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有關(guān)公司承諾書匯編5篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,承諾書與我們的生活息息相關(guān),承諾書本身雖無(wú)法律效力,但有約束作用,簽下承諾書,就得考驗(yàn)誠(chéng)信。相信許多人會(huì)覺得承諾書很難寫吧,以下是小編收集整理的公司承諾書5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

公司承諾書 篇1
承諾書(范本)
本公司及本人,就認(rèn)購(gòu)(受讓)XX證券公司股權(quán)的相關(guān)事宜作出如下承諾,并愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
一、本公司在簽署《認(rèn)股協(xié)議》(或《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》、《證券公司發(fā)起人協(xié)議》)之前,已對(duì)XX證券公司的基本情況、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)能力、內(nèi)部控制、公司治理、客戶資產(chǎn)的存管現(xiàn)狀、有無(wú)違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)等情況等進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查,并認(rèn)可XX證券公司現(xiàn)狀。在此前提下,本公司愿意認(rèn)購(gòu)(受讓)XX證券公司股權(quán),且不存在以信托等方式代其他單位認(rèn)購(gòu)(受讓)XX證券公司股權(quán)的情況。
二、本公司不存在《證券公司管理辦法》中所規(guī)定的不得成為直接或間接持有證券公司5%及以上股權(quán)股東的情形。
三、在本公司股東資格獲得證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)后,將按照《認(rèn)股協(xié)議》(或《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》、《證券公司發(fā)起人協(xié)議》)真實(shí)履行出資義務(wù),既不代替其他股東出資,也不代表他人出資;不采取任何形式從證券公司抽逃出資;不通過股權(quán)托管、公司托管等形式變相轉(zhuǎn)讓對(duì)證券公司的股東權(quán)利;不挪用證券公司的客戶交易結(jié)算資金,不挪用客戶托管的債券,不挪用客戶委托證券公司管理的.資產(chǎn);不從事任何損害證券公司
及其他股東合法權(quán)益的行為。
四、本公司將嚴(yán)格按照《公司法》、《證券公司治理準(zhǔn)則》(試行)(證監(jiān)機(jī)構(gòu)字[20xx]259號(hào))、《XX證券公司章程》的規(guī)定,認(rèn)真履行股東職責(zé),督促XX證券公司守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng);如XX證券公司在今后的經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)違法、違規(guī)行為,本公司將承擔(dān)股東應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
公司(公章) 法定代表人(簽字) 總經(jīng)理(簽字)
年 月 日
關(guān)于《承諾書》的要求
1、《承諾書》適用于證券公司設(shè)立、增資擴(kuò)股、股權(quán)變更等申請(qǐng)事項(xiàng),由申請(qǐng)證券公司股東資格審查的單位出具。
2、凡《機(jī)構(gòu)部行政許可事項(xiàng)申報(bào)材料匯總表》中已作要求的,有關(guān)單位必須按照范本所示的內(nèi)容與格式,出具《承諾書》。
公司承諾書 篇2
為了嚴(yán)格落實(shí)市交通局有關(guān)會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,強(qiáng)化全員的社會(huì)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),切實(shí)提高公司的公交服務(wù)水平,現(xiàn)本公司向社會(huì)各界鄭重承諾:
一、本公司以向顧客提供安全、舒適、快捷、文明的公交服務(wù)為目標(biāo),力求顧客滿意度達(dá)到85%以上。
二、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)車輛回場(chǎng)必檢制度,加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)車輛和司機(jī)運(yùn)營(yíng)中的全過程管理和監(jiān)督,確保車輛性能良好,運(yùn)行安全可靠,司機(jī)遵章行車,使旅客的身心和財(cái)產(chǎn)得到有效的保障。
三、加強(qiáng)車容車貌的'管理和控制,為顧客提供清潔、明亮、舒適的出行環(huán)境。
四、司乘人員統(tǒng)一著裝,并嚴(yán)格執(zhí)行公司的公交服務(wù)規(guī)范,在營(yíng)運(yùn)服務(wù)中做到:親切、主動(dòng)、熱情、周到,儀表整潔、端莊,使乘客如沐春風(fēng)。
五、本公司各項(xiàng)有償服務(wù),均按省、市有關(guān)規(guī)定和核定的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一收費(fèi),做到量、質(zhì)、價(jià)相統(tǒng)一。
六、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間發(fā)車、收車,并科學(xué)調(diào)度營(yíng)運(yùn)車輛,在確保安全和遵守運(yùn)營(yíng)秩序的前提下,為顧客提供及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、快捷的服務(wù)。
七、在日常管理中,我們將加大對(duì)司乘人員的培訓(xùn)和教育的力度,樹立正確的榮恥觀,提高其個(gè)人素質(zhì),強(qiáng)制性推行標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)用語(yǔ)和崗位規(guī)范,爭(zhēng)取在短期內(nèi)杜絕出現(xiàn)崗上不文明的現(xiàn)象。
八、本公司已設(shè)置了乘客服務(wù)電話號(hào)碼為:0755—26686765,并設(shè)專職機(jī)構(gòu)和人員接待廣大乘客的咨詢和投訴。
九、對(duì)于乘客咨詢和投訴,本公司將及時(shí)核實(shí)處理,做到有訴必查,查實(shí)必處,以保障乘客的合法權(quán)益;投訴處理答復(fù)時(shí)間原則上不超過五個(gè)工作日。
十、本公司誠(chéng)意邀請(qǐng)廣大市民對(duì)我們的客運(yùn)服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督,提出寶貴意見,以促進(jìn)我公司服務(wù)、管理水平不斷提高。
簽名:xspic.com
日期:年 月 日
公司承諾書 篇3
一、我自愿加盟xx物業(yè),熱愛本職工作,有責(zé)任心,接受公司統(tǒng)一管理,工作中能夠做到服從分配與調(diào)動(dòng),對(duì)安排的工作不挑三揀四,不管什么崗位,都沒有怨言,及時(shí)做好保潔工作;
二、每天按時(shí)上下班,穿工作服、佩掛工卡上崗,堅(jiān)持上班前下班后打卡,不遲到早退;
三、平時(shí)做到遵章守紀(jì),規(guī)范操作,動(dòng)作熟練、快捷、講求效率,上崗時(shí)講文明、懂禮貌,微笑服務(wù),不消極怠工,對(duì)業(yè)主的提問和安排有問必答、有求必應(yīng),愉快接受,絕不拒絕;
四、虛心學(xué)習(xí),不斷提高工作服務(wù)水平。日保潔,周清理,做到隨贓隨潔,保質(zhì)保量完成每日工作量,注意工具擺放適當(dāng),適量合理使用保潔耗材,保持最佳工作狀態(tài)。
五、積極配合維修人員對(duì)工具、下水設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),任何時(shí)候都不與業(yè)主、客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí);
六、積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,因工作需要能隨叫隨到,愉快完成擊性任務(wù)。對(duì)班、同事之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié),相互尊重,取長(zhǎng)補(bǔ)短,和諧共事,不互相指責(zé)、或打架罵人;
七、自覺參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),持續(xù)改進(jìn),發(fā)揚(yáng)勤勞、實(shí)干、價(jià)值精神,注重改善提高專業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
八、有令則行,有禁則止,該做的做好,不該做的不做,工作時(shí)不擅自離崗,不扎堆聊天,不代人打卡,主動(dòng)接受安保人員安檢,不把手機(jī)、包括水果、饅頭等食品帶入車間,下班后不把廠里的`任何物品包括廢空瓶子等帶出安檢門,自覺維護(hù)安眾保潔良好形象。
九、每天下班前我會(huì)主動(dòng)檢查自己的責(zé)任區(qū)工作任務(wù)是否完成好,認(rèn)真查看垃圾有沒有收集和及時(shí)送走,努力把一個(gè)整潔、干凈、沒有異味的崗位移交給下一班,見人交接后再離開,主動(dòng)接受班長(zhǎng)和主管的監(jiān)督檢查,爭(zhēng)做優(yōu)秀、合格員工;
十、節(jié)約用水、用電,愛護(hù)公用設(shè)施,保管好保潔用品,發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)。
十一、如有違紀(jì),接受處罰。
承諾人(簽字):xx
20xx年xx月xx日
公司承諾書 篇4
1、公司化管理科在分管客運(yùn)部門分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)三成線參營(yíng)車輛的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理以及日常經(jīng)營(yíng)管理的全面工作。
2、努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定、完善三成線經(jīng)營(yíng)及安全管理制度。
4、組織編排三成線車輛運(yùn)行計(jì)劃,和值班車輛工作安排。
5、與車站經(jīng)營(yíng)科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長(zhǎng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)。
6、合理調(diào)派車輛,抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
7、加強(qiáng)三成線車輛的統(tǒng)一管理,督查三成線營(yíng)收,負(fù)責(zé)每日車輛的營(yíng)收分配,考核車輛的工作情況。
8、搞好上傳下達(dá),組織三成線駕駛員按時(shí)參加三臺(tái)公司及車站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的駕駛員隊(duì)伍。
9、加強(qiáng)與參營(yíng)單位的聯(lián)系合作,隨時(shí)與行業(yè)主管部門勾通,確保車輛正常運(yùn)行相關(guān)手續(xù)的辦理及時(shí)。
10、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)費(fèi)用開支的管理和控制,確保單車經(jīng)濟(jì)效益良好。
11、負(fù)責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議和合資人會(huì)議。
12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作,努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。
公司化管理科長(zhǎng)職責(zé)
1、主持本科室業(yè)務(wù)、行政和思想政治工作,制訂工作計(jì)劃,作好工作總結(jié)。
2、在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展公司化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及安全管理工作。
3、定期召開科室內(nèi)部的安全學(xué)習(xí)及培訓(xùn),及時(shí)傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)安全管理文件。
4、定期召開公司化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。
5、收集和整理公司化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)動(dòng)向,對(duì)公司化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出實(shí)施調(diào)整。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度加強(qiáng)對(duì)公司化財(cái)務(wù)管理。
駕駛?cè)藛T管理人職責(zé)
1、做好駕駛員的當(dāng)月工資核算及油料考核及與駕駛員相關(guān)的業(yè)務(wù)工作,要求核算準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)輸入電腦。
2、負(fù)責(zé)公司化各種安全培訓(xùn)及會(huì)議記錄和記錄的整理歸檔,要求均要建立電子檔案。
3、負(fù)責(zé)駕駛員的管理,制定駕駛員學(xué)習(xí)計(jì)劃及安全培訓(xùn)課程,要求做到有計(jì)劃、有教案、有記錄、有照片資料。
4、負(fù)責(zé)處理公司化運(yùn)營(yíng)中對(duì)駕駛員服務(wù)質(zhì)量的投訴,并不定期對(duì)公司化駕駛員工作狀態(tài)進(jìn)行抽查。要求投訴處理要及時(shí),有記錄,有回復(fù),有跟蹤。
5、負(fù)責(zé)駕駛員的調(diào)動(dòng)及違規(guī)駕駛員的學(xué)習(xí)處理,要求做到處理有決定,有依據(jù)并建立電子檔案。
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)駕駛員招聘學(xué)習(xí)。
7、負(fù)責(zé)三成線的出納及車輛結(jié)算單收取工作。
8、負(fù)責(zé)檔案管理工作,要求及時(shí)更新健全車輛檔案,并與機(jī)務(wù)科銜接向維修管理人員提供車輛審驗(yàn)時(shí)間及數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)建立完善外聘人員(駕駛員、值班人員)的人事檔案,要求對(duì)駕駛員的檔案中有月度質(zhì)量信譽(yù)考評(píng)和技術(shù)狀況的考評(píng)。
9、每月對(duì)駕駛員的服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考評(píng)情況進(jìn)行打分,考評(píng)計(jì)分情況予以公示。在年度工作結(jié)束時(shí)對(duì)駕駛員的質(zhì)量信譽(yù)和技術(shù)狀況進(jìn)行年度考評(píng)打分。
財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司化三成線的營(yíng)收分配工作,要求各種單據(jù)收繳及時(shí),分配無(wú)差錯(cuò),各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)入電腦,隨時(shí)向科長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及每月的財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)公司化車輛的行車雜支及三成線的各項(xiàng)日常費(fèi)用報(bào)銷工作,要求準(zhǔn)確無(wú)誤填寫及粘貼各種票據(jù)并及時(shí)與財(cái)務(wù)科銜接各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)公司化管理科收發(fā)文件管理,要求對(duì)接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)。對(duì)管理科內(nèi)部新制定的各項(xiàng)制度做好發(fā)布日期登記。
4、負(fù)責(zé)包車牌證的.辦理及包車調(diào)度。
5、負(fù)責(zé)公司化車輛的3G實(shí)施監(jiān)控工作,要求做好監(jiān)控記錄,并按年度歸檔。
車輛管理人員職責(zé)
1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護(hù)保養(yǎng)、審驗(yàn)、保險(xiǎn)及與車輛相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求對(duì)保養(yǎng)審驗(yàn)工作要有計(jì)劃、有安排、有檢查、有記錄。
2、負(fù)責(zé)對(duì)車輛的故障修理做出及時(shí)安排,要求對(duì)修理的各種費(fèi)用支出明細(xì)做好記錄,并建立電子檔案歸檔。對(duì)車輛的修理要做出分析,判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題,是駕駛員操作問題要及時(shí)進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評(píng)檔案。
3、負(fù)責(zé)建立健全車輛輪胎考核制度,嚴(yán)格對(duì)駕駛員獎(jiǎng)懲并進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評(píng)檔案。
4、負(fù)責(zé)公司化車輛交通事故的處理,要求在事故接報(bào)后要立即向科長(zhǎng)匯報(bào)并會(huì)同公司安全科同志處理事故善后事宜,且對(duì)每次事故的處理作詳細(xì)記錄建立電子檔案。對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的駕駛員要進(jìn)入技術(shù)狀況考評(píng)檔案并按相關(guān)制度予以處理
5、負(fù)責(zé)每月對(duì)車輛車容車貌、安全設(shè)施、技術(shù)狀況、機(jī)工具、行車證照、車輛交通違規(guī)不少于一次的檢查,對(duì)安全隱患進(jìn)行排查,要求做好檢查記錄,凡是不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有安全隱患的車輛要停止其運(yùn)營(yíng)。對(duì)檢查記錄按要求歸檔。
6、每半年要根據(jù)公司化車輛平時(shí)的維修記錄及車輛技術(shù)狀況作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,要求對(duì)技術(shù)狀況不佳的車輛要及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào),重點(diǎn)監(jiān)控。
7、對(duì)同一批次參加運(yùn)營(yíng)的車輛要建立修理費(fèi)用考核制度,對(duì)修理費(fèi)用產(chǎn)生過高的駕駛員根據(jù)技術(shù)狀況評(píng)估及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào),決定是否留用該駕駛員。
公司承諾書 篇5
工商行政管理局:
本公司申請(qǐng)注冊(cè)資本XX萬(wàn)元,設(shè)立登記時(shí)實(shí)繳XX萬(wàn)元。其中:每個(gè)股東的出資額、出資方式及出資比例如下:
本公司全體股東承諾:
1、在規(guī)定時(shí)限內(nèi)實(shí)繳資本不能達(dá)到注冊(cè)資本數(shù)額,視為預(yù)先申請(qǐng)停業(yè),應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)辦理注銷登記或變更登記。
2、公司資本額按認(rèn)繳的`出資額為限對(duì)本公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;
3、公司對(duì)分期到位的注冊(cè)資本應(yīng)提供驗(yàn)資報(bào)告。
全體股東簽字(蓋章):XXXXXX
XXXX年XX月XX日
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