關(guān)于工作方案范文錦集8篇
為了確定工作或事情順利開展，我們需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編為大家整理的工作方案8篇，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
1.高清攝像機或電影級攝像機一臺 高清攝像機推薦索尼預(yù)算1萬到3萬左右 電影級攝像機推薦佳能c200（無鏡頭） 預(yù)算5萬左右
2.單反相機一臺 推薦佳能5D4預(yù)算1萬7到2萬2（無鏡頭） 或者索尼a7m3預(yù)算1萬5左右（無鏡頭）
3.單反鏡頭 24-70鏡頭 70-200鏡頭 50定鏡頭各一個 預(yù)算2萬以內(nèi) 如果買的是電影級攝像機，單反也是佳能的，則鏡頭可以通用
4.攝像機、單反原裝備用電池各一塊 預(yù)算800左右 5號充電電池兩套 預(yù)算300以內(nèi)
5.led補光燈兩個 預(yù)算300左右
6.內(nèi)存卡四到六張 推薦閃迪95M/S 64G大小的sd卡 預(yù)算單張200以內(nèi)
7.攝像機腳架2個 推薦百諾 預(yù)算1500左右
8.滑軌一根 預(yù)算500左右
9.航拍飛行器一個 推薦大疆 預(yù)算5000到1萬5
10.無線麥兩套 推薦索尼的小蜜蜂 預(yù)算2800左右一套
11.專業(yè)錄音機預(yù)算500~20xx不等 推薦品牌索尼、飛利浦等
12.直播hidmi轉(zhuǎn)接線 預(yù)算100左右
13.后期制作臺式電腦屏幕兩個（雙接大屏）1500左右
14.后期制作臺式電腦主機可組裝，配置參考：cpu 酷睿I7最新8核 內(nèi)存16G 硬盤空間無上限（涉及日后儲存素材） gtx1050獨顯，顯存1~2G 預(yù)算6000~8000
15.外出直播筆記本電腦一臺 配置可參照上方臺式配置 也可以稍微比較這低一些 預(yù)算5000~1萬
16.剪輯軟件：推薦PR、edius(pr官方售價3440） 特效軟件推薦：推薦平面AE 3D用3Dmaxs（ae官方售價3440） 圖片處理：推薦PS（官方售價3440） 調(diào)色軟件：推薦達芬奇（軟件網(wǎng)上均有免費破解版） 直播軟件推薦OBS（免費）
17.人員配備 編導(dǎo)（負責(zé)稿件、腳本） 攝像（負責(zé)現(xiàn)場拍攝） 后期（負責(zé)視頻制作包裝） 主持人（選招，負責(zé)配音出鏡）
工作方案 篇2
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強和創(chuàng)新社會管理，完善以社區(qū)為平臺、以社會組織為載體、以社會工作專業(yè)人才為支撐的“三社互動”機制，推進政社分開，形成以“三社互動”為主體形式的基礎(chǔ)治理社會管理創(chuàng)新工作格局，推動政府職能轉(zhuǎn)變、推進社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新、提高社區(qū)服務(wù)管理專業(yè)化水平，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、工作原則
�。ㄒ唬┝⒆慊鶎�，面向社區(qū)、服務(wù)群眾；
�。ǘ┱龑�(dǎo)、社區(qū)主導(dǎo)、社工參與；
�。ㄈ┵Y源共享、試點購買、全面建設(shè)。
三、工作目標(biāo)
用3-5年時間，初步建成以社區(qū)管理服務(wù)需求為導(dǎo)向，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)為依托的社會組織培育、社工崗位開發(fā)及人才培養(yǎng)體系，全縣社區(qū)社會組織達到100個，每個城市社區(qū)至少擁有1名專業(yè)社工人員。通過實施“三社互動”，促進社區(qū)社會管理服務(wù)能力和社區(qū)建設(shè)水平全面提升。
四、工作措施
�。ㄒ唬┙C制，強化保障
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府負責(zé)，部門配合，社會協(xié)同，公眾參與”的要求，構(gòu)建“三社互動”工作體制，形成合力，持續(xù)推進。民政局作為“三社互動”工作的牽頭單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位協(xié)調(diào)配合，社會組織、社工共同參與的聯(lián)動機制，有計劃、分步驟推進“三社互動”。
2.明確責(zé)任分工。以社區(qū)為單位，結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，社工組織作為第三方介入，政府、社區(qū)、社會組織加強合作與互動，將政府、社區(qū)、社會組織在社會管理與公共服務(wù)中的職能與作用進行科學(xué)劃分，明確職責(zé)、各司其職、密切配合。政府主要承擔(dān)職能部門公共管理與服務(wù)的延伸，社區(qū)居委會承擔(dān)村居民自治職能，社工組織負責(zé)引導(dǎo)群眾參與自治，增強自立自助、大愛互助的意識與能力。
3.落實配套政策。一是全面貫徹落實社工人才培養(yǎng)相關(guān)政策，進一步加快我縣社工人才隊伍建設(shè)步伐；二是將“三社互動”作為我縣今后一個時期的重點社工項目，以政府購買的方式規(guī)范實施；三是按照市相關(guān)要求，科學(xué)有效利用好財政資金、社（村）改資金，根據(jù)社區(qū)需求投入“三社互動”項目。
4.實行目標(biāo)考核。將“三社互動”工作作為綜合目標(biāo)考核，民政局制定具體措施，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分階段、按步驟有序組織實施，力求推進“三社互動”工作效益最大化。
（二）分步實施，試點推進
1.試點布局：結(jié)合我縣實際，20xx年4月底前，在鎮(zhèn)選擇3個條件較好的城市社區(qū)作為工作試點，分類實施“三社互動”，探索方法，積累經(jīng)驗，樹立典型。
2.分步推廣：在總結(jié)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)先進做法的基礎(chǔ)上，用5年時間將“三社互動”工作方法在全縣社區(qū)進行推廣。
（三）突出特色，科學(xué)謀劃
1.“三社”一體、力求動中求進。充分發(fā)揮社區(qū)“兩委”組織作用，發(fā)動和組織居民群眾積極參與社區(qū)自治，鼓勵支持居民自發(fā)組建本土化的社區(qū)社會組織；發(fā)揮社會工作柔性化管理、人性化服務(wù)、社會化運作的專業(yè)優(yōu)勢，不斷增強基層社會管理綜合效應(yīng)的現(xiàn)實需要。同時，不斷優(yōu)化整合公共資源，搭建服務(wù)平臺，推動“三社”資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進。
2.設(shè)置崗位、注重培養(yǎng)人才。一是設(shè)立社區(qū)社工服務(wù)站或社工服務(wù)中心，專業(yè)社工組織入駐，為社區(qū)社會組織和社工人才持續(xù)發(fā)展提供條件；二是加強社區(qū)社工服務(wù)需求評估分析，科學(xué)開設(shè)社區(qū)社工服務(wù)崗位，對網(wǎng)格化管理員和社區(qū)工作人員進行社會工作專業(yè)培訓(xùn)，逐步達到社區(qū)“兩委”干部中至少有1名社會工作專業(yè)人才。三是引導(dǎo)和鼓勵公益慈善類社會組織設(shè)立社工崗位，吸納和使用社工人才。
3.按需定位、科學(xué)開發(fā)項目。加強政府購買社區(qū)社會工作服務(wù)項目力度，以購買服務(wù)的方式，把社區(qū)急需的社會組織和社工人才引入到社區(qū)，把社區(qū)多元化管理服務(wù)需求，轉(zhuǎn)化為社區(qū)建設(shè)具體項目，明確項目實施應(yīng)達到的目標(biāo)、期限、效益等基本標(biāo)準(zhǔn)和要求，以項目為載體和紐帶，吸引社會組織、社工服務(wù)機構(gòu)及社工人才參與項目實施，在開展社區(qū)管理服務(wù)中壯大隊伍和提升能力，實現(xiàn)三社互動、相互促進、共同發(fā)展。
4.培育組織、引導(dǎo)志愿服務(wù)。一是探索構(gòu)建社區(qū)社會組織孵化基地，普及備案管理，重點培育與城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的文化類、慈善類、公益類、服務(wù)類社區(qū)社會組織、社工服務(wù)組織。二是在社區(qū)廣泛推廣運用社會工作方法，大力倡導(dǎo)社工服務(wù)機構(gòu)及社工人才以社區(qū)為平臺開展社會服務(wù)。三是建立社工、義工和志愿者隊伍聯(lián)動服務(wù)機制，在社工人才的引領(lǐng)下，提升社區(qū)義工和志愿服務(wù)的水平，充分發(fā)揮社工人才在“三社互動”中的積極作用。
工作方案 篇3
為進一步加強城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入相關(guān)工作，不斷提高城鎮(zhèn)常住居可支配收入水平，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實區(qū)委十屆七次全會暨經(jīng)開區(qū)黨工委20xx年第一次報告工作會任務(wù)分解通知》的要求，結(jié)合我局工作實際，特制定本工作方案。
一、組織機構(gòu)
為切實抓好城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入工作，進一步明確工作職責(zé)，成立區(qū)城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人才規(guī)劃教育科，辦公室主任由同志兼任。具體負責(zé)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展聯(lián)系走訪，實地了解城鎮(zhèn)居民收入的基本情況，掌握區(qū)城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長的支撐點，提出合理化的工作建議或措施，切實提高城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入水平。
二、工作措施
(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委、區(qū)政府高度重視城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入工作，加強工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定部門聯(lián)系走訪制度，每一個調(diào)查小區(qū)都明確區(qū)級相關(guān)部門開展聯(lián)系走訪工作(見附件)。
�。ǘ┨岣哒J識，責(zé)任分解。為進一步提高各單位對城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入工作的認識，區(qū)委區(qū)政府將城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入工作納入全年目標(biāo)考核內(nèi)容，責(zé)成區(qū)人力資源和社會保障局牽頭負責(zé)擬訂目標(biāo)考核辦法。具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)由統(tǒng)計、調(diào)查部門負責(zé)。具體工作任務(wù)分解到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心和相關(guān)部門，層層簽訂年終目標(biāo)考核責(zé)任書。
�。ㄈ⿵娀胧�，確保目標(biāo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心和相關(guān)部門要強化工作措施，必須明確一名科級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室具體抓城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入統(tǒng)計調(diào)查、聯(lián)系走訪工作。定期和不定期走訪調(diào)查戶，組織召開專題調(diào)度會議研究部署統(tǒng)計調(diào)查工作，幫助輔助調(diào)查員解決統(tǒng)計調(diào)查工作中存在的問題和困難，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。區(qū)人社積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方面資金，為輔助調(diào)查員每人每月提供適當(dāng)?shù)恼`餐補助。
�。ㄋ模┘訌姕贤ǎ芮信浜�。統(tǒng)計、調(diào)查、人社部門要加強溝通，密切聯(lián)系，及時向省、市相關(guān)部門獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心要加強同輔助調(diào)查員和調(diào)查對象的溝通，區(qū)級相關(guān)部門要積極落實聯(lián)系走訪工作制度，從而爭得調(diào)查對象的支持和配合。
�。ㄎ澹┘訌娭笇�(dǎo)，提高質(zhì)量。調(diào)查部門要加強對輔助調(diào)查員統(tǒng)計調(diào)查工作的指導(dǎo)，積極開展輔助調(diào)查員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。人社部門定期聘請專家對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及輔助調(diào)查員進行培訓(xùn)，同時要加強對工資增長、養(yǎng)老金增長、最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長、各類生活補貼增長和從業(yè)人員增長等是否如實記錄的情況進行督查指導(dǎo)。進一步提高輔助調(diào)查員調(diào)查技巧和統(tǒng)計調(diào)查報表的質(zhì)量。
三、工作職責(zé)
�。ㄒ唬﹨^(qū)人社局：牽頭負責(zé)區(qū)城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。
（二）區(qū)調(diào)查隊：具體負責(zé)區(qū)城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入業(yè)務(wù)調(diào)查統(tǒng)計和數(shù)據(jù)評估報告上報相關(guān)工作。
�。ㄈ┫嚓P(guān)部門：具體負責(zé)做好聯(lián)系走訪戶配合調(diào)查的思想工作、政策宣傳及走訪慰問工作。根據(jù)社區(qū)明確的調(diào)查走訪戶，每年開展不少于4次的聯(lián)系走訪工作。
�。ㄋ模┫嚓P(guān)社區(qū)：具體負責(zé)所屬社區(qū)服務(wù)中心調(diào)查點的調(diào)查統(tǒng)計相關(guān)工作。根據(jù)調(diào)查小區(qū)基本情況，明確相關(guān)部門具體聯(lián)系走訪的調(diào)查戶。
四、工作要求
（一）各相關(guān)部門、社區(qū)要高度重視城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入工作，明確專人負責(zé)。各相關(guān)部門具體人員名單及聯(lián)系方式于20xx年6月7日前交人社局人才規(guī)劃科（313）備案。
�。ǘ└飨嚓P(guān)社區(qū)要做好調(diào)查戶的摸底工作，為聯(lián)系調(diào)查走訪部門分配好聯(lián)系調(diào)查走訪戶。各相關(guān)社區(qū)服務(wù)中心所屬調(diào)查小區(qū)聯(lián)系調(diào)查走訪分配表于20xx年6月7日前交人社局人才規(guī)劃科（313），區(qū)人社局將按照《區(qū)20xx年城鎮(zhèn)居民生活水平部門聯(lián)系走訪一覽表》分解到各相關(guān)聯(lián)系部門。
（三）根據(jù)調(diào)查部門的要求選好配好輔助調(diào)查員，確保調(diào)查統(tǒng)計工作的質(zhì)量。于每月10日前，將統(tǒng)計調(diào)查報表報送國家統(tǒng)計局調(diào)查隊審核。
�。ㄋ模┎坏秒S意更換調(diào)查戶，如因工作需要，確實需要更換調(diào)查戶的，須經(jīng)統(tǒng)計、調(diào)查部門同意。
�。ㄎ澹└飨嚓P(guān)部門、社區(qū)要定期報送工作開展情況。于每月15日前將工作進展情況按要求報送區(qū)人社局人才規(guī)劃教育科（313）。
居民人均可支配收入工作
工作方案 篇4
平潭縣青年骨干教師（數(shù)學(xué)）工作室成立于XX年9月，成立一年來工作室成員潛心投入，精于探索，不但提升了自己，還帶動了其他教師，真正發(fā)揮了骨干教師在教育教學(xué)科研方面的引領(lǐng)、示范、輻射作用。今年是骨干教師工作室成立的第二年，也是關(guān)鍵的一年，我們將秉承去年的探索模式和工作經(jīng)驗，繼續(xù)以《平潭縣青年骨干教師工作室章程》等文件精神為指導(dǎo)，以成為“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友”為宗旨，以促進骨干教師提升專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)研究能力為目標(biāo)開展工作。現(xiàn)結(jié)合本工作室的學(xué)科實際情況制訂以下年度工作計劃：
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí)，豐富理論素養(yǎng)
本學(xué)年，我們將深入學(xué)習(xí)肖老師的研究成果資料《漫談有效教學(xué)的價值取向》和他推薦的《關(guān)于小學(xué)數(shù)學(xué)數(shù)量關(guān)系教學(xué)學(xué)習(xí)材料》，圍繞“數(shù)學(xué)思考”這一核心價值來研究教學(xué)現(xiàn)象，把握教學(xué)規(guī)律，調(diào)整教學(xué)行為，提升教學(xué)效率。
倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)。我們倡導(dǎo)將“學(xué)習(xí)作為生活常態(tài)”，用這種方式來提升自己的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。工作室成員要仔細閱讀《漫談有效教學(xué)的價值取向》和《關(guān)于小學(xué)數(shù)學(xué)數(shù)量關(guān)系教學(xué)學(xué)習(xí)材料》，認真做好讀書筆記和反思記錄，促進自身內(nèi)涵發(fā)展。
鼓勵相互學(xué)習(xí)。我們將通過舉辦教研沙龍活動，為工作室成員提供相互對話、相互交流、相互學(xué)習(xí)的機會，讓成員們暢談自己的見解，并謙虛地聽取他人的觀點，形成緊密的“學(xué)習(xí)共同體”，共享學(xué)習(xí)資源。
向?qū)＜覍W(xué)習(xí)。我們繼續(xù)采取“請進來、走出去”的.學(xué)習(xí)方式。本學(xué)年我們將誠邀省學(xué)科帶頭人林麗玲老師參與指導(dǎo)工作室所有成員，還將繼續(xù)為所有成員提供外出學(xué)習(xí)的機會，讓教育專家、省學(xué)科帶頭人與我們零距離接觸，聆聽他們的教育思想和實踐經(jīng)驗，分享他們的教育智慧。
�。ǘ┚劢拐n堂，展示教學(xué)風(fēng)采
我們將以“內(nèi)練素養(yǎng)，外樹形象”為成長目標(biāo)。致力于把工作室建設(shè)成為平潭綜合試驗區(qū)數(shù)學(xué)教科研的中心之一，充分發(fā)揮骨干工作室在教育教學(xué)方面的引領(lǐng)、示范、輻射作用。本學(xué)年工作室將開展“一二九”教研計劃，即每學(xué)期辦一場教學(xué)展示活動、兩場“送教下鄉(xiāng)”活動，九場教學(xué)研討活動。
一場教學(xué)展示活動。工作室每次選派四名成員與省學(xué)科帶頭人林麗玲老師共同進行展示研討活動，并邀請林麗玲老師對本次展示活動進行點評和開一場講座，為工作室成員指點迷津，共同起到引領(lǐng)、示范、輻射作用。
兩場“送教下鄉(xiāng)”活動。“送教下鄉(xiāng)”是縣教師進修校的一個特色教研活動項目，也是工作室的工作重點之一。本學(xué)年我們工作室將根據(jù)農(nóng)村學(xué)校的需求來進行“送教下鄉(xiāng)”活動，做到哪里有需要我們?nèi)ツ睦铩?/p>
九場教學(xué)研討活動。我們將通過舉辦九場教學(xué)研討活動（即每一位工作室成員都進行一次教學(xué)研討活動），讓工作室成員不斷的深入課堂，親身經(jīng)歷備課、聽課、說課、評課和反思（即“四課一反思”）等過程，扎實研究、刻苦鉆研、互相學(xué)習(xí)，有效地提高課堂教學(xué)水平。
�。ㄈ⿲ｎ}研究，提升教研能力
課題研究一直是工作室研討活動的重要組成部分，是提高成員教科研能力的主要途徑。本學(xué)年我們將以“校本教研的模式探討”為主題進行課題申報，力爭立項研究。研究的重點將是“四課一反思”校本教研模式的深入開展。課題研究主要結(jié)合日常教育教學(xué)工作，工作室成員在備課、上課等日常教學(xué)工作以及學(xué)習(xí)、講座、開課、評課等各種教研工作中，要有強烈的課題研究意識，做到思想上有課題、行動中有課題，時時有課題、處處有課題。
�。ㄋ模┱\邀加盟，打造教研核心
青年骨干工作室成員雖是骨干，但仍是青年，教學(xué)經(jīng)驗不足，教材把握不準(zhǔn)，教學(xué)理論不深等問題異常凸顯，給予目前工作室的現(xiàn)狀，我們建議誠邀3-5名有實力的骨干教師加入到工作室，成立縣小學(xué)數(shù)學(xué)教研核心組，指導(dǎo)我們工作室成員，讓我們?nèi)「鞣街A、集眾家之所長，為我之所用。
�。ㄎ澹┮�(guī)范管理，保證順暢運作
工作室制度執(zhí)行需保證。第一、為了便于工作室成員進行學(xué)習(xí)、交流、研討活動，我們定于每周四上午為工作室活動時間，所以各成員所在學(xué)校必須為工作室成員提供時間保證；第二、每一位成員在工作室里都付出了大量的時間和精力，所以應(yīng)將工作室成員的工作量記入所在學(xué)校的工作量中；第三、每學(xué)年表彰若干名優(yōu)秀青年骨干教師。
工作室成員及時交材料。每次開展的公開課教案、講座、課件；每次教研活動的備課材料；每次的教學(xué)反思；每學(xué)期至少寫一篇教學(xué)論文；每學(xué)期的讀書心得；各種各級獲獎的材料；都應(yīng)該及時上傳，交到工作室存檔。
工作室活動扎實有成效。每學(xué)期至少一次有質(zhì)量的外出學(xué)習(xí)。每學(xué)期至少一次教研沙龍活動，定點、定時、定內(nèi)容、定人員進行交流。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，每次活動通知均在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布，并利用網(wǎng)絡(luò)開展研討活動，便于工作室成員進行討論和交流。
工作室考核評估有依據(jù)。加強工作室日常活動的制度建設(shè)管理，對每位成員的工作材料每學(xué)期進行檢查評估，對保質(zhì)保量完成的成員進行加分制度，對沒有完成任務(wù)的工作室成員進行扣分制度。增強工作室工作的服務(wù)意識，建立健全工作室工作機制，使工作室活動規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
�。┟鞔_活動，計劃落實到位
九月份： 1、現(xiàn)場教學(xué)研討活動
2、課題申報準(zhǔn)備
十月份： 1、現(xiàn)場教學(xué)研討活動
2、骨干教師“送教下鄉(xiāng)”活動
3、課題申報立項
十一月份：1、現(xiàn)場教學(xué)研討活動
2、骨干教師教學(xué)展示活動
十二月份：1、現(xiàn)場教學(xué)研討活動
2、骨干教師“送教下鄉(xiāng)”活動
3、舉行教研沙龍活動
一月份： 上繳工作總結(jié)、論文等材料
工作方案 篇5
一、開學(xué)前
1.進一步強化疫情防控意識。
隨著疫情形勢的好轉(zhuǎn)，學(xué)校防控已經(jīng)從應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為常態(tài)化。但是疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，我國本土新增病例時有發(fā)生，國外輸入性風(fēng)險依然較大，所以任何的麻痹松勁都有可能出現(xiàn)我們無法預(yù)料的后果。學(xué)校將及時通過多渠道向?qū)W生和家長專題推送宣傳疫情防控的保障措施，科學(xué)引導(dǎo)家長落實學(xué)校疫情防控配合支持措施，同時號召學(xué)生小手拉大手，以一個學(xué)生帶動一個家庭、一所學(xué)校帶動整個社區(qū)共同做好本區(qū)域的疫情防控工作。
2.進一步完善健康管理機制。
根據(jù)相關(guān)文件精神，嚴(yán)格落實防控制度，如疫情報告制度、師生體溫檢測制度、因病缺勤登記和追蹤報告制度、復(fù)課證明查驗制度、師生健康管理制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度、健康教育制度、通風(fēng)消毒制度等。
3.建立師生“一人一檔”健康信息臺賬。
開學(xué)前14天，學(xué)校將制定“一人一案”返校計劃，確保進入學(xué)校的每一位師生做到連續(xù)十四天個人身體健康、家人身體健康。學(xué)校將通過查閱《健康狀況聯(lián)系卡》、蘇康碼、行程卡等途徑精準(zhǔn)掌握每位師生每天健康狀況信息。
4.精心做好開學(xué)準(zhǔn)備工作。
做好全方位、全覆蓋、無死角的校園環(huán)境衛(wèi)生整治和通風(fēng)消毒，特別做好教室、食堂、廁所、圖書館、實驗室、階梯教室等校舍和公共活動場所的衛(wèi)生消毒，確保學(xué)校安全順利開學(xué)。
進一步做好口罩、酒精、消毒液、測溫計、防護服、護目鏡等防控物資儲備和統(tǒng)計，設(shè)立臨時隔離室。完成洗手水龍頭的檢修和補充、洗手液或肥皂的配備。開學(xué)前，完成辦公用品、教學(xué)用品、日常清潔用品的采購，做好教材、教輔、作業(yè)本等學(xué)習(xí)用品的入庫、調(diào)配工作。
嚴(yán)格落實學(xué)校保衛(wèi)、后勤、食堂人員疫情防控宣傳教育、技能培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，熟悉防控業(yè)務(wù)、掌握防控技術(shù)、勝任防控工作。
二、開學(xué)當(dāng)天
1.嚴(yán)格進校體溫檢測制度。
當(dāng)天學(xué)校值班及后勤人員應(yīng)于7:00前到校，再一次檢查各環(huán)節(jié)準(zhǔn)備狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴(yán)把校門入口關(guān)，進入校園的所有人員必須經(jīng)體溫測試通道進入，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員按預(yù)案處置。
學(xué)生到班后，班主任要按流程進行晨檢，收取學(xué)暑期個人健康檔案，協(xié)助學(xué)校衛(wèi)生人員處置突發(fā)狀況。
2.嚴(yán)格遵守衛(wèi)生防疫要求。
符合要求可以到校的學(xué)生，應(yīng)按照學(xué)校開學(xué)工作方案有序到校，到校時自備口罩等必要防疫防護物品，進校后在人群密集場所如有必要要自覺戴好口罩，課間休息要盡量避免人員聚集，保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x，如有身體不適應(yīng)及時告知老師。
3.嚴(yán)格規(guī)范應(yīng)急處置流程。
遇到特殊狀況立即啟動應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格按照“常州市學(xué)校新冠肺炎防控流程圖”流程規(guī)范操作，有序恰當(dāng)處理。同時及時做好學(xué)生以及家長的引導(dǎo)工作，防止出現(xiàn)不必要的恐慌。如發(fā)生特殊情況，應(yīng)及時向上一級部門報告并做好信息報送工作，同時要按規(guī)定做好信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)工作。
三、開學(xué)后
1.切實落實傳染病防控責(zé)任。
學(xué)校要以單個班級及以下為單位分區(qū)域分散開展教育教學(xué)活動，暫停開學(xué)典禮、升旗儀式、大課間等學(xué)校大型聚集性活動，一律不開展校際間師生聚集活動。倡導(dǎo)以現(xiàn)代信息工具，進行工作部署、組織會議、開展教研活動。
開學(xué)后，進一步加強對學(xué)校食堂工作人員的健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道癥狀者應(yīng)立即停止工作。根據(jù)本校實際，安排師生分餐進食，提倡師生自備餐具
嚴(yán)格落實崗位責(zé)任。落實好校內(nèi)各條線、各層面的工作部署和制度安排，建立起“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留盲區(qū)”的責(zé)任體系，抓好抓細抓實開學(xué)工作。
2.切實加強“防輸入”各項措施。
嚴(yán)禁非本校教職員工、學(xué)生進入校園，對所有進出校園人員進行嚴(yán)格登記、測量體溫，禁止未戴口罩人員或體溫異常人員進入校園。疫情防控期間，一律暫停校園場地對社區(qū)開放，一律不舉行除教學(xué)活動以外的聚集性活動。在做好疫情防控的同時，統(tǒng)籌做好校舍、食品、飲水、消防、實驗室等安全管理，防范其他安全事故。
四、其他事項
1.強化政治責(zé)任意識。
學(xué)校要強化學(xué)校陣地責(zé)任，堅持把廣大師生生命安全和身心健康放在第一位，深刻認識到防控疫情做好開學(xué)工作是一項重要政治任務(wù)，用更堅決態(tài)度、更嚴(yán)格舉措、更果斷行動，切實把防控和開學(xué)部署落到實處，做到“兩手抓”、“兩不誤”，真正做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
2.健全工作管理機制。
學(xué)校成立以趙鎖慶校長為組長的開學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組，一刻也不能停、一步也不能錯、一天也不能耽誤，能當(dāng)先鋒、主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，圍繞防控疫情開學(xué)工作全面排查存在問題，精準(zhǔn)施策，精準(zhǔn)發(fā)力，綜合調(diào)度，強化工作保障，確保開學(xué)工作有序有效。
3.做好疫情防控宣教。
學(xué)校充分利用信息化手段，采取多種形式對師生開展新冠肺炎防控知識的普及教育，要求師生不聚餐、不聚會、不舉辦、不參加聚集性活動，引導(dǎo)師生認真做好科學(xué)防護，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康的生活方式。要求學(xué)生不得參加任何形式的線下培訓(xùn)、評比、競賽和表演等活動。
4.宣傳選樹先進典型。
學(xué)校通過校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、校報專欄等多種形式，積極宣傳在學(xué)�？箵粢咔椤⒆龊瞄_學(xué)工作中展現(xiàn)出來的先進群體和先進人物，講述他們的感人事跡和崇高精神。
工作方案 篇6
一、工作目標(biāo)
按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級負責(zé)、歸口辦理”和“屬地管理”的原則，各村、各單位要加強矛盾糾紛和隱患的排查工作，全面掌握不穩(wěn)定因素；對矛盾糾紛和隱患要采取有效措施妥善化解，確保不發(fā)生新的重大重復(fù)訪戶，徹底解決一批復(fù)雜疑難信訪問題，化解積案，減少存量；按照 “大事不出，小事減少，管理嚴(yán)格，秩序良好”的要求，確保實現(xiàn)到區(qū)以上非正常訪和集體訪“雙零”指標(biāo)。
二、工作任務(wù)
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1、源頭預(yù)防，評估風(fēng)險。各村、各單位在研究重大決策和實施重點工程建設(shè)前，做到工作前置、關(guān)口前移，充分聽取各方面的意見，深入分析論證，評估矛盾糾紛，最大限度地反映不同群體的合理要求，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生。
2、超前排查，提前化解。堅持基層周排查、鎮(zhèn)月排查和重點敏感時期天天排查相結(jié)合，將矛盾糾紛和隱患全部納入工作視線，建立臺賬，掛賬處理。對確定的重點矛盾糾紛及隱患逐級實行領(lǐng)導(dǎo)包案，加大解決力度。做到“排查不留死角，化解不留積案”。
3、加強辦理，妥善解決。各村、各單位要高度重視初信初訪工作，對一般性的問題，要專人負責(zé)，按程序辦理；對影響較大的問題，要實行領(lǐng)導(dǎo)包案，成立工作組，相關(guān)部門共同參與辦理，確保初信初訪一次性解決，避免發(fā)生重復(fù)訪。
4、完善預(yù)案，積極穩(wěn)控。對突出信訪問題的重點人員、纏訪人員，責(zé)任單位與公安部門密切配合，研究制定穩(wěn)控預(yù)案，明確責(zé)任人，加強動態(tài)監(jiān)控，嚴(yán)密盯防，死看死守。按照“誰包案、誰負責(zé)”和“一包到底”的原則，研究制定信訪積案的解決方案，加大化解力度，確保年內(nèi)妥善化解。
5、加強宣傳，正確引導(dǎo)。大力宣傳《信訪條例》等法律法規(guī)、學(xué)法守法先進典型、促進社會和諧的經(jīng)驗做法等，適時對非正常訪典型案件進行曝光，教育和引導(dǎo)群眾依法反映訴求。相關(guān)部門要加強奧運宣傳，增強信訪群眾特別是非正常訪人員的愛國熱情和民族意識，自覺規(guī)范信訪行為。
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1、加強信息預(yù)警工作，及時啟動應(yīng)急預(yù)案
發(fā)揮鎮(zhèn)三級調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)中信訪信息員的作用，加強信息預(yù)警報送工作，做到信息靈敏。一旦發(fā)現(xiàn)訪苗頭，要立即向鎮(zhèn)黨政辦、信訪辦、派出所等相關(guān)部門報送情況，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，加強處置和勸返工作，將訪群眾穩(wěn)控在鎮(zhèn)內(nèi)。
2、對發(fā)生到區(qū)以上集體訪的處置工作
發(fā)生群眾到區(qū)集體訪或圍堵區(qū)委區(qū)政府大門時，責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須及時趕到現(xiàn)場與公安、綜治、信訪等部門做好現(xiàn)場處置。
3、對發(fā)生越級訪的處置工作
發(fā)生群眾越級訪時，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須趕到現(xiàn)場，與公安、綜治、信訪等部門共同做好處置、勸返工作。發(fā)生問題突出、情況緊急、規(guī)模較大的越級進京集體訪時，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要及時趕到現(xiàn)場，做好處置、勸返工作。
4、對非正常訪的處置工作
派出所要依法將群眾勸離；對到區(qū)委、區(qū)政府和市委、市政府的集體訪，要對組織、煽動、幕后操作人員進行訓(xùn)誡談話；對到國家重點地區(qū)的非正常集體訪，要逐一進行訓(xùn)誡談話，對違反法律規(guī)定的，要依法嚴(yán)肅處理；加強對非正常訪重點人的防范，避免發(fā)生重復(fù)訪。
5、對到區(qū)以上集體訪、聯(lián)名信和隱患、苗頭性問題的化解
派出所、綜治辦和信訪辦等有關(guān)部門與責(zé)任單位要認真分析研判，對集體訪、聯(lián)名信等信訪突出問題，責(zé)任單位要積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，聯(lián)合辦理。對隱患、苗頭性問題，要采取“雙向承諾”和入戶走訪等多種形式，把矛盾糾紛控制在基層。能當(dāng)時解決的，要立即解決；一時難以解決的，要向群眾講清原因；不能解決的，要做好群眾的思想教育疏導(dǎo)工作。鎮(zhèn)加強矛盾糾紛和隱患的排查工作方案
6、建立工作平臺，加強相互溝通
每月5日前，由鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織鎮(zhèn)“無重大重復(fù)訪戶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同分析信訪矛盾隱患，研究會商重大疑難復(fù)雜信訪問題的解決方案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對基層排查出的矛盾糾紛和隱患，實行月匯總、月通報制度，對發(fā)生的突出信訪問題形成工作動態(tài)，及時報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)相關(guān)部門，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。
三、相關(guān)單位工作職責(zé)
鎮(zhèn)信訪辦：負責(zé)實現(xiàn)“無重大重復(fù)訪戶”的牽頭工作；組織協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)各部門、各村、各單位積極開展矛盾糾紛排查化解工作；負責(zé)對排查出的重點矛盾糾紛建立臺帳，明確包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、工作職責(zé)；督辦各部門、各單位的控制化解工作；對于發(fā)生的越級訪和非正常訪，負責(zé)啟動勸返預(yù)案，開展勸返工作，并負責(zé)與區(qū)有關(guān)部門協(xié)調(diào)，最大限度減少社會影響。負責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)包案及重大重復(fù)訪案件重點督辦，確保信訪案件辦理落實到位。
鎮(zhèn)紀(jì)委：負責(zé)對群眾反映的國家機關(guān)工作人員違法違紀(jì)行為等信訪問題的調(diào)查處理；負責(zé)對農(nóng)村干群矛盾和兩委干部違法違紀(jì)問題的調(diào)查處理；對因工作不利引發(fā)信訪突出問題或造成重大社會影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
鎮(zhèn)組織部：負責(zé)抓好全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，解決好基層組織建設(shè)中存在的矛盾和問題；加強農(nóng)村兩委干部的教育和管理，提高解決矛盾糾紛的能力和水平；與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，調(diào)查處理農(nóng)村干群矛盾及兩委干部違法違紀(jì)問題。
鎮(zhèn)宣傳部：負責(zé)宣傳《信訪條例》等法律法規(guī)、學(xué)法、守法先進典型和做好信訪工作的經(jīng)驗做法；加強奧運宣傳，增強信訪群眾特別是非正常訪人員的愛國熱情和民族意識，自覺維護國家形象。
農(nóng)發(fā)辦：負責(zé)黨在農(nóng)村各項方針、政策的貫徹落實，源頭預(yù)防和減少矛盾糾紛；負責(zé)涉及農(nóng)村政策信訪問題的排查化解工作。
鎮(zhèn)司法所：負責(zé)法律宣傳、教育和援助，積極引導(dǎo)群眾依法有序訪；在各村設(shè)立法律工作站、調(diào)解室等，配備調(diào)解員，使司法調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解有機結(jié)合，把矛盾糾紛化解在基層。
鎮(zhèn)社保所：負責(zé)摸排全鎮(zhèn)勞務(wù)用工情況，嚴(yán)格執(zhí)法，確保不出現(xiàn)企業(yè)惡意拖欠、損害職工利益而影響社會穩(wěn)定的問題。
鎮(zhèn)村建科：負責(zé)對違反土地政策行為的查處和糾正；負責(zé)土地權(quán)屬管理，依法化解土地權(quán)屬糾紛；協(xié)調(diào)化解土地糾紛的歷史遺留問題。
鎮(zhèn)社會事務(wù)管理科：負責(zé)指導(dǎo)城鄉(xiāng)基層政權(quán)建設(shè)和群眾自治組織建設(shè)，源頭預(yù)防和減少矛盾糾紛；掌握部隊退役人員的思想動態(tài)，按政策妥善安置，避免引發(fā)退役人員訪；排查化解社會福利、農(nóng)村自治組織建設(shè)等方面存在的矛盾糾紛和隱患。
派出所：負責(zé)維護信訪秩序，制止違法行為；加強對圍堵鎮(zhèn)、區(qū)政府大門集體訪和進京非正常訪的處置、勸返工作；與責(zé)任單位配合，做好重點訪人員的穩(wěn)控工作。
經(jīng)濟管理科：負責(zé)對全鎮(zhèn)村級財務(wù)、土地收益使用分配、土地承包合同的規(guī)范化管理，加強對村干部任職期間的審計，源頭預(yù)防和化解矛盾糾紛；解決好農(nóng)村土地承包、集體資產(chǎn)管理使用等方面存在的矛盾和隱患。
各村：按照“分級負責(zé)”和“屬地管理”原則，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛和隱患的排查化解工作。
鎮(zhèn)人大要積極發(fā)揮人大代表的作用，廣泛深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾民意，及時向有關(guān)部門反映，協(xié)助做好化解工作；團委、婦聯(lián)等部門要積極發(fā)揮各自優(yōu)勢，密切配合黨委、政府做好矛盾糾紛排查化解工作。
工作方案 篇7
一、組織機構(gòu)
成立20xx年里集街道中小學(xué)生科技節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：z
副組長：z
成員：z
下設(shè)競賽辦公室。
主任：z
成員：z
二、競賽項目
1、小發(fā)明
2、小制作
3、科學(xué)小論文
4、科技實踐活動（含調(diào)查報告、研究性學(xué)習(xí)報告）
5、科幻繪畫（現(xiàn)場繪畫）
6、科學(xué)競賽（小學(xué)六年級學(xué)生；初中三年級學(xué)生）
7、電腦制作
小學(xué)組：電腦繪畫、電腦動畫、電子報刊、網(wǎng)頁制作
初中組：電腦動畫、平面設(shè)計、電子報刊、網(wǎng)頁制作
8、奇思妙想闖七關(guān)（初中團體項目）
9、校園科技節(jié)評優(yōu)（加分項目）
三、競賽時間、地點
1、交作品項目：
小發(fā)明、小論文、科技實踐活動、電腦制作競賽：
10月20日前將作品送交中學(xué)胡庭貴老師處。
2、現(xiàn)場競賽
小制作、科幻繪畫、科學(xué)知識競賽。
小學(xué)：10月22日上午（星期六）在長南路小學(xué)進行（三個項目競賽同時進行，不能同人）
初中：自行組織。10月24日將競賽結(jié)果報胡庭貴老師。
四、參加人員與名額分配
1、平水、百宜小學(xué)小發(fā)明、小論文、科技實踐每校每項不得少于1個作品；長南路、禧和、奎文小學(xué)小發(fā)明、小論文、科技實踐、電腦制作每校每項不得少于2個作品。最多每項不得超過4件作品。
初中各班級每個項目各不得少于1件作品，最多一項不得超過3件作品。
科學(xué)知識競賽人數(shù)不得超過本校六年級人數(shù)的10%；小制作、科幻繪畫每項參賽人數(shù)不得超過本校五、六人數(shù)的5%。
2、所有參加競賽作品和參加現(xiàn)場競賽學(xué)生必須填寫報名表（見附件）。
五、活動要求
1、各學(xué)校要舉辦好本校的科技節(jié)活動，做到積極發(fā)動，全員參與，認真評選。
2、各項目具體要求：
小發(fā)明：必須是自創(chuàng)作品，是對生活、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)用品的發(fā)明或改進，歷屆比賽中沒有出現(xiàn)的作品。強調(diào)創(chuàng)新性、實用性，制作必須精制。作品上要配有標(biāo)簽和創(chuàng)意、使用說明。
小論文：必須是通過自己親身觀察、實驗得到的學(xué)習(xí)方法、解題技巧、實驗結(jié)果、觀察發(fā)現(xiàn)，文章在1000字以上，并配有圖片、影象、觀察日記等原始資料，無原始材料的論文不予評獎。
研究性學(xué)習(xí)或科技實踐活動：必須是親自研究、實踐得到的對自然界、社會生活等某一方面的研究或?qū)嵤w驗。資料要求完整，有活動（研究）方案，過程、報告，要突出科學(xué)性，并整理成冊。
網(wǎng)頁制作、電子報刊、電腦繪畫的主題均為《節(jié)約水資源，保護水環(huán)境》，其中，網(wǎng)頁制作要求小學(xué)不少于6頁，中學(xué)不少于8頁。
科學(xué)知識競賽限初三和小學(xué)六年級學(xué)生，主要考查學(xué)生的科學(xué)基礎(chǔ)知識（以食品安全、環(huán)境保護知識為重點）、科學(xué)應(yīng)用能力與科學(xué)探究能力。競賽時間120分鐘。
科幻繪畫要求自帶工具、紙張（紙張規(guī)格為54cm×38cm，4K紙），現(xiàn)場繪畫，題目自擬，主題為《節(jié)約水資源，保護水環(huán)境》，繪畫時間120鐘。要求在畫紙背面右下角寫好標(biāo)題及200字左右的創(chuàng)意說明，在畫紙左下角由監(jiān)考老師統(tǒng)一編號，不得寫姓名及學(xué)校。
小制作主要考查學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新能力。要求自帶工具、制作材料，現(xiàn)場制作，種類不限。但不能直接將成品通過組裝而成，必須有原材料、加工制作、組裝等過程。時量120分鐘。
六、評獎辦法
1、分中、小學(xué)組分項按參賽作品的10%、20%、40%的比例評出一、二、三等獎（各項目一等獎小學(xué)控制在6個以內(nèi)、初中控制在4個以內(nèi)）。
2、本次活動設(shè)團體獎，中小學(xué)各三個。單項一等獎6分，二等獎3分，三等獎2分，小發(fā)明翻倍記分。參加市賽獲得一等獎10分，二等獎6分，三等獎4分。
3、一等獎作品（選手）推薦參加市級比賽。
工作方案 篇8
為鞏固近年來農(nóng)業(yè)發(fā)展成就，認真貫徹落實好中央一號文件和府辦字號文件精神，確保糧油面積、單產(chǎn)、總產(chǎn)穩(wěn)定增長，實現(xiàn)農(nóng)民從糧油生產(chǎn)中的收入穩(wěn)步增加。特制定我鄉(xiāng)年糧油生產(chǎn)工作方案。
一、工作思路
進一步鞏固糧油基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)地位，認真落實糧油生產(chǎn)各項惠農(nóng)扶持政策，穩(wěn)定增加糧油面積，推進規(guī)模經(jīng)營，堅決遏制農(nóng)田拋荒，突出水稻生產(chǎn)，擴大水稻“單改雙”。狠抓科技進村入戶，大力開展糧油高產(chǎn)創(chuàng)建活動，著力推廣優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)品種和先進實用技術(shù)以及防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)措施，主攻提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn)，增加農(nóng)民收入。
二、生產(chǎn)目標(biāo)
全年完成糧食播種面積9000畝，其中水稻面積9000畝（早稻300畝、中稻8400畝、晚稻300畝），水稻平均單產(chǎn)450公斤，平均單產(chǎn)比上年增3公斤，糧食總產(chǎn)確保4050噸以上。油菜面積穩(wěn)定5500畝以上，力爭達到6000畝，平均單產(chǎn)達到120公斤，油菜籽總產(chǎn)660噸以上。
三、工作措施
（一）保護和提高基本農(nóng)田生產(chǎn)能力。穩(wěn)定農(nóng)村土地承包政策，完善土地流轉(zhuǎn)辦法，按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，做好外出務(wù)工農(nóng)戶土地承包、承租工作，引導(dǎo)土地不斷向生產(chǎn)大戶、種田能手集中，鼓勵集約規(guī)模經(jīng)營，防止出現(xiàn)土地大面積拋荒；加強基本農(nóng)田建設(shè)，加快中、低產(chǎn)田改造，增加旱澇保收、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)基本農(nóng)田面積，提高農(nóng)田生產(chǎn)能力。
�。ǘ┤媛鋵嵏黜棌娹r(nóng)惠農(nóng)政策。今年中央1號文件明確了進一步加大強農(nóng)惠農(nóng)政策力度，繼續(xù)實施水稻、小麥、玉米、油菜良種補貼全覆蓋，繼續(xù)提高水稻、小麥最低收購價，以保護和調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性，切實加強強農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳，使基層干部和農(nóng)民群眾都能了解這些惠農(nóng)政策。并充分做好糧油補貼面積核實工作，嚴(yán)格操作程序，強化督查指導(dǎo)，做到不虛報、不漏報，確保做到補貼資金按時足額發(fā)放。
（三）著力抓好糧油作物面積落實。通過國家強農(nóng)惠農(nóng)政策和提高水稻收購最低價的宣傳，引導(dǎo)農(nóng)民大力發(fā)展糧油生產(chǎn)，把糧食、油料等主要作物種植面積層層分解落實到村組和農(nóng)戶，千方百計穩(wěn)定糧食面積，堅決遏制糧田拋荒和水稻“雙改單”現(xiàn)象。要把早稻面積落實作為春耕備耕工作重中之重，一片一片抓落實，一戶一戶抓到位，確保糧食和油料種植面積的完成。
�。ㄋ模┣袑嵶ズ孟冗M實用技術(shù)推廣。
一是加強實用增產(chǎn)、增效技術(shù)宣傳和培訓(xùn)。將農(nóng)業(yè)實用技術(shù)層層宣傳、培訓(xùn)到組和農(nóng)戶，加強對糧油生產(chǎn)大戶的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高農(nóng)業(yè)科技進村入戶率。
二是加快新品種新技術(shù)推廣步伐。大力引進和示范推廣糧油作物優(yōu)良品種，積極示范推廣“超級稻”，實現(xiàn)水稻良種覆蓋率98%以上，油菜“雙低”優(yōu)質(zhì)率100%。要繼續(xù)實施“多用一斤種，增收百斤糧”示范工程，著力推廣水稻雙季拋秧、免耕拋秧、水稻直播、油菜免耕直播為重點的輕簡高效栽培和綜合配套高產(chǎn)栽培技術(shù)。
三是加大測土配方施肥力度。擴大測土配方施肥在糧油作物上應(yīng)用面積。大力發(fā)展綠肥生產(chǎn)、推廣秸稈還田、增施有機肥料，全面提升耕地質(zhì)量和產(chǎn)出率。
四是加強病蟲害防控。強化農(nóng)作物主要病蟲監(jiān)控和預(yù)報，加大統(tǒng)防統(tǒng)治力度，推進專業(yè)防治技術(shù)入戶，提高病蟲害綜合防治能力，把糧油病蟲損失控制在最低限度。
�。ㄎ澹┐罅μ嵘Z油產(chǎn)業(yè)化水平。加快推進糧食、油料標(biāo)準(zhǔn)化和品牌化建設(shè)，結(jié)合高產(chǎn)創(chuàng)建活動，加強標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)水稻、優(yōu)質(zhì)油菜基地建設(shè)，擴大建設(shè)規(guī)模。加快培育農(nóng)民糧油專業(yè)合作組織，提升糧油生產(chǎn)、加工、銷售合作水平。
�。┣袑嵶龊卯�(dāng)前糧油生產(chǎn)各項工作
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把思想迅速統(tǒng)一到當(dāng)前農(nóng)業(yè)工作部署上來，制定工作計劃，落實目標(biāo)責(zé)任、落實各項具體措施，在全鄉(xiāng)迅速掀起春耕生產(chǎn)高潮。
2、抓面積落實。各村要盡快制定糧油生產(chǎn)計劃，把糧油作物種植面積進行分解，落實到組和農(nóng)戶，千方百計完成糧食種植面積任務(wù)，特別是要把早稻面積落實作為春耕備耕工作的重中之重。
3、抓政策宣傳。加大國家強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳力度，使基層干部和農(nóng)民群眾都能了解今年惠農(nóng)政策的全貌。
4、抓科技服務(wù)。大力開展送科技下鄉(xiāng)活動，層層辦好技術(shù)培訓(xùn)，大量編印糧油作物高產(chǎn)栽培技術(shù)“明白紙”發(fā)放到農(nóng)民手中。加強對糧油生產(chǎn)大戶的技術(shù)指導(dǎo)，加大科技示范推廣力度，把糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工作作為重點抓緊抓好。
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