五年級環(huán)境調查報告

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　　五年級環(huán)境調查報告一：

　　山川、海洋、森林、湖泊，不同的地域，造就了絕無僅有的美景。但隨著時代的發(fā)展，經濟的擴張，越來越多的美景消失不見，也有越來越多的人為了美景的重現(xiàn)努力著。為了探尋這背后的故事，三年級十班的環(huán)境調查員們走出校園，目擊環(huán)境污染的現(xiàn)場，見證改善環(huán)境的決心，聆聽環(huán)衛(wèi)工人的心聲，感受環(huán)境與人類的相融。

　　走在河邊，油菜花在風中搖擺，美麗動人，但更加吸引環(huán)境調查團眼球的還是水面上不時漂浮的.垃圾，污水的注入也讓河流失去了原有的清澈。看到這樣對比強烈的場景，環(huán)境調查員們不禁思考了起來，河里的垃圾從何而來?排入大江大河的污水是否經過處理?這對周邊的環(huán)境又造成了怎樣的后果?接下來，環(huán)境調查團前往污水處理廠，了解污水如何處理甚至能夠被再利用。

　　污水處理廠的王廠長帶著環(huán)境調查團了解了整個污水處理的流程。待處理的污水首先會在粗格柵房、細格柵池、砂水分離器中進行第一步處理，將渣滓、漂浮物、砂石等過濾出來。接下來，污水將進入CASS生化池，通過專業(yè)化學物品進行處理、沉淀。緊接著，污水將進入加藥反應池，通過藥物來對污水進行凈化。最后，紫外線將對處理過的污水進行殺菌，這樣，污水便可以放心的排入大江大河，甚至是再利用了。

　　環(huán)境調查團這才知道原來污水處理的步驟這么復雜，看來保護環(huán)境還真是勢在必行啊。回程的路上，環(huán)境調查團偶遇了環(huán)衛(wèi)工人，面對處在環(huán)境保護第一線的叔叔阿姨們，環(huán)境調查團可有許多問題要問呢。有的好奇環(huán)衛(wèi)工人為什么會選擇這個職業(yè);有的對工作內容很感興趣;還有的關心起了環(huán)衛(wèi)工人家屬的態(tài)度。

　　一來二去，周圍的人都被環(huán)境調查團吸引了過來，這讓準備了愛護環(huán)境 人人有責公益簽名活動的調查團員們忙活了起來。叔叔阿姨，公公婆婆，弟弟妹妹都參與到了這場愛護環(huán)境的公益活動中，用簽名表達大家保護環(huán)境的決心。

　　看著河水微微蕩漾，人們享受著春光與喜悅，環(huán)境調查員們更加體會到環(huán)境與我們之間不可分割的關系，而保護環(huán)境，也真的要從我做起，從一點一滴的小事做起。

　　五年級環(huán)境調查報告二：

　　隨著著國民經濟的快速發(fā)展，創(chuàng)新已成為陜西經濟發(fā)展的助推器，發(fā)揮著越來越重要的作用。一個良好的創(chuàng)新環(huán)境，對于鼓勵創(chuàng)新，激發(fā)社會創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，最大限度地解放和發(fā)展生產力具有重要意義。當前我省在營造良好創(chuàng)新環(huán)境方面取得了顯著成績，各地通過制定政策文件、簡政放權、財政資金發(fā)力，完善服務平臺建設等，激發(fā)了企業(yè)創(chuàng)新動力和市場活力，但同時也存在金融支撐力度不足、人才激勵機制有待完善等問題。

　　一、政策支持營造良好創(chuàng)新環(huán)境

　　(一)實施頂層設計，提供政策支持

　　實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵步驟，就是加強頂層設計，近年來，全省各地為鼓勵創(chuàng)新、推動發(fā)展，相繼制定和出臺了一系列政策文件，從頂層設計上，為營造良好創(chuàng)新環(huán)境提供實實在在的政策支撐。例如，寶雞市圍繞國家創(chuàng)新型試點城市建設，先后出臺了《關于加大科技資源統(tǒng)籌建設創(chuàng)新型城市的決定》、《鼓勵和促進科技創(chuàng)新的若干政策》等政策文件，初步形成了較為完善的創(chuàng)新政策體系。銅川市出臺了《關于深化科技體制改革加快銅川創(chuàng)新體系建設的意見》，積極構建以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系。安康市印發(fā)了《關于推進科技創(chuàng)新實施創(chuàng)新驅動發(fā)展的`意見》，從企業(yè)創(chuàng)新主體培育、科技成果轉化、創(chuàng)新平臺搭建、人才隊伍建設、科技投入渠道、創(chuàng)新組織保障等六個方面，為營造良好創(chuàng)新環(huán)境提供全面支持。

　　(二)推進簡政放權，激發(fā)市場活力

　　營造良好創(chuàng)新環(huán)境，首先必須打破政策瓶頸，通過簡政放權，最大限度給市場主體松綁，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動力和市場活力。例如，2015年，咸陽市48個市級部門的行政審批事項取消76項，下放35項，精簡率為36.6%。2015年，延安市清理下放行政審批事項66項，精簡率33.9%。十二五期間，漢中市行政審批事項由520項精簡到221項，精簡率達57.5%。20xx年，彬縣34個部門單位268項行政審批事項，經精簡保留30個部門單位141項行政審批事項，精簡率達47.4%。

　　隨著簡政放權、商事制度改革等政策措施深入實施，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的積極性被充分調動，市場主體數(shù)量大幅增加，企業(yè)專利擁有量不斷提升。2016年上半年，榆林市榆陽區(qū)新增各類市場主體4436個，其中新注冊企業(yè)736戶，非公經濟增加值達到107億元，占到全區(qū)GDP的50.7%，各類市場主體累計申報專利178個，完成授權121件;延安市2015年共申請專利1011件，完成授權611件，分別完成年度目標任務的136.6%和235%，實現(xiàn)了專利申請量和授權量的雙提升咸陽市2015年新增市場主體2.65萬戶，增長22.9%，非公經濟增加值占全市GDP比重達到50.8%，創(chuàng)新環(huán)境得到較大改善。

　　(三)保護知識產權，激勵企業(yè)創(chuàng)新

　　知識產權是人才創(chuàng)新智力成果最科學、最完整、最核心的體現(xiàn)，知識產權制度是保障創(chuàng)新者權益、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力、促進創(chuàng)新人才成長和發(fā)展的基本制度。為激勵創(chuàng)新，強化知識產權管理，各地政府積極開展專利行政執(zhí)法檢查活動。例如，2016年，渭南市多部門聯(lián)合開展專利執(zhí)法護航專項行動，打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動，對網絡知識產權侵權行為進行全面排查，1-5月共開展聯(lián)合專利行政執(zhí)法4次，查處假冒專利案件16件，專利侵權案件2起。2015年，延安市共開展專利行政執(zhí)法檢查20余次，出動執(zhí)法人員50多人次，檢查商品7大類4000多件，發(fā)現(xiàn)專利標注不規(guī)范商品60余件，累計查處涉嫌假冒專利商品30件。

　　(四)整合社會資源，完善平臺建設

　　全省各地按照政府主導、市場運作的方式，依托產業(yè)基地、科技園區(qū)和科研院所，鼓勵社會各方充分利用各類資源以多種形式，建設創(chuàng)新服務平臺和創(chuàng)業(yè)孵化基地。例如，渭南市通過盤活閑置廠房、商務樓宇，新建眾創(chuàng)空間7家，共有孵化面積2.34萬平方米，常駐團隊193家，常駐初創(chuàng)企業(yè)67家，同時，建成2家省級科技企業(yè)孵化器，總面積5萬平方米，在孵企業(yè)21家;寶雞市建成各類科技創(chuàng)新、科技成果轉化、專利申報、科技人才培訓、產業(yè)研發(fā)檢測檢驗、科技金融結合等服務平臺83家，其中在全省率先新建的寶雞市科技創(chuàng)新服務中心，現(xiàn)入駐服務機構40余家，已成為全市科技資源聚集區(qū)和為中小企業(yè)提供科技支撐綜合性服務場所。

　　(五)財政資金發(fā)力，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

　　調查顯示，各地政府充分發(fā)揮出財政資金四兩撥千斤的作用，設立創(chuàng)新專項資金或以獎代補，投資創(chuàng)新型企業(yè)，分擔創(chuàng)新風險，增強創(chuàng)新投資者的信心，推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展，促進創(chuàng)新型經濟加快成長。寶雞市從2011年開始，設立3000萬元創(chuàng)新專項資金，著力支持企業(yè)關鍵技術研發(fā)、技術創(chuàng)新體系建設、產學研合作和科技成果轉化及科技創(chuàng)新人才引進培育等科技創(chuàng)新活動。漢中市以獎代補鼓勵企業(yè)加快創(chuàng)新研發(fā)，對獲得國家級、省級新產品認定的企業(yè)分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元，對通過國家級、省級認定的企業(yè)技術中心(研發(fā)中心)、技術創(chuàng)新示范企業(yè)分別給予一次性獎勵100萬元、30萬元。截止6月份，合陽縣共發(fā)放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貸款2318萬元，扶持351戶企業(yè)和個體工商戶進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　二、當前營造創(chuàng)新環(huán)境面臨的主要問題

　　(一)政策、文件缺乏系統(tǒng)性

　　寶雞、安康等地反映，各地政府為鼓勵創(chuàng)新、推動發(fā)展，相繼制定和出臺了一系列政策文件，但這些政策、文件的關注點、側重點各有不同，缺乏系統(tǒng)性，對創(chuàng)新的促進作用有限。例如，寶雞市作為老工業(yè)基地，工業(yè)企業(yè)眾多，具有一定的人才、技術、研發(fā)、制造和銷售基礎，但這些科技資源比較分散，沒能較好地形成創(chuàng)新合力，同時，政府部門相互溝通協(xié)調不夠，齊抓共管的合力不強，創(chuàng)新扶持資金零散，扶持項目重復，政策信息封閉，導致主導終端產品的企業(yè)創(chuàng)新動力不足，創(chuàng)新成效較低。

　　(二)金融支撐力度不足

　　創(chuàng)新具有高投入、高風險、高收益的特點，資金需求量大，但由于財政資金對企業(yè)創(chuàng)新的支持力度有限，金融機構尚未出臺針對企業(yè)創(chuàng)新的融資優(yōu)惠政策，資金投入不足，融資渠道不暢已成為企業(yè)，特別是中小企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力的重要瓶頸。大多數(shù)企業(yè)科技創(chuàng)新都缺乏有效的資金支撐，尤其是中小企業(yè)，資金缺乏更為嚴重，已嚴重地制約中小企業(yè)科技創(chuàng)新。例如，渭南市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的資金來源，主要是自有資金和民間借貸，金融機構從風險與收益考慮，大都偏愛大中型企業(yè)，忽視小企業(yè);偏愛技術成熟企業(yè)，忽視創(chuàng)新起步企業(yè)。

　　(三)人才激勵機制有待完善

　　科技人才短缺，特別是高層次人才：專家型、領軍型、復合型人才短缺問題突出，已經成為制約企業(yè)提升創(chuàng)新能力的短板。與東部發(fā)達省份相比，我省企業(yè)缺乏有效的激勵政策和完善配套服務，對人才吸引力不強，外地人才不愿來，本土人才回流少，現(xiàn)有人才留住難。例如科技型企業(yè)的工資水平，外資企業(yè)工資水平高于國內企業(yè)，東部發(fā)達省份的工資水平高于西部不發(fā)達省份，導致優(yōu)秀人才從西部流向東部，從國內企業(yè)流到外資企業(yè)。

　　三、對策建議

　　(一)精準制定創(chuàng)新環(huán)境專項規(guī)劃

　　推動創(chuàng)新是一項長期的系統(tǒng)性工程，必須加強頂層設計，有重點、有計劃的推進。建議借鑒國內外及東部發(fā)達省份成功經驗，結合我省特點，制定推動創(chuàng)新的專項規(guī)劃。在所制定的專項規(guī)劃中，既要有短期計劃，也要有中長期規(guī)劃;既要有總體目標，也要有具體的實施辦法;既要有綜合性的政策方案，也要有具體的政策執(zhí)行部門，從而確保已有的各項政策能夠得到切實的執(zhí)行，取得有效合力和最佳成效。

　　(二)多措并舉拓寬融資渠道

　　一是建立和完善科技型企業(yè)融資擔保體系，鼓勵金融機構對有發(fā)展?jié)摿Φ目萍夹推髽I(yè)提供知識產權質押等融資服務，提高科技型中小企業(yè)融資的能力。二是積極嘗試新的融資方式，積極拓展與國內外優(yōu)質創(chuàng)投資本和天使基金合作，建立健全科技型企業(yè)申報天使投資、VC投資的流程。三是盡快出臺民間資本進入創(chuàng)新平臺的優(yōu)惠措施，鼓勵民間資本積極參與企業(yè)創(chuàng)新投資，建立信息發(fā)布服務平臺，為民間資本和創(chuàng)新企業(yè)間搭建起溝通橋梁。

　　(三)積極完善人才激勵機制

　　一是積極與高校、科研院所開展深度合作，完善人才引進激勵機制，借助優(yōu)質人力資源平臺大力引進優(yōu)秀創(chuàng)新人才。二是深化財政科技項目和經費管理改革，提高人員激勵支出比例，賦予創(chuàng)新人才和團隊更大人財物支配權、技術路線決策權。三是鼓勵實行科技成果技術入股、期權、股權獎勵和分紅權等多種激勵制度，讓各類主體、不同崗位的創(chuàng)新人才都能在科技成果產業(yè)化過程中得到合理回報。

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