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工作方案

紅領巾執(zhí)勤崗工作方案

時間:2023-06-20 14:42:26 工作方案 我要投稿
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紅領巾執(zhí)勤崗工作方案范文(精選5篇)

  有較強方向性是工作方案的特點之一。在公司將要做一個項目的時候,上級通常需要多份工作方案以便參考,那么如何把工作方案做到重點突出呢?以下是小編收集整理的紅領巾執(zhí)勤崗工作方案范文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

紅領巾執(zhí)勤崗工作方案范文(精選5篇)

  紅領巾執(zhí)勤崗工作方案1

  我校少先隊大隊部將利用“紅領巾監(jiān)督崗”這塊主陣地,對學生的日常行為進行檢查、督促,F(xiàn)將“紅領巾監(jiān)督崗”實施方案具體說明如下:

  一、人員組成

  每周由四名大隊委員和四名執(zhí)勤中隊推薦的對工作認真負責、工作能力強、樂意為大家服務,能以身作則的少先隊員擔任。

  二、監(jiān)督內容

  1、紅領巾的佩戴

  2、兩操一活動(眼保健操、廣播操、大課間活動)

  3、課間紀律

  4、午休紀律

  5、語言文明

  三、監(jiān)督要求

  1、監(jiān)督崗成員要嚴格要求自己,衣冠整齊,佩戴值勤綬帶,樹立良好形象。嚴格要求自己,認真對待檢查,要求做到公正、公開、公平地記載情況和打分,不打感情分,不打無效分,必須嚴格做好檢查記載。

  2、、監(jiān)督崗隊員必須在規(guī)定區(qū)域定時上崗,每天佩戴紅領巾于早晨7點30分左右在校門口值勤,檢查學生出勤情況,進出校門情況,提醒隊員佩戴紅領巾。兩操時,站在指定的地點進行監(jiān)督、檢查。中午及平時課間在校園內巡視,維護公共場所的清潔衛(wèi)生,維護課余活動紀律,禁止一切違背《小學生守則》與《小學生日常行為規(guī)范》的語言、行為。

  3、在工作的開展中,提倡的是微笑服務,以理服人,以情感人。隨時隨地檢查糾正隨地亂扔垃圾的情況。 隨時檢查提醒每個少先隊員的紅領巾佩戴情況。隨時檢查糾正每個少先隊員說普通話的情況。 隨時檢查糾正違反學校校紀、校規(guī)的不良行為。糾正為主,扣分為輔。 四、評比細則

  1、紅領巾佩戴情況(10分):早晨晨迎的`時候提醒學生佩戴好紅領巾,檢查眼保健操的同時檢查紅領巾佩戴情況。全部佩戴紅領巾得10分,有1—4人不戴扣1分,以此類推,直至扣完為止。

  2、兩操一活動情況(20分):

  (1)做廣播操和大課間活動時要做到“靜、快、齊”,動作準確、有力、整齊、到位,精神飽滿。隊伍零亂,聲音嘈雜,動作不整齊,按情節(jié)扣1—5分;無特殊情況,有人不出操,1人次扣1分;集體不出操,在教室內上課、做作業(yè)扣5分。

  (2) 做眼保健操時,做到不講話,不東張西望,不隨便下座位。如出現(xiàn)三人開眼,扣1分,往上每多出三人,再加1分,扣完為止。如有多人亂走動,教室內聲音嘈雜,則一次性扣10分;

  3、課間紀律(30分)

 。1)課間做文明游戲,不追逐奔跑和打鬧,不做危險游戲,不大聲喧嘩,不起哄喊叫。不亂翻別人物品,舉止文明。能開展正常的課間活動,并做好下一節(jié)課的準備工作,得10分。在校園內互相追逐的1人次扣1分,有打架現(xiàn)象的一次扣5分。

  (2)愛護校園的綠化,不踩草坪,得10分。如發(fā)現(xiàn)亂踩草坪的1人次扣1分。

 。3)能在校園內堅持講普通話,并使用文明禮貌用語得10分。課間講粗話、臟話每人次扣1分,有吵架現(xiàn)象一次扣5分。

  4、午間紀律(20分)

  遵守紀律,能按照學校的規(guī)定閱讀、學習或休息的得10分。如在教室里大吵大鬧、講話或做其它事情而打擾師生休息的,每人次扣1分;在校園內大聲喧嘩的扣5分。

  5、衛(wèi)生情況(20分):(包括兩個方面,每個子項得10分)

  (1)班級衛(wèi)生:室內桌凳擺放整齊,物品擺放有序。門窗、墻面無灰塵,無印跡,玻璃無破損,教室內外地面、黑板、講臺清潔。保證教室地上無紙屑、瓜皮果殼等雜物,墻上無腳印,清潔工具擺放在衛(wèi)生櫥柜里,教室桌凳基本整齊可得10分,如有紙屑、瓜皮果殼等,一處扣一分,衛(wèi)生潔具未入柜一次扣2分。

  (2)衛(wèi)生包干區(qū):能保持包干區(qū)清潔得10分,否則參照上條按情況扣分。發(fā)現(xiàn)在校園內亂扔垃圾隊員,扣該隊員所在中隊分數(shù),1人次扣1分。 6、如在執(zhí)勤的過程中發(fā)現(xiàn)有突出的好人好事,提交大隊輔導員,酌情加1—5分。 五、操作辦法

  1、每一天的“紅領巾監(jiān)督崗”主要負責人檢查好結果,做好記載,并及時公布在學校“紅領巾監(jiān)督崗”常規(guī)檢查板子上。每天的檢查結果要交給值周

  教師查閱,謄入每周簡訊,納入班級常規(guī)管理考核范疇,與每學期文明班級的評選掛鉤。

  2、如有異議,班主任老師可以到大隊部了解情況,不得私自質問檢查學生。

  巴扎小學“紅領巾監(jiān)督崗”實施方案

  紅領巾執(zhí)勤崗工作方案2

  為進一步培養(yǎng)學生的自主能力,增強學生的主人翁意識;促進學校將常規(guī)教育和素質教育工作落到實處,我,F(xiàn)設立“紅領巾監(jiān)督崗”, 全力配合學校搞好學生的養(yǎng)成教育工作,F(xiàn)將“紅領巾監(jiān)督崗”實施方案具體說明如下。

  一、紅領巾監(jiān)督崗組織成員:

  1、學校值班老師和各中隊輔導員負責指導監(jiān)督隊員執(zhí)勤。

  2、“紅領巾監(jiān)督崗”監(jiān)督員。監(jiān)督員由二至五年級各中隊推薦對工作認真負責、自主管理能力強,樂意為大家服務,能以身作則的少先隊員擔任。二至五年級每班各挑選5名,周一至周五每天安排一名學生參與執(zhí)勤。

  二、評比細則:(總共分為六大塊,滿分為100分)

  1、紅領巾佩戴情況(10分):全部佩戴紅領巾得10分,每2人次不戴扣1分。

  2、衛(wèi)生情況(30分):

  (1)班級衛(wèi)生:滿分為10分,如有不清潔的地方,按情況扣1—10分。

  (2)衛(wèi)生包干區(qū):能保持包干區(qū)清潔得10分,否則按情況扣1—10分。

  (3)個人衛(wèi)生:穿戴干凈、整潔、得體,勤洗手、勤剪指甲,勤理發(fā),主動維護校園環(huán)境,不亂扔果皮雜物,不隨地吐痰,有良好的衛(wèi)生習慣得10分,每2人不合格扣1分。

  對以上的三塊衛(wèi)生項目,每周將以學校安排的大掃除為依托,進行一次徹底大檢查。

  3、守紀情況(30分):(包括三方面,每個子項得10分)

  (1)集會:舉行升旗等集會,準時集合進場,做到“快、靜、齊”。全體同學情緒飽滿,嚴肅莊重,隊禮規(guī)范;隊伍在行進中,隊列整齊,精神飽滿。對違紀行為視其情節(jié)扣除1-10分。

  (2)上學、放學:每班須按學校要求在規(guī)定的時間內上學和放學。放學不能排隊按序走出校門或在校園內逗留玩耍的同學,1人次扣所在中隊1分。沒有按時關門窗、關燈的視情況扣1—5分。

  (3)課間紀律:課間做文明游戲,不追逐奔跑和打鬧,不做危險游戲,不大聲喧嘩,舉止文明,得10分。違規(guī)1人次扣1分。

  4、眼保操和跑操情況(10分):兩操規(guī)范分別得5分,共10分。

  (1)跑操列隊整齊,精神飽滿。隊伍零亂,聲音嘈雜,按情節(jié)扣1—5分;無特殊情況,有人不出操,1人次扣1分。

  (2) 做眼保健操時,做到,不講話,不東張西望,不隨便下座位。出現(xiàn)聲音嘈雜,亂走動,按揉穴位不正確,酌情扣1—5分;

  5、推普情況(10分):能在校園內堅持講普通話,并使用文明禮貌用語得10分。課間講粗話、臟話或有吵架等現(xiàn)象扣1—10分。

  6、班容班貌(10分):班級物品完好,無缺損。張貼內容齊全。室內布置整潔、美觀,大方,能體現(xiàn)年級特點。

  三、監(jiān)督崗值崗時間及檢查內容:

  1、“紅領巾”監(jiān)督員要及時到達指定地點監(jiān)督檢查。每天早晨和下午上課前15分鐘,由四名監(jiān)督員在教學樓門口執(zhí)勤,監(jiān)督學生的著裝、紅領巾佩戴、遲到早退以及禮儀情況。要求監(jiān)督員工作態(tài)度端正,精神飽滿,自身行為規(guī)范;看到老師要敬隊禮、問好,聲音要響亮。放學時,監(jiān)督員跟隨路隊放學,并對路隊進行檢查。

  2、兩操監(jiān)督。做眼保健操時,值日組員到各自負責的班級檢查做操情況。跑操時,值日組員隨本班跑操,同時監(jiān)督各班跑操情況。

  3、平時課間值日組員分別在教學樓、操場、樓道,監(jiān)督各班同學課間活動情況。特別要注意追逐、打鬧等具有危險性的行為以及亂扔果皮、紙屑、塑料包裝袋等雜物的不文明現(xiàn)象。

  四、紅領巾監(jiān)督崗工作細則:

  1、檢查評比內容,由“紅領巾監(jiān)督崗”和值周老師結合起來檢查,檢查結果由每天的執(zhí)勤隊員做好記錄,并及時公布在學校“紅領巾監(jiān)督崗”常規(guī)檢查評比的黑板上。各項評分每兩周一評,頒發(fā)流動紅旗,每學期總評,作為學年末優(yōu)秀中隊評選的重要依據(jù)之一。

  2、“紅領巾佩戴情況”和“班級衛(wèi)生”、“包干區(qū)衛(wèi)生”、“個人衛(wèi)生”在平時不定時檢查;“兩操情況”、“課間紀律”在課間時間檢查。

  3、檢查分數(shù)將在隔周升旗儀式上向全體師生公布,該成績將與中隊量化考核緊密掛鉤。

  五、獎勵:

  1、突出的好人好事視其具體情況給予5-10分的加分。

  2、對為中隊爭得榮譽的個人,視其榮譽的不同級別分別給予5—10分的加分。

  六、活動寄語:

  “紅領巾監(jiān)督崗”的.常規(guī)檢查評比活動是實施德育教育的有效載體之一,為了使我校的德育工作在原有的基礎上再上一個新臺階,希望我校全體師生精誠團結,盡心盡力地做好工作,為開創(chuàng)我校學生養(yǎng)成教育的新局面打下堅實的基礎!

  紅領巾執(zhí)勤崗工作方案3

  第一章 總 則

  第一條為切實增強少先隊員光榮感和組織歸屬感,發(fā)揮少先隊崗位的教育激勵作用,根據(jù)《中國少年先鋒隊章程》、《中國少年先鋒隊組織工作條例(試行)》有關規(guī)定,制定本辦法。

  第二條本辦法中的“崗位”特指在少先隊組織內產(chǎn)生、由少先隊員擔任的崗位。

  第二章 崗位設置

  第三條崗位鍛煉是少先隊組織教育的重要組成部分,是少先隊員在組織的教育引導下、在輔導員的幫助下,進行自我教育、自我管理、自我服務的重要途徑,主要通過服務崗位、代表崗位、特色崗位等三個類型崗位開展鍛煉。

  ——服務崗位是根據(jù)有關規(guī)定設在大隊、中隊、小隊中的'崗位,包括:大、中隊委員會委員(隊長、副隊長,根據(jù)工作需要設的旗手和組織、宣傳、學習、勞動、文娛、體育等委員),小隊的正、副小隊長。隊員擔任相應崗位后佩戴隊委(隊長)標志。

  ——代表崗位是根據(jù)有關規(guī)定,從各級少先隊代表大會中產(chǎn)生的崗位,包括:各級少先隊工作委員會的少先隊員委員,各級少先隊代表大會的少先隊員代表。

  ——特色崗位是各級少先隊組織以讓更多隊員參與到隊的工作中為目的,根據(jù)工作需要和隊員特點、時代特色,在校內外創(chuàng)設,由少先隊員擔任的各類崗位。

  第四條各崗位要定期改選。服務崗位一般每學年改選一次。代表崗位根據(jù)各級少代會召開情況進行改選,全國、省、市級每5年改選一次,縣級每3年改選一次,校級每年改選一次,超齡離隊的人員按有關規(guī)定卸職替補。特色崗位由各地少先隊組織自設任職周期。

  第三章 實施重點

  第五條民主選舉。各級少先隊崗位人員由同級少先隊組織民主選舉產(chǎn)生。充分尊重隊員的民主權利,不得由少先隊輔導員指定或指派。結合實際探索創(chuàng)新崗位的任職制度,征求隊員意見,設計隊員喜愛并能接受的產(chǎn)生方式。抓好“申請、審核、參選、投票、公示”等重點環(huán)節(jié)。原則上大隊委須有中隊委或小隊長的任職經(jīng)歷。各崗位隊員要全心全意為隊員們服務,接受隊員們的監(jiān)督,聽取隊員們的意見、建議和批評。

  第六條定期輪換。各崗位任職期滿后,要由各級少先隊組織進行換屆選舉。新一屆的崗位人員原則上在未擔任過相應職務的隊員中產(chǎn)生。原崗位的隊員確因工作需要,經(jīng)選舉通過后,可連任。每屆任職期滿前由大、中隊輔導員組織對任職隊員的崗位意識、工作實效等情況進行綜合性考評。

  第七條創(chuàng)新增設。在規(guī)范設置服務崗位的前提下,廣泛征求隊員意見,根據(jù)不同年齡段少先隊員的身心特點,在學校及社區(qū)盡可能設置更多類型的特色崗位,最大限度地讓更多隊員參與到隊的工作中,在服務中更好成長。

  第八條鼓勵先進。對各崗位表現(xiàn)突出的隊員要通過實踐體驗、“紅領巾獎章”、榮譽表彰等多種激勵方式給予肯定。利用各級共青團、少先隊線上陣地和校內紅領巾廣播站、宣傳欄、中隊角等線下陣地宣傳展示。在符合標準的前提下,優(yōu)先推薦各級“紅領巾獎章”星級章和“優(yōu)秀少先隊員”獲得者按照程序參加同級少代會代表和少工委委員選舉,激勵優(yōu)秀隊員更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

  第四章 工作要求

  第九條各級少先隊組織要以學校為主陣地,以校外和社區(qū)為補充,規(guī)范崗位設置,研究、制定實施方案,落實少先隊崗位對少先隊員的成長激勵。

  第十條各級少工委和學校輔導員要定期開展少先隊員的崗位培訓工作,抓好隊員的服務意識教育和崗位基本素質培訓。

  第十一條少先隊組織要主動爭取各級黨組織的指導和支持,為崗位激勵提供良好保障。

  第五章 附 則

  第十二條本辦法由全國少工委辦公室負責解釋。

  第十三條本辦法自發(fā)布之日起施行。

  紅領巾執(zhí)勤崗工作方案4

  一、分工情況:

  五年級每班選6名、四年級每班選出2名管理能力、責任心強且有良好行為習慣的學生為“紅領巾監(jiān)督崗”的監(jiān)督員,分成紀律和衛(wèi)生兩個小組,其中選五年級優(yōu)秀學生為大隊長監(jiān)督檢查,每個成員是一人一崗。紀律和衛(wèi)生兩小組成員一天一輪換。

  二、紅領巾監(jiān)督員的紀律要求:

  1、 以身作則:熱愛熟悉本職工作,起表率作用,言談舉止文明,講究禮儀。

  2、 實事求是:要以《小學生日常行為規(guī)范》、“校園十要十不要”為依據(jù),本著“公平、公開、嚴肅”的原則,嚴格考核、認真記錄。

  3、精神風貌:校服、紅領巾、監(jiān)督牌穿戴整齊,語言文明規(guī)范,態(tài)度大方。

  4、紀律嚴明:按時填寫、保存、按時上交記錄,不遲到不早退。有事請假。

  紅領巾監(jiān)督員任何時候都要參與的'工作:

  1、隨時隨地檢查糾正吃零食情況和隨地亂扔垃圾的情況。

  2、隨時檢查糾正每個少先隊員的紅領巾佩帶情況。

  3、隨時檢舉違反學校校紀、校規(guī)的不好行為。

  三、工作職責:

  (一)衛(wèi)生方面:

  1、早上7:30監(jiān)督檢查衛(wèi)生區(qū)以及班級衛(wèi)生情況。

  2、中午2:10監(jiān)督檢查衛(wèi)生區(qū)以及班級衛(wèi)生情況。

  (二)紀律方面:

  1、上午7:40上崗監(jiān)督學生上學情況。

  2、大課間檢查各班級眼保健操、跑操以及閱讀情況。

  3、11:30、下午4:50監(jiān)督學生放學情況。

  4、監(jiān)督員任何時候參與的工作:

 。1)是否有學生帶零食進校園。

  (2)放學時各班隊伍是否井然有序。

 。3)上學、放學途中是否打鬧。

 。4)進校時有否按規(guī)定佩帶紅領巾。

 。5)放學是否有教師帶隊出校門。

  6、課間操在出操前1分鐘到達指定崗位,檢查學生排隊情況和出操情況。

  7、課間檢查學生有否奔跑打鬧、亂扔垃圾、亂踩草坪、進行危險活動。

  8、對學生的儀表儀容、文明禮儀進行督促。

  9、紀律和衛(wèi)生檢查大隊長要及時到達指定地點檢查監(jiān)督,并在規(guī)定時間完成任務。大課間要督促學生文明安全活動,見到不規(guī)范行為及時制止和報告給相關班主任老師。每位監(jiān)督員將監(jiān)督情況及時記錄,將回執(zhí)單交隊長,然后匯報德育處,做到一日一匯報。

  紅領巾執(zhí)勤崗工作方案5

  一、指導思想

  為提高少先隊員愛校護校意識,培養(yǎng)隊員自主管理的能力,同時推進學校少先隊隊伍建設,特制定本方案。

  二、工作領導小組成員:

  組長:朱榮林

  副組長:陳學智張孜燕姚麗琴

  組員:楊樺、盛美華、湯曉春、陸曉穎、陳德軍、沈慶華

  三、值勤隊員的產(chǎn)生與工作要求

  1.紅領巾文明崗值勤隊員由六至九年級各中隊推薦,要求學習優(yōu)秀、工作認真負責,

  每中隊推薦4人,值勤人員每周輪換一次。

  2.值勤隊員須著裝得體,整潔大方,佩戴紅領巾、值勤標志以及隊長標志。值勤隊員必須在每節(jié)課后與12:00鐘到達指定崗位檢查。不得無故缺崗,如有特殊原因必須向中隊輔導員請假,并由中隊輔導員安排其他適合的隊員代替。

  3.隊員值勤檢查要做到公正無私,敢于指出不文明現(xiàn)象,并及時提醒、勸導相關隊員;如實記錄,每天及時將反饋表交各年級組長處,由年級組長向中隊輔導員反饋檢查情況。

  4.值勤隊員每周五中午12:20在大隊部隊室召開值勤隊員例會,總結本周值勤情況,統(tǒng)計一周檢查分數(shù),研究存在問題,商討解決的`辦法。

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