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工作方案

流動人口管理工作方案

時間:2023-03-29 20:26:11 工作方案 我要投稿
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流動人口管理工作方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編精心整理的流動人口管理工作方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

流動人口管理工作方案

流動人口管理工作方案1

  為了進一步促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,加強流動人口的管理工作,樹立xxx鎮(zhèn)對外的良好形象。按照市委的統(tǒng)一部署和要求,結合我鎮(zhèn)實際情況,全面掌握我鎮(zhèn)流動人口的動態(tài),加強流動人口管理,鎮(zhèn)政府研究制定以下流動人口管理工作方案:

  一、按市委的統(tǒng)一要求,xxx鎮(zhèn)政府成立流動人口管理領導小組,組長由擔任,副組長xxx擔任,成員為xxx。

  領導小組下設辦公室,辦公室設在,由擔任辦公室主任。

  流動人口管理辦公室負責以下工作:

  1。宣傳、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關流動人口計劃生育管理的政策、法規(guī)和規(guī)章;

  2。負責全區(qū)流動人口計劃生育管理工作;

  3。指導、協(xié)調(diào)、督促各鎮(zhèn)辦和有關職能部門對流動人口計劃生育實行綜合治理,著力提高流動人口的計劃生育率、辦證率、驗證率;

  4。對流出人口督促辦理《婚育證明》,對流動人口查證驗證,對無證和計劃外生育對象予以處罰。建立健全流動人口的各種帳、卡、冊等臺帳,定期統(tǒng)計匯總上報有關流動人口計劃生育統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  5。進行調(diào)查研究,培訓流動人口計劃生育專業(yè)人員,提高業(yè)務素質(zhì)和管理水平,努力實現(xiàn)規(guī)范化、法制化、科學化管理。

  6。組織開展各種有利于已婚育齡婦女身心健康的'生殖保健等方面服務,努力作好“三查兩清一服務”工二、工作步驟

 。ㄒ唬⿵V泛動員,做好宣傳工作。

  由鎮(zhèn)政府組織工作人員到各村、組進行走訪并發(fā)放傳單以此來大力的進行宣傳,使加強流動人口管理的重要性讓每位村民都了解,從中得到群眾的理解和支持,使我們的管理工作順利進行。

 。ǘ┟宓讛(shù),確立清理整治重點

  在做好宣傳的基礎上,深入開展調(diào)查摸底,組織力量,采取有針對性的措施,深入到各村、組全面進行清理整治。

 。1)對不符合安全條件的房屋出租戶依法取締,對住宿登記制度不落實和租住身份不清,來歷不明人員的出租戶依法處罰,限其整改;

  (2)對外來人員底數(shù)不清,治安秩序混亂的大型集貿(mào)市場、施工工地、文化娛樂服務場所、旅社等場所,要組織力量集中整頓,重點打擊欺行霸市、敲詐勒索、壟斷市場、稱霸一方的外來流氓惡勢力;

 。3)對轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”進行清理,打擊混跡于其中的流竄違法犯罪分子,維護良好的社會治安秩序。

 。4)嚴密巡邏檢查和身份核查工作,對身份不清、情況不明的外來人員,通過上網(wǎng)比對或發(fā)函調(diào)查。

  (三)完善管理措施,建立流動人口檔案管理制度。全面掌握我鎮(zhèn)流動人口信息,做到“人數(shù)清、去向清、收入清、聯(lián)系方式清”的工作目標,要認真落實方案的各項措施,鞏固整治成果,認真落實住宿登記制度,健全居民身份證檢查員制度,建立流出人口、暫住人口、“三無人員”的檔案管理制度;切實加

  強對公共場所外來人員登記管理制度,落實用人單位特別是個體私營業(yè)主、公共場所主暫住人口管理責任,進一步完善暫住人口信息管理系統(tǒng),建立長效管理措施,提高控制打擊外來犯罪的能力,維護社會的治安穩(wěn)定。

  三、工作目標

  通過對流動人口各項方案的落實,力求達到以下目標:

  (一)進一步健全暫住人口登記變動管理制度,減少漏登、漏管;

 。ǘ┮婪ㄈ【喎欠ǔ鲎鈶簦幜P登記管理制度不落實的用人單位、出租戶和個體私營業(yè)主;

 。ㄈ┣謇怼叭裏o”盲流人員,發(fā)現(xiàn)并打擊隱藏其中的流竄犯、在逃犯;

  (四)嚴抓以出租房屋、旅店、公共復雜場所為重點的流動人口落腳點和活動點的治安控制,提高對流動人口的管理水平。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┮訌娊M織領導,高度重視,建立長效管理措施,確保工作取得實效;

 。ǘ┮J真學習業(yè)務知識,學習《xxx鎮(zhèn)流動人口管理辦法》、《租賃房屋治安管理規(guī)定》以及有關法規(guī)政策;

 。ㄈ┮怀稣沃攸c,實行嚴打、嚴管、嚴防與嚴控相結合。

 。ㄋ模┮訌娦畔⒎答伖ぷ。重要情況隨時上報。

流動人口管理工作方案2

  為深入推進社會管理創(chuàng)新工作,進一步提高流動人口服務管理水平,現(xiàn)制定如下實施方案。

  一、指導思想

  以十八大精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,服從服務于我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,按照“黨政統(tǒng)一領導、專門機構統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、職能部門分工負責、社會協(xié)同參與”的思路,探索流動人口服務管理新體制新機制,推進流動人口服務管理的規(guī)范化、人性化、信息化,促進我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

  二、工作目標

  (一)建立健全服務與管理網(wǎng)絡,理順各職能部門之間的協(xié)作聯(lián)動關系,建立齊抓共管的長效服務管理機制,實現(xiàn)由部門分頭履職向綜合服務管理轉變。

  (二)按照“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的要求,探索服務新內(nèi)容,提升服務質(zhì)量,實現(xiàn)由管理為主向服務管理并重、加強人文關懷轉變。

  (三)全面落實管理責任制,整合管理資源,提升管理實效,實現(xiàn)外來人口管理模式由社會化管理為主向?qū)I(yè)化為主、社會化為輔轉變。

  三、組織機構

  成立XX鎮(zhèn)流動人口服務管理工作領導小組,組長由鎮(zhèn)長吳宗勝擔任,副組長由鎮(zhèn)常務副鎮(zhèn)長梅智勇、派出所所長徐平擔任,成員由各科室、各村(社區(qū))相關人員組成。流動人口服務管理工作領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦,辦公室主任由梅智勇兼任,副主任由王方軍兼任。

  各村(社區(qū))設立流動人口服務管理工作站,在鎮(zhèn)流管辦的領導下,各村(社區(qū))組織開展本轄區(qū)流動人口服務管理工作。村(社區(qū))流管站設站長1名,由村(社區(qū))書記擔任,副站長由村(社區(qū))主任擔任,成員由管區(qū)民警、村治調(diào)主任及計生服務員和治安積極分子組成。

  四、主要任務

  (一)積極探索服務管理新體制,不斷完善服務管理新網(wǎng)絡

  1、建立XX鎮(zhèn)流動人口管理辦公室。抽調(diào)鎮(zhèn)綜治、計生、勞動、司法等部門成員,組織實施好流動人口管理和服務工作,為外來人口提供“一站式”服務。

  2、各村(社區(qū))建立流動人口管理站。建立流動人口管理制度,落實對外來人口、出租房屋的信息采集和日常管理,加強對外來人口、用工單位及出租房屋房東的政策宣傳,提供房屋租賃、就業(yè)信息。

  3、建好流管員隊伍。改變目前服務管理以兼職人員為主承擔的模式,建立“專業(yè)化為主,社會化為輔”的管理隊伍。

  (1)專職協(xié)管員由派出所負責管理,同時接受計生、勞動、綜治、司法等部門的業(yè)務指導,主要負責流動人口居住登記、發(fā)證、催辦、查驗和注銷等日常工作;

  出租房屋登記備案工作;計生《婚育證明》的查驗催辦工作、《勞動合同》的查驗催辦工作以及16歲以下未成年人的登記工作;對管區(qū)內(nèi)兼職協(xié)管員進行業(yè)務指導,以及做好檢查、督促、考核和發(fā)函、回函以及臺帳資料整理工作;并發(fā)動轄區(qū)內(nèi)群眾做好安全防范工作。

  (2)聯(lián)絡員由所在的各村(社區(qū))治保調(diào)解主任擔任,協(xié)助提供流動人口和出租房屋的基本情況和變化情況。聯(lián)絡員年終進行評比獎勵。

 。ǘ┨剿魍卣狗⻊展芾硇聝(nèi)容,努力提升服務管理新品質(zhì)

  1、勞動就業(yè)服務。建立勞動力用工信息發(fā)布平臺,引導流動人口有序流動;為農(nóng)民工提供免費的崗位信息、政策咨詢和職業(yè)指導等基本就業(yè)服務。加強流動人口的職業(yè)技能培訓,做到流動人口求職有門路,上崗有技能。

  2、維權服務。建立司法、勞保、工會為一體的流動人口維權新體制,積極疏導化解涉及流動人口的矛盾糾紛;加強勞動合同監(jiān)督管理,受理勞資糾紛投訴,維護流動人口勞動保障合理權益。

  3、居住服務。為流動人口提供出租房屋咨詢和免費中介服務,加強出租房屋管理,落實出租房主監(jiān)管責任制,督促房東向承租人提供符合衛(wèi)生和安全條件的居住場所。

  4、文化教育服務。充分發(fā)揮公辦小學在解決流動人口子女義務教育中的主渠道作用,落實符合條件的流動人口子女義務教育與本地居民的同等待遇,促進教育公平。

  5、社會保障服務。根據(jù)流動人口的特點,堅持分類指導、穩(wěn)步推進,逐步完善適合流動人口的社會保障制度。督促企業(yè)做好流動人口工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等的交納工作。

  6、醫(yī)療衛(wèi)生服務。按照屬地化管理的原則,將流動人口醫(yī)療衛(wèi)生服務和管理納入經(jīng)常性工作范圍,在傳染病防治、兒童預防接種、婦幼保健等方面提供與本地居民同等的免費服務。

  7、計劃生育服務。健全完善流動人口計劃生育免費服務點,全面落實流動人口計劃生育服務工作,免費發(fā)放宣傳資料、免費發(fā)送避孕藥具、普及科學適用的計劃生育知識、免費提供國家規(guī)定的'計劃生育技術服務項目等。

  8、法律援助服務。重點宣傳與流動人口密切相關的法律法規(guī),增強他們的法制觀念,引導他們通過合法渠道維護自身權益。積極推進法律服務和法律援助第進村、企等活動,不斷拓寬對流動人口的法律服務渠道。對流動人口申請法律援助的,簡化程序,辦理。

  9、幫扶救困服務。各用工單位對本單位的外來務工人員因病、因災造成嚴重困難的要及時實施臨時救助。加強救助管理機構建設,對生活無著落的流浪乞討人員實施應救盡救,做好流浪未成年人的保護工作。

 。ㄈ┓e極探索服務管理新體系,努力創(chuàng)造和諧社會新環(huán)境

  1、實行綜合管理。整合各管理部門的流動人口管理資源,實行資源共享,提升管理效率。完善綜治、計生、勞動、司法“四位一體”的管理模式,專職協(xié)管員在采集外來人口治安信息的同時,強化對計生部門《婚育證明》查驗催辦、勞動部門《勞動合同》查驗催辦,并對流動黨員信息進行采集。新居民服務管理所要嚴格考核,落實管理責任,確保“四位一體”工作的正常開展。

  2、明確部門職責。各職能部門按照職能分工,切實履行外來人口的管理職能,提高管理水平。

  派出所要切實加大對流動人口的信息采集、發(fā)證、查驗等工作力度,全面掌握轄區(qū)內(nèi)出租房屋基本情況,強化對出租房屋、施工場地、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等外來人口落腳點和活動場所的治安管理,嚴厲打擊混跡在其中的違法犯罪分子,切實維護治安穩(wěn)定。

  勞保所要整頓規(guī)范勞動力市場和職業(yè)中介機構,為外來人口提供就業(yè)信息、技能培訓、社會保險等服務,并積極受理勞務糾紛,切實解決亂收費、拖欠克扣工資與違反勞動法等問題。

  計生辦要開展人口和計生法律法規(guī)的宣傳和咨詢、指導專業(yè)隊伍規(guī)范外來育齡婦女計生信息采集、查驗《婚育證明》、與房東和企業(yè)主簽訂《責任書》、免費開展避孕節(jié)育計生技術服務、搞好與戶口所在地的信息溝通和反饋,進一步建好用好省際信息交換平臺,努力將我鎮(zhèn)的外來人口計生工作提高一個新水平。司法所要加強對外來人口的法制宣傳、法律服務和糾紛調(diào)解工作,主動為外來人口提供法律援助。建設部門要加強房屋租賃業(yè)管理、建筑施工隊伍管理以及外來人口集聚地的規(guī)劃建設管理。

  五、主要工作措施

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領導

  各科室、各村(社區(qū))要高度重視,切實加強領導,要確定一名干部主抓流動人口服務管理工作。鎮(zhèn)流動人口服務管理工作領導小組要繼續(xù)按照流動人口服務管理工作制度的要求,組織黨政辦、綜治辦、計生辦、勞動和社會保障、民政等職能部門參與,共同開展推進工作。

  (二)強化措施,深入推進

  1、宣傳先行。結合本鎮(zhèn)實際,廣泛宣傳人口服務和管理工作的相關政策法規(guī),對轄區(qū)居民、商業(yè)店鋪、企事業(yè)單位深入開展宣傳動員工作,由村(社區(qū))負責落實組織實施,充分發(fā)揮群眾的作用,動員群眾主動申報登記,準確采集信息。

  2、分片包干。鎮(zhèn)流管辦確定專門的業(yè)務骨干,組織村(社區(qū))干部、民警、流動人口協(xié)管員、村(社區(qū))工作人員等成立若干清理登記小組開展培訓。以村(社區(qū))為單位,分片包干,負責入戶登記、采集信息,對發(fā)現(xiàn)的違章搭建和涉嫌違規(guī)違法經(jīng)營生產(chǎn)活動的出租房,要做好記載,現(xiàn)場拍照。

  3、嚴格考核。鎮(zhèn)流管辦按照考核辦法,對管理工作進行考核。XX鎮(zhèn)流管辦對相關工作明確責任、量化目標,制定嚴格的考核辦法,確保流動人口服務管理工作的順利進行,同時要適時總結、評估工作進展情況,對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題要及時解決。

  4、落實保障。按照分級承擔的原則,黨委政府將管理工作經(jīng)費納入財政預算。專(兼)職協(xié)管員的日常工作由村(社區(qū))服務管理工作站負責指導、檢查和管理,專(兼)職協(xié)管員隊伍要按規(guī)定配備,建立完善培訓、管理、考核和獎懲機制。

  5、強化督導,確保實效。在鎮(zhèn)流動人口服務管理試點推進工作中,鎮(zhèn)流管辦一是將組織工作督導組深入各村(社區(qū))開展督導檢查,會同相關部門解決工作中的問題;二是各村(社區(qū))總結工作中的成功做法,協(xié)調(diào)解決推進工作中出現(xiàn)的問題,健全完善基層流動人口管理工作機制。

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