【實用】工作方案范文匯編9篇
為確保事情或工作高質量高水平開展，常常需要預先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編為大家收集的工作方案9篇，歡迎大家分享。
工作方案 篇1
為了積極推動社區(qū)衛(wèi)生工服務工作，進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能，更好地為社區(qū)居民提供優(yōu)質、快捷、高效的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務。結合上級精神經(jīng)中心辦公會研究決定，制定本管理辦法。
一、指導思想及工作目標：
根據(jù)《中共中央、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》、《關于城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導意見》和新時期衛(wèi)生工作方針為指導。以適應城市人口老齡化、疾病普變化、書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚醫(yī)學模式轉變及滿足群眾衛(wèi)生服務需求。配合搞好城鎮(zhèn)、職工基本醫(yī)療保險制度改革順利進行，為社區(qū)居民提供連續(xù)、方便、有效、快捷的全程、全方位服務，為十個五年衛(wèi)生改革計劃建立完善、規(guī)范的社區(qū)服務體系打好基矗
二、組織領導：
1、執(zhí)行主任負責制：行政主任為服務中心的法定代表人，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚帶領中心工作人員遵守國家法律、法規(guī)、執(zhí)行黨的路線，方針和政策，落實黨的各項政策，保證政令暢通，圓滿完成上級交給的各項任務。
2、社區(qū)服務站必須服從中心管理，遵守中心的各項規(guī)章制度和決定。
3、為了強化社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理，完善服務功能，加大對社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理力度，經(jīng)研究決定由副主任陳力同志分管社區(qū)衛(wèi)生服務工作，下設辦公室，由劉文輝同志任主任，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚具體負責指導社區(qū)衛(wèi)生各項工作。社區(qū)衛(wèi)生服務站負責人由中心主任提名，中心辦公會討論通過后，該負責人將主持該社區(qū)衛(wèi)生服務站的全面工作。
4、社區(qū)衛(wèi)生服務站必須服從中心的直接領導，抓好本站的二級管理：書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚加強醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立行業(yè)新風并做到文明行醫(yī)：遵守醫(yī)療技術操作規(guī)程，履行醫(yī)務人員的工作職責；不得夸大或隱瞞病情，做到依法行醫(yī)；加強業(yè)務知識技能的學習培訓，不斷提高醫(yī)療質量，保障病人的身心健康；加強醫(yī)療服務理念教育，突出以人為本的宗旨，改善服務態(tài)度。圓滿完成中心交給的公共衛(wèi)生任務及醫(yī)療業(yè)務指標。
三、基本條件及設置標準：
1、為了進一步加強城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生綜合服務網(wǎng)點的建設和發(fā)展，根據(jù)書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚《醫(yī)療機構管理條例》，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局批準，書院街社區(qū)衛(wèi)生服務中心直轄園林路社區(qū)衛(wèi)生服務站、書院街社區(qū)衛(wèi)生服務站、城西社區(qū)衛(wèi)生服務站、玉泉社區(qū)衛(wèi)生服務站、宇濟社區(qū)衛(wèi)生服務站。
2、服務站性質：非營利性，屬中心派出機構，由中心統(tǒng)一管理。
3、科室設置：科室面積不少于120平方米，設立全科診斷室、注射室、觀察室、治療室，藥房等，有條件可設婦檢室、換藥室。有符合為社會服務的器械、設備、通訊工具等。
4、人員：各社區(qū)服務站配備6名工作人員，最低要求5名專業(yè)技術人員，各社區(qū)衛(wèi)生服務站有1名主治醫(yī)師擔任負責人，（特殊情況除外）并做到三證齊全，即《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》、《專業(yè)技術職務資格證書》畢業(yè)證。
5、制度齊全：社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站工作制度、全科醫(yī)生管理制度，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚全科護士管理制度，財務管理制度、人員崗位責任制、醫(yī)療技術操作規(guī)程、物價公開、巡診制度、患者監(jiān)督崗位制度、服務功能齊全、減免項目分開等。
四、社區(qū)衛(wèi)生服務基本任務：
全面落實完成局社區(qū)辦、中心制定的20xx年工作計劃。社區(qū)衛(wèi)生服務宗旨是以人為本、以健康為中心，主要從事預防、醫(yī)療、保艦健康教育、計劃生育指導、飲食衛(wèi)生、職業(yè)心理學常見病，多發(fā)并診斷明確的慢性病的治療護理和康復。走進社區(qū)、服務社區(qū)、建立健全各類疾病檔案及老年保艦書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚老年宣傳活動。對慢性病防治如高壓并心腦血管并糖尿并老年性癡呆癥等及腫瘤、慢阻肺、輕癥精神病人及恢復的傷殘人員，孕產(chǎn)婦等要建立專案管理，根據(jù)社區(qū)慢性病管理要求定期上門訪視。盡心盡力、盡職盡責搞好雙向專診和院前急救，開設家庭病床等。
五、社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理辦法：
1、各社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員，必須遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)條例、衛(wèi)生體制改革辦法、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務實施細則及各項規(guī)章制度。
2、社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員必須持證上崗，全面服從該站站長的分配、安排，聽從指揮，全心全意為社區(qū)居民服務。如違者社區(qū)衛(wèi)生服務站站長有權辭退，中心在本年度內不安排工作，作待崗處理。
3、社區(qū)衛(wèi)生服務必須按照（孝南區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務項目考核評分標準）書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚的各項標準，建立健全各項檔案和各項制度。定期舉辦健康教育和各種宣傳義診活動。按照中心各站區(qū)域圖全面開展建檔工作，并按確定的慢性病檔案管理，同時將檔案全部輸入微機管理，形成活動檔案。
4、各衛(wèi)生服務站的藥品由孝感市中藥材公司統(tǒng)一配送，各站自把價格關、質量關，嚴禁私自采購藥品，如發(fā)現(xiàn)一起，除沒收藥品外，并處罰款200元。統(tǒng)一稅務發(fā)票，由中心統(tǒng)一結算。
5、社區(qū)衛(wèi)生服務站的業(yè)務收全部進入中心帳戶，實行統(tǒng)一管理，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚各站單獨核算，根據(jù)各站的位置不同，經(jīng)營成本不同，業(yè)務收入不同等情況，實行績效工資制度。帳目日清月結。違者發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，發(fā)現(xiàn)三次以上或有病友舉報作貪污公款處理。
6、根據(jù)各社區(qū)歷年業(yè)務收入情況，制定任務：
﹙1﹚書院街社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成33萬元業(yè)務收入，門診人次要達到14600人次/年，完成該社區(qū)5500人的個人健康檔案，管理慢性病人550人，完成五大保健等860人的工作。
﹙2﹚園林社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成29萬元業(yè)務收入，門診人次要達到12775人次/年，完成該社區(qū)6000人的個人健康檔案，管理慢性病人600人，完成五大保健等1300人的工作。
﹙3﹚城西社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成26萬元業(yè)務收入，門診人次達到12775人次/年，完成該社區(qū)5800人的個人健康檔案，管理慢性病人450人，完成五大保健等750人的工作。
﹙4﹚玉泉路社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成6。5萬元業(yè)務收入，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚門診人次達到3650人次/年，完成該社區(qū)3000人的個人健康檔案，管理慢性病人300人，完成五大保健等700人的工作。
﹙5﹚宇濟社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成10萬元的業(yè)務收入，門診人次達到4745人次/年，完成該社區(qū)3000人的個人健康檔案，管理慢性病人320人，完成五大保健等600人的工作。
7、各衛(wèi)生服務站的工資由責任人根據(jù)社區(qū)實際情況和人員工作量的大小發(fā)放，要體現(xiàn)公平、公正、獎勤罰賴的原則。服務站站長根據(jù)工作需要有業(yè)流水1%的開支權。同時站長享受科主任津貼待遇。
8、中心有權定期或不定期對各站進行檢查和指導，督促各社區(qū)衛(wèi)書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚生服務站工作。如不服從中心管理辦法或不能完成中心下達的任務，中心隨時更換該站站長及該站工作人員的工作。
9、中心及社區(qū)服務站工作人員在醫(yī)療過程中違反醫(yī)療技術操作規(guī)程或人為責任過錯（如用藥不當，齊量不對，配藥配錯，醫(yī)護人員擅自離崗等）造成的醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故等由該服務站相關責任人全部承擔，中心不承擔任何經(jīng)濟陪償及法律責任，對不可預見的醫(yī)療意外發(fā)生的費用采取風險共擔，該服務站承擔40%，中心承擔40%，其它服務站共同承擔20%。
六、分配、獎勵方案：
積極探索社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員的公共衛(wèi)生補貼，工資分配、獎書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚勵等激勵機制和工作考核機制：
（1）各站完成中心下達的任務后，中心確保20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員20xx年檔案工資100%，因各站人員長年無休息，按每人每月8天計算，每天補助40元。超額部分中心、站按1：9進行獎勵。
﹙2﹚對工作認真，服務熱情，各項檔案健全，獲得上級主管部門好評的服務站和個人，中心將給予適當?shù)莫剟睢?/p>
�。�3）在國家投入逐步加大的情況下，逐步落實公共衛(wèi)生考核經(jīng)費，按各站實際工作量經(jīng)中心考核后﹙參照11年方案﹚給予發(fā)放。
工作方案 篇2
一、工作目標
通過對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對常見病、多發(fā)病的醫(yī)療救治水平和公共衛(wèi)生服務能力，保障城鄉(xiāng)居民公平享有安全、有效、便捷、經(jīng)濟的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務；構建長期穩(wěn)定的與基層醫(yī)療機構分工協(xié)作機制，形成科學合理的醫(yī)療服務體系。
二、工作任務
�。ㄒ唬┪宜鶎趲头鰺釀掌瑓^(qū)的等4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。確定燕云、紅扎等新近任命院長的衛(wèi)生院作為重點幫扶對象。
�。ǘ┲朴唽趲头瞿甓群椭虚L期工作方案，承擔對所幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務指導、技術支持、人才培養(yǎng),幫助受援衛(wèi)生院開展新業(yè)務、應用適宜技術等。
�。ㄈ┥钊氲剿�(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，全面了解工作開展情況，統(tǒng)籌協(xié)調、協(xié)助抓好掛聯(lián)點的各項工作；要采用平時溝通與到衛(wèi)生院辦公相結合的方式，和衛(wèi)生院保持經(jīng)常性工作聯(lián)系；要結合自身職能，深入聯(lián)系單位進行調研，幫助衛(wèi)生院解決管理和診療中存在的困難和問題，提升醫(yī)院管理水平和醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。每個月至少要深入幫扶的衛(wèi)生院1次以上，積極參加衛(wèi)生院的相關活動。
�。ㄋ模┯伤L分管此項工作，衛(wèi)計局公衛(wèi)股股長為副組長，辦公室具體事宜由負責；幫助受援衛(wèi)生院完善各項工作制度和業(yè)務管理規(guī)范，提高衛(wèi)生院管理水平。
�。ㄎ澹﹩挝稽h組織與幫扶的片區(qū)衛(wèi)生院黨支部要建立結對關系。黨支部書記要切實履行第一責任人職責，加強對活動的領導，認真研究部署活動，結合熱務片區(qū)黨支部人員缺少的情況，指導開展黨建工作。日常黨建工作材料由卓瑪機負責指導。
三、支援形式
�。ㄒ唬┫锣l(xiāng)支援：按照一體化管理的要求，每年對幫扶衛(wèi)生院的院感、傳染病防治等方面進行培訓指導，確保幫扶醫(yī)院提高業(yè)務水平。
�。ㄈ┻M修學習：每年由受援單位派出1-2名醫(yī)、護、技等專業(yè)人員到支援單位聯(lián)系的縣級醫(yī)療機構無償進修學習，學習期限為3-6月。
（四）我所邀請疾控中心對各衛(wèi)生院的計免工作進行培訓指導，公衛(wèi)股開展公共衛(wèi)生知識講座培訓2次以上。
�。ㄎ澹┲攸c幫扶：對燕云鄉(xiāng)、紅扎鄉(xiāng)衛(wèi)生院，我所負責完善衛(wèi)生院各項工作制度和業(yè)務管理規(guī)范，提高衛(wèi)生院管理水平，參與該衛(wèi)生院的管理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術能力，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體服務水平。
四、組織領導
成立對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作領導小組，由王所長任組長，衛(wèi)計局公衛(wèi)股股長黃喆為副組長，領導小組辦公室設在所辦公室，辦公室具體事宜由卓瑪機負責，負責安排各項日常工作。
五、保障措施
（一）加強組織領導。高度重視對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，統(tǒng)一思想，明確目標，加強領導；建立工作責任制，實施過程中及時總結經(jīng)驗，解決存在問題，確保取得成效。
�。ǘ┕ぷ鹘�(jīng)費補助。執(zhí)法所下鄉(xiāng)指導各衛(wèi)生院工作產(chǎn)生的費用（下鄉(xiāng)補助、油費）等由我所自行負責，不需要受援單位支付，同時我所也不再撥付工作經(jīng)費給各幫扶衛(wèi)生院。
（三）加強宣傳教育。執(zhí)法所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同時加大宣傳教育力度，使廣大醫(yī)務人員充分認識對口支援的重大意義，明確自己應當承擔的責任和義務，增強自覺性、主動性和積極性。加強信息交流，及時反饋工作進展情況和典型事例，建立按年度工作總結制度，推動縣級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的深入開展。
工作方案 篇3
教育局關于進一步加強中小學（幼兒園）暑期有關工作方案各縣區(qū)教育行政部門、市開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局，局屬各單位：
今年入梅以來，我市多次經(jīng)歷大的降雨過程，多地遭受洪澇災害，受災嚴重，部分校舍、設施存有安全隱患將直接影響秋學期開學，為進一步做好暑期及開學準備、災后重建等工作，現(xiàn)提出如下意見，請結合各自實際，認真貫徹落實。
一、嚴格執(zhí)行暑假時間安排
各地各校務必要嚴格遵守市教體局六教秘〔20xx〕76號關于暑假及開學時間規(guī)定，即高二、高三年級（含中職），初二、初三年級8月20日開學。其他年級（含幼兒園）9月1日開學。各中小學校（幼兒園）不得以任何理由提前開學。
二、認真開展防中暑、防溺水等安全教育工作
繼續(xù)認真開展中小學生“平安暑假”專項行動，督促和提醒家長履行學生暑期安全教育和監(jiān)護責任。要通過微信群、QQ群、手機短信、走訪等多種形式督促家長加強對孩子的監(jiān)管，特別是當前天氣處于“三伏天”，教育孩子不私自外出或下河游泳、嬉水，避免孩子因監(jiān)管不到位造成中暑或溺水情況。各縣區(qū)要重點核查27所中小學留守學生委托監(jiān)護試點進展情況，相關信息要及時匯總并反饋。
三、進一步加強教師師德教育及日常管理
圍繞“守教育初心、擔育人使命、作師德表率”主題，采取有效方式，強化教師的師德意識、法治教育和紀律教育，開展好“學準則、亮身份、比貢獻、樹典型”師德師風建設鞏固年活動，讓教師明紅線、守底線。各中小學及課任教師不得以任何理由組織學生集體到校上課、補課或統(tǒng)一組織自習，不得以任何形式參與、組織學生參加各類輔導培訓班，嚴禁學校聯(lián)合或將校舍租借給社會力量辦學機構用于開辦補習班、培訓班。各地各校要將違規(guī)補課、違規(guī)招生、有償家教作為重點治理內容，暢通舉報投訴渠道，加強明察暗訪，嚴格責任追究。市教育局將結合正在開展的校外培訓機構暑期集中整治工作，聯(lián)合市場監(jiān)管、住建、公安等部門，加大面向中小學生非學歷文化培訓機構專項整治力度，嚴肅處理在職教師違規(guī)參與校外培訓機構培訓、補課等行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
四、做好校園安全隱患排查及災后重建工作
各地各校要對校舍、圍墻、廁所、體育場地、校園電力線路等設施開展一次地毯式的安排隱患排查，不留漏洞、不留死角。各地要積極爭取項目、經(jīng)費等支持，組織人員對水毀的校舍、圍墻等設施設備，迅速啟動災后恢復重建工作，并全面做好校園消毒殺菌，確保秋學期開學正常投入使用。此外，要保障師生的飲水安全，對水毀的管網(wǎng)及時修復。
五、做好學校災后重點學生群體的關愛幫扶
各縣區(qū)要對所屬中小學幼兒園受災情況進行全面排查，摸清底數(shù)，建立臺賬，做好工作預案，同心協(xié)力保障各項任務全面落實到位。尤其是要安排專人對建檔立卡貧困戶家庭子女、農村留守兒童、殘疾學生等特殊群體給予重點關心關愛，對照“兩不愁三保障”工作要求，100%保障適齡兒童少年不因災因貧等原因失學輟學，圓滿完成脫貧攻堅任務。
六、持續(xù)做好常態(tài)化校園疫情防控開學準備工作
要結合疫情防控要求，制定秋季開學疫情防控方案預案。各地各校要加強與衛(wèi)健等部門的協(xié)調聯(lián)動，科學預判，在繼續(xù)落實“錯區(qū)域、錯層次、錯時、錯峰”返校原則基礎上，提前制定秋季開學返校工作方案和應急處置預案，并開展演練、及時查改完善，確保方案科學精準。同時，要儲備足夠數(shù)量的口罩、消毒用品、非接觸式體溫計、洗手液等防控物資。同時，要結合開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動，組織校園環(huán)境衛(wèi)生整治，對校園內教室、食堂、宿舍、飲用水設施等各類場所進行徹底的清潔、消毒和通風，特別是經(jīng)受水淹或水毀的校區(qū)，要主動協(xié)調屬地衛(wèi)生防疫部門，進行全面精準消毒，消除有可能導致傳染病和食源性疾病發(fā)生的各種隱患。要完善校醫(yī)務室（保健室）、隔離觀察室等場所建設，配齊校醫(yī)或防疫指導員。
市教體局將把上述工作納入開學工作的重要內容，并將于近期組織人員到各地各校督促，對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)辦學行為、安全排查開展不力、開學準備不充分等現(xiàn)象的將予以通報。
工作方案 篇4
為認真貫徹落實《社會保險稽核辦法》、《社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》，進一步加大我縣稽核工作力度，提高基金征收率，增強基金支撐能力�，F(xiàn)結合我縣實際，擬定本年度社會保險稽核工作方案：
一、目標任務
按照省、州關于“養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險實地稽核人數(shù)占上年末企業(yè)參保人數(shù)20%以上；社保待遇支付稽核面達20%以上”。
1.書面稽核
擬于4月28日前對我縣參保單位作好書面稽核的工作布置和要求。
2.實地稽核
從3月起，組織力量，按計劃深入企業(yè)開展日常稽核和重點稽核工作，主要是加強對部分特殊行業(yè)的社會保險征繳稽核，重點是加強我縣社會保險待遇享受稽核。
二、稽核內容
稽核繳費單位和繳費個人是否及時申報，是否足額繳納社會保險費。
稽核欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況。
稽核參保單位和個人享受待遇人員是否按規(guī)定辦理，有無冒領社�；瓞F(xiàn)象。
工作方案 篇5
一、指導思想：
班級是對學生進行教育、教學的`基本組織形式，為了培養(yǎng)學生集體主義思想，促進學生身體、心理健康發(fā)展，使集體成為學生的教育力量，讓學生的個性在集體中不斷發(fā)展和完善，形成良好的班風、學風，把學生培養(yǎng)成為“四有”新人，特修訂文明班級評比條例如下。
二、基本分表：
�。ㄒ唬┘t領巾佩戴（5分）
1、要求：全校學生在校必須佩戴紅領巾和�；眨�
2、評分：不按要求佩戴的發(fā)現(xiàn)一例扣5分。
�。ǘ┬l(wèi)生（35分）
1、要求：室內做到：
（1）地面打掃干凈，無積灰；
（2）桌椅擺放整齊，無傷痕，無臟斑；
�。�3）講臺、黑板、門窗、飲水機常擦，保持清潔；
（4）墻面無污跡。
包干區(qū)做到：
�。�5）無紙屑；
�。�6）無瓜皮果殼。
2、評分：以上要求，有一點不符合扣5分；桌椅、門窗等設施保護不善，
除扣分外視情節(jié)及損壞程度須承擔相應的經(jīng)濟情況和紀律處分。
�。ㄈ┳孕熊嚁[放（10分）
1、要求：按學校劃分區(qū)域擺放，車頭向西墻。
2、評分：
�。�1）不按指定區(qū)域擺放的，發(fā)現(xiàn)一例扣10分；
（2）不按要求擺放的，發(fā)現(xiàn)一例扣10分；
�。�3）故意推倒他人車輛的，扣10分；
�。�4）禁止在校園內騎車，發(fā)現(xiàn)一例扣10分。
（四）文明紀律（20分）
1、要求：
�。�1）講文明懂禮貌，見到老師同學問聲好，不得講粗話臟話；
�。�2）課間休息時間不得在走廊、樓梯間追逐搞打；
（3）各種食品外包裝不得亂拋亂扔；
（4）教師在校園內使用普通話。
2、評分：
（1）凡發(fā)現(xiàn)粗言濁語，一人扣5分，凡發(fā)現(xiàn)吵架打架現(xiàn)象，一次扣5分；
（2）凡發(fā)現(xiàn)在樓梯間追打，一人扣5分，凡發(fā)現(xiàn)在樓梯扶手上滑的情況，一人扣10分；
�。�3）凡發(fā)現(xiàn)亂拋亂扔現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一例扣20分。
（五）路隊（10分）
1、要求：
（1）按時放學，定點排隊，依序出門；
（2）各班由路隊長持班牌帶隊，隊列整齊，不講話，不打鬧，不擅自離隊，家長一律到接送點接子女。
2、評分：途中離開隊伍或大聲喧嘩影響路隊紀律的，視情節(jié)嚴重扣5—10分。
�。┪绮停�10分）
1、要求：
（1）用餐同學排隊進入食堂；
�。�2）保持就餐時安靜；
�。�3）飯后整理餐具。
2、評分：（1）發(fā)現(xiàn)大聲喧嘩，影響他人就餐的，一人扣2分；
�。�2）餐具未整理扣2分。
（七）午休（10分）
1、要求：
�。�1）在校用餐的同學一律不得私自出校門，中午在室內休息，保持安靜；
�。�2）其余同學中午按規(guī)定時間到校。
2、評分：
�。�1）發(fā)現(xiàn)大聲喧嘩，影響他人休息的，一人扣2分；
�。�2）遇特殊情況，不向導護老師請假出校門的，發(fā)現(xiàn)一例扣10分；
�。�3）學生早到，發(fā)現(xiàn)一例扣2分，如教師要求學生到校，老師必須要校門口接。
備注：
1、凡出現(xiàn)關心集體的，助人為樂，拾金不昧等好人好事，導護人員及時記載表揚，視情況給予適當加分；
2、壞學校公物，污染環(huán)境,不聽教導等違紀行為,視情節(jié)危害程度,相應扣分；
3、每班每天給予100分，扣光為止，每月所得分如不滿當月總分的90%，取消其文明班級的評選資格，年終考評時，班主任老師不得參與任何德育系列評選。
工作方案 篇6
一、組織領導：
組長（抓全盤）
副組長（撰寫實施方案、指導督促、各分管處室的落實情況及資料匯總）
成員：全體校務委員
二、具體分工：
本次驗收工作全校共分為五個大組（第一人為組長）：
第一組（評估表一）負責人
第二組（評估表二）負責人
第三組（評估表三）負責人
第四組（評估表四）負責人
第五組（現(xiàn)場布置）負責人
1.音響調試
2.橫幅、標語及匯報材料撰寫
3.課件制作
4.會場布置
5.匯報演出
6.后勤服務
三、具體要求：
1.學校定于10月10日左右自查。
2.各工作組必須按評估細則在學校自查前，組織整理并按要求裝訂好各項資料。
3.各項活動必須有文字和圖片資料，以提高可信度
4.充分調動全體師生，比較難操作的內容要有方案，確保有序、有效。
5.各組分工合作，有效協(xié)調，密切配合，以大局為重，快速高效完成任務。
工作方案 篇7
一、指導思想
以維護食鹽市場安全為己任，全面整頓和規(guī)范我鎮(zhèn)食鹽市場，不斷加大對涉鹽違法活動的打擊力度，保障全鎮(zhèn)食鹽市場秩序穩(wěn)定，確保我鎮(zhèn)消除碘缺乏危害工作達標。
二、領導機構
組長：
副組長
成員由鎮(zhèn)安監(jiān)辦、衛(wèi)生院、派出所、工商所等單位抽調人員組成，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)安監(jiān)辦，由王強同志兼任辦公室主任，為我鎮(zhèn)該項行動聯(lián)系人，并負責日常工作。
三、工作目標
�。ㄒ唬�、重點檢查和整頓內容：
1、整頓和規(guī)范食鹽市場，徹底清理食鹽市場上的非法鹽產(chǎn)品，進一步規(guī)范食鹽市場秩序。
2、堵住鹽產(chǎn)品非法流通渠道，打擊鹽產(chǎn)品非法運輸活動，從源頭上控制私鹽流向食鹽市場。
3、嚴厲打擊生產(chǎn)、銷售假冒碘鹽等違法行為，徹底肅清假冒碘鹽對食鹽市場的危害。
4、全面清理整頓食品生產(chǎn)、加工等用鹽單位，堅決打擊利用非碘鹽、劣質私鹽從事食品生產(chǎn)、加工等違法行為。建立“黑名單”制度，對有食品安全失信行為的食品生產(chǎn)、加工等用鹽單位，以“黑名單”形式向社會公示。
5、嚴厲打擊以暴力、威脅方法阻礙行政執(zhí)法人員依法行使鹽業(yè)管理職能的行為。
6、確保全鎮(zhèn)碘鹽覆蓋率保持在95%以上。
�。ǘ�、重點檢查和整頓對象：
超市、副食品商店、農貿市場小攤位和農村小賣部、學校食堂、公共食堂、食品加工等。
四、工作職責及任務分工
�。ㄒ唬╊I導小組職責：配合縣鹽政檢查部門，在我鎮(zhèn)開展專項檢查工作，領導小組各成員單位要積極配合查處以及協(xié)調監(jiān)督管理等工作。
（二）婦聯(lián)職責：深入農民家庭了解碘鹽食用情況，開展婦女、兒童“面對面”宣傳教育，與其他成員單位共同打擊涉鹽違法犯罪活動。
�。ㄈ┬l(wèi)生院職責：根據(jù)食鹽檢測情況，對碘鹽普及率偏低或出現(xiàn)較大波動的地區(qū)開展重點打擊，將查處涉鹽違法行為列入日常的衛(wèi)生執(zhí)法檢查范圍，并作為食品安全的重要指標進行查處。
�。ㄋ模┕ど趟氊煟簩ι米再忎N假冒鹽產(chǎn)品包裝袋、箱及其防偽標志的，立案偵查。對販銷私鹽和無證銷售鹽產(chǎn)品的，及時移交鹽業(yè)主管部門查處，對已構成犯罪的單位和個人，及時移交當?shù)劓?zhèn)派出所追究刑事責任。工商所查獲、沒收的鹽產(chǎn)品，交由縣鹽政辦按照有關規(guī)定處理。
�。ㄎ澹└髦行W校職責：利用黑板報和課堂，加強宣傳教育，提高廣大師生對正確食用碘鹽和抵制非碘鹽、劣質鹽的認識。
�。┡沙鏊氊煟簩Ω飨嚓P部門移交的涉鹽案件線索進行審查，對涉嫌犯罪的立案偵查，依法處理。
五、時間安排及工作要求
�。ㄒ唬⿲ｍ椈顒訒r間安排：專項行動自9月10日開始，至9月30日結束。
�。ǘ┕ぷ鞑牧蠀R總：鎮(zhèn)領導小組辦公室負責收集專項活動整治相關資料，并于10月5日前將我鎮(zhèn)開展工作情況以書面形式報縣打擊涉鹽違法犯罪聯(lián)合辦公室。
工作方案 篇8
為深入推進大氣污染防治，改善區(qū)域環(huán)境質量，保障人民群眾身體健康，按照《中華人民共和國環(huán)境保護法》及省、市、區(qū)工作要求，打造綠色義和、生態(tài)義和，特制定本方案，請認真組織實施。
一、工作目標
堅持“標本兼治、疏堵并舉、屬地管理、源頭控制”的原則，堅持以村社為主體、包村到戶的工作機制，強化疏堵結合、獎懲掛鉤的工作措施。以生態(tài)鄉(xiāng)建設為平臺，以污染減排和總量控制為主線，以保護農村自然生態(tài)環(huán)境為切入點。全面提升環(huán)境監(jiān)管水平，著力解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，創(chuàng)新機制、嚴格管理。
二、工作內容
(一)秸稈禁燒及綜合利用
全年全域禁燒，各村轄區(qū)內不得出現(xiàn)秸稈(垃圾、落葉、雜草)露天焚燒行為。各村、企事業(yè)單位要按照“屬地管理”原則，將轄區(qū)內全域、全時段禁燒要求對外公布，確�！盁o火、無煙、無斑”。
1.制定巡查方案，落實巡查車輛及人員，組織巡查并及時對焚燒行為進行處置。
2.落實責任，層層簽訂責任書，農戶禁燒承諾書。
3.對禁燒工作不力的干部將由鄉(xiāng)紀委給予紀律處理;對焚燒秸稈的村社干部，取消年終績效考核。
責任人：易建兵，責任部門：鄉(xiāng)環(huán)保所，責任單位：各村、駐村組。
(二)水域治理
1.小流域污染治理
推行河長制，責任到人。通濟堰河長徐東，河段長王福軍、雷海全、李夏宇;白馬河河長駱仕忠，河段長李夏宇、羅友華。
(1)做好群眾的宣傳教育工作，宣傳資料應發(fā)放張貼到戶，沿河以戶為單位簽訂不向河道內傾倒生產(chǎn)生活垃圾承諾書。
(2)在3月底以前對白馬河、通濟堰河道、溝渠的白色垃圾、陳年垃圾、建筑垃圾、雜草、漂浮物進行全面清理。
(3)配備一支2人以上的專業(yè)巡查打撈隊伍進行每周不少于2次的巡查打撈工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(4)在沿河兩岸合理配備垃圾池。
責任人：易建兵、徐東、駱仕忠，責任部門：鄉(xiāng)治理辦，責任單位：楊廟村、活橋村、悅園村、喻溝村及各駐村組。
2.水庫污染治理
做好群英、聯(lián)合水庫污染治理監(jiān)管工作，配合鄉(xiāng)政府完成群英水庫飲用水源地保護申報工作，條件成熟時對該水庫經(jīng)營權予以收回。
責任人:楊魁鋒，責任部門：鄉(xiāng)農服中心，責任單位:岐山村及駐村組。
(三)農村面源污染治理
1.城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理
各村應加強對保潔人員的管理，保潔員應每日上路做好道路保潔工作。及時對垃圾池的垃圾進行轉運，杜絕爆倉現(xiàn)象，做好道路兩旁農戶的目前“五包”工作。及時完成當年度的衛(wèi)生費的收取工作。
責任人：易建兵，責任部門：鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦，責任單位：各村、駐村組。
2.畜牧業(yè)養(yǎng)殖污染治理
嚴禁新建、擴建養(yǎng)殖場，各村應做好轄區(qū)內養(yǎng)殖戶監(jiān)管工作，配合鄉(xiāng)畜牧站開展面源污染治理工作，發(fā)現(xiàn)直排現(xiàn)象及時向畜牧站報告。
責任人：楊魁鋒，責任部門：鄉(xiāng)畜牧站、環(huán)保所，責任單位：各村、駐村組。
(四)工礦企業(yè)、在建工地揚塵及污染治理
各村負責轄區(qū)內工礦企業(yè)、在建工地監(jiān)管工作，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)排放及時向鄉(xiāng)環(huán)保所報告。
責任人：易建兵，責任部門：鄉(xiāng)環(huán)保所，責任單位：各村、駐村組、各相關部門。
三、工作措施
(一)健全工作機制
建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村社、村社干部包區(qū)域的工作機制，加強防控監(jiān)管;建立考核機制，制定考核與責任追究辦法。
(二)加強宣傳教育
各村、企事業(yè)單位要安排環(huán)保宣傳教育，通過發(fā)倡議書、播放廣播、張貼公告、懸掛標語、發(fā)送信息、召開社員大會等形式，進行多角度全方位進行宣傳教育。
(三)嚴格落實工作責任
各村、企事業(yè)單位應將環(huán)保工作列入年度重要工作，召開工作會議，制定和落實工作方案、宣傳方案、巡查方案等，層層簽訂責任書與承諾書。
鄉(xiāng)環(huán)保所：負責工作方案制定，組織執(zhí)法隊開展宣傳、監(jiān)督、巡查等，負責對全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作情況進行匯總及通報。
鄉(xiāng)治理辦：負責全鄉(xiāng)范圍內垃圾轉運、垃圾池建設等環(huán)境治理工作。
鄉(xiāng)農服中心：負責加大全鄉(xiāng)種植業(yè)結構調整及秸稈禁燒綜合技術應用力度，組織對重點區(qū)域的秸稈進行果場堆肥、覆蓋，做好集中堆放點的后期處置工作;做好主要道路綠化美化工作，全力打造綠色義和。
鄉(xiāng)農機站：負責組織好機收，開好機收會議，確保小麥、油菜殘樁不高于地面10cm。
派出所：負責依法查處環(huán)保違法行為，依法將勸阻不聽的人員帶至派出所進行教育，情節(jié)嚴重依法從嚴從重處罰。
鄉(xiāng)中小學：負責在全校開展“小手拉大手”的環(huán)保教育，制定宣傳方案、印發(fā)宣傳資料，教育引導學生主動倡導環(huán)保行為。
鄉(xiāng)黨政辦：負責向上級刊物、媒體報送信息。
鄉(xiāng)紀委：負責對環(huán)保工作進行督查督辦。
鄉(xiāng)財政所：負責核查和落實環(huán)保工作資金的撥付及使用。
鄉(xiāng)規(guī)劃和土地辦公室：負責農村在建房屋揚塵治理工作，實行濕發(fā)作業(yè)及對裸土進行覆蓋。
畜牧站：負責對全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶進行養(yǎng)殖污染治理工作。
駐村組：負責指導、督促、推進所在村環(huán)境保護工作。
各項目實施牽頭部門負責對在建項目揚塵污染治理工作。
四、保障措施
(一)提高認識、強化領導
全面落實環(huán)境保護“黨政同責”和“一崗雙責”，鄉(xiāng)成立由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長任主任的環(huán)境保護工作委員會，組織領導全鄉(xiāng)環(huán)保工作。各村成立以支部書記和村主任為組長、兩委成員和社長為成員的環(huán)境保護領導小組，堅持問題導向，制定切實可行的工作方案，確保各項工作取得實效。
(二)強化督查、嚴格考核
鄉(xiāng)成立由鄉(xiāng)紀委書記任組長的督查組，通過明察暗訪等方式進行不間斷督查，實行定期通報。由鄉(xiāng)環(huán)保工作委員會對各村全年環(huán)境保護工作進行考核，考核結果按比例納入年終對村考核分值，并作為各村環(huán)保工作經(jīng)費撥付的主要依據(jù)。環(huán)保工作實行一票否決，對因工作不力造成嚴重影響的責任人由鄉(xiāng)紀委進行約談、問責、追責。
工作方案 篇9
去年順利而出色地送走了首屆畢業(yè)生,有幸接到本班,心里真是既興奮又緊張，一個教育家說過：“您用火一般的情感溫暖著每一個同學的心房，無數(shù)顆心被您牽引激蕩，連您的背影也凝聚著滾燙的目光�！蔽腋钚牛褐灰矣眯娜ソ涣�；用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點；只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我一定就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
一、本班情況分析
本班有學生39人，男生占的比例比較多，所以學習的自覺性不是很強，同學之間容易產(chǎn)生矛盾，個別學生學習興趣不濃，基礎知識不扎實，書寫很亂，學生作業(yè)質量不高，不能很好地自我管理，因此我打算要發(fā)揮班干部的指導作用，讓他們團結合作自律包容，成為一個團結和諧的中隊。
二、管理目標
班級目標：自律、團結、和諧、包容。
個人目標：認認真真學習，踏踏實實做人，開開心心生活。
口號：同心同德！建設和諧班級。
中隊名稱：和諧中隊。
三、工作要點：
1、狠抓課堂紀律，作業(yè)要按質完成；
2、培養(yǎng)集體觀念，加強凝聚力；
3、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部，管理好班集體；
4、培養(yǎng)互助互幫、寬容大方的待人態(tài)度。
四、德育教育
1,充分利用班隊會及晨會的時間。學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是應該做,什么是不應該做的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“評價表”,有助監(jiān)督學生的日常行為,并在一周進行總結,通過匯報,及時表揚好的學生。對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥、指導、加強教育。
2、加大安全、法制教育。
加強宣傳教育，培養(yǎng)學生法制意識，增強自我保護意識，開展各項的中隊活動加強學生的安全意識，使學生了解各方面的危害，養(yǎng)成健康文明的生活方式。加強網(wǎng)絡道德教育，培養(yǎng)學生的自我保護能力。進一步加強學生的心理健康教育培養(yǎng)學生具有健全的人格。一是要多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息，及時幫助學生解決心理障礙。二要經(jīng)常性通過版報、講座、咨詢、問卷調查等形式進行心理健康教育。三要結合“后進生”的幫教轉化工作，把心理健康教育與“后進生”轉化工作有機結合，提高轉化率。
3,充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感。使學生心中有他人,有集體.比如:可以利用校園電視節(jié)目,故事會和流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育.另外,還要充分發(fā)揮教室內外的刊版的教育作用,采用“評價表”,“明星榜”和“學習角”等欄目進一步規(guī)范學生的衛(wèi)生習慣和行為習慣，及時糾正他們書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。
五、班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
1,課前、課堂紀律
首先師生共同制定班規(guī)、班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到�！�
2,課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做游戲、拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
3、衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
�。�1）、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。
（2）、班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行表揚和獎勵，同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育，讓學生知道學校是我家，人人要愛校。
六,其他方面
班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小詩人,數(shù)學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。
七、工作安排：
九月：
1、做好新學期開學工作：清潔教室和校園，檢查暑假作業(yè)，選好班干部，發(fā)書書本，編好值日表、座位表，課程表，落實課間餐、午餐的搭食。
2、開展環(huán)境保護常識教育。狠抓教學常規(guī)，培養(yǎng)良好班風。
3、開展《班干部競選演講會》。
4、教師節(jié)開展尊師活動。主題是《老師，你辛苦了！》
5、開展讀書推薦會活動。
6、加強安全教育，防火、防電、防水、防拐騙，作好各類法制教育。
7、制定“家長調查表”和《給家長的一封信》，密切與家長聯(lián)系，及時反饋學生情況。
8、出墻報（新學期、教師節(jié)、創(chuàng)衛(wèi)等內容）。
9、加強家訪制度。
10、做好班內財產(chǎn)登記工作。
十月：
1、班干部培訓盡量做到負責到人，自主管理。
2、開展“護綠、愛花、維護生態(tài)平衡、節(jié)約資源”的活動。
3、做好常規(guī)教育工作。迎接規(guī)范學校的評審。
4、加強文明禮儀教育、愛國主義教育、安全教育。利用國慶節(jié)對學生進行愛國主義教育。
5、第一學期的收費工作，讓學生填寫好錢幣的號碼和登記手冊。把發(fā)票發(fā)到每個學生的手上，課要正常上。
6、中隊舉行的主題活動。
7、教育學生要以校為家，愛護學校一花一草，珍惜水電。不破壞學校的一絲一毫。
8、加強對后進生的輔導、家訪，作好“家校聯(lián)系表”。
十一月：
1、加強對后進生的輔導工作，及時教育。
2、做好秋游的發(fā)動工作，收費，另外做好安全教育工作，加強消防意識。
3、一個人理想信念的確立、思想品德的形成、行為習慣的養(yǎng)成。出墻報。
4、對學生的中段成績進行匯總，準備下個月召開家長會。
5、做好各項安全教育工作。
6、對班級內表現(xiàn)好的學生進行表揚鼓勵，指出不良情況，與學生一起商討對策，爭取文明班。
7、開展的中隊活動，豐富學生課余生活。
十二月：
1、召開中段家長會，匯報學生在校表現(xiàn)及成績。與家長密切聯(lián)系。
2、抓好教學進度，在十六周結束教學進入復習階段。
3、進行復習動員，端正學習態(tài)度，做好迎期末考試的準備。
4、做好后進生的輔導工作。
5、填寫各類表格，寫好各項總結，撰寫論文。
6、做好學生成績匯總工作，寫好學生手冊。
7、做好假前安全教育，布置好假期作業(yè)，讓學生可以開心度過假期。
一月：
1、進行期末考試。
2、進行考試成績匯總。
3、做好學生成績匯總工作，寫好學生手冊。
4、做好假前安全教育，布置好假期作業(yè)，讓學生可以開心度過假期。
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