生產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)方案-安全培訓(xùn)方案

　　【生產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)方案_安全培訓(xùn)方案】

　　一、培訓(xùn)目的

　　實行安全一票否決制度，凡新員工或機臺崗位異動員工，必須經(jīng)過安全培訓(xùn)及考試，經(jīng)過考核合格后，取得安全資格證，方能上崗進(jìn)行設(shè)備操作。

　　二、安全培訓(xùn)內(nèi)容及流程

　　(一)新員工培訓(xùn)

　　1、入職培訓(xùn)：安全知識講座，對員工進(jìn)行安全知識普及及安全意識教育。負(fù)責(zé)人：羅明生。

　　2、車間安全培訓(xùn)：設(shè)備操作安全基礎(chǔ)，對新員工講解設(shè)備操作安全基礎(chǔ)知識、危險源、設(shè)備安全注意事項、防范措施、在公司發(fā)生的安全事故及隱患、安全教訓(xùn)及經(jīng)驗等。負(fù)責(zé)人：郎小林

　　3、機臺安全培訓(xùn)：設(shè)備安全操作手冊培訓(xùn)。對新員工進(jìn)行設(shè)備安全操作手冊的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，詳細(xì)了解所在機臺的設(shè)備性能、危險源、設(shè)備安全注意事項、安全操作知識、防范措施等。

　　負(fù)責(zé)人：設(shè)備動力組、機長或設(shè)備管理員

　　(二)在崗員工培訓(xùn)

　　1、各機臺查找機臺安全隱患，并進(jìn)行整改。凡查找安全隱患認(rèn)真，整改得力的機臺，車間給予獎勵。

　　2、設(shè)備安全組加大每天巡查、定期和不定期的安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及安全隱患，立即進(jìn)行糾正和整改，并對相關(guān)違規(guī)人員進(jìn)行

　　嚴(yán)肅處理，以起到預(yù)防和警示作用。反之，如果設(shè)備安全組沒有嚴(yán)格執(zhí)行公司各級安全制度，認(rèn)真履行職責(zé)，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　3、將安全意識知識教育、培訓(xùn)做為機臺的月度考核內(nèi)容并加大考核分值和力度，同時納入月度考核。

　　4、將安全操作規(guī)程做為每天機臺日清點評的內(nèi)容，強化安全意識及良好的安全習(xí)慣。

　　三、培訓(xùn)要求

　　1、擬寫每個機臺的設(shè)備安全操作手冊，并對在崗員工、新員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn)及考核。

　　2、首先要求各機臺在崗員工通過安全操作培訓(xùn)及考核，取得安全上崗資格證，具備安全操作技能，形成良好的安全操作習(xí)慣。

　　3、指定各機臺安全操作培訓(xùn)指導(dǎo)老師作為新員工安全培訓(xùn)的第一責(zé)任人，并加大對培訓(xùn)結(jié)果的考核。

　　4、實行安全一票否決制度，新員工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)及考試，經(jīng)過考核合格后，取得安全資格證，方能上崗進(jìn)行設(shè)備操作。

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