管理技術(shù)論文
檔案管理技術(shù)探析
一、檔案管理技術(shù)創(chuàng)新的必要性
市場經(jīng)濟(jì)條件下的新模式，與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代傳統(tǒng)人事檔案管理模式有所不同。
傳統(tǒng)模式中，人事檔案是由各單位內(nèi)部組織人事機(jī)構(gòu)分別管理，比較封閉和內(nèi)向，在過去人事管理中起到了重要作用，在今天也還有一定的適用范圍。
但這種模式不應(yīng)成為現(xiàn)代人事檔案管理中唯一的模式，而應(yīng)更新、改革舊的模式，建立新的模式，社會化開放式人事檔案管理模式就是一種新的模式，是對現(xiàn)代人事檔案管理模式的補(bǔ)充。
在信息全球化的當(dāng)今社會，檔案管理技術(shù)的創(chuàng)新是適應(yīng)時代發(fā)展的必然要求。
在面對這個開放性社會時，發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)就必須發(fā)展檔案管理工作的創(chuàng)新。
檔案管理技術(shù)創(chuàng)新有利于從根本上做好檔案管理工作，促進(jìn)各機(jī)構(gòu)做好本職工作。
我國現(xiàn)階段不重視電子檔案很大程度上是因?yàn)殡娮訖n案機(jī)制本身存在一定的問題。
改革檔案管理技術(shù)，完善電子檔案歸檔、存儲，建立電子檔案管理機(jī)制，使相關(guān)管理人員從事實(shí)上看到電子檔案的優(yōu)點(diǎn)。
憑借這些，改變相關(guān)管理人員的檔案管理觀念亦不是難題。
檔案管理人員觀念的革新對檔案管理事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展具有重要意義。
檔案信息自動化系統(tǒng)是一項(xiàng)需要運(yùn)用多種學(xué)科知識，多專業(yè)配合，多部門協(xié)作，多環(huán)節(jié)配套的復(fù)雜系統(tǒng)工程，系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展到目前階段，研究探討對系統(tǒng)的協(xié)調(diào)組織、加強(qiáng)管理和科學(xué)決策，是十分必要的。
加強(qiáng)對檔案信息自動化系統(tǒng)管理的目的在于開發(fā)應(yīng)用，離開推進(jìn)應(yīng)用水平的提高，就脫離了實(shí)際。
加強(qiáng)管理的指導(dǎo)思想，一是要積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，爭取條件采用先進(jìn)技術(shù);二是要充分掌握系統(tǒng)的綜合性、系統(tǒng)性、統(tǒng)一性，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，調(diào)動各方面的積極性;三是要從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，循序漸進(jìn)。
如何提高應(yīng)用水平，需要深入考察與自動化系統(tǒng)相關(guān)的諸多方面的情況及變化趨勢。
二、我國檔案管理工作的現(xiàn)狀
(一)檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施落后
我國管理工作的基礎(chǔ)條件以及設(shè)施較為落后，阻礙了檔案管理部門的發(fā)展。
由于資金的缺乏，我國的檔案管理部門缺少先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施，以至于很多管理工作無法有效的開展。
檔案管理工作的方案缺乏合理性，管理工作的相關(guān)操作缺乏規(guī)范性，使檔案管理工作的質(zhì)量無法得到提高。
(二)檔案管理人員的素質(zhì)不高
我國很多檔案管理人員由于本身素質(zhì)不高，而且檔案管理部門也沒有對其進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)，使得其缺乏相關(guān)的專業(yè)知識。
檔案管理工作對工作人員的素質(zhì)有一定的要求，其在工作的過程中必須要有認(rèn)真的態(tài)度，而且要有較高的服務(wù)意識，這樣才能提高檔案管理工作的價(jià)值。
但是我國大部分檔案管理人員沒有認(rèn)識到管理工作的重要性，對檔案管理的理解存在誤區(qū)，這些都影響了工作的效率與質(zhì)量。
(三)檔案管理工作缺乏統(tǒng)一的評價(jià)指標(biāo)
想要提高檔案管理工作的效率，必須制定出這項(xiàng)工作的評價(jià)指標(biāo)，這也是提高檔案管理人員素質(zhì)與能力的有效手段，而且可以保證這項(xiàng)工作的質(zhì)量。
通過制定檔案管理工作的評價(jià)指標(biāo)，可以更好的衡量員工的業(yè)績，衡量的指標(biāo)主要指的是對于檔案工作的完成情況，包括檔案的收集數(shù)量、開發(fā)創(chuàng)新的檔案管理技術(shù)等一些綜合的檔案工作衡量指標(biāo)。
三、檔案管理技術(shù)創(chuàng)新的要點(diǎn)
(一)檔案管理工作機(jī)制的創(chuàng)新
通過相關(guān)調(diào)查研究得知我國傳統(tǒng)的檔案管理存在一定的缺陷，局部能力不能很好發(fā)揮出來，需要改進(jìn)、創(chuàng)新。
創(chuàng)新可以從工作手段上，也可以從管理思路的創(chuàng)新以及服務(wù)類型上創(chuàng)新等。
無論是那種創(chuàng)新都要遵循不呆板、不繁瑣原則，將創(chuàng)新進(jìn)行到底。
例如在檔案工作管理的形式上我們就可以實(shí)行分級保管，具體做法是將價(jià)值小、保管期限短的檔案放到基層。
(二)管理思路的創(chuàng)新
管理思路的創(chuàng)新包括：第一確立檔案工作的新觀念，將檔案信息一體化;滿足檔案信息的需求量;檔案的使用周期應(yīng)該及時更新，與時俱進(jìn)，儲藏適合基層群眾閱讀的書籍;檔案管理向更高、更嚴(yán)的方向發(fā)展，做到準(zhǔn)確無誤;第二樹立創(chuàng)新觀念。
檔案工作是一項(xiàng)不容忽視的重要事業(yè)，可以直接反映政治、經(jīng)濟(jì)和社會等事業(yè)的發(fā)展，應(yīng)樹立檔案管理的價(jià)值觀念，不斷創(chuàng)新檔案管理的思路，同時讓員工清晰掌握檔案管理工作的流程和管理思路，能夠在市場競爭中立足。
(三)實(shí)現(xiàn)檔案管理技術(shù)與現(xiàn)代科技的有機(jī)結(jié)合
我國傳統(tǒng)的檔案管理技術(shù)較為落后，其中整理工作較為繁瑣，眾多的重復(fù)勞動在無形中浪費(fèi)了社會資源。
隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步發(fā)展，傳統(tǒng)檔案管理技術(shù)。
在此形勢之下必須正視這一現(xiàn)實(shí)，全面實(shí)現(xiàn)檔案管理技術(shù)與現(xiàn)代科技的融合。
(四)檔案管理技術(shù)創(chuàng)新
1.電子文件歸檔方式方面。
利用云計(jì)算服務(wù)以及移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行遠(yuǎn)程歸檔。
檔案員無需下載和安裝，只需要在具備WIFI或者移動網(wǎng)絡(luò)連接的環(huán)境下，根據(jù)自己的需要點(diǎn)擊相應(yīng)的應(yīng)用，就可以直接完成遠(yuǎn)程歸檔，從而真正達(dá)到“隨時隨地準(zhǔn)時歸檔”。
相信在不遠(yuǎn)的將來，檔案歸檔工作將會由傳統(tǒng)歸檔方式、互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程歸檔和移動互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程歸檔這三種歸檔方式結(jié)合來完成。
2.電子檔案存儲模式與共享模式方面。
云計(jì)算技術(shù)引入檔案管理，將改變當(dāng)前檔案管理信息系統(tǒng)架構(gòu)。
具有云計(jì)算功能的檔案信息系統(tǒng)將會具有更強(qiáng)的可更新性、可維護(hù)性，更新穎的服務(wù)功能，更好的技術(shù)支持能力，帶來電子檔案存儲模式的創(chuàng)新，進(jìn)而改變當(dāng)前電子檔案存儲模式單一、共享不方便、查詢不便利、數(shù)據(jù)不安全等諸多問題。
通過云計(jì)算技術(shù)為檔案館實(shí)現(xiàn)了云存儲空間的功能，使電子檔案數(shù)據(jù)可以實(shí)現(xiàn)輕松備份與恢復(fù)功能，海量存儲空間將有效解決檔案館磁盤存儲空間不足的問題。
3.實(shí)物檔案的存放管理方面。
RFID電子標(biāo)簽技術(shù)是物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的重要組成部分，它采用無線通信識別技術(shù)，可以對附著實(shí)體信息進(jìn)行采集、記錄與發(fā)送，具有識別距離遠(yuǎn)、非接觸性、易于使用、可感知、適合惡劣環(huán)境等特點(diǎn)。
利用該項(xiàng)技術(shù)，我們可以對珍貴的實(shí)物檔案添加RFID標(biāo)簽，記錄該實(shí)物檔案的存放的地點(diǎn)、檔案號、檔案名稱、歸檔時間等相關(guān)信息。
四、結(jié)語
在社會飛速發(fā)展的今天，機(jī)遇與挑戰(zhàn)是并存的。
在檔案管理過程中，只有用發(fā)展的眼光看待身邊事物才有可能抓住機(jī)遇，促進(jìn)檔案管理技術(shù)的全面創(chuàng)新，促進(jìn)檔案管理事業(yè)發(fā)展與完善。
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