2017年社區(qū)中心崗位公開承諾書

　　導語：真正進步的人決不以“孤獨”、“進步”為己足，必須負起責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。下面是小編為大家整理的，崗位公開承諾書。更多相關(guān)信息請關(guān)注文書幫!

　　崗位公開承諾書【一】

　　部門或單位： 工作崗位及職務(wù)：

　　為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務(wù)農(nóng)場中心工作，本人慎重作出如下承諾：

　　一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒農(nóng)場工作安排;個人事務(wù)與農(nóng)場工作安排相沖突時，無條件服從農(nóng)場安排，特殊情況提前向場領(lǐng)導請示。

　　二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)場規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假，杜絕未經(jīng)批準擅自起假。

　　三、自覺保護農(nóng)場及本部門公共物品，保障部門工作正常運轉(zhuǎn)。

　　四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。

　　五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和解決。

　　六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問題不推卸。

　　七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務(wù)活動時，不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。

　　九、保證每天24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯�影響工作�?/p>

　　十、自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。

　　崗位公開承諾書【二】

　　甲方：佛山市真耐新型板材有限責任公司

　　乙方：

　　為提高公司員工素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，公司(以下簡稱甲方)決定對 同志(以下簡稱乙方)進行耐力板開機技術(shù)培訓與輔導，并訂立本崗位責任承諾書，具體內(nèi)容如下：

　　一、見習期限

　　見習期限從 年 月 日至 年 月 日，由甲方委派帶熟練師傅對乙方進行耐力板開機 (初級、中級、高級)技術(shù)的專項培訓與輔導，見習期滿甲方將組織有關(guān)人員對乙方進行考核，根據(jù)乙方實際操作技術(shù)水平?jīng)Q定繼續(xù)培訓還是帶班上崗。

　　二、見習內(nèi)容、方式

　　1、乙方學習耐力板機器設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理、生產(chǎn)工藝流程、操作技能、故障處理、維護和保養(yǎng)等技術(shù)。

　　2、見習方式為以本公司現(xiàn)場操作為主，委托其他專業(yè)機構(gòu)進行培訓為輔。

　　三、崗位工資待遇

　　1、見習期間的工資： 元;

　　2、正式上崗的工資： 元。

　　四、權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方為乙方學習耐力板開機技術(shù)提供必要的機器設(shè)備和相關(guān)配套設(shè)施，并對培訓工作進行全權(quán)管理，時刻關(guān)注培訓工作的進展情況，并做好培訓效果的跟蹤評價。

　　2、甲方指導和解答學習開機技術(shù)程中碰到的有關(guān)問題，傳授從事本工作所要注意的安全知識等相關(guān)內(nèi)容。

　　3、甲方安排乙方工作職責范圍內(nèi)的工作和學習任務(wù)。

　　4、乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，認真學習技術(shù)，練習操作基本功。

　　5、嚴格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序?qū)W開機技術(shù)，保證操作安全，培養(yǎng)優(yōu)良工作作風。

　　6、乙方在甲方任職期間，同意采取必要及有效的措施，積極保守其所知悉或持有的甲方的技術(shù)秘密;保證不私自保留、復制和泄露甲方任何技術(shù)秘密資料;除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的'商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或為自己或第三方使用。

　　7、乙方見習期間享受見習期工資待遇，培訓結(jié)束經(jīng)考核若能勝任耐力板開機工作，可由甲方聘為帶班師傅，享受師傅工資待遇。

　　四、服務(wù)期限

　　乙方承諾，在不低于現(xiàn)行工資標準的前提下，甲方在見習期滿后為乙方服務(wù)的期限不少于 五 年。

　　五、違約責任

　　1、乙方在服務(wù)期間(五年內(nèi))若無重大安全責任事故或嚴重違反公司管理制度，甲方不得無故解聘或辭退乙方，否則視為違約，應賠償乙方違約金五千元整。(此條對甲方非常不利，建議刪除)

　　1、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定違約金為。

　　2、甲方承諾在乙方服務(wù)期間不無故解聘或辭退乙方，如乙方違反服務(wù)期限的約定，須按未完成服務(wù)年限占約定服務(wù)年限的比例支付甲方違約金。

　　3、若乙方在服務(wù)期內(nèi)出現(xiàn)重大安全責任事故或嚴重違反公司管理制度， 甲方有權(quán)解聘乙方并不承擔違約責任，如造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方還應承擔賠償責任。

　　六、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

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