實(shí)用的工作承諾書三篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，承諾書與我們的生活息息相關(guān)，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗(yàn)誠信。你寫承諾書時(shí)總是沒有文字可寫？下面是小編精心整理的工作承諾書3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工作承諾書 篇1
***村委會(huì)黨總支副書記、主任
從我當(dāng)***村委會(huì)主任以來，在村 “兩委班子”成員的積極配合下，帶領(lǐng)全村群眾，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)，著力提高全村村民的生活水平，使村容村貌得到極大的改善，這樣的發(fā)展是全村人民的共同努力實(shí)現(xiàn)的，我們也應(yīng)清楚的認(rèn)識(shí)到，隨著全村水利、交通等硬件設(shè)施逐步完善，由于資源和環(huán)境的限制，全村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已達(dá)到了一個(gè)制高點(diǎn)，全村經(jīng)濟(jì)要得到持續(xù)健康的發(fā)展，要想全面建成小康社會(huì)新生活，我和村委會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)不敢有絲毫懈怠，始終堅(jiān)持以“認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)、求實(shí)”的工作理念來開展本村的各項(xiàng)工作，現(xiàn)承諾以下幾點(diǎn),請(qǐng)黨組織和廣大黨員群眾監(jiān)督指正。
一、努力做好本職工作，積極配合村黨支部開展村里工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會(huì)成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。工作中本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內(nèi)各項(xiàng)工作,一心一意為全體村民謀幸福。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，作為一名村主任，我深感責(zé)任大，因此，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的首要任務(wù)。一是要加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水平。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的.基本理論、基本路線的自覺性。二是加強(qiáng)法律法規(guī)
學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。三要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向身邊的干部群眾學(xué)習(xí)。對(duì)工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題，堅(jiān)持向鄉(xiāng)黨委早請(qǐng)示、早報(bào)告，不推諉扯皮，有效提高工作效率和駕馭全局的能力。
三、全面落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府交給的任務(wù)，全心全意為人民服務(wù)。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，修復(fù)自來水，修建水渠，修復(fù)村間道路著力改善農(nóng)村生活和生產(chǎn)設(shè)施，為了提高村民收入，積極發(fā)展壯大培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)全村人民，搞好春耕生產(chǎn)。
在今后工作中進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，辦好每一件事，爭(zhēng)取為群眾排憂解難。讓辦事處領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
承諾人：
年 月 日
工作承諾書 篇2
工商行政管理局：
申請(qǐng)人鄭重承諾：
1、已熟知與申請(qǐng)事項(xiàng)有關(guān)的《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國公司法》、中華人民共和國關(guān)于公司的'法律法規(guī)，明確并愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。
2、遵循《中華人民共和國民法通則》的誠實(shí)信用原則，保證所填報(bào)的內(nèi)容和提交的證件、文件是真實(shí)的、有效的、合法的，如有虛假愿承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
申請(qǐng)人保證履行以上承諾。
本承諾保證書自簽訂之日起具有法律效力。
�。ㄗⅲ阂陨纤Q“申請(qǐng)人”包括申請(qǐng)企業(yè)、全體股東、申請(qǐng)企業(yè)法定代表人、承辦人或委托代理人）
申請(qǐng)企業(yè)名稱 法定代表人簽字 承辦人或委托代理人簽字 全體股東（蓋章、簽名）：
年 月 日 （蓋章）
工作承諾書 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事
我叫 現(xiàn)任 部經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)部門的經(jīng)營與管理，對(duì)照經(jīng)理的工作職責(zé)和工作要求，堅(jiān)決做到以下，并愿意接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的監(jiān)督，沒有做到，自愿接受懲處
1，服從管理，聽從指揮，努力工作，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交給的'各項(xiàng)任務(wù)
2，做到為人誠實(shí)，忠于公司，不做損害公司的事情
3，愛護(hù)關(guān)懷員工，善待員工，引導(dǎo)員工，幫助員工
4，熟悉業(yè)務(wù)，并能讓員工有良好的服務(wù)技能，好的態(tài)度，團(tuán)結(jié)員工，支持員工好的創(chuàng)意
5，能與各部門配合，有求必應(yīng)
6，能做好資產(chǎn)等記及維護(hù)，愛惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費(fèi)。
7，善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準(zhǔn)確，高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
8，能夠帶領(lǐng)員工完成服務(wù)前，服務(wù)中，服務(wù)后的各項(xiàng)工作
9，能做好部門的執(zhí)行紀(jì)律，安全，衛(wèi)生，等工作
10，能夠做好本部門檢查督導(dǎo)，實(shí)施細(xì)節(jié)，做好服務(wù)
11，能做好服務(wù)流程并能有效的執(zhí)行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置
12，能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析
13，能按5S的要求，做好規(guī)范管理及服務(wù)，能有量化的要求，工作量分析，能力模型
14，能帶領(lǐng)員工為公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策，即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)
承諾人 承諾日期 開始時(shí)間
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