用語(yǔ)(依據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。

 。2)晚例會(huì)

  ①提交當(dāng)日各項(xiàng)工作報(bào)表與臨時(shí)促銷活動(dòng)報(bào)告,反饋消費(fèi)需求信息與藥品信息,并對(duì)非易耗助銷品的損耗作出解釋;

 、诘陠T表現(xiàn)的評(píng)估及分析,提出改進(jìn)建議;

  ③接受企業(yè)上級(jí)主管的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)技能培訓(xùn);

 、芾首x常用禮貌用語(yǔ)(依據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。

 。3)周、月例會(huì))

 、偬峤桓黜(xiàng)工作報(bào)表與臨時(shí)促銷活動(dòng)報(bào)告,反饋消費(fèi)需求信息與藥品信息,并對(duì)非易耗助銷品的損耗作出解釋;

 、谇妩c(diǎn)、申領(lǐng)下周(月)宣揚(yáng)助銷用品;

 、蹖(dǎo)購(gòu)表現(xiàn)的相互評(píng)估及分析,提出改進(jìn)建議;

 、芙邮芷髽I(yè)上級(jí)主管的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)技能培訓(xùn);

 、萋(lián)誼活動(dòng)。

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