【精華】工作方案模板集合六篇
為了確保我們的努力取得實效，常常需要預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的工作方案6篇，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
為進一步提高農(nóng)村居民健康水平，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式和服務(wù)理念，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生貼近農(nóng)民群眾的優(yōu)勢，逐步建立新的激勵機制，調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)積極性，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定本方案。
一、目標任務(wù)
在試點基礎(chǔ)上，以點帶面的形式全面構(gòu)建鄉(xiāng)村醫(yī)生與農(nóng)民的契約式服務(wù)模式。20xx年底前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全面展開，20xx年穩(wěn)步推進、總結(jié)經(jīng)驗、完善服務(wù)模式。量化鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)，全面落實基層首診和雙向轉(zhuǎn)診制度，不斷提升農(nóng)村居民的健康水平。
二、工作內(nèi)容
鄉(xiāng)村是指以鄉(xiāng)村醫(yī)生為服務(wù)主體，以農(nóng)村居民為服務(wù)對象，以家庭為服務(wù)單位，以健康管理為目標，為簽約服務(wù)對象提供安全、有效、連續(xù)、可及的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。
（一）簽約主體
根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民實際戶數(shù)和人口數(shù)，以村衛(wèi)生室為簽約主體，由村衛(wèi)生室確定具體的鄉(xiāng)村醫(yī)生作為簽約服務(wù)的第一責任人，負責直接與居民簽訂服務(wù)協(xié)議。建立以鄉(xiāng)村醫(yī)生為核心的團隊協(xié)作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要按照鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理一體化的要求，為鄉(xiāng)村提供業(yè)務(wù)指導和后勤保障。
�。ǘ┖灱s方式
居民在充分了解鄉(xiāng)村內(nèi)容、方式、期限和權(quán)利義務(wù)的前提下，自愿選擇服務(wù)內(nèi)容，簽訂服務(wù)協(xié)議，建立相對固定的契約服務(wù)關(guān)系。鄉(xiāng)村醫(yī)生以向居民提供集預防、保健、康復、健康管理為一體的綜合性、連續(xù)性服務(wù)。簽約周期原則上三年一簽，簽約期滿后可自動選擇續(xù)約。
�。ㄈ┓⻊�(wù)對象
村衛(wèi)生室所轄區(qū)域的所有農(nóng)戶。以老年人、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、慢性病患者、殘疾人等人群為重點服務(wù)對象，優(yōu)先覆蓋、優(yōu)先簽約、優(yōu)先服務(wù)。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)內(nèi)容
根據(jù)群眾的服務(wù)需求，鄉(xiāng)村醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的指導和支持下，為簽約群眾提供基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生、健康評估與咨詢、特色便民等四項服務(wù)。
1．基本醫(yī)療服務(wù)。按照業(yè)務(wù)技術(shù)流程，由鄉(xiāng)村醫(yī)生為簽約群眾提供嚴格規(guī)范的一般常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)；開展中醫(yī)藥服務(wù)；幫助預約上級醫(yī)院診療服務(wù)；協(xié)助轉(zhuǎn)診及院前急救等，并履行轉(zhuǎn)診手續(xù)。
2．基本公共衛(wèi)生服務(wù)。根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的相關(guān)要求，為簽約群眾免費提供各項基本公共衛(wèi)生服務(wù)。實行鄉(xiāng)村醫(yī)生包戶負責制。
3．健康評估與咨詢服務(wù)。全面掌握簽約群眾的健康信息，根據(jù)他們的健康狀況，每年進行一次健康狀況評估，為其提供個性化健康管理建議。對留守兒童、空巢老人及有需求的重點人群，鄉(xiāng)村醫(yī)生要提供上門健康咨詢和指導服務(wù)。
4．特色便民有償服務(wù)。為確有需要的簽約居民，提供便民特色有償服務(wù)，服務(wù)產(chǎn)生的政策內(nèi)醫(yī)療費用納入新農(nóng)合門診報銷。
三、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要加強鄉(xiāng)村工作的組織領(lǐng)導，完善鄉(xiāng)村內(nèi)涵，優(yōu)化工作流程，制訂詳細可操作的實施方案，指導鄉(xiāng)村工作穩(wěn)步開展。引導鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改善醫(yī)患關(guān)系。認真開展簽約服務(wù)相關(guān)內(nèi)容培訓，使開展簽約服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生能全面掌握服務(wù)流程，盡快勝任工作。
（二）搞好宣傳發(fā)動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要通過電視廣播、板報櫥窗、橫幅標語等形式，多渠道開展宣傳發(fā)動，使農(nóng)民在充分了解和自愿的前提下與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂服務(wù)協(xié)議。要突出鄉(xiāng)村惠民、利民、便民的特點，提高社會對鄉(xiāng)村的認知度和接受度，為鄉(xiāng)村試點工作營造良好的輿論氛圍。
�。ㄈ┘訌娍己思�。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要完善簽約服務(wù)補償機制，根據(jù)服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、居民滿意度等進行綜合考核，作為各項補助經(jīng)費分配、獎勵的依據(jù)。鼓勵多勞多得，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生獲得足夠報酬，調(diào)動其主動簽約的積極性。建立定期報表制度和通報制度，及時掌握工作進展情況，對于完成工作任務(wù)好的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予通報表揚。
經(jīng)費按轄區(qū)人口80%進行撥付，下沉40%經(jīng)費中的60%下發(fā)村醫(yī)，余40%考核后發(fā)放。
（四）建立長效機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要結(jié)合實際，認真做好鄉(xiāng)村工作的研究和探索，及時總結(jié)經(jīng)驗，妥善解決工作中存在的困難和問題，為鄉(xiāng)村工作的全面推廣打下堅實基礎(chǔ)。
工作方案 篇2
一、總體目標
1、千人村政策外生育數(shù)控制在4個以內(nèi)。
2、長效節(jié)育措施落實及時率達90%以上，環(huán)孕檢率達95%以上。
3、計生信息誤差控制在3%以內(nèi)。
4、當年社會撫養(yǎng)費征收額達50%，突破一例以上全額征收對象，當年發(fā)生“0”征收對象控制在應(yīng)征對象的20%以內(nèi)。
二、工作措施
1、實行計劃生育季度考評和排位制度。對計劃生育主要指標分季度考評，每季度排位，考評結(jié)果與鎮(zhèn)、村干部待遇掛鉤。村干部的獎懲由各村轉(zhuǎn)移支付中列支，鎮(zhèn)干部的獎懲由鎮(zhèn)財務(wù)統(tǒng)籌列支，每季兌現(xiàn)。
2、計劃生育季度考評總分第一名的村，且政策外出生數(shù)按季度平均累計未突破控制指標的，給予責任人（駐村領(lǐng)導、駐村干部、村干部）各獎勵100元，并獎勵該村1000元；計劃生育季度考評總分第二名的村，且政策外出生數(shù)按季度平均累計未突破控制指標的，給予責任人員各獎勵60元，并獎勵該村600元；政策外出生數(shù)按季度平均累計突破控制指標，且計劃生育季度考評總分倒數(shù)第一名的村，扣除責任人員福利補助費各80元，扣除該村轉(zhuǎn)移支付800元；政策外出生數(shù)按季度平均累計突破控制指標，且計劃生育季度考評總分倒數(shù)第二名的村，扣除責任人50元，扣除該村轉(zhuǎn)移支付500元。
3、政策外出生數(shù)按季度平均累計突破控制指標2個以上（不含2個）：
�。�1）計劃生育季度考評總分全鎮(zhèn)倒數(shù)第一的，由鎮(zhèn)黨委政府發(fā)文進行通報批評，村主任在鎮(zhèn)相關(guān)會議上作表態(tài)發(fā)言；
（2）連續(xù)兩季度計劃生育考評總分倒數(shù)第一，或者在縣以上計生工作檢查、調(diào)研、考核中受到通報批評的，對聘用的計生專干實行停薪留職使用，對是村委會成員的計生專干由享受固定補貼改為誤工補工，村支書在鎮(zhèn)相關(guān)會議上作表態(tài)發(fā)言，限期整改；
（3）連續(xù)三個季度計劃生育考評總分倒數(shù)第一的，對該村全年所有工作實行一票否決，取消責任人員年終獎勵，對該村“兩委”責任人進行組織處理。
4、凡期內(nèi)接受省、市、縣計生部門工作檢查、調(diào)研、獲得表揚或為鎮(zhèn)爭得榮譽的村，全縣前8名的，分別在期內(nèi)和年末季度計生工作考評中分別加30分、20分、10分作為獎勵。
5、實行舉報有獎制度，向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導或計生辦主任舉報政策外懷孕3個月以上的對象并調(diào)查屬實的給予舉報人1000元/例獎勵，對舉報人采取嚴格的保密措施，并對該村季度考評加10分/例，有政策外出生，但季度內(nèi)沒有提供一條政策外懷孕有價值線索的，對該村季度考評扣減10分。
6、建立外出追逃專項資金制度。鎮(zhèn)政府每季度出資20xx元，各村每季度出資500元建立外出追逃專項資金，由各村自行申報外出追逃對象，各村年內(nèi)最少完成1次，鎮(zhèn)計生領(lǐng)導小組根據(jù)提供的情況安排外出追逃，資金用完為止，沒有完成外出追逃任務(wù)政策外出生又突破控制指標的，年末季度考評扣10分。
7、實行干部親屬計生工作幫帶制度。鎮(zhèn)、村干部直系親屬中有連續(xù)兩季以上孕環(huán)檢未到位的，或“四術(shù)”和社會撫養(yǎng)費征收未到位的，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)具體情況，規(guī)定時間，要求該名鎮(zhèn)、村干部做好其親屬工作，不能按時落實到位的，在未落實到位前，該名鎮(zhèn)、村干部停發(fā)福利補助，年末季度考評扣減該干部所在村10分。
8、各村“兩委”干部實行分片包干責任制，確保計生信息的準確及時。季度內(nèi)瞞報、漏報出生一例，扣村固定補貼干部各100元，扣駐村領(lǐng)導和駐村干部各50元，并在季度考評中扣減該村10分，漏登、漏管已婚育齡婦女（包括事實婚姻、未婚已做酒的夫婦）1例，扣村固定補貼干部各50元，扣駐村領(lǐng)導和駐村干部20元，并在季度考評中扣減該村5分。
9、各村確保組級計生服務(wù)員的落實，未落實的年末季度考評扣10分，組服務(wù)員工資10元/月。每季度組服務(wù)員應(yīng)通知在家的孕檢對象及時參加孕環(huán)檢，出現(xiàn)在家的孕檢對象沒有參加孕環(huán)檢的不予發(fā)放本季度工資；對組服務(wù)員例會缺席的（已請假的除外），不予發(fā)放本季度工資；對本組政策外生育不及時上報的，不予發(fā)放本季度工資。
10、當年社會撫養(yǎng)費征收額達50%以上，突破了一例以上全額征收對象，當年發(fā)生“0”征收對象控制在應(yīng)征對象的20%以內(nèi)的村年末季度考評各加20分。
11、全年累計得分第一名的村評為本年度計生工作先進村，獎勵20xx元，計生工作進步村獎勵1000元，全年累計得分為倒數(shù)第一的村，罰500元。
三、此文件下發(fā)后以此文下發(fā)為準，以此文下發(fā)之日起執(zhí)行
1、千人村政策外出生季度平均數(shù)按四舍五入的原則進行，如該村人口是2200人，千人村按政策外出生控制4個以內(nèi)的原則，2。2×4=8。8，即9人，就是該村今年政策外出生數(shù)，每季度平均為9÷4=2。25人，即該村第一季度為政策外出生數(shù)控制在2人以內(nèi)，第二季度政策外出生累計為2。25+2。25=4。5人，即5人，第三季度累計政策外出生為6。75人，即7人，第四季度累計政策外出生為9人。
2、考評分值按千分制，對照鎮(zhèn)計生領(lǐng)導小組每季公示的《村級計生工作考核評分表》進行打分排名。
工作方案 篇3
為貫徹上級教育工作整改動員大會的精神，進一步加強我校學校管理，提升我校教師的師德素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，為全校師生營造一個和諧、安全、規(guī)范的育人環(huán)境，促進辦學水平和教育教學質(zhì)量進一步提高，推動學校向著“質(zhì)量高、特色強”的目標發(fā)展，針對自查自糾存在的問題，結(jié)合學校實際，特制定此整改措施。
一、 指導思想
堅持 “以人為本、德育為首、質(zhì)量發(fā)展、教育服務(wù)”的辦學理念，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的`教育方針，認真貫徹上級黨委政府、教育部門工作要點的會議精神，堅持解放思想，求真務(wù)實，加快教育改革的步伐，全面推進素質(zhì)教育；穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量和辦學效益，努力創(chuàng)建讓人民滿意的學校。
二、現(xiàn)存差距
�。�、學校領(lǐng)導班子的創(chuàng)新意識還不夠，工作主動性不高，工作不深入、不細致，管理的理論水平和管理意識還不高，沒有科學、精細、規(guī)范的管理經(jīng)驗。
2、教師對新課程改革還沒有完全適應(yīng)，教師的課堂教學在很大程度上還停留在傳統(tǒng)的教學方法上，現(xiàn)代教育技術(shù)水平應(yīng)用還沒有真正體現(xiàn)出來。
3、特崗教師教育教學理論急須培訓，教學實踐還需要更多的錘煉。
4、教育教學管理不規(guī)范不精細，還沒有形成一套科學有效的管理辦法。
5、校園文化建設(shè)有待進一步加強。
三、改進目標：
1、提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風；
2、提升教育教學質(zhì)量；
3、保證學校安全和正常秩序
四、改進重點：
1、和工作作風
2、學生養(yǎng)成教育、行為習慣
3、教學理念、教學方式方法
4、校園文化建設(shè)
5、安全工作
五、改進措施
（一）抓好師資隊伍建設(shè)
1、堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的首位，樹立正面典型，用身邊的人和事帶動全校教師愛崗敬業(yè)和無私奉獻。嚴禁體罰與變相體罰、亂收費等違紀事件的發(fā)生，努力塑造人民教師的良好形象。
2、加強學習，提高認識，更新觀念，轉(zhuǎn)換角色，增強責任感。引導教師閱讀教育經(jīng)典，研究教育案例，撰寫教學心得，全面提高教師教育理論水平。
3、注重學習培訓，提高業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)做好“新課程、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育教學理論業(yè)務(wù)”的校本培訓工作。
4、加強對教師的培養(yǎng)，提高教師的整體素質(zhì)。認真組織理論學習，提高青年教師的教學理論水平；開展青年教師教學技能比賽，抓好教學基本功；繼續(xù)開展青年教師課堂教學競賽，鍛煉他們的課堂教學能力。同時，有計劃地安排青年老師走出校門聽課，尋找成長的靈感。
�。ǘ┮�(guī)范教學管理，提高教學質(zhì)量
1、加強備課管理，提高備課效率。由教導處重新規(guī)范備課要求，同時加大對備課過程的檢查力度。
2、加強課堂教學管理，向課堂要質(zhì)量。強化課堂組織教學，加強學生良好學習習慣的培養(yǎng)，利用多種手段培養(yǎng)學生的學習興趣，提高課堂教學效果。教導處要加強教學指導，每月要進行教學常規(guī)檢查和專題調(diào)研，從關(guān)注“教”轉(zhuǎn)向關(guān)注“學”，
不斷與任課教師交換意見，以學論教。
3、加強作業(yè)管理，減輕學生學業(yè)負擔。教師要精心設(shè)計作業(yè)，嚴格控制作業(yè)量，倡導分層練習，作業(yè)設(shè)計要突出拓展性、開放性、實踐性、綜合性、應(yīng)用性，及時批改和反饋。
4、加強聽課力度，提高課堂教學效率。實行“一聽、二看、三查、四反饋”為內(nèi)容的隨堂聽課制度，學校領(lǐng)導要深入到各班聽課，了解教學情況，解決教學中碰到的問題，扎實提高課堂教學質(zhì)量。
5、加強質(zhì)量監(jiān)控，注重過程管理。教導處要采用多種形式對各學科的質(zhì)量進行調(diào)研，及時深入了解反饋情況，認真做好教學質(zhì)量檢測，有效控制質(zhì)量過程。
6、抓好畢業(yè)班教學工作：繼續(xù)加強對畢業(yè)班學生的管理，把好畢業(yè)班的教學質(zhì)量關(guān)。一方面對學生加強思想教育，穩(wěn)定情緒，提高信心；另一方面要注意認真鉆研教材，探討教法，研究題型，注意減負增效，提高教學質(zhì)量。
7、扎實開展教研活動。力求“備課、說課、上課、評課”四重視。教導處要經(jīng)常性地開展學習有關(guān)理論，互相聽課、評課，疑難問題探討等小型多樣的活動，教導處要統(tǒng)籌安排好教研活動，要讓教研成果更好地指導課堂教學，讓教研能為提高教學質(zhì)量服務(wù)。
8、加強體藝教育，提高學生綜合素質(zhì)：
�。�1）落實體藝課程；
�。�2）切實開展體藝活動。
9、以學生為本，抓實基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，張揚個性，努力使學生學會求知、學會做人、學會生活、學會創(chuàng)新。
�。ㄈ⒓訌婐B(yǎng)成教育，提高德育實效
1、加強養(yǎng)成教育，建設(shè)“文明校園”。開展衛(wèi)生、文明禮貌、普通話等養(yǎng)成教育的專項訓練，形成優(yōu)良的校風、班風和學風。
2、充分發(fā)揮少先隊組織的活動載體功能，開展豐富多彩的德育教育活動。根據(jù)學校德育工作的需要，開展讀書活動，豐富學生精神生活，促進學生讀書明理。
3、加強班主任隊伍建設(shè)，定期召開班主任工作交流會，開好主題班會觀摩，增強班主任管理意識、責任意識、育人意識，營造全員育人氛圍。繼續(xù)開展優(yōu)秀班主任評比，鼓勵優(yōu)秀教師從事班主任工作。
4、加強家校聯(lián)系。通過召開家長會、家訪等方式，加強與家長的溝通和交流，讓家長共同參與教育孩子。
5、加強校園文化建設(shè)。優(yōu)化校園環(huán)境，塑造良好的校園文化氛圍，增強校園文化內(nèi)涵，倡導自強不息的學校精神。
�。ㄋ模�、規(guī)范后勤管理
1、推進后勤規(guī)范化管理，進一步落實大宗物品實行公開透明制度。
2、進一步加強財務(wù)管理。規(guī)范學校收費行為，杜絕亂收費。做好學校財務(wù)公開。財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，精打細算，做到賬目清楚，認真把好學校財務(wù)關(guān)。
3、對學校校舍、財物和用電安全進行定期或不定期檢查，并做好檢查記錄。加強校舍、財物的維修與檢查。
�。ㄎ澹�、安全工作常抓不懈，打造平安衛(wèi)生校園
1、組織師生學習有關(guān)安全工作的法律法規(guī)文件及安全知識，提高學校師生安全防范意識與自我救助能力，把安全放在首位，防止各種意外事故的發(fā)生。
2、定期檢查，及時整改。
3、加強衛(wèi)生宣傳教育，搞好食品衛(wèi)生和校園環(huán)境。
工作方案 篇4
為了進一步防范和治理學生溺水問題，努力維護廣大學生的生命安全，根據(jù)省市有關(guān)會議安全，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，在“沙田鎮(zhèn)防范學生溺水專項治理工作方案”的指導下，我園根據(jù)園部實際，制定如下工作方案：
一、工作目標：
通過開展幼兒溺水問題專項治理工作，進一步健全我園防溺水安全教育體系，強化家長對幼兒在外安全監(jiān)管意識，提升教師、家長對維護幼兒健康成長的重視程度，建立防溺水工作小組，構(gòu)建“家庭、幼兒園”家園共育的幼兒安全防護網(wǎng)，有效遏制幼兒溺水事故的發(fā)生。
二、職責分工：
�。ㄒ唬┏闪C構(gòu)
為切實開展幼兒防溺水專項活動，我園成立“*****幼兒園防溺水專項防治工作領(lǐng)導小組”，負責開展和協(xié)調(diào)全園防溺水專項防治工作。
組長：****（幼兒園園長）
副組長：*** （幼兒園副園長）
成員：*******
（二）主要職責分工：
1。幼兒園園長為防溺水專項防治工作組長，主要負責統(tǒng)籌園內(nèi)有關(guān)開展專項治理行動，協(xié)調(diào)各部門開展專項工作督導，督促落實工作職責。
2。幼兒園副園長負責組織幼兒園強幼兒防溺水安全宣傳教育工作，發(fā)布相關(guān)防溺水信息：組織幼兒園開展家訪、電訪、家長會等活動，充分利用幼兒園博客。校訊通等信息平臺提醒家長加強學生校外安全監(jiān)督，加強家園互動。
3。幼兒園各班級教師機工作小組成員，通過幼兒園教育平臺，向幼兒及家長開展有關(guān)的安全教育，推動防溺水安全知識的普及，強化家長對幼兒的安全監(jiān)管意識。
三、工作措施：
（一）加強幼兒安全宣傳教育
為了進一步防范幼兒溺水，我園利用國旗下談話、安全教育教學活動， 開展豐富的安全教育活動，提升幼兒的安全防范意識。同時利用幼兒周末及假日前開展“安全10分鐘教育”切實落實防溺水“四不要”要求（不要在無家長陪同下私自下水游泳，不要在設(shè)有警示牌的區(qū)域游泳，不要在無安全保障及野外水源游泳，不要再來離園途中和假期間在水源地周邊戲水）。
（二）家園互動，提高家長的安全監(jiān)管意識。
為了進一步擴大防溺水安全工作效應(yīng)，提升幼兒的安全監(jiān)管力度，我園及時發(fā)動家長參與到我園防溺水各項工作中，主要通過家訪、電訪、召開家長會等形式向家長宣傳有關(guān)幼兒防溺水的各項安全措施及信息，同時我們還利用告家長一封信、校訊通、幼兒園的微博的信息溝通平臺，向家長發(fā)送溫馨提示。安全預警信息時刻提醒家長做好幼兒園在外的安全監(jiān)管工作，減少監(jiān)管空白，防止幼兒意外事故的發(fā)生。
四、工作要求：
（一）加強組織領(lǐng)導。
為加強幼兒的溺水工作，我園成了“莊士小金星幼兒園防溺水專項防治工作領(lǐng)導小組”，張文秀擔任組長，陳敏任副組長，幼兒園其他行政擔任組員，在我園領(lǐng)導小組的組織下，負責全園的防溺水各項安全教育。
（二）強化責任落實。
成立工作小組，要求各崗位人員按照職責，明確分工，加強落實工作責任，明確專項工作責任人，確保各項措施落實到位。
按照省市及我鎮(zhèn)的相關(guān)防溺水會議要求，我園嚴格落實信息報送制度，不斷的努力提高溺水事件信息報送時效性、準確性、以免出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報的現(xiàn)象。
（三）堅強督導作用。
開展防溺水專項整治工作，我園領(lǐng)導小組根據(jù)本園實際情況集結(jié)合及假日等，適時地組織開展對幼兒、家長的專項督導，通過不定期的督查，發(fā)送相關(guān)信息等形式，要求家長加強幼兒外出的安全工作，同時，領(lǐng)導小組積極各班教師按照相關(guān)工作要求，落實工作責任，密切家園配合，強化家園合作，確保防溺水工作取得成效。
工作方案 篇5
各縣（市、區(qū)）教育局、市直各有關(guān)學校：
為了及時、準確地了解我市****屆高中畢業(yè)班第一輪教學情況，總結(jié)備考工作中的經(jīng)驗與教訓，幫助各校提高后階段復習質(zhì)量。經(jīng)研究，決定舉行****屆高中畢業(yè)班質(zhì)量檢測。為了使此項工作能夠規(guī)范有序地進行，特制定《漳州市****屆高中畢業(yè)班質(zhì)量檢測工作方案》，請各有關(guān)單位遵照執(zhí)行。
一、功能定位
市質(zhì)檢的考試形式為單科測試，其主要功能是質(zhì)量檢測與教學診斷，部分學科的試卷結(jié)構(gòu)與試題分值等不具備高考模擬功能。
二、具體要求
1.成立漳州市高中畢業(yè)班質(zhì)量檢測領(lǐng)導小組
組長：林琦
副組長：楊國和蘇育仁吳亞萬陳鵬飛
成員：市普教室高中教研員及各縣（市、區(qū)）教育局分管中學副局長、中教股長。
各縣（市、區(qū)）教育局、普通高中學校要成立相應(yīng)的高中畢業(yè)班質(zhì)量檢測領(lǐng)導小組。
2.考試安排
3.試題命制
試題的命制工作由市普教室牽頭組織，為了保證試題質(zhì)量，各學科應(yīng)成立命題小組，按照國家《考試大綱》和福建省《考試說明》的有關(guān)要求進行試題命制。
4.試卷征訂：（具體詳見漳教研〔****〕05號文件）
5.考試管理
各縣（市、區(qū)）教育局、各相關(guān)學校要高度重視高中畢業(yè)班市質(zhì)檢管理工作。嚴格質(zhì)量檢測時間，嚴肅質(zhì)量檢測紀律，規(guī)范質(zhì)量檢測行為。要求各縣（市、區(qū)）教育局向各考點派出巡視員，在考務(wù)方面參照高考要求進行。
6.閱卷要求
為提高質(zhì)量檢測的信度和效度，為后階段的備考工作提供科學的依據(jù)，有條件的縣（市、區(qū)），閱卷工作應(yīng)由縣（市、區(qū)）教育局統(tǒng)一組織，集中閱卷。有困難的縣（市、區(qū)），必須由學校組織人員采用“流水作業(yè)”的方式進行閱卷。市直有關(guān)學校閱卷工作由市普教室安排。
7.質(zhì)量分析
評卷結(jié)束后，各縣、各相關(guān)學校要認真進行成績統(tǒng)計，并做好質(zhì)量分析，質(zhì)量分析報告包括三項內(nèi)容：一是試題評價；二是學生答題情況分析；三是對今后的教學及其管理的建議和對策。
8.材料報送
各縣（市、區(qū)）教育局和有關(guān)學校必須于下列時間用E-mail向市普教室高中組（zzpjsgzz@163.com）發(fā)送以下兩份材料：一是****年3月9日前，由各縣（市、區(qū)）統(tǒng)一報送轄區(qū)內(nèi)各�！�****年漳州市質(zhì)檢考生各科成績表（按考生花名冊登錄的各科成績）（見附件）”。二是****年3月12日前，由各縣（市、區(qū)）收集后統(tǒng)一報送的各�！罢闹菔匈|(zhì)檢質(zhì)量分析報告”；
要求各校把“****年漳州市質(zhì)檢考生各科成績表”于****年3月8日前報到龍海中學教研室ZBH1545@126.com郵箱，于****年3月10日前把各校的“漳州市質(zhì)檢質(zhì)量分析報告”到龍海中學教研室ZBH1545@126.com郵箱。
三、聯(lián)系方式
漳州市普通教育教學研究室高中組
電話：
附件：****年漳州市質(zhì)檢考生各科成績表
工作方案 篇6
一、 指導思想
堅持貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，把尊重和保障師生生命作為落實“服務(wù)學生、執(zhí)教為民”和服務(wù)強質(zhì)戰(zhàn)略的具體行動，開展以“預防校園侵害，提高青少年自我保護能力”為永恒主題的學校安全活動，強化師生安全意識防范能力，健全學校內(nèi)部防控機制建設(shè)，加強學校周邊治安整治，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、祥和的教育環(huán)境，以高度的政治責任感和極端負責的態(tài)度，立足學校職能，結(jié)合學校實際，切實抓好安全保衛(wèi)工作，特制定本辦法。
二、工作目標
通過開展校內(nèi)的安全督查，落實學校的安全工作責任，促進學校加強安全管理，完善安全工作制度；全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生；實現(xiàn)學校安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定，努良好的教學環(huán)境。
三、組織領(lǐng)導
1、成立學校安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組
組 長：石懷澤
副組長： 高宏寶 李德剛 朱紅玉 張世泰 馬懷應(yīng) 張育鷹
組 員： 施勝 石永常 張嘉波 黃宗繼 郭巖虎 談應(yīng)順 火國霞 樊小俐 談應(yīng)福 周萍 張育順
2、建立學校安全保衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)機制
3、建立學校護衛(wèi)領(lǐng)導小組
組長：石懷澤
副組長：張世泰 李德剛 張育鷹 高宏寶 馬懷應(yīng)
�。ò凑諏W校安排的值班表進行輪換值周；設(shè)立學校門衛(wèi)輪換值周崗位）
四、主要措施
1、完善制度，落實責任
嚴格執(zhí)行學校安全管理制度的相關(guān)規(guī)定，健全學校各項管理制度，加強組織領(lǐng)導，落實安全制度和工作責任制。健全安全工作例會，校長作為主要責任人親自參與研究和分析學校安全工作的現(xiàn)狀和存在問題，具體布置有關(guān)安全工作。學校各部門和廣大教職工要依據(jù)要求，明確各自分工，切實做到各司其職，各負其責，從而使得學校安全工作有計劃、有組織、有布置、有落實、有監(jiān)督、有檢查、有總結(jié)，將安全工作層層分解、層層落實。
2、規(guī)范門衛(wèi)管理，扎緊第一道防線
學校要加強對門衛(wèi)保安人員的培訓和教育，進一步嚴肅紀律，強化安全防范意識，禁止無關(guān)人員和校外機動車入內(nèi)，師生進出校園一律下車推行，機動車進校園一律慢速行駛。嚴禁將非教學用易燃易爆物品、動物和管制器具等危險品帶入校園。學生進出校必須配戴安全帽。
嚴格執(zhí)行訪客證制度，對來校聯(lián)系工作者一律登記；家長進校送飯、接孩子等一律有班主任陪同進校。
3、加強安全檢查，杜絕安全隱患
嚴格執(zhí)行用水、電等相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全管理制度，定期檢查，及時維修或者更換老化或毀損設(shè)施設(shè)備。學�？倓�(wù)部門要采用教師日常報修和不定時巡視相結(jié)合的辦法及時維修或者更換老化或毀損的設(shè)施設(shè)備。堅持每周一次的安全大檢查，重點檢查用水、用電、相關(guān)設(shè)施和場地體育器材。
加強對學校技防物防設(shè)施運行檢查，定期維護并做好記錄，保證正常運轉(zhuǎn)。 按照規(guī)定配置消防器材，指定專人負責并加強日常維護，保證其能有效使用，保證疏散通道和安全出口暢通。
4、加強食品、衛(wèi)生工作
學校要杜絕學生在校期間購買和攜帶三無產(chǎn)品進校。對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學生，做好安全信息記錄。認真做好對學生的每日晨檢工作。
落實水源控制安全措施，學生的飲用水學生自帶，并且不能共用。
加強學校衛(wèi)生工作，除每周由大隊部定期檢查兩次外，值周教師也要每天檢查，特別對廁所衛(wèi)生和一些衛(wèi)生死角的檢查要加大力度。
5、深入開展師生安全教育和心理疏導，牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的意識
以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題，切實加強安全法律法規(guī)的宣傳教育活動。學校利用教職工政治學習時間加強對教職工的安全教育，提高防范意識和自我保護的能力。德育處要扎實開展好交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、網(wǎng)絡(luò)安全、防人身傷害、防火、防電、防溺水等宣傳教育活動。適時組織各種形式的心理健康教育活動，通過豐富多彩的教育活動，促進學校加強安全監(jiān)管，落實安全責任制，促使廣大師生增強安全意識，自覺遵章守紀，形成人人珍視生命、關(guān)心校園安全的良好氛圍。
不斷豐富安全宣傳教育的形式。一是學校要利用午會課扎實上好安全專題教育課，幫助學生掌握基本安全規(guī)則和自我防護技能；二是通過學校宣傳欄、黑板報、宣傳標語、《告家長書》等各種宣傳陣地進行安全教育，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、防火、防電、防傷害等安全常識，努力營造良好的安全文化氛圍；三是充分發(fā)揮升旗儀式、主題班會、實踐活動等陣地的作用，切實加強學生良好的安全行為習慣養(yǎng)成教育讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的意識。
6、加強學生課間活動、外出活動和體育活動的安全管理
制訂《學校班級學生課間活動規(guī)范》，充分利用班主任會議、集體午會、校會、星級行為規(guī)范班的評選等活動教育、引導學生遵章守紀，防止校園意外傷害事故的發(fā)生，及時處理好各種突發(fā)事件，確保學校教育教學的順利進行。
落實“每天陽光健身鍛煉一小時”制度，班主任要加強學生安全教育，體育老師、陽光健身體育活動值班老師在組織活動項目時提醒學生注意安全，防止事故發(fā)生。平時加強活動場地、活動器材的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。
7、落實教師教學活動安全制度
落實日常教育教學活動安全管理制度，班主任、任課老師應(yīng)加強對學生的安全教育，嚴格課堂教學管理，維持好課堂秩序，確保課堂教學安全。教師教育學生要講究方法，不剝奪學生上課權(quán)利，嚴禁體罰和變相體罰學生。關(guān)心愛護學生，妥善處理偶發(fā)事件。教育學生使用圓規(guī)、美工刀等利器要注意安全，課堂教學需開展演示實驗的，教師必須向?qū)W生講明實驗要求并注意演示實驗中可能發(fā)生的安全隱患，切實采取防范措施。室外教學時，教學內(nèi)容必須嚴格按教材規(guī)定，不得增加有危險性內(nèi)容，課前必須對器材進行檢查，課前務(wù)必做好準備運動，課間操、課外活動時，要考慮不利于安全的隱患，以免意外事故發(fā)生。
8、實施疏散演練，提高自護自救能力
學校要多次組織師生開展安全預案演練，把工作重心放到事前預防和事中控制上來，堅決預防和妥善處置突發(fā)事件，精心組織師生開展預防演練活動，及時
總結(jié)改進，不斷提高師生識險、避險、自護的意識和能力。
9、繼續(xù)加強實驗室安全管理，尤其是危險化學品安全監(jiān)管
建立完善并認真執(zhí)行危險化學藥品的管理制度，加強對校內(nèi)有毒、有害及有放射性的各類危險化學藥品的管理工作。要配備專人負責危險化學藥品的管理工作，要嚴格執(zhí)行實驗室管理制度，使用登記制度，堅決杜絕危險化學品被盜、丟失或發(fā)生事故。
10、進一步加強學校周邊環(huán)境整治工作
緊緊依靠學校校外治安管段民警和交警，加強對未成年人法制教育和學校周邊環(huán)境的整治，充分發(fā)揚他們的奉獻精神和增強責任意識，扎實做好校園文明建設(shè)的指導、協(xié)調(diào)工作，不斷營造良好的育人環(huán)境。
11、加強校園信訪維穩(wěn)工作
學校建立不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查、分析機制，學校校委會和工會要及時關(guān)注校內(nèi)教職工的心理動向，及時調(diào)處、化解學校各類矛盾。
五、工作要求
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想認識
每一位師生員工要充分認識安全保衛(wèi)工作面臨的嚴峻形勢，深刻認識學校安保工作的極端重要性，切實增強工作使命感、責任感和緊迫感，按照上級的決策部署，精心組織、周密部署、強化措施、切實推進，切實把工作抓緊、抓細，抓實，確保學校的安全、穩(wěn)定。
�。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導
學校成立學校安保工作領(lǐng)導小組和工作網(wǎng)絡(luò)機制，校長為學校安保工作的第一責任人。
�。ㄈ┞鋵嵐ぷ髫熑�
各部門職責明確，分工合作，層層落實，逐層簽訂相關(guān)目標責任書，確保學校各項安保工作有力、有序開展。
�。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督檢查
學校安保工作領(lǐng)導小組成員深入開展對校內(nèi)執(zhí)行安保工作責任和措施落實工作的檢查督導。對檢查督導中發(fā)現(xiàn)工作中取得顯著成績的人員給與表楊，對不落實、措施不到位的人員予以批評教育，并追究相應(yīng)責任。
榆中縣萃英學校
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