【精品】開學(xué)典禮方案范文合集四篇
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的開學(xué)典禮方案6篇,歡迎大家分享。

開學(xué)典禮方案 篇1
一、主題:
載真摯祝福,爭當(dāng)好少年,立志早成才
二、目的:
明確新學(xué)期目標(biāo),激勵學(xué)生振奮精神、銳意進(jìn)取。承載著老師和同學(xué)們的祝福,履行個人學(xué)期計(jì)劃,爭當(dāng)好少年,立志早成才。
三、時間:
20xx年2月 15 日上午9:05
四、地點(diǎn):
操場
五、主持人:
胡美娟 萬良宇
六、人員分工:
班級管理:班主任
音控、升旗手培訓(xùn):張晶
電子屏、主持人培訓(xùn):季老師
拍照、錄像:方巧巧
新聞稿:施璐
學(xué)生代表發(fā)言:三好學(xué)生
老師代表發(fā)言:秦宇
七、道具準(zhǔn)備:
1、每位學(xué)生準(zhǔn)備至少兩個紅包,內(nèi)側(cè)放祝福語的卡紙,可折成自己喜歡的`形狀,里面放一些小小的禮物。(要署名,日期)
2、班主任老師準(zhǔn)備本班人數(shù)的紅包,在卡紙上寫上針對性的祝福語,內(nèi)側(cè)可放一些糖果、或?qū)W習(xí)小用具,笑臉小圖章等等。
七、 開學(xué)典禮流程:
1、 開場(升旗)
2、迎新生
3、中高年級新生發(fā)言(一位)
4、贈紅包
5、張校長新學(xué)期寄語
6、欣賞《紅領(lǐng)巾飄起來》
開學(xué)典禮方案 篇2
本學(xué)期,我校教導(dǎo)處以“深入課堂改革優(yōu)化教研方式提高教學(xué)質(zhì)量”為工作目標(biāo),通過系列競賽活動,不斷創(chuàng)新校本教研方式,努力提高教師專業(yè)化水平,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。下面就教導(dǎo)處本學(xué)年度的工作做一回顧:
一、“校本教研”堅(jiān)持中的創(chuàng)新。
本學(xué)期的校本教研,在繼承原有教研方式的基礎(chǔ)上,根據(jù)新的繼續(xù)教育管理模式,我校的教研方式有了新的調(diào)整。
1.堅(jiān)持傳統(tǒng)教研:歷年來,我校注重教師教學(xué)能力和學(xué)科素養(yǎng)的培訓(xùn),形成了一系列行之有效的校本教研方式,如教研組內(nèi)同題pk,本學(xué)期共開展了語數(shù)英綜合學(xué)科的9次活動18節(jié)次公開研討課,再如各備課組內(nèi)堅(jiān)持每兩周活動一次,沒次兩課時,堅(jiān)持課型研討活動等方式,常態(tài)的課堂教研方式幫助一線教師更好的適應(yīng)新時期的課堂教學(xué),促進(jìn)青年教師課堂教學(xué)能力的提高。
2.堅(jiān)持中的創(chuàng)新:一個學(xué)校的教研方式如果只是墨守成規(guī),缺乏創(chuàng)新,那么將很難有效的推進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平的提升。本學(xué)期,我校的教研方式在原有基礎(chǔ)上由了新的嘗試。
。1)競賽活動創(chuàng)新方式:每學(xué)年的第二學(xué)期,我校都將進(jìn)行“百川杯優(yōu)質(zhì)課評比暨好課評比”,已經(jīng)堅(jiān)持了好幾年。本學(xué)期的評優(yōu)課在堅(jiān)持中又有創(chuàng)新,通過平郵課衍生出系列活動,構(gòu)成了說課、上課、評課、案例反思四位一體的培訓(xùn)系列。首先由校內(nèi)XX市級學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)說課培訓(xùn),分語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、科學(xué)四個學(xué)科進(jìn)行普及培訓(xùn),讓老師們了解說課的淵源、含義、意義、類別、內(nèi)容和注意點(diǎn)等方面的常識,培訓(xùn)后組織說課比賽,要求教師人人參與,作為評優(yōu)課的初賽。通過說課的刪選,部分教師進(jìn)入現(xiàn)場說課復(fù)賽,老師們在初賽的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善說課內(nèi)容,制作課件輔助,最終優(yōu)勝者進(jìn)入最后的課堂教學(xué)決賽。決賽后,特級教師王文英校長分別作了“如何評課”、“如何撰寫案例反思”的`講座。全校老師參與了整個系列培訓(xùn)活動,事實(shí)表明,一體化培訓(xùn)對教師專業(yè)素養(yǎng)的提高很有幫助,這將成為我校學(xué)科培訓(xùn)的特色,在今后一段時間內(nèi)不斷完善。
。2)探索微格研修新方式
微格研修是一種新型的研修方式,它以執(zhí)教者現(xiàn)場模擬教學(xué),其他教師從學(xué)生的角度提問、回答、追問,通過模擬現(xiàn)場的方式,完善執(zhí)教者的教案設(shè)計(jì),鍛煉執(zhí)教者的現(xiàn)場理答能力。本學(xué)期,在骨干教師外出公開教學(xué)、新教師執(zhí)教匯報(bào)課之際,我們嘗試采用微格研修的方式幫助教師磨課,實(shí)踐證明,這樣的磨課成效顯著,對教材理解以及課堂調(diào)控方面的錘煉比試上、評課效果要優(yōu)。今后,微格研修將作為我校磨課的主要方式進(jìn)行推廣。
3.逐步完善教研方式:為了開闊教師視野,進(jìn)一步完善校本教研方式,彌補(bǔ)教師外出學(xué)習(xí)時間和人員的有限性,本學(xué)期,各學(xué)科開展了名師課堂教學(xué)視頻研修活動。按照期初計(jì)劃,各學(xué)科堅(jiān)持每個月進(jìn)行一次名師視頻研修活動,通過觀看名師課堂教學(xué)實(shí)錄,學(xué)習(xí)名師處理教材和調(diào)控課堂的獨(dú)到之處,而觀課后的研討更是從開始時的純粹學(xué)習(xí)到之后的研討,更有勝者像英語學(xué)科嘗試與名師同題異構(gòu)。我們相信,只有以辯證的眼光看待名師的課堂,不斷反思,才能真正促進(jìn)教師的業(yè)務(wù)能力和反思水平。
4.抓住機(jī)遇,團(tuán)隊(duì)合作:一個老師在課堂教學(xué)上要有所突破,公開執(zhí)教無疑是一個好的契機(jī)。本學(xué)期,我校多名老師抓住機(jī)遇,團(tuán)隊(duì)合作,整體提升教學(xué)能力。如崔怡紅副校長在期初的語文教導(dǎo)主任會議上執(zhí)教展示課;數(shù)學(xué)組的鐘長軍老師參加沿江七縣展示課、王玨老師參加XX市評優(yōu)課、劉菊老師XX市評優(yōu)課;語文組的趙亞琴老師、數(shù)學(xué)組的湯月蘭老師、英語組的王潔老師,先后執(zhí)教XX市展示課。每次公開課、評優(yōu)課,上課的只有一位老師,但整個磨課過程卻是團(tuán)隊(duì)成員出謀劃策、整體合作的過程。本學(xué)期我校12人次執(zhí)教XX市及以上公開課評優(yōu)課。因此,抓住機(jī)遇,團(tuán)隊(duì)合作,已經(jīng)成為我校教師業(yè)務(wù)能力提升的良好契機(jī)。
二、“教學(xué)教量”努力追求的生命線
教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校為社會認(rèn)可的主要原因之一,因此,探討教和學(xué)的新模式,努力提高教學(xué)質(zhì)量是教導(dǎo)處的職責(zé)之一。為了確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,本學(xué)期,教導(dǎo)處在做好常規(guī)管理的同時也做了一些新的調(diào)整:
1.常規(guī)管理一如既往:本學(xué)期,一如既往的做好教學(xué)常規(guī)管理,如期初、期中、期末三次“六認(rèn)真”普查,平時的隨堂課、走班聽課等,督促教師做好教學(xué)日常教學(xué)工作。
2.教學(xué)調(diào)研形式多樣:本學(xué)期的調(diào)研,一改以往以年級組教學(xué)常規(guī)調(diào)研為分學(xué)科集中調(diào)研,在校長室和教育督導(dǎo)團(tuán)成員的共同努力下,本學(xué)期完成了對所有學(xué)科教師課堂教學(xué)、作業(yè)批改等的調(diào)研,同時通過家長問卷、學(xué)生問卷、學(xué)生座談的方式全面了解學(xué)生家長對我校教學(xué)的意見和建議,全面促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
3.質(zhì)量監(jiān)測及時診斷:每月質(zhì)量監(jiān)測讓教師及時發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)問題,促進(jìn)學(xué)生及時調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài),教導(dǎo)處通過動態(tài)成績管理與老師們一起發(fā)現(xiàn)問題,商討對策、解決問題。
4.學(xué)生常規(guī)隨時關(guān)注:學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是有效教學(xué)的保障,因此隨時關(guān)注學(xué)生常規(guī)已經(jīng)納入到教導(dǎo)處日常工作中,在隨堂聽課、走班聽課、常規(guī)調(diào)研等活動,都把學(xué)生常規(guī)作為目標(biāo)之一,我們期望二小的孩子能夠養(yǎng)成勤學(xué)善思、安靜閱讀的好習(xí)慣。但這一目標(biāo),仍然需要在以后的工作中隨時關(guān)注、不斷細(xì)化。
5.教學(xué)質(zhì)量任重道遠(yuǎn):我校75%以上的民工子女和不穩(wěn)定生源,極大的影響著我校的教育質(zhì)量,盡管老師們在課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)上花足了時間和精力,很多老師利用業(yè)余時間為學(xué)生免費(fèi)補(bǔ)課,成績稍有進(jìn)步,但是起色不大。如何穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量已經(jīng)成為我校目前急待解決的問題。如何針對我校特殊生源,探尋有效方案是今后努力的方向。
三、“師生活動”不斷厚實(shí)底蘊(yùn)
1.“百川講壇”,加強(qiáng)師能培訓(xùn)。
百川講壇歷經(jīng)六個時期的轉(zhuǎn)變,處分發(fā)揮著其教師培養(yǎng)中不可替代的作用。本學(xué)期,仍以分班培訓(xùn),每周一期的形式堅(jiān)持活動。初級、中級、高級三個班的導(dǎo)師認(rèn)真負(fù)責(zé),根據(jù)不同的培訓(xùn)目標(biāo),策劃培訓(xùn)內(nèi)容、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方式,有效的促使不同層次的老師得到了不同的提高。尤其是高級班,在王文英校長的親自帶領(lǐng)下,于4月26日,與顧月華局長為核心的XX市教育局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了題為“心懷百川做教育”的對話活動。領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榻處焸兊膱?zhí)著和智慧而感動,為百川教師深邃的思想和教育情懷而震撼,體現(xiàn)了百川講壇教師培養(yǎng)的價(jià)值。正是因著教師培訓(xùn)的有效性,本學(xué)期,我校教師在各級比賽活動中取得了突出的成績,如程轉(zhuǎn)、王玨老師獲XX市小學(xué)數(shù)學(xué)青年教師教學(xué)基本功競賽二等獎,胡德剛老師獲XX市音樂教師教學(xué)基本功競賽三等獎,劉菊老師獲XX市小學(xué)數(shù)學(xué)評優(yōu)課二等獎,五(4)班被評為XX市書香班級……
2.“水娃競賽”,促進(jìn)學(xué)生潛能發(fā)展
學(xué)習(xí)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)的主旋律,為了更好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生潛能的發(fā)展,本學(xué)期學(xué)生競賽以語文學(xué)科為主,期初,結(jié)合“讀書節(jié)”各備課組確定了詳實(shí)的競賽計(jì)劃,落實(shí)到人,按時進(jìn)行。如課本劇表演:結(jié)合讀書節(jié)活動,各年級選送了一個課本劇,并在水娃夢想舞臺上展示,受到了小觀眾們的喜歡。再如本學(xué)期一至六年級的繪本創(chuàng)編、童話中的思思源源、閱讀能力競賽、古詩誦讀、我最喜歡的校園一角,古詩默寫等活動也受到了孩子們的喜歡。此外,我們教導(dǎo)處還經(jīng)常組織學(xué)生活動,比如征文、投稿,本學(xué)期教導(dǎo)處組織學(xué)生三次投稿,共收集作品119件,目前獲獎有52人次。其中規(guī)模較大的蘇報(bào)蒲公英當(dāng)場圖文大賽,1人獲“繪圖十佳”,4名獲繪圖、寫作特等獎,12名一等獎,21名二等獎,31名三等獎?芍^收獲頗豐。
四、“提倡奉獻(xiàn)”規(guī)范教學(xué)行為。
1.規(guī)范調(diào)代課制度
本學(xué)期,我校繼續(xù)面臨教師外出學(xué)習(xí)多、學(xué);顒佣、教師突發(fā)疾病多、多位老師保胎、產(chǎn)假的困難。教導(dǎo)處在校長室的支持下,在各年級組長的協(xié)調(diào)下,及時調(diào)整上課教師,確保教學(xué)秩序正常。本學(xué)期共代課71人次,共806節(jié),創(chuàng)歷史最高。
2.規(guī)范學(xué)籍管理。
隨著學(xué)籍管理全校聯(lián)網(wǎng)的實(shí)現(xiàn),學(xué)生學(xué)籍更加規(guī)范,操作也更加復(fù)雜,我校生源的復(fù)雜性,造成了生源的多流動性。本學(xué)期共轉(zhuǎn)進(jìn)學(xué)生2人,復(fù)學(xué)1人。學(xué)籍關(guān)系到學(xué)生的后續(xù)學(xué)習(xí),來不得半點(diǎn)閃失,牛妞老師虛心請教上級主管部門,耐心與家長做好溝通解釋工作,在全體班主任的配合下,圓滿的完成了本學(xué)期的學(xué)籍管理。
教導(dǎo)處的工作以日常事務(wù)為主,我們堅(jiān)持的是“以生為本”,希望通過有效課堂教學(xué)和豐富多樣的學(xué)生活動促進(jìn)教師和學(xué)生的共同成長。
開學(xué)典禮方案 篇3
一、活動目的.
利用開學(xué)典禮這一良好教育契機(jī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確新學(xué)期的奮斗目標(biāo),增強(qiáng)師生責(zé)任感和使命感,啟動德育項(xiàng)目化管理活動方案,激勵全校師生振奮精神、銳意進(jìn)取;營造和諧、濃厚的工作氛圍,為新學(xué)期創(chuàng)造一個良好的開端。
二、活動時間:20xx年2月13日
三、活動地點(diǎn):學(xué)校操場
四、參加人員:全體師生
五、師生要求:
1、學(xué)生統(tǒng)一穿好冬季校服,少先隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾。
2、班主任老師統(tǒng)一站在班級隊(duì)伍前方,輔導(dǎo)員老師統(tǒng)一站在班級隊(duì)伍后方,其他老師統(tǒng)一排成兩列縱隊(duì)站立在架空層前。
六、活動過程
活動主題:誦經(jīng)典,習(xí)禮儀,做文明儒雅西隅人
主持人:李芷凌、沃文婷
第一項(xiàng)、宣布開學(xué)典禮開始。
第二項(xiàng)、升旗儀式
第三項(xiàng)、校長作新學(xué)期致詞
第四項(xiàng)、六(1)班學(xué)生誦讀表演。(負(fù)責(zé)老師:倪露雯)
第五項(xiàng)、倪露雯老師講話(寒假總結(jié)表彰、誦經(jīng)典,習(xí)禮儀在生活中的踐行)。
第六項(xiàng)、自制元宵燈籠展示、頒獎
第七項(xiàng)、結(jié)束詞。
開學(xué)典禮方案 篇4
一、活動目的
利用開學(xué)典禮這一良好教育契機(jī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確新學(xué)期的奮斗目標(biāo),增強(qiáng)師生責(zé)任感和使命感,激勵全校師生振奮精神、銳意進(jìn);營造和諧、濃厚的工作氛圍,為新學(xué)期創(chuàng)造一個良好的.開端。
二、活動時間:20xx年2月27日上午7:50開始(雨天順延)
三、活動地點(diǎn):操場
四、活動流程:
1、升旗儀式(負(fù)責(zé):xxx指揮:xxx)
2、校長致辭
3、六年級學(xué)生代表講話(601學(xué)生代表陳楷)
4、表彰寒假活動積極分子公布誠信少年三位校長頒發(fā)獎狀學(xué)生領(lǐng)獎(負(fù)責(zé):阮思清)
5、愛心捐款(辦公室主任、班級愛心代表)
6、退場
五、人員分工:
1、拍照陳斌
2、廣播室:夏慧燕
3、主持:阮思清
4、捐款儀式需兩位學(xué)生頒獎需學(xué)生三名(王冰園負(fù)責(zé))
六、注意事項(xiàng):
1、頒獎次序:五六年級一組韓校長頒獎(30名學(xué)生)
三四年級一組陳校長頒獎(24名學(xué)生)
一二年級一組周校長頒獎(24名學(xué)生)
2、捐款形式:各班派一名學(xué)生上臺捐款,老師以辦公室為單位上交。
3、捐款次序:教師:行政辦———辦1———辦2———辦3———辦4———綜合辦
班級:6005
5005
401402403404
301302303304
20xx02203204
101102103104
4、本學(xué)期誠信少年領(lǐng)獎會有綬帶,所以請班主任提前來我處領(lǐng)取誠信少年的綬帶。誠信少年請?zhí)崆霸谒玖钆_處等候,領(lǐng)好的獎狀請班主任寫上姓名。
5、教師、學(xué)生情緒飽滿、精神振奮,學(xué)生穿校服,少先隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾。
6、學(xué)生按班級依次入場,遵守會場紀(jì)律。班主任在本班隊(duì)伍前面。
7、場地布置:總務(wù)處請懸掛橫幅。
其他未盡事項(xiàng)另行通知。
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