離職承諾書

時間：2026-01-01 13:21:38 承諾書我要投稿

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離職承諾書集合10篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都可能會用到承諾書，承諾書由標題、啟語、正文、結(jié)語、署名、日期六部分組成。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的離職承諾書10篇，希望能夠幫助到大家。

離職承諾書集合10篇

離職承諾書篇1

　　xxxx有限公司：

　　本人[姓名]（身份證號：xxx，電話號碼：xxx）于年月日與貴司達成建立勞動關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因xxx原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

　　一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

　　二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

　　若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的'，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。

　　特此承諾！

　　承諾人：xx

　　日期：xx

離職承諾書篇2

　　編號：______________

　　本人向公司鄭重承諾：

　　一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。

　　二、承諾人保證在離職時，已將本人所負責的'所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

　　三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等(若有)。

　　四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動。

　　承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關(guān)處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規(guī)承擔相應的賠償責任。

　　承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

承諾人（簽名捺手�。簒xx

　　20xx年xx 月 xx日

離職承諾書篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　因我曾為公司(以下簡稱“**汽車”)提供服務(wù)和履行職務(wù)，知悉“**汽車”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)。為有效保護“**汽車”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：

　　一、對“**汽車”的以下商業(yè)信息絕對保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標、技術(shù)報告、工藝流程、制造方法、操作手冊、設(shè)備、文件資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務(wù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。

　　二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

　　三、我承諾，未經(jīng)“**汽車”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“**汽車”保密制度規(guī)定的.不得知悉該項秘密的“**汽車”其他職員)知悉“**汽車”的以上商業(yè)秘密。

　　如我因違反上述承諾，給“**汽車”造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

離職承諾書篇4

　　本人，原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司管理中心從事工作，已于年月日因原因提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以承諾：

　　1.本人同意與XXXXXXXXXXXXXXXX公司解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。

　　2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償因異常離職給公司造成的損失。

　　3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚。

　　4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的`一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān)，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動，如有違背由個人承擔一切后果。

　　5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關(guān)部門負責人。

　　6.將本人負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。

　　7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年內(nèi) 留存有效聯(lián)系方式，在職所

　　經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。

　　8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。

　　9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟往來也結(jié)算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求，無任何糾紛。

　　本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

　　承諾人簽字：

　　身份證號碼：

　　年月日

離職承諾書篇5

xxx有限責任公司北京一分公司：

　　本人姓名，（身份證號：xxx，電話：xxx），于年月日與貴公司達成建立勞動關(guān)系的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：

　　1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關(guān)系；

　　2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的.保密協(xié)議、競業(yè)限制及其他類似的約定。

　　若上述承諾不屬實，所導致的一切后果由本人承擔全部責任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。

　　特此承諾！

　　承諾人：xxx

　　日期：xxx

離職承諾書篇6

　　1、試用期員工必須提前3天，正式員工必須提前30天提出離職申請并交書面離職申請書，主管部門負責人在審批同意后，兩天內(nèi)由申請離職人員把此《審批表》提交行政人事部按程序辦理手續(xù)，否則按自動離職處理。

　　2、此審批表中的“申請和通知時間”由主管部門負責人及時填寫，最后交行政人事部存檔。

　　說明：員工離職需先交離職申請書，各部門按職責依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應位置簽名確認交接完成。

__________建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司（以下簡稱公司）：

　　茲_________系省市（縣）人，因個人原因需要離職，現(xiàn)申請與公司解除勞動合同關(guān)系，我特作如下承諾：

　　1、我在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關(guān)制度承擔賠償責任。

　　2、在離職以后，公司若有本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。

　　3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權(quán)利。一經(jīng)核實，本人愿意承擔由此而引起的一切經(jīng)濟及法律責任。

　　4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)秘密，決不泄露。如有泄露，本人愿意接受公司規(guī)章制度的`懲罰和承擔法律責任后果。

　　5、本人屬于自愿離職，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不再以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。

　　承諾人：_______________身份證號碼：_____________

　　聯(lián)系電話：___________________年______月________日

離職承諾書篇7

　　本人××××（身份證號：××××××××××）系××公司（以下簡稱“××公司”）員工，將于×××年××月××日離職。為保障我本人與××公司的正當權(quán)益，現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾：

　�。ㄒ唬┍救嗽陔x職前已完成了工作及相關(guān)文件資料（包括且不限于記錄有××公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。

　�。ǘ┍救穗x職后仍應遵守與××公司所簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)禁止條款，以及××公司的保密制度，保守在××公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受××公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責任；

　�。ㄈ┍救嗽凇痢凉竟ぷ髌陂g，若有任何損害××公司權(quán)益的行為，即使本人離職，××公司仍然保留有追究責任的權(quán)利；

　�。ㄋ模┍救穗x職后，不以××公司名義或本人原在××公司崗位、職務(wù)等從事任何活動；

　�。ㄎ澹┍救穗x職后，××公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續(xù)的，本人愿意盡力協(xié)助；

　�。┍救俗栽鸽x職，離職后與××公司再無其他任何糾紛。本人對××公司的一切請求權(quán)（包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經(jīng)濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續(xù)等）均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議。

　�。ㄆ撸┍救藢€∈匾陨铣兄Z,如有違反,本人同意賠償因此給××公司造成的`損失并承擔由此引起的一切法律責任.

　　××公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責任的條款進行了提示和說明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內(nèi)容。

　　承諾人（簽名捺手印）：

　　年　月日

離職承諾書篇8

　　承諾人姓名：xx原職務(wù)(崗位)：xx身份證：xxxxxx

　　因我曾為XXXX有限公司(以下簡稱“XX”)提供服務(wù)和履行職務(wù)，知悉“XX”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)。為有效保護“XX”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：

　　一、對“XX”的以下商業(yè)信息絕對保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標、技術(shù)報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、圖紙、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、樣品、檢測報告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務(wù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。

　　二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

　　三、我承諾，未經(jīng)“XX”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“XX”保密制度規(guī)定的不得知悉該項秘密的'“XX”其他職員)知悉“XX”的以上商業(yè)秘密。

　　如我因違反上述承諾，給“XX”造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。

　　承諾人簽名：xx

　　xx年xx月xx日

離職承諾書篇9

　　這個只是一份保密的約定而已，對你不會有實質(zhì)的影響的，一般都不會涉及這些東西的，不用太擔心，另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的，只有要求不能在同行業(yè)工作的，才能要求支付競業(yè)限制補償金的。

　　承諾書具有法律效力，內(nèi)容也是合理的，國家保密法規(guī)定機密級的涉密人員，離職后三年內(nèi)不準到外資企業(yè)工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個規(guī)定，承諾書也你必須要簽，不然辦不了離辭手續(xù)，所以沒必要協(xié)商，公司不能因為你一個人就把范本改了。不過你離開公司后誰管你是不是到外企啊，那只是個手續(xù)而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個人是真正執(zhí)行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事后來查你，就我的了解，這種性質(zhì)的企業(yè)都要簽，但就是個手續(xù)，簽了后誰管得了誰啊，你不主動給他說你到外企，他還來專門查你？你就給他說你沒工作，他也管不了。

　　這個承諾書真的'有點夸張。比如這設(shè)計概念？也要保密？你們公司獨家有這概念別人家就沒有呀？不可能的。簽不簽看這里邊的條款約束對你今后的工作有沒有影響了。如果基本上沒有什么影響，是無所謂的。如果有影響，你就要慎重了。其實有些條款也是無效的。比如人員個人信息職務(wù)信息，本身你們公司以外的人與相關(guān)的業(yè)務(wù)公司，都會知道，難道泄秘到外邊了就一定是你泄的密嗎？他們也沒法查呀。再說了，這保密協(xié)議再歷害也不能違反國家法律法規(guī)的。所以即使簽了，有些夸大的條款其實是無法生效的。而有些合理的條款則一定會有效的。看你自己的考慮吧。