精選工作承諾書范文錦集九篇

　　現(xiàn)如今，承諾書的使用頻率越來越高，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，以下是小編精心整理的工作承諾書9篇，希望對大家有所幫助。

工作承諾書 篇1

致：北xxxxx物業(yè)經(jīng)營管理集團有限公司生科園管理處安保部

　　我司保安員 (男、女)將個人身份證件不慎丟失，現(xiàn)在補辦之中。身份信息為 省 (市、縣) ，出生年月 身份證號 。我公司擔保該保安員在駐勤期間如有任何違反國家法律法規(guī)及貴單位管理制度等行為所產(chǎn)生的后果由我公司全力承擔。貴公司不予承擔任何責任。特此保證!

　　北京懷保保安服務有限公司(駐場負責人)：

　　年 月 日

工作承諾書 篇2

　　教育的復興、民族的進步、國家棟梁的培養(yǎng)有賴于我們教師——教育教學的一線工作者努力而認真地工作。愛崗敬業(yè)，為人師表，與時俱進是每一位教師應該具備的素養(yǎng)，作為一名人民教師，我將認真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《泗水縣教師行為十條禁令》，履行《教師法》中教師應履行的義務，樹立廉潔從教的良好形象。為此，各位教師向您承諾：

　　一、教書育人

　　我不僅要在書本知識與學生之間搭建橋梁，更要在全面培養(yǎng)學生德、智、體等諸方面的全面發(fā)展而努力工作。以人為本，尊重個體特征，為每個學生的個性發(fā)展提供和創(chuàng)造盡量充分的空間。

　　二、愛作基石

　　真愛無價，用愛來感化，用愛來包容，用愛來溝通。而我們的學生還是未懂事的孩子，與他們的交流有一種最容易接受的語言——真愛。而教書育人要從真愛出發(fā)。

　　三、開拓創(chuàng)新

　　教無定法，學生個體差異的客觀存在要求我們在施教時不能千篇一律，我們只有去不斷地積累，不斷地創(chuàng)新。日新月異的社會變遷和發(fā)展告訴我們：不改革就被淘汰，不創(chuàng)新就該下崗。只有勇于開拓，教育才能成為國家發(fā)展的推動力，唯有創(chuàng)新，教育才不會讓民族進步的步伐減慢。

　　四、邊學邊教

　　要做一個好的老師，我首先應該是個好的.學生。在知識不斷更新的今天，我們應不斷地汲取，不斷地提高。不負責任的教育是誤人子弟，所以我要牢記教書育人的重任，兢兢業(yè)業(yè)地從教。

　　五、勿忘克己

　　身在凡世，食人間煙火，面對種種誘惑，我不可忘了要時刻克制自己，能有“斯是陋室，唯吾德馨”的意境需要大智大愚。

工作承諾書 篇3

　　為加強學校行風、政風建設，依法執(zhí)教，規(guī)范辦學行為，努力把一中辦成人民滿意的學校，現(xiàn)特向社會鄭重承諾：

　　1．我校全體教工將牢固樹立為學生服務的思想，創(chuàng)設良好的辦學環(huán)境，為學生、家長及社會提供優(yōu)質(zhì)服務，全面實施素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量，促進學生身心健康發(fā)展，學校行風、政風建設工作承諾書。

　　2．公辦普通高中招收擇校生，嚴格執(zhí)行限“人數(shù)、分數(shù)、錢數(shù)”的'“三限”政策，民辦學校招生規(guī)范運作。

　　3．實行收費公示制度，做到家長明明白白交費，學校規(guī)規(guī)矩矩收費，嚴格執(zhí)行教育收費政策，認真貫徹“一費制”收費辦法，不發(fā)生各種攤派和搭車收費行為，不私訂教輔資料。加強教育收費管理，嚴格實行收支兩條線。

　　4．自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，堅持依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，不體罰或變相體罰學生，不沖撞、冒犯學生家長，不參與各種形式的賭博，不違規(guī)從事家教活動。

　　5．學校實行校務公開制度，及時公開重大事項和涉及教職工切身利益的事情，接受廣大教職員工的監(jiān)督，中層以上干部堅持做到勤政、廉政，為教工著想，為學生著想。教輔人員堅持做到一心為教學中心服務，為學生服務。

　　6．認真受理來信來訪，對反映的問題及時查核反饋。

工作承諾書 篇4

　　本承諾書尊照《危險化學品安全管理條例》、《道路危險貨物運輸規(guī)定》的有關(guān)精神及規(guī)定，特簽訂。

　　我本人自愿遵守以下各條：

　　一、 持有效資格證上崗押車，并隨身攜帶。

　　二、 我堅決遵守《安全環(huán)保管理制度》，做好運輸途中的押運安全。

　　三、 嚴格遵守入庫管理規(guī)定及加油站卸油規(guī)定，認真執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度。

　　四、 積極參加企業(yè)組織的各項業(yè)務學習及安全培訓，時刻牢記安全第一、預防為主的.精神思想，自學遵守并服從領導及交通管理人員指揮。

　　五、 熱愛本職工作，牢固樹立“服務至上、用戶第一”的思想，服從高度指派，不遲到、不早退，堅持請銷假制度，遵守勞動紀律，堅守崗位，不擅離職守。

　　六、 不參與盜竊、變賣油品，不分臟、銷贓，不自用和私控油底贈人與送人。

　　七、 不逃押、竄押，完成好當天的押運任務。

　　八、 不在工作時間賭博和飲酒，不在車內(nèi)吸煙。

　　九、 工作中不打架、不聚眾鬧事；遵守企業(yè)“留駐人員管理規(guī)定”。

　　本人已學習并熟知以上各條，如違反自愿接受有關(guān)處罰并負法律責任�，F(xiàn)簽字。責任人：_________________.

　　簽約地點：石家莊鼎良新能源開發(fā)有限公司

　　石家莊鼎良新能源開發(fā)有限公司

　　年月 日

工作承諾書 篇5

　　為進一步加強公司的財務管理，按照公司黨風廉政建設要求，結(jié)合財務處的各項工作，我們向公司領導和全體職工作出如下承諾：

　　一、認真勤懇地做好本職工作，敬業(yè)愛崗，忠于職守，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，不損公肥私，加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴肅的工作作風，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　二、嚴格執(zhí)行會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，認真做好財務會計工作，保證會計工作依法有序地進行，保證提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　三、加強公司內(nèi)部控制制度的`建設，進一步完善財務監(jiān)督體系，不做假帳，不設帳外帳和小金庫，為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務。

　　四、認真履行黨風廉政建設責任制，切實抓好本部門黨風廉政建設工作，以身作則，廉潔自律，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和職工的監(jiān)督。

　　五、誠實守信，客觀公正，嚴格保守公司的商業(yè)秘密，不私自向外界提供或者泄露公司的財務信息。

　　以上承諾請公司領導和廣大干部群眾對我們進行監(jiān)督，堅決做到有諾有踐，如有違諾行為，愿意接受組織依法依紀的處理。

　　簽名：xx

　　日期：年 月 日

工作承諾書 篇6

　　1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。

　　2、認真履行工會職責，按照國家有關(guān)法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

　　3、充分發(fā)揮工會的.職能作用，依法維護教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

　　4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務態(tài)度和意識為全校教職工服務。

　　5、倡導“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學習、工作和生活。

　　6、發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。

　　7、積極完成上級組織、學校領導、全校教職工交辦的其他工作。

工作承諾書 篇7

　　工作人員必須是參加過上級培訓的人員。

　　我院制定的工作人員不得更換，到工作完成為止。如有特殊情況必須通知我院領導，另行安排人員。

　　3、凡是在本院工作者參加本次大篩查的同時，不得耽誤自己本職工作，保證工作的質(zhì)量。

　　4，保證每天每組成員完成的工作量不少于20人次。（其中莫村所有工作人員承擔有莫上、莫下和移民村艾滋病大篩查工作，故每天應完成60人次）

　　5，每天10:30分準時下村入戶，如未按時入戶扣除當天工作量金額的50% 。

　　6，每天下午4點30分所有完成的數(shù)據(jù)報告給尼合買提（電話報告）。

　　7，健康體檢表完成工作的'第二天上午交給衛(wèi)生院，由院長，副院長審核。

　　8，填寫健康體檢表人員必須字體清晰，體檢表清潔，填寫完整，不得隨意涂改，如有不符將重新填寫。

　　保證健康體檢表的真實性，如有弄虛作假、敷衍了事的成員將予以嚴肅處理，按人次扣除體檢經(jīng)費。

　　9，審核人員審核完畢后，進行錄入信息工作，錄入信息由疾控中心人員審核，審核通過后發(fā)放錄入費，按每人1元發(fā)放。如各組人員拒絕錄入，將另行安排錄入人員。

　　10，每組兩人分工，按照要求完成一份健康體檢表，按每人5元發(fā)放補助金，每組兩人平分，按2.5元發(fā)放費用。

　　11，每組工作人員如發(fā)現(xiàn)陽性病人，必須做到保密性。如有泄露根據(jù)法律規(guī)定追究責任。

　　12，每組人員相互配合，相互監(jiān)督，認真對待本項工作。如有請假將把請假條經(jīng)領導批準后交給尼合買提。

　　13所有的經(jīng)費根據(jù)每組工作量來計算，領導審核后發(fā)放補助經(jīng)費。

　　承諾人簽字：

　　20xx年12月1日

工作承諾書 篇8

　　一、工作宗旨

　　熱情服務、規(guī)范管理、認真教學、提高效率。

　　二、主要工作

　　1、召集科室聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)各科室間的工作。

　　2、加強與職工的聯(lián)系，了解職工的心聲，努力為職工服務。

　　3、完成學校行事周歷、工作總結(jié)、公文辦理等文秘工作。

　　4、作好檔案的收集整理工作。

　　5、保管和使用好學校印鑒。

　　6、搞好校內(nèi)外群眾的來信來訪工作。

　　7、負責對外接待、對外聯(lián)絡工作。

　　8、負責學校的政工工作、計生工作。

　　9、完成領導安排的其它工作。

　　三、具體措施

　　1、服務上人性化

　　為師生提供優(yōu)質(zhì)服務，努力把辦公室建設成服務師生的窗口。凡涉及教職工職稱評定、職務聘任、工資晉升、評優(yōu)表模、計劃生育等，辦公室將嚴格按照有關(guān)文件及規(guī)定，堅持公平、公正、公開、客觀的原則，同等地對待每位教職工。在不違背學校原則和辦事程序的前提下，積極為全體師生提供有關(guān)證明材料的辦理服務及檔案材料的利用服務。無條件地為全體師生做好報刊訂閱、收發(fā)等工作。盡量準確無誤地做好各種津貼的統(tǒng)計與計算工作。教職工家中的紅白喜事，我們將以適當形式表示祝賀或慰問。

　　熱情周到地為外來客人和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，努力把辦公室打造成體現(xiàn)學校形象的窗口。接待客人，熱情、禮貌、文明。處理群眾來信來訪，耐心、細致，以理服人。接打電話，語言文明，不發(fā)脾氣。

　　2、管理上制度化

　　按照學校的統(tǒng)一部署，主動與各科室、各部門協(xié)作，制定、匯集、完善、規(guī)范學校的招生和考試制度、學籍和教育教學制度、財務管理和資產(chǎn)管理制度、教師考核評價制度，不斷提高學校管理的規(guī)范化水平。

　　3、公務辦理規(guī)范化

　　減少發(fā)文，多辦事實。文件處理，做到及時登記、及時交辦、及時歸檔。來電處理，做到及時記錄、及時轉(zhuǎn)告、及時催辦。做好有關(guān)的會議記錄，提供詳實的記錄資料。提高辦事效率，保證不誤事。

　　4、印鑒管理規(guī)范化

　　學校印鑒使用實行登記制度。重要、關(guān)鍵材料使用印鑒，須由校長或分管領導批準并簽字。

　　5、構(gòu)建健康和諧的人際關(guān)系，創(chuàng)建文明科室。正確處理好同事間的關(guān)系，做到團結(jié)、協(xié)作、友愛。正確處理好師生之間的關(guān)系，關(guān)心、愛護學生，為人師表，做學生的.良師益友。

　　6、認真履行職責，不越權(quán)，不越位。遵守工作紀律，保守學校秘密，按規(guī)定、按權(quán)限發(fā)布學校信息。

　　7、樹立“先育人，后成才”的教育觀念，爭做育人的楷模。注重德育教育，真心熱愛學生，大膽管理學生，教給學生做人的原則，力求讓每位學生成才。

　　8、認真?zhèn)�、教、改、輔、考，爭做教學的楷模。加強業(yè)務學習，摸清學生現(xiàn)狀，注重能力培養(yǎng)，提高教學質(zhì)量。

　　歡迎大家監(jiān)督我們的工作，歡迎大家對我們的工作提出寶貴的意見和建議。

工作承諾書 篇9

　　為了進一步強化綜合辦公室的服務職能，增強全體辦公室工作人員的服務意識，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用。達到高素質(zhì)、高質(zhì)量、高效率的要求，開創(chuàng)性地做好各項工作，作出如下承諾。

　　一、嚴格履行八項工作承諾，改進作風，增強服務意識。

　　廉潔勤政，強化服務意識，端正服務態(tài)度，切實改進工作作風，提高服務水平。工作中堅持文明用語，禮貌待人，服務周到，熱忱為人民群眾、基層和機關(guān)服務。

　　1、工作人員在崗期間作到精神飽滿、服裝整潔、儀表端正、態(tài)度熱情、認真負責。

　　2、做好公務接待服務工作。接待工作遵循勤儉節(jié)約、細致周到，服務熱情、大方的原則，善始善終服務好來賓，使客人高興而來，滿意而去。

　　3、推行首問責任制。辦事人首先咨詢的工作人員為第一責任人。第一責任人要作到首問負責、來函必復、一次告知，努力做好上情下達、下情上傳。積極協(xié)調(diào)局內(nèi)外部、上下左右的`關(guān)系，努力創(chuàng)造和諧、順暢的工作環(huán)境。

　　4、做好來訪服務工作。電話來訪時，工作人員要言語文明，服務熱情，即時答應;當面來訪時，工作人員要禮貌待人，認真問清來訪人需要解決什么問題，即時回答或告知具體辦事途徑，并做好來訪記錄，必要時及時向領導匯報情況。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。

　　二、認真做事，提高工作效率

　　增強責任意識，嚴格按工作程序辦事，堅持急事急辦、特事特辦，做到事事有著落、件件有回音。

　　1、辦公室秘書按規(guī)定范圍認真做好來文的登記、送閱、督辦、歸檔工作，收發(fā)文件做到及時、準確、無誤。一般收文當日做好來文登記處理并送主要領導閱批;按照文件傳閱范圍規(guī)定，及時傳閱，傳閱文件一般在三個工作日內(nèi)完成。領導對各類文件、報告、信件作出的批示，要及時與有關(guān)部門進行溝通聯(lián)系，落實主辦、

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