規(guī)范管理倡議書

時間：2024-09-18 06:28:19 秋瑩倡議書我要投稿

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規(guī)范管理倡議書（精選12篇）

　　規(guī)范管理是在對人的本質(zhì)特性準確把握的基礎上，通過確立一套價值觀念體系來引導下屬員工的意志行為選擇。接下來小編給各位讀者分享三篇規(guī)范管理倡議書，歡迎大家參考借鑒。

規(guī)范管理倡議書（精選12篇）

　　規(guī)范管理倡議書篇1

全省各機動車駕駛培訓學校：

　　為滿足社會對機動車駕駛員培訓的需求，提高駕駛培訓質(zhì)量，切實保護學員合法權益，維護市場秩序，促進駕駛培訓行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，值此江蘇省交通運輸廳運輸管理局召開全省駕校規(guī)范化管理示范現(xiàn)場會之際，我們特向全省駕校發(fā)出如下倡議：

　　一、規(guī)范管理。學習了XX駕校先進經(jīng)驗，從我做起，認真開展和推進駕校規(guī)范化管理工作，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力實現(xiàn)駕校工作程序化、教學標準化、服務規(guī)范化。

　　二、依法經(jīng)營。按核定的經(jīng)營范圍經(jīng)營，不異地培訓，不違規(guī)設立培訓點，不接受掛靠培訓，不使用假培訓記錄，共同維護駕駛培訓市場秩序。

　　三、公平競爭。以培訓質(zhì)量求發(fā)展，以服務管理贏市場;培訓價格公平合理，不惡意壓價招收學員;不異地送考，不以不當手段提高考試通過率。

　　四、誠實守信。爭創(chuàng)全省信譽駕校，培養(yǎng)信譽教練員;公示收費項目;規(guī)范使用培訓智能化系統(tǒng)，不隨意縮減培訓學時與培訓內(nèi)容，不提供虛假培訓信息;嚴守承諾，規(guī)范履行與教練員、學員簽訂的合同。

　　五、優(yōu)質(zhì)服務。堅持以學員為本，一切為了學員的培訓理念;文明招生，公平公開安排培訓與考試;嚴查教練員吃、拿、卡、要，文明廉潔施教;改革教學模式，提供預約計時培訓方式;采用現(xiàn)代化的'教學媒體，提供優(yōu)美的教學環(huán)境。

　　二0XX年三月十二日

　　規(guī)范管理倡議書篇2

各會員單位：

　　在全國XX工作會議精神指引下，XX飯店旅游協(xié)會20XX年年會勝利召開了，近百家會員單位歡聚一堂共商XX飯店改革發(fā)展大計，伴隨全國進入黃金發(fā)展機遇期，站在和諧XX建設新的歷史起點，展望XX飯店發(fā)展美好前景，我們要按照“規(guī)范管理、改善經(jīng)營、拓展市場、擴大就業(yè)”的總體要求，認清形勢，正視困難，樹立信心，扎實工作，以不懈努力，迎接歷史賦予的挑戰(zhàn)，勇敢擔負起推進XX飯店業(yè)扭虧增盈的歷史重任。值此會議之際，我們倡議：

　　一、以規(guī)范管理為主線，創(chuàng)新管理體制。今年是全路多元經(jīng)營系統(tǒng)“規(guī)范管理年”，規(guī)范管理是我們的工作主線，在落實XX部“八不準”規(guī)定上，必須堅定不移，不折不扣，促進飯店管理登上新臺階，成為多元經(jīng)營系統(tǒng)規(guī)范管理的帶頭人。我們要認真貫徹XX部《關于推進XX多元經(jīng)營飯店業(yè)規(guī)范管理改善經(jīng)營的若干意見》(鐵經(jīng)[20XX]165號)，強化基礎、練好內(nèi)功、認真學習和借鑒先進企業(yè)管理經(jīng)驗，努力優(yōu)化企業(yè)組織結構，積極探索建立以法人治理結構為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度，積極參與聯(lián)網(wǎng)營銷、連鎖經(jīng)營，實現(xiàn)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，改善經(jīng)營、減少虧損、提高效益，為促進全行業(yè)扭虧增盈做出我們應有的努力。

　　二、明確目標市場，努力打造XX飯店品牌。我們要按照國際和國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展的大趨勢，瞄準市場、準確定位，三星級以上飯店要按照“豪華型酒店”、“舒適型酒店”和“經(jīng)濟型酒店”三個品牌，加大投入，改造設備設施，完善功能，集全路XX飯店之力，樹形象、創(chuàng)品牌、強營銷、以優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，優(yōu)美環(huán)境，提高知名度、美譽度和顧客忠誠度，在省內(nèi)、國內(nèi)盡快樹起XX飯店品牌形象。

　　三、加快信息化建設，建立XX飯店聯(lián)盟中央預訂系統(tǒng)。建立集網(wǎng)絡訂房、票務預訂、旅行服務為一體的網(wǎng)絡銷售中心，是我們的共同愿望，他不僅能有效改變XX飯店單打獨斗的局面，降低銷售成本，還能實現(xiàn)XX飯店區(qū)域聯(lián)動、資源整合、優(yōu)勢互補，競爭實力也將會大幅度提高。建立XX飯店聯(lián)盟中央預定系統(tǒng)，用現(xiàn)代化手段營銷是XX飯店改善經(jīng)營、拓展市場的重大舉措，將為XX飯店轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，樹立新的經(jīng)營理念，改善經(jīng)營管理注入新的活力。為此，我們倡導各XX飯店積極加入XX飯店網(wǎng)絡營銷聯(lián)盟，各盡其力支持辦好營銷聯(lián)盟，利用寬帶互聯(lián)網(wǎng)拓寬營銷渠道，拓寬思路，拓寬視野，拓寬經(jīng)營新天地。

　　四、倡導試行“六天實務”管理標準，提升餐飲管理水平。XX市餐飲業(yè)協(xié)會研究開發(fā)出來的“六天實務”管理(天天處理、天天整合、天天清掃、天天規(guī)范、天天檢查、天天改進)已在國內(nèi)飯店業(yè)引起了強烈反響，有眾多飯店引入“六天實務”管理標準，提升了管理水平，企業(yè)面貌為之一新，我們大力倡導XX飯店積極試行“六天實務”管理標準，旨在改善和提高XX飯店餐飲業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營效益、企業(yè)形象以及綜合競爭力，使飯店的餐飲業(yè)成為扭虧增盈的重要力量，協(xié)會將適時召開經(jīng)驗交流會，通過典型引路，大力推廣，提升XX飯店餐飲業(yè)的知名度。

　　五、引進先進節(jié)能技術，大力建設節(jié)能環(huán)保型飯店。全國XX飯店大多數(shù)建在九十年代，設備落后，耗能高，物耗成本支出大等狀況普遍存在，已嚴重制約了XX飯店業(yè)的發(fā)展，也是造成飯店虧損的重要因素，為此，我們積極倡導各XX飯店采用新技術、新材料、新能源，大力開發(fā)和應用先進節(jié)能技術和產(chǎn)品，廣泛采用節(jié)能型產(chǎn)品和設備，堅持以節(jié)能降耗促經(jīng)營、促發(fā)展，提倡綠色消費、創(chuàng)建綠色飯店，以國際先進的'質(zhì)量管理和環(huán)境管理標準促進XX飯店管理水平和服務質(zhì)量的不斷提高。我們積極推廣北京XX大廈研發(fā)的節(jié)能新產(chǎn)品、好經(jīng)驗，廣泛開展合作，積極引入先進技術，改進設備，實現(xiàn)低收入高產(chǎn)出，實現(xiàn)把百元收入的能耗指標降到10%以下。

　　各會員單位，在XX部多經(jīng)中心領導下，在各會員單位的大力支持下，協(xié)會已經(jīng)走過了十年歷程，回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們充滿希望，我們堅信：在和諧XX建設的氛圍中，我們一定能夠開創(chuàng)XX飯店業(yè)發(fā)展新局面、登上飯店業(yè)發(fā)展新臺階、迎趕我國飯店業(yè)發(fā)展新潮流;我們一定能夠改善XX飯店業(yè)經(jīng)營局面，實現(xiàn)扭虧增盈，XX飯店業(yè)一定會在我們的共同努力下成為全路多元經(jīng)營的重要產(chǎn)業(yè)。

　　“十三五”期間，一個欣欣向榮、充滿朝氣的XX飯店業(yè)，必將取得更大更輝煌的成就!

　　XX飯店旅游協(xié)會

　　二○XX年元月十四日

　　規(guī)范管理倡議書篇3

XX學院全體師生員工：

　　當前，學校正在深入開展“深化規(guī)范管理主題月”活動。為了進一步規(guī)范我院系教學、學生、教師等各方面管理工作，不斷提高教學水平與管理、服務水平，全面促進XX學院規(guī)范運轉(zhuǎn)、和諧發(fā)展，XX學院黨總支特向全體師生員工發(fā)出如下倡議。

　　1.加強學習，提高認識在“深化規(guī)范管理主題月”活動中，認真深入學習學院相關文件，充分認識活動的重要意義，明確學校與院系發(fā)展方向與格局;積極討論院系各崗位工作職責及相關規(guī)章制度，為規(guī)范管理提供可行性依據(jù);主動學習思考管理的辦法。

　　2.立足崗位，盡職盡責院系領導要總攬全局，謀劃發(fā)展，勇挑重擔，身體力行，發(fā)揮好統(tǒng)帥作用;教師要立足專業(yè)，站穩(wěn)講臺，主動思考，言傳身教，發(fā)揮好關鍵作用;行政管理人員要以人為本，服務為先，團結協(xié)作，主動細致，發(fā)揮好保障作用;學生要以學為本，積極奮進，知行并重，創(chuàng)新創(chuàng)造，發(fā)揮好基礎作用。

　　3.發(fā)現(xiàn)問題，進言獻策在全院系范圍內(nèi)開展“我為院系管理與發(fā)展進言獻策”活動。針對目前教學管理、學生管理、行政管理、黨務管理等各方面存在的'問題，請廣大師生員工暢所欲言，直言指出;對有關工作提出合理化建議，共謀院系的建設發(fā)展。

　　4.解決問題與困難，重在執(zhí)行針對師生員工提出或現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)的問題與困難，及時召開院系辦公會討論研究，力求解決;因?qū)嶋H情況不能一時解決的，做好反饋與疏導解釋工作。

　　文化創(chuàng)意與藝術設計學院黨總支

　　規(guī)范管理倡議書篇4

公司領導、職工同志們：

　　在公司向新的戰(zhàn)略目標邁進，在公司快速發(fā)展的背景下，公司安全生產(chǎn)管理工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。在作業(yè)量不斷創(chuàng)新高的同時，“三違”現(xiàn)象也時有發(fā)生，這與我們所追求的持續(xù)健康發(fā)展背道而馳�；仡櫮切┯|目驚心的安全事故，可以說，安全已成為事關企業(yè)生死存亡和員工健康的頭等大事，成為影響和制約公司又好又快發(fā)展的突出矛盾。作為公司安全生產(chǎn)管理的突擊隊，廣大安全員肩負著義不容辭的責任!

　　為了進一步發(fā)揮安全員在安全生產(chǎn)中的示范、監(jiān)督作用，發(fā)揚“創(chuàng)新管理、勇于奉獻”精神，夯實安全生產(chǎn)“雙基”工作，為實現(xiàn)全年的安全管理目標，在此，我代表公司全體安全管理人員公司軀體職工發(fā)出發(fā)出倡議：從我做起反違章，眾志成城保平安!

　　一、筑牢思想防線，堅決不做“五種人”。每一位職工都要時刻牢記：我們從事的是高風險工作，安全每分每秒都威脅著我們的企業(yè)、我們的集體、我們的個人，安全每時每刻都威脅著我們的生產(chǎn)生命、我們的前途命運、我們的幸福快樂。每一名職工都要切實樹立主人翁意識，講政治、講大局、講奉獻，把責任和職責放在首位，把公司的長遠利益、集體利益放在首位，時刻筑牢安全生產(chǎn)的思想防線，真正做到人人、事事、時時、處處注意安全、講安全。堅決不做不懂安全的糊涂人，盲目蠻干的魯莽人，害怕麻煩的懶惰人，滿不在乎的麻痹人，馬虎大意的粗心人。

　　二、強化學習培訓，切實成為“五大員”。遵章是幸福的保障，違紀是災害的開端，安全工作貫穿于生產(chǎn)、生活的全過程，每一個崗位、每一道工序、每一項作業(yè)都不容出錯，稍有疏忽就有可能給國家、企業(yè)和個人釀成終身遺憾。我們每一名職工都要認真學習作業(yè)規(guī)程和操作技能，尤其剛參加工作的新員工，安全生產(chǎn)知識缺乏、經(jīng)驗不足，一定要認真學習安全生產(chǎn)規(guī)范，要把懂不懂安全、會不會安全、重視不重視安全作為上崗的必備條件。廣大職工都要切實實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”到“我會安全”的轉(zhuǎn)變，真正成為操作規(guī)程的`示范員、查找隱患的偵查員、勇于諫言的通訊員、安全文化的宣講員、生產(chǎn)一線的服務員。

　　三、深入扎實持久，廣泛開展“五個一”。

　　搞好安全生產(chǎn)不是一朝一夕、一招一式就能奏效的，必須深入基層、深入現(xiàn)場，依靠扎實持久地推進各項制度和規(guī)定、規(guī)程、程序的落實。每一位職工要充分利用各種載體，根據(jù)公司有關安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求，努力豐富和完善安全生產(chǎn)工作的內(nèi)涵和形式;要長期廣泛地開展“找出一個隱患、控制一個風險、提出一條建議、采取一項措施、總結一條經(jīng)驗”活動。

　　職工朋友們，公司穩(wěn)定繁榮的局面需要我們每個人的精心培育，公司美好的明天需要我們每個人的不懈奮斗。讓我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，從我做起反違章，眾志成城保平安。堅定樹立“所有隱患都可以預防，任何事故均可避免”的安全理念。堅持做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，時時告誡自己安全第一，親人在等著我們平安回家;經(jīng)常提醒身邊人關愛生命，因為生命不僅僅屬于我們自己。

　　職工朋友們，假如您還留戀天空的蔚藍、假如您還眷戀鮮花的嬌艷、假如您還想與家人朋友共享天倫、幸福到老，我們真誠地呼吁：“為了您和家人的幸福，請重視安全�！�

　　安全為天，生命至尊!讓我們永遠安全，讓生命永遠燦爛!

　　倡議人：XXX

　　時間：20XX年XX月XX日

　　規(guī)范管理倡議書篇5

敬愛的市民朋友：

　　為完善“城管牽頭、部門協(xié)助、社區(qū)聯(lián)動、全民參與”的城市管理體制，切實提高城市管理水平、提升城市形象，以創(chuàng)建安全、文明、園林精品城市為目標，全面規(guī)范城市運轉(zhuǎn)秩序，依法嚴厲打擊各種違反城市管理法律法規(guī)、損壞城市和諧發(fā)展、破壞城市秩序的行為，積極、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。麒麟?yún)^(qū)人民政府決心在中心城區(qū)開展交通和市容市貌集中綜合整治，這不僅是促進麒麟城市又好又快發(fā)展的重要舉措，更是麒麟市民的義務和責任，為此，我們向全體市民朋友發(fā)出如下倡議：

　　作為一名普通市民，在呼吁廣大媒體加強宣傳城市管理工作的同時，我們更應該充分依靠身邊的人和事，廣泛宣傳城市管理的法律、法規(guī)知識，宣傳當前城市管理的新舉措、新辦法，做到家喻戶曉、人人皆知。通過自己的一言一行，是廣大市民朋友充分認識到“麒麟是我家，美化靠大家”的重要性，從而自覺遵守城市管理的相關法律、法規(guī)，以主人翁的姿態(tài)共同參與到城市管理中來。

　　城市管理是一項系統(tǒng)的社會工程，投入大、涉及廣、管理難，單靠職能部門很難一勞永逸地解決城市管理問題，它需要全區(qū)社會各界的共同努力，尤其需要廣大城鄉(xiāng)居民的大力支持和積極參與。我們要自覺遵守城市管理各種法律法規(guī)，切實做到：工地規(guī)范管理有序不亂、文明經(jīng)商不違法占道經(jīng)營、合法經(jīng)商不搞噪音擾民、流動兜售規(guī)范入市不亂設攤擺點、渣土運輸覆蓋不撒漏、車輛規(guī)范停放不亂停、廣告規(guī)范不亂貼、舉止文雅不亂扔、愛護花木不采摘踐踏、行為文明不亂吐、干凈衛(wèi)生不亂堆亂倒、整潔美麗不亂畫、殯葬活動不妨礙他人和公共安全、屠宰牲畜不占道污染城市環(huán)境。

　　作為麒麟城市的一員，麒麟就是我們的家園，我們要愛護自己的城市，愛護自己的家園，要自覺以城市管理為己任，不僅要從自身做起，不斷提高自身文明素質(zhì)，不文明的事情不做，擾亂城市管理秩序的事情不做，還要自覺同身邊的`不文明行為等違反城市管理秩序的行為作斗爭，共同維護、建設我們的美好家園。

　　廣大市民朋友們，市委、市政府委，區(qū)委、區(qū)政府已為我們的麒麟未來描繪了建構和諧城市建設管理的藍圖，讓我們攜手起來，團結一心，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，大力弘揚“文明、誠信、豁達、堅韌、求實、創(chuàng)新”的精神，用我們的辛勤勞動和智慧，把城市管理推向深入，為構建和諧麒麟，創(chuàng)新文明城市而努力奮斗，為促進麒麟又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻！

　　規(guī)范管理倡議書篇6

公司全體員工：

　　為響應公司“節(jié)電”推廣，合肥宏運交通物資有限公司辦公室向全體員工發(fā)出如下倡議：

　　一、員工應留意辦公設備的用電狀況，不使用時應將設備關閉(如電腦、打印機)，以避免長時間待機造成的電力損耗。

　　二、員工應關注辦公電腦的用電狀況，待機時應關閉顯示器，長時間不使用時(如因故外出)應將電腦電源關閉，下班時應盡早關閉電腦，尤其不能使電腦開著過夜，盡量不產(chǎn)生冗余使用。

　　三、員工離開或下班時應做到隨手關燈，人走燈滅，白天應打開窗簾，室內(nèi)光線夠用時，盡可能不開燈。

　　四、員工在使用完廚房電器(微波爐，電磁爐)后，應及時拔下電源。

　　五、在沒有會議舉行的時候，會議室內(nèi)的照明、空調(diào)和其他用電設施都不應被使用，會議結束離開時應及時將燈及電器等關閉。

　　六、下班時時必須關閉空調(diào)，夏季空調(diào)溫度應不低于26攝氏度，非工作時間盡量不應使用空調(diào)。

　　節(jié)約用電是我們共同的'責任，節(jié)約能源靠大家。當節(jié)電成為一種習慣，會給我們的工作和生活帶來巨大利益。讓我們行動起來，響應國家號召，配合公司“節(jié)電”推廣，增強節(jié)約意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從節(jié)約一度電開始，發(fā)揚勤儉節(jié)約的美德，共建節(jié)約型和諧企業(yè)!

　　合肥宏運交通物資有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　規(guī)范管理倡議書篇7

尊敬的聚鑫苑各位業(yè)主：

　　年關將盡，為了使本小區(qū)能夠過上一個舒適、潔凈、安全、暢通、光明、和諧的春節(jié)，更為了小區(qū)能夠長治久安和各位業(yè)主的切身利益，經(jīng)小區(qū)大部分業(yè)主因為目前非常糟糕的狀況產(chǎn)生的憂慮而特此發(fā)出倡議，于20XX年1月9日晚7點整在本小區(qū)召開業(yè)主大會，討論本小區(qū)的物業(yè)管理具體事宜，請各位務必參加，相識相熟者相互轉(zhuǎn)告。

　　自20XX年1月1日羅恩昌先生因聘期已滿而辭職之后，各位業(yè)主目睹了小區(qū)衛(wèi)生無人管理，導致

　　小區(qū)大門處垃圾成堆，到處骯臟不堪；多位業(yè)主的摩托車失竊；業(yè)主夜間回家時無燈光照明行走不便；回家沒有安全感，車輛停放出入不暢通、停放凌亂等等現(xiàn)狀令各位感到特別不如意。

　　為盡快解決本小區(qū)存在的.問題，唯有本小區(qū)的業(yè)主自覺自主地行動起來，盡早找到適合本小區(qū)管理的方法，擬出方案，出臺措施，望各位見倡議后能積極響應參會，民主決策，創(chuàng)建令人滿意小區(qū)，打造舒適溫馨的人居環(huán)境，請各位業(yè)主于20XX年1月9日晚7點整在百忙之中參會議事勿務。

　　特此倡議

　　倡議人：xxx

　　20xx年xx月xx如

　　規(guī)范管理倡議書篇8

各位領導、同事們：

　　現(xiàn)在，我代表各單位及全體員工進行安全生產(chǎn)響議發(fā)言。在安全百日活動中，我們決心做到以下幾點：

　　1.進一步修訂和完善車間各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法生產(chǎn)、科學管理。

　　2.在安全管理工作中，嚴格按照“預實細考”四字方針和“安全為先、工藝指標為天、設備為本的”管理理念，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，保證年度安全工作的有序進行。

　　3.進一步加強班組安全管理工作，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。職工安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員上崗，堵住事故的源頭，對于安全考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質(zhì)，職工持證上崗率達到100%。

　　4.在現(xiàn)場的安全管理方面，突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強車間管理人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，加強巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

　　5.在安全技術、勞動保護、設備設施方面及時與公司管理部門溝通，各種電器儀表報驗率達到100%，特種設備檢測合格率100%，堅決報廢不合格設備設施，

　　6.加強車間的安全學習，繼續(xù)堅持每月一次的安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證20xx年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

　　作為安全百日活動響議代表，我們一定要以這次安全倡議大會為契機，在縣安全監(jiān)督管理局領導的指導下，在公司領導及各部門的支持和幫助下，全力做好我車間的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑腵工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)生產(chǎn)的安全平穩(wěn)運行，為中冀正元公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家!

　　倡議人：XXX

　　時間：20XX年XX月XX日

　　規(guī)范管理倡議書篇9

親愛的家長朋友：

　　感謝大家長期以來對省會交管工作的理解、關心與支持。目前，全市正在推動電動自行車規(guī)范管理工作。電動自行車已成為廣大市民短途出行的首選代步工具，在給大家提供方便的同時，由電動車引發(fā)的嚴重交通事故，很大一部分是由于未佩戴安全頭盔致使頭部損傷造成的.。而正確佩戴安全頭盔，可吸收交通事故中的大部分撞擊力，起到緩沖、減震的保護作用，防止85%的頭部受傷。因此，橋西交警大隊呼吁廣大騎乘電動自行車的市民朋友，一定佩戴好大小合適、符合安全標準的安全頭盔。并向大家發(fā)出倡議：

　　一、督促本單位騎乘電動自行車的人員必須登記上牌，必須佩戴安全頭盔。

　　二、對沒有登記上牌的電動自行車和不佩戴安全頭盔人員禁止駛入單位院內(nèi)。

　　三、騎行電動自行車不闖紅燈、不逆行、不走機動車道、不隨意橫穿，守法出行、文明出行、安全出行。

　　橋西交警大隊將繼續(xù)加大對騎乘電動自行車未佩戴頭盔及電動自行車未登記上牌的教育、處罰力度。并對違反上述規(guī)定的人員身份進行核實，涉及到貴單位的工作人員進行通報，請貴單位加強管理。

　　希望貴單位大力支持全市電動自行車規(guī)范管理工作，積極投身到文明交通創(chuàng)建活動中，為創(chuàng)建和諧、有序、文明的省會道路交通環(huán)境，為創(chuàng)建美麗石家莊做出貢獻。

　　倡議人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　規(guī)范管理倡議書篇10

家長朋友：

　　在這個信息飛速發(fā)展的時代，電腦（手機）已經(jīng)普及，電腦（手機）游戲如雨后春筍般占領游戲市場，越來越多的孩子也開始沉迷網(wǎng)絡游戲。當然，互聯(lián)網(wǎng)更多的是開闊孩子們的視野，豐富他們的交流方式，增長其學識，幫助他們解決學習上的難題。但任何事物都具有兩面性，網(wǎng)絡游戲不能例外。游戲成癮，會影響孩子們的身體健康、心理健康和學業(yè)，因此，倡導全體家長，恪盡父母責任，與學校共筑防范之堤。

　　一、多配合，常溝通。

　　加強教育引導，對發(fā)現(xiàn)苗頭或沉迷其中的，要積極與教師溝通，防患于未然，并共同制止和矯正沉迷網(wǎng)絡游戲行為，幫助學生恢復正常的學習生活。

　　二、重表率，立榜樣。

　　讓孩子改掉一個壞習慣，最好的`辦法就是家長自己也把這個習慣改掉，讓孩子看到自己的行動，這種方式比口頭教育好得多。同時加強對孩子使用網(wǎng)絡行為的引導和監(jiān)督，要在智能電子產(chǎn)品中安裝小學生網(wǎng)絡保護相關軟件，避免孩子接觸危害或者影響身心健康的網(wǎng)絡信息。

　　三、常陪伴，多鍛煉。

　　孩子之所以會沉迷在游戲的世界里，就是因為平時很少出去走動，不了解這個現(xiàn)實世界的美好，因此，你要帶著孩子多到外面走走。同時廣泛培養(yǎng)孩子興趣愛好，讓孩子多從事一些家務勞動，體育鍛煉，豐富課余生活。

　　四、重監(jiān)督，促健康。

　　自覺抵制不良網(wǎng)絡游戲，樹立健康生活理念，合理控制孩子使用電子產(chǎn)品時長，避免不良用眼行為。同時按照“五項管理”“雙減政策”要求，小學生不得將手機等智能終端產(chǎn)品帶入課堂。

　　各位家長，我們要充分認識小學生沉迷網(wǎng)絡游戲的危害性，家校協(xié)同育人，共同促進孩子健康成長！

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　　20xx年xx月xx日

　　規(guī)范管理倡議書篇11

全市各公共機構、市民朋友們：

　　今年6月11日至17日為全國節(jié)能宣傳周，本次節(jié)能宣傳周活動的主題是：“節(jié)能有我，綠色共享”。為牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，進一步宣傳節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，培育和踐行節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，大力倡導勤儉節(jié)約的社會風尚，在全社會營造推進節(jié)能降碳的濃厚氛圍，推動綠色低碳發(fā)展，促進生態(tài)文明建設。我們發(fā)出如下倡議：

　　一、從我做起，爭當節(jié)能領跑先鋒。節(jié)能工作，功在當代，利在千秋。身為美好xx一分子，應為xx的美好明天貢獻一份力量。節(jié)約節(jié)能，從我做起，營造人人爭當節(jié)能工作“領跑者”的氛圍。公共機構更應發(fā)揮表率示范作用，珍惜每一度電、每一升油、每一滴水、每一張紙，培養(yǎng)綠色生活、綠色辦公、綠色消費的`良好行為習慣。

　　二、積極培育，樹立綠色發(fā)展理念。綠色發(fā)展人人有責、節(jié)能成果全民共享。各公共機構應倡導綠色辦公、低碳生活理念和生活方式，自覺推廣和使用節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品，切實將綠色發(fā)展落到實處。鼓勵廣大市民參與節(jié)能宣傳，了解、接受、踐行綠色健康的生態(tài)文明理念。

　　三、低碳創(chuàng)新，踐行綠色生活方式。在全社會大力推廣節(jié)能新技術、新產(chǎn)品，倡導使用高能效電器、節(jié)水型器具等節(jié)能環(huán)保低碳產(chǎn)品。倡導綠色低碳出行，鼓勵和引導廣大市民騎公共自行車、乘公共交通工具外出，加大新能源汽車的推廣和應用。形成崇尚節(jié)約、綠色低碳、文明健康的社會風尚，推動形成綠色化生產(chǎn)生活方式。

　　節(jié)能、節(jié)儉、低碳是一種健康向上的生活態(tài)度，讓我們齊心協(xié)力，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，帶頭做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、推動者、實踐者、示范者!為建設生態(tài)文明城市,共建“生態(tài)xx、宜居xx、幸福xx”做出應有的貢獻!

某某市機關事務管理局

6月10日