店慶策劃方案模板參考

　　店慶策劃方案

　　一、周年店慶的主體思路

　　借此次司慶活動，大力向公司內(nèi)部員工宣傳企業(yè)文化，回顧企業(yè)輝煌歷程，明確企業(yè)發(fā)展方向，提高員工企業(yè)自豪感，營造感恩企業(yè)。

　　二、活動的目的及原則

　　1、本次活動必須辦的有特色，內(nèi)容積極向上，質量精益求精； 2、活動注意節(jié)約簡樸而又不失水準

　　3、彰顯公司發(fā)展精神、宣傳公司“上善若水”的企業(yè)文化；

　　4、激發(fā)員工企業(yè)自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來，讓全公司員工一起分享； 5、明確公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、目標，使員工思想達到與企業(yè)發(fā)展同步。

　　三、前期策劃方案

　　1、本周通知制定部門員工準備司慶當日發(fā)言稿，由行政人事部制作或搜集公司成長歷程、大事件等影像資料（照片、視頻）；

　　2、計劃在司慶當日簽到時，由簽到員負責代表公司贈予每位員工一封感謝信。

　　3、本周完成前期司慶的酒店預訂工作含司慶當日布場計劃、相關活動需要用品的采買工作，條幅、影背墻的定稿，制作工作。

　　4、司慶當天時間安排大致為上午9：00備場（工作人員到位），9:00-9:40簽到進場，9:50-12:00主持人介紹到場領導、嘉賓、致賀詞，公司總經(jīng)理講話，副總經(jīng)理講話，優(yōu)秀員工頒獎，員工講話，部門經(jīng)理發(fā)言：代表部門總結表態(tài)）12:00-2:00就餐，2:00-5:00唱歌

　　5、工作人員配置：簽到處2人，接待員2名，會場事務協(xié)調(diào)2人，影像音樂播放1人，主持人1人。

　　四、需領導幫助解決的問題：本周內(nèi)確定司慶地點（另附酒店咨詢報價表），嘉獎人員名單，關于司慶禮物的種類與價格定向。

　　五、綜上為司慶前期策劃的活動思路與必要準備，請領導審閱、批示 計劃需要物品清單（遵循節(jié)約理想，公司有的不買，公司沒有的適量買）

　　河北博鰲集團行政人事部

　　201*-07-31

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