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方案

工會活動方案

時間:2022-08-17 05:45:06 方案 我要投稿

【精選】工會活動方案范文集錦7篇

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的工會活動方案7篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】工會活動方案范文集錦7篇

工會活動方案 篇1

  20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,是中國共產(chǎn)黨成立90周年,為了進一步深化市級機關(guān)工會黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高機關(guān)工會服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會、服務(wù)職工的能力和水平,根據(jù)市總工會《關(guān)于團結(jié)動員全市職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求,按照市總工會實施“五大行動”,辦好“十件實事”的工作目標,市級機關(guān)工會工委決定組織開展“服務(wù)企業(yè)科學發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動,企業(yè)工會活動方案。為保證活動順利開展,特制定如下實施方案:

  一、活動主題

  深入貫徹市委十屆九次全會精神,認真學習我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標任務(wù),圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求,團結(jié)動員機關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提升企業(yè)科學發(fā)展,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù);圍繞學習型城市建設(shè)要求,充分發(fā)揮工會大學校作用,不斷提高干部職工的科學和文化素養(yǎng),努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會干部和職工隊伍。

  二、活動形式

  本次活動采取分散活動和集中活動相結(jié)合,自選動作和規(guī)定動作相結(jié)合等方式,從基層工會、工會片組、市級機關(guān)工會三個層面開展,以基層工會、片組層面為主,活動時間貫穿于全年。

  三、活動內(nèi)容

  (一)明確目標任務(wù)

  各級機關(guān)工會要認清“十二五”期間機關(guān)工會工作面臨的新形勢和新任務(wù),要把廣大干部職工的思想和認識進一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來,牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線,調(diào)動一切積極因素,把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)“十二五”時期的目標任務(wù)上來。

  1、解讀規(guī)劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“十二五”規(guī)劃,認真學習市政府的各項扶持政策,開展各種形式的政策宣傳和培訓工作,更好地服務(wù)企業(yè)、促進發(fā)展。市級機關(guān)工會將舉辦工會干部“十二五”規(guī)劃專題學習培訓班”,為企業(yè)組織政策答疑活動。

  2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感,以實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)為已任,積極開展為“十二五”發(fā)展建言獻策活動;要引導職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念,發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動,努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。

  3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動,激發(fā)干部職工的建功熱情,鼓勵干部職工立足本職,發(fā)揮聰明才智,實現(xiàn)崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,組織干部職工開展社會主義勞動競賽,為實現(xiàn)“十二五”目標做出新貢獻。

  (二)開展系列服務(wù)

  各級工會組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,充分發(fā)揮優(yōu)勢,積極整合資源,圍繞中心,主動作為,組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上,推動現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè),促進文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展,規(guī)劃方案《企業(yè)工會活動方案》。

  1、“服務(wù)項目”集中公開。以工會網(wǎng)、機關(guān)黨建網(wǎng)為平臺,采取服務(wù)項目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式,多渠道、多平臺、及時地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策,充分激發(fā)企業(yè)科學發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級工會、片組要樹立服務(wù)大局、服務(wù)社會的理念,通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式,開展企業(yè)需求的調(diào)查活動,積極爭取各類資源,創(chuàng)造一個與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺,并將企業(yè)需求,通過工會輿情及時上報有關(guān)部門,幫助企業(yè)化解發(fā)展困難,推動不同行業(yè)、企業(yè)科學發(fā)展。

  3、組織“結(jié)對服務(wù)”活動。為了更好服務(wù)企業(yè)科學發(fā)展,各級工會、片組要解放思想,主動作為,創(chuàng)新作為,高效作為,結(jié)合本單位、本片組的實際,深入企業(yè)第一線,采取結(jié)對幫扶、建立科研服務(wù)隊等創(chuàng)新的服務(wù)方式,幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發(fā)展,服務(wù)企業(yè)科學發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關(guān)工會組織的各類服務(wù)活動。

 。ㄈ┳⒅芈毠に仞B(yǎng)提升

  實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標,要靠高素質(zhì)的勞動者來實現(xiàn),各級工會要圍繞學習型城市建設(shè),充分發(fā)揮工會“大學校”作用,不斷深化“創(chuàng)學習型組織,爭做知識型職工”。要結(jié)合實際,以提升機關(guān)干部科學素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目標,引導職工樹立終身學習理念,養(yǎng)成終身學習習慣,形成濃厚學習風氣,推動建立有利于廣大干部職工學習成才的制度和機制,努力培養(yǎng)一支學習型、知識型、創(chuàng)新型的工會干部和職工隊伍。市級機關(guān)工會將組織開展 “傳承文化,品味生活”菜單式的'系列講座,有條件的工會也可向市級機關(guān)工會提供學習資源,各級工會共同努力,不斷提升機關(guān)干部職工素養(yǎng)。

 。ㄋ模┰u選表彰優(yōu)秀案例

  “服務(wù)企業(yè)科學發(fā)展,服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動是市級機關(guān)“黨建帶工建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要工作,其評選表彰工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結(jié)合工會品牌的創(chuàng)響工作,認真總結(jié)、交流經(jīng)驗、樹標示范、表彰先進,積極向市級機關(guān)工會推薦先進典型、優(yōu)秀案例。

  各級工會要加大宣傳,充分展示機關(guān)工會服務(wù)中心的工作成果,要結(jié)合實際,建立健全學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會的長效機制,推動工會各項工作新發(fā)展。

  四、具體要求

  1、加強領(lǐng)導,落實責任。各級機關(guān)工會要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識開展這項活動的重要意義,切實增強責任感和使命感,精心組織、周密部署,切實把 “服務(wù)企業(yè)科學發(fā)展,服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結(jié)合實際,明確分工,落實責任,提高工會服務(wù)能力,切實把各項工作落到實處。

  2、深入企業(yè),掌握實情。各單位要拓寬工會工作視野,通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業(yè)的意見和建議,在積極幫助企業(yè)解決實際困難的同時,深入了解和分析我市經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作的情況,以機關(guān)工會輿情形式積極向黨政提出進一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務(wù)水平的工作建議。

  3、創(chuàng)新思路,完善制度。各級工會要創(chuàng)新思路,努力研究探索新形勢下機關(guān)工會工作的新思路、新方法,不斷拓寬機關(guān)工會服務(wù)中心、服務(wù)職工的領(lǐng)域,進一步提高服務(wù)的自覺性。完善各項服務(wù)制度,健全服務(wù)的長效機制,以制度和機制來確保為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的效果。

  4、通力配合,務(wù)求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發(fā)展大局,按照活動方案的要求,通力配合,形成合力,要結(jié)合自身情況,制定本單位“服務(wù)企業(yè)科學發(fā)展,服務(wù)職工素質(zhì)提高”活動方案,確保此項活動順利進行。

  5、加強宣傳,及時反饋。注重發(fā)揮宣傳的作用,圍繞活動主要內(nèi)容和任務(wù),通過報刊、工會網(wǎng)、黨建網(wǎng)等宣傳媒介,加強宣傳報道推進企業(yè)發(fā)展的各種措施,積極報道先進典型、介紹成功經(jīng)驗,營造一個上下全力推動加快轉(zhuǎn)變杭州經(jīng)濟發(fā)展方式的良好輿論氛圍。

工會活動方案 篇2

  五一 國際勞動節(jié)即將來臨,為了豐富員工業(yè)余生活及歡度 五 一 國際勞動節(jié),公司決定于20xx月30日 20xx月5日舉辦以 鑄造一流團隊、打造一流企業(yè) 為主題的北京市旅游活動。

  活動意義

  增進員工之間感情、發(fā)揮團隊協(xié)作精神。

  活動負責部門、活動安排及領(lǐng)導小組成員

  1、主辦部門:公司工會

  2、協(xié)助部門:黨支部、團支部、綜合管理部

  3、活動安排:分兩批出發(fā)(時間根據(jù)公司生產(chǎn)情況定)

  4、領(lǐng)導小組成員:

  4.1 第一批領(lǐng)導小組成員:

  領(lǐng)隊: 薛有海(副總經(jīng)理)

  副領(lǐng)隊:張鐵流(綜合管理部經(jīng)理)、鄧金才(工會副主席/團支部書記)

  召集人:鄧金才(工會副主席/團支部書記)

  4.2 第二批領(lǐng)導小組成員:

  領(lǐng)隊: 薛炳軍(黨支書/工會主席/副總經(jīng)理)

  副領(lǐng)隊:胡裔志(副總經(jīng)理)、謝雪瓊(工會副主席)

  召集人:鐘加崇

  活動時間、地點

  1、活動時間:

  第一批:20xx月30日下午15時在公司統(tǒng)一乘車出發(fā)到南寧乘飛機,20xx月5日從北京乘飛機返回南寧后乘大巴返回公司。

  第二批:時間待定(以公司通知為準)

  2、活動地點:北京市及名勝風景區(qū)

  3、集合地點:公司籃球場。

  經(jīng)過路線

  桂平 (乘大巴) 南寧 (乘飛機) 北京

  參加活動主要成員

  公司領(lǐng)導、各部門領(lǐng)導、所有任職干部及各部門骨干,具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)

  名單確定

  具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發(fā),第一批出發(fā)總?cè)藬?shù)約為52人,第二批出發(fā)約為70人)

  安全保障措施

  1、在出發(fā)前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓,增強安全防范意識和自我保護能力。

  2、在條件允許的情況下,可以組織有關(guān)人員對活動場地和路線進行認真勘察,并對可能發(fā)生的情況做好充分的'估計和應(yīng)變準備。

  3、出發(fā)前必須聽從導游及領(lǐng)隊的指揮。在每一次集合時(出發(fā)前,返回前)一定要清點人數(shù),確保員工安全,確保旅游活動的圓滿成功。

  4、攜帶急救用品,以防員工受傷或突發(fā)疾病(如感冒藥、暈車藥、發(fā)燒藥、創(chuàng)可貼等)。

  5、為了確保員工安全,參加旅游活動的員工必須服從領(lǐng)隊及導游的安排,有突發(fā)事件要隨時聯(lián)系并及時上報領(lǐng)隊及導游。

  6、在旅游期間,禁止單獨行動,休息時間外出必須向領(lǐng)隊報告并獲批準后方可結(jié)群外出。

  7、請自帶好雨具、水杯及有關(guān)旅游生活用具。

  8、注意人身和財產(chǎn)安全。

  活動道具:

  撲克30副、小禮品

  費用預(yù)算:

  3000元/人(含車費、風景區(qū)門票費、住宿費、餐費等),預(yù)算費用總計約360000元。該項費用由公司統(tǒng)一開支。

  其他安排

  活動過程中允許舉辦趣味游戲。

工會活動方案 篇3

  一、活動意義

  體驗換位思考,樹立相互配合、支持的團隊合作意識;通過積極有效地合作,樹立團隊合力制勝的信念;發(fā)現(xiàn)團隊問題,培養(yǎng)團隊領(lǐng)導能力、改善團隊管理方法;增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的`信心,激發(fā)創(chuàng)造性思維;增強團隊合作意識,改進協(xié)作方法和團隊管理技能。

  二、活動負責部門、活動安排及領(lǐng)導小組成員

  1、主辦部門:公司工會(方案制定、活動組織)

  2、協(xié)助部門:綜合管理部(負責物資采購、場地準備)

  3、活動安排:分兩批進行

  3.1第一批領(lǐng)隊:

  召集人:

  3.2第二批領(lǐng)隊:

  召集人:

  三、活動時間、地點

  1、活動時間:

  第一批:20xx年9月13日17:00-19:00

  第二批:20xx年9月14日17:00-19:00

  2、活動地點:360籃球場

  四、參加活動成員

  集團職工及子公司個別優(yōu)秀代表具體名單見附表。

  五、安全保障措施

  1、在活動前所有參與活動的人員集合進行安全提示,增強安全防范意識和自我保護能力。

  2、提前通知參加人員準備運動鞋,女同志不穿裙子、高跟鞋。

  3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。

  六、活動項目

  1、背靠背運球;

  2、2人3足走;

  3、乒乓球接力跑;

  4、珠行萬里;

  5、投筷子;

  6、跳大繩。(規(guī)則詳見附件)

  七、物資準備

  1、籃球2個;

  2、橡皮繩15個(長50厘米);

  3、乒乓球拍4個、乒乓球5個;

  4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對半劈開)

  5、筷子5根、礦泉水瓶5個;

  6、長跳繩1根(10米);

  7、口哨1個;

  8、喊話器1個;

  9、“小蜜蜂”講話器1個。

  八、獎品

  月餅

  九、費用預(yù)算:

  預(yù)算費用約XXX元。該項費用由集團工會統(tǒng)一開支。

工會活動方案 篇4

  活動目的:在元旦、春節(jié)即將來臨之際,為促進交通系統(tǒng)職工間的交流,增進職工間的.友誼,創(chuàng)設(shè)文明、健康、和諧的文化氛圍,特組織本次活動。

  活動時間:xx年1月5日一1月6日下午2:30—5:00

 。ń壨葏f(xié)力跑、趣味保齡球:1月5日下午;拔河比賽1月6下午)。

  活動安排:以各事業(yè)單位及機關(guān)工會為小組(路政所并入交管所工會),開展綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球、拔河等比賽。

  活動地點:局大院操場、籃球場

  比賽項目:綁腿協(xié)力跑、趣味保齡球、拔河比賽

  比賽規(guī)則:1、綁腿協(xié)力跑,每各工會派8名選手參賽(其中男子4人、女子4人)按2人一組,共計4組進行接力跑比賽。比賽根據(jù)時間快慢計名次。

  2、趣味保齡球,每個工會派4名選手參賽(其中男女職工各2人)。比賽共計10分,每名選手參賽一次并按照比賽情況累計每個工會小組得分,然后計算名次。

  3、拔河比賽:各工會小組派10名選手參加拔河

 。ㄆ渲信毠3人,男職工7人),賽制采取“三打二勝”淘汰制,最后評出一、二、三名。

  評獎辦法:以每個工會小組為單位,三項比賽分別評出一、二、三等獎,共計九個獎項。

  經(jīng)費預(yù)算:1、一等獎預(yù)計按現(xiàn)金300元設(shè)立,二等獎預(yù)計

  按現(xiàn)金200元設(shè)立,三等獎按現(xiàn)金100元設(shè)立,三項比賽九個獎項預(yù)計工作經(jīng)費共計1800元。

  2、

  裁判員:

  記分員:

  工作人員:

工會活動方案 篇5

  一、指導思想:

  堅持以“教工為本”,積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品,督促防暑降溫政策的落實等相關(guān)措施,對大病、重病、住院教職工的慰問,讓廣大教職工體會到學校及工會組織的關(guān)心,切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性,保障教職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。

  二、活動形式:

  1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學院黨政領(lǐng)導和職能部門負責人分別帶隊對大病、重病、住院教職工集中進行走訪慰問,了解教職工防暑降溫需求,發(fā)放防暑降溫用品,為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅守崗位的一線職工送去清涼和健康。

  2、扎實開展暑期服務(wù)教職工活動。工會積極落實,進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性。由校工會協(xié)調(diào)學校主要領(lǐng)導主動關(guān)心教職工,親自帶隊深入基層、深入一線慰問,對暑期高溫堅守崗位加班的教職員工和勞務(wù)派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品,使廣大教職員工真切感受到學校的關(guān)愛和溫暖。

  3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過QQ 群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關(guān)信息,做好“送清涼”活動的宣傳。

  三、具體要求

  1、加強領(lǐng)導,精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點任務(wù),切實加強組織領(lǐng)導,提早安排計劃, 落實到學院、部門、職工。

  2、轉(zhuǎn)變作風,注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風建設(shè),嚴格遵守中央八項規(guī)定,深入基層一線,不搞形式主義,通過扎實有效的`活動,最大限度地維護廣大教職工健康權(quán)益。

  3、強化宣傳,擴大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地,更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式,大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況,做好宣傳,提升實效。

  4、創(chuàng)新方式,工作總結(jié)。各二級工會于9月10日前將20xx 年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表(附件),以電子文檔的形式上報校工會辦公室。

  聯(lián) 系 人:

工會活動方案 篇6

  “五一”國際的勞動節(jié)即將來臨,為弘揚勞模無私奉獻、愛崗敬業(yè)以及大城工匠精神,進一步激勵全市職工積極投身“建設(shè)國家中心城市,復(fù)興大武漢”的偉大實踐,經(jīng)研究,現(xiàn)就“五一”期間廣泛開展國際勞動節(jié)慶;顒油ㄖ缦拢

  一、活動宗旨

  以“建功十三五,唱響中國夢勞動美”為主題,以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發(fā)展理念為根本,廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶;顒印4罅霌P新時期勞模精神和工人階級偉大品格,積極構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,切實維護職工合法權(quán)益,不斷提升職工隊伍素質(zhì),豐富職工的精神文化生活,在實現(xiàn)我市“十三五”規(guī)劃良好開局建功立業(yè)上展示新作為,做出新貢獻。

  二、活動內(nèi)容

  (一)廣泛開展先模優(yōu)秀事跡和工人階級宣傳活動。各級工會要結(jié)合本單位實際,開展系列評選活動。要充分利用各種宣傳陣地和形式,把廠報、廠刊、宣傳欄等傳統(tǒng)手段和網(wǎng)站、QQ群、微博、微信等職工群眾喜聞樂見的新媒體形式有機結(jié)合起來,廣泛開展勞模精神,尤其是這次海選海推涌現(xiàn)出來的先進典型優(yōu)秀事跡和工人階級偉大品格的宣傳,組織好“大城工匠”報告團的巡回演講,并通過開展“勞動我最美”職工先模人物微電影比賽和巡展,以及“先模在身邊”主題職工演講比賽、事跡展覽會、報告會等多種形式,加強對先模崇高思想和模范事跡的宣傳,不斷弘揚勞模精神和工匠精神,充分展示新時期工人階級和先模人物精神面貌和時代風采。

  (二)廣泛開展豐富多彩職工文體活動。各級工會要廣泛組織發(fā)動,開展形式多樣慶“五一”體育比賽和健身活動,讓更多職工參與到體育健身活動中來,以強健的體魄和飽滿的狀態(tài)積極參與“十三五”規(guī)劃建設(shè)。同時要充分利用職工俱樂部、職工文體活動場館等工會陣地,通過開展慶“五一”職工文藝匯演、職工歌會等多種形式,進一步豐富職工群眾的精神文化生活,在“五一”期間掀起職工文化體育活動高潮。要積極協(xié)調(diào)本區(qū)域、本系統(tǒng)、本單位的社會公共文化服務(wù)資源,充分整合自身的文化體育陣地、教育陣地和服務(wù)項目,搭建武漢勞動者專屬專享的`五一假日文化平臺,為持武漢工會會員服務(wù)卡的職工提供游園、參觀、表演、健身、觀影等多種類型的普惠制服務(wù)。

  (三)在全市廣泛開展“建功十三五,當好主力軍”主題競賽活動。圍繞打造經(jīng)濟、城市、民生“三個升級版”,深化“創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)高效益”勞動競賽活動。各級工會要根據(jù)自身實際,積極申報不同層級的勞動競賽項目。重點要在創(chuàng)新創(chuàng)造、生態(tài)保護、提質(zhì)增效等方面開展系列勞動競賽。推動競賽活動向班組和工作崗位延展,競賽領(lǐng)域向非公企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和服務(wù)領(lǐng)域拓展。競賽內(nèi)容突出創(chuàng)新,從速度數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)化。切實通過“五一勞動競賽活動”,匯聚職工克難攻堅、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效的正能量,為實現(xiàn)武漢“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)。

  三、工作要求

  (一)加強領(lǐng)導,精心組織!拔逡弧眹H勞動節(jié)是工人階級的節(jié)日,是擴大工會影響、推進工作落實的良好契機。各級工會要結(jié)合各自實際,加強組織領(lǐng)導,認真謀劃,精心組織,提前制定工作安排,策劃活動方案,落實責任要求,確保今年慶!拔逡弧钡母黜椈顒佑兄黝}、有內(nèi)容、有亮點、有影響。

  (二)加強宣傳,營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶!拔逡弧钡挠欣麜r機,積極做好工會新聞宣傳報道,在大力宣傳先進模范人物和工匠精神的同時,大力宣傳工會組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的典型事例和創(chuàng)新成果,在全社會樹立和營造“勞動光榮,創(chuàng)造偉大”的時代新風和“五一勞動節(jié)”氛圍。

  (三)突出特色,抓緊落實。各級工會要把慶“五一”系列活動與工會年度目標相結(jié)合,結(jié)合先模評選、先模宣傳、文體活動、勞動競賽四大板塊,有選擇性的做好本系統(tǒng)本單位慶“五一”各項活動的策劃,并及時把有關(guān)的活動方案、活動情況、活動信息上報市總工會。

  請各單位于4月15日前,將本系統(tǒng)(包括所屬的下級單位)本單位《慶“五一”活動方案登記表》報送市總工會宣教部。市總工會將在有關(guān)媒體上和網(wǎng)站上摘錄發(fā)布,加大對基層工會工作的宣傳力度。同時,市總工會將各系統(tǒng)各單位慶“五一”活動方案(電子版)上報和開展情況納入20xx年度工作考核目標,作為年底評定績效的重要依據(jù)。

工會活動方案 篇7

  為了加大勞動競賽工作力度,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)年下半年勞動競賽實施方案,望認真貫徹落實。

  一、活動主題:

  活動主題:工作,“育”,培育樹立典型模范,業(yè)績。

  二、組織領(lǐng)導

  組長:要切實加強領(lǐng)導,積極搞好協(xié)調(diào),形成工會牽頭,黨政工團齊抓共管的格局,使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結(jié),務(wù)必取得實實在在的效果。

  三、競賽目標:

  圍繞**公司向“40元產(chǎn)值和億元利潤”這一奮斗目標,以我公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作,針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動,通過評比培育典型模范,以帶動公司全體員工奮力拼搏,為公司20xx年再創(chuàng)佳績做貢獻。

  1質(zhì)的服務(wù),滿足**(集團)公司高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的'需要。

  2、克服各種困難,教育員工增強安全意識,強化安全監(jiān)督和管理,杜絕各類事故發(fā)生。

  三、競賽內(nèi)容和形式

  (一)評比獎勵方法

  根據(jù)每季度末根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項主要經(jīng)濟指標實際完成與年初公司下達計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。一等獎3000-1000元,二等獎20xx-800元,三等獎1000-300元,在每季度初公司召

  開的總結(jié)表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據(jù)實際情況由領(lǐng)導小組臨時決定。

  (二)評比否決條件

  1、未完成考核指標。

  2取消季度評比資格。

  34、員工發(fā)生違章違紀現(xiàn)象嚴重。

  四、活動要求

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