工作方案

時(shí)間：2021-08-01 13:17:49 工作方案我要投稿

實(shí)用的工作方案范文集合十篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案屬于計(jì)劃類(lèi)文書(shū)的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的工作方案10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)用的工作方案范文集合十篇

工作方案篇1

　　20xx年里為使軟件銷(xiāo)售業(yè)績(jī)倍增，我總結(jié)了上一年的總結(jié)，將不足之處加以改正，并將工作計(jì)劃層次化，軟件銷(xiāo)售工作計(jì)劃。多年來(lái)，我一直從事軟件銷(xiāo)售工作，我是從一個(gè)完全不懂軟件的人到現(xiàn)在的成就，其中的心酸與成功一言難盡。我們都知道，軟件市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)造就了軟件渠道浮出水面，同時(shí)統(tǒng)治高端市場(chǎng)的外資軟件公司的加入及一些傳統(tǒng)的硬件渠道的推…20xx年里為使軟件銷(xiāo)售業(yè)績(jī)倍增，我總結(jié)了上一年的總結(jié)，將不足之處加以改正，并將工作計(jì)劃層次化。

　　多年來(lái)，我一直從事軟件銷(xiāo)售工作，我是從一個(gè)完全不懂軟件的人到現(xiàn)在的成就，其中的心酸與成功一言難盡。我們都知道，軟件市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)造就了軟件渠道浮出水面，同時(shí)統(tǒng)治高端市場(chǎng)的外資軟件公司的加入及一些傳統(tǒng)的硬件渠道的推波助瀾，也使得現(xiàn)在的軟件渠道競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)進(jìn)入了群雄逐鹿、分疆劃地的新局面。軟件企業(yè)建立的軟件銷(xiāo)售渠道是否科學(xué)與合理，決定了軟件企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成敗的關(guān)鍵。以下是我做出的軟件銷(xiāo)售工作計(jì)劃：

　　根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)之談，我對(duì)年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃做了六方面的內(nèi)容：

　　1．背景和問(wèn)題

　　牐牷チ網(wǎng)和萬(wàn)維網(wǎng)（WWW）已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)的“信息高速公路”和電子商務(wù)市場(chǎng)的支柱。由于萬(wàn)維網(wǎng)使用者的數(shù)量飛速增長(zhǎng)，對(duì)于最終用戶來(lái)說(shuō)，隨著可供使用的主頁(yè)和網(wǎng)上信息的數(shù)量的爆炸性增長(zhǎng)，最終用戶間的交互性越來(lái)越差，傳統(tǒng)意義上的交互已經(jīng)無(wú)法滿足用戶的需求，舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，即使是在世界杯的決賽期間，一個(gè)普通的足球迷也很難立刻從網(wǎng)絡(luò)上找到聊天的對(duì)象，銷(xiāo)售工作計(jì)劃《軟件銷(xiāo)售工作計(jì)劃》。用戶需要真正意義上的全新的互聯(lián)網(wǎng)交互協(xié)作軟件。

　　2．目標(biāo)和解決方案

　　牐犖頤塹“軟件名稱”將為您解決這個(gè)問(wèn)題。在網(wǎng)上沖浪的人們不論處于何方，總是可以看見(jiàn)周?chē)娜藗�，就像現(xiàn)實(shí)生活中的一樣�！败浖Q”既是一個(gè)最終用戶使用的萬(wàn)維網(wǎng)上的協(xié)作軟件，又為企業(yè)提供了無(wú)限的商機(jī)：

　　“軟件名稱”以多種便于使用的方式為用戶提供了一個(gè)交流的平臺(tái)“軟件名稱”為企業(yè)提供了一個(gè)發(fā)布廣告和商用信息的平臺(tái)。

　　3．產(chǎn)品：為全互聯(lián)網(wǎng)用戶提供簡(jiǎn)潔方便的交互平臺(tái)

　　“軟件名稱”為最終用戶提供一個(gè)免費(fèi)的交互平臺(tái)，同時(shí)又為商業(yè)用戶提供了一個(gè)宣傳和銷(xiāo)售的渠道。

　　4．公司和管理

　　5．業(yè)務(wù)體系：以廣告和商用信息收入為主

　　牐牭韃槭據(jù)顯示，有超過(guò)六百萬(wàn)的互聯(lián)網(wǎng)用戶會(huì)成為“軟件名稱”的潛在最終用戶，同時(shí)有超過(guò)一百萬(wàn)的商業(yè)用戶會(huì)成為“軟件名稱”的潛在商業(yè)用戶，而且這個(gè)數(shù)字還在高速增長(zhǎng)，這個(gè)數(shù)字對(duì)任何企業(yè)都是極有吸引力的，由于軟件和服務(wù)對(duì)于最終用戶來(lái)說(shuō)是完全免費(fèi)的，而商業(yè)用戶只需要及其低廉的費(fèi)用就可以想所有最終用戶發(fā)布廣告信息和商用信息。假設(shè)每年平均從每個(gè)商業(yè)用戶獲得100RMB的收入，則全部的市場(chǎng)收益將會(huì)超過(guò)1億RMB。而100RMB的年租對(duì)企業(yè)是微不足道的�！败浖Q”這個(gè)項(xiàng)目對(duì)于其雇員和投資者來(lái)說(shuō)也一定會(huì)盈利。

　　6．融資：第一輪的投資者將會(huì)有68％的內(nèi)部收益率（IRR）

　　增長(zhǎng)預(yù)測(cè)顯示，在第五年“軟件名稱”將會(huì)有6000萬(wàn)RMB的銷(xiāo)售額，且稅后凈利占銷(xiāo)售額的21％。到那時(shí)，“軟件名稱”將會(huì)覆蓋全國(guó)，員工90人。創(chuàng)辦人將提供500，000RMB的初期投資，“軟件名稱”正在尋找通曉此領(lǐng)域并且能主動(dòng)參與創(chuàng)辦此項(xiàng)目的投資人。在第一輪的籌資中，“軟件名稱”將給投資500萬(wàn)RMB的投資人60％的股份，這部分資金主要用于服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)架設(shè)費(fèi)用及初步廣告費(fèi)用。12個(gè)月后，將需要1000萬(wàn)RMB的再投資，主要用于市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)用。在這之后的12至15個(gè)月，還將需要500萬(wàn)RMB的投資。在運(yùn)行五到六年之后，就可以考慮首次公開(kāi)上市。按照我們的價(jià)值計(jì)算，對(duì)于第一輪的投資者將會(huì)有68％的內(nèi)部收益率。

　　11年里，以上就是我詳細(xì)的年度工作計(jì)劃，以后的工作我會(huì)更加嚴(yán)格要求，將軟件銷(xiāo)售工作提升一個(gè)更高的臺(tái)階

工作方案篇2

　　一、目的意義

　　通過(guò)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)，進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)農(nóng)村保險(xiǎn)保障供給不足的情況，完善農(nóng)村社會(huì)保障體系；通過(guò)完善保障穩(wěn)定家庭經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)均衡消費(fèi)和家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展投入，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。20xx年農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作，堅(jiān)持“度重視、穩(wěn)步推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效、自愿參保”的原則，在總結(jié)20xx年其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)進(jìn)一步深化。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立了鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村小額保險(xiǎn)的組織協(xié)調(diào)工作。各村（社區(qū)）要迅速落實(shí)專人負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)本村（社區(qū)）農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)的協(xié)調(diào)工作，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　三、參保事宜

　�。ㄒ唬﹨⒈�(duì)象：出生滿30天至65周歲的身體健康的農(nóng)村居民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民均可參保。

　�。ǘ├U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人繳費(fèi)20元/年

　　（三）保障標(biāo)準(zhǔn)：每人意外死亡或度殘疾保障金10000元，疾病死亡保障金20xx元。

　�。ㄋ模┺r(nóng)村小額人身保險(xiǎn)采取分村代收代繳，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進(jìn)行統(tǒng)一投保。

　　四、工作目標(biāo)

　　按照縣政府關(guān)于農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)的五年規(guī)劃，至20xx年底，我鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1萬(wàn)人（包含城鎮(zhèn)居民），參保率達(dá)到30%要求，全面完成縣政府下達(dá)的工作目標(biāo)，做到政府滿意，群眾滿意。

　　五、工作步驟

　　20xx年農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作分三個(gè)階段進(jìn)行：

　　第一階段，宣傳啟動(dòng)階段（20xx年4月20日至20xx年4月25日）。3月31日前制定上報(bào)《20xx年農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作方案》和具體工作聯(lián)系人至縣政府小額人身保險(xiǎn)辦，4月25日—4月30日期間召開(kāi)20xx年專題工作會(huì)，安排布置本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村人身小額保險(xiǎn)的組織協(xié)調(diào)工作，各村（社區(qū)）要書(shū)寫(xiě)小額保險(xiǎn)相關(guān)的宣傳標(biāo)語(yǔ)，并推薦1名小額農(nóng)村人身保險(xiǎn)專干（由村干部兼任或其他人員擔(dān)任），經(jīng)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司縣支公司培訓(xùn)后專門(mén)負(fù)責(zé)小額農(nóng)村人身保險(xiǎn)服務(wù)工作。

　　第二階段，收費(fèi)階段（20xx年5月1日至20xx年5月31日），20xx年鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)分解（按我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）總?cè)丝诘?0%進(jìn)行任務(wù)分解，具體目標(biāo)任務(wù)見(jiàn)附表）。農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查、督促全鎮(zhèn)農(nóng)村小額保險(xiǎn)工作進(jìn)度情況，對(duì)開(kāi)展較差的村（社區(qū)）給予通報(bào)和督促。

　　第三階段，總結(jié)評(píng)比階段。鎮(zhèn)政府農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各村在20xx年工作中所完成的任務(wù)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比及納入年終目標(biāo)考核，對(duì)完成符合參保任務(wù)人數(shù)的80%以上目標(biāo)任務(wù)的村給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、工作經(jīng)費(fèi)

　　各村（社區(qū)）在5月20日前完成80%以上農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)的村（社區(qū)），工作經(jīng)費(fèi)按所保費(fèi)的10%給予工作經(jīng)費(fèi)。在5月20日以后至5月31日，經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組督查才完成80%農(nóng)村小額保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)以上的村（社區(qū)），工作經(jīng)費(fèi)按所收保費(fèi)的5%給予工作經(jīng)費(fèi)。

　　七、工作要求

　�。ㄒ唬╂�(zhèn)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦部門(mén)，落實(shí)具體經(jīng)辦人員（謝文芳；電話：18308113067），負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村人身小額保險(xiǎn)的組織協(xié)調(diào)。

　　（二）中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司縣支公司營(yíng)銷(xiāo)部，要加強(qiáng)與各村（社區(qū)）的協(xié)調(diào)聯(lián)系，共同加大宣傳力度，要不斷擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，做到理賠服務(wù)及時(shí)高效，有關(guān)部門(mén)要密切協(xié)作配合，努力創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　（三）各村（社區(qū)）在工作中要以維護(hù)中低收入群眾的根本利益為著力點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)工作的監(jiān)督，嚴(yán)厲查處“期農(nóng)、坑農(nóng)、害農(nóng)”的違規(guī)違法行為，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法利益。

　　（四）鎮(zhèn)政府成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村人身小額保險(xiǎn)的組織協(xié)調(diào)工作。

工作方案篇3

　　為在春防期間集中時(shí)間和精力開(kāi)展春季防火安全工作，確保安全工作落實(shí)，以及人民生命財(cái)產(chǎn)不受損失，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹

　　“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，積極落實(shí)齊龍政辦發(fā)〔20xx〕11號(hào)文件精神和龍沙區(qū)春季防火安全工作會(huì)議要求，切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)中小學(xué)教師和學(xué)生的安全教育，深入細(xì)致地加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作，保障國(guó)家、集體和個(gè)人財(cái)產(chǎn)及生命不受危害，為我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可靠的保證。

　　二、工作目標(biāo)

　　增強(qiáng)區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園全體工作人員、教師和學(xué)生的安全消防意識(shí)，徹底消除重大火災(zāi)隱患和不安全因素，控制和杜絕火災(zāi)現(xiàn)象的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)全年無(wú)火情、無(wú)火災(zāi)的目標(biāo)。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展安全消防宣傳教育。各中小學(xué)校要集中對(duì)師生開(kāi)展宣傳教育，增強(qiáng)師生安全防火意識(shí)，尤其是農(nóng)村中小學(xué)校要做到在春防期間學(xué)生野外不玩火，堅(jiān)決制止和杜絕學(xué)生吸煙現(xiàn)象；各學(xué)校要充分利用課間、課前時(shí)間及校內(nèi)廣播、板報(bào)等宣傳工具開(kāi)展安全知識(shí)教育，進(jìn)行廣泛宣傳，大造聲勢(shì)。

　�。ǘ┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。各學(xué)校和基層單位要認(rèn)真落實(shí)安全消防責(zé)任，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制；成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責(zé)任具體，管理到位；對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所，重點(diǎn)部位必須落實(shí)到專人進(jìn)行管理；做到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，管理職責(zé)清楚，工作制度嚴(yán)格，有效地堵塞管理漏洞，消除隱患。

　�。ㄈ┘訌�(qiáng)安全消防檢查，保證各項(xiàng)防范措施到位。一是局辦公室要定期和不定期對(duì)各中小學(xué)校進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；二是各中小學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行“周檢制”，每周必須有專人對(duì)安全防火工作進(jìn)行檢查，排查隱患，并做好記錄。

　　（四）加強(qiáng)安全防火的設(shè)施建設(shè)。各中小學(xué)校在安全防火設(shè)施建設(shè)上必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定備齊備全防火設(shè)備。做到“寧可百年不用，不可一日不備”，同時(shí)要加強(qiáng)有關(guān)人員防火、滅火知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，掌握必備的防火設(shè)施的使用方法，一旦發(fā)生火情及時(shí)自救。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)春防工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立龍沙區(qū)教育局春防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：王瑞敏副組長(zhǎng)：王寶永成員：石力勇閆忠偉領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。各中小學(xué)校也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，全面做好春防工作。

工作方案篇4

　　**年是我局包扶鉛山縣虹橋鄉(xiāng)森源村的第四年，也是四年扶貧工作的驗(yàn)收之年。為做好**年的包村幫扶工作，包扶工作組在局包扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和虹橋鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照贛辦字[**]**號(hào)文件要求和**—**年局包扶工作規(guī)劃，通過(guò)實(shí)地調(diào)研和分析，結(jié)合森源村現(xiàn)實(shí)條件，制定**年度包扶工作計(jì)劃。

　　一、進(jìn)一步完善班子建設(shè)，加強(qiáng)組織保障

　　1、加強(qiáng)村班子建設(shè)。深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，按照“五個(gè)好”的要求，在村級(jí)班子配備齊全的基礎(chǔ)上，協(xié)助鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)村班子建設(shè)，培養(yǎng)村組后備干部，為村組正常、有序、有效地運(yùn)轉(zhuǎn)留下一個(gè)好班子，更好地發(fā)揮村“兩委”班子的先鋒模范作用。

　　2、協(xié)助村黨支部做好村組干部、黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。全面推進(jìn)“三培兩帶”工程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶頭致富、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型人物，把他們培養(yǎng)成黨員、培養(yǎng)成村組干部，帶領(lǐng)群眾共同致富。做好有計(jì)劃地發(fā)展新黨員工作，不斷加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育。

　　二、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)做好幾件實(shí)事

　　1、做好新農(nóng)村建設(shè)維護(hù)工作。森源村有5個(gè)自然村，已經(jīng)有4個(gè)自然村實(shí)施了新農(nóng)村建設(shè)工程，但因缺乏必要的管理和維護(hù)，基礎(chǔ)設(shè)施已部分損壞。將協(xié)助村組多渠道籌措資金，以考家源為重點(diǎn)，開(kāi)展新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)維護(hù)工作，形成長(zhǎng)期維護(hù)的體制機(jī)制。

　　2、完成希望小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，改善學(xué)校教學(xué)條件。去年已建成建筑面積170平米左右的宿舍、食堂，今年五月底完成后續(xù)工作，解決教師食宿問(wèn)題。今年將平整小學(xué)操場(chǎng)，修建一個(gè)籃球場(chǎng)，解決學(xué)生體育活動(dòng)場(chǎng)所的實(shí)際困難；建立升旗臺(tái)，便于開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育；還將對(duì)校園環(huán)境加以美化綠化，切實(shí)改善教學(xué)環(huán)境。局團(tuán)委今年將在小學(xué)成立青少年活動(dòng)中心，添置電教設(shè)備，購(gòu)買(mǎi)學(xué)生用書(shū)、體育用具，豐富學(xué)生課余生活。

　　3、完善村級(jí)衛(wèi)生所、文化站的配套設(shè)施及功能建設(shè)。完善村級(jí)衛(wèi)生所醫(yī)療裝備、硬件設(shè)施等方面的建設(shè)，提高村級(jí)衛(wèi)生所日常診療能力，改善農(nóng)民的就醫(yī)環(huán)境。健全圖書(shū)室，豐富文學(xué)、農(nóng)技等方面的圖像資料，豐富群眾的精神文化生活，定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、農(nóng)技、市場(chǎng)等信息。

　　三、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬致富道路，幫助村組發(fā)展經(jīng)濟(jì)，幫助村民提高收入

　　1、做好項(xiàng)目引進(jìn)的配套工作。鉛山縣天鑫綠化責(zé)任有限公司在山林開(kāi)發(fā)1300畝的基礎(chǔ)上，今年將增加800畝的山林開(kāi)發(fā)，將協(xié)助村組為引進(jìn)項(xiàng)目做好相關(guān)配套工作。

　　2、在調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富工作。認(rèn)真做好扶助返鄉(xiāng)人員在家待業(yè)、選擇項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)、多種形式就業(yè)的具體工作。鼓勵(lì)開(kāi)辦家庭工廠進(jìn)行來(lái)料加工，幫扶其擴(kuò)大規(guī)模及其他創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，有效安置農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，增加農(nóng)民收入。

　　3、鼓勵(lì)農(nóng)戶進(jìn)行養(yǎng)殖種植等生產(chǎn)活動(dòng)，開(kāi)展農(nóng)戶互助工作。對(duì)致富典型進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮扶助、獎(jiǎng)勵(lì)、推廣創(chuàng)業(yè)脫貧典型的示范作用，幫助擴(kuò)大規(guī)模。同時(shí)，要求受表彰的致富典型對(duì)貧困戶開(kāi)展“1+1”模式進(jìn)行幫扶工作，增強(qiáng)貧困戶脫貧致富的造血功能，尋求脫貧致富新渠道。

　　4、壯大村民集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)村辦經(jīng)濟(jì)零的突破。投入資金組建村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體，成立農(nóng)民專業(yè)合作社，堅(jiān)持“因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)、積極發(fā)展、逐步規(guī)范”的方針，按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和農(nóng)民意愿辦事，采取村控加農(nóng)戶的合作形式，開(kāi)展大棚蔬菜優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展，積極推進(jìn)合作社規(guī)范化建設(shè)。

　　四、提高農(nóng)民和村組素質(zhì)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和諧發(fā)展

　　1、協(xié)助做好新農(nóng)村建設(shè)的管理工作。以“政府主導(dǎo)，社會(huì)參與、干部服務(wù)、群眾主體”的思路為指導(dǎo)，充分發(fā)揮村民群眾的主體作用，以淳樸的民風(fēng)為推動(dòng)力，協(xié)助縣、鄉(xiāng)、村做好新農(nóng)村建設(shè)的管理服務(wù)工作。

　　2、努力提高村組干部和黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。尋找合適的機(jī)會(huì)組織村干部、村民組長(zhǎng)、黨員代表外出學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)農(nóng)村脫貧致富、新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、推進(jìn)農(nóng)村和諧社會(huì)建設(shè)。切實(shí)關(guān)心貧困群眾生產(chǎn)生活，春節(jié)期間組織對(duì)貧困戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)，給予一定的救濟(jì)和幫助。在村民中大力倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式，開(kāi)展創(chuàng)建和諧村組、和諧家庭以及一些農(nóng)民喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，加強(qiáng)與外出務(wù)工人員的聯(lián)系，形成良好的和諧氛圍。加強(qiáng)對(duì)村民進(jìn)行黨的方針政策、法律知識(shí)、思想道德和科技文化教育，開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

　　五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高包扶工作能力

　　1、工作組要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)中央、省委有關(guān)包村扶貧工作的政策文件精神，全面提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)包扶工作能力。

　　2、工作組要按照局有關(guān)包扶工作組的工作、學(xué)習(xí)、考勤等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)自身監(jiān)督和檢查，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺(jué)樹(shù)立良好形象。

　　3、工作組要認(rèn)真整理扶貧工作材料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為爭(zhēng)創(chuàng)全省扶貧先進(jìn)單位做好相關(guān)工作。

工作方案篇5

　　為促進(jìn)人才合理流動(dòng)和充實(shí)城區(qū)教師隊(duì)伍，需從農(nóng)村在職教師中通過(guò)考試調(diào)入高中、初中、小學(xué)教師，為做好此項(xiàng)工作制定如下方案。

　　一、招考科目及人數(shù)

　　二、考試科目

　　《教育學(xué)、教育心理學(xué)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與技能》，考綱與“從大中專畢業(yè)生中招聘教師”的考綱相同。

　　三、報(bào)考范圍、條件及要求

　　除宛水、雙龍、西寧、虹橋街道和城區(qū)市直學(xué)校以外符合報(bào)考條件的在職教師均可報(bào)考。

　　年齡在45周歲以下，從事教學(xué)工作3年以上，且現(xiàn)仍在高中、初中、小學(xué)教師崗位上工作的教師。

　　報(bào)考高中教師必須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)、所教專業(yè)與所需崗位相同，初中教師、高中教師均可報(bào)考。報(bào)考初中教師必須具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且所教專業(yè)與所需崗位相同，初中教師、高中教師均可報(bào)考，小學(xué)教師具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與所需崗位相同也可報(bào)考。報(bào)考小學(xué)教師必須具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)與所需崗位相同，現(xiàn)仍在小學(xué)崗位的教師。

　　報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)、考試時(shí)間與“從大中專畢業(yè)生中招聘教師”的相同。報(bào)名時(shí)教師持鄉(xiāng)中心學(xué)�；蚴兄睂W(xué)校證明到教育局報(bào)名，有加分條件的，必須提供加分證明，證明上任教時(shí)間、任教科目和現(xiàn)工作崗位必須寫(xiě)清楚，同時(shí)交同底免冠半寸近照4張。

　　四、照顧加分

　　教齡1年加0.7分

　　表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分：獲得縣級(jí)及以上政府和縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者，給予加分，受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的只能選其中最高一項(xiàng)加分。

　　國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加15分

　　省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加10分

　　地廳級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加8分

　　縣處級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加5分

　　現(xiàn)在一師一校任教的，在一師一校任教的時(shí)間每任教一年加1分;有間斷的，以最后一次計(jì)算，最高不得超過(guò)10分。

　　以上三項(xiàng)累計(jì)加分。

　　五、錄取

　　錄取以報(bào)考學(xué)校、崗位按筆試分+照顧分的總分從高分到低分依次錄取，錄取后辦理調(diào)動(dòng)及合同手續(xù)。

　　六、紀(jì)律要求

　　農(nóng)村在職教師通過(guò)考試調(diào)入城區(qū)工作，必須堅(jiān)持客觀、公正、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則;

　　參加此項(xiàng)工作的人員凡有親屬報(bào)考的，須實(shí)行回避制度;

　　報(bào)考者必須符合報(bào)考條件，方可報(bào)名，因不符合報(bào)告條件，騙取偽證明或采取其它手段弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，除取消其報(bào)考資格或錄取資格外，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一級(jí)并3年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考;

　　出據(jù)偽證的當(dāng)事人和法人代表除給予行政處分外，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一級(jí);

　　招考方案、報(bào)考名單、考試成績(jī)、加分名單、錄取名單等均張榜公示7天。

　　教師招考錄取后，若發(fā)現(xiàn)有舞弊行為的，取消其錄取資格，并按總分從高到低依次補(bǔ)錄。

　　整個(gè)工作置于紀(jì)檢、監(jiān)察、群眾的監(jiān)督下進(jìn)行。

工作方案篇6

　　衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管是今年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目新增的一項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目。做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，可以充分發(fā)揮基層公共衛(wèi)生服務(wù)職能，深化公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵；可以依托基層公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的一體化衛(wèi)生監(jiān)督體系；可以依法維護(hù)廣大群眾的食品安全、飲用水衛(wèi)生安全、職業(yè)安全、醫(yī)療和血液安全，保障人民群眾身體健康。根據(jù)市衛(wèi)生局、市財(cái)政局《市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（20xx年修訂）》和《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx版）》，制定本工作實(shí)施方案。

　　一、項(xiàng)目目標(biāo)

　�。ㄒ唬┛偰繕�(biāo)

　　衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度完善、工作規(guī)范、資料齊全，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告率達(dá)到95%以上，建立職責(zé)明確、行為規(guī)范、執(zhí)法有力、保障到位、覆蓋城鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督體系，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生職能得到充分發(fā)揮。

　�。ǘ┓帜甓饶繕�(biāo)

　　20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管5項(xiàng)主要工作內(nèi)容全面開(kāi)展，信息報(bào)告率達(dá)到80%以上，信息報(bào)告填寫(xiě)準(zhǔn)確規(guī)范。

　　二、項(xiàng)目任務(wù)

　　1、設(shè)立“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管科”具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。按照服務(wù)人口1/萬(wàn)的標(biāo)準(zhǔn)配備兼職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，每個(gè)社區(qū)服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）至少配備2名兼職協(xié)管員。

　　2、制定本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)有關(guān)工作制度，明確責(zé)任分工。

　　3、掌握轄區(qū)范圍內(nèi)食品安全、存在職業(yè)危害因素企業(yè)、集中式供水單位、學(xué)校、診所、公共場(chǎng)所等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作基本情況。

　　4、在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作，指導(dǎo)幫助相對(duì)人規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。及時(shí)完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管專項(xiàng)工作。

　　5、及時(shí)收集、上報(bào)食品安全、生活飲用水、非法行醫(yī)和非法采供血、學(xué)校、公共場(chǎng)所等相關(guān)工作信息，建立規(guī)范的臺(tái)帳資料。

　　6、協(xié)助開(kāi)展食品安全綜合協(xié)調(diào)及生活飲用水、公共場(chǎng)所、學(xué)校、醫(yī)療市場(chǎng)的衛(wèi)生評(píng)估監(jiān)測(cè)、監(jiān)督檢查等工作。

　　7、協(xié)助開(kāi)展相對(duì)人的衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄、開(kāi)展學(xué)生健康教育。

　　8、做好職業(yè)病防治的衛(wèi)生咨詢、宣傳工作。

　　三、項(xiàng)目組織實(shí)施

　�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)制定全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作方案、工作制度，布置工作任務(wù)，開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)和考核評(píng)估。

　　2、各轄市、區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)建立健全各項(xiàng)工作制度和管理規(guī)定，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　3、各轄市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)設(shè)派出機(jī)構(gòu)或派出人員；定期開(kāi)展工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)；建立通暢的工作信息交流通道；舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；開(kāi)展督查、考核評(píng)估。

　　4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的主要責(zé)任單位，單位主要責(zé)任人是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的第一責(zé)任人，要根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求全面做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。

　�。ǘ┛�(jī)效考核

　　1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績(jī)效考核工作由各轄市、區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)牽頭，各轄市衛(wèi)生監(jiān)督所具體負(fù)責(zé)。考核標(biāo)準(zhǔn)為基本公共衛(wèi)生服務(wù)單位衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管督查考核表（附表2）。各地要將相關(guān)考核結(jié)果作為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目衛(wèi)生協(xié)管工作完成情況的依據(jù)，作為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員獎(jiǎng)懲和核定績(jī)效工作的依據(jù)，與年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金撥付掛鉤，與單位主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核掛鉤。

　　2、市衛(wèi)生監(jiān)督所會(huì)同各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督所每年開(kāi)展不少于2次督導(dǎo)考核，對(duì)轄區(qū)所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行全部考核，對(duì)轄市采取隨機(jī)抽查部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)督導(dǎo)得分情況，結(jié)合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管整體工作推進(jìn)情況，對(duì)各地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作情況給出總體評(píng)價(jià)和考核得分，考核結(jié)果將作為對(duì)各轄市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督年度工作評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，并報(bào)市衛(wèi)生局備案。

　　3、轄市（區(qū)）衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)督導(dǎo)考核次數(shù)每季度不少于1次。每次督導(dǎo)記錄要形成書(shū)面材料，并及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)和市衛(wèi)生監(jiān)督所匯報(bào)督導(dǎo)情況。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地要從維護(hù)人民群眾身體健康的角度，加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生網(wǎng)底建設(shè)角度，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任。

　�。ǘ┟鞔_任務(wù)、狠抓落實(shí)。監(jiān)督協(xié)管員主要職責(zé)是衛(wèi)生監(jiān)督檢查，無(wú)行政處罰權(quán)，其檢查記錄可以作為案件來(lái)源。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要落實(shí)協(xié)管人員、工作場(chǎng)所、辦公用品等必備的工作條件，并開(kāi)展轄區(qū)本底資料調(diào)查，建立協(xié)管檔案、開(kāi)展日常巡查、及時(shí)報(bào)告信息并向居民宣傳協(xié)管服務(wù)等工作。

　�。ㄈ贤▍f(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)。在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開(kāi)展過(guò)程中，各地應(yīng)加強(qiáng)信息溝通，協(xié)調(diào)配合，特別是在調(diào)查摸底和督查指導(dǎo)階段，應(yīng)上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)左右、密切配合，切實(shí)將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作做到本底清晰、資料全面、保障到位。

工作方案篇7

　　根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局年初下達(dá)的新增就業(yè)工作目標(biāo)，結(jié)合我街道勞動(dòng)保障工作的實(shí)際情況，根據(jù)各社區(qū)、村的人員狀況，現(xiàn)將各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，落實(shí)到各社區(qū)、村，望各社區(qū)、村認(rèn)真完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。

　　一、20xx年各項(xiàng)指標(biāo)如下：

　　1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)：1630人；

　　2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)：354人；

　　3、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)：132人；

　　4、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)：420人；

　　二、各項(xiàng)指標(biāo)所需材料

　　1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)：填寫(xiě)求職登記表、身份證復(fù)印件一份、小2寸彩色照片1張；

　　2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)：填寫(xiě)求職登記表、身份證復(fù)印件一份、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件一張、小2寸彩色照片1張；

　　3、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)：填寫(xiě)求職登記表、身份證復(fù)印件一份、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件一張、小2寸彩色照片1張、就業(yè)困難人員認(rèn)定表（附求職登記表1張、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件一張）、就業(yè)援助協(xié)議書(shū)（見(jiàn)附頁(yè)）；

　　4、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)：每月將轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出人員錄入《省就業(yè)信息管理系統(tǒng)》并制定臺(tái)賬，臺(tái)賬形成后填寫(xiě)《省農(nóng)村勞動(dòng)力資源情況調(diào)查表》。

　　三、工作要求

　　1、每季度末15日之前將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員名冊(cè)（按戶口年齡，男年齡在16-60歲，女年齡在16-55歲）、用人單位空崗報(bào)告單、新增就業(yè)人員中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員名冊(cè)、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員中就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人員名冊(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力異地轉(zhuǎn)移人員名冊(cè)（村報(bào)表）、就近就地轉(zhuǎn)移農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)表（村報(bào)表）、城鄉(xiāng)“雙困”統(tǒng)計(jì)表，以紙質(zhì)和電子表格的形式上報(bào)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所；

　　2、每季度末20日到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所統(tǒng)一匯制就業(yè)援助工作情況報(bào)表、城鎮(zhèn)新增就業(yè)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員情況報(bào)表、就業(yè)再就業(yè)工作月度進(jìn)展情況報(bào)表、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助專項(xiàng)工作情況統(tǒng)計(jì)表。

　　各社區(qū)、村要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成情況。

工作方案篇8

　　一、指導(dǎo)思想和具體目標(biāo)

　　為貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx）》，落實(shí)《關(guān)于實(shí)施中小學(xué)教育“四個(gè)提升”計(jì)劃的意見(jiàn)》，進(jìn)一步提高我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)選拔一批先進(jìn)教育教學(xué)人才，培育和造就一支師德高尚、理念先進(jìn)、善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、業(yè)績(jī)突出的名師隊(duì)伍，根據(jù)市縣有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

　　具體目標(biāo)是用3——5年左右的時(shí)間培養(yǎng)一定數(shù)量的特級(jí)教師、市級(jí)學(xué)科帶頭人和市級(jí)骨干教師（省教壇新星）。

　　二、名師培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)具備的基本條件

　　名師培養(yǎng)對(duì)象分為特級(jí)教師培養(yǎng)對(duì)象、市級(jí)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象、市級(jí)骨干教師（省教壇新星）培養(yǎng)對(duì)象三個(gè)層次。

　�。ㄒ唬┕歉山處熍囵B(yǎng)對(duì)象的基本條件

　　1、模范遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表，勤學(xué)樂(lè)教，廉潔奉獻(xiàn)。遵守《宣城市中小學(xué)教師四項(xiàng)紀(jì)律和八項(xiàng)注意》相關(guān)規(guī)定。

　　2、具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷（即具備合格學(xué)歷），并能積極參加高一層次學(xué)歷的繼續(xù)教育。

　　3、對(duì)所教學(xué)科具有系統(tǒng)的、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材。具備比較扎實(shí)的教學(xué)基本功和較強(qiáng)的教學(xué)組織能力，掌握必要的現(xiàn)代化教學(xué)手段。能勝任本學(xué)科各年級(jí)的教學(xué)。

　　4、具有較強(qiáng)的教研科研能力和創(chuàng)新意識(shí)，掌握教學(xué)改革和發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)；積極參加校、縣、市的教研活動(dòng)和教學(xué)課題研究，積極撰寫(xiě)并發(fā)表教學(xué)研究論文、論著。

　　5、工作量飽滿，教育教學(xué)工作量符合有關(guān)規(guī)定。

　�。ǘ⿲W(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象的基本條件

　　2、具有較高的文化素養(yǎng)。有系統(tǒng)、扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)及基礎(chǔ)理論知識(shí)，精通本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)大綱）和教材。在本學(xué)科教學(xué)中對(duì)校內(nèi)的廣大教師能發(fā)揮示范、指導(dǎo)作用。

　　3、完成規(guī)定的教學(xué)工作量，學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教育教學(xué)成績(jī)顯著，在市統(tǒng)一組織的教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中成績(jī)優(yōu)良。

　　4、具有參加教育教學(xué)科研的熱情和能力，有自己主持或參與的課題。

　　5、年齡在四十周歲左右。

　　6、具有中級(jí)以上職稱。

　�。ㄈ┨丶�(jí)教師培養(yǎng)對(duì)象的基本條件

　　2、具有所教學(xué)科系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；能自學(xué)更新教育教學(xué)觀念，及時(shí)把握現(xiàn)代知識(shí)更新趨勢(shì)和學(xué)科發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)，并運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐，積極探索素質(zhì)教育規(guī)律。

　　3、教育教學(xué)成績(jī)顯著。教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量高，教學(xué)方法有獨(dú)到之處，教學(xué)效果好。在學(xué)生思想政治教育和班主任、輔導(dǎo)員工作方面有突出的專長(zhǎng)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　4、積極承擔(dān)指導(dǎo)青年教師任務(wù)，在培養(yǎng)提高青年教師思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出貢獻(xiàn)。

　　5、是市級(jí)學(xué)科帶頭人或省教壇新星。

　　三、主要措施

　�。ㄒ唬┙M織管理

　　1、學(xué)校成立“名師培養(yǎng)計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任，成員由教育、教學(xué)專家及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任（人員組成名單另定）。其日常工作由校教研處負(fù)責(zé)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)組主要職責(zé)：

　�。�1）全面負(fù)責(zé)名師工程的規(guī)劃和實(shí)施。

　�。�2）負(fù)責(zé)名師培養(yǎng)對(duì)象的確定，全面關(guān)心他們的成長(zhǎng)。

　　（3）定期召開(kāi)名師工程建設(shè)的專題會(huì)議。

　�。�4）負(fù)責(zé)名師職責(zé)履行的年度考核。

　�。�5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決本辦法實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　（二）經(jīng)費(fèi)保障。設(shè)立名師培養(yǎng)與科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，�？顚Ｓ�。用于培訓(xùn)、考察調(diào)研，科研等活動(dòng)，以保障名師培養(yǎng)計(jì)劃的落實(shí)（經(jīng)費(fèi)使用辦法和標(biāo)準(zhǔn)另定）。

　�。ㄈ┕膭�(lì)教師制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，建立健全教師成長(zhǎng)檔案袋。

　�。ㄋ模I(yíng)造有利于教師成長(zhǎng)的校園環(huán)境，結(jié)合上級(jí)主管部門(mén)開(kāi)展學(xué)科論文（教學(xué)設(shè)計(jì)）、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選等活動(dòng)。

　�。ㄎ澹┙⒚麕熍囵B(yǎng)對(duì)象的確認(rèn)、培養(yǎng)、考核和管理制度。

　　名師培養(yǎng)對(duì)象的.確認(rèn)：凡符合名師培養(yǎng)對(duì)象的基本條件的教師，經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)�！懊麕熍囵B(yǎng)計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，即作為本校名師培養(yǎng)對(duì)象。在第一次確認(rèn)工作之后，今后對(duì)未列入培養(yǎng)對(duì)象的申請(qǐng)者每學(xué)年確認(rèn)一次。

　�。⿲�(duì)名師培養(yǎng)對(duì)象實(shí)行目標(biāo)管理。

　　學(xué)�！懊麕熍囵B(yǎng)計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的具體情況，對(duì)照名師條件按“缺什么補(bǔ)什么”的原則，在培養(yǎng)對(duì)象個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的基礎(chǔ)上，明確分階段培養(yǎng)要求和目標(biāo)，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象實(shí)行目標(biāo)管理。

　　一般性要求：名師培養(yǎng)對(duì)象要高質(zhì)量完成自身教育教學(xué)任務(wù)，積極參加校本培訓(xùn)，完成讀書(shū)和進(jìn)修等繼續(xù)教育任務(wù)，原則上要承擔(dān)或參與一個(gè)市級(jí)以上科研課題，每學(xué)年至少寫(xiě)一篇高水平的論文，每學(xué)期執(zhí)教一節(jié)公開(kāi)課，設(shè)計(jì)一個(gè)精品教案，命一套規(guī)范試題，要有培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師計(jì)劃。

　　個(gè)性化要求：依據(jù)培養(yǎng)對(duì)象具體情況而定。

　　學(xué)校每年對(duì)名師培養(yǎng)對(duì)象目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行一次考核評(píng)估。

　�。ㄆ撸┙o名師培養(yǎng)對(duì)象配備導(dǎo)師。必要時(shí)，特級(jí)教師及以上培養(yǎng)對(duì)象和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象的導(dǎo)師可在校外名師中聘請(qǐng)。

　�。ò耍﹦�(chuàng)造條件，讓名師培養(yǎng)對(duì)象盡可能多的參加省和市級(jí)教科研等主管部門(mén)組織的教育教學(xué)研討交流活動(dòng)和開(kāi)講座，以開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)才干，提高知名度。

　�。ň牛┙�(jīng)培養(yǎng)、培訓(xùn)、考試、考核合格的名師培養(yǎng)對(duì)象，今后作為評(píng)聘、晉升教師職務(wù)和各類(lèi)評(píng)優(yōu)的優(yōu)先條件。

　�。ㄊ┟麕熍囵B(yǎng)對(duì)象應(yīng)從嚴(yán)要求自己，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，完成培養(yǎng)目標(biāo)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。學(xué)校將對(duì)名師培養(yǎng)對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。凡因自身主觀努力不夠以至連續(xù)兩年達(dá)不到考核要求的名師培養(yǎng)對(duì)象將取消其培養(yǎng)對(duì)象的資格。

工作方案篇9

　　為了進(jìn)一步做好我縣20xx年人口計(jì)生宣傳工作，根據(jù)省、市人口計(jì)生宣傳工作重點(diǎn)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　緊緊圍繞人口計(jì)生中心工作，注重政策宣傳與文化建設(shè)相結(jié)合，系統(tǒng)宣傳與社會(huì)宣傳相結(jié)合，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地向公眾介紹我縣人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展成果，樹(shù)立以人為本、高效務(wù)實(shí)的人口計(jì)生工作新形象，為做好新時(shí)期的人口計(jì)生工作營(yíng)造良好輿論氛圍。

　　二、宣傳內(nèi)容

　�。ㄒ唬┛h委、縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府人口計(jì)生工作的系列政策、措施及各項(xiàng)重要活動(dòng)。

　�。ǘ﹪@實(shí)施“單獨(dú)兩孩”政策工作，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好政策解讀，加大堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策宣傳以及宣傳依法行政方面好的典型和經(jīng)驗(yàn)。

　�。ㄈ┬麄鳌吨腥A人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省人口與計(jì)劃生育條例》及開(kāi)展計(jì)生家庭系列獎(jiǎng)勵(lì)扶助。

　　（四）深入宣傳新型人口文化核心觀念體系，廣泛傳播計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、性別平等、尊老愛(ài)幼、和諧家庭等六個(gè)方面的科普、法律知識(shí)。

　�。ㄎ澹┐罅π麄魅h人口計(jì)生系統(tǒng)加快信息化建設(shè)、關(guān)愛(ài)女孩、綜合治理出生人口性別比，完善流動(dòng)人口服務(wù)管理以及開(kāi)展“陽(yáng)光計(jì)生”、“誠(chéng)信計(jì)生”活動(dòng)等工作的重要舉措和新突破、新經(jīng)驗(yàn)。

　�。┐罅π麄鲃�(chuàng)新和改進(jìn)計(jì)生管理工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，服務(wù)群眾，提高群眾滿意率方面好的做法和經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人先進(jìn)事跡。

　　三、具體工作

　　（一）實(shí)現(xiàn)人口計(jì)生在社會(huì)主流媒體上新聞宣傳的增量提速

　　20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦要加大在社會(huì)主流媒體上的宣傳力度，用權(quán)威聲音覆蓋“生育政策松動(dòng)”的謠言，擴(kuò)大人口計(jì)生工作的影響力。

　　1、各類(lèi)報(bào)刊的宣傳。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在《中國(guó)人口報(bào)》上宣傳要達(dá)到1篇以上。在《福建日?qǐng)?bào)》等省級(jí)以上報(bào)刊類(lèi)宣傳要達(dá)到1篇以上，省衛(wèi)生計(jì)生委《人口之聲》上宣傳要達(dá)到1篇以上。在市級(jí)黨報(bào)、黨刊上宣傳要達(dá)到1篇以上。同時(shí)，積極向《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)婦女報(bào)》等中央、省新聞刊物報(bào)送宣傳稿件，擴(kuò)大宣傳的效果和影響力。

　　2、電視臺(tái)、電臺(tái)的宣傳素材提供。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入挖掘，宣傳一批計(jì)生先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，傳遞計(jì)生先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)、感人故事和凡人善舉正能量。6月5日前每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少提供1 件宣傳素材，素材可以是反映本地人口計(jì)生工作特色、成效，計(jì)生工作先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。

　　3、網(wǎng)絡(luò)宣傳。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在省被采用1條以上，在市人口計(jì)生公眾網(wǎng)發(fā)稿2條以上。同時(shí)向省、市、縣政府的網(wǎng)站積極投稿，及時(shí)宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生工作進(jìn)展情況。

　　4、積極拓展新的宣傳載體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用手機(jī)短信、手機(jī)報(bào)、大型電子屏幕、公交車(chē)載led、樓宇電視廣告等新型傳播載體，開(kāi)展人口計(jì)生政策法規(guī)和科普知識(shí)宣傳。

　　（二）加強(qiáng)集中宣傳，進(jìn)一步營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境

　　一是利用重要紀(jì)念日開(kāi)展社會(huì)宣傳活動(dòng)。通過(guò)“5.29”計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員活動(dòng)日、“7.11”世界人口日、“9.25”《公開(kāi)信》發(fā)表紀(jì)念日、“10.28”男性健康日、科技文化三下鄉(xiāng)等重要紀(jì)念日，開(kāi)展宣傳服務(wù)活動(dòng)，及時(shí)上報(bào)開(kāi)展活動(dòng)小結(jié)。

　　二是開(kāi)展文藝節(jié)目宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分挖掘民間文化資源，調(diào)動(dòng)群眾的積極性,引導(dǎo)他們創(chuàng)作和參與人口計(jì)生文藝宣傳活動(dòng)。

　　三是優(yōu)化計(jì)生戶外宣傳環(huán)境。抓好計(jì)劃生育戶外宣傳環(huán)境，打造一批用語(yǔ)準(zhǔn)確規(guī)范、溫馨簡(jiǎn)潔、醒目易記、新穎美觀的人口文化宣傳廣告牌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在交通主干、人流量較多的場(chǎng)所設(shè)立或更新大型廣告宣傳牌2塊以上，書(shū)寫(xiě)刷新高標(biāo)準(zhǔn)、永久性墻體標(biāo)語(yǔ)，要求自然村2幅以上。6月30日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成計(jì)劃生育戶外宣傳環(huán)境的修建工作，并將宣傳廣告牌及標(biāo)語(yǔ)的圖片上報(bào)給縣人口計(jì)生局宣傳科。

　　（三）推進(jìn)人口文化建設(shè)，深化婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家

　　進(jìn)一步深化婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)、“生育文明·幸福家庭”家家秀活動(dòng)，不斷提升計(jì)劃生育家庭的發(fā)展能力，促進(jìn)家庭幸福和諧。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型人口文化陣地建設(shè)，6月30日前每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建成1個(gè)以科普知識(shí)為主要內(nèi)容的人口文化宣傳陣地（人口文化一條街、人口文化長(zhǎng)廊、人口文化大院）。同時(shí)要充分發(fā)揮計(jì)生管理員、協(xié)會(huì)會(huì)員的作用，做好村、社區(qū)進(jìn)家入戶的宣傳工作。

　　（四）建立健全輿論引導(dǎo)和輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，做好輿論應(yīng)對(duì)工作

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控平臺(tái)，指定專（兼）職輿情監(jiān)測(cè)員和網(wǎng)絡(luò)的評(píng)論員，跟蹤了解輿情動(dòng)向，及時(shí)準(zhǔn)確研判，參與網(wǎng)上討論，引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，化解人口計(jì)生工作中的敏感輿情。對(duì)社會(huì)關(guān)注高的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間處置、第一時(shí)間上報(bào)，正面有效回應(yīng)社會(huì)問(wèn)題，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。

　　四、保障措施

　　（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦要高度重視宣傳工作，特別將新聞宣傳納入人口計(jì)生工作重點(diǎn)，加大新聞宣傳的投入力度，增添必要的宣傳教育設(shè)備，保證工作正常開(kāi)展。

　　（二）強(qiáng)化目標(biāo)考核。

　　將新聞宣傳、輿情監(jiān)測(cè)、群眾知曉率工作將納入今年人口計(jì)生工作考核內(nèi)容。根據(jù)省、市要求，今年全縣計(jì)生知曉率須達(dá)到80%，局宣傳科每月將用隨機(jī)抽查的辦法對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)知曉率情況進(jìn)行檢查，并將此項(xiàng)內(nèi)容納入季度排位宣傳工作評(píng)分。

　　（三）強(qiáng)化宣傳力量。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指定專人負(fù)責(zé)人口計(jì)生宣傳工作。確保人口計(jì)生宣傳經(jīng)�；⒓皶r(shí)將開(kāi)展情況上報(bào)縣人口計(jì)生局宣傳科。

工作方案篇10

　　為加強(qiáng)法官隊(duì)伍的職業(yè)化建設(shè)，建立符合審判規(guī)律的審判組織形式，增強(qiáng)法官的責(zé)任感和榮譽(yù)感，調(diào)動(dòng)法官的審判積極性，提高審判質(zhì)量和效率，確保司法公正，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民法院組織法》、《中華人民共和國(guó)法官法》、《人民法院五年改革綱要》、以及本院制定的《主審法官選任工作實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、目的意義

　　通過(guò)主審法官的選任，推行法官員額制，把具有較強(qiáng)審判業(yè)務(wù)能力和水平，具有良好職業(yè)道德和進(jìn)取精神的法官選撥到主審法官這一重要的崗位上來(lái)，充分挖掘現(xiàn)有審判資源的潛力，調(diào)動(dòng)法官的工作積極性，實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利的有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步提高審判工作的質(zhì)量和效率，形成新的公正、高效、有序的審判運(yùn)行機(jī)制。

　　二、選任主審法官的基本原則

　　1、依法實(shí)施原則；

　　2、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　3、責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則；

　　4、優(yōu)勝劣汰，動(dòng)態(tài)管理的原則；

　　三、主審法官的任職條件

　　主審法官應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1、遵守憲法、法律和本院規(guī)章制度，嚴(yán)守審判紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事，秉公執(zhí)法，清正廉潔，具有良好的職業(yè)道德。

　　2、已通過(guò)國(guó)家司法資格考試并符合法官任職條件，或者系本院審判員。

　　3、有較豐富的審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用所掌握的法律專業(yè)知識(shí)解決審判工作中的實(shí)際問(wèn)題；能夠熟練主持庭審活動(dòng)，并有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力；能夠規(guī)范、熟練地制作法律文書(shū)。

　　4、所承辦案件無(wú)重大差錯(cuò)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　5、身體健康，能夠勝任審判工作。

　　6、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　主審法官選任工作由本院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施，在云南省高級(jí)人民法院政治部、玉溪市中級(jí)人民法院政治部、縣人大、縣紀(jì)委，縣組織部、縣政法委的參與、指導(dǎo)、監(jiān)督下開(kāi)展工作。

　　五、主審法官的職數(shù)

　　按縣人民法院所擔(dān)負(fù)的三大審判任務(wù)，主審法官分為刑事主審法官，民事主審法官，行政主審法官三類(lèi)；全院設(shè)主審法官的職數(shù)為8名，其中刑事主審法官2名，民事主審法官6名，行政主審法官由主審法官選任領(lǐng)導(dǎo)小組從民事主審法官中指定一人兼任；院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、審委會(huì)委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)非經(jīng)考試任命，不享受主審法官待遇。院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、審委會(huì)委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)擔(dān)任主審法官的，每年承辦案件數(shù)不得低于同類(lèi)主審法官的平均辦案數(shù)。

　　六、主審法官的選任程序

　　1、設(shè)立第一任主審法官選任領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長(zhǎng)業(yè)寧州任組長(zhǎng)，政治處主任周明全任副組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)王洪波、周汝康、王海明任組員，組成第一任主審法官選任領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2、確定主審法官員額并公布。第一任主審法官的職數(shù)為8名，分為刑事主審法官和民事主審法官兩類(lèi)。其中：刑事主審法官2名，民事主審法官6名，行政主審法官由主審法官選任領(lǐng)導(dǎo)小組從民事主審法官中指定一人兼任。

　　3、報(bào)名。除院領(lǐng)導(dǎo)外，凡本院審判員均須報(bào)名參加選任；已通過(guò)國(guó)家司法資格考試并符合法官任職條件的人也可報(bào)名參加選任。

　　4、資格審查。由報(bào)名者填寫(xiě)報(bào)名表，由主審法官領(lǐng)導(dǎo)小組公布報(bào)名和資格審查情況。

　　5、業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)考試。主審法官考試分為業(yè)務(wù)素質(zhì)考試、邏輯思維和口頭表達(dá)能力考試、庭審能力考試、公文寫(xiě)作能力考試、裁判文書(shū)寫(xiě)作能力考試共五場(chǎng)，總分100分。若報(bào)名參選人數(shù)達(dá)不到2比1的比例，在不違背《通海縣人民法院主審法官選任工作實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的選任主審法官基本原則的前提下，可由主審法官選任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況另行制定考試辦法，對(duì)考試內(nèi)容和形式作適當(dāng)調(diào)整。

　�、贅I(yè)務(wù)素質(zhì)考試。刑事主審法官主要考刑法、刑事訴訟法、刑事證據(jù)理論及相關(guān)司法解釋；民事主審法官主要考民法通則、婚姻法、合同法、繼承法、民事訴訟法、民事訴訟證據(jù)規(guī)定及相關(guān)司法解釋。占總分的40%。由省高院政治部負(fù)責(zé)出題和評(píng)分，由市中院政治部負(fù)責(zé)監(jiān)考。

　　②邏輯思維和口頭表達(dá)能力考試。收集一定數(shù)量的題目，內(nèi)容涉及案例、政治、外交、文化娛樂(lè)、同事關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系、婚姻家庭、倫理道德等方面。由應(yīng)試者抽簽定題后，考慮5分鐘，即席發(fā)表對(duì)問(wèn)題的看法�？荚u(píng)組對(duì)應(yīng)試者的思維敏捷性、社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)、邏輯思維能力和口頭表達(dá)能力作出綜合評(píng)價(jià)，占總分的10%�？荚u(píng)組成員由市中院政治部從本市兩級(jí)法院中指定五名優(yōu)秀法官，會(huì)同本縣人大、紀(jì)委、組織部、政法委各一名代表，共九人組成。

　�、弁從芰荚�。選擇一部分本院受理的案件，由應(yīng)試者開(kāi)庭審理并公開(kāi)當(dāng)庭宣判。法庭審理結(jié)束，由考評(píng)組對(duì)應(yīng)試者主持法庭審理的能力、庭審技能、感染力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)判，占總分的20%。考評(píng)組成員由市中院政治部從本市兩級(jí)法院中指定五名優(yōu)秀法官，會(huì)同本縣人大、紀(jì)委、組織部、政法委各一名代表，共九人組成。

　�、芄膶�(xiě)作能力考試。由應(yīng)試者自定題目，寫(xiě)一個(gè)工作報(bào)告、工作總結(jié)或工作方案，占總分的10%。由省高院政治部負(fù)責(zé)評(píng)分，由市中院政治部負(fù)責(zé)監(jiān)考。

　　⑤裁判文書(shū)寫(xiě)作能力考試。第一，選一個(gè)案情復(fù)雜、事實(shí)和適用法律爭(zhēng)議較大的案例，制作一份判決書(shū)；第二，選一個(gè)案情復(fù)雜，但事實(shí)和適用法律爭(zhēng)議不大的案例，制作一份判決書(shū)；第三，選一個(gè)案情簡(jiǎn)單、事實(shí)和適用法律都無(wú)爭(zhēng)議的案例，制作一份判決書(shū)。通過(guò)以上三個(gè)判決書(shū)的綜合得分，作為評(píng)定應(yīng)試者裁判文書(shū)制作能力的依據(jù)，占總分的20%。由省高院政治部負(fù)責(zé)出題和評(píng)分，由市中院政治部負(fù)責(zé)監(jiān)考。

　　6、公布考試分?jǐn)?shù)。

　　7、根據(jù)考試、考核、考察情況，公示擬任名單。

　　8、公布選任結(jié)果，辦理任職手續(xù)。

　　9、由本院院長(zhǎng)頒發(fā)任命書(shū)。

　　七、時(shí)間安排

　　為加快推進(jìn)以員額制為方向的法官職業(yè)化進(jìn)程，通海縣人民法院第一任主審法官選任工作定于20xx年9月1日起正式開(kāi)始組織實(shí)施，于20xx年12月31日前結(jié)束選任工作，當(dāng)選的主審法官于20xx年1月1日履職。報(bào)名及考試的具體時(shí)間另行通知。

　　八、第一任主審法官的履職期限

　　通�？h人民法院第一任主審法官的履職期限為三年，從20xx年1月1日――20xx年12月31日。履職期限內(nèi)的主審法官擁有主審法官職權(quán)，履行主審法官職責(zé)，享受主審法官待遇，承擔(dān)主審法官責(zé)任。

　　九、主審法官的職權(quán)

　　1、獨(dú)立審判權(quán)。主審法官擁有獨(dú)立審判案件，不受任何非法干預(yù)的職權(quán)。在獨(dú)任審理的案件中，主審法官對(duì)最終的裁判結(jié)果有決定權(quán)；在合議庭審理的案件中，主審法官有獨(dú)立發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)的權(quán)利；在審委會(huì)討論案件的過(guò)程中，主審法官有保留個(gè)人意見(jiàn)的權(quán)利。

　　2、組織管理權(quán)。主審法官有權(quán)組織本審判單元的審判管理工作，有權(quán)指令法官助理完成庭前的準(zhǔn)備工作和庭后的善后工作，有權(quán)安排書(shū)記員的工作。

　　3、考核建議權(quán)。主審法官有權(quán)考核法官助理和書(shū)記員的工作，并有權(quán)建議獎(jiǎng)懲、晉升或處罰法官助理和書(shū)記員。

　　4、主持庭審權(quán)。獨(dú)任審理的案件，一律由主審法官主持；合議庭審理的案

　　件，一律由主審法官擔(dān)任審判長(zhǎng)。

　　5、簽發(fā)文書(shū)權(quán)。非經(jīng)審委會(huì)討論決定的案件，一律由承辦的主審法官簽發(fā)法律文書(shū)。

　　6、建議討論權(quán)。在本轄區(qū)有重大影響的案件，合議庭意見(jiàn)有重大分歧的案件，承辦案件的主審法官有權(quán)按多數(shù)人意見(jiàn)作出決定，或者依法報(bào)請(qǐng)分管院領(lǐng)導(dǎo)提交審委會(huì)討論決定。

　　十、主審法官的責(zé)任。

　　1、獨(dú)任審理的案件，由主審法官對(duì)案件的審判程序，確認(rèn)事實(shí)和裁判結(jié)果依法承擔(dān)責(zé)任；

　　2、合議庭審理的案件，由合議庭對(duì)案件的審判程序，確認(rèn)事實(shí)和裁判結(jié)果依法承擔(dān)責(zé)任；對(duì)于應(yīng)由合議庭承擔(dān)責(zé)任的，擔(dān)任審判長(zhǎng)的主審法官應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，堅(jiān)持正確意見(jiàn)的主審法官可免除責(zé)任。

　　3、由審判委員會(huì)決定的案件，獨(dú)任審理的主審法官或參加合議庭的主審法官有過(guò)錯(cuò)的，視情況確定責(zé)任。

　　4、主審法官在審判工作中，違反法律、法規(guī)、審判紀(jì)律且造成一定后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》、《最高人民法院關(guān)于人民法院審判紀(jì)律處分辦法（試行）》、《最高人民法院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)法官法〉有關(guān)懲戒制度的若干規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　5、由于主審法官對(duì)法官助理、書(shū)記員管理不嚴(yán)，指導(dǎo)不力，監(jiān)督失控，致使法官助理、書(shū)記員在審判工作中犯有重大過(guò)錯(cuò)，除由本人承擔(dān)責(zé)任外，主審法官視情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　6、主審法官應(yīng)按期完成分管院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，拒絕工作或消極應(yīng)付工作的，按不履行工作職責(zé)從嚴(yán)論處。

　　十一、主審法官的免除

　　1、因任期屆滿而免除的；

　　2、因主審法官自身過(guò)錯(cuò)的法定原因被免去法官職務(wù)的；

　　3、因違法審判受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　4、因在審判工作中有重大過(guò)錯(cuò)，并造成嚴(yán)重影響的；

　　5、因在法官年度工作考核中被確定為“不稱職”的；

　　6、因身體狀況難以繼續(xù)履行主審法官職責(zé)的；

　　7、因本人提出辭職，并被批準(zhǔn)的；

　　8、因工作需要調(diào)離審判崗位的；

　　9、其他不宜擔(dān)任主審法官事由的；因第2至第4項(xiàng)所列情況，被免去主審法官職務(wù)的，三年內(nèi)不得再參加主審法官選任。