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讀后感

《給教師的建議》讀后感

時間:2022-10-09 18:57:09 讀后感 我要投稿

《給教師的建議》讀后感15篇

  讀完某一作品后,相信你一定有很多值得分享的收獲,何不寫一篇讀后感記錄下呢?但是讀后感有什么要求呢?下面是小編為大家整理的《給教師的建議》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

《給教師的建議》讀后感15篇

《給教師的建議》讀后感1

  前不久讀了《給教師的建議》一書,它是20世紀蘇聯(lián)教育經(jīng)典譯叢之一,由前蘇聯(lián)著名教育家BA蘇霍姆林斯基著。書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實例,娓娓道來。它讓我明白了許多鮮明的教育觀點,也有許多心靈感觸,在此談?wù)勎业捏w會。

  “學(xué)習(xí)的愿望是一種精細而淘氣的東西。形象地說,它是一枝嬌嫩的花朵,有千萬朵細小的根須在潮濕的土壤里不知疲倦地工作著,給它提供滋養(yǎng)。我們看不見這些根須,但是我們悉心地保護它們,因為我們知道,沒有它們,生命和美就會凋謝! 書中提到這個問題就是興趣的培養(yǎng),興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,是點燃學(xué)生智慧的火花。沒有興趣的指引和鋪墊,學(xué)生會覺得學(xué)習(xí)變得枯燥無味,產(chǎn)生厭學(xué)心理,從而影響教學(xué)的效果。

  “追求知識的愿望,是靠兒童的雖不輕松然而快樂的、誘人的、出于自愿勞動所創(chuàng)造的千萬條根須日以繼夜、不知疲勞的工作來滋養(yǎng)的。然而只有使力量的付出跟兒童的自尊感密不可分的時候,他的勞動才能成為快樂的、誘人的、自愿的勞動。必須使兒童感到自己是一個勞動者,使他為自己的努力所達到的勞動成果而感到自豪。培養(yǎng)自豪也就會意味著在兒童心靈中樹立一種要成為思考者的愿望!苯虒W(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣是重要的一環(huán),從教學(xué)心理學(xué)角度上講,如果抓住了學(xué)生的某些心理特征,對教學(xué)將有一個巨大的推動作用。興趣的培養(yǎng)就是一個重要的方面,興趣能激發(fā)大腦組織加工,有利于發(fā)現(xiàn)事物的新線索,并進行探索創(chuàng)造,興趣是學(xué)習(xí)的最佳營養(yǎng)劑和催化劑,學(xué)生對學(xué)習(xí)有興趣,對學(xué)習(xí)材料的反映也就是最清晰,思維活動是最積極最有效,學(xué)習(xí)就能取得事半功倍的效果。英語課,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語興趣的途徑是多種多樣的,除了和諧,融洽的師生關(guān)系外,更重要是選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,做為音樂老師應(yīng)努力使學(xué)生熱愛音樂,才能對學(xué)習(xí)有興趣,只要有興趣,才能學(xué)好音樂。因為興趣是學(xué)習(xí)成功的秘訣,是獲取知識的開端,是求知欲望的基礎(chǔ),我在充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用的前提下,激發(fā)學(xué)生興趣。 我認為人們對知識的認識和積累,都是通過觀察實踐而的不到的`,沒有觀察也就沒有豐富的想象,也不可能有正確的推理、概括和創(chuàng)造性,所以有意識地安排學(xué)生去觀察、去思考,逐步培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力,發(fā)展學(xué)生的想象力,即增加了音樂的趣味性,又創(chuàng)造了良好的課堂氣氛。音樂教學(xué)要在教師的指導(dǎo)下,自己主動積極的學(xué)習(xí),才能有效的培養(yǎng)養(yǎng)學(xué)生獨立獲取知識,應(yīng)用知識的能力,知識智力興趣關(guān)系密切,有意識的創(chuàng)造良好的課堂氣氛,熱愛學(xué)習(xí)與情感,并對所教學(xué)科產(chǎn)生興趣,因此,老師要教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,使他們運用正確的學(xué)習(xí)方法,順利掌握知識,體驗成功后的樂趣,增添學(xué)習(xí)興趣,使設(shè)計的教法符合學(xué)生的學(xué)法,持之以恒地結(jié)合知識進行學(xué)習(xí)方法的指引和訓(xùn)練,使學(xué)生掌握求知識的鑰匙,可以增添學(xué)習(xí)興趣。

《給教師的建議》讀后感2

  早就從各種渠道聽說過蘇霍姆林斯基和他的這本《給教師的建議》,也曾對其中的內(nèi)容有過涉獵,然而在自己真正擁有了這本“教育寶典”,懷著無比虔誠的心情認真拜讀之時,心靈仍是受到了深深的震撼。他帶給我的不是仰望的驚嘆,更多的是同感和共鳴。我就其中印象深刻的幾點建議談?wù)勛约旱捏w會。

  我們都知道興趣是最好的老師,每一位教師都希望學(xué)生對自己的學(xué)科感興趣,那么如何讓學(xué)生喜歡你的學(xué)科呢?它需要教師靠高尚的人品,積極的智慧,幽默的語言等吸引學(xué)生,學(xué)生喜歡你,自然會愛屋及烏,從而喜歡上你教的這門學(xué)科。對這個問題,蘇霍姆林斯基也提出了他的建議,“如果你所追求的只是那種表面的,顯而易見的刺激,以引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,那你就永遠不能培養(yǎng)起學(xué)生對腦力勞動的真正熱愛。你應(yīng)當(dāng)努力使學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)興趣的源泉,讓他們在這個過程中體驗到自己的勞動成就,那么這種駕馭知識的情感就會更加強烈!蔽蚁,這條建議與新課程改革提出的培養(yǎng)學(xué)生的自主探究能力應(yīng)該是相輔相成的吧。只靠幽默的`語言,高尚的人品還不能培養(yǎng)起學(xué)生真正的學(xué)習(xí)興趣。讓學(xué)生在體驗收獲的喜悅中逐步培養(yǎng)的學(xué)習(xí)興趣才是持久的。

  在《請記。簺]有也不可能有抽象的學(xué)生》這一條目中,蘇霍姆林斯基給我們指出了一個教育教學(xué)中很是常見這一現(xiàn)狀。他說:為什么早在一年級就會出現(xiàn)一些落伍的、考不及格的學(xué)生,而到二、三年級有時候還會遇到落伍得無可救藥的,因而教師干脆對他放棄不管的學(xué)生呢?這是因為在學(xué)校生活的最主要的領(lǐng)域——腦力勞動的領(lǐng)域里,對兒童缺乏個別對待的態(tài)度的緣故。學(xué)習(xí)上的成就這個概念本身就是一種相對的東西:對一個學(xué)生來說,“100分”是成就的標志,而對另一個學(xué)生來說,“70分”就是了不起的成就。教師要善于確定:每一個學(xué)生在此刻能夠做到什么程度,如何使他的智力才能得到進一步的發(fā)展——這是教育技巧的一個非常重要的因素。我也知道應(yīng)該在課堂上調(diào)動每一位學(xué)生參與課堂的積極性,根據(jù)學(xué)生接受能力的差異提出不同的要求,設(shè)計出不同的作業(yè),讓每個人都有事可做,都能找到自信。但真正實行起來是需要很大的精力、耐心以及恒心的,任重而道遠!

  蘇霍姆林斯基在書中給我們提供了百條建議,而這些建議都是我們教育工作者在平時所接觸的一個個話題。這些建議的背后所展示的或是一個個鮮活的教育案例,或是一個個感人至深的教育故事,這些建議也是我們教師在實際教育教學(xué)工作中要進一步實踐和思考的。通過閱讀《給教師的建議》,體會和領(lǐng)悟蘇霍姆林斯基的偉大教育思想,從中得到許多啟迪和教育,使自己的教育品質(zhì)得以有效地提升。從而讓我明白這樣一個道理:教師在教育教學(xué)中應(yīng)該更多地展示,而不是灌輸;是引領(lǐng),而不是強制;是平等的傳遞,而不是居高臨下的施舍。

《給教師的建議》讀后感3

  讀了蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》,我受到了深深感觸。的確,這些建議使作為教師的我們有了更明確的方向,給了我們極大的幫助,它就象一盞指路明燈一樣。

  盡管今天的教育形勢比之蘇霍姆林斯基所寫書的年代有了很大的變化,但他的閃光的思想、精練的語言,對今天的教育工作者來說,絲毫不顯過時,它仍像一場及時雨,滋潤著一顆顆干渴的靈魂。它像與教師面對面一樣,針對著教師的苦惱與困惑娓娓道來。在讀到“教師的時間從哪里來”一段時,確實讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。作為一名年輕教師,的確發(fā)現(xiàn)時間總是不夠用,每天總是備課、制作教具、上課、寫反思,參加各種培訓(xùn)等,仰望時鐘,一天時間卻又過去,可收獲卻不大。

  《給教師的建議》這本書給了我們一個很好的建議:那就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。他還在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,她的風(fēng)采吸引了在場的所有老師。當(dāng)別人問她:“你花了多少時間來準備這節(jié)課”時,這位老教師說:“對這節(jié)課,我準備了一輩子,而且,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來準備的!”感動之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,可老天總是最公平的,它給我們每個人都是一天24小時,問題還是出在疲于應(yīng)付上,整天是事情在后面追著自己而沒有主動去做事。

  想想自己更是如此,平時懶散不努力,事到臨頭卻又急于“抱佛腳”。有時為了一節(jié)公開課,花了大量的'時間在網(wǎng)上和雜志上搜索著相關(guān)的圖片和知識;有時為了寫一片論文也是絞盡腦汁,趴在電腦前浪費時間。想起來真是可悲!我想這就是平時不學(xué)習(xí),急來“抱佛腳”的后果。書中提到:“讀書是節(jié)約老師時間有效的方法之一。讀書不是為了應(yīng)付,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求!”試問,從古到今,哪位成功者不是“讀萬卷書,行萬里路”呢俗話說:“活到了,學(xué)到老”,作為一名新時期的教師,我更應(yīng)當(dāng)主動地學(xué)習(xí)。因為只有不斷豐富自己的知識,才能學(xué)會創(chuàng)造性地使用教材,才能贏得自身的發(fā)展,這是作一個真正的教師所不可缺的“精神底子”。蘇霍姆林斯基也說:“一個真正的人應(yīng)當(dāng)在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書。”我再反省自己:我又看了多少書呢晃眼工作已快滿一年,雖每天忙忙碌碌,卻是浮躁難平,再難靜心下來讀一本好書。因著學(xué)校規(guī)定要讀書的要求,我才翻看《給教師的建議》,卻不想細讀下來,自己由衷地感到了羞愧。

  《給教師的建議》是蘇霍姆林斯基用他30多年的教學(xué)實踐經(jīng)驗向我們闡述的許多偉大的真理,雖然他來自于不同的年代,不同的國度,但他閃光的思想對我們這一代來說,絲毫不顯過時。我想教育的問題是共性的,它不會因為時代的變遷而改變或消失。而今天,我淺談了讀《給教師的建議》后的一些感想,其實它里面的很多經(jīng)驗都值得我去一一聆聽和反思!這些都將成為我一生將享用不盡的財富!

《給教師的建議》讀后感4

  想必大家還記得之前的章節(jié)中有一章名為“‘兩套教學(xué)大綱’,發(fā)展學(xué)生思維”,而今天的這兩章其核心內(nèi)容也是關(guān)于閱讀的,重點講述的是科普讀物和科學(xué)著作的閱讀。

  當(dāng)今社會確實是在以日新月異的速度發(fā)展著,而學(xué)習(xí)教材卻不能同步將新的概念和規(guī)律補充進去。這時,課外閱讀中科普讀物的閱讀就成了必不可少的組成部分。

  這讓我想到了這個假期里“少年讀書會”最后一次活動的主題,便是“從稚氣小孩到科學(xué)巨人”。為了準備這個主題,我翻閱了《從稚氣小孩到科學(xué)巨人》這套科學(xué)家故事系列叢書,還瀏覽了《DK酷物》、《萬物》等科普前沿期刊圖書,從中尋找代表科技前沿的新發(fā)現(xiàn)和新發(fā)明,并向孩子們推薦延伸閱讀《DK科學(xué)歷史百科全書》。科學(xué)是嚴謹?shù),所以普及科學(xué)也應(yīng)該是謹慎的。

  教學(xué)上

  成功的科學(xué)家往往是興趣廣泛的人,他們的獨創(chuàng)精神來自他們的博學(xué)。

  如果想要在教學(xué)中使課外閱讀更有針對性,教師們就要花費更多的心思去做準備工作。這一過程應(yīng)該是“經(jīng)過周密考慮的、有預(yù)見的、有組織的”。而對于那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生的幫助,作者提出“不是靠補課,也不要靠沒完沒了的拉一把,而要靠閱讀、閱讀、再閱讀,這一過程就像“敏感度差的照相底片需要較長時間的曝光一樣”,他們的頭腦“也需要科學(xué)知識之光給予更鮮明、更長久的`照耀”。

  不斷認識自己的無知是人類獲得智慧的表現(xiàn)。

  家庭書架

  隨著信息互通的便捷發(fā)展,越來越多的科普讀物進入我們的視野。選什么樣的科普書籍孩子喜歡看呢?我覺得對于低年級的孩子來說,《神奇校車》系列還是很好的選擇,讀書筆記m里面有百變的卷毛老師,還有超級熱愛探險的孩子和超級不熱愛探險的孩子,他們都具有代表性,而風(fēng)趣的語言也讓孩子們更易于接受。遺憾的是,“卷毛老師”的創(chuàng)作者喬安娜·柯爾已于今年7月去世。如果可以,再讀經(jīng)典也是一種紀念。

  對于中高年級的孩子來說,《可怕的科學(xué)》系列不啻為一種好的選擇。全套72冊,分為多個主題系列,可以不必全部收入,也可以讓孩子在自己的興趣范圍內(nèi)讀得暢快。

  今,我們在市面上看到的比較成熟的科普讀物大多都出自外國作者,有時候讀起來還是會有些不方便,所以如果有熱心于為中國孩子撰寫自己的科普讀物或者在譯著時考慮到國情的作者,還是很值得稱贊和肯定的。相比較而言,我們自己的作者好像缺少了一些能讓科學(xué)變得親近的魔力,也少了一些對待科學(xué)的樂觀,即能讓孩子們更易接受的幽默感。

  很慶幸,我家的書架上有一些這樣的書籍,而更慶幸的是,女兒也很有興趣拿來讀。

《給教師的建議》讀后感5

  有幸在偶然的機會下,聽了一次吳老師的數(shù)學(xué)課,頓時被吳老師的講課風(fēng)格深深的吸引了,后來便在網(wǎng)上搜了許多吳老師的上課視頻,每節(jié)數(shù)學(xué)課都是風(fēng)趣幽默,笑聲連連,孩子們在游戲中在實踐中就學(xué)會了數(shù)學(xué),我想這就是專家講課的特別之處吧。讀了這本《吳正憲給小學(xué)數(shù)學(xué)教師的建議》更是讓我感受頗深。

  吳老師書中的許多教育教學(xué)方面的建議都讓我受益匪淺。這本書主要寫了四個方面,第一輯是把教育作為人生幸福的源泉,第二輯是真心與兒童做朋友,第三輯是讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,第四輯是好吃又有營養(yǎng)的數(shù)學(xué)課。其中我感觸最深的是第二輯真心與兒童做朋友,其實每次聽吳老師的課,就像一個大朋友帶著一群小朋友在玩游戲,吳老師是真心與兒童做朋友,在課堂上用真情交流喚起學(xué)生成長的力量。聽吳老師的課你總會聽到她真誠贊美孩子的聲音,“老師為你精彩的發(fā)言鼓掌!”“你的方法既簡單又巧妙,向你們學(xué)習(xí)!”“你的想法很獨特,很有創(chuàng)意!”“你們的發(fā)現(xiàn)很偉大,很有可能未來的科學(xué)家就在你們中間!眳抢蠋熅瓦@樣一次次的鼓勵著孩子們,孩子們在期待和鼓勵的目光中,一次次體驗到了數(shù)學(xué)課的快樂。在教學(xué)過程中,我們也會發(fā)現(xiàn),孩子們都是想要表揚和鼓勵的,發(fā)自內(nèi)心的去贊揚和鼓勵我們的孩子吧,用真情去喚起學(xué)生成長的力量。

  第三輯讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的.主人也讓我感受頗深,教育教學(xué)過程中學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人,教師是引導(dǎo)者,但是在實踐的過程中教師總是迫不及待想把自己知道的都直接傳授給孩子們,忽略了孩子們的主體地位。我們要教給孩子的不僅僅是課本上的數(shù)學(xué)知識,還有學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力,因此這就要求我們要讓學(xué)習(xí)成為真正學(xué)習(xí)的主人。吳老師提出,讓學(xué)生在動手操作中激活經(jīng)驗,在對比交流中學(xué)會反思,在科學(xué)探索中求真。吳老師的課就真正的讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,整節(jié)課都是孩子們在動手操作,在交流談?wù),在互相辯論,就這樣一步步的引導(dǎo)孩子們探究出本節(jié)課的數(shù)學(xué)知識。孩子們在這樣的課堂上,學(xué)會的不僅是數(shù)學(xué)知識,還提高了動手操作能力,語言表達能力,培養(yǎng)了孩子的數(shù)學(xué)思維方式,這對以后學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)有極大的幫助。所以讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人吧,培養(yǎng)孩子們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力而不僅僅是數(shù)學(xué)知識。

  看完了這本《吳老師給小學(xué)數(shù)學(xué)老師的建議》,讓我深深感受到了吳老師數(shù)學(xué)課堂的生命活力以及吳老師對教育的熱愛。讓我意識到身為教師要做一個終身學(xué)習(xí)者,向書本學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí),向身邊的老師學(xué)習(xí),向?qū)W生學(xué)習(xí),我會做一個勤學(xué)的教師,在教育路上堅定的行走!

《給教師的建議》讀后感6

  近日,讀了《給教師的建議》一書,書中眾多理論對我影響深遠,其中給我印象最深的是這樣一句話:“請記住:成功的歡樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進兒童好好學(xué)習(xí)的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的!边@就集中體現(xiàn)了蘇霍姆林斯基賞識教育的思想,他認為教師的賞識是實現(xiàn)成功教育的核心所在。

  是啊!人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞。就精神生命而言,每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到這人世間的。賞識導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。不是好孩子需要賞識,而是賞識使他們越來越好,不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使他們變得越來越壞。而教育更應(yīng)該沒有“放棄”,每一個生命個體都是寶貴的,都能“閃光”。賞識,成了優(yōu)點放大鏡,個性聚焦鏡,讓我們的眼里,看到?jīng)]有教不好的學(xué)生,看到了還沒教好的學(xué)生。如何在自己的工作中將賞識進行到底,根據(jù)思考和實踐我認為:

  一、專找學(xué)生的優(yōu)點

  使莊稼滿意的'養(yǎng)料是最好的養(yǎng)料,使顧客滿意的商品是最好的商品,使學(xué)生最樂意接受的方法才是最好的教育方法。專找學(xué)生的優(yōu)點,然后讓這些優(yōu)點通過老師的“小題大作”,使星星之火頓成燎原之勢。

  二、堅信學(xué)生“行”

  美國教育家把成功教育學(xué)生的奧秘概括為“信任學(xué)生”四個字。我國當(dāng)代教育家陶行知先生也說,“相信兒童,解放兒童“,也是把相信學(xué)生放在首位。曾有一位對超常兒童有研究的外國專家到我國一所學(xué)?疾欤晃焕蠋熣f:“您能否幫我把班里智力超常的學(xué)生挑出來?”專家爽快地答應(yīng)了,然后自信地用手隨意指點起來:“你、你、你……”此后,老師、家長、同學(xué)都對他們另眼相看,一年后,專家再次光臨學(xué)校并詢問:“那幾個孩子情況怎樣?”老師道:“好極了,我感到很驚訝,您來之前他們都只是普普通通,可經(jīng)您一點,全都變了,請問您有什么訣竅,判斷如此準確?”專家微笑道:“沒什么訣竅,隨便指指而已!崩蠋燁D時目瞪口呆。這個故事給我們很深刻的啟示,那就是當(dāng)大家都堅信一個人“行”的時候,他就真的能行。

  三、不要吝嗇你的“賞識”

  古人道“士為知己者死”。說的是為絕對賞識自己、信任自己的人去死都愿意?梢姳蝗速p識后的無窮動力。從領(lǐng)導(dǎo)干部到平民百姓,莫不需要他人賞識,成人尚且如此,何況孩子?因此,應(yīng)學(xué)會賞識自己的學(xué)生。

  總之,讓我們牢記:賞識導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。在自己的教學(xué)中多賞識,少抱怨,從賞識起步,并將賞識進行到底。

《給教師的建議》讀后感7

  讀了蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》,感受頗深。不可否認,這些建議使作為教師的我們有了更明確的方向,給了我們極大的幫助,它就象一盞指路明燈一樣。

  盡管今天的教育形勢比之蘇霍姆林斯基所寫書的年代有了很大的變化,但他的閃光的思想、精練的語言,對今天的教育工作者來說,絲毫不顯過時,它仍像一場及時雨,滋潤著一顆顆干渴的靈魂。它像與教師面對面一樣,針對著教師的苦惱與困惑娓娓道來。在讀到“教師的時間從哪里來”一段時,確實讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。作為一名剛剛走上工作崗位的年輕老師來說,發(fā)現(xiàn)時間總是不夠用,每天總是忙于批改作業(yè),周記、作文、家庭作業(yè)、默寫還有一些補充的習(xí)題之類,有時候批到晚上一兩點還是批不完。由于時間的絕大部分都用在了批改作業(yè)上,于是備課就不是太充分,干燥、枯燥的課堂自己都有點不耐煩,何況是學(xué)生呢?

  《給教師的建議》這本書給了我們一個很好的建議:那就是讀書,每天不間斷地讀書跟書籍結(jié)下終生的友誼。他還在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,她的風(fēng)采吸引了在場的所有老師。當(dāng)別人問她:“你花了多少時間來準備這節(jié)課”時,這位老教師說:“對這節(jié)課,我準備了一輩子,而且,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來準備的!”感動之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨沒有時間。殊不知,有時我們的時間分工也不太合理,甚至出現(xiàn)本末倒置的現(xiàn)象。比如我們總抱怨總有批改不完的作業(yè),試想,假如我們把課堂效率提上來,書本知識的絕大部分能在課堂上消化,那么,我們還需要布置那么多作業(yè)嗎?苦了學(xué)生又累了自己,何苦?

  現(xiàn)在想來,自己的讀書量真的很有限。有時為了一節(jié)課,花了大量的時間在網(wǎng)上和雜志上搜索著相關(guān)的圖片和知識;有時為了寫一片論文也是絞盡腦汁,趴在電腦前浪費時間。想起來真是可悲!我想這就是平時不學(xué)習(xí),急來“抱佛腳”的后果。書中提到:“讀書是節(jié)約老師時間有效的方法之一。讀書不是為了應(yīng)付,而是出自內(nèi)心的'需要和對知識的渴求!”試問,從古到今,哪位成功者不是“讀萬卷書,行萬里路”呢?俗話說:“活到了,學(xué)到老。”作為一名新時期的教師,我更應(yīng)當(dāng)主動地學(xué)習(xí)。因為只有不斷豐富自己的知識,才能學(xué)會創(chuàng)造性地使用教材,才能贏得自身的發(fā)展,這是作一個真正的教師所不可缺的精神底子。蘇霍姆林斯基也說:“一個真正的人應(yīng)當(dāng)在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書。” 捫心自問:我又看了多少書呢?

  蘇霍姆林斯基用他30多年的教學(xué)實踐經(jīng)驗向我們闡述了許多偉大的真理,雖然他來自于不同的年代,不同的國度,但他閃光的思想對我們這一代來說,絲毫不顯過時。我想教育的問題是共性的,它不會因為時代的變遷而改變或消失。

《給教師的建議》讀后感8

  蘇霍姆林斯基,蘇聯(lián)著名的教育家,他將自己的一生傾之于教育,通過親身教育實踐創(chuàng)作了許多作品,其中《給教師的建議》更為教師的們所追捧。早些年,我也曾將這本五百多頁的書籍放在自己的書架,立志研讀,可終將被各種各樣的忙碌所擱置了。今又在工作室的“共讀”下重拾這本書,再讀來,多了幾分回味,幾分思考。

  教師觀

  “教師的時間從哪里來”,教師工作本身的方式和性質(zhì),就決定了教師的忙碌,備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導(dǎo)再加上課外的工作等等,充斥了教師一天的生活,以至于老師們經(jīng)常抱怨沒有時間。這也是我們常以“辛勤”“奉獻”來形容老師。

  針對老師的時間問題,蘇霍姆林斯基也提出了自己的建議,他認為“教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比是一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它”,而滋養(yǎng)它的小溪流便是讀書,每天不間斷的.讀書,與書為友,不以應(yīng)付上課而讀書,而是“出自于內(nèi)心的需求和對知識的渴求”。如書中“用一輩子來備課”的歷史老師,用自己讀書所獲得的知識,來改變死扣教科書的備課。

  知識觀

  “知識,既是目的,也是手段”,他在著作中提到,在教學(xué)中,我們應(yīng)努力的做到讓“知識活起來”,讓它成為工具,充斥在學(xué)生們的腦力勞動中、集體的精神生活中、相互交流中。在有學(xué)生腦力活動的參與中,他們才不會為知識的枯燥而反感無味,知識便不再是目的,而是成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的手段和工具。而想要讓知識成為學(xué)生們學(xué)習(xí)的工具,必須要將基礎(chǔ)性的知識在他們應(yīng)該掌握的階段牢牢掌握,穩(wěn)固的地基方能蓋起大廈千傾。

  在我們的教學(xué)中似乎更傾向于將知識作為目的,強迫孩子們識記、理解,知識永遠在牽制著孩子們,搞得孩子們叫苦不迭,老師們焦頭爛額。越是如此,收效越甚微,孩子們本應(yīng)該作為工具的基礎(chǔ)性知識都未能達標,以至于到中高年級后,老師們舉步維艱,不得不重拾基礎(chǔ)知識,費心勞力還收效甚微。

  學(xué)生觀

  在著作的第一條建議中就提到“沒有也不可能有抽象的學(xué)生”,不僅如此,蘇霍姆林斯基在書中還多處反復(fù)強調(diào)這一點,“不要向兒童要求他不可能做到的事”。在教學(xué)中我們有著“課程標準”,但這只是“包含一定水平和一定范圍的知識,卻沒有包含活生生的兒童”。

  在我們的班中,總有一部分孩子沒能到達我們的要求,甚至于我們傾盡心思單獨輔導(dǎo)也無濟于事,這便是我們所面臨的對象。我們應(yīng)改變自己的想法,另辟蹊徑,為這些孩子尋找適合于他們的知識目標,讓他們也能享受到腦力勞動中的成功的樂趣。

  捧著《給教師的建議》,面對班中活生生的學(xué)生,從書中不僅獲得了具體可施的法寶,還從中受到了莫大的啟迪。教師之路漫漫,吾將上下而求索。

《給教師的建議》讀后感9

  有幸閱讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》。讀完這本書的一部分后我發(fā)現(xiàn),雖然現(xiàn)在教育形勢發(fā)生了很大改變,但蘇霍姆林斯基那光輝的教育思想對現(xiàn)在的教育工作者來說,絲毫不顯過時。讀他的文章有種豁然開朗的感覺。

  作為一個剛參加工作的年輕教師,讀蘇霍姆林斯基《給教師的建議》的確是受益匪淺,讀了這本書,就好像有一股清泉不斷沖擊著我的頭腦,讓我的'思想在不斷的撞擊中反復(fù)錘煉,在讀書時,我常常情不自禁地沉思,對照書中的例子,反思自己平時的教育行為,在不斷的對比與學(xué)習(xí)中,我常常為蘇霍姆林斯基為了學(xué)生成長不惜余力的精神而感動,也為自己在教育活動中對學(xué)生的毛躁與教育方法的粗糙深感羞愧。困惑著我的問題突然間有找到了方向。

  最先吸引我的是《從哪兒找時間,一天只有24小時》、《關(guān)于做困難學(xué)生的工作》因為這是我迫切希望解決的幾個問題,數(shù)學(xué)專業(yè)跨語文教學(xué)對于我來說是比較困難的,學(xué)校發(fā)的練習(xí)冊又多,改個作業(yè)都要兩節(jié)課,甚至第一次的作文我竟然改了兩天,剛開學(xué)那段時間每天忙得跟陀螺一樣,不是備課就是改作業(yè),總感覺完成這些工作時間都不夠用。哪還有時間去關(guān)注學(xué)生生活方面、寫簡書呢?看了后真的對我?guī)椭艽,主要是在思想上、觀念上有了轉(zhuǎn)變,我也經(jīng)常抱怨沒有時間,忙;對現(xiàn)在很流行的一句話“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”嗤之以鼻。但看了蘇霍姆林斯基的話后,觀念轉(zhuǎn)變了,從心底里認可了這個道理,只是認為操作起來還是會很困難很困難。希望大家不要讓成績中上游的孩子在短時間里一下子記住要背的課文,一下子理解這道應(yīng)用題,不要把他們看得和優(yōu)秀學(xué)生一樣的能干,這樣只會越學(xué)越死,越學(xué)越笨。而要更注重鍛煉他們的思維,發(fā)展智力,為他們今后的不斷學(xué)習(xí),不斷發(fā)展。

  我還了解到課堂教學(xué)中要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會積極思考中教師在講解一個新的教學(xué)內(nèi)容后,教師問學(xué)生:"有什么問題嗎?"教室里鴉雀無聲,沒有問題,我以為他可以說出一個所以然,以為新內(nèi)容學(xué)生們都搞懂了。但是當(dāng)我讓學(xué)生復(fù)述剛講述的內(nèi)容的時候,他們都回答得前言不搭后語。

  讓我們每一個教育工作者時時不忘己任,努力完善自己的教育方法,時時不忘貼近學(xué)生的心靈,給他們發(fā)展的空間,最大限度的激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和他們的熱情,讓每一個學(xué)生都能成為有用的人才。我們班的孩子的表現(xiàn)欲望都很強,每次搞語文園地的口語交際說和舉辦故事大會、辯論賽等等,這一點是毋容置疑的

  教無定法,貴在得法。一切為了學(xué)生!讓我們多學(xué)習(xí)、多積累,努力提升自己的能力!在青椒這個大家庭里總能收獲滿滿,主講的老師都是各地優(yōu)秀的教師竭盡所能,努力吧!讓自己和她們一樣優(yōu)秀

《給教師的建議》讀后感10

  俗話說“開卷有益”,這學(xué)期,學(xué)校給我們每位教師發(fā)了一本由蘇聯(lián)偉大的教育家蘇霍姆林斯基寫的《給教師的建議》,書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實例,娓娓道來。看過這本書之后,帶給我極大的啟發(fā)和深深的感觸。

  我們班上有個叫易黃興的男生,他個頭矮小,弱視,語言貧乏,雖然在鄉(xiāng)下上了三年的學(xué)前班,但其基礎(chǔ)知識和各方面的能力及學(xué)習(xí)習(xí)慣較之于同齡兒童相差甚遠。他上課從不發(fā)言,表情淡漠,10以內(nèi)的數(shù)字模糊不清,在家教和老師的幫助下,半學(xué)期后終于記住了10個數(shù)字。但是,在計算方法10以內(nèi)的加減法時,他始終離不開手和指頭,記得在做“3+1、3+2、3+3、3+4”這幾道題時,他每次都要先數(shù)出3個指頭來(不能一下子伸出來),然后再伸出另外要加的指頭,最后還要從頭開始數(shù)“一共有多少個”,雖然老師一再提示用簡潔的方法,但是他絲毫不能接受,接連幾道他仍然重復(fù)著一成不變的運算程序,這令我一籌莫展,像他用這種方法,到后來計算稍微復(fù)雜一點的題目可是一點用都沒有了。聽語文老師說,他不要說識記字詞了,就連抄也抄不對,每聽到這些個情況的時候,我就會不由自主地打退堂鼓:這種學(xué)生沒救了,干脆放棄吧!

  讀了《給教師的建議》后,給我影響深刻的是書中多次提到“差生”的.問題,并有四條建議是專門進行研究、破析的。當(dāng)我讀到“后進生”費佳、巴甫洛克的學(xué)習(xí)初期表現(xiàn)及某些老師的心情時,心里有種似曾相識的感覺,當(dāng)讀到他們后來在老師的耐心有效的引導(dǎo)下,一個個成為某些領(lǐng)域的專家時,我心里既感嘆,又慚愧,同時,心里也豁然開朗:首先,對待差生,要有耐心,要寬容、體諒他們,切不可諷刺,挖苦、埋怨,甚至放棄;其次,要有方法,對這些孩子,要因材施教,如通過一系列有趣的故事、圖畫等吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展他們的閱讀思考能力和對知識感受的敏銳性;通過學(xué)生在某一方面感知能力的優(yōu)勢去促進他的思維

  、智力的發(fā)展,從而帶動各科學(xué)習(xí)活動的提高。而不是一味地去摳書本,掌握教材。

  教育是一門很深奧的藝術(shù),它是需要用心去思考、研究,用實踐去感召、改變。這期間,會遇到很多困難,但只要你有信心和耐心,總會有收獲的。偉大的蘇霍姆林斯基就是這樣走過來的人,他不愧是我們每位中小學(xué)教師學(xué)習(xí)的楷模。

  首先,對待差生,要有耐心,要寬容、體諒他們,切不可諷刺,挖苦、埋怨,甚至放棄;其次,要有方法,對這些孩子,要因材施教,如通過一系列有趣的故事、圖畫等吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展他們的閱讀思考能力和對知識感受的敏銳性;通過學(xué)生在某一方面感知能力的優(yōu)勢去促進他的思維、智力的發(fā)展,從而帶動各科學(xué)習(xí)活動的提高。而不是一味地去摳書本,掌握教材。

《給教師的建議》讀后感11

  教學(xué)反思的能力被認為是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。美國學(xué)者波斯納認為,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能形成膚淺的知識。只有經(jīng)過反思,教師的經(jīng)驗方能上升到一定高度,并對后續(xù)行為產(chǎn)生影響,進一步激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的自覺沖動,不斷地對已有的教學(xué)經(jīng)驗產(chǎn)生懷疑,從而促使自己重新建構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗,進入新教師的成長良性循環(huán)。我想:教學(xué)過程中凡是能引起你的注意,甚至引起你一些模糊的`猜想的每一個事實,都可以成為我們教學(xué)日記的素材。通過積累事實,我們會從具體事物中看出一些共性的東西,那長久躲閃著你的真理實質(zhì),會突然在你面前打開,這對于培養(yǎng)和訓(xùn)練教師反思教學(xué)的能力有很大的幫助。原蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基之所以成為一個教育家,能夠?qū)懗瞿菢哟罅康摹⒊錾慕逃,重要原因之一就是他十分注重收集自己的教育?jīng)驗,僅教育日記就堅持寫了三十多年。

《給教師的建議》讀后感12

  當(dāng)今社會對教師提出了很高的要求,幼兒教師是孩子的啟蒙教師,更需要不斷的學(xué)習(xí)充電才能順應(yīng)時代潮流,適應(yīng)社會發(fā)展。

  今年寒假在工作室讀書活動倡議下,我選擇并閱讀了《給幼兒教師的建議》這本書,受益匪淺。這是一本用愛和經(jīng)驗寫出的書,讀了之后讓我感到既親切又實用,它為我們幼兒教師指引了方向,讓我深深領(lǐng)悟到如何才能當(dāng)好一名好的幼兒教師。書中有很多教育案例,像一盞盞明燈,為幼教育工作者指導(dǎo)航向。

  經(jīng)常聽人說:“幼兒教師就是高級保姆!币灿腥苏f:“幼兒教師就是孩子王”。其實幼兒教師“站起來是老師,蹲下來是媽媽”。每天超負荷的工作,練就了超強的工作效率,但其精神也高度緊張。幼兒園工作的核心是“愛”,老師們要學(xué)會熱愛。贊可夫說過:“當(dāng)教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì),就是熱愛兒童。”因此,教師要做到熱愛每一個幼兒,主動接近幼兒,用教師廣博而無私的愛去理解、寬容、尊重和關(guān)心每一個幼兒,使他們感受來自老師媽媽般的愛和溫暖。教學(xué)活動時用親切的態(tài)度、夸張的表情吸引孩子們的注意,教學(xué)活動外和幼兒一起玩耍,成為孩子們的好朋友,努力讓每一位幼兒在快樂中得到感知、獲得進步。

  幼兒教師,繁忙與瑣碎兼容,責(zé)任與壓力并重,忙碌于疲倦同行,這正是幼兒教師工作的真正含義。為此,我們常懷一顆平常心并充滿自信,坦然地面對挫折,用一份愛、一顆心,獲得孩子的愛,贏得家長的心。這種被需要、被尊重和支持的體驗是幸福的。

  在幼兒園老師想上好課也是不容易的,首先要備課,備課之前先要研讀教材,把教材吃透才能上好一節(jié)課。尹紫昕老師用一個實際案例指出研讀教材對于一個教學(xué)活動的'成功是非常重要的,這不僅適用于語言活動,在數(shù)學(xué)、科學(xué)、社會等教學(xué)活動中也是非常必要的。上好一節(jié)課,不僅要備好課,還要多準備教玩具激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣。課后,還需要老師多進行反思,總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗,反思,長則一二百字,短則寥寥數(shù)語,一個有用的活動反思將會對以后的教育活動有著指導(dǎo)意義。

  這本書,讓我讀懂了教育,也讀懂了人生。也許我們幼兒教師這個角色太小不起眼,擂不動那驚天大鼓,但我們可以時刻準備著,以智慧守望理想、以真情堅定信念,去追逐生命的完滿、去求索教育的真諦。

  我自豪,我奉獻于太陽底下最光輝的職業(yè),我驕傲我是一名幼教工作者,我們的工作固然繁瑣和辛苦,但是,付出總有回報,給予本身不僅是一件快樂的事情,而且會帶給我們更多的快樂。我們給孩子真誠的愛,孩子也會給我們純真的愛,這就是我們得到的最好的回報。

《給教師的建議》讀后感13

  學(xué)科教學(xué)中學(xué)生積極的活動,能夠發(fā)展學(xué)生的思維和言語,這是對學(xué)生智育教育的有效途徑。積極活動就好像是一座把言語和思維連接起來的橋梁,能夠讓學(xué)生深刻的思考各種現(xiàn)象、事物、活動過程等之間的關(guān)系和相互聯(lián)系,就是在活動中產(chǎn)生思想,差生新的真理、發(fā)現(xiàn)和規(guī)律性的東西。

  讀這個建議,給了我很大的啟發(fā)。在我們的數(shù)學(xué)課上,有的學(xué)生無法將思維和言語連接起來,不能深刻理解各種現(xiàn)象之間的關(guān)系和相互的聯(lián)系,無法將所學(xué)的知識進行很好的感知、歸納,更不會靈活的運用。這些學(xué)生經(jīng)常給老師以煩惱,如何才能夠讓他們更好的理解和掌握成為重點工作,看到這個建議,我忽然間有了一些想法:

  在學(xué)習(xí)長方體和正方體認識的時候,通常都是讓學(xué)生準備幾個長方體和正方體的盒子在課堂上進行觀察,通過小組討論或者展示總結(jié)出長方體和正方體的特征。我就在想,學(xué)生拿現(xiàn)成的盒子觀察到的特點多呢,還是讓學(xué)生自己制作一個長方體和正方體觀察的特點多?我認為是學(xué)生親自動手制作一個長方體和正方體觀察的特點多,因為學(xué)生在制作的過程中,就能夠體會到長方體和正方體有6個封閉的面,而且相對的棱必須相等,否則,就不能做出長方體和正方體,制作的過程學(xué)生所看到和感知到的這些特點就會印象特別深刻,在課堂上交流它們特點的時候應(yīng)該也觀察的比較認真和仔細。()我打算做個試驗,對比一下學(xué)生的掌握情況。

  另一個讓我想起了前幾天講過的《最大公因數(shù)和最小公倍數(shù)應(yīng)用》這節(jié)課,課中學(xué)生遇到了兩種類型的問題,都是運用最大公因數(shù)和最小公倍數(shù)的題目,但是里面還有發(fā)展學(xué)生空間觀念的拓展題目:

  把一張長20厘米,寬12厘米的長方形紙,剪成盡可能大的正方形紙片,沒有剩余,剪成的正方形紙片的邊長是多少?可剪多少個?

  用一個大長方形剪成多個小的正方形,它的邊長:實質(zhì)就是求20和12的'最大公因數(shù),這個學(xué)生都能找出來,關(guān)鍵是剪的個數(shù),這個考察的是發(fā)展空間觀念的能力,有的學(xué)生就求出了20和12的最小公倍數(shù)作為剪的個數(shù),實際上,求最小公倍數(shù)是不對的,可算出大長方形的面積,再算出小正方形的面積,兩個面積相除即可得到剪的個數(shù)。還可以,看一行能見幾個小正方形,可以剪幾行,然后兩數(shù)相乘就能得出個數(shù)。

  這個題目我給學(xué)生進行了課件的直觀展示,很大一部分學(xué)生明白了,但是我感覺還有少數(shù)學(xué)生還不夠明白,如果我當(dāng)時讓每個人都拿著一個長20厘米寬12厘米的長方形紙條讓學(xué)生動手剪剪的話,學(xué)生都會理解的很深刻,掌握的速度也會提高,從這里可以看出,學(xué)生課堂上的活動體驗是非常重要的,該動手的必須要動手操作,當(dāng)無法進行操作的時候,就能夠把直觀的現(xiàn)象加以抽象,知識加以升華,就找到了現(xiàn)象之間的關(guān)系和互相聯(lián)系。

  在以后的教學(xué)中,必須重視學(xué)生的積極活動體驗,理論推理代替不了動手操作,理論推理也是由動手操作中感知和總結(jié)出來的。

《給教師的建議》讀后感14

  讀了《給青年教師的建議》這本書,我感受到了很多青年教師在從教中會遇到的各種問題,其中讓我印象最深刻的是這樣一句話:要學(xué)會原諒他人,不生自己的氣。在我看來,真的是這樣。在剛開學(xué)的時候,我感覺多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度很好,只有個別學(xué)生喜歡在課上開小差。這個時候,我就會生悶氣,但是有一次,我在和同事交談的時候,同事給了我好的解壓方法,讓我豁然開朗。從此,我對待頑皮的孩子也能多鼓勵他們,而不是跟自己較真,生悶氣。讀完全書,我簡單的說下我的體會:

  一、不要談?wù)搫e人,更不要談?wù)撟约骸?/strong>

  有的人喜歡說別人的是非,這點在家里或者小區(qū)里比較常見。當(dāng)然,在學(xué)校里更是如此。我們要想做一位合格的教師,首先,不能在人身后談?wù)撈涫欠,不管是大事還是小事,這往往能反應(yīng)一個人的優(yōu)良品行。教師要有良好的德行,要以身作則,為人師表。作為一位青年教師,我們更應(yīng)該起到表率的作用,做學(xué)生的榜樣和楷模。

  二、學(xué)會控制自己,不將情緒帶進課堂。

  只要是人都會有自己的喜怒哀樂,但是在不同的場合,我們要注意自己的.言談舉止。有的時候,我們會遇到比較棘手的事情,但是一定要以平常心對待,不然就會變成“沖動的魔鬼”。等事情過后,常常又會懊惱不已。

  學(xué)生是祖國的花朵,需要我們真心去澆灌。在課堂上學(xué)生的表現(xiàn)我們要以正確的態(tài)度去對待,不能將我們教師的情緒帶到課堂,這樣,時間久了,學(xué)生會變的焦躁不安。這顯然不是我愿意看到的。教師一定要有調(diào)控自己情緒的能力,既能教好學(xué),也能有一個好的生理體質(zhì)。

  還有一點我感覺說的很正確,這句話是這樣說的:尊重老教師,不能太張揚。

  我們作為一位青年教師,需要學(xué)習(xí)的東西很多,而作為老教師,經(jīng)驗豐富,懂得也比我們多。這個時候,我們就需要虛心的請教,特別是禮貌一定要做到。不止在教學(xué)上,老教師的各個方面,往往懂得都比我們青年教師要多。這和他們的自身閱歷有關(guān)。

  最后,我想說的是,作為一位年輕的教師,我還有太多需要學(xué)習(xí)的地方,我能做的是上好每節(jié)課,正確的對待學(xué)生,尊重學(xué)生。踏踏實實的工作,對學(xué)生投入百分之百的熱情,學(xué)生在學(xué)校,我就是他們的父母,把每位學(xué)生當(dāng)做自己的孩子一樣去愛,我相信,這樣下去,會得到學(xué)生的認可。學(xué)生也會真心的喜歡上我這個老師。教師這個行業(yè),是我一生的事業(yè),我會認真的對待這個行業(yè),付出自己的真心和恒心,我相信,在不久的將來,我能看到我的學(xué)生變的越來越優(yōu)秀,而我,也變的越來越好!風(fēng)雨同舟,愿我們都能被世界溫柔以待。

《給教師的建議》讀后感15

  蘇霍姆林斯基說:“我們當(dāng)教師的人應(yīng)當(dāng)記住:對于每一個學(xué)習(xí)困難的兒童、不管他已經(jīng)被耽誤到了什么程度,我們都應(yīng)當(dāng)讓他在公民的、勞動的、精神的生活道路上站住腳。我們的崇高的使命就在于:要使我們的每一個學(xué)生選擇這樣一條生活道路和這樣一種專業(yè),它不僅是供給他一塊夠吃的面包,而且能給予他生活的歡樂,給予他一種自尊感。”

  面對我們的學(xué)生,我覺得他們都是智力正常的學(xué)生,只是學(xué)習(xí)成績略有所不同罷了。就連一個白癡都可以培養(yǎng)成才,難道我們連正常智商的孩子都感到無能為力了嗎?退一步講,即使有少數(shù)學(xué)生文化課成績是差點,但在他們身上肯定會有他獨特的長處的,我們老師發(fā)現(xiàn)了嗎?多數(shù)的教師恐怕都在分數(shù)的“近視眼”下忽視了!

  蘇霍姆林斯基告訴我們:“你在任何時候也不要急于給學(xué)生打不及格的分數(shù)。請記住:成功的歡樂是一種巨大的情緒力量。它可以促進兒童好好學(xué)習(xí)的愿望。請你注意無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的!

  所以說,對孩子的肯定和鼓勵要多一些,而相反的責(zé)備和訓(xùn)斥要少一些。

  要使得學(xué)生能在各方面都協(xié)調(diào)統(tǒng)一的發(fā)展,需要真正意義地實施素質(zhì)教育。而我們目前好象還只是在口頭上喊得多,而實際做的還有相當(dāng)?shù)木嚯x。

  蘇霍姆林斯基說過:“請你努力做到,使學(xué)生的知識不要成為最終目的,而要成為手段;不要讓知識變成不動的、死的“行裝”,而要使它們在集體的精神生活中、在學(xué)生的相互關(guān)系中、在精神財富交流的生動的、不斷的過程中活起來,沒有這種交流,就不可能設(shè)想有完滿的智力的、道德的、情緒的、審美的發(fā)展!

  古人說:“讀萬卷書,行萬里路!倍诖罅μ岢刭|(zhì)教育的今天,春游留給我們的思考是沉重的。由此使我想到,現(xiàn)在學(xué)校的某些舉措,比如體育課要求老師不要做有危險傾向的.動作,要保證絕對安全,等等。連最基本的身體素質(zhì)都可以棄之不顧了,還奢談什么“素質(zhì)教育”!

  我們似乎忘了我們教育的根本目的是什么了,蘇霍姆林斯基就一針見血地指出:“有一樣?xùn)|西是任何教學(xué)大綱和教科書、任何教學(xué)方法和教學(xué)方式都沒有做出規(guī)定的,這就是兒童的幸福和充實的精神生活!

  蘇霍姆林斯基說:“所謂課上得有趣,這就是說:學(xué)生帶著一種高漲的、激動的情緒從事學(xué)習(xí)和思考,對面前展示的真理感到驚訝甚至震驚;學(xué)生在學(xué)習(xí)中意識和感覺到自己的智慧力量,體驗到創(chuàng)造的歡樂,為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲!

  蘇霍姆林斯基就反復(fù)強調(diào):“如果你所追求的只是那種表面的、顯而易見的刺激,以引起學(xué)生對學(xué)習(xí)和上課的興趣。那你就永遠不能培養(yǎng)起學(xué)生對腦力勞動的真正的熱愛。你應(yīng)當(dāng)努力使學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)興趣的源泉,讓他們在這個發(fā)現(xiàn)過程中體驗到自己的勞動和成就,——這件事本身就是興趣的最重要的源泉之一。離開了腦力勞動,就既談不上學(xué)生的興趣,也談不上他們的注意力!

  這才是教學(xué)的出發(fā)點和最終歸宿,它真正強調(diào)了“以人為本”的理念。

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