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社會工作者方案設(shè)計(jì)
社會工作方案設(shè)計(jì)要怎樣寫?以下文書幫小編為大家整理的社會工作方案設(shè)計(jì)，希望大家喜歡!
社會工作方案設(shè)計(jì)【一】
方案設(shè)計(jì)
假如你是一名社會工作者，服務(wù)于城郊接合部的一個(gè)城中村，這里主要居住的是外來務(wù)工人員。由于附近工廠以制造業(yè)為主，工作強(qiáng)度大，還經(jīng)常加班，許多務(wù)工者根本就沒有時(shí)間關(guān)心子女的成長，不少孩子初中畢業(yè)后不再繼續(xù)讀高中，而是流落社會，平日無所事事，經(jīng)常在社區(qū)聚眾滋生事端，如破壞公物、欺負(fù)敲詐中學(xué)生、打架斗毆等。請針對這一情況，設(shè)計(jì)一份青少年社區(qū)服務(wù)方案。 答題要點(diǎn)：
1.問題的陳述與分析：
隨著城市化的不斷加劇，城市中外來人口的數(shù)量在不斷增多，城郊接合部的城中村也猶如雨后春筍般地產(chǎn)生。其中不少家庭，父母從事重體力勞動，工作強(qiáng)度大、壓力大，根本無暇顧及子女的學(xué)習(xí)與成長;文化程度低導(dǎo)致其以粗暴的教養(yǎng)方式對待子女。也由于家庭條件的限制，不少孩子初中畢業(yè)后就輟學(xué)在家，流落社會了。他們往往平時(shí)無所事事，在社區(qū)中游蕩，尋釁滋事，成了社區(qū)乃至社會團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的定時(shí)炸彈。 該移民社區(qū)的青少年可能面臨的主要問題如下：
�、� 性格比較散漫，組織性、紀(jì)律性差，可能存在攻擊性行為和暴力傾向;
�、� 由于父母忙于為生計(jì)奔波，使得子女缺乏必要的管教和幫助;
�、� 由于家庭條件受限，移民子女無法繼續(xù)學(xué)業(yè)，又無一定技能以競聘工作，導(dǎo)致其游手好閑、無所事事，對未來缺乏希望;
�、� 在缺乏家庭和學(xué)校的管教后，朋輩群體成為其唯一的精神依靠和寄托，一些不良群體的影響導(dǎo)致其在社區(qū)中橫生事端。
2.方案設(shè)計(jì)：
�、� 方案目標(biāo)：協(xié)助改變該社區(qū)青少年的生活方式，建立積極樂觀的生活態(tài)度;促進(jìn)家長與青少年間的交流與互動，增進(jìn)家庭和諧環(huán)境;為青少年提供必要的就業(yè)輔導(dǎo)和技能培訓(xùn)，為尋找適合自己的工作做好準(zhǔn)備。
�、� 方案實(shí)施策略：
�、� 開展移民子女小組活動，為他們提供朋輩支持和憤怒控制的技巧。在移民社區(qū)中開展憤怒控制小組，在朋輩互助的條件下，幫助其了解偏差行為的后果以及學(xué)習(xí)憤怒控制的技巧。
② 充分利用街道、居委會資源，展開技能培訓(xùn)班，為移我子女提供學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和一技之長的場所。社會工作者可組織大學(xué)生志愿者定期為移民子女提供
課業(yè)輔導(dǎo)，使其學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識。此外，移民子女無所事事并非完全因?yàn)樗麄儧]有學(xué)習(xí)和工作的動力，很大程度上是缺乏一技之長。社會工作者可以利用街道和居委會的資源，定期開展技能培訓(xùn)班，幫助移民子女習(xí)得一技之長，并鼓勵他們依靠自己的手藝謀生，主動就業(yè)。
�、� 在社區(qū)內(nèi)組織開展志愿服務(wù)活動，組織移民子女為社區(qū)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)提升自我效能。移民子女由于受到社會歧視和一些不公正待遇，往往存在自卑、漠然、自我價(jià)值感低等特點(diǎn)。
社會工作者可針對這些個(gè)性特征，將他們組織起來，一起就社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策或者在社區(qū)中開展活動。
當(dāng)他們的計(jì)策使得社區(qū)成為更好的生活空間時(shí)，他們會感到自我價(jià)值的提升，從而使得自卑感降低，自信心增加。
此外，由于移民社區(qū)人員的復(fù)雜性和流動性，是一些社會問題的死角，青少年也容易受到城市亞文化的侵蝕。社會工作者也可根據(jù)這一特點(diǎn)，組織青少年在社區(qū)中開展例如“禁毒”知識宣傳等活動。
�、� 開展親子關(guān)系活動，為移民提供親子教育的指導(dǎo)性服務(wù)。移民子女的家長由于工作繁忙，生活壓力大，無暇顧及孩子的成長。他們也因?yàn)閷W(xué)歷水平普遍較低，無法為孩子提供必要的引導(dǎo)和支持。社會工作者可將這類家長組織起來，根據(jù)他們工作時(shí)間的特點(diǎn)，定期開展親子教育方面的指導(dǎo)講座，提升其對子女管教的關(guān)注度和溝通技巧。
⑶ 方案執(zhí)行：
首先，社會工作者在方案執(zhí)行中需要和參與者做好溝通與協(xié)調(diào)，鼓勵他們按時(shí)積極地參與社區(qū)的各項(xiàng)活動;
其次，需要整合各方面資源的情況，社會工作者需要做好充分準(zhǔn)備，與各方面做好交涉;再次，在為參與者提供服務(wù)的同時(shí)注意監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，出現(xiàn)危機(jī)及時(shí)處理;
最后，鼓勵參與者在社區(qū)中將所學(xué)進(jìn)行推廣，惠及更多的社區(qū)居民。
�、� 方案評估：在方案執(zhí)行過程中及其結(jié)束后，社會工作者都要對方案執(zhí)行情況、參與者及其家庭成員的滿意度等方面進(jìn)行評估，最重要的是社區(qū)活動的成效評估和過程評估。
社會調(diào)查工作流程報(bào)告【二】
本人在2月15日到3月8日近3個(gè)星期的時(shí)間內(nèi)，對××公司的應(yīng)收賬款管理情況進(jìn)行了一次詳細(xì)的調(diào)查。目的是為了了解該公司應(yīng)收賬款管理情況，并對其存在問題進(jìn)行分析，最后提供解決的對策。
本人主要對該公司的會計(jì)人員和出納人員進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查過程中，我采用了座談會與查看資料兩種方法，調(diào)查的手法是首先通過查看應(yīng)收賬款相關(guān)的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿等會計(jì)資料，以了解應(yīng)收賬款的余額以及總額等情況。
再通過查看應(yīng)收賬款管理的相關(guān)制度，以了解應(yīng)收賬款管理的制度是否健全，最后通過座談會的形式了解應(yīng)收賬款的管理情況。調(diào)查之后，對所獲得的資料進(jìn)行匯總、整理，最后形成調(diào)查報(bào)告交指導(dǎo)老師修改，之后根據(jù)指導(dǎo)老師意見再進(jìn)行修改，最后定稿。
通過對××公司這段時(shí)間的調(diào)查，首先讓我對應(yīng)收賬款管理有了深入的了解，明白應(yīng)收賬款管理的重要性。還學(xué)到了很多加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的很多方法。通過讓我更加明白作為一個(gè)會計(jì)人員不僅要有豐富會計(jì)專業(yè)知識，而且還需要豐富的相關(guān)知識，做到實(shí)際與理論相結(jié)合是非常重要的。
注：流程報(bào)告是你完成調(diào)查之后，再回頭想想你自己整個(gè)調(diào)查的過程。所以它是在調(diào)查之后記錄的整個(gè)調(diào)查過程。這里注意時(shí)間不少于三周，下同。
社會調(diào)查設(shè)計(jì)方案
調(diào)查背景：一直以來，應(yīng)收賬款是企業(yè)資金流轉(zhuǎn)第一來源，但是有很多企業(yè)應(yīng)收賬款的居高不下勢必減少了公司的流動資金，影響到公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動。 調(diào)查對象：××公司應(yīng)收賬款管理工作
調(diào)查項(xiàng)目：在這種情況下，為了使企業(yè)基于達(dá)到能夠保證全額收回應(yīng)收賬款，保證按期收回賬款，降低和避免客戶信用風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)，企業(yè)實(shí)施了一系列強(qiáng)化應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理的措施、 應(yīng)收賬款解決對策，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益影響很大。
調(diào)查目的：通過這次調(diào)查給我的啟發(fā)很大，不僅充實(shí)對應(yīng)收賬款管理知識的不足，而且在以后的工作中能更好的實(shí)踐應(yīng)運(yùn)。
調(diào)查方法：實(shí)際調(diào)查、資料調(diào)查
調(diào)查時(shí)間：××年×月×日至×月×日
注意：設(shè)計(jì)方案是你在做調(diào)查之前所做的計(jì)劃或者安排。應(yīng)該是事先確定的。
社會調(diào)查報(bào)告提綱
一、調(diào)查目的或原因
本人對××公司進(jìn)行了調(diào)查，其主要目的是了解該公司應(yīng)收賬款管理情況。并對其存在問題進(jìn)行分析提供解決的對策。
二、調(diào)查手段
本人從2月15日到3月8日結(jié)束，對××公司進(jìn)行了3個(gè)星期的調(diào)查，我主要采用了座談會與查看資料兩種方法。調(diào)查的手法是通過資料查看和座談會的方式了解應(yīng)收賬款的管理情況。
三、調(diào)查結(jié)果
在調(diào)查過程中了解應(yīng)收賬款總體情況，存在問題，以及提出了相應(yīng)的解決對策。
個(gè)人鑒定
在××公司這段時(shí)間的調(diào)查中，首先讓我對應(yīng)收賬款更深入的了解，明白應(yīng)收賬款在企業(yè)中扮演著重要角色。其次是應(yīng)收賬款對企業(yè)資金流轉(zhuǎn)重要來源存在的風(fēng)險(xiǎn)有很多，如：公司管理層對應(yīng)收賬款管理不夠重視、信用銷售前沒有對客戶信用進(jìn)行有效調(diào)查等。
這先是我以前沒有關(guān)注到的。還有學(xué)到了很多解決應(yīng)收賬款管理的對策，比如如何提高對應(yīng)收賬款管理重要性的認(rèn)識、加強(qiáng)銷售人員的回款管理、建立應(yīng)收賬款對賬制度等。
讓我更加明白做為一個(gè)財(cái)務(wù)人員人僅要豐富內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息，而且還需要豐富外界對內(nèi)部影響的分析，做到實(shí)際與理論相結(jié)合是非常重要的。
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