工作方案

時間：2021-06-14 18:24:17 工作方案我要投稿

實用的工作方案模板集錦八篇

　　為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編收集整理的工作方案8篇，希望能夠幫助到大家。

實用的工作方案模板集錦八篇

工作方案篇1

　　一、基本情況

　　我校共有9個班，我們學(xué)校的學(xué)生很喜歡到圖書室借書看。今年，學(xué)校圖書室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師的支持與配合下，認(rèn)真貫徹國家教委《中小學(xué)圖書館（室）規(guī)程》，積極主動地服務(wù)，以充分發(fā)揮圖書室對實施全面素質(zhì)教育的推進(jìn)作用。

　　二、工作目標(biāo)

　　1.抓好藏書建設(shè)。

　　藏書建設(shè)是開展讀者服務(wù)的基礎(chǔ)。我室將在圖書總數(shù)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，努力提高藏書質(zhì)量，調(diào)整藏書結(jié)構(gòu)。目前，書庫中的部分教師教科研讀物較為陳舊，觀點，理論已跟不上當(dāng)前的教育形式，這些圖書將逐步剔除更新，此外，書庫中還將適當(dāng)增加一些作文讀物，以滿足七八年級學(xué)生需要。新增圖書將全部用電腦錄入與電腦管理。

　　2.拓寬服務(wù)渠道。

　�。�1）服務(wù)于教學(xué)工作。

　　教學(xué)實踐離不開教育教學(xué)理論的指導(dǎo)，我室將通過編制專題匯編集、目錄索引為學(xué)校的各科教研課題服務(wù)，讓圖書發(fā)揮更大的作用。

　�。�2）服務(wù)于學(xué)生。

　　開放學(xué)生閱覽室，管理好班級圖書箱，開展讀書活動，促進(jìn)圖書流通。

　　（3）提高管理水平。

　　積極參加教委組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高新進(jìn)人員業(yè)務(wù)水平，開展班級圖書管理員培訓(xùn)講座，培養(yǎng)學(xué)生自主服務(wù)能力。

　　三、具體的措施

　　1．對新書進(jìn)行登記、上架，以便盡快方便師生借閱。

　　2．對新入學(xué)的學(xué)生進(jìn)行圖書借閱知識講座，讓其對學(xué)校圖書館有初步認(rèn)識，對學(xué)生圖書管理員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

　　3．學(xué)生圖書室全天開放。（其中中午12：00---14：00，下午3：40---4：50為各班輪借時間，每班每周輪借一次：其余下課時間為各班學(xué)生自由借閱時間。）

　　4．學(xué)生人均每學(xué)期借書不少于5冊。

　　5.教師借書，要做好借閱記錄，每期不少于五次。

　　6．圖書室將配合學(xué)校開展教育教學(xué)活動，及時為教師學(xué)生提供所需材料。

工作方案篇2

　　為深化事業(yè)單位內(nèi)部改革，強(qiáng)化競爭機(jī)制和激勵機(jī)制，努力建設(shè)高素質(zhì)的衛(wèi)生干部隊伍。在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部建立一個充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。根據(jù)(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例)、(衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)意見)和縣委十一屆三次會議精神，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，局黨委研究決定對局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子行政副職崗位實行公開競聘上崗。特制定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步拓寬選人用人的渠道，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，提～部隊伍素質(zhì)，為全面完成衛(wèi)生改革發(fā)展任務(wù)提供有力的組織保證。

　　在公開競聘上崗工作中必須堅持黨管干部，科學(xué)設(shè)崗，按崗聘任，事職相符，人事相宜；公開平等，競爭擇優(yōu)，雙向選擇，注重政績，優(yōu)化組合的原則

　　二、競聘崗位：(共16個)

　　1、縣人民醫(yī)院副院長3人。

　　2、縣中醫(yī)院副院長3人。

　　3、疾病控制中心副職職數(shù)6人。其中，疾病控制中心業(yè)務(wù)副主任3人，衛(wèi)生監(jiān)督所副所長1人，地方病防治所業(yè)務(wù)副所長1人，結(jié)核病防治所業(yè)務(wù)副所長1人。

　　4、婦幼保健站副站長2人。

　　5、衛(wèi)校副校長2人。

　　凡今后局直單位班子副職崗位出現(xiàn)空缺或設(shè)置新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，原則上要實行競聘上崗。隨著改革的深入，逐步擴(kuò)大到全員競聘上崗。

　　三、聘任基本條件

　　1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生方針政策，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心、責(zé)任感。樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作，有較顯著的工作業(yè)績。近三年年度考核均在稱職以上，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和實際工作經(jīng)驗，能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。堅持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志。

　　3、自覺接受黨和群眾的批評監(jiān)督，秉公辦事，廉潔自律。

　　4、具有競聘崗位所需的專業(yè)管理知識、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，具備一定的文字和口頭表達(dá)能力。

　　5、身體健康。

　　6、新參加副職領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘的人員，要具有大專學(xué)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　四、聘用范圍

　　1、各單位所有在職職工符合應(yīng)聘條件者，均可申請競聘本單位行政副職崗位。

　　2、原在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，男滿55周歲、女滿50周歲主動提出申請不參與競聘的，保留原待遇到正式退休為止。

　　五、競聘程序

　　1、確定方案。根據(jù)行政副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的現(xiàn)狀和本方案要求，由局領(lǐng)導(dǎo)小組提出競聘上崗的工作細(xì)則。內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、競聘職位、競聘范圍、任職條件、方法步驟等。由衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。

　　2、公布崗位，宣傳動員。在聘用范圍內(nèi)公布競聘崗位、崗位職責(zé)和任期目標(biāo)、應(yīng)聘條件。并學(xué)習(xí)有關(guān)文件，動員具備條件的職工踴躍參加競聘。

　　3、個人報名，填寫申報表。每人只能報一個職位，并填寫是否服從組織安排。

　　4、資格審查。按照競聘上崗的條件，由局領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進(jìn)行資格審查后予以公布。在報名過程中，允許報名人員查詢各職位報名情況，并允許根據(jù)情況改報其他職位。

　　5、民主測評。由本單位全體職工或職工代表對申報本部門領(lǐng)導(dǎo)職位的人員進(jìn)行民主測評并量化計分，測評結(jié)果通知本人。參加民主測評的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80％以上。依據(jù)總分高低，按照一定比例擇優(yōu)確定考察對象并公布名單�？疾鞂ο笫紫仍谌w職工大會或職工代表會上對自身基本情況、任職優(yōu)勢和今后的工作設(shè)想進(jìn)行演講。測評和演講工作在局領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立由局領(lǐng)導(dǎo)、本單位領(lǐng)導(dǎo)、專家、職工代表組成的評審委員會。為了確保競爭上崗工作的公開、透明，全局職工都可以到演講現(xiàn)場旁聽，由評審委員會對演講答辯進(jìn)行打分。

　　6、組織考察。根據(jù)民主測評、本人演講的結(jié)果，按考核對象人數(shù)多于擬任職人數(shù)的原則，擇優(yōu)確定考核對象，由局黨委組織人員統(tǒng)一進(jìn)行考核。

　　7、篩選確定。根據(jù)考核結(jié)果，局黨委集體討論提出擬聘對象并進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

　　8、聘任備案。競聘上崗人員，由衛(wèi)生局長頒發(fā)聘任證書，簽訂崗位任期目標(biāo)責(zé)任書。

　　9、、對于積極參與改革，主動申報職位競聘，經(jīng)過考核程序表現(xiàn)優(yōu)秀但因職位少原因而未被聘任者，根據(jù)工作需要，由本單位安排適當(dāng)工作崗位。

　　10、單位副職領(lǐng)導(dǎo)競聘工作結(jié)束后，各單位制定中層干部競聘上崗工作方案，方案報局黨委審核批準(zhǔn)后，由各單位自行組織實施。

　　六、聘期、解聘和調(diào)整

　　1、競聘上崗人員實行任期制，任期一般為3年。新提拔的副職領(lǐng)導(dǎo)實行試用期制，試用期為一年。聘期內(nèi)享受有關(guān)待遇，聘期滿后，經(jīng)考核稱職可續(xù)聘。

　　2、受聘的副職領(lǐng)導(dǎo)干部要由局黨委對其任期內(nèi)的工作

　　情況進(jìn)行定期考核，如工作需要或明顯不適應(yīng)工作崗位需調(diào)整的，應(yīng)按上述程序進(jìn)行公開競聘。

　　七、時間安排

　　XX年1月10日-2月末。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　p; 推行事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)職位競聘上崗，是干部制度改革、加強(qiáng)衛(wèi)生干部隊伍建設(shè)的一項重大舉措。為加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長xxx；成員：xxxxxxxxx

　　九、有關(guān)要求

　　1、要提高認(rèn)識，積極參與。公開競聘副職領(lǐng)導(dǎo)干部是干部人事制度改革的一項重要措施，也是貫徹(黨政干部選拔任用工作條例)的實際步驟，各單位要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動，鼓勵、支持符合條件的同志積極參與。

　　2、要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)禁借公開競聘工作之機(jī)搞小圈子或進(jìn)行拉票，堅決防止和糾正各種與(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例)等有關(guān)規(guī)定不相一致的行為，對違反組織人事紀(jì)律、搞不正之風(fēng)的，要嚴(yán)肅查處。

工作方案篇3

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校各項工作的常規(guī)管理，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，全面了解本期各小學(xué)教育教學(xué)工作狀況，根據(jù)z中心校工作要求和計劃安排，經(jīng)研究決定，對全鎮(zhèn)各小學(xué)教育教學(xué)情況進(jìn)行工作檢查，特制定如下方案。

　　一、成立檢查領(lǐng)導(dǎo)組

　　組長

　　副組長

　　成員

　　二、檢查分組情況

　　第一組：組長成員

　　檢查學(xué)校二小、z小學(xué)、z小學(xué)、z小學(xué)、z小學(xué)

　　第二組：組長成員

　　檢查學(xué)校小學(xué)、z小學(xué)、z小學(xué)、z學(xué)校、z小學(xué)

　　第三組：組長成員

　　檢查學(xué)校小學(xué)、z小學(xué)、z小學(xué)、z小學(xué)、z小學(xué)

　　z小學(xué)：三組檢查結(jié)束后，集中檢查。

　　三、檢查內(nèi)容

　　1、學(xué)校常規(guī)管理工作：具體包括學(xué)校各項計劃制度制定及執(zhí)行情況，學(xué)校安全工作管理情況，課程設(shè)置情況，教師業(yè)務(wù)大練兵、師德師風(fēng)建設(shè)及農(nóng)遠(yuǎn)工程運用情況，校園文化建設(shè)情況，少先工作情況，教研活動開展情況，教導(dǎo)處常規(guī)檢查記錄等。

　　2、教師教育教學(xué)工作。具體包括：教師計劃制定、學(xué)科教案、學(xué)生考試成績統(tǒng)計及考試質(zhì)量分析材料，學(xué)生作業(yè)批改、教師聽課記錄、學(xué)生成績記載情況，活動課開展情況，培優(yōu)轉(zhuǎn)差情況，出勤情況等。

　　四、檢查時間：

　　6月中旬。

　　五、有關(guān)要求

　　1、各小學(xué)、各位教師要高度重視這次檢查活動，進(jìn)一步提高教學(xué)常規(guī)管理對提高教育教學(xué)質(zhì)量的認(rèn)識。

　　2、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋給有關(guān)學(xué)校及教師，并提出改進(jìn)意見。

　　3、各小學(xué)、各位教師對檢查組提出的問題，要認(rèn)真對待，制定整改措施，立即整改到位，中心校將不定期對部分學(xué)校和部分教師進(jìn)行回訪。

　　4、檢查組人員對學(xué)校的常規(guī)工作檢查表和教師學(xué)科常規(guī)工作檢查記錄表，要根據(jù)實情，客觀公正填寫，資料將分校裝訂存檔，并作為對教師考核和校長目標(biāo)考核的重要依據(jù)之一。

工作方案篇4

　　為了做好學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，預(yù)防和控制傳染病發(fā)生和流行，保障師生健康，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本預(yù)案。

　　一、成立預(yù)防傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z各班班主任

　　二、主要職責(zé)

　　z：全面負(fù)責(zé)預(yù)防控制傳染病的管理指揮工作。

　　z：具體負(fù)責(zé)學(xué)生傳染病預(yù)防控制工作的落實，做好班主任、學(xué)生、家長的宣傳教育工作。做好學(xué)生日常的健康管理教育，保證教育教學(xué)秩序正常開展。負(fù)責(zé)四年級師生的傳染病防控工作。

　　z：負(fù)責(zé)五年級師生的傳染病防控工作。

　　z：負(fù)責(zé)一年級師生的傳染病防控工作。

　　z：負(fù)責(zé)三年級師生的傳染病防控工作。

　　z：負(fù)責(zé)師生傳染病防控工作常用藥品的準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)二年級師生的傳染病防控工作。

　　z：負(fù)責(zé)六年級師生的傳染病防控工作。

　　z：具體負(fù)責(zé)學(xué)校傳染病防控知識宣傳教育，利用廣播、板報、加大宣傳力度。

　　z：負(fù)責(zé)東涪村的師生的防傳工作。

　　班主任：具體負(fù)責(zé)本班學(xué)生的防傳工作。

　　三、預(yù)防措施及建議：

　　在學(xué)�！胺纻鳌毙〗M的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門分工協(xié)作，共同配合做好學(xué)校防傳工作。

　　1、班主任或任課教師發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人，應(yīng)立刻將其隔離，不得與其他人接觸。應(yīng)急隔離室設(shè)在衛(wèi)生室。

　　2、向衛(wèi)生室老師匯報，并向傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯報。

　　3、通知學(xué)生家長，立刻送疑似病人到醫(yī)院就診。

　　4、由傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長上報衛(wèi)生防疫站及教育局主管部門。

　　5、對疑似癥狀者去過的地方進(jìn)行消毒。

　　6、教師要加強(qiáng)宣傳教育，安定學(xué)生情緒，穩(wěn)定學(xué)校秩序。

　　7、如發(fā)生傳染病，除隔離病人外，要對密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，對病人到過的地方進(jìn)行消毒。

　　8、對疑似傳染病癥狀者和傳染病患者痊愈后要出示醫(yī)院證明并經(jīng)學(xué)校同意方可回學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)。

工作方案篇5

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　辦事處成立街道商場、市場、沿街門店消防安全專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事處主任任組長，辦事處武裝部長派出所治安大隊副隊長任副組長，街道安監(jiān)辦人員、各科所長、各社區(qū)（村）主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道安監(jiān)辦，李紅達(dá)任辦公室主任，切實加強(qiáng)對商場、市場、沿街門店消防安全專項治理工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，確保各項工作措施落到實處。

　　二、工作目標(biāo)

　　對轄區(qū)商場、市場、沿街門店全部排查一遍，徹底澄清底數(shù)，堅決整治消防設(shè)施不足、堵塞安全出口、占用消防車道、違規(guī)經(jīng)營儲存易燃易爆化學(xué)物品、違規(guī)使用電氣焊明火作業(yè)等行為。通過專項治理，排查消除一批火災(zāi)隱患，整治一批消防違法行為，掛牌督辦一批存在重大隱患的商場、市場，確保商場、市場、沿街門店從根本上增強(qiáng)火災(zāi)抗御能力，確保商場、市場、沿街門店不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故，有效預(yù)防亡人火災(zāi)，堅決預(yù)防重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)。

　　三、工作方法

　�。ㄒ唬┙M織商場市場自查整改。各社區(qū)（村）要組織商場、市場的管理單位和沿街門店商戶全面開展火災(zāi)隱患自查整改活動。商場、市場管理單位和沿街商戶要認(rèn)真開展自查整改，對存在的火災(zāi)隱患，能夠立即改正的，必須立即改正；不能立即改正的，必須落實整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，并在整改期間采取保障安全的措施；對不能確保消防安全的，要自行停業(yè)整改危險部位（區(qū)域）。

　�。ǘ┤骈_展拉網(wǎng)排查。各社區(qū)（村）要深入轄區(qū)商場、市場、沿街門店內(nèi)部開展拉網(wǎng)式排查，逐一登記造冊。要發(fā)動巡防隊員、保安人員等基層消防力量開展不間斷巡查，確保第一時間發(fā)現(xiàn)和制止占用消防車道、堵塞疏散通道、違規(guī)動用明火等消防違法違規(guī)行為。

　　（三）堅持部門聯(lián)動。辦事處將組織消防、派出所、安監(jiān)等部門成立聯(lián)合檢查組，對商場、市場、沿街門店開展聯(lián)合檢查、聯(lián)合執(zhí)法，綜合治理，集中清剿火災(zāi)隱患。

　　（四）政府開展督導(dǎo)檢查。專項治理工作開展過程中，辦事處將對各社區(qū)（村）工作開展情況和依法履職盡責(zé)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。凡發(fā)現(xiàn)排查整治不到位的；凡發(fā)現(xiàn)存在重大火災(zāi)隱患久拖不改的；凡發(fā)現(xiàn)因排查整治不到位而造成較大影響火災(zāi)事故發(fā)生的；辦事處將堅決按照“四不放過”原則依法依規(guī)依紀(jì)，頂格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。

　　四、工作標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┥虉�、市場、沿街門店要明確消防安全責(zé)任人、消防安全職責(zé)和消防安全管理制度。

　�。ǘ┥虉�、市場內(nèi)安全出口、疏散通道、疏散樓梯保持暢通，門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的戶外廣告牌等障礙物全部拆除。

　�。ㄈ┥虉�、市場內(nèi)每個商戶和沿街門店要配置2具滅火器、1個紅水桶、火災(zāi)事故應(yīng)急照明燈不少于1具。商場、市場室內(nèi)消火栓應(yīng)配齊水帶、水槍，消火栓、滅火器及自動消防設(shè)施應(yīng)保持完好有效且無被遮擋或挪作他用。并經(jīng)常組織商戶開展滅火、逃生應(yīng)急演練活動。

　　（四）在場所內(nèi)要設(shè)置警示性、禁止性等消防宣傳標(biāo)識，設(shè)置消防疏散指示標(biāo)識。從業(yè)人員要掌握檢查消除火災(zāi)隱患、撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生和開展消防宣傳培訓(xùn)能力。

　�。ㄎ澹┯没稹⒂秒姽芾硪�(guī)范，無違規(guī)儲存易燃易爆物品、私拉亂接電氣線路和使用大功率電器。

　�。┝羲拗蛋嗳藛T不超過2人，且住宿與生產(chǎn)、經(jīng)營部分之間采取防火分隔措施。

　　五、工作要求

　　（一）提高認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)（村）務(wù)必要深刻汲取此次火災(zāi)事故教訓(xùn)，充分認(rèn)識這次專項治理的重要性和必要性，認(rèn)真汲取切實將此項工作納入重要議事日程，結(jié)合轄區(qū)實際，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定具體實施方案，動員一切力量，窮盡一切措施，確保工作實效。

　�。ǘ┙y(tǒng)籌兼顧，狠抓落實。各社區(qū)（村）務(wù)必要將商場、市場、沿街門店消防安全專項治理工作擺到重要位置，深入排查整治商場、市場、沿街門店火災(zāi)隱患，務(wù)求做到火災(zāi)隱患有人檢查、有人整改、有人跟蹤落實，切實把火災(zāi)隱患消除在火災(zāi)發(fā)生之前。

　　（三）明確責(zé)任，嚴(yán)格追究。凡因工作措施不落實，導(dǎo)致商場、市場、沿街門店內(nèi)發(fā)生亡人火災(zāi)事故的，要嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任倒查處理；發(fā)生重特大火災(zāi)事故的，嚴(yán)肅追究相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。

　　專項治理期間，各單位要及時上報信息，并認(rèn)真填寫《商場、市場基本情況登記表》（附件1）和《三官廟辦事處商場、市場消防安全專項治理情況統(tǒng)計表》（附件2），于每周三下午15時前上報街道安監(jiān)辦。專項治理結(jié)束后，各社區(qū)（村）要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，上報工作總結(jié)，重大情況隨時上報。

工作方案篇6

　　搶抓機(jī)遇加大投入努力開創(chuàng)縣鄉(xiāng)公路建設(shè)新局面

　　一、安陽縣縣鄉(xiāng)公路建設(shè)狀況

　　20xx年，我縣將在省市的大力支持下，投資4500余萬元，大力實施“八路兩橋”公路建設(shè)工程，即新建、改建姬紅路、洪積路、水汪路、天靈路、長靈路、安棉路、塔山路和內(nèi)高路8條大路，修建狄東路安陽河大橋和曹馬橋2座橋，修建縣鄉(xiāng)公路60公里，進(jìn)一步改變我縣公路建設(shè)面貌，為安陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

　　二、加強(qiáng)縣鄉(xiāng)公路建設(shè)的主要做法

　　（三）抓工程管理，加快建設(shè)進(jìn)度。管理出效益，管理出進(jìn)度。在工程管理方面，我縣狠抓了四個環(huán)節(jié)：一是抓前期籌備。對每一個工程項目，都嚴(yán)格做到及早籌備，特別是對招投標(biāo)項目，及早安排工程可行性報告、工程設(shè)計和招投標(biāo)等有關(guān)事宜，邀請上級交通部門，并組織縣紀(jì)檢委、審計局、檢察院、發(fā)改委、交通局等部門有關(guān)人員嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格程序進(jìn)行“陽光操作”。二是抓施工管理。在施工管理過程中，堅持與承包方簽訂工期合同，要求早開工，快施工，保證工程及早完成，早見成效。同時，加強(qiáng)對施工隊伍管理，作為業(yè)主單位，不斷對施工方提出新要求，嚴(yán)格施工過程管理。三是抓施工環(huán)境協(xié)調(diào)。對每一項重大建設(shè)工程，縣、鄉(xiāng)都要成立工程建設(shè)指揮部，幫助協(xié)調(diào)解決問題，為工程施工創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在每條公路施工過程中，都有當(dāng)?shù)匾恍┤罕姼蓴_施工情況發(fā)生，影響工程進(jìn)展，縣、鄉(xiāng)指揮部及時現(xiàn)場協(xié)調(diào)，對無理取鬧的人員依法進(jìn)行處理，維護(hù)了施工的正常秩序。四是抓征地拆遷工作。征地拆遷是公路建設(shè)中的一項棘手工作。對此，我們認(rèn)真排查不安定因素，深入細(xì)致地做好群眾的思想工作，在實施征地拆遷時，我們對群眾予以適當(dāng)補償，并做到補償及時到位，讓老百姓滿意，確保了工程建設(shè)順利進(jìn)行。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格落實責(zé)任，確保工程質(zhì)量。一是對重大工程全部實行監(jiān)理制度。在工程建設(shè)中，我縣對超過200萬元以上的工程，全部聘請監(jiān)理進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，確保了工程質(zhì)量。二是實行技術(shù)人員責(zé)任制�？h交通局多次舉辦技術(shù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)公路施工人員的培訓(xùn)，同時，制定了局技術(shù)人員包鄉(xiāng)包段技術(shù)責(zé)任制，要求技術(shù)人員對工程質(zhì)量全程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題立即制止；出現(xiàn)重大質(zhì)量事故的，嚴(yán)格追究責(zé)任。三是簽定質(zhì)量合同。為確保工程質(zhì)量，我們與各施工隊都簽定質(zhì)量保證合同書，并嚴(yán)把材料進(jìn)口關(guān)、施工檢驗關(guān)和工程竣工驗收關(guān)，對達(dá)不到優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)的，堅決予以處罰。

　�。ㄎ澹┳ベY金控制，節(jié)約建設(shè)資金。一是嚴(yán)格搞好招投標(biāo)預(yù)算，科學(xué)制定標(biāo)的，降低工程造價；二是嚴(yán)格把好預(yù)算關(guān)，對200萬元以下不需要招標(biāo)的小工程，認(rèn)真科學(xué)地搞好預(yù)算；三是嚴(yán)格把好工程變更關(guān)，建立嚴(yán)格審批制度，防止資金浪費。通過資金控制，節(jié)約了資金，提高了資金使用效益。

　　三、搞好縣鄉(xiāng)公路建設(shè)的幾點體會

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識是前提。搞好縣、鄉(xiāng)公路建設(shè)的前提是要增強(qiáng)三種意識。一是機(jī)遇意識。中央、省、市加大公路建設(shè)的資金補貼，縣財力的不斷增長為公路建設(shè)注入了活力，我們搶抓機(jī)遇，加大投入，加快了公路建設(shè)步伐，努力改變公路建設(shè)落后面貌。二是發(fā)展意識。要想富、先修路。公路通、百業(yè)興。大力發(fā)展公路事業(yè)，解決制約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、群眾生活和工業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問題，進(jìn)而推進(jìn)三產(chǎn)旅游業(yè)發(fā)展，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。三是責(zé)任意識。當(dāng)前，我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)相當(dāng)繁重，各級黨委、政府及有關(guān)部門廣大干部職工肩負(fù)的責(zé)任重大。做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，忠實實踐“三個代表”重要思想，就要履行好自己肩負(fù)的職責(zé)，推動全縣公路建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展。

　�。ǘ┥霞壷С质菞l件。中央、省、市的大力支持是搞好公路建設(shè)的非常重要的條件。我縣縣鄉(xiāng)公路建設(shè)取得如此好的成績，主要得益于上級交通部門的大力支持。首先在資金上給予了大力支持。在工程建設(shè)的關(guān)鍵時期，上級交通部門幫助我們度過了公路建設(shè)的難關(guān)；其次在技術(shù)上給予了精心指導(dǎo)。在工程建設(shè)期間，派駐技術(shù)骨干到工地現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決疑難問題；三是在工程管理上給予了具體幫助。對我縣的公路建設(shè)進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)，使工程建設(shè)步入了科學(xué)化管理軌道，提高了工作效率和工程效益。

　　（三）加大投入是保障。加快公路事業(yè)發(fā)展必須加大資金投入。我縣通過進(jìn)一步落實“國家投資、地方籌資、社會融資、利用外資”的投資體制，在縣財力極度緊張的情況下，加大投入力度，3年來財政投資近6000多萬元用于公路建設(shè)，為全縣公路建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了有力的保障。在融資上，縣財政暫時不能安排公路建設(shè)資金時，就千方百計跑銀行，采取抵押擔(dān)保的方式向銀行貸款，保證公路建設(shè)資金。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我縣公路事業(yè)之所以得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視�？h委、縣政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了高規(guī)格的公路建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記王社民、縣長張保香始終把公路建設(shè)作為一件大事來抓，多次召開縣委常委會、政府常務(wù)會議研究公路建設(shè)工作。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，不斷作出抓好公路建設(shè)的一系列決策和指示，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署、聽取匯報、現(xiàn)場辦公，多次督導(dǎo)落實，全面推進(jìn)了公路建設(shè)事業(yè)的快速發(fā)展。

　�。ㄎ澹┞鋵嵷�(zé)任是保證。要保證公路建設(shè)健康發(fā)展，必須做到責(zé)任明確�？h委、縣政府嚴(yán)格規(guī)定，鄉(xiāng)村公路建設(shè)一律由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織實施；主要縣鄉(xiāng)道路建設(shè)由縣政府負(fù)責(zé)安排，縣交通部門直接組織實施。交通部門嚴(yán)格按照縣政府要求，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，全面組織實施。同時，嚴(yán)格工程技術(shù)人員職責(zé)，全面做好對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村道路建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作。責(zé)任的落實，保證了我縣公路事業(yè)的健康發(fā)展。

　�。﹪�(yán)格獎懲是手段。通過嚴(yán)格獎懲手段，充分調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建公路的積極性和主動性。我縣嚴(yán)格獎懲制度，把公路建設(shè)列入了政府目標(biāo)管理，并實行嚴(yán)格的考核評比。20xx年對完成“村村通”工程任務(wù)好、名列前五名的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），分別給予了第一名2萬元、第二、三名各1.5萬元、第四、五名各1萬元的.獎勵。對超額完成目標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，驗收合格后給予了黨政一把手和主管副職各1000元的獎勵；對沒有完成目標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)取消了黨政一把手和主管副職的一切個人評先資格，并在全縣進(jìn)行通報批評，停止了下年度上級對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公路建設(shè)投資。在公路管護(hù)方面，縣政府每年都要組織交通等有關(guān)部門，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的路政管理和養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行考核評比，對管理工作成績突出的前5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予表彰獎勵，獎每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10000元；對比較差的后3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評，并取消下年度縣政府和上級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路建設(shè)投資項目。

　　安陽縣公路建設(shè)雖然取得了一定的成績，但與先進(jìn)兄弟縣（市）相比，還存在許多不足之處．當(dāng)前，我縣還有數(shù)百公里的鄉(xiāng)村道路亟待修建，需要上級黨委、政府一如既往地給予關(guān)心和支持。今后，我們安陽縣要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市交通部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，搶抓機(jī)遇，與時俱進(jìn)，繼續(xù)加大公路建設(shè)投入力度，努力開創(chuàng)安陽縣縣鄉(xiāng)公路建設(shè)新局面。

工作方案篇7

　　為認(rèn)真落實上級關(guān)于中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作部署，更好地服務(wù)于幸福建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，按照政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、規(guī)范服務(wù)、分步實施的原則，整合社會服務(wù)資源，為中小微企業(yè)和廣大創(chuàng)業(yè)人士提供便捷、高效、規(guī)范的綜合性服務(wù)，促進(jìn)我縣中小微型企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　一、指導(dǎo)思想

　　采取統(tǒng)一管理，分類指導(dǎo)辦法通過充實完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，健全服務(wù)評價與激勵機(jī)制，不斷提升服務(wù)的質(zhì)量與效益，培育示范和服務(wù)品牌，引導(dǎo)帶動服務(wù)資源，為中小企業(yè)科學(xué)、健康發(fā)展提供支撐服務(wù)。

　　二、工作目標(biāo)

　　以三年時間基本建立包括產(chǎn)品推介、法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息服務(wù)、融資擔(dān)保、管理咨詢培訓(xùn)、商務(wù)文化、財稅代理、資產(chǎn)評估、人力資源等服務(wù)平臺，逐步形成服務(wù)功能齊全、服務(wù)完善、特色鮮明、運營規(guī)范、方便快捷，能基本滿足中小微企業(yè)發(fā)展需求的服務(wù)體系，著力培育一批中小微企業(yè)歡迎的服務(wù)機(jī)構(gòu)、專業(yè)化服務(wù)隊伍和優(yōu)質(zhì)服務(wù)產(chǎn)品，使之成為中小企業(yè)管理部門的得力助手，中小企業(yè)社會化服務(wù)的龍頭。

　　三、中小企業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)

　　1、制定中小微企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃、計劃；

　　2、協(xié)調(diào)入駐機(jī)構(gòu)與相關(guān)部門，積極推進(jìn)構(gòu)建為中小微企業(yè)服務(wù)的產(chǎn)品推介、法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、融資擔(dān)保、管理咨詢，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、商務(wù)文化、資產(chǎn)評估、財稅代理、人力資源等多方面、多層次的社會化服務(wù)體系；

　　3、建立與完善政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、銀企保對接溝通機(jī)制，建立健全中小企業(yè)服務(wù)平臺；

　　4、承辦主管部門交辦的其他事項。

　　四、工作要求

　　1、根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)的指導(dǎo)意見》充實和完善服務(wù)平臺，面向產(chǎn)業(yè)、貼近企業(yè)、集聚資源、集成服務(wù)，促進(jìn)小型微型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

　　2、中心加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，健全服務(wù)規(guī)范不斷開發(fā)特色服務(wù)產(chǎn)品，為中小型微型企業(yè)提供質(zhì)優(yōu)價惠的服務(wù)。

　　3、要樹立對外統(tǒng)一形象，內(nèi)部分工協(xié)作，形成定期磋商，協(xié)同議事機(jī)制，加強(qiáng)各機(jī)構(gòu)的合作交流，提高分工協(xié)作水平。

　　五、工作任務(wù)與措施

　　鼓勵中心機(jī)構(gòu)通過組織帶動優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務(wù)資源，創(chuàng)新特色服務(wù)、拓展服務(wù)領(lǐng)域、擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模、降低服務(wù)成本、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時加大政策扶持，通過服務(wù)獎勵和服務(wù)補貼等方式鼓勵中心服務(wù)機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大對小型微型企業(yè)公共服務(wù)的支持，推動我縣民營經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

　�。ㄒ唬┲行挠杏媱澯薪M織地，安排所有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)入工業(yè)園、進(jìn)企業(yè)開展送服務(wù)、送管理活動，同時宣傳中心的業(yè)務(wù)，一年至少開展二次集中“送服務(wù)、送管理”活動。

　�。ǘ┟駹I企業(yè)產(chǎn)品推介中心：有計劃組織本縣的名優(yōu)產(chǎn)品推介發(fā)布會一年最少二次，組織本土優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品參加國內(nèi)外產(chǎn)品展銷會、博覽會等，不斷提高本地產(chǎn)品的知名度和產(chǎn)品銷售率。

　�。ㄈ┵Y產(chǎn)評估、財稅代理，為更好地服務(wù)民營企業(yè)特別是小型微型企業(yè)開展財稅活動，新增的財稅代理企業(yè)，代理費用中優(yōu)惠20%-50%，以減輕企業(yè)的財務(wù)支出，促進(jìn)縣民營企業(yè)健康發(fā)展。

　�。ㄋ模┵Y訊網(wǎng)：為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)機(jī)構(gòu)要有針對性開展送服務(wù)到企業(yè)，為民營企業(yè)解決網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。對新拓展網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的收費給予20%-50%的優(yōu)惠，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。同時不斷拓展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，一年中，至少有兩次創(chuàng)新的服務(wù)活動。并將相關(guān)開展活動的資料、圖片上傳到創(chuàng)業(yè)服務(wù)股。

　　（五）法律咨詢。每年至少開展二次以上的法律宣傳，送服務(wù)上門活動，同時維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，為企業(yè)提供免費咨詢，對涉訴代理收費部分給予20%-50%的優(yōu)惠。

　�。┙逃嘤�(xùn)管理機(jī)構(gòu)。有組織有計劃開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和人力資源培訓(xùn)活動，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，同時對企業(yè)開展技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證活動，送服務(wù)送管理活動。對新開展活動的所收費用給予20%優(yōu)惠。

　　（七）新商務(wù)。創(chuàng)新服務(wù)項目，大力推廣電子商務(wù)、企業(yè)品牌建設(shè)。每年需要組織二次以上的業(yè)務(wù)活動，宣傳企業(yè)文化建設(shè)，新開展業(yè)務(wù)收取企業(yè)部分的20%以上返補企業(yè)。

　�。ò耍┩度谫Y服務(wù)積極開展融資咨詢，暢通中小企業(yè)融資信息渠道，開展銀企保對接活動。

　　六、日常管理

　�。ㄒ唬└鳈C(jī)構(gòu)所開展業(yè)務(wù)，要收集相關(guān)資料。圖片、攝像及開展活動相關(guān)資料，及時上報。

　�。ǘ└鳈C(jī)構(gòu)開展服務(wù)小型微型企業(yè)的情況及優(yōu)惠企業(yè)部分，以書面材料匯總相關(guān)資料圖片上報創(chuàng)業(yè)服務(wù)股備案。由創(chuàng)業(yè)服務(wù)股負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)超市內(nèi)駐機(jī)構(gòu)開展工作的組織協(xié)調(diào)，督促及落實。

　�。ㄈ┲行膶⒍ㄆ诿吭抡匍_一次由各機(jī)構(gòu)參加的工作會。傳達(dá)上級有關(guān)政策及其它事項。各機(jī)構(gòu)上半年要以書面形式匯報開展業(yè)務(wù)及開拓新服務(wù)項目的情況，年終要有總結(jié)。

　�。ㄋ模┲行膬�(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對外統(tǒng)一形象，統(tǒng)一制作懸掛對外廣告牌。統(tǒng)一環(huán)境美化，各機(jī)構(gòu)內(nèi)部辦公地方由各自負(fù)責(zé)。

　�。ㄎ澹┲行膬�(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)遇重大事項須請示匯報，待局批準(zhǔn)后開展相關(guān)活動。

　　(六)中心辦公地點衛(wèi)生保潔于各機(jī)構(gòu)輪流值班，以維護(hù)中心對外的形象。

工作方案篇8

　　為切實加強(qiáng)夏季火災(zāi)防控工作，確保消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)公安部和省政府統(tǒng)一部署，市政府決定于5月20日至9月20日在全市集中開展夏季消防檢查，制定本方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　集中開展以夏季火災(zāi)隱患整治、防滅火能力、公共消防設(shè)施、多種形式消防隊伍建設(shè)和消防安全宣傳為主要內(nèi)容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與健全消防安全責(zé)任體系、提升火災(zāi)防控工作水平、夯實公共消防基礎(chǔ)建設(shè)、提高群眾消防安全意識相結(jié)合。通過落實黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任、社會單位主體責(zé)任，進(jìn)一步夯實消防基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)全社會抗御火災(zāi)整體能力，確保全市夏季不發(fā)生較大以上或有重大影響的火災(zāi)事故。

　　二、工作重點

　　（一）夏季火災(zāi)隱患整治

　　1.重點企業(yè)。以石油化工生產(chǎn)、銷售、儲存企業(yè)和易燃易爆單位為重點，主要檢查建立落實消防安全責(zé)任制、消防設(shè)施運行和維護(hù)保養(yǎng)、日常消防檢查巡查、防火防爆防雷防泄漏措施、滅火藥劑儲備、滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練、專兼職消防隊伍建立、員工消防安全教育培訓(xùn)等情況。

　　2.重點場所。以賓館、飯店、商場、市場、公共娛樂等公眾聚集場所，醫(yī)院、診所，學(xué)校、幼兒園，養(yǎng)老院、福利院等人員密集場所，大型群眾性活動舉辦場所，文物保護(hù)單位、國家歷史文化名鎮(zhèn)（村）等文物古建筑為重點，主要檢查建立落實消防安全責(zé)任制，日常消防檢查巡查，消防設(shè)施運行和維護(hù)保養(yǎng)，消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室值班操作人員和保安等五類人員培訓(xùn)，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規(guī)住人，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。

　　3.重點行業(yè)。安監(jiān)、商務(wù)、文化廣電新聞出版、文物管理、教育、旅游、城鄉(xiāng)建設(shè)、民政、城鄉(xiāng)規(guī)劃等消防安全委員會成員單位，主要檢查行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任落實、消防安全源頭管控、行業(yè)系統(tǒng)消防安全檢查開展、消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)和工作制度建立、實行標(biāo)準(zhǔn)化管理等情況。

　　4.勞動密集型企業(yè)。按照《全市勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理工作方案》，主要檢查勞動密集型企業(yè)建立落實消防安全責(zé)任制、消防設(shè)施運行和維護(hù)保養(yǎng)、日常消防檢查巡查、違規(guī)設(shè)置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所等情況，推動解決勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域基礎(chǔ)消防設(shè)施建設(shè)，落實基層政府、部門監(jiān)管責(zé)任，建立長效機(jī)制。

　　5.消防安全突出問題。以前期未整改到位重大火災(zāi)隱患和區(qū)域性火災(zāi)隱患為重點，主要檢查整改方案制定，整改責(zé)任、措施、資金落實情況。

　�。ǘ┍O(jiān)督執(zhí)法

　　1.執(zhí)法制度建立落實情況。主要檢查公安消防部門落實執(zhí)法例會、法律審核、集體議案、自由裁量等制度落實情況；公安派出所落實消防工作情況；重點單位確定及實施分級管理情況；便民服務(wù)落實情況等。

　　2.規(guī)范執(zhí)法運行情況。主要檢查公安消防部門和派出所辦理消防行政許可、監(jiān)督檢查、火災(zāi)調(diào)查和行政處罰案件的程序、法律適用、執(zhí)行等情況；開展網(wǎng)上執(zhí)法，消防執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理、執(zhí)法活動網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上考核情況等。

　　3.執(zhí)法監(jiān)督制約情況。主要檢查公安消防部門和派出所依托受理窗口和互聯(lián)網(wǎng)消防社會公眾服務(wù)平臺實施警務(wù)公開情況；開展執(zhí)法質(zhì)量考評、定期述職述廉以及對執(zhí)法過錯案件的責(zé)任倒查追究等情況。

　�。ㄈ﹫�(zhí)勤訓(xùn)練

　　1.實戰(zhàn)化訓(xùn)練和熟悉演練情況。主要檢查公安消防部隊執(zhí)勤崗位實戰(zhàn)化練兵、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、基礎(chǔ)體能、應(yīng)用技能、士兵職業(yè)技能訓(xùn)練、個人安全防護(hù)和應(yīng)急避險訓(xùn)練情況；以責(zé)任區(qū)重點作戰(zhàn)對象為目標(biāo)，部隊專項“練兵月”活動部署開展情況和主要成效；針對夏季火災(zāi)多發(fā)的人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、石油化工單位和文物古建筑，制定或修訂滅火救援預(yù)案，開展“六熟悉”活動，掌握單位內(nèi)部消防設(shè)施，開展疏散救生、舉高車�？�、泡沫輸轉(zhuǎn)、遠(yuǎn)程供水等專項訓(xùn)練、實戰(zhàn)演練和滅火研討授課等情況。

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