因個人身體原因的辭職報告

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　　因個人身體原因的辭職報告一：

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

　　首先，我要感謝在這幾個月來領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心，同時也感謝公司給予我這么優(yōu)秀的學(xué)習(xí)工作環(huán)境;我感覺自己很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上、優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí)，在公司我學(xué)到了不少東西，但是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

　　所謂：一分耕耘一分收獲;付出的要和收獲的結(jié)果相對應(yīng)否則兩個對稱點就失去了平衡，一直以來我都覺得沒有價值的.事情做了不如不做;很遺憾在這個時候向公司提出離職，因為公司目前處在操作旺季。

　　其次，這段時間以來，發(fā)現(xiàn)自己的身體越來越堅持不了這炎熱天氣帶來的負(fù)面的影響。身體虛弱得很快，難以支撐。直到今天南坪病倒后醫(yī)生檢查說我根本不適合高空作業(yè)這項工作。因患有高血壓低血鉀，在天氣炎熱時容易出現(xiàn)眼花、頭暈和暈倒現(xiàn)象。

　　來也快3個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這段時間的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝，或許自己并不適合高危這項工作。而且到這里來工作的當(dāng)時目的來實習(xí)，也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，本著對公司負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　最后，衷心的祝愿公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，所有在公司辛勤工作的同事們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!

　　祝愿公司蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　因個人身體原因的辭職報告二：

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

　　在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的�？墒乾F(xiàn)實就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會牢記我在今公司中工作的過去的。

　　入職以后先后在寬帶無線接入 和維護開發(fā)部門工作，XX年年2月正式轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正成績?yōu)閏。以后的工作中表現(xiàn)正常，兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)的問題，對無線產(chǎn)品沒有知識積累，但是在工作中我努力學(xué)習(xí)，積極請教，能夠完成公司交給我的任務(wù)。

　　在職期間兩個部門的主管對我的生活和工作都非常的關(guān)心，經(jīng)常進行思想交流和技術(shù)點撥，使我受益很大，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應(yīng)目前的工作壓力，精神上和身體上已經(jīng)不勘重負(fù)。另一個原因是在華為入職以來一直找不到自己的位置，無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應(yīng)華為海外團隊的文化。

　　出于保護自己的目的，特向您提出辭職。希望早日回到國內(nèi)，完成離職手續(xù)，有時間調(diào)整自己的`身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會在調(diào)養(yǎng)好自己的身體之后，繼續(xù)不斷的努力工作下去的。可是現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)無法繼續(xù)高質(zhì)量完成公司的工作了，我只好選擇離開，我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養(yǎng)好自己的身體，我堅信自己能夠走好!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　延伸閱讀——辭職溫馨提示

　　1、想清楚為什么辭職。辭職前，你一定要想清楚今后的打算。有時候情緒化的決定，并不利于今后的發(fā)展。

　　2、告知公司。一旦打定主意要辭職，你就必須正式通知公司。最好是先同你的直屬上司有一個面對面的交談，然后再向人事部門發(fā)出正式的辭職信。

　　3、辭職并不是一種談判工具。如果你認(rèn)為宣布辭職可以為你目前的工作贏得加薪機會，請三思而行。欲擒故縱有可能會產(chǎn)生事與愿違的效果。通常，一家大公司的選擇要比你的選擇更多。

　　4、不要提了辭職報告就立刻走人。按照法律規(guī)定提前通知雇主，給公司留出足夠的時間來尋找替代人選，這會給你的雇主留下好印象。

　　5、不要懈怠。在提前通知期內(nèi)，如果你仍然能百分之百地付出直到離開公司的最后一天，你會得到雇主的尊重。

　　6、幫助繼任者。在這段過渡期內(nèi)積極伸出援手，為你的繼任者提供培訓(xùn)，告訴他們工作的訣竅，你一定能得到別人的感激。

　　7、好聚好散。不要對你現(xiàn)在的老板牢騷滿腹，不要滔滔不絕地表達即將離職你是如何高興，也不要做其他可能有損你與雇主關(guān)系的事。你計劃跳槽去的那家公司也許會找到你以前的老板或是同事，通過他們了解你的工作表現(xiàn)和人際關(guān)系。假如你在離職期間表現(xiàn)得很糟糕，那么你獲得新工作的幾率可能會因此而降低。

　　8、漂亮地交接。確保自己將所有公司財物都移交給你的上司和人事部門，讓繼任者能夠輕松地從你離開的地方接手。如果將目前正在從事的項目進度以書面形式匯報給上司是再好不過啦。

　　9、道一聲珍重。離職之前，以電子郵件的方式給老板和同事發(fā)一封溫馨的告別信，感謝他們?yōu)槟闾峁┑臋C會，并送上你的祝福。你對他們的態(tài)度如何，公司會一直記得。

　　世界很大，遇到就是緣分。圈子很小，也許哪天還會重逢。所以，請學(xué)會彼此珍惜。

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