有關(guān)員工承諾書3篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用承諾書，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。你所見過的承諾書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的員工承諾書3篇，歡迎閱讀與收藏。

員工承諾書 篇1

　　甲方：安徽省XX有限公司

　　乙方：

　　安徽省XX有限公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。

　　第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

　　第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

　　第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

　　第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書員工住宿安全協(xié)議書。

　　第五條、愛護宿舍內(nèi)的.公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

　　第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

　　第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

　　第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)員工住宿安全。

　　第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

　　第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)

　　第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協(xié)議書。

　　甲方：乙方：

員工承諾書 篇2

　　為認(rèn)真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，增強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，確保勤政為民、廉潔奉公和持續(xù)人民公仆的本色，樹掌鎮(zhèn)黨政全體班子成員鄭重承諾：

　　1、堅決執(zhí)行黨的`路線、方針、政策、帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)；

　　2、嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律，八項要求”，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，堅持依法辦事、依紀(jì)辦事、秉公辦事原則；

　　3、嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動，社交活動和個人活動，做到廉潔自律、以身作則；

　　4、嚴(yán)于律己，潔身自好，自覺遵守“八個禁止”，不參與黃、賭、毒和封建迷信活動，維護黨的形象。

　　5、牢固樹立正確的權(quán)力觀，決不利用職務(wù)之便謀取私利。

　　6、切實管好親屬和身邊的工作人員，決不允許利用自我的職務(wù)牟取非法利益；

　　7、自覺理解各方面的監(jiān)督，始終持續(xù)權(quán)力在陽光下運行；

　　8、認(rèn)真落實“黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制”，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作；

　　9、堅持勤政為民、廉潔奉公，繼承發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立勤、廉、優(yōu)的公仆形象。

　　以上承諾敬請上級黨組織和全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾及社會各界人士監(jiān)督。

　　承諾單位：中共樹掌鎮(zhèn)委員會

　　樹掌鎮(zhèn)人民政府

　　20xx年6月10日

員工承諾書 篇3

　　為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，有效控制各類事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，本著“關(guān)愛員工健康”的安全管理方針，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。使員工在工作中做到遵章守法、規(guī)范操作，達(dá)到人人參與安全的目的，特簽訂本承諾書。

　　一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

　　1、公司“六無一控”安全管理目標(biāo)

　�。�1）、無重大責(zé)任火災(zāi)事故

　�。�2）、無重大因公傷亡事故

　�。�3)、無重大責(zé)任設(shè)備事故；

　�。�4）、無重大甲方責(zé)任交通事故

　　（5）、無重大責(zé)任被盜、被騙責(zé)任案件

　�。�6）、無隱瞞不報或謊報事故的行為

　�。�7）、工傷事故率控制在2‰

　　2、安全隱患整改率達(dá)到100%

　　3、完成“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”二級達(dá)標(biāo)工作

　　4、基本建立安全文化體系

　　二、員工承諾

　　1.上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全職責(zé)、治安管理規(guī)定和各項規(guī)章制度的教育。

　　2.牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做到不安全不生產(chǎn)。

　　3.自覺遵守國家、地方的`法律法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

　　4.增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

　　5.自覺遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機。

　　6.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律；為實現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。

　　7.主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負(fù)責(zé)人報告，接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

　　8.積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　對于以上承諾，自覺遵守，如有違反，愿承擔(dān)責(zé)任。

　　承諾書自簽字日起生效。

　　承 諾 人（簽字）： 年月日

　　部門負(fù)責(zé)人 （簽字）： 年月日

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