【推薦】工作方案模板集合六篇
為了確保工作或事情順利進行，預先制定方案是必不可少的，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的工作方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
華峰集團始創(chuàng)辦于1991年5月，是一家以新材料為主，以房地產(chǎn)、物流、金融等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份企業(yè)�，F(xiàn)有員工3200余名，總資產(chǎn)60億余元。20xx年，制造產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)銷售收入56.83億元，利稅7.98億元。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”、“中國制造業(yè)企業(yè)500強”、“ 中國民營企業(yè)500強”、“中國石油和化學工業(yè)百強”。
19年來，華峰通過不斷的發(fā)展創(chuàng)新，跨越了一個又一個新臺階，在全國同行業(yè)中創(chuàng)下了許多個第一。
華峰現(xiàn)已發(fā)展成為全球最大的聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)和國內(nèi)最大、全球第三大氨綸纖維生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)主要研發(fā)生產(chǎn)聚氨酯樹脂（鞋底原液、革用樹脂）、聚氨酯彈性纖維（氨綸）、超纖合成革和保溫材料、鋁箔等系列產(chǎn)品，聚氨酯樹脂、氨綸兩大系列產(chǎn)品被國家名牌推進委員會評為“中
國名牌產(chǎn)品”。華峰在溫州、上海、福建、成都、遼陽等地建有五大基地，建有一個“國家級企業(yè)技術中心”、 一個“國家級行業(yè)研發(fā)中心”，兩個“省級研發(fā)中心”，擁有四家國家高新技術企業(yè)，是超纖合成革、氨綸長絲等五大產(chǎn)品國家行業(yè)標準的起草制定單位。
華峰的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，被譽為“新溫州模式”的典型代表。 20xx年華峰集團在挖掘提煉創(chuàng)業(yè)文化的基礎上，創(chuàng)造性地提出了以“共同目標、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”的四個共同作為企業(yè)文化的核心理念。在優(yōu)秀的企業(yè)文化指引下，華峰發(fā)展企業(yè)，不忘回報社會，積極為社會公益事業(yè)捐款超4550萬元，并先后獲得“中華慈善突出貢獻獎”、“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、“浙江省模范集體”、“浙江省文明單位”、“全國石化行業(yè)企業(yè)文化建設示范單位”、“溫州市首屆活力和諧企業(yè)”等榮譽稱號。
面對瞬息萬變的市場，華峰堅持做強主業(yè)、適度多元的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、品牌經(jīng)營和資本經(jīng)營相結(jié)合，不斷推進技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式可持續(xù)發(fā)展。
新年伊始，萬象更新。自從1999年年底將工作的重心放在企業(yè)氨綸的研制開發(fā)的工作中時，在公司領導的關懷和指導下，在公司部分同事的大力支持下，對氨綸相關工作作出了初步的整理。20××年公司全面壯大，各項規(guī)章制度逐步健全，尤其是20××月份瑞安總部的成立，給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間。俗話說的好：“笨鳥先飛！”想要在20××年新的一年工作有條不紊、順利的完成，就應該先行一步，做好年度工作計劃。
氨綸行業(yè)集中度不高帶來的無序競爭依然存在，隨著經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，同行企業(yè)新的產(chǎn)能擴張將進一步加劇未來的`市場競爭。公司生產(chǎn)及產(chǎn)品的穩(wěn)定、成本控制壓力及來自競爭者的威脅不容忽視，與國際知名氨綸企業(yè)在基礎技術研發(fā)、國際化經(jīng)營等方面存在一定的差距，對公司形成了一定的競爭壓力。對此，公司將進一步加強市場營銷服務，并通過積極開發(fā)新產(chǎn)品，進行市場細分，盡快形成多個優(yōu)勢品種，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，增強公司抵御市場經(jīng)營風險的能力。
明年工作計劃的安排：
針對上述公司氨綸運作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實存在的狀況，，擬計劃完成公司氨綸物料編碼的調(diào)整工作，實現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓，實施和上線后相關問題的解決維護。
�。�1）堅持以打造國際先進的高技術纖維及新材料制造基地為戰(zhàn)略目標，繼續(xù)做強做大氨綸主業(yè)，同時做好其它發(fā)展項目的可行性研究和前期工作，適時發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。
（2）創(chuàng)新市場營銷服務體系，整合市場服務和信息管理職能，做專做大目標市場，努力擴大高附加值產(chǎn)品市場份額。逐步完善營銷績效考核機制，加強營銷隊伍建設。
�。�3）加強技術研發(fā)體系平臺建設，繼續(xù)緊貼市場開發(fā)培育高附加值等優(yōu)勢產(chǎn)品。注重研發(fā)成效，實施成果激勵。
�。�4）開展精細化管理，確保生產(chǎn)穩(wěn)定、安全、優(yōu)質(zhì)、低耗，穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量，挖掘節(jié)能降耗潛力；嚴格控制各類事故。加強預算管理和審計力度，強化內(nèi)部控制；
�。�5）持續(xù)改進績效薪酬管理體系，優(yōu)化管理系統(tǒng)，合理調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)；完善育人用人機制，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道。
�。�6）加強企業(yè)文化建設，提高團隊凝聚力，推進和諧企業(yè)建設。
其他工作計劃的安排。
除了工作重點聚氨酯革用樹脂項目外，
1. 定期做好聚氨酯革用樹脂設備的維護、備份工作。保障聚氨酯革用樹脂的正常生產(chǎn)。針對單機用戶使用聚氨酯革用樹脂出現(xiàn)的問題，進行處理
2. 堅持以打造國際先進的高技術纖維及新材料制造基地為戰(zhàn)略目標，繼續(xù)做強做大氨綸主業(yè)，同時做好其它發(fā)展項目的可行性研究和前期工作，適時發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。
3. 創(chuàng)新市場營銷服務體系，整合市場服務和信息管理職能，做專做大目標市場，努力擴大高附加值產(chǎn)品市場份額。逐步完善營銷績效考核機制，加強營銷隊伍建設。
4. 加強技術研發(fā)體系平臺建設，繼續(xù)緊貼市場開發(fā)培育高附加值等優(yōu)勢產(chǎn)品。注重研發(fā)成效，實施成果激勵。
5. 開展精細化管理，確保生產(chǎn)穩(wěn)定、安全、優(yōu)質(zhì)、低耗，穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量，挖掘
6. 節(jié)能降耗潛力；嚴格控制各類事故。加強預算管理和審計力度，強化內(nèi)部控制；
7. 持續(xù)改進績效薪酬管理體系，優(yōu)化管理系統(tǒng)，合理調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)；完善育人用人機制，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道
8. 加強企業(yè)文化建設，提高團隊凝聚力，推進和諧企業(yè)建設。
此外，還要以“擴大差異化競爭優(yōu)勢，夯實可持續(xù)發(fā)展基礎”為方針，以效益最大化為目標，進一步實施差異化、低成本并重的競爭策略；繼續(xù)以目標市場為導向，擴大高附加值產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售；加強精細化、流程化管理，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品品質(zhì)提升，做好節(jié)能降耗工作；推進人才成長和企業(yè)文化建設；研究啟動新一輪發(fā)展戰(zhàn)略，為公司“十二五”可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎
工作方案 篇2
為切實做好中小學校章程制定工作，依據(jù)《沈陽市中小學校章程制定暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），制定如下工作方案。
一、指導思想
學校章程制定以憲法、法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，堅持社會主義辦學方向，遵循教育規(guī)律，推進中小學�？茖W發(fā)展；以改革創(chuàng)新為動力，圍繞立德樹人要求，依法完善學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)和保護學校改革發(fā)展的成功經(jīng)驗與制度成果；以推進依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學校制度建設為目標，反映學校的辦學特色，全面促進依法治校。
二、工作原則
�。ㄒ唬┓诸愔笇А８鶕�(jù)公辦中小學校不同的辦學層次和組織特點，對小學、初中、高中、九年一貫制學校，對農(nóng)村學校及城市學校的章程建設，包括章程的重點內(nèi)容、制定的程序等加強分類指導，統(tǒng)籌推進，確保章程制定工作在《暫行辦法》規(guī)定的原則和程序下順利進行。
（二）改革創(chuàng)新。將學校章程制定作為推進現(xiàn)代學校制度建設的重要內(nèi)容和載體，使之與落實和擴大學校辦學自主權(quán)、推進學校特色發(fā)展相互促進，以改革創(chuàng)新為章程制定提供動力。
�。ㄈ┩怀鎏厣�。各中小學校應當根據(jù)《暫行辦法》，以及各自的辦學層次、辦學定位和辦學特色，在堅持“法制統(tǒng)一”的前提下，制定符合本校實際、各具特色的章程，避免千校一面。
三、工作步驟
學校章程制定工作分為三個階段進行，自本方案發(fā)布之日起開始全面啟動，20xx年1月底以前完成全市公辦中小學校的章程制定和核準工作。
�。ㄒ唬⿲W習宣傳和制定方案階段(20xx年10月20日前)。通過多種形式積極開展《暫行辦法》的學習培訓和章程制定研討活動，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確要求。各區(qū)縣（市）教育局和各中小學校要根據(jù)《暫行辦法》和本方案，研究制定本區(qū)縣（市）及本校章程制定的實施方案，明確章程制定的組織領導、程序和時間表等。各地區(qū)的實施方案、牽頭職能部門及負責人的聯(lián)系方式，要上報市教育局政策法規(guī)處。
�。ǘ⿲W校章程起草（或修訂）階段(20xx年10月20日―20xx年12月31日)。各中小學校組建具有廣泛代表性的章程起草（或修訂）小組，在校長的`統(tǒng)一領導下，積極開展章程起草（或修訂）工作。學校章程草案起草（或修訂）好后，要提交教職工代表大會審議，審議通過后，由學校法定代表人簽發(fā)，報區(qū)縣（市）教育主管部門核準。市直屬學校的章程報市教育局核準。
�。ㄈ⿲W校章程核準階段(20xx年1月4日―20xx年1月31日)。組建由教育行政人員、相關部門領導、學校管理者、社會知名人士和有關專家組成的學校章程核準委員會，對本區(qū)域內(nèi)中小學校章程進行核準。市教育局從20xx年1月4日起開始受理市直屬學校章程核準申請。各區(qū)縣（市）教育局受理章程核準申請的時間由各區(qū)縣（市）自行決定。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。要高度重視章程制定工作，納入本區(qū)縣（市）當前工作重要議事日程。主要領導要帶頭學、親自抓，要成立主要領導任組長的章程制定工作領導小組。市教育局成立中小學校章程制定工作領導小組，加強對全市章程制定工作的組織領導。
（二）加強學習宣傳。各中小學校要集中一段時間，通過專題學習、培訓輔導、研討會等多種形式，組織學校領導干部、起草班子成員和廣大教師認真學習領會《暫行辦法》和有關文件精神。同時，要利用校園網(wǎng)、校園廣播、舉辦專欄等，加大宣傳工作力度。通過學習和宣傳，充分認識制定學校章程的意義，調(diào)動廣大教職員工參與章程建設的積極性和自覺性，從原則、內(nèi)容、程序和效力上準確把握《暫行辦法》的內(nèi)涵，切實提高開展學校章程建設的能力。
�。ㄈ﹪栏裰贫ǔ绦颉８髦行W校在章程起草過程中，要嚴格遵循《暫行辦法》的規(guī)定，采取開門立法的方式，廣泛聽取政府有關部門、學校內(nèi)部組織、教職工的意見，充分論證，全面反映學校舉辦者、管理者以及教職工、學生的要求與意愿，使章程起草過程成為凝聚共識、促進管理、增進和諧的過程。涉及到與舉辦者權(quán)利關系的內(nèi)容，學校應當與教育主管部門及其他相關部門充分溝通、協(xié)商。章程草案形成后，要切實做好提交教職工代表大會討論、報送教育主管部門核準等兩個關鍵環(huán)節(jié)的工作。
（四）嚴格規(guī)范內(nèi)容。章程內(nèi)容是章程建設的重點和核心。各中小學校章程必須嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章及《暫行辦法》規(guī)定的內(nèi)容進行制定，明確學校行使辦學自主權(quán)相關事項的基本規(guī)則、決策程序與監(jiān)督機制，明確學校內(nèi)部各種權(quán)力的運行規(guī)則，體現(xiàn)以人為本的辦學理念，突出對師生權(quán)益和地位的確認與保護。章程內(nèi)容必須完備、明確、具體，具有可操作性，并符合學校發(fā)展實際需要。
如有意見，請于20xx年9月20日前向市教育局提出。深表感謝！
工作方案 篇3
為全面加強煤礦安全生產(chǎn)工作，嚴防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)工作各項目標的完成和安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，礦領導研究決定在全礦持續(xù)開展安全自查活動。為確�；顒尤〉贸尚В刂朴啽竟ぷ鞣桨浮�
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的領導，立足于查隱患、抓整改、壓事故，全面推進煤礦安全生產(chǎn)各項措施的落實，實現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、成立安全自查活動工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
下設安全自查辦公室，由吳俊濤同志擔任辦公室主任。
三、工作目標
深入排查、治理各類安全生產(chǎn)隱患，狠抓違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為，杜絕事故的發(fā)生，保障礦井安全生產(chǎn)。
四、檢查時間
每旬9日、19日、29日，早上7:30分在調(diào)度室原則上由安全礦長組織，明確責任、分工、檢查范圍，如遇特殊情況由總工王繼鴻負責組織。
五、檢查范圍
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1、通風系統(tǒng)是否合理，通風設施是否完善、可靠，是否有巷道堵塞，無風、微風、循環(huán)風作業(yè)，瓦斯超限作業(yè)的，對主管領導罰款500元；
2、風筒、風門無按規(guī)定懸掛、構(gòu)筑質(zhì)量不符合要求的，無達到逢環(huán)必掛的，風筒型號不一致，有死彎的，對責任人罰款50元。
3、各種探頭、儀器沒有按規(guī)定懸掛、監(jiān)測進行作業(yè)的對責任人罰款200元；局扇無達到雙風機、雙電源自動倒臺的，無實現(xiàn)風電，瓦斯電閉鎖的，不能自動倒臺的對責任人罰款200元。
4、瓦檢員空班、漏檢、假檢的對責任人罰款200元。
5、局扇及通風設施安裝、使用達不到標準，存在漏風、爛窟窿的一處罰款50元；出風口距迎頭超過6米的，局扇安裝不符合規(guī)定的對責任人罰款100元。
6、密閉的周邊掏槽（巖巷、錨噴除外）應掏至硬邦、硬底、硬頂并與煤巖接實，四周要有不少于0.1米的裙邊，前后5米支護完好，并懸掛瓦斯管理牌、施工說明牌、柵欄和警標，一處達不到要求的`罰款50元。
7、各巷道消防管路要掛牌管理，并保證有明顯標志和足夠的供水量，閥門、噴霧、雨幕、降塵管路安裝合理，缺一處對責任人罰款50元。
8、按要求對隔爆設施每周檢查一次，安裝地點、數(shù)量達不到相關要求的每處對責任人罰款50元。
�。ǘ┓乐埂叭奔皠趧咏M織管理情況。是否存在超能力、超強度組織生產(chǎn)；井下作業(yè)人員是否超過定員規(guī)定；作業(yè)人員是否佩戴勞動防護用品；是否執(zhí)行入井登記驗身制度。否則一項對責任人罰款50元。
�。ㄈC電運輸管理：
1、電纜懸掛整齊，有臺架、有電纜走向牌、有包機人，禁止動力電纜與信號線、液壓管混掛，照明燈具齊全、明亮，主提升聲光信號齊全，保護可靠，否則每處對責任人罰款50元。
2、設備無失爆，特殊工種持證上崗，井下嚴禁使用監(jiān)控線代替聲光信號及電話線，井下 “三大保護”齊全可靠，否則每處罰款200元；井上下通訊系統(tǒng)是否暢通，否則每處對責任人罰款50元。
3、井下小絞車安全保護裝置、制動系統(tǒng)靈敏可靠，做到“三固定”“四保險”，聲光信號齊全，否則每處對責任人罰款50元。
4、井下設備硐室、設備集中點、皮帶頭、尾有消防設施（2-4個滅火器、1把掀、0.4立方米的防火砂）否則每處對責任人罰款100元，主管消防單位負責人每條連帶罰款50元。
5、運輸設備搭接處，必須安裝緊急停止裝置，采面溜子每15米必須裝緊急停止信號且齊全可靠，否則每處對責任人罰款50元。
6、嚴格用電管理制度，檢修、安裝設備時，堅持“誰停電、誰送電”原則，并懸掛設備檢修牌，“有人工作，禁止送電”，否則每處對責任人罰款100元。
7膠帶輸送機各種保護齊全，護欄、防護罩齊全，行人跨越有過橋，各部位牢靠，否則每處對責任人罰款100元。長滾、三節(jié)滾不轉(zhuǎn)、缺失、損壞合格率在95%以上，否則每超一處對責任人罰款50元。
8、刮板輸送機頭、尾點桿牢靠，傳動部分護罩齊全，聲光信號齊全，各采掘工作面必須裝有直通調(diào)度室電話，確保無串接，否則每處對責任人罰款50元。
9、各機電硐室，記錄齊全，絕緣用具齊全合格，圖紙齊全，制度上墻，否則每處對責任人罰款50元。
�。ㄋ模z查井下工程質(zhì)量：
掘進工作面驗收標準
1、照線施工（線差最大允許±5cm）中線、腰線、四角線、中腰線誤差超過規(guī)定者每處罰款500元（每5米為一處）。
2、架棚應山有力，棚架嚴密，凡有棱口、偏口、后巴不嚴一處罰款50元，幫頂背牢、齒梢教牢、椽子打牢一處罰款50元。
3、中高達不到標準或超超高（2.4米腿中高2.1m-2.2m，2.6米腿中高2.4米），下寬達不到規(guī)定或超高（2.4米腿一幫下扎0.7m， 2.6米腿一幫下扎0.8m）的一處罰款100元。（3米中高不夠為一處）
4、按作業(yè)規(guī)程規(guī)定椽子按規(guī)定打均勻，架棚無空邦漏頂，梢子、荊芭、金屬網(wǎng)接口嚴密金屬網(wǎng)交接10cm均勻無毛齒，椽子過耳，棚距打撐桿，一處不合格罰款50元（少一根椽子、撐桿均為一處）。
5、必須使用前探梁，傾斜巷道必須采取防倒措施，無空幫空頂，否則罰款100元。
6、無堅持“兩員一長”開班私自作業(yè)的對班組長罰款100元，作業(yè)現(xiàn)場無懸掛作業(yè)規(guī)程或安全技術措施的對班組長罰款50元。
7、U型鋼支護卡蘭緊固，支護與頂梁交接不少于20cm，（按作業(yè)規(guī)程要求）；連接板達到規(guī)程要求，一處不合格對責任人罰款100元。
8、無按要求進行探放水作業(yè)的或探放水設施不足探水的，每少一項對責任人罰款100元。班組長罰款200元。
維修工程驗收標準
1、作業(yè)場前、后10米無雜物、水路暢通、電纜保護到位，防倒設施、臨時支護到位，一處不合格對責任人罰款50元。
2、架棚應山有力，棚架嚴密，凡有棱口、偏口、后巴不嚴一處罰款50元，幫頂背牢、齒梢教牢、椽子打牢，一處不合格罰款50元。
3、中高達不到規(guī)定或超過（2.4m腿中高2.1m-2.2m，2.6米腿中高2.3m-2.4m），下寬達不到標準或超高（2.4米腿一幫下扎0.7m，2.6米腿一幫下扎0.8m）的，每處罰款50元。
4、按作業(yè)規(guī)程規(guī)定椽子按規(guī)定打均勻，架棚無空邦漏頂，梢子或金屬網(wǎng)接口嚴密均勻無毛齒，椽子過耳，棚距打撐桿，一處不合格罰款50元（少一根椽子、撐桿或連板均為一處）。
5、必須使用前探梁，架設臨時支護，傾斜巷道必須采取防倒措施，無空幫空頂，一處罰款100元。
6、U型鋼支護卡蘭緊固、有連板，一處不合格對責任人罰款100元。
7、維修結(jié)束后電纜管路恢復原位，否則對責任人罰款200元。
采區(qū)工作面驗收標準
1、工作面上、下付巷，超前支護必須符合規(guī)程規(guī)定，排、柱距符合規(guī)程規(guī)定有防倒設施，無失效柱，否則每處罰款50元（缺一柱按一處，失效柱按缺柱），中高不低于1.8米，行人道寬不小于0.8m，否則一處罰款50元（3米為一處）。
2、工作面必須達到 “三直、一凈、兩暢通”（煤壁直、支架直、刮板運輸機直，人行道凈，上、下安全出口暢通）的要求否則每處罰款100元。
3、工作面支架要打成直線，其偏差不超過±50mm，支架中心距偏差不超過±100mm，支架頂梁與頂板平行支設，其最大仰俯角必須小于7°，相鄰支架間不能有明顯錯差（不超過側(cè)護板高的2/3），支架不擠不咬，否則每處罰款50元。
4、傘檐長度超過1m時，其最大突出部分不超過150mm；傘檐長度在1m以下時，其最大突出部分不超過200mm，否則每處罰款50元。
5、閑置設備和材料要分類碼放在安全出口20m以外的安全地方，整齊有序，并有統(tǒng)一規(guī)范的標志責任牌，不影響運輸和行人，否則罰款100元。
添加綜采、懸移采面工程管理
�。ㄎ澹拔鍩o”衛(wèi)生驗收標準
1、巷道水路暢通，無污泥積水，無污物（無糞便、無雜物、無浮煤、無枯木、無碴塊），每米為一處，每處對責任人罰款50元。
2、巷道無爛頂、爛邦、巷壁、頂梁、棚頂無積塵（2mm）每5米為一處，每處罰款50元；巷道無失修（三棚歪旋為一處失修），每處對責任人罰款200元。
3、巷道各種管子、電纜、信號線按規(guī)定懸掛到位到位，符合《煤礦質(zhì)量標準化》要求，否則一處對責任人罰款100元，有跑、冒、滴、漏者一處罰款50元。
4、機械運輸與電器設備無浮塵，皮帶、機頭、機尾無雜物堆積、無浮煤、無積水，發(fā)現(xiàn)一處對責任人罰款50元；井下各類板牌，衛(wèi)生無搞、差、不干凈衛(wèi)生者每處罰款50元。
六、工作要求
（一）提高認識，認真對待。落實安全生產(chǎn)各項防范措施，從根本上減少和消除各類事故隱患，遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。各科室要高度重視安全自查活動，針對本部門安全管理工作特點、安全管理薄弱環(huán)節(jié)、存在的突出問題，結(jié)合安全自查的工作要求，認真制定工作措施，精心組織實施。
�。ǘ┓彩亲圆槠陂g，所有當天無計劃跟班的礦級領導、一線正副科長必須參加井下自查，并及時參加自查會議，否則一次不參加罰款200元，停班處理。
�。ㄈ┌踩茖Ξ斕熳圆榍闆r要如實建立現(xiàn)場自查記錄（其中包括參加人員、分組情況、行走路線、所查隱患等原始資料），所有分組負責人必須記錄好現(xiàn)場檢查記錄。
�。ㄋ模┌踩埔獙λ榈碾[患和問題進行匯總，各科室嚴格按照“五定”原則進行落實整改，安全科定期組織驗收。
登封市**煤業(yè)有限公司
20xx年1月4日
工作方案 篇4
界小黨建工作整改方案
一、通過自查，我們發(fā)現(xiàn)自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育以來，雖然在一定程度上學校黨員的素質(zhì)有所提高，學校黨組織的凝聚力有所增強，但是在學校黨建工作中仍存在不少的問題，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識。總的來說，支部工作存在“浮”的問題，意見主要集中在以下幾個方面：
1.黨課培訓資料不完善，檔案不規(guī)范;
2.道德講堂資料欠缺;
3. 沒有簽訂師德師風個人承諾書;
4. 貫徹落實“八項規(guī)定”方面制度不健全;
5. 財務及惠民政策方面略有瑕疵。
二、學校黨建工作的整改方案
(一)、完善各項檔案資料
專人專項，完善各項黨建檔案資料，并避免在以后黨建工作中出現(xiàn)類似問題。
(二)加強黨組織班子建設
首先要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強班子的整體功能，要拓寬用人視野，采取多渠道、多形式選賢任能，把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀黨員教師選進支部領導班子，堅決破除論資排輩，任人為親的用人觀念，把支部班子建設成結(jié)構(gòu)優(yōu)化，團結(jié)協(xié)作，富有感召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅強政治核心。其次，要加強
黨支部的自身建設，創(chuàng)造條件健全黨員活動室，各種制度規(guī)范上墻，使全體黨員有一個溫暖的家，
(二)、做好黨員發(fā)展工作。
要充分發(fā)揮黨支部政治思想教育的優(yōu)勢，積極開展黨的教育陣地，使廣大教職工追求進步，積極向黨組織靠擾，擴大入黨積極分子。通過引導――政治上引導青年教師上進;幫助――業(yè)務上幫助青年教師提高;激勵――精神上鼓勵青年教師奮進等方法，來培養(yǎng)青年教師骨干，把青年骨干教師培養(yǎng)成黨員。
(三)、密切聯(lián)系群眾，認真貫徹黨的群眾路線 。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，很多教師與學生，不了解支部工作，對黨和黨支部的認識比較片面。支部打算采取以下做法來加以改進：
1.切實加強對黨的知識的宣傳，通過業(yè)余黨校的學習、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使師生了解黨的方針政策。
2.發(fā)展入黨積極分子、發(fā)展黨員、推出新的工作措施，均采取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。
3.認真搞好支部活動。支部活動是讓群眾了解支部工作的窗口，也是提高黨組織吸引力的有效方法。因此支部活動在突出主題的同時，要豐富內(nèi)容和形式。
通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。
三、發(fā)揮黨支部的`帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
黨的工作說到底是人的工作、思想的工作。而本支部的工作開展主動性不強，局限于完成日�！耙�(guī)定動作”，因此支部的帶頭作用不明顯。擬從以下方面入手，進行整改：
1.及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。
2.在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，并以制度的形式來貫徹實施。
3.適度關心團的工作，給予必要的指導和協(xié)助。黨支部要每年召開一次黨、團工作討論會，及時總結(jié)提高。
通過上述做法，希望能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣，最終提高黨員教師隊伍的凝聚力，達到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。
工作方案 篇5
為切實維護節(jié)日期間的市場秩序，保障節(jié)日消費安全，根據(jù)省工商局統(tǒng)一部署，經(jīng)市工商局研究決定，在全市范圍內(nèi)組織開展20xx年元旦春節(jié)期間打假專項行動�，F(xiàn)制定工作方案如下：
一、總體要求
充分發(fā)揮工商、市場監(jiān)管部門市場監(jiān)管職能，針對元旦春節(jié)期間市場消費量大、違法行為易發(fā)高發(fā)、監(jiān)管風險相對集中的特殊重要時期，統(tǒng)一時間，集中整治重點區(qū)域、重點場所、重點商品，集中打擊制售假冒偽劣商品等違法行為，全面凈化節(jié)日市場消費環(huán)境，著力維護全市節(jié)日市場繁榮穩(wěn)定。
二、重點工作任務
�、逯攸c打擊侵權(quán)假冒違法行為。著力查處侵犯馳名商標、著名商標、知名商標、涉外商標、地理標志專用權(quán)等侵權(quán)違法行為。（商標科負責）
�、嬷攸c打擊“傍名牌”違法行為。著力查處仿冒知名商品特有名稱、包裝、裝潢等“傍名牌”，以及不正當有獎銷售、虛假表示等不正當競爭違法行為。（執(zhí)法局負責）
㈢重點打擊銷售不合格商品、侵害消費者權(quán)益違法行為。著力查處標識標注不規(guī)范、質(zhì)量不達標、存在安全隱患等銷售不合格商品違法行為。積極妥善處理消費維權(quán)糾紛，及時查辦消費維權(quán)案件。（消保科負責）
�、柚攸c打擊虛假廣告違法行為。著力查處保健食品、藥品、化妝品、醫(yī)療、醫(yī)療器械、美容服務和投資類等廣告違法行為。（廣告科負責）
㈤重點打擊網(wǎng)絡交易違法行為。著力查處利用網(wǎng)絡交易平臺、購物網(wǎng)站、團購網(wǎng)站、網(wǎng)絡廣告平臺、資訊站、搜索平臺網(wǎng)站銷售假冒偽劣商品、商標侵權(quán)商品，虛假宣傳和違法廣告等違法行為。（市場局負責）
三、工作措施
�、迦媲宀槭袌觥Ｍ怀鰧熅�、食品、服裝鞋帽、箱包、家用電器、電子產(chǎn)品、日化用品、煙花爆竹等節(jié)令重點商品整治。突出對交易量大、消費集中的批發(fā)市場、集貿(mào)市場、經(jīng)營者倉儲、商場超市、展銷會、農(nóng)村集市（廟會）等重點場所，違法行為高發(fā)頻發(fā)的城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村地區(qū)、校園周邊等重點區(qū)域清理。鎖定打擊目標，找準最佳時機，實行精準控制，實施集中整治。
㈡積極拓寬案源。暢通舉報渠道，充分發(fā)揮12315消費維權(quán)網(wǎng)絡的作用，做到有訴必接、有案必查，有查必果。注重通過市場日常監(jiān)管、公眾投訴舉報、商品質(zhì)量抽樣檢驗等形式，認真收集、梳理案件線索。積極聯(lián)系煙酒、電器、日化、電子產(chǎn)品等知名企業(yè)，充分依托和發(fā)揮企業(yè)打假的信息優(yōu)勢、識假辯假專業(yè)優(yōu)勢，拓展案源發(fā)現(xiàn)渠道。
㈢強化案件查辦。堅持把查辦案件作為檢驗打假專項行動工作成效的重要標準。以案件查辦為切入點和突破口，本著依法、及時、從嚴的原則，集中查處一批群眾反應強烈，社會影響廣泛案件。對制售假冒偽劣商品案件，要打準、打細、打?qū)�，要追根溯源，端窩搗點，深化源頭打擊。狠抓大要案件查處，實行“掛牌”督查督辦，限期辦結(jié)，確保案件查處及時、到位。做好行政執(zhí)法和刑事司法的銜接，堅決杜絕有案不移、以罰代刑。
�、枳⒅剌浾撔麄�。各區(qū)縣要在站開辟打假專欄，專題報道打假行動，公開曝光打假典型案例，樹立工商部門打假權(quán)威，彰顯打假信心和決心。通過多種渠道和途徑，采取多種形式開展全方位宣傳工作，重點宣傳工商法律法規(guī)，突出宣傳打假專項行動的進展情況和工作成效，展示打假成果，營造打假氛圍和執(zhí)法聲勢，擴大公眾知曉度和社會影響力。
四、時間和步驟
本次打假專項行動自20xx年12月21日開始，至20xx年2月29日結(jié)束。分三個階段實施：
�、鍎訂T部署階段（20xx年12月21日至12月30日）。廣泛宣傳發(fā)動，準確研判形勢，有效發(fā)現(xiàn)問題，確定重點對象，結(jié)合實際科學制定方案，及時進行工作部署。
㈡集中整治階段（20xx年1月1日到2月15日）。周密組織，集中時間和力量，全面開展“清市場，辦案件，端窩點”整治行動，力爭在案件查辦上取得實效。集中整治期間，全市于1月15日至25日統(tǒng)一時間節(jié)點，開展為期10天的打假“突擊”行動。
�、珈柟烫岣吆涂偨Y(jié)階段（20xx年2月17日至2月29日）。在集中整治的基礎上開展“回頭看”，進一步鞏固整治效果，梳理和解決打假工作中存在的.突出問題。全面總結(jié)打假專項行動工作中主要經(jīng)驗做法、存在問題，以及取得的成效。
五、工作要求
�、鍙娀M織領導，實行綜合治理。各單位要切實加強組織領導，成立專項行動領導小組，實行一把手親自抓，分管領導具體抓，各職能機構(gòu)分工負責，建立統(tǒng)一領導、組織有力、協(xié)調(diào)有序、行動有效的工作格局。執(zhí)法局負責專項行動的綜合協(xié)調(diào)和案件督辦，市局辦公室負責組織開展宣傳工作，法規(guī)科負責案件指導和監(jiān)督，其他相關業(yè)務科室按照重點工作任務分工各負其責。密切與公安、質(zhì)監(jiān)等部門協(xié)作配合，加強與知名企業(yè)打假部門溝通合作，堅持聯(lián)合打、綜合打，形成部門協(xié)同、政企聯(lián)手、社會共治的聯(lián)合打假態(tài)勢。
�、鎻娀ぷ鞫綄В瑖栏褙熑温鋵�。各單位要嚴格落實屬地監(jiān)管責任制，堅持守土盡責，細化工作任務，層層抓好落實，排除工作阻力，強化工作督導。集中整治期間，市局將開展工作督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改并跟蹤結(jié)果，及時跟進大要案件查處進度，適時通報打假工作開展情況、重要情況和重大案件，嚴格工作考核并有效運用考評結(jié)果。對有案不辦、違規(guī)銷案、責任不落實、監(jiān)管不到位、情況不報告、問題不解決，造成不良影響和嚴重后果的，嚴格責任追究。
㈢加強信息報送，確保聯(lián)絡暢通。各單位要按照要求及時報送工作進展情況和相關統(tǒng)計報表。遇有重要情況和重大案件及時報告。各單位分別于20xx年12月29日、20xx年1月28日報送階段小結(jié)，20xx年2月26日報送工作總結(jié)。專項行動期間實行周報制，各單位于每周五11:00前上報相關報表和重大案件情況；全市“突擊”統(tǒng)一行動期間實行日報制，每日下午16:00前上報相關報表和重大案件情況。各單位上報材料經(jīng)局領導簽字后報市工商局經(jīng)濟檢查執(zhí)法局。
工作方案 篇6
“十二五”時期，是全面建設小康社會承前啟后的關鍵時期。“十二五”規(guī)劃是深入實踐科學發(fā)展觀，全面落實黨的十七大提出的新的發(fā)展要求，妥善應對國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境重大變化的五年規(guī)劃�？茖W制定并實施好“十二五”規(guī)劃，對于我省全面建設小康社會、加快建設富裕文明和諧新青海具有十分重大的意義。根據(jù)國家發(fā)展改革委和省委、省政府的安排部署，現(xiàn)提出我省“十二五”規(guī)劃編制 總體規(guī)劃包括內(nèi)容有：發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標；經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的布局、任務和重大工程，區(qū)域結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向、原則和重點；改善基礎設施、資源環(huán)境和公共服務的任務；規(guī)劃實施的保障措施；其他需要納入規(guī)劃的
事項。州（地、市）級及縣級規(guī)劃要更多地述與本地人民生活密切相關的內(nèi)容，成為為人民群眾辦實事、有約束力、可操作的規(guī)劃。由于州（地、市）及縣轄區(qū)較小，資源環(huán)境差異不大，調(diào)控手段有限，因此，“十二五”規(guī)劃不需要搞成一個龐大的規(guī)劃體系。有條件的地區(qū)和縣，可以把轄區(qū)內(nèi)的國民經(jīng)濟、城鎮(zhèn)體系、基礎設施、土地利用、生態(tài)環(huán)境、公共服務等融為一體，編制一個規(guī)劃。
（二）專項規(guī)劃
專項規(guī)劃是以國民經(jīng)濟和社會發(fā)展特定領域為對象編制的規(guī)劃，是總體規(guī)劃在特定領域的細化，也是政府指導該領域發(fā)展及審批、核準重大項目，安排政府投資和財政支出預算，制定特定領域相關政策的依據(jù)。政府編制專項規(guī)劃的領域，主要是政府履行公共職責，以及需要政府扶持、調(diào)控和引導的領域。結(jié)合我省的情況，在深入實施生態(tài)立省、科教興青、人才強省、資源轉(zhuǎn)換、開放融入、民眾創(chuàng)業(yè)、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎上，重點組織編制水利、能源、交通、城鎮(zhèn)等基礎設施建設，土地、礦產(chǎn)、旅游等重要資源開發(fā)和保護，生態(tài)建設和環(huán)境保護，科技、教育、文化、衛(wèi)生、就業(yè)和社會保障、防災減災和應急系統(tǒng)等公共事業(yè)，以及戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和一些涉及國民經(jīng)濟重大布局的產(chǎn)業(yè)等專項規(guī)劃。規(guī)劃期一般為五年，展望到20xx年。結(jié)合我省實際，初步考慮編制以下重點專項規(guī)劃：(省略)
�。ㄈ﹨^(qū)域規(guī)劃
區(qū)域規(guī)劃是跨行政區(qū)的特定區(qū)域國民經(jīng)濟和社會發(fā)展為對象編制的規(guī)劃，是總體規(guī)劃在特定區(qū)域的'細化和落實。區(qū)域規(guī)劃主要作用是把經(jīng)濟中心、城鎮(zhèn)體系、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、基礎設施以及限制開發(fā)地區(qū)等落實到具體地域空間。要著眼打破地區(qū)行政分割，發(fā)揮各自優(yōu)勢，統(tǒng)籌重大基礎設施、生產(chǎn)力布局和生態(tài)環(huán)境建設，規(guī)劃期為五年，展望到20xx年或更長一些時間。
根據(jù)我省生產(chǎn)力總體布局的特點和《青海省主體功能區(qū)規(guī)劃》、《青海省區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃》要求，各地區(qū)自行安排編制區(qū)域規(guī)劃，促進全省各區(qū)域經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、規(guī)劃編制工作程序
“十二五”規(guī)劃編制工作，包括前期研究、起草、銜接、誰、批準、公布、評估、修訂等各環(huán)節(jié)的工作。
（一）前期研究
前期研究工作包括基礎調(diào)查、信息搜集、課題研究、項目論證等內(nèi)容。根據(jù)以往的做法，在規(guī)劃綱要框架形成之前，應組織開展重大問題研究、發(fā)展趨勢預測、重點工程論證等前期工作。通過深入研究我省經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的重大問題，理清長遠發(fā)展思路，對重大問題形成共識。前期研究將采取由發(fā)展改革委組織力量研究、直接委托有關單位或著名專家研究、面向社會公開招標研究等三種方式，同時將委托課題和招標研究課題在新聞媒體上公布，以增強專家、學者們的責任感，提高前期研究水平。
按照超前研究問題、充分分析形勢、研究我省經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題和與重點專項規(guī)劃相銜接的原則，將開展發(fā)展環(huán)境、思路目標、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)區(qū)域、科教文化、改革開放、人民生活、資源環(huán)境等８方面計３０個專題研究，主要研究課題及
負責單位：
發(fā)展環(huán)境：(省略)
產(chǎn)業(yè)發(fā)展：(省略)
城鄉(xiāng)區(qū)域：(省略)
科教文化：(省略)
改革開放：(省略)
人民生活：(省略)
資源環(huán)境：(省略)
�。ǘ┢鸩莨ぷ�
1、原則
起草規(guī)劃應堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀；堅持從實際出發(fā)，遵循自然規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律；堅持科學化、民主化，廣泛聽取社會各界和人民群眾的意見；堅持統(tǒng)籌兼顧，加強各級各類規(guī)劃之間的銜接和協(xié)調(diào)；堅持社會主義市場經(jīng)濟體制改革方向，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用。
2、立項
編制規(guī)劃必須進行立項。總體規(guī)劃由同級人民政府提出，由同級發(fā)展發(fā)展改革部門負責編制。區(qū)域規(guī)劃和專項規(guī)劃除同級政府統(tǒng)一安排外，其它規(guī)劃由規(guī)劃編制單位提出，報同級發(fā)展發(fā)展改革部門立項。立項報告要說明立項的理由、規(guī)劃編制的內(nèi)容及提綱、組織形式、工作進度安排等內(nèi)容。
3、內(nèi)容
總體規(guī)劃包括的內(nèi)容有：發(fā)展方針、發(fā)展戰(zhàn)略和目標；經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化的戰(zhàn)略方向；區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略布局和原則；基礎設施、生態(tài)環(huán)境建設和資源開發(fā)保護的重點任務；公共事業(yè)和公共服務等社會發(fā)展的主要任務；政府組織實施的重大工程；社會主義市場經(jīng)濟體制建設和擴大開放的總體布署等。
專項規(guī)劃包括內(nèi)容有：發(fā)展方針和目標；重點任務、主要建設項目及其布局；規(guī)劃實施的保障措施等。
區(qū)域規(guī)劃包括內(nèi)容有：人口、經(jīng)濟增長等的預測和資源環(huán)境承載能力分析；發(fā)展軸、中心區(qū)等區(qū)域空間布局框架；城鎮(zhèn)體系及其功能定位；產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)等各類功能區(qū)的劃分及其定位；基礎設施、生態(tài)環(huán)境等統(tǒng)籌建設的重大工程；區(qū)域協(xié)調(diào)機制等規(guī)劃實施的保障措施等。
�。ㄈ┿暯庸ぷ�
各級各類規(guī)劃之間必須進行銜接，未經(jīng)銜接的規(guī)劃不得報請批準和公布實施。規(guī)劃銜接要遵循下級規(guī)劃服從上級規(guī)劃，專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃服從總體規(guī)劃的原則。
總體規(guī)劃的銜接：省級總體規(guī)劃由省發(fā)展改革委負責與相鄰省區(qū)規(guī)劃進行銜接，并報國家發(fā)展改革委與國家規(guī)劃進行銜接。州（地、市）和縣級規(guī)劃按上述原則進行銜接。
專項規(guī)劃的銜接：專項規(guī)劃由同級發(fā)展規(guī)劃主管部門會同相關部門與總體規(guī)劃進行銜接，并與上一級專項規(guī)劃進行銜接。
區(qū)域規(guī)劃的銜接：規(guī)劃編制單位應當將區(qū)域規(guī)劃草案送同級人民政府有關部門，并與總體規(guī)劃和相關專項規(guī)劃進行銜接。
�。ㄋ模┱撟C工作
省級總體規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃由省發(fā)展改革委負責組織，省規(guī)劃咨詢委員會進行論證。州（地、市）級規(guī)劃可以委托省規(guī)劃咨詢委員會或其它有資質(zhì)的社會中介機構(gòu)進行論證。
（五）批準和公布
總體規(guī)劃草案經(jīng)同級人民政府審查后，報請同級人民代表大會審議批準，由同級人民政府行政首長簽署命令公布。
區(qū)域規(guī)劃和專項規(guī)劃由同級發(fā)展改革部門初審后報同級人民政府批準并公布。
四、總體進度安排
五年規(guī)劃的編制工作一般都要經(jīng)過前期研究，形成基本思路、研究提出規(guī)劃框架和規(guī)劃草案幾個階段。根據(jù)規(guī)劃編制程序，按照20xx年1月規(guī)劃綱要提請省人大審議批準的時間要求，我省“十二五”規(guī)劃編制工作分為四個階段
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