有關(guān)工作方案范文匯編7篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，我們需要提前開始方案制定工作，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編精心整理的工作方案7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人為本。圍繞改善民生促和諧主線，認(rèn)真貫徹中央和省、市關(guān)于加快實(shí)施民計(jì)民生建設(shè)的政策措施，全面落實(shí)全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，進(jìn)一步拓展工作方式，強(qiáng)化工作措施，精心組織實(shí)施，切實(shí)擴(kuò)大我縣社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。
二、目標(biāo)任務(wù)
一）擴(kuò)面工作范圍
1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：以解決行政事業(yè)單位合同制工人、城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為參保重點(diǎn)。做好城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)原“五七工、家屬工”參加養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作；以開展村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作為突破口，擴(kuò)大農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。
2失業(yè)保險(xiǎn)：以解決城鎮(zhèn)事業(yè)單位參保不繳費(fèi)、部分事業(yè)單位不參保為重點(diǎn)。
3城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：以解決全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用人員、省市駐莊單位未參保人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)為重點(diǎn)。
4城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)：以全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“三支一扶”人員、未就業(yè)大中專學(xué)生、城鎮(zhèn)中小學(xué)生、城市低保人員為參保重點(diǎn)。
5生育保險(xiǎn)：以黨政機(jī)關(guān)和城鎮(zhèn)所有企事業(yè)單位及其職工為參保重點(diǎn)。
6工傷保險(xiǎn)：以高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)及其農(nóng)民工參保為重點(diǎn)。并做好城鎮(zhèn)事業(yè)單位及其職工納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作。
二）擴(kuò)面工作目標(biāo)任務(wù)
切實(shí)摸清全縣各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)，通過(guò)開展專項(xiàng)行動(dòng)。落實(shí)到具體單位和人員，制定切實(shí)可行的工作措施，明確具體責(zé)任人，全力做好擴(kuò)面工作。年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作目標(biāo)任務(wù)如下：
1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)人數(shù)增長(zhǎng)率達(dá)到4.5%新增繳費(fèi)人數(shù)完成300人。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到6900人，城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)原“五七工、家屬工”全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)管理。
2失業(yè)保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到9520人。繳費(fèi)人數(shù)增長(zhǎng)率達(dá)到6.5%新增繳費(fèi)人數(shù)完成580人。
3城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到15560人。繳費(fèi)人數(shù)增長(zhǎng)率達(dá)到2.8%新增繳費(fèi)人數(shù)完成450人。
4城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到14100人。繳費(fèi)人數(shù)增長(zhǎng)率達(dá)到2%新增繳費(fèi)人數(shù)完成300人。
5工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)人數(shù)增長(zhǎng)率達(dá)到6.5%新增繳費(fèi)人數(shù)完成300人。非事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到4820人，城鎮(zhèn)事業(yè)單位及職工全部納入工傷保險(xiǎn)管理。
6生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到6600人。繳費(fèi)人數(shù)增長(zhǎng)率達(dá)到10%新增繳費(fèi)人數(shù)完成600人。
三）社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌目標(biāo)任務(wù)
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繼續(xù)完善市級(jí)統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)完善省級(jí)統(tǒng)籌。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)爭(zhēng)取6月底實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌。
三、實(shí)施步驟
一）宣傳動(dòng)員階段：結(jié)合工作實(shí)際。多形式、多渠道開展以新《社會(huì)保險(xiǎn)法》社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》工傷保險(xiǎn)條例》失業(yè)保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌等為主要內(nèi)容的政策法規(guī)宣傳，為推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
二）排查整改階段：人社、地稅、工商等部門組織專門人員。工商、稅務(wù)年審等工作，對(duì)縣內(nèi)所有用人單位及職工參保繳費(fèi)情況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查摸底。重點(diǎn)檢查是否辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；否簽訂勞動(dòng)合同；否按規(guī)定參加全部或有關(guān)險(xiǎn)種；否全員參保；否如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)；否足額繳費(fèi)。要通過(guò)排查，徹
底摸清底數(shù)，全面掌握情況，進(jìn)行分類管理。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促用人單位進(jìn)行整改。人社部門要做好分類匯總統(tǒng)計(jì)，為擴(kuò)面征繳行動(dòng)提供準(zhǔn)確依據(jù)。
三）擴(kuò)面實(shí)施階段
1規(guī)范登記。凡未按規(guī)定參保的單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣社保中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，根據(jù)排查摸底情況。已參保單位要開展自查，對(duì)少報(bào)、漏報(bào)的要重新申報(bào)�？h社保中心要集中力量及時(shí)辦理繳費(fèi)單位社會(huì)保險(xiǎn)登記、臺(tái)賬建立等工作。
2簽訂合同。一方面開展排查摸底工作，由縣勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)牽頭。另一方面督促用人單位依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，為勞動(dòng)者辦理錄用備案、就業(yè)登記、勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。
3申報(bào)核定。對(duì)各參保單位年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào)核定，縣社保中心實(shí)行參保單位統(tǒng)一申報(bào)、分險(xiǎn)種核定繳費(fèi)的辦法。并將繳費(fèi)單位尚未按規(guī)定參保的險(xiǎn)種和人員，通過(guò)統(tǒng)一申報(bào)程序核定納入社會(huì)保險(xiǎn)。
4保費(fèi)清欠。欠費(fèi)底數(shù)要核對(duì)準(zhǔn)確，各險(xiǎn)種經(jīng)辦人員要將參保單位和個(gè)人的欠費(fèi)情況進(jìn)行梳理。然后統(tǒng)一開具欠費(fèi)催繳通知書，交專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行匯總，五月底前移交地稅部門催繳。欠費(fèi)單位對(duì)欠費(fèi)有異議的人社部門要配合地稅部門進(jìn)行核實(shí)。
5執(zhí)法檢查。要通過(guò)新聞媒體進(jìn)行曝光或提請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。全面貫徹《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)繳費(fèi)單位申報(bào)繳費(fèi)情況開展統(tǒng)一稽核和專項(xiàng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法檢查活動(dòng)。對(duì)拒不參保繳費(fèi)的重點(diǎn)、難點(diǎn)單位和在縣內(nèi)造成一定負(fù)面影響的用人單位。
四、工作措施
一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。精心組織實(shí)施。為確保專項(xiàng)行動(dòng)順利開展，縣政府成立縣社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)全縣專項(xiàng)行動(dòng)方案的制定、組織、實(shí)施，工作的督查、協(xié)調(diào)及日常調(diào)度工作。人社部門各相關(guān)科（室）要加強(qiáng)聯(lián)系與配合，建立擴(kuò)面聯(lián)查聯(lián)辦機(jī)制，對(duì)于應(yīng)參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)而未參保的人員，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、發(fā)放小額擔(dān)保貸款、開展退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證等工作過(guò)程中，一律督促先參保繳費(fèi)，后辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。各成員單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保完成年社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作任務(wù)。
二）靠實(shí)責(zé)任。確保工作成效。人社部門要加強(qiáng)綜合管理監(jiān)督和基礎(chǔ)管理，加大擴(kuò)面和統(tǒng)一申報(bào)核定力度，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)核盡核；教育部門要在城鎮(zhèn)各學(xué)校建立專門經(jīng)辦人員，積極引導(dǎo)城鎮(zhèn)學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)；公安部門要向人社部門提供參保人員戶籍相關(guān)資料，并督促外來(lái)常住人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)；財(cái)政部門要落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)配套資金；住建部門要督促建筑行業(yè)企業(yè)為農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn)；水洛街道辦事處要依托社區(qū)力量，進(jìn)一步加強(qiáng)基層經(jīng)辦平臺(tái)建設(shè)，切實(shí)提高社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)水平；工會(huì)組織要加大職工工資集體協(xié)商和集體合同制度的力度，積極宣傳動(dòng)員職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并依法對(duì)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)及擴(kuò)面征繳的工作實(shí)施民主監(jiān)督；地稅部門要提高社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率，確保應(yīng)收盡收。核發(fā)征費(fèi)發(fā)票時(shí)要查驗(yàn)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》督促未參保單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；工商部門要將企業(yè)注冊(cè)的相關(guān)資料提供給人社部門，并在辦理工商年檢時(shí)協(xié)助督促未參保單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
三）強(qiáng)化管理。提高服務(wù)水平。通過(guò)開展這次專項(xiàng)行動(dòng)，不僅要解決擴(kuò)面征繳和加快統(tǒng)籌進(jìn)度的問(wèn)題，而且要解決應(yīng)參保人員和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主體性意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。要適應(yīng)擴(kuò)面和提高統(tǒng)籌層次的需要，增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理能力，提升管理服務(wù)水平，優(yōu)化經(jīng)辦模式，規(guī)范統(tǒng)一經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，建立各種有效便捷的服務(wù)方式，實(shí)行參保登記、繳費(fèi)記錄、待遇享受、臺(tái)賬管理“一條龍”服務(wù)，努力推動(dòng)擴(kuò)面工作取得新進(jìn)展。要主動(dòng)深入企業(yè)，打破常規(guī)，做到擴(kuò)面工作到哪里，政策指導(dǎo)到哪里，業(yè)務(wù)服務(wù)延伸到哪里。同時(shí)，要結(jié)合工作實(shí)際，加快社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)步伐。
四）大力宣傳。營(yíng)造良好氛圍。這次專項(xiàng)行動(dòng)政策性強(qiáng)，涉及面廣，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和職工的切身利益，專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要高度重視，大力開展擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面和實(shí)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作的宣傳咨詢活動(dòng)，積極主動(dòng)地配合新聞媒體宣傳參保政策，宣傳擴(kuò)面工作先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造良好的輿論氛圍。要組織有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員深入企業(yè)、社區(qū)、家庭，進(jìn)行答疑解惑，充分調(diào)動(dòng)廣大職工和居民參保的主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)公眾參保意識(shí)，全社會(huì)形成支持參保工作的良好氛圍。
五）強(qiáng)化督查。建立工作制度。要建立專項(xiàng)行動(dòng)工作情況日?qǐng)?bào)告、周調(diào)度、季度通報(bào)制度。每周星期一和各階段任務(wù)完成后，各責(zé)任單位要以書面形式向?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作進(jìn)展、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議。要加大社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)法專項(xiàng)檢查，對(duì)拒絕參保、瞞報(bào)用工人數(shù)和繳費(fèi)工資基數(shù)以及拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人，要依法依規(guī)進(jìn)行處理處罰，確保這次專項(xiàng)行動(dòng)順利完成。
工作方案 篇2
為進(jìn)一步提高水環(huán)境綜合管理工作水平，扎實(shí)開展水草藍(lán)藻打撈工作，根據(jù)《水環(huán)境綜合管理工作方案》、《水環(huán)境綜合管理資金使用辦法》和《水草和藍(lán)藻打撈工作管理標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法》文件精神，結(jié)合沿各鎮(zhèn)（街道）水草和藍(lán)藻發(fā)生的實(shí)際情況及專業(yè)部門的建議，制定《20xx年度沿線各鎮(zhèn)（街道）水草和藍(lán)藻打撈工作方案》。
一、工作原則
按照“統(tǒng)一管理，分片負(fù)責(zé)”的原則，由沿線各鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)組織對(duì)各自轄區(qū)岸線外2公里水域內(nèi)的水草和藍(lán)藻開展集中打撈、運(yùn)輸處置和長(zhǎng)效管理。
二、工作要求
1、打撈方式
水草和藍(lán)藻打撈工作由各鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)組織管理并由各鎮(zhèn)（街道）下屬職能部門具體實(shí)施。各鎮(zhèn)（街道）根據(jù)本轄區(qū)水域水草和藍(lán)藻的分布及生長(zhǎng)情況，合理安排人員、船只開展集中打撈和長(zhǎng)效管理。
2、打撈區(qū)域
東山鎮(zhèn)：西大缺港至白浮門（包括三山島、余山島和老蘇東河等），共40公里；鎮(zhèn)：缺港至吳中水源地，共12公里；鎮(zhèn)：水源地至大風(fēng)車，共8公里；香山街道：大風(fēng)車至呂浦港閘（包括長(zhǎng)沙島、葉山島），共28公里；鎮(zhèn)：環(huán)島路沿線（包括橫山島、陰山島），共64公里；鎮(zhèn)：港閘至銅坑港閘，共23公里；吳中水廠：水源地一級(jí)保護(hù)區(qū)，共1.5公里。
3、打撈標(biāo)準(zhǔn)
按照《水草和藍(lán)藻打撈工作管理標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法》執(zhí)行。
4、打撈時(shí)間
每年從4月1日至12月31日進(jìn)行集中打撈，其中7月、10月、11月為重點(diǎn)打撈階段。
5、統(tǒng)計(jì)上報(bào)
各鎮(zhèn)（街道）將每天出動(dòng)的船只數(shù)量、水草和藍(lán)藻打撈量如實(shí)上報(bào)。由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，以表格形式（傳真、電子表各一份）每天下午4：00之前報(bào)水草藍(lán)藻專業(yè)打撈隊(duì)存檔備案。
三、工作經(jīng)費(fèi)
1、打撈工作經(jīng)費(fèi)為每年每公里7.0萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，包括打撈船只租用費(fèi)、人員工資和購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。
2、水草轉(zhuǎn)運(yùn)和后續(xù)處置工作由街道具體負(fù)責(zé)實(shí)施，臨湖區(qū)域水草由東山鎮(zhèn)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)和后續(xù)處置。水草轉(zhuǎn)運(yùn)和后續(xù)處置費(fèi)用按照每年每公里1.0萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)核撥。
3、每年7月初和12月底區(qū)財(cái)政根據(jù)各鎮(zhèn)（街道）日�？己撕图径染C合考核得分情況核定工作經(jīng)費(fèi)，實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)。
四、工作考核
1、考核分日常巡查考核和季度綜合考核，采用百分制，日常巡查考核得分占總分比例60%，季度綜合考核得分占總分比例40%。
2、日常巡查考核由水環(huán)境綜合執(zhí)法管理隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；季度綜合考核由水環(huán)境綜合管理辦公室會(huì)同區(qū)監(jiān)察局、財(cái)政局、水利局、環(huán)保局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；每季度最后一周進(jìn)行綜合考核。
工作方案 篇3
一、指導(dǎo)思想：
為進(jìn)一步貫徹《綱要》所提出的：“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作，與小學(xué)相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件”這一精神，進(jìn)一步樹立“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀念，本著尊重、平等、合作的原則，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與，家園共同努力辦好abc幼兒園。
二、工作目標(biāo)：
1、努力營(yíng)造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關(guān)系、師生關(guān)系、家園關(guān)系
2、結(jié)合本園家長(zhǎng)的實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提高家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的參與度， 豐富活動(dòng)內(nèi)容與參與方式，辦好家長(zhǎng)學(xué)校。
3、增強(qiáng)對(duì)家庭、社會(huì)的服務(wù)功能，明確服務(wù)意識(shí)，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高服 務(wù)水平。
三、具體措施：
1、 環(huán)境是育人的首要條件，營(yíng)造家園合力的育人環(huán)境更是幼兒健康成長(zhǎng)的前提。本學(xué)期，首先，我們將繼續(xù)把家長(zhǎng)工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，建立健全各項(xiàng)家長(zhǎng)工作制度，期初有目標(biāo)有計(jì)劃，學(xué)期末有總結(jié)，并將家長(zhǎng)工作列入教師考核的重要內(nèi)容，真正使家長(zhǎng)工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；�。第二，要把家長(zhǎng)和教師作為共同促進(jìn)幼兒發(fā)展的主體來(lái)看待。在共同教育幼兒的問(wèn)題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠(chéng)溝通，同心同德完成育兒的使命。第三，在家園溝通問(wèn)題上，教師要切實(shí)樹立為家長(zhǎng)服務(wù)的思想，把家長(zhǎng)作為平等的合作伙伴，真心實(shí)意做家長(zhǎng)的朋友，家園齊心協(xié)力共同為幼兒的健康成長(zhǎng)努力。
2、注重家長(zhǎng)工作的實(shí)效性。家長(zhǎng)工作必須講求實(shí)效，不搞形式主義，目前，家園合作雖有不小的成果。但還有許多的地方要加強(qiáng)要提高。表現(xiàn)在家長(zhǎng)直接參與教學(xué)不夠，尤其體現(xiàn)在深入到幼兒園教育過(guò)程的深層不夠，教育觀念有待更新，教育行為需要轉(zhuǎn)變，本學(xué)期，將充分利用家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)園地、家長(zhǎng)開放日、班級(jí)博客等方式，切實(shí)提高家長(zhǎng)工作的實(shí)效性。
3、善于做個(gè)別家長(zhǎng)工作。由于環(huán)境和教育不同，孩子發(fā)展?fàn)顩r各不相同，家長(zhǎng)的素質(zhì)、教養(yǎng)水平也差異，因此教師做家長(zhǎng)工作，幫助家長(zhǎng)提高教育水平也要“因人而異”，根據(jù)家長(zhǎng)不同的性格、不同的素質(zhì)，采用不同措施。同時(shí)教師要具有敏銳的洞察力，能透過(guò)幼兒的情感、態(tài)度、言行，察覺到家長(zhǎng)在教育上的問(wèn)題，有針對(duì)性地開展個(gè)別交談，繼續(xù)做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生的家長(zhǎng)工作。
4、發(fā)揮家委會(huì)的橋梁作用。要充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)作用，使其真正成為幼兒園與家長(zhǎng)間的紐帶，增強(qiáng)教育合力。家委會(huì)成員應(yīng)積極參與幼兒園管理，了解幼兒園教育計(jì)劃和要求，同時(shí)反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的意見和要求，溝通協(xié)調(diào)家園關(guān)系，配合園方做好期末家長(zhǎng)評(píng)議工作，召集家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，并將評(píng)議情況轉(zhuǎn)達(dá)給幼兒園，以便改進(jìn)工作，提高教育質(zhì)量。
5、開辟家園合作的有效途徑。辦好家長(zhǎng)學(xué)校 ，根據(jù)家長(zhǎng)和教學(xué)需求 ，開辦 識(shí)講座，技能培訓(xùn)，調(diào)查問(wèn)卷、親子互動(dòng)，小小親子運(yùn)動(dòng)會(huì)，聯(lián)歡會(huì)。尤其是家長(zhǎng)開放日活動(dòng)，使家長(zhǎng)通過(guò)觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、形式、方法可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn)，得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢(shì)與不足，從而有助于家長(zhǎng)深入了解孩子，與教師合作有針對(duì)性地教育孩子。同時(shí)，家長(zhǎng)在觀摩與參與活動(dòng)的過(guò)程中，還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。但是，對(duì)家長(zhǎng)的參與活動(dòng)，教師要作必要的引導(dǎo)，告訴家長(zhǎng)活動(dòng)看什么，怎么看。比如要著重看孩子的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性，看孩子怎樣與同伴相處，看孩子在原有基礎(chǔ)上的發(fā)展，從而學(xué)會(huì)對(duì)孩子的正確評(píng)價(jià)。
6、充分發(fā)揮家教園地作用。本學(xué)期我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家長(zhǎng)園地版面，鼓勵(lì)教師根據(jù)班級(jí)、家長(zhǎng)以及教學(xué)的需要設(shè)計(jì)新穎的家長(zhǎng)教園地，形式多樣，突出新意，增加互動(dòng)內(nèi)容，辦出特色和品位。其中“互動(dòng)內(nèi)容”主要是根據(jù)班級(jí)幼兒實(shí)際情況提出各種家庭教育熱點(diǎn)問(wèn)題，再有針對(duì)性地吸引家長(zhǎng)積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實(shí)現(xiàn)家長(zhǎng)教育家長(zhǎng)的目的。
7、網(wǎng)上交流。隨著社會(huì)的發(fā)展，科技的進(jìn)步，電腦已走過(guò)千家萬(wàn)戶，上網(wǎng)具有信息量大，獲取知識(shí)便捷、效率高、速度快的`特點(diǎn)，因此網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流、溝通已成為人們獲取知識(shí)、提高素質(zhì)的有效手段。我園各班已在網(wǎng)上開通了博客，這樣可以讓更多的人了解幼兒園，同時(shí)家長(zhǎng)通過(guò)在網(wǎng)上查閱關(guān)于幼兒園的信息或在網(wǎng)上與幼兒園進(jìn)行交流。極大的拓展了交流空間。
8、不斷完善教師家長(zhǎng)工作的考評(píng)方法，將教師的家長(zhǎng)工作納入考核的重要內(nèi)容以《幼兒園教師月份工作考核細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn)，我們將從要求教師家長(zhǎng)工作的量化、質(zhì)化和內(nèi)涵化，對(duì)教師和班級(jí)家長(zhǎng)工作采取園長(zhǎng)室考核、自我評(píng)價(jià)和聽取家長(zhǎng)意見相結(jié)合的數(shù)量考核和質(zhì)量考核相結(jié)合的方法，全面衡量教師家長(zhǎng)工作的內(nèi)涵。
工作方案 篇4
為深入貫徹落實(shí)xx市20xx年教育工作要點(diǎn)有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)xx區(qū)教師隊(duì)伍師德建設(shè)，全面提升東區(qū)教師師德素養(yǎng)，增強(qiáng)教師教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹教育部、省教育廳及xx市教育局有關(guān)工作精神，以提高教師思想素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，強(qiáng)化師德教育，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。在東區(qū)教育系統(tǒng)形成愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、積極向上的工作氛圍，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。
二、工作目標(biāo)
將師德建設(shè)工作作為20xx年?yáng)|區(qū)教師教育工作的重中之重來(lái)抓，繼續(xù)以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，開展豐富多彩的師德主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的職業(yè)榮譽(yù)感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感；全面加強(qiáng)師德考核，完善師德監(jiān)管考核機(jī)制，實(shí)行師德考核一票否決制；規(guī)范師德投訴管理辦法，加大嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德現(xiàn)象查處力度，有效遏制教師體罰學(xué)生、有償補(bǔ)課現(xiàn)象；著力提高教師立德樹人的能力水平。
三、工作任務(wù)
（一）建立“鑄師魂、進(jìn)萬(wàn)家”家訪活動(dòng)管理長(zhǎng)效機(jī)制
認(rèn)真按照《xx市教育局關(guān)于印發(fā)“鑄師魂、進(jìn)萬(wàn)家”家訪活動(dòng)方案的通知》409號(hào)）及《xx市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“鑄師魂，進(jìn)萬(wàn)家”家訪活動(dòng)的通知》有關(guān)要求，進(jìn)一步完善管理組織，落實(shí)家訪活動(dòng)報(bào)備、回訪、考核獎(jiǎng)懲和宣傳等管理制度。將家訪活動(dòng)納入到教師的年度師德考核和師德師風(fēng)先進(jìn)校評(píng)選當(dāng)中，并做好家訪活動(dòng)的抽查、表彰及總結(jié)工作。
（二）積極開展各項(xiàng)師德主題教育活動(dòng)
按照《xx市教育局關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)“身邊的張麗莉”，做人民滿意教師師德主題教育活動(dòng)的通知》有關(guān)要求，認(rèn)真做好師德征文、演講比賽，師德先進(jìn)個(gè)人、標(biāo)兵及學(xué)校評(píng)選等師德主題教育活動(dòng)，并深度挖掘身邊“張麗莉”式優(yōu)秀教師先進(jìn)人物，廣泛宣揚(yáng)先進(jìn)人物的感人事跡，弘揚(yáng)師德大愛，轉(zhuǎn)變廣大教師工作作風(fēng)，樹立他們愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生的事業(yè)觀、價(jià)值觀，營(yíng)造出一個(gè)“美麗校園”、“清新校園”。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德考核工作管理
職業(yè)道德考核工作是東區(qū)師德建設(shè)工作的重要組成部分，是一項(xiàng)完善師德監(jiān)督機(jī)制，考量教師師德素養(yǎng)，確保教師嚴(yán)格按照行業(yè)準(zhǔn)則施教的制度保障。職業(yè)道德考核工作開展的好壞將直接影響到東區(qū)師德建設(shè)工作的成效與否。20xx年，xx區(qū)教文體局將嚴(yán)格按照《xx市教育局關(guān)于印發(fā)xx市中初等學(xué)校、幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法的通知》有關(guān)要求，進(jìn)一步落實(shí)東區(qū)年度職業(yè)道德考核各項(xiàng)任務(wù)和考核目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)各單位職業(yè)道德考核工作落實(shí)情況的督察，并把年度職業(yè)道德考核工作作為對(duì)各單位年度考核的重要依據(jù)，實(shí)行職業(yè)道德考核一票否決制。
（四）健全機(jī)制，規(guī)范和加強(qiáng)師德投訴管理
一是進(jìn)一步暢通投訴渠道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)電話、書信等形式受理各項(xiàng)師德投訴，規(guī)范師德投訴管理機(jī)制；二是建立師德投訴責(zé)任制，各單位一把手要擔(dān)任師德投訴問(wèn)題第一責(zé)任人；三是完善投訴管理程序，建立師德投訴反饋機(jī)制，做到三日內(nèi)必回復(fù)，出現(xiàn)問(wèn)題必追究；四是建立師德投訴通報(bào)制度，對(duì)于一經(jīng)查實(shí)的師德投訴問(wèn)題，將對(duì)教師本人和所在單位予以通報(bào)批評(píng)。
四、有關(guān)要求
教師師德素養(yǎng)的高低和教書育人的水平直接關(guān)系到廣大青少年的健康成長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教師師德建設(shè)工作，對(duì)于培養(yǎng)廣大教師忠誠(chéng)教育事業(yè)、履行教書育人的神圣職責(zé)，樹立正確的職業(yè)道德觀意義重大。
工作方案 篇5
一、背景
世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》（簡(jiǎn)稱《公約》，下同）是醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域第一部具有法律約束力的多邊條約。20xx年1月9日，《公約》在我國(guó)正式生效�！豆s》第8條要求締約方采取有效措施，防止公眾接觸煙草煙霧。20xx年7月，《公約》第二次締約方大會(huì)通過(guò)了《防止接觸煙草煙霧準(zhǔn)則》（簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》，下同）。按照《準(zhǔn)則》要求，自20xx年1月起，我國(guó)應(yīng)當(dāng)在所有室內(nèi)公共場(chǎng)所、室內(nèi)工作場(chǎng)所、公共交通工具和其他可能的室外公共場(chǎng)所完全禁止吸煙。由于缺乏公共場(chǎng)所禁止吸煙相關(guān)法規(guī)，目前吸煙率居高不下，公共場(chǎng)所禁煙工作面臨巨大的國(guó)際壓力。為帶頭做好控?zé)熉募s工作，衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部和武警部隊(duì)后勤部于20xx年5月20日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于20xx年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全國(guó)禁煙的決定》（簡(jiǎn)稱《決定》，下同）。
二、工作目標(biāo)
貫徹落實(shí)《決定》精神，采取點(diǎn)面結(jié)合的策略，在全市范圍內(nèi)全面推進(jìn)創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)積極帶頭作用，提高控?zé)熉募s能力。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，達(dá)到衛(wèi)生部《無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的基本標(biāo)準(zhǔn)，自5月1日起實(shí)現(xiàn)室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙的目標(biāo)。
三、工作要求
�。ㄒ唬┛傮w要求。
創(chuàng)建活動(dòng)包括室內(nèi)禁煙和室外限煙。室內(nèi)指辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)室、大廳及過(guò)道、樓梯等區(qū)域范圍。室內(nèi)區(qū)域全面實(shí)行禁煙，任何人（含本單位工作人員和外來(lái)人員）都不得在室內(nèi)吸煙。室外指院內(nèi)的空間、操坪、樓頂?shù)仁彝鈪^(qū)域，室外區(qū)域?qū)嵭邢逕煟締挝宦毠すぷ鲿r(shí)間不得在室外吸煙（吸煙區(qū)除外）。
�。ǘ┚唧w要求。
1、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭戒煙，以實(shí)際行動(dòng)樹立控?zé)煱駱印?/p>
2、工作人員工作時(shí)間不得在室內(nèi)室外所有的公眾場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙（吸煙區(qū)內(nèi)除外）。
3、工作人員，特別是監(jiān)督員、巡查員有責(zé)任、有義務(wù)幫助內(nèi)部吸煙者戒煙和勸阻外來(lái)吸煙者。
4、干部職工不相互敬煙。
四、創(chuàng)建內(nèi)容
市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)全系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞯慕M織實(shí)施與督導(dǎo)評(píng)估等工作。市疾控中心為具體技術(shù)指導(dǎo)單位，負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯木唧w實(shí)施、日常管理、技術(shù)指導(dǎo)等工作。
各單位要按照衛(wèi)生部和全國(guó)愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》，下同），主要開展以下工作：
�。ㄒ唬┩晟浦贫冉ㄔO(shè)。各單位要盡快成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制訂本單位控?zé)熞?guī)劃、禁煙制度，明確職責(zé)，將無(wú)煙單位創(chuàng)建納入本單位常規(guī)工作。
（二）創(chuàng)建無(wú)煙環(huán)境。各單位室內(nèi)要全面禁止吸煙，張貼醒目的禁煙標(biāo)識(shí)。根據(jù)實(shí)際設(shè)立室外吸煙區(qū)，有明顯引導(dǎo)標(biāo)識(shí)。
�。ㄈ┙⒈O(jiān)督管理機(jī)制。各單位要選派責(zé)任心強(qiáng)的人員組建控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員隊(duì)伍，完善并落實(shí)監(jiān)督巡查工作制度。
�。ㄋ模╅_展全員控?zé)熤R(shí)與技能培訓(xùn)。各單位要通過(guò)培訓(xùn)，切實(shí)提高職工控?zé)熤R(shí)水平，鼓勵(lì)和幫助職工戒煙；同時(shí)，要不斷提高臨床醫(yī)務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能，主動(dòng)提供戒煙服務(wù)。
五、保障措施
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)�？�?zé)熓蔷S護(hù)居民身體健康、降低疾病風(fēng)險(xiǎn)、提高人口素質(zhì)、建設(shè)文明社會(huì)的重要措施，也是健康教育促進(jìn)的重點(diǎn)內(nèi)容。但是控?zé)煿ぷ麟y度大、進(jìn)度慢、尚未見明顯成效，要實(shí)現(xiàn)“20xx年起全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙”目標(biāo)，任務(wù)艱巨，難度極大。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視，充分認(rèn)識(shí)控?zé)煿ぷ鞯闹匾院烷L(zhǎng)期性，將控?zé)熈袨楸締挝灰豁?xiàng)重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范，身體力行，切實(shí)抓緊抓好、抓出成效。
（二）強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任。市衛(wèi)生局將創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作納入單位年度綜合工作目標(biāo)考核內(nèi)容。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立全市創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組（成員名單附后），負(fù)責(zé)全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)無(wú)煙單位創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)考核。各單位要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建工作方案和具體活動(dòng)計(jì)劃，確定職能科室和人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)《無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，將各項(xiàng)指標(biāo)納入本單位科室評(píng)比和個(gè)人考核，定期或不定期組織自查、自評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)。各單位要將創(chuàng)建工作方案于5月10日前報(bào)市愛衛(wèi)辦，聯(lián)系電話：。
�。ㄈ⿵V泛動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。各單位要積極宣傳創(chuàng)建工作的重要意義，動(dòng)員廣大職工自覺遵守醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的規(guī)定，支持和參與創(chuàng)建工作。同時(shí)，結(jié)合世界無(wú)煙日等重大活動(dòng)，通過(guò)大眾媒體傳播宣傳，示范帶動(dòng)其他行業(yè)主動(dòng)參與控?zé)�，自覺遠(yuǎn)離煙草。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立首診詢問(wèn)吸煙史制度，并將其納入病歷考核標(biāo)準(zhǔn)，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo)。各單位禁止使用卷煙接待賓客，要為吸煙工作人員提供戒煙幫助，對(duì)在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄋ模┒酱贆z查，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。市創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)組織開展督導(dǎo)評(píng)估工作，對(duì)成績(jī)突出的單位給予表彰，對(duì)控?zé)煵涣Ρ幻襟w曝光或在工作檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的單位和個(gè)人，取消當(dāng)年評(píng)先樹優(yōu)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
工作方案 篇6
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
針對(duì)當(dāng)前手足口病高發(fā)的情況，我校高度重視，制訂了魯莊中心幼兒園手足口病的防控方案，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各幼兒園負(fù)責(zé)人為成員的手足口病領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了手足口病防控工作責(zé)任制，由專人負(fù)責(zé)手足口病的監(jiān)控報(bào)告工作。
二、加強(qiáng)宣傳：
�。ㄒ唬┬麄鞴ぷ饕c(diǎn)：
通過(guò)晨間談話、午間活動(dòng)等各種宣傳教育形式對(duì)廣大的師幼開展有關(guān)手足口病傳染病知識(shí)的宣傳教育。養(yǎng)成幼兒良好的生活，衛(wèi)生習(xí)慣是幼兒園教育教學(xué)的最根本目的與任務(wù)。對(duì)于腸道傳染多發(fā)季節(jié)，加強(qiáng)有關(guān)不飲生水、不吃過(guò)期變質(zhì)食品，飯前便后要洗手等“防病從口入”的有關(guān)行為的強(qiáng)調(diào)至關(guān)重要，增強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)和能力。
同時(shí)，我們還利用宣傳欄、家長(zhǎng)會(huì)、告家長(zhǎng)一封信等形式對(duì)每個(gè)幼兒家長(zhǎng)各開展預(yù)防手足口病的衛(wèi)生知識(shí)宣傳健康教育，讓家長(zhǎng)知道該病可防、可控、可治，了解和掌握相關(guān)預(yù)防知識(shí)，讓家長(zhǎng)和我們幼兒園共同筑起一道安全保壘！
（二）、宣傳主要內(nèi)容：
1、飯前便后洗手、勤洗澡等，養(yǎng)成良好的個(gè)人生活、飲食衛(wèi)生習(xí)慣。
2、喝開水，不喝生水，不吃生冷食物，剩飯剩菜要熱透后再食用。
3、保持教室、宿舍等場(chǎng)所的通風(fēng)換氣，并告戒家長(zhǎng)要經(jīng)常對(duì)孩子居住的房間進(jìn)行通風(fēng)換氣。
4、盡量少去擁擠的公共場(chǎng)所，特別是盡量避免與其他有發(fā)熱、出疹性疾病的兒童接觸，減少被感染的機(jī)會(huì)。
5、家長(zhǎng)、教師要多注意觀察孩子身體狀況的變化，一旦發(fā)現(xiàn)孩子有發(fā)熱、出疹等情況，應(yīng)盡早帶孩子到醫(yī)院就診，并積極配合醫(yī)生的治療。
6、注意教室、家庭室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，衣服、被褥要經(jīng)常在陽(yáng)光下曝曬。
7、減少與家禽、家畜的直接接觸。
8、加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，注意膳食合理搭配，保證休息時(shí)間，增強(qiáng)自身的免疫力。
三、做好環(huán)境整治、消毒工作：
1、做到“三清、三滅”：“三清”，即清垃圾、清污水、清廁所； “三滅”，即滅鼠、滅蚊、滅蠅。
2、活動(dòng)室、午睡室保持良好的通風(fēng)，無(wú)人環(huán)境下定期用紫外線燈消毒；教玩具每天消毒，在含氯250mg/L的消毒液中浸泡15分鐘或在陽(yáng)光下暴曬4小時(shí)以上；幼兒個(gè)人用品（茶杯、毛巾專人專用，每天清洗、消毒一次；被褥、床墊每周暴曬一次，每次不少于4小時(shí)，及時(shí)翻動(dòng)，并且個(gè)人專用；被套、枕套、枕巾每周洗一次）按要求定期做好消毒工作；每日對(duì)門把手、樓梯扶手、床圍欄、桌椅板凳臺(tái)面、水龍頭、便器扶手以及其它可能觸及的物體表面用500mg/L有效氯含氯消毒液擦拭，作用15分鐘后用清水擦拭干凈。
3、加強(qiáng)園內(nèi)食堂、飲用水管理，減少手足口病經(jīng)食品及飲用水傳播途徑。
四、加強(qiáng)幼兒晨檢、午檢及幼兒缺勤的追蹤調(diào)查工作
1、每天進(jìn)行晨檢、午檢和全日健康觀察，及時(shí)掌握幼兒健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)幼兒有手足口病等疑似癥狀或傳染性疾病癥狀，要及時(shí)通知家長(zhǎng)并送醫(yī)院檢查。
2、對(duì)缺勤的幼兒，老師要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，摸清原因，并進(jìn)行跟蹤追查制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
3、經(jīng)醫(yī)院診斷為手足口病等傳染病的，要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離治療。
4、因手足口病等傳染病暫時(shí)停學(xué)的幼兒必須在恢復(fù)健康，并經(jīng)有資質(zhì)的醫(yī)療單位確定沒有傳染性、并開具健康證明后方可入園進(jìn)班復(fù)學(xué)。
五、信息報(bào)告
1、手足口病的報(bào)告責(zé)任
責(zé)任報(bào)告單位：魯莊中心幼兒園
責(zé)任報(bào)告人：帶班教師——聯(lián)小負(fù)責(zé)人——園長(zhǎng)
2、手足口病報(bào)告時(shí)限及程序
幼兒園發(fā)現(xiàn)手足口病后，應(yīng)在第一時(shí)間向中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行初次報(bào)告，然后立即填寫《學(xué)校手足口病有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》通過(guò)電子郵件逐級(jí)上報(bào)。
3、因手足口病而暫時(shí)集體停課的，必須對(duì)活動(dòng)室、午睡室、盥洗室等場(chǎng)所進(jìn)行徹底清掃消毒后，方可實(shí)行復(fù)課；因形成污染源而造成手足口病傳染流行，其污染源必須在衛(wèi)生部門指導(dǎo)下進(jìn)行徹底根治處理。
工作方案 篇7
針對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策要求變化，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn)，更要防疫情。23日，企業(yè)復(fù)工檢查服務(wù)組召開專班例會(huì)，專題研究調(diào)整全區(qū)當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作主攻方向和工作方案，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。
劃分區(qū)域?qū)嵤┚W(wǎng)格化管理
把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個(gè)區(qū)域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分，實(shí)行部門包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動(dòng)漫基地、南崗辦等11個(gè)部門認(rèn)領(lǐng)負(fù)責(zé)，住建局、農(nóng)業(yè)局、金融辦負(fù)責(zé)行業(yè)防疫監(jiān)管和服務(wù)工作。取消復(fù)工審批后，各職能部門實(shí)施身份轉(zhuǎn)變，變提前審批為事后監(jiān)管，一個(gè)部門包保一個(gè)片區(qū)，全權(quán)負(fù)責(zé)該片區(qū)復(fù)工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。
加強(qiáng)培訓(xùn)提高駐廠員防疫專業(yè)化水平
審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識(shí)、防疫標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項(xiàng)的問(wèn)題，23日，企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開駐廠員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。要求每個(gè)駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求，服務(wù)組匯總整理所有上級(jí)部門關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求及相關(guān)文件，裝訂成冊(cè)，制作成口袋書，要求每一個(gè)駐廠員入廠檢查時(shí)要隨身攜帶，隨時(shí)查閱，熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際，總結(jié)出“九看、三問(wèn)、七查”工作法，即看場(chǎng)所，確保防控?zé)o死角；
問(wèn)人員，落實(shí)責(zé)任全覆蓋；
查資料，實(shí)現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平和能力，提高檢查督導(dǎo)工作效率，為有效管控風(fēng)險(xiǎn)提供專業(yè)化保障。
壓力傳導(dǎo)到位層層壓實(shí)責(zé)任
各職能部門一把手為所承擔(dān)區(qū)域的主要責(zé)任人。駐廠員是第一責(zé)任人。做到入廠三必帶，即：帶復(fù)工情況檢查表，壓實(shí)企業(yè)防疫主體責(zé)任；
帶“九看、三問(wèn)、七查”表，壓實(shí)駐廠員責(zé)任；
帶整改通知書，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)整改通知，限時(shí)整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復(fù)工防疫標(biāo)準(zhǔn)的即刻暫緩復(fù)工。逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，駐廠員檢查過(guò)的企業(yè)，再由主管區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查過(guò)的再由市督導(dǎo)組檢查，堅(jiān)決封堵漏洞。非常時(shí)期，非常舉措，檢查監(jiān)管不到位的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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