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調(diào)研報告

銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告

時間:2025-01-20 10:35:00 志華 調(diào)研報告 我要投稿
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銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告(通用13篇)

  在現(xiàn)實生活中,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編精心整理的銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告(通用13篇)

  銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告 1

  調(diào)查方式 :

  消費者調(diào)查問卷

  調(diào)查人 :

  吳正亭(財會金融學院 金融保險1107班) 調(diào)查時間 : 6月25日-7月15日 調(diào)查目的:為改善銀行服務(wù)行業(yè)

  調(diào)查背景 :

  中國入世后,金融市場開放以來,國內(nèi)銀行面臨著激烈的競爭,雖然銀行服務(wù)比以往有了很大的提高,但是還存在廣大居民迅速增長的金融服務(wù)需求和有限的銀行服務(wù)供給能力之間的矛盾,服務(wù)水平仍存在滯后的現(xiàn)象。金融行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量總體還處于中等偏低水平。商業(yè)銀行作為金融服務(wù)行業(yè),提升顧客滿意度是提高銀行核心競爭力的重要因素,而銀行的服務(wù)質(zhì)量在很大程度上決定了顧客的滿意度。所以提高服務(wù)質(zhì)量,成為我國商業(yè)銀行面臨的重大問題之一。

  一、調(diào)查內(nèi)容的分布情況

  本次民意調(diào)查的內(nèi)容包括客戶選擇光顧的銀行、銀行服務(wù)質(zhì)量的評價、客戶認為銀行服務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)改進的方面等三大部分。

 。ㄒ唬┛蛻暨x擇的銀行

  在本次民意調(diào)查中,客戶選擇光臨的銀行按照計數(shù)累計由大到小分別是中國工商銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、交通銀行、招商銀行和浦發(fā)銀行,所占比重分別為25.6%、22.8%、17.9%、11.7%、8.2%、7.2%、4.8%、1.8%。在反饋回來的信息來看,有30%的客戶會選擇就近的銀行進行業(yè)務(wù)辦理,也有接近32%的客戶會因為銀行的服務(wù)態(tài)度好壞而選擇銀行,也有接近35%的客戶在選擇辦理業(yè)務(wù)的銀行時把等待時間是否更短放在第一位考慮,還有2%的客戶受其他因素影響來選擇銀行,這當中個人情感因素和習慣占了主導。

  (二)銀行服務(wù)質(zhì)量的評價

  據(jù)統(tǒng)計七成調(diào)查者去銀行主要辦理存取款、轉(zhuǎn)賬匯款業(yè)務(wù),三成是辦理投資業(yè)務(wù)。而在與銀行進行交易時,大部分受訪人員還是覺得很安全的,只有1%認為不安全。由此可見,銀行的安全性還是受到廣大人民的認可的。銀行從根本上吸引跟多的客戶就必須從業(yè)務(wù)安全性上下手。

  絕大部分群眾選擇銀行時仍會以四大國有銀行為首選。而四大國有商業(yè)銀行目前服務(wù)水平確實比前幾年有了比較明顯的提高,但由于多年來在市場中占有著相對的壟斷的地位,客戶群體較大,中間業(yè)務(wù)較多,市場競爭壓力相對較;同時銀行一線工作人員相對少,年齡高齡化,綜合素質(zhì)參差不齊,導致服務(wù)滿意度偏低;另一方面,在央行對存貸款利率管制的情況下,銀行提高服務(wù)質(zhì)量使顧客享受更好的服務(wù),都要付出成本。提高服務(wù)質(zhì)量所花費的成本要從銀行利潤中支出,一些銀行因種種原因在服務(wù)上投入較少,導致服務(wù)效率偏低,顧客滿意度偏低。

 。ㄈ┿y行服務(wù)質(zhì)量尚需改進的方面

  通過上述的分析,客戶在問卷中所反映出來的問題集中體現(xiàn)了銀行服務(wù)所存在的問題和需要改進的方面。在這次調(diào)查中,受訪者大多數(shù)要求縮減業(yè)務(wù)辦理手續(xù)過程,他們覺得繁瑣的業(yè)務(wù)程序浪費了他們過多的時間,提高員工服務(wù)質(zhì)量是 客戶最集中的期望和反映,主要表現(xiàn)在員工客戶服務(wù)的接待和操作手續(xù)的效率,同時提供更豐富的銀行項目也不可忽視。

  二、調(diào)查結(jié)論

  從服務(wù)的角度來看, 我們應(yīng)該從員工和顧客兩個方面的努力來提高服務(wù)質(zhì)量。顧客對服務(wù)質(zhì)量的感受往往是從一線員工那里獲得的。根據(jù)客戶調(diào)查的分析結(jié)果, 銀行員工的專業(yè)素質(zhì)、員工的'響應(yīng)速度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)權(quán)利和義務(wù)、員工態(tài)度和行為等方面應(yīng)該是目前銀行改善內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量的主要內(nèi)容。從外部服務(wù)質(zhì)量方面來看, 縮短業(yè)務(wù)時間、重視顧客要求、關(guān)注顧客意見、根據(jù)顧客要求改進服務(wù)方面應(yīng)該是目前銀行需要重點改進的內(nèi)容。

 。ㄒ唬﹨^(qū)域分化進行

  現(xiàn)在一般銀行雖然進行了分區(qū),有柜臺區(qū)、等候區(qū)、自助服務(wù)區(qū),但還是不能足夠滿足廣大顧客的需求,還應(yīng)該設(shè)立相關(guān)的個人理財顧問咨詢專臺,做好顧客細分,實行差別化服務(wù)戰(zhàn)略,通過對不同客戶需求,進行分批分類服務(wù),以減輕柜臺負擔,提高服務(wù)效率。另外,要大力發(fā)展ATM機的數(shù)量和分散地點,不斷完善ATM機自助渠道功能,讓自動柜員機能夠充分分擔柜臺人員對普通客戶,降低大眾客戶服務(wù)成本,達到顧客分流的目的,提高柜臺服務(wù)效率。

  (二)業(yè)務(wù)分離進行

  根據(jù)客戶的需求整合業(yè)務(wù)流程,規(guī)范柜員業(yè)務(wù)操作程序,應(yīng)進一步整合業(yè)務(wù)處理中的同類內(nèi)容和環(huán)節(jié),最大限度地削減不必要的工作環(huán)節(jié),避免重復(fù)勞動,提高處理速度 。分化業(yè)務(wù)流程,合理地把一個大的業(yè)務(wù)流程分成若干個小而具體的業(yè)務(wù)流程,這些經(jīng)過細分的業(yè)務(wù)流程可以包含一個部門或一個團體,也可以只包含一個員工、一個環(huán)節(jié);明確各個流程提供的產(chǎn)品或服務(wù),同時也要確定測量范圍。

 。ㄈ┬兽k事提高

  等候時間過長,特別是在繁華的城市網(wǎng)點中,存取款速度較慢,影響存取款

  的速度的原因之一就是人員素質(zhì)問題,但是主管原因也不能忽略,系統(tǒng)在制定上實現(xiàn)事權(quán)分離的同時,一筆業(yè)務(wù)2人辦3人辦也是客戶不能理解而抱怨的原因之一。

  銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告 2

  中央經(jīng)濟工作會議確立了2011年將實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,鞏固和擴大應(yīng)對國際金融危機沖擊成果,保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,促進社會和諧穩(wěn)定的大計方針,為我們來年的經(jīng)濟工作指明了方向。市行公司業(yè)務(wù)部遵照省分行加快發(fā)展步伐的指示精神,認真搞好市場調(diào)研,力爭為我行改革轉(zhuǎn)型和“十二五”的順利開局打下堅實的基礎(chǔ)。

  一、 我市公司業(yè)務(wù)市場現(xiàn)狀

  xx市向來是一個農(nóng)業(yè)大市、工業(yè)弱市。近幾年來,企業(yè)雖經(jīng)改革改制逐漸恢復(fù)生機,但由于底子薄,科技含量低,工業(yè)經(jīng)濟仍呈不強之勢。加上近年來受到國際金融危機的影響,市級財政狀況并未有大的改善,工商稅收增長乏力,非稅收入占財政收入比例過大,經(jīng)濟增長速度過慢。2010年1-9月全市財政總收入累計完成390896萬元,全市稅收收入(含上劃收入)完成286627萬元,稅收收入占財政總收入比重的73.33%。,經(jīng)濟總量在全省處于中下地位。

  由于歷史原因,工、農(nóng)、中、建四大行樹大根深,其品牌和市場認可度較高,一直在市場上占據(jù)優(yōu)勢地位。近年來城市信用社和農(nóng)村信用社等迅速崛起,也搶占了不少市場份額。我行成立時間不長,面臨市場形勢較為嚴峻,公司業(yè)務(wù)起步艱難。但我行上下一心,團結(jié)拼搏,迎難而上,近兩年業(yè)務(wù)發(fā)展較快,截止2010年10月市場占有率為4.78%,與四大國有商業(yè)銀行及城市信用社相比雖有一定差距,但已創(chuàng)歷史最高。在各縣(市)支行中,超過市均占有率的單位有7個,分別是:xx縣支行(15.84%)xx縣支行(13.62%)xx縣支行(10.11%)xx縣支行(8.67%)xx縣支行(6.89%)xx縣支行(6.63%)。市場占有率偏低的單位是:市分行支行(1.78%)xx縣支行(1.45%)。

  截止到2010年10月底,xx市全金融機構(gòu)對公存款余額為163.11億元。截止到2010年12月23日,全市公司存款共開立對公帳戶533戶,余額達到96976萬元,完成全年競賽任務(wù)進度87.25%,我市余額絕對值在全省排名第四?缛雰|元縣陣營有3個,分別是:xx(12052萬)xx縣(12009萬)xx縣(11135萬)。提前完成全年競賽任務(wù)情況的單位有xx縣支行(148.47 %)xx縣支行(133.42%)xx縣支行(131.84%)xx縣支行(114.78%)和xx縣支行(102.20%);完成全年競賽任務(wù)較差的單位是:xx縣支行(90.76%)xx縣支行(83.17%)xx縣支行(77.93%)市分行(58.01%)和xx縣支行(29.55%)。

  二、 目前公司業(yè)務(wù)市場存在的問題:

  1、公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品單一,導致我行吸存困難。其他商業(yè)銀行經(jīng)過多年的`發(fā)展積淀,業(yè)務(wù)產(chǎn)品豐富,公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能完善,能為客戶提供除存款和結(jié)算以外的,客戶更為需要的融資等業(yè)務(wù)服務(wù),形成了“以存放貸、以貸吸存”的良性循環(huán)機制。而我行的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品僅局限于存款和結(jié)算,無法滿足客戶融資等更多層次的業(yè)務(wù)需求,不方便客戶資金流融通,因而市場競爭力不強。以致我們能開發(fā)的目標客戶局限于有閑置資金而沒有貸款需求的純存款戶,造成我行公司業(yè)務(wù)吸存能力不強。

  2、我行客戶行業(yè)結(jié)構(gòu)單一,導致存款余額大起大落。目前我行對公存款近70%的資金屬于“財政性質(zhì)資金”,而且大部分是過渡資金,雖然資金量大,但資金流轉(zhuǎn)速度特別快,且沉淀時間不長,月底進月初出,導致公司存款余額很容易慣性下滑。

  3、信息渠道不通暢,信息利用率不高,導致市場競爭被動。目前我行信息來源渠道少,政府方面的經(jīng)濟數(shù)據(jù)以及各類財政專項資金信息搜集較為困難,尤其同業(yè)信息難以掌握。市行內(nèi)部業(yè)務(wù)人員對信息資源也重視不夠,信息資源得不到充分利用。

  三、建議和措施

  1、懇請省行為我們多爭取國家政策支持,掃清公司業(yè)務(wù)發(fā)展障礙。同時加強公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā),進一步完善公司業(yè)務(wù)系統(tǒng),以便更好滿足客戶需求,提升公司業(yè)務(wù)的核心競爭力和市場認可度。

  2、打破客戶單一行業(yè)結(jié)構(gòu),堅持“抓大不放小”。在努力推進大客戶市場的同時,兼顧中小型企業(yè), 特別是各類經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的新型企業(yè)。該類企業(yè)處于成長期, 對金融產(chǎn)品和服務(wù)的需求單一, 與我行地位對等,容易成為我行客戶,對擴大規(guī)模、調(diào)整客戶結(jié)構(gòu)均有好處;且大都屬于國家扶持的新型產(chǎn)業(yè), 發(fā)展前景較好, 有較大的成長空間,適合培養(yǎng)成我行的優(yōu)質(zhì)客戶。

  3、完善公司業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),讓資源共享,促進各單位平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。業(yè)務(wù)部要安排專人與財政局各個部門密切聯(lián)系,及時掌握信息,全面了解各類財政專項資金撥付情況,收集全市同業(yè)動態(tài)信息,發(fā)現(xiàn)新的信息,挖掘新的客戶。通過信息平臺,加強信息交流,爭取市場主動。

  銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告 3

  現(xiàn)實情況中農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)的參與銀行數(shù)量并不是很多,也并非所有銀聯(lián)卡都可以受理,農(nóng)民工往往持有外地銀行卡在家鄉(xiāng)就近農(nóng)村信用社無法取款,因此農(nóng)民工覺得銀行卡特色服務(wù)是在搞花樣,對農(nóng)民來說好聽不好用,為此筆者建議:

  一、加強農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)的組織宣傳,培養(yǎng)農(nóng)民工用卡習慣

  1、加強社會輿論和參與各方的組織宣傳

  農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)不僅事關(guān)農(nóng)村信用社,更是與當?shù)卣、各村村委會等社會各界息息相關(guān)。在宣傳中我社加強組織領(lǐng)導工作,切實擔負起其主導地位作用,把農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)組織宣傳工作提升到新的水平,使全社會共同參與,社會各界廣泛討論,讓更多的人了解農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù),知道并清楚農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)。讓農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)像國家糧食糧種補貼一樣作為一項國家惠民政策深入人心、眾人皆知。

  2、加大農(nóng)村信用社網(wǎng)點和發(fā)卡行宣傳力度

  農(nóng)村信用社作為農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)的直接受理網(wǎng)點,應(yīng)該不斷加大農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)的宣傳力度。農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)不僅僅是簡單的增加農(nóng)村信用社營業(yè)收入,更是為農(nóng)村信用社以后銀行卡的發(fā)行和全國通存通兌提供契機。農(nóng)村信用社網(wǎng)點要高度重視柜臺宣傳,提高農(nóng)村信用社網(wǎng)點柜臺人員業(yè)務(wù)水平。通過與一般銀行卡服務(wù)的優(yōu)劣比較,給農(nóng)民講深、講透農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)的優(yōu)勢,爭取“點”上的理解,以此達到“以點帶面”的宣傳延伸效果。改變農(nóng)民工攜帶現(xiàn)金意識、培養(yǎng)農(nóng)民工用卡習慣,使農(nóng)民工充分享受現(xiàn)代科學技術(shù)進步、現(xiàn)代化支付結(jié)算帶來的'便利。

  二、提高農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)取款限額,降低甚至取消取現(xiàn)手續(xù)費

  1、提高農(nóng)村信用社銀行卡取款最高限額。

  從目前農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)的運行情況來看,沒有發(fā)生一筆農(nóng)民工銀行卡業(yè)務(wù)差錯。而且從現(xiàn)實技術(shù)條件上也完全可以提高現(xiàn)有的取款限額,可以考慮將每卡每日單筆最高取款限額提高為20000元人民幣,同時落實客戶取款時身份證實名登記制度,以便在萬一發(fā)生帳務(wù)差錯時能迅速找到銀行卡的取款人。這也是農(nóng)村信用社提升服務(wù)水平、及時跟進經(jīng)濟快速發(fā)展的步伐,減少廣大農(nóng)民工取款往返農(nóng)村信用社次數(shù)的重要措施。

  2、 降低甚至取消農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)的手續(xù)費。

  既然農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)是國家對農(nóng)民工的特殊政策優(yōu)惠措施,就應(yīng)該照顧到農(nóng)民工的實際情況,而且郵政儲蓄提供的郵政綠卡也是對農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)的極大的威脅,這也是目前農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)仍無法全面推廣的一個重要的原因。如果農(nóng)民工使用農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)不如使用郵政綠卡實惠、方便,那他們只有選擇郵政儲蓄。農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)異地取款手續(xù)費率能低就盡量降到最低,甚至可以采用財政補貼的方式把手續(xù)費率取消,使農(nóng)民工得到看得見、摸得著的實惠。

  銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告 4

  一、讓員工充分理解、認識服務(wù)的內(nèi)涵并接受,是開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的動力

  在當今銀行業(yè)務(wù)你有我新,競爭愈演愈烈的形勢下,要想贏得市場,就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時,重點抓好高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本目的就是“把方便留給客戶”。

  服務(wù)是一種管理。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平的提高必須依賴于嚴格、規(guī)范、科學的管理,而嚴格規(guī)范的管理又能促進優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平提高,二者存在著相互依存的辨證關(guān)系。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。因此,銀行在實施優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)戰(zhàn)略過程中應(yīng)嚴格依靠管理制度。它包括崗位規(guī)范、統(tǒng)一著裝、儀表舉止、文明用語、電話用語等,這些都必須形成制度,成為員工的行為準則,嚴格執(zhí)行。

  服務(wù)是一種文化。銀行構(gòu)建服務(wù)文化體系包括:員工要有愛崗敬業(yè)的服務(wù)精神,要有以服務(wù)為本的道德觀、價值觀,要有無私奉獻、團結(jié)奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務(wù)實精神,以及因此而衍生出的“行興我榮、行衰我恥”的積極思想和身為銀行員工的自豪感等等,這種有行業(yè)特色的企業(yè)精神,可以促使銀行每位員工樹立嚴密的風險意識和良好的效益意識,從而充分發(fā)揮這種服務(wù)文化的激勵作用。

  服務(wù)是一種精神。銀行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的核心內(nèi)容是引導職工樹立一種正確的價值觀念、職業(yè)道德及敬業(yè)精神,以信譽第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔守法為職業(yè)道德準繩。確立和完善員工的服務(wù)意識和服務(wù)行為,樹立客戶第一、主動服務(wù)、整體服務(wù)的思想理念。文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動是一項長期的系統(tǒng)性工程,從領(lǐng)導到員工,從一線到二線,從經(jīng)營業(yè)務(wù)到內(nèi)部管理,從行里到行外,都要相互配合協(xié)調(diào),使企業(yè)的經(jīng)營目標轉(zhuǎn)化為每位員工的自覺行為。

  服務(wù)是銀行經(jīng)營的載體,是銀行經(jīng)營不可惑缺的有機組成部分。銀行經(jīng)營必須通過銀行服務(wù)才能實現(xiàn),銀行服務(wù)本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營。一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度會直接影響其所能吸引的客戶數(shù)量和工作效率,因此,提高銀行的服務(wù)水平,直接關(guān)系到銀行經(jīng)營的規(guī)模質(zhì)量和效率,關(guān)系到銀行的`競爭能力,決定了銀行的經(jīng)營效益和長遠發(fā)展。

  銀行服務(wù)的最終目的是維護和加強與顧客之間的長期合作關(guān)系,實現(xiàn)雙贏。隨時隨地以客戶為中心,調(diào)整自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),將服務(wù)從單純經(jīng)營金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護和加深與顧客的聯(lián)系上,但僅僅重視滿足顧客的需要是不夠的,因此還必須研究客戶需要背后復(fù)雜的各種因素,并加以分析找到雙方合作的切入點。所以只有緊緊抓住維護與顧客之間的良好合作關(guān)系,以市場為導向,以高質(zhì)量、多樣化、特色化、個性化服務(wù)為手段,滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發(fā)展的最大持續(xù)動力。

  二、強化和提高服務(wù)意識,是開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的前提

  要全面動員,深入發(fā)動,大造聲勢,宣傳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)關(guān)系到企業(yè)形象,因此,要必須做到全面發(fā)動,全員參與,把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)作為一項生命工程來抓。銀行業(yè)是服務(wù)性行業(yè),在強化員工隊伍素質(zhì)的同時,服務(wù)理念、服務(wù)意識也是他們隨時需要進行強化的一項長期訓練。對內(nèi)通過集中培訓、集中考試、模擬測驗、突擊檢查等形式,督促員工熟練掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項內(nèi)容;對外通過報刊、電臺、電視臺等媒介進行廣泛宣傳,擴大社會影響!白哌M每位客戶的心靈”是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的更高境界,力求滿足客戶的各種需要就是一切工作的出發(fā)點與落腳點。

  完善機制,嚴格考核,公開標準,獎罰兌現(xiàn)。不斷完善規(guī)章制度,促使服務(wù)行為規(guī)范化、制度化。要結(jié)合本行實際,建立嚴格的獎勵和懲罰制度,制訂和完善嚴格的崗位規(guī)范、各項業(yè)務(wù)的具體服務(wù)標準和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,要求全體員工對本職崗位的每項操作規(guī)程熟記會背,并熟練的、規(guī)范的加以運用。做到每天從迎來第一位顧客到送走最后一位顧客,工作的各個環(huán)節(jié)都要做到統(tǒng)一、詳細、明確、標準;使每位員工接待顧客有禮、有節(jié)、有度,處理業(yè)務(wù)規(guī)范、快速、準確;讓顧客感到和諧、友愛、溫馨,并產(chǎn)生對銀行的一種歸屬感。

  實施“一把手”工程,搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)不只是個單純的服務(wù)問題,商業(yè)銀行在市場競爭中靠的是以優(yōu)取勝。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是立行興業(yè)增效之根本,因此必須擺在重要位置,要成立以行長為組長的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作領(lǐng)導小組,各基層支行、營業(yè)部也要層層簽訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)責任書,將各項指標量化、細化,責任分解到人,并納入行長目標管理體系考核。在每年年初的工作安排中,都把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作作為貫穿全年各項工作的主線,常抓不懈。

  三、加強培訓教育、提高業(yè)務(wù)技能、營造優(yōu)美服務(wù)環(huán)境是提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的基礎(chǔ)

  冰凍三尺,非一日之寒。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)要從量的積累達到質(zhì)的飛躍,關(guān)鍵是以人為本,通過對員工的教育培訓和強化管理,達到員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升,以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高水平。從而使每位員工懂得,自身的行為代表著本行的社會形象,沒有客戶就沒有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,在本職崗位上奉獻出一份光和熱,變被動為主動自覺維護全行的形象和榮譽,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)上一個新臺階。

  強化規(guī)范禮儀培訓,組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進行規(guī)范化培訓,實行集中式、正規(guī)化、全方位的強化訓練。同時加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓與考核,以提高服務(wù)效率。進行上崗培訓和崗位練兵,定期進行考核及專業(yè)技術(shù)比賽,要求員工業(yè)務(wù)上做到“好、快、準、嚴”,達不到標準不能上崗。通過嚴格的技能培訓,使員工學會業(yè)務(wù)操作的技能,熟練、準確地操作各種業(yè)務(wù)。

  以柜面服務(wù)為突破口,通過對柜臺人員“德、能、勤、績”的考核,授予相應(yīng)的星級。實行“掛星上崗、以崗定酬、星薪掛鉤”,充分調(diào)動員工的積極性。

  積極營造優(yōu)美、舒適的服務(wù)環(huán)境。銀行網(wǎng)點密布,方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網(wǎng)點,人們自然而然的會把眼光投向那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營業(yè)場所。銀行外觀的亮麗會帶給顧客一種安全感、舒適感,讓人覺得銀行有實力,因此,營業(yè)網(wǎng)點要依據(jù)規(guī)范化服務(wù)標準,對營業(yè)室內(nèi)外進行凈化、美化,在外部形象設(shè)計上應(yīng)追求鮮明、統(tǒng)一的風格,以起到無聲的宣傳作用。

  四、加大監(jiān)督的力度和廣度,形成全方位監(jiān)督體系,是優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)落到實處的有力保證

  優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除必須制訂和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,重在堅持,貴在落實。營業(yè)場所是銀行的窗口,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽,客戶在這里究竟得到了怎樣的服務(wù),只有通過明查暗訪才能知道真相,因此,明查暗訪是保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)不走過場,不擺花架子的一個好辦法。要通過組織行內(nèi)人員或聘請社會監(jiān)督員等多種形式,以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經(jīng)常對營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務(wù)標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。

  銀行作為服務(wù)行業(yè),服務(wù)是立行之本,只有不斷增強服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,強化服務(wù)措施,從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等方面入手,狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),形成“大服務(wù)”的格局,才能提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的整體水平。

  銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告 5

  超五成百姓購買互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品

  剛剛過去的20xx年,隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的大熱以及民營銀行的破冰,使得銀行在客戶和渠道方面的競爭更加激烈。如何加快轉(zhuǎn)型、通過提升服務(wù)水平吸引客戶以成為各家銀行的重中之重。根據(jù)最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,銀行服務(wù)態(tài)度差仍是普通儲戶投訴重點,這一比例較20xx年有著大幅度增加。

  隨著全民理財意識的提升,用戶對銀行理財產(chǎn)品收益的關(guān)注度較xx年增長了一倍,超過50%以上的受訪者均購買過銀行理財產(chǎn)品。與此同時,銀行理財能力更是成為了用戶更換銀行的最重要的影響因素。

  七成用戶不滿銀行服務(wù)態(tài)度差

  日前,銀率網(wǎng)在“xx中國零售銀行業(yè)峰會”上發(fā)布了“xx年度360°銀行評測報告”。報告共采集有效問卷29622份,對國內(nèi)各地的消費者進行了調(diào)研。調(diào)研內(nèi)容涉及各銀行的綜合服務(wù)(atm、網(wǎng)點柜臺、網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行、直銷銀行、微信銀行)以及個人金融業(yè)務(wù)(房貸、個人貸款、銀行卡、理財產(chǎn)品、貴金屬等業(yè)務(wù))。評測對象為在中國境內(nèi)開展個人零售業(yè)務(wù)的有一定代表性的大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行以及外資銀行共計41家。

  報告顯示:盡管xx年銀行業(yè)獲得了快速發(fā)展,用戶對銀行的滿意度有所提升,但服務(wù)方面的問題仍然突出,銷售誤導、不合理收費、處理投訴不力等頑癥依然存在。用戶的投訴主要集中在銀行的服務(wù)態(tài)度方面,近七成用戶向銀行投訴是由于銀行服務(wù)態(tài)度差,而在xx年的調(diào)查中,這一比例為46.37%,一年之間大幅上升22.93%。

  面對互聯(lián)網(wǎng)理財?shù)母偁帲y行也加速互聯(lián)網(wǎng)布局,20xx年有14家銀行上線直線銀行,但直銷銀行的普及程度并不理想,66%的受訪者不知道直銷銀行,直銷銀行的用戶占比僅11.43%。

  目前信用卡業(yè)務(wù)正在被愈來愈多的百姓所接受,但用戶對于信用卡申請渠道仍然相當缺乏了解。63.34%的客戶通過銀行柜臺申請信用卡,通過電子渠道申請信用卡的客戶不足10%。盡管信用卡收費被不少持卡人詬病,但是實際上要想不繳納任何費用來用卡也并非難事,34.46%的持卡人沒有繳納過任何費用。

  用戶偏愛高收益 互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品或被認可

  隨著普通百姓理財意識的'增強,收益穩(wěn)健且相對較高的銀行理財產(chǎn)品越來越受投資者青睞,成為多數(shù)投資者首選的投資品種。用戶對銀行理財產(chǎn)品收益的關(guān)注度較20xx年增長了一倍,銀行理財能力甚至已成為用戶更換銀行的最重要的影響因素。

  20xx年有50.2%的受訪者今年購買過銀行理財產(chǎn)品,該比例是近五年來首次突破50%。同時,在互聯(lián)網(wǎng)金融的快速普及下,有52.8%的受訪者在xx年購買過互聯(lián)網(wǎng)理財產(chǎn)品。其中,投資金額低于五萬元的投資者占60.85%。投資互聯(lián)網(wǎng)理財?shù)念~度占家庭全部投資額度50%以上的家庭,在各個收入水平的家庭中占比均超過50%。

  調(diào)查結(jié)果顯示,投資者首先最關(guān)注的依然是產(chǎn)品的收益,其次才是風險以及購買的便捷性和銀行客戶經(jīng)理的服務(wù)等。而對于收益的考量,投資者最關(guān)注的是產(chǎn)品的收益是否足夠高、是否保本、是否保證收益,選擇這三個選項的比例高達72.16%、48.96%和40.62%。其次是考量產(chǎn)品風險的相關(guān)選項,如銀行的風險控制能力(24.46%)、銀行的信譽度好壞(23.17%)。

  投資者在選擇產(chǎn)品時最關(guān)注的是產(chǎn)品收益,理財經(jīng)理為投資者介紹理財產(chǎn)品時也往往是強調(diào)收益、回避風險,超五成的受訪者沒有被告知產(chǎn)品風險,另外有超過兩成的受訪者沒有被告知產(chǎn)品期限和收益類型。

  微信銀行用戶激增一倍 安全性仍被顧慮

  隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,人們的上網(wǎng)習慣也正在從pc端向移動端加速轉(zhuǎn)移,金融機構(gòu)也順應(yīng)市場發(fā)展,加快了對移動端服務(wù)的布局,越來越多的銀行推出了手機銀行app以及微信銀行。隨著移動端應(yīng)用服務(wù)功能的不斷完善、用戶體驗的提升加上銀行的大力推廣,20xx年手機銀行和微信銀行的用戶都出現(xiàn)明顯增長,尤其是微信銀行,關(guān)注用戶以及使用用戶都有了翻倍增長。

  在20xx年關(guān)注微信銀行的受訪者占比僅為15.16%,而這一比例在xx年已增至34.47%,增幅達127%,已超越電話銀行的26.1%。20xx年,在關(guān)注了微信銀行的受訪者中,64.26%的人并未通過微信銀行辦理過任何業(yè)務(wù),多數(shù)人持觀望態(tài)度。xx年,微信銀行的使用率大幅上升,近八成受訪者在微信銀行中綁定了銀行卡,并使用了微信銀行的業(yè)務(wù)功能。

  盡管微信銀行的使用率大幅提升,在微信銀行中綁定銀行賬戶的比例也越來越高,但微信銀行的安全性依然是多數(shù)人顧慮的問題。對于購買理財、申請貸款等涉及到大額資金交易的業(yè)務(wù),用戶依然相對保守,還是愿意選擇銀行網(wǎng)點或atm機。49.57%的受訪者表示購買理財產(chǎn)品更愿意通過網(wǎng)銀渠道。在涉及到大額資金交易的業(yè)務(wù)時,用戶選擇采用微信渠道辦理的比例均低于10%。

  銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告 6

  隨著電子商務(wù)的發(fā)展,電子眼行的用戶數(shù)量呈逐年增長的趨勢,自興起至今的十年間,國內(nèi)電子銀行業(yè)當稱碩果累累——逐漸完善的渠道、不斷豐富的產(chǎn)品、日趨成熟的安全體系……隨著這些硬性的不斷成熟與完善,使用網(wǎng)上銀行的越來越多。而在廣大的農(nóng)村,雖然農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展,農(nóng)村電子銀行是什么現(xiàn)狀呢?帶著諸多的疑問,我對我們起步鎮(zhèn)的100戶人家進行了實地調(diào)查。

  一、調(diào)查基本情況

  從我的調(diào)查中可以從一定程度上看出:這個村中有電腦的家庭已有70%;有手機的人數(shù)是89%;手機經(jīng)常上網(wǎng)的占30%;網(wǎng)上支付的人有20%;經(jīng)常上網(wǎng)的人占36%;會使用電腦的占76%;從對電子銀行的了解程度:不了解67%,了解一點24%,了解9%;而想了解的有67%;排隊等待占33%;在會上網(wǎng)人群中,年齡在15-25占35%、25-35占38%、35-45占20.00%、45以上占7%;

  20xx年,手機銀行推廣年,用戶簽約的數(shù)量仍不斷上升,但使用功能還需要加以改進。跨行實時轉(zhuǎn)賬功能是活動用戶使用最多的手機銀行功能,其次是查詢和繳費功能。而手機銀行活動用戶對當前手機銀行不滿意地方主要是功能少、之后是操作響應(yīng)慢。

  農(nóng)信社的另一個產(chǎn)品網(wǎng)銀,它的安全性一直是各界關(guān)注的焦點。20xx年個人網(wǎng)銀用戶簽約數(shù)明顯比20xx年多了一倍,且使用率也有了大幅度提高;網(wǎng)銀的安全性得到了廣大客戶的認可,市場對于網(wǎng)銀安全性的信賴也正穩(wěn)步提升。個人網(wǎng)銀活動用戶使用USB數(shù)字證書的位列各種網(wǎng)銀安全認證手段的第一位,其次為手機短信認證、口令卡/刮刮卡,這表明數(shù)字證書已作為一種重要的安全手段被用戶認可。據(jù)調(diào)查,未來個人網(wǎng)銀新增用戶是25歲以下、月收入3000元以下的學生和公司職員為主的人群,他們將更加重視網(wǎng)銀本身的優(yōu)勢。

  企業(yè)網(wǎng)銀的使用已得到進一步發(fā)展。由于企業(yè)網(wǎng)銀的強大轉(zhuǎn)賬功能,使企業(yè)節(jié)省了柜面等待辦理業(yè)務(wù)的時間,省去了繁瑣的手續(xù),避免大額現(xiàn)金領(lǐng)取,因而企業(yè)網(wǎng)銀也得到了推廣使用。

  二、影響電子銀行發(fā)展的因素:

  (一)電腦的普及率。

  根據(jù)我們的調(diào)查,在有電腦的家庭用戶中,85%開設(shè)有網(wǎng)上銀行的業(yè)務(wù)。所以,電腦的普及率是影響農(nóng)村電子銀行發(fā)展的一個主要因素。

 。ǘ┪幕降母叩。

  農(nóng)村電子銀行集中在35歲以下年輕人用戶占73%。一個主要原因就是他們的文化水平在農(nóng)村是比較高的。他們樂于接受新的事務(wù)。

  (三)農(nóng)村物流的發(fā)展水平。

  現(xiàn)在農(nóng)村的物流還處于空白階段,就是在離城市比較近的農(nóng)村物流也是剛處于起步階段,農(nóng)民在網(wǎng)上購物后,往往還必須親自得到城市去取,而要送貨,還必須額外支付一定得費用,這給村民帶來了極大的不便。所以,農(nóng)村物流發(fā)展也成為一個阻礙電子銀行在農(nóng)村發(fā)展的重要原因。

 。ㄋ模┚W(wǎng)上銀行使用安全問題。

  在網(wǎng)上銀行顯示了其巨大的發(fā)展?jié)摿涂臻g的同時,安全問題日益受到關(guān)注。無論對企業(yè)網(wǎng)銀用戶還是個人用戶(包含活動用戶和潛在用戶)而言,網(wǎng)銀的'安全性能仍然是他們選擇網(wǎng)銀時最看重的因素。與此同時,網(wǎng)銀用戶的安全意識也在迅速提升,數(shù)字證書作為成熟、有效的安全保障手段而被更多用戶所認可。

  三、電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展中普遍存在的問題

  (一)思想認識不到位,管理工作薄弱

  從經(jīng)營運作層面上看,電子銀行是一項系統(tǒng)工程,其業(yè)務(wù)分散在多個部門之中,如科技、銀行卡、會計、個人業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)等,由于缺乏一個專門的部門對其進行統(tǒng)一的規(guī)劃和指導,造成電子銀行在業(yè)務(wù)拓展和管理控制上各自為政,管理職能分散的局面,部門之間的"合力"無法形成。在立項、開發(fā)、管理和風險控制等方面缺乏一套完整、系統(tǒng)的制度和方法,不能適應(yīng)電子銀行發(fā)展的需要。

 。ǘI銷機制不健全,客戶結(jié)構(gòu)不理想

  從客戶結(jié)構(gòu)上看,高低端客戶比例明顯失衡,客戶資源不容樂觀,客戶結(jié)構(gòu)有待調(diào)整。面對電子銀行低端客戶占比較大的現(xiàn)實,一些銀行的電子銀行市場細分不足,客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整不力,存在畏難情緒。

 。ㄈ┬麄髁Χ炔粔,市場認知度不高

  一些銀行對電子銀行產(chǎn)品的宣傳攻勢不大,宣傳方式不夠豐富,宣傳投入乏力,立體營銷格局尚未形成,因而市場認知度較低,客戶"認購"熱情不高。事實上,經(jīng)過近兩年的技術(shù)改造,各行的電子銀行建設(shè)都得到了加強,但由于缺乏深入人心的宣傳推動,有些銀行的電子銀行業(yè)務(wù)進展緩慢,未形成品牌效應(yīng)。

  四、加快電子銀行發(fā)展的建議

 。ㄒ唬﹦(chuàng)新管理模式,提升經(jīng)營層次

  針對電子銀行管理分散、效率不高等問題,當務(wù)之急是在經(jīng)營運作層面上對現(xiàn)有電子銀行管理部門進行整合與再造,構(gòu)建專業(yè)化經(jīng)營的組織體系。同時,不斷完善管理制度、辦法及相關(guān)措施,加強部門聯(lián)動和橫向協(xié)作,通過傳統(tǒng)銀行產(chǎn)品和電子銀行產(chǎn)品的捆綁銷售,為客戶提供個性化、一體化的解決方案,提升整體服務(wù)品質(zhì)。

 。ǘ⿵娀放埔庾R,健全營銷機制

  目前,各行電子銀行低端客戶占比較為突出,面對這樣的市場和客戶群體,要采取效益領(lǐng)先和差異化相結(jié)合的發(fā)展戰(zhàn)略,科學細分市場,鎖定目標客戶群,精心打造電子銀行精品服務(wù)和特色服務(wù),利用產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),形成核心群體,以點帶面推動電子銀行全面發(fā)展。

 。ㄈ﹥(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),整合服務(wù)功能

  進一步加大電子銀行產(chǎn)品和功能的整合力度,將現(xiàn)金管理平臺、企業(yè)在線銀行等功能整合到現(xiàn)有電子銀行中來,構(gòu)建全行統(tǒng)一的在線服務(wù)系統(tǒng),開發(fā)和推廣網(wǎng)上銀行地方特色平臺,把電子銀行做大、做強。以市場需求為導向,刪繁就簡,著力打造拳頭產(chǎn)品,形成核心競爭力。

 。ㄋ模┙∪⻊(wù)體系,提高服務(wù)質(zhì)量

  以客戶分類為基礎(chǔ),開展電子銀行個性化服務(wù)。做到售前有推介、售中有輔導、售后有回訪,提高客戶響應(yīng)速度。

  (五)強化部門職責,再造業(yè)務(wù)輝煌

  在管理層面,要落實科技、銀行卡、機構(gòu)業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、會計等部門職責,制定科學、合理的配套考核辦法。在經(jīng)營層面,要建立全行營銷、全面營銷和全方位營銷模式,把電子銀行營銷落實到每個網(wǎng)點,并與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)捆綁在一起,落實到客戶經(jīng)理的營銷任務(wù)中。

 。┘哟笮麄髁Χ取cy行可充分利用內(nèi)部員工使用網(wǎng)上銀行的體會,利用同學、親戚等多種社會關(guān)系,宣傳使用網(wǎng)上銀行的各種好處。如匯款方便,繳費輕松、理財實用、購物方便等多種網(wǎng)銀功能,拓展農(nóng)村客戶。

 。ㄆ撸┏浞种匾晫W生群體,培養(yǎng)其用網(wǎng)銀的習慣,進而帶動周圍及所在家庭使用網(wǎng)銀的頻次。

 。ò耍┰诳h城銀行網(wǎng)點利用網(wǎng)銀體驗機等,充分發(fā)揮銀行大堂經(jīng)理的作用,使人們充分體驗使用網(wǎng)銀的便捷,免除在銀行排隊辦理業(yè)務(wù)的不便。

  電子銀行作為銀行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的新型分銷方式和渠道,已成為銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要組成部分,并成為展示銀行經(jīng)營形象和競爭實力的重要窗口。近年來,各行的電子銀行業(yè)務(wù)均得到加強,市場基礎(chǔ)和發(fā)展格局基本形成,對產(chǎn)品營銷的推動力和牽引力不斷增強。電子銀行在當今社會的發(fā)展趨勢已愈演愈烈,隨即將取而代之,讓我們恭候那一天。

  銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告 7

  一、要點:

  1、公司資產(chǎn)增長主要來源于網(wǎng)點和募集資金,增長速度有放緩的可能;

  2、公司經(jīng)營較規(guī)范,容易取得政府的支持;

  3、受政策限制,快速發(fā)展的中間業(yè)務(wù)明年有可能出現(xiàn)停滯的局面;

  4、降息特別是貸款利息下降幅度更大的可能性對銀行業(yè)績有不利影響;

  二、公司分析:

  1、管理層:

  公司管理層有極為深厚的背景,董事長經(jīng)叔平現(xiàn)任中國人民政治協(xié)商會議全國委員會副主席、全國工商聯(lián)主席,不久前的世界華商大會主要由他主持,有較強的海內(nèi)外關(guān)系,行長董文標曾任海通證券有限公司董事長兼總裁,在銀行管理、金融證券方面積累了19年工作經(jīng)驗,其余的付行長都是人行系統(tǒng)出身。由于這些背景,公司不但在海外資源的利用上有較大的潛力,更重要的是能爭取到政府各方面的支持。

  公司運作較為規(guī)范,董事長對公司經(jīng)營擁有較大的權(quán)力,而且愿意實質(zhì)性地參與到公司的管理中來,重大事項的決策權(quán)在于董事會,董事會的召開次數(shù)也較一般的上市公司多,行長只負責公司的具體運營,總體而言,與很多由國企改制過來的上市公司相比,民生銀行是相當規(guī)范的,也更遵循國外的股東價值最大化的理念,比如在與外資合資的問題上,公司不愿采取增發(fā)B股的方式,因為B股價格太低,對股東并不是最有利的,而很多國企上市公司,只要能圈到錢就好,對采取什么圈錢方式并不關(guān)心。

  2、經(jīng)營情況:

  按三季度季報來看,預(yù)計今年公司資產(chǎn)規(guī)模增長將近一倍,但盈利只能增加50%左右,主要原因在于債券投資收益率下降(中報表明,債券投資規(guī)模增加70%,但投資收益只增加30%多),營業(yè)費用上升,另外,資產(chǎn)大規(guī)模增加帶來的潛在收益在本年度還沒有完全體現(xiàn)。

  資產(chǎn)規(guī)模的擴張是民生銀行收入和盈利大幅度增加的主要因素,其今后的增長潛力應(yīng)是評估民生銀行價值的重要指標,從來源看,北京、深圳、上海分支機構(gòu)做出了較大貢獻,其中網(wǎng)點的增多是重要的一項原因,另外,20xx年底募集資金的到位也是一個不可忽視的.因素,()按5倍的乘數(shù)效應(yīng)估計,其大概可以為民生銀行帶來200億的資產(chǎn)增加。

  目前民生銀行仍在進行營業(yè)網(wǎng)點的擴張,預(yù)計資產(chǎn)規(guī)模明年還能保持較高速增長,但估計很難達到今年的增長速度。在費用方面,民生銀行對新設(shè)立的分支機構(gòu)要求一年持平,二年盈利,因此,估計民生銀行能保持與盈利相適合的費用水平,不大可能出現(xiàn)營業(yè)費用的超常規(guī)增長。

  3、貸款呆帳準備情況:

  20xx年中報中,境內(nèi)外審計報表顯示,在貸款呆帳準備上存在較大差異,境內(nèi)提取準備是1.23億,境外提取2.5億,是前者一倍,這表明境外審計機構(gòu)對民生目前的準備情況持保留態(tài)度,雖然民生銀行目前的準備提取是合法合規(guī)的,但從實際的損失看略顯不足,金融業(yè)是我國稅收的主要來源之一,保持現(xiàn)有的計提標準有利于提高銀行業(yè)的盈利水平,從而可以提供更多的所得稅,但從長遠看,這種“超分配”有損于銀行的穩(wěn)健經(jīng)營,最終將導致銀行包袱越背越重。對投資者而言,必須注意到計提標準調(diào)整的可能性是存在的,而且對銀行盈利有很大影響。

  另外,由于民生銀行很多貸款是新增的,從期限上看,無須計提貸款呆帳準備,這可能是民生今年不良貸款率下降的主要原因。

  4、戰(zhàn)略規(guī)劃:

  公司原先的戰(zhàn)略規(guī)劃是,到20xx年,發(fā)展的總體目標是:資產(chǎn)規(guī)模將達到1000億元人民幣;貸款余額達到550億元;利潤率水平力爭達到國內(nèi)商業(yè)銀行最好水平。

  從目前的經(jīng)營情況來看,民生銀行今年已達到了20xx年的戰(zhàn)略目標,這說明公司計劃比較保守,但也突出了公司穩(wěn)健的特點。

  三、外部環(huán)境分析:

  在年初,總體外部環(huán)境是有利于銀行業(yè)的,內(nèi)需增長強勁,外需雖不如去年,但也算平穩(wěn),消費價格指數(shù)轉(zhuǎn)強,升息壓力大增,這些因素都有利于銀行業(yè)的經(jīng)營,但到了年末,外部環(huán)境大變,宏觀經(jīng)濟環(huán)境不如預(yù)期樂觀,降息可能性大大增加,總體對銀行業(yè)不利。

  1、降息:

  近期關(guān)于是否降息的爭論十分激烈,但從各種跡象來看,目前贊成降息的一方占據(jù)上風,債市的走向也反映了這一趨向,目前利息可能下降25-50個基點,其中貸款利息下降幅度可能大于存款利息,息差有縮小趨向。

  20xx年中期民生銀行長期債券投資為131億,占總資產(chǎn)的13%,比20xx年底增加60億,但利息收入明顯低于債券投資規(guī)模增長。國債利息是民生銀行的主要收入來源之一,從收入費用配比來看,債券利息收入占利潤的比重更大,隨著息率的降低,這塊收入和利潤會受到較大的影響,前些年民生銀行曾在判斷利息下降的基礎(chǔ)上大量買入高利率的國債,這是民生銀行引以自豪的一件事。但現(xiàn)在只能買到利率很低的債券,債券投資收益率大幅下降,更為可慮的是,當市場利率上升時,在債券上越來越大的投資將招致極大的利率風險。(目前有人認為降息將使債券二級市場價格上漲,從而有利于持有債券較多的銀行,但在實際上,銀行在債券上一般是長期投資,因此從會計處理上講,二級市場價格上揚對銀行盈利沒有什么幫助)。

  另外,如果貸款利率下降幅度更大,對主要靠吃息差的銀行業(yè)而言,風險不言而喻。假如息差縮小25個基點,根據(jù)民生銀行季報,未來將減少息差收入近9千萬。

  2、票據(jù)承兌業(yè)務(wù):

  月初公布的對銀行承兌票據(jù)的新規(guī)定將對民生銀行的中間業(yè)務(wù)產(chǎn)生較大的打擊,銀行承兌票據(jù)是民生銀行中間業(yè)務(wù)中增長最快,對中間業(yè)務(wù)利潤貢獻最大的品種,目前的承兌額已是限額的2倍,明年這塊業(yè)務(wù)可能出現(xiàn)停滯的局面。

  必須注意到,票據(jù)承兌業(yè)務(wù)的停滯不但會招致手續(xù)費的損失,而且還會對存款業(yè)務(wù)有影響,民生銀行在給企業(yè)作票據(jù)承兌時,要收取30%左右的保證金,這部分保證金是比較穩(wěn)定的,今后這塊業(yè)務(wù)會受一定的影響。

  四、重大事項分析:

  發(fā)行可轉(zhuǎn)債:

  公司目前正在積極進行可轉(zhuǎn)債的發(fā)行,如果發(fā)行成功,將為業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力,根據(jù)乘數(shù)效應(yīng),可轉(zhuǎn)債可能會帶來一百億的新增資產(chǎn)。但發(fā)行本身對市場應(yīng)有較大的不良影響。

  五、結(jié)論:

  總體來看,對民生銀行而言,盡管有降息和發(fā)可轉(zhuǎn)債的利空,但是,可轉(zhuǎn)債發(fā)行結(jié)束時,我們認為可能是較好的投資時點,今年的資產(chǎn)規(guī)模擴張對利潤的效應(yīng)應(yīng)會在明年得到較好的體現(xiàn),估計明年的收益還能取得一定的增長。

  銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告 8

  根據(jù)全省行長會議20xx年“鞏固、提升、創(chuàng)新”工作總要求,切實抓好“以精細化管理為抓手,推動財會基礎(chǔ)管理再上新臺階”工作,確!皪徫宦氊熐逦、制度覆蓋全面、業(yè)務(wù)操作規(guī)范、工作流程優(yōu)化、風險控制嚴密”,近日,我行就“柜面操作精細化”問題進行了一次調(diào)研。調(diào)研采取實地查看、召開座談會、查閱相關(guān)資料、聽取客戶意見等方式進行,現(xiàn)將調(diào)研情況具體報告如下:

  一、柜面操作基本情況

  我行柜面操作情況較好,各級領(lǐng)導和負責人十分重視柜面操作精細化,利用晨會、學習會、培訓會等組織員工認真學習《銀行省分行財會精細化管理實施方案》,特別是學好“柜面操作精細化”的相關(guān)工作精神,提高員工對“柜面操作精細化”重要意義的認識,把“柜面操作精細化”的工作要求落實到自己的工作崗位和實際工作中。每個員工能夠在上崗前做好“三到位”營業(yè)準備,按照憑證受理“十關(guān)鍵”要求在權(quán)限范圍內(nèi)進行業(yè)務(wù)處理,在現(xiàn)金箱管理上做到“三嚴格”,認真細致謹慎辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。同時認真做好開戶管理、存款管理、貸款管理、印鑒卡審驗與保管和授權(quán)業(yè)務(wù)等工作。通過落實“柜面操作精細化”,有力促進了我行經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,增強了金融風險防范能力,提高了服務(wù)能力和服務(wù)水平,客戶滿意度較高。

  二、柜面操作存在的問題

  我行柜面操作情況雖然較好,客戶滿意度較高,沒有發(fā)生大的操作風險與責任事故,但是與不斷發(fā)展的金融形勢相比,對照“柜面操作精細化”要求,還是存在一定的問題,通過對本次調(diào)研情況的梳理歸納,存在的問題主要有以下四方面問題。

  1、柜面操作精細化觀念依然淡薄

  我行雖然組織員工認真學習“柜面操作精細化”要求,開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓,但學習不夠系統(tǒng)、不夠深刻,培訓計劃性、針對性不夠強,以致絕大部分員工和管理人員對“柜面操作精細化”觀念依然淡薄,認識沒有到位,沒有真正把“柜面操作精細化”落實到實際工作中,使得各項柜面工作離“柜面操作精細化”要求存在較大差距。

  2、員工素質(zhì)尚不適應(yīng)“柜面操作精細化”要求

  做到“柜面操作精細化”,需要高素質(zhì)的員工,這方面,我行員工存在一定差距。一是業(yè)務(wù)素質(zhì)尚不過硬。服務(wù)過程中,有的柜員對結(jié)算工具的特點和優(yōu)勢掌握不充分,操作不夠熟練,辦理業(yè)務(wù)速度較慢,業(yè)務(wù)質(zhì)量不夠高。二是服務(wù)意識還不夠強。部分柜員對農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的新形勢認識不到位,對客戶不斷提高的`結(jié)算需要感到不適應(yīng),全心全意為客戶服務(wù)意識不濃厚,在結(jié)算工作中圖省事、怕麻煩,沒有積極向客戶推介最佳結(jié)算方案,沒有根據(jù)結(jié)算事項的具體情況和客戶的具體要求,因地制宜幫助客戶選擇合適的結(jié)算品種,積極幫助客戶排憂解難。

  3、銀企對賬手段落后、時效性差

  目前,我行與開戶企業(yè)對賬仍使用銀行每月月初定期向開戶企業(yè)簽發(fā)紙質(zhì)對賬單進行對賬的手工方式。這種方式從銀行簽發(fā)對賬單到開戶企業(yè)完成對賬并反饋對賬信息,要經(jīng)過多個環(huán)節(jié)的交接和傳遞,造成對賬周期長,對賬時效性差。部分開戶企業(yè)對賬意識不全,風險防范意識不強,認為對賬可有可無,在收到對賬單時,不認真核對,直接蓋章了事,甚至不向銀行返還對賬單,使對賬流于形式。目前開通的短信金融服務(wù)平臺系統(tǒng)作為定期賬務(wù)核對的補充,在一定程度上彌補了紙質(zhì)對賬的不足,但仍存在不足,客戶發(fā)生每筆明細變動后,系統(tǒng)只提示其當前發(fā)生的明細,未能將其當前余額一并告知客戶。

  4、支取資金審批環(huán)節(jié)多

  信貸資金管理制度規(guī)定,每一筆信貸資金的支付要經(jīng)客戶經(jīng)理審查,報信貸主管和主管行長審核,客戶才能拿著支付憑證和《貸款資金支付通知單》去柜臺辦理。柜員接到支付憑證和通知單后,要先進行憑證審核、驗印和通知單的審查,100萬元以上的資金匯劃要通知資金管理員,超過500萬還要向上級行請示,通過NOTES上報臨時資金審批單,等資金管理員確定有足額的資金頭寸后,客戶的資金才能支付。由于實行多人、多崗層層審批,無疑加大了工作量,人為地降低了工作效率,一筆業(yè)務(wù)下來快則10分鐘,慢則需要1小時,客戶意見非常大,有的客戶干脆中途就放棄了。

  三、解決柜面操作存在問題的幾點建議

  1、轉(zhuǎn)變觀念,提高認識

  人是萬物之主,做到“柜面操作精細化”,要轉(zhuǎn)變員工的觀念,要提高員工的認識。一是營造“柜面操作精細化”濃厚氛圍。要宣傳“柜面操作精細化”的重要意義,通過動員會、座談會、推介會等各種形式,把“柜面操作精細化”的理念、目標、方法、成效傳遞給每個員工,使每個員工轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,自覺樹立精細化意識,做到柜面操作精細化。二是引導員工開展“柜面操作精細化”。通過專業(yè)授課、講座方式,利用內(nèi)部簡訊、網(wǎng)站等宣傳陣地,循序漸進、由淺入深,把“柜面操作精細化”的核心內(nèi)容及給經(jīng)營管理帶來的成效講清講透,贏得員工的理解與支持,投入到“柜面操作精細化”實際工作中。三是領(lǐng)導要做好表率作用。各級領(lǐng)導要帶頭做到“柜面操作精細化”,以自己的實際行動與工作行為給員工起到示范作用,從而形成從領(lǐng)導到員工大家一致做到“柜面操作精細化”。四是宣樹典型、發(fā)揮榜樣作用。要宣樹“柜面操作精細化”的典型人物與典型事跡,成為員工身邊的學習榜樣,提高員工的認同感,促進“柜面操作精細化”工作深入發(fā)展。

  2、加強培訓,提高素質(zhì)

  做到“柜面操作精細化”,關(guān)鍵在于員工素質(zhì)。要切實加強培訓,制定培訓計劃,確定培訓教材,安排培訓時間,注重培訓效果,以此增強員工的綜合素質(zhì),為全面推行“柜面操作精細化”夯實人力資源基礎(chǔ)。通過培訓,使每個員工能夠按照《銀行省分行財會精細化管理實施方案》,做到“柜面操作精細化”。一是全面提高業(yè)務(wù)技能。

  良好的業(yè)務(wù)技能是做到“柜面操作精細化”的基礎(chǔ),通過各類業(yè)務(wù)培訓,員工全面提高業(yè)務(wù)技能,具有良好的基本技能和扎實的基本功,既做到“柜面操作精細化”,又為客戶提供一流優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得客戶口碑。二是落實“柜面操作精細化”。

  員工切實做好營業(yè)準備工作,按照憑證受理“十關(guān)鍵”要求在權(quán)限范圍內(nèi)進行業(yè)務(wù)處理,加強現(xiàn)金箱管理,認真細致謹慎辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),認真做好開戶管理、存款管理、貸款管理、印鑒卡審驗與保管和授權(quán)業(yè)務(wù)等工作,把“柜面操作精細化”落到工作實處,提高“柜面操作精細化”水平。三是全面改進服務(wù)態(tài)度。員工要以良好的服務(wù)態(tài)度贏得客戶的滿意與贊譽,樹立文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。要熱情主動接待客戶,做到微笑與細心聆聽,友善親切解答客戶詢問;要主動熱情了解客戶需求,合理地挖掘與分析客戶需求,根據(jù)不同客戶推薦不同的結(jié)算方式,耐心細致地為客戶解決問題;要嚴格執(zhí)行“首問責任制”,積極熱情幫助客戶解決業(yè)務(wù)辦理中遇到的問題和困難,認真幫助客戶辦理完業(yè)務(wù);要虛心接受客戶的批評意見,真心實意整改,獲得客戶的滿意。

  3、整合制度,優(yōu)化流程

  做到“柜面操作精細化”,離不開完善的制度和流程,要按照《銀行省分行財會精細化管理實施方案》精神,對現(xiàn)有制度進行完善,使制度更加符合“柜面操作精細化”要求,切實做到以制度管人管事,以制度促進“柜面操作精細化”的深入發(fā)展。要優(yōu)化工作流程,在不影響金融風險防范的前提下,按照“柜面操作精細化”精神,簡化工作流程,減少工作層次,提高工作效率與工作質(zhì)量。特別在銀企對賬、支取資金審批等方面,要改進工作手段,減少審批環(huán)節(jié),促進工作提速高效,提高對賬時效,減少客戶等候時間,促進經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展,提高銀行經(jīng)營效益,獲得客戶滿意。

  銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告 9

  調(diào)研背景與目的

  隨著金融科技的飛速發(fā)展和市場競爭的日益激烈,銀行業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。本調(diào)研旨在深入了解當前銀行業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀,分析客戶滿意度情況,并探討服務(wù)創(chuàng)新策略,以提升銀行的核心競爭力。

  調(diào)研方法

  本次調(diào)研采用問卷調(diào)查、客戶訪談、競爭對手分析及行業(yè)報告綜合研究的方法,共收集了來自不同年齡段、職業(yè)背景、收入水平的1000份有效問卷,覆蓋了五大國有銀行及多家知名股份制商業(yè)銀行的`客戶。

  主要發(fā)現(xiàn)

  客戶滿意度現(xiàn)狀:

  整體滿意度方面,客戶對銀行的便捷性(如網(wǎng)上銀行、手機銀行等)、安全性(如賬戶保護、反欺詐措施)給予較高評價,但對個性化服務(wù)和解決問題的效率提出改進建議。

  年輕客戶(特別是“90后”和“00后”)更加傾向于數(shù)字化服務(wù),對銀行APP的功能豐富度、界面友好性及智能客服響應(yīng)速度有更高要求。

  中老年客戶則更看重線下網(wǎng)點的人性化服務(wù)和面對面的專業(yè)咨詢。

  服務(wù)創(chuàng)新亮點:

  部分銀行通過引入AI客服、大數(shù)據(jù)分析進行精準營銷和服務(wù)定制,顯著提升了客戶體驗。

  數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,如智能網(wǎng)點、無接觸服務(wù)等新興模式逐步普及,尤其是在疫情期間表現(xiàn)出色。

  綠色環(huán)保倡議,如電子賬單、數(shù)字貨幣推廣等,響應(yīng)國家號召,同時提升了銀行形象。

  存在的問題:

  信息泄露風險與隱私保護成為客戶關(guān)注焦點,需進一步加強數(shù)據(jù)安全管理。

  部分客戶反映,雖然銀行提供了多渠道服務(wù),但不同渠道間信息同步不暢,導致服務(wù)體驗割裂。

  針對小微企業(yè)和農(nóng)村地區(qū)的金融服務(wù)覆蓋不足,需加大支持力度。

  建議

  深化服務(wù)創(chuàng)新,利用AI、區(qū)塊鏈等技術(shù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)效率和個性化水平。

  加強客戶隱私保護,建立健全數(shù)據(jù)安全管理體系,增強客戶信任。

  推進全渠道融合,確保線上線下服務(wù)無縫銜接,提升整體服務(wù)體驗。

  加大對小微企業(yè)和農(nóng)村市場的服務(wù)投入,利用金融科技縮小金融服務(wù)差距。

  銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告 10

  調(diào)研背景

  金融科技(FinTech)的快速發(fā)展正深刻改變著銀行業(yè)的服務(wù)模式,從支付方式、信貸服務(wù)到財富管理,各個領(lǐng)域都在經(jīng)歷前所未有的變革。本調(diào)研旨在分析金融科技如何驅(qū)動銀行業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型,以及這一轉(zhuǎn)型過程中面臨的挑戰(zhàn)與機遇。

  調(diào)研方法

  采用案例分析、專家訪談、市場趨勢分析等方法,結(jié)合國內(nèi)外銀行實踐案例,全面梳理金融科技在銀行業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀及未來趨勢。

  主要發(fā)現(xiàn)

  支付領(lǐng)域的'革新:

  移動支付、二維碼支付已成為主流支付方式,極大地提高了交易效率和便捷性。

  數(shù)字貨幣、區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用為支付結(jié)算提供了新的可能,降低了交易成本,增強了透明度。

  信貸服務(wù)的智能化:

  大數(shù)據(jù)風控模型的應(yīng)用,使得信貸審批更加高效、精準,降低了壞賬率。

  智能信貸平臺,如在線貸款超市、供應(yīng)鏈金融等,拓寬了服務(wù)范圍,滿足了小微企業(yè)和個人多樣化的融資需求。

  財富管理的個性化:

  機器學習算法能夠根據(jù)客戶的投資偏好、風險承受能力提供個性化資產(chǎn)配置建議。

  智能投顧平臺,如智能理財機器人,降低了投資門檻,提升了財富管理的普及率。

  面臨的挑戰(zhàn):

  數(shù)據(jù)安全與隱私保護成為金融科技應(yīng)用的最大障礙。

  技術(shù)更新迭代速度快,銀行需持續(xù)投入,提升技術(shù)實力和創(chuàng)新能力。

  人才短缺,尤其是金融科技復(fù)合型人才,制約了服務(wù)轉(zhuǎn)型的推進。

  建議

  加大金融科技研發(fā)投入,特別是在數(shù)據(jù)安全、人工智能、區(qū)塊鏈等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域。

  構(gòu)建開放合作生態(tài),與金融科技公司、科研機構(gòu)等建立合作伙伴關(guān)系,共享資源,加速技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用。

  強化人才培養(yǎng)與引進,建立一支既懂金融又懂科技的復(fù)合型人才隊伍。

  深化監(jiān)管科技(RegTech)應(yīng)用,提高監(jiān)管效率,保障金融科技健康發(fā)展的同時,保護消費者權(quán)益。

  銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告 11

  一、調(diào)研背景

  隨著金融業(yè)的競爭日益激烈,優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為農(nóng)信社贏得社會信譽、爭取客戶的主要方式。本次調(diào)研旨在了解農(nóng)信社服務(wù)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出改進建議。

  二、調(diào)研方法

  本次調(diào)研采用問卷調(diào)查、實地走訪和深度訪談相結(jié)合的方式進行。問卷內(nèi)容涵蓋服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)環(huán)境等多個方面。

  三、調(diào)研結(jié)果

  員工形象與服務(wù)態(tài)度:農(nóng)信社員工整體形象良好,服務(wù)態(tài)度熱情大方,能夠給客戶留下良好的第一印象。但部分員工在業(yè)務(wù)繁忙時服務(wù)態(tài)度有所下降,需要加強培訓和教育。

  業(yè)務(wù)技能:大部分員工具備扎實的`業(yè)務(wù)技能,能夠熟練操作各項業(yè)務(wù)流程。但仍有少數(shù)員工在業(yè)務(wù)處理上存在不熟練、不準確的情況,需要加強業(yè)務(wù)培訓和考核。

  服務(wù)環(huán)境:農(nóng)信社服務(wù)環(huán)境整潔有序,設(shè)施完善。但部分網(wǎng)點存在排隊等候時間較長、自助設(shè)備故障率較高等問題,需要優(yōu)化服務(wù)流程和提高設(shè)備維護水平。

  四、改進建議

  加強員工培訓和教育,提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。

  優(yōu)化服務(wù)流程,減少客戶等待時間。

  加強設(shè)備維護和管理,提高自助設(shè)備使用效率。

  銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告 12

  一、調(diào)研背景

  中國農(nóng)業(yè)銀行作為四大國有獨資銀行之一,擁有龐大的營業(yè)網(wǎng)點和廣泛的客戶群體。本次調(diào)研旨在了解中國農(nóng)業(yè)銀行的服務(wù)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出改進建議。

  二、調(diào)研方法

  本次調(diào)研采用問卷調(diào)查、實地走訪和數(shù)據(jù)分析相結(jié)合的方式進行。問卷內(nèi)容涵蓋服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)種類、服務(wù)質(zhì)量等多個方面。

  三、調(diào)研結(jié)果

  服務(wù)態(tài)度:中國農(nóng)業(yè)銀行員工服務(wù)態(tài)度整體較好,能夠耐心解答客戶問題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但部分網(wǎng)點存在服務(wù)態(tài)度冷淡、不耐煩的情況。

  業(yè)務(wù)種類:中國農(nóng)業(yè)銀行提供的'業(yè)務(wù)種類豐富,能夠滿足大部分客戶的需求。但仍有部分客戶反映部分業(yè)務(wù)辦理流程繁瑣,需要簡化和優(yōu)化。

  服務(wù)質(zhì)量:中國農(nóng)業(yè)銀行整體服務(wù)質(zhì)量較高,但在部分網(wǎng)點存在排隊等候時間較長、自助設(shè)備故障率較高等問題。

  四、改進建議

  加強員工服務(wù)意識培訓,提高服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。

  簡化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)辦理效率。

  加強設(shè)備維護和管理,提高自助設(shè)備使用效率。

  銀行業(yè)服務(wù)調(diào)研報告 13

  一、調(diào)研背景

  城市商業(yè)銀行作為地方金融機構(gòu)的重要組成部分,在服務(wù)地方經(jīng)濟、支持中小企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。本次調(diào)研旨在了解城市商業(yè)銀行的服務(wù)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在的'問題,并提出改進建議。

  二、調(diào)研方法

  本次調(diào)研采用問卷調(diào)查、深度訪談和數(shù)據(jù)分析相結(jié)合的方式進行。問卷內(nèi)容涵蓋服務(wù)態(tài)度、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量等多個方面。

  三、調(diào)研結(jié)果

  服務(wù)態(tài)度:城市商業(yè)銀行員工服務(wù)態(tài)度整體較好,能夠積極為客戶提供服務(wù)。但部分員工在業(yè)務(wù)繁忙時服務(wù)態(tài)度有所下降,需要加強培訓和教育。

  產(chǎn)品創(chuàng)新:城市商業(yè)銀行在產(chǎn)品創(chuàng)新方面表現(xiàn)較好,能夠根據(jù)客戶需求推出多樣化的金融產(chǎn)品。但仍有部分客戶反映部分產(chǎn)品功能不夠完善,需要進一步優(yōu)化。

  服務(wù)質(zhì)量:城市商業(yè)銀行整體服務(wù)質(zhì)量較高,但在部分網(wǎng)點存在排隊等候時間較長、業(yè)務(wù)流程繁瑣等問題。

  四、改進建議

  加強員工服務(wù)意識培訓,提高服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。

  加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度,優(yōu)化產(chǎn)品功能,滿足客戶需求。

  優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,減少客戶等待時間,提高服務(wù)效率。

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