活動策劃

時(shí)間：2025-03-07 09:03:56 策劃書我要投稿

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活動策劃

活動策劃篇1

　　一、活動目的：

活動策劃

　　為了給每一個(gè)有感恩之心的人創(chuàng)造一個(gè)感恩的機(jī)會，同時(shí)，也為了激發(fā)每一個(gè)人去感恩，從而創(chuàng)造一個(gè)充滿愛心的'校園。發(fā)揚(yáng)感恩之心，構(gòu)建和諧校園

　　二、活動主辦單位、活動參與對象及活動時(shí)間、活動地點(diǎn)

　　1、活動主辦單位：廣東省金融學(xué)院80級學(xué)員;

　　2、活動參考對象：廣東省金融學(xué)院全體同學(xué);

　　3、活動時(shí)間：XX年11月22日;

　　4、活動地點(diǎn)：學(xué)院多功能活動廳;

　　三、活動主題

　　“系絲帶愛心花，傳祝愿”，活動;

　　四、活動氛圍布置

　　工作系絲帶愛心花，傳祝愿”活動青協(xié)協(xié)會于XX年11月22日在學(xué)院多功能活動廳開展活動。志愿者一邊向路過的同學(xué)或老師宣傳一些有關(guān)感恩節(jié)的知識，向他們分發(fā)“黃絲帶”和彩色紙，讓他們把感恩祝愿語寫在“黃絲帶”上和親手折好的花系好，并告訴他們我們會將把他們的祝愿品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親自掛。活動結(jié)束前，我們將所有的感恩祝愿品一起掛在事先選好的“感恩樹”上，并拍照留念。

　　五、活動流程

　　活動策劃，活動負(fù)責(zé)人，活動宣傳，活動場地選擇，活動人員安排;活動材料器具采購等準(zhǔn)備工作，活動注意事項(xiàng)及環(huán)境問題考慮，活動費(fèi)預(yù)算，實(shí)地考察。

　　1、活動人員安排;

　　(1)活動總負(fù)責(zé)人2人;

　　(2)活動場地負(fù)責(zé)人員 ;

　　(3)橫幅負(fù)責(zé)人1名 ;

　　(4)海報(bào)宣傳組負(fù)責(zé)人;

　　(5)材料準(zhǔn)備4人;

　　(6)現(xiàn)場布置準(zhǔn)備工作人員10人;

　　(7)安排現(xiàn)場秩序維護(hù)人員;

　　(8)簽到人員(促銷活動);

　　(9)應(yīng)急人員(所有參加活動的工作人員聽從總負(fù)責(zé)安排);

　　(10)折花培訓(xùn)指導(dǎo)人員;

　　(11)后勤負(fù)責(zé)人員;

　　(12)攝影負(fù)責(zé)人員;

　　內(nèi)部每個(gè)成員參與活動;每個(gè)小組負(fù)責(zé)人做好各自工作;

　　2、活動材料：

　　課桌，椅子，宣傳單，海報(bào)，照相機(jī)，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅;

　　3、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算 ;

　　4、活動正式實(shí)施：

　　(1)11月22日，中午志愿者在多功能門口集合;

　　(2)宣傳感恩節(jié)的來歷，目的，意義;

　　(3)發(fā)放絲帶，讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語，并親自折花扣好掛在樹上，代表我們對他們的感恩 ;

　　六、活動注意事項(xiàng)

　　1、活動中存在問題：天氣情況，活動時(shí)間，制作“花”所需的材料的數(shù)量不能十分準(zhǔn)確，做“花”的培訓(xùn)人員須培訓(xùn);

　　2、活動的應(yīng)急措施：“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項(xiàng)活動中如出現(xiàn)一些活動材料不足時(shí)，由幾名應(yīng)急名人員處理;

　　3、活動結(jié)束：整理場地衛(wèi)生，整理現(xiàn)場，收拾材料器具 ;

活動策劃篇2

　　一、活動名稱：

　　未來企業(yè)家協(xié)會換屆

　　二、活動主題：

　　新的主人，新的開始

　　三、活動背景

　　一年的時(shí)間過去了，協(xié)會面臨換屆。一年下來，干事在工作中不斷得到鍛煉，積累了不少的經(jīng)驗(yàn)，以此同時(shí)，協(xié)會外的很多人通過參與協(xié)會活動，也對協(xié)會有了一定的了解。在協(xié)會換屆時(shí)候，我們需要補(bǔ)充新的能源，注入新的活力。

　　四、活動目的與意義

　　為了更好地落實(shí)協(xié)會換屆工作，挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會理事會及各職能部門的`位置，不斷為協(xié)會補(bǔ)充新生力量，使協(xié)會繼續(xù)向前大步前進(jìn)。現(xiàn)制訂此換屆策劃書，以求換屆工作能夠依規(guī)順利完成。

　　五、參與對象

　　華中農(nóng)業(yè)大學(xué)全體學(xué)生

　　六、活動時(shí)間

　　XX年5月8日 ——XX年5月29日

　　七、活動地點(diǎn)

　　八、前期準(zhǔn)備

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　　ⅰ、時(shí)間：

　　XX年5月9日至5月16日

　　ⅱ、責(zé)任部門：

　　宣傳部

　　ⅲ、內(nèi)容：

　　1、在5月7號之前做好宣傳需要的海報(bào)，以及報(bào)名表格。

　　2、在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布換屆消息。

　　3、安排好擺點(diǎn)宣傳報(bào)名事宜。

　�。ǘ┗顒訙�(zhǔn)備

　�、　r(shí)間：

　　XX年5月8日前準(zhǔn)備完畢。

　�、�、內(nèi)容

　　1、面試官的選出，由原部長級以上人員擔(dān)任

　　2、場地申請準(zhǔn)備：由活動部負(fù)責(zé)申請教室、活動室

　　3、人員通知：由秘書處負(fù)責(zé)通知所有的面試報(bào)名人員

　　4、根據(jù)交報(bào)名表順序給參加面試人員編號（倪麗蘭負(fù)責(zé)）

　�、�、注意事項(xiàng)

　　1、確保地點(diǎn)可以準(zhǔn)時(shí)正常使用

　　2、面試時(shí)間的現(xiàn)場控制

　　九、活動流程

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場面試環(huán)節(jié)

　　ⅰ、時(shí)間

　　5月18日8：00—22：00

　　ⅱ、地點(diǎn)

　　社聯(lián)活動室一、二

　�、�、注意事項(xiàng)：

　　1、時(shí)間控制，每個(gè)面試者不超過10分鐘

　　2、我們提的問題最起碼自己要有答案，而且是好的答案

　　3、不要搶問

　　4、提問最好循序漸進(jìn)，不要零散地想到什么問什么

　　5、人手一份評分表，每一個(gè)面試者到位后，記下他的名字，經(jīng)過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價(jià)（如文靜、活潑等等）

　　6、面試時(shí)間通知拉開梯度，避免等太久

　�。ǘo領(lǐng)導(dǎo)小組環(huán)節(jié)

　�、�、時(shí)間

　　5月21日8：00—17：00

　　ⅱ、地點(diǎn)

　　社聯(lián)活動室一、二

　�、�、面試流程

　　1、分組方式：4~6名一組，男女組合（根據(jù)第一輪面試后對面試者的觀察來分組，每組由各種性格的人組成）

　　2、共4組，每組分別由2~3個(gè)委員觀察，委員之間可以輪流換組

　　3、 5分鐘審題思考+2*n分鐘立場陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點(diǎn)陳訴（可根據(jù)人數(shù)微調(diào)時(shí)間）

　　4、觀察可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

　　——每個(gè)人提出了哪些觀點(diǎn)？

　　——當(dāng)別人的觀點(diǎn)與自己的觀點(diǎn)不符時(shí)是怎樣處理的？

　　——被評價(jià)者是怎樣說服別人接受自己的觀點(diǎn)的？

　　——被評價(jià)者是怎樣處理與他人的關(guān)系的？是否善于贏得他人的支持？

　　——是否善于傾聽別人的意見，是否一味只顧自己講或常常打斷別人的講話？

　　——每個(gè)人在陳述自己的觀點(diǎn)時(shí)語言組織得如何？語調(diào)、語速及手勢是否得體？

　　綜合分析20分：

　　思路清晰；善于抓住問題的關(guān)鍵；分析問題深入全面；能有效、準(zhǔn)確地把握和綜合別人的觀點(diǎn)。

　　組織協(xié)調(diào)20分：

　　在討論中能夠求同存異；能夠引導(dǎo)小組討論方向、把握小組討論進(jìn)程、恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)小組做好任務(wù)之間銜接以及各個(gè)程序之間的轉(zhuǎn)換；能夠設(shè)法平息成員間的爭議，推動小組形成一致的意見。

　　人際溝通20分：

　　能夠耐心傾聽；理解他人的情緒和觀點(diǎn)；有策略地與他人溝通；態(tài)度和方式得體。

　　情緒穩(wěn)定性20分：

　　面對壓力和沖突時(shí)，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對。

　　言語表達(dá)15分：

　　能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想；語言生動流暢，能夠有效影響他人。

　　舉止儀表5分：

　　穿著自然得體，言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。

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　　ⅰ、時(shí)間

　　5月28日8：00—17：00

　　ⅱ、地點(diǎn)

　　三教某教室

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　　1、5月15日向晉級人員分派題目，一周時(shí)間準(zhǔn)備，面試人員于5月27日晚10點(diǎn)前向倪麗蘭匯報(bào)題目完成情況，倪麗蘭向其他部門反饋。

　　2、所有題目均為開放性的，面試人員可以通過各種途徑學(xué)習(xí)，但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現(xiàn)任部長索要相關(guān)協(xié)會資料，若部長處沒有，請部長向其他部門索取并交給面試人員，請勿推卸。所有索要情況，請如實(shí)登記，并于5月27日交給倪麗蘭匯總。

　　3、面試同一部門的為一組，抽簽決定順序。

活動策劃篇3

　　活動目的：

　　雙11是歷年電商必爭之節(jié)日，活動和宣傳力度之大，參與品類品牌之多，活動形式之豐富均是年度之最。作為線下的實(shí)體商城，我們需要抓住雙11·購物狂歡這一概念，在11月中氣溫下降的時(shí)機(jī)開展冬裝促銷活動。在活動力度、營銷方式和實(shí)地體驗(yàn)上要更加區(qū)別于電商，從而突出特色�；顒訌陌儇�、超市和餐飲、影院、線上微店等多個(gè)業(yè)態(tài)整合開展。給顧客以獨(dú)具誘惑力的購物狂歡體驗(yàn)。

　　活動時(shí)間：

　　11月7日至11日

　　活動內(nèi)容：

　　1、活動一全場5折終極狂歡(20xx年11月11日)

　　20xx年11日11日10時(shí)起，全場5折銷售，低價(jià)風(fēng)暴，席卷全城!

　　(注：務(wù)必使全場參與活動，以達(dá)到集群效應(yīng)。)

　　2、活動二購物有禮幸運(yùn)隨行(20xx年11月9日-11月11日)

　　凡活動期間在XXXX購物的.顧客，單張水單金額滿11元，均可參加抽獎(jiǎng)活動。

　　一等獎(jiǎng) 1名品牌智能手機(jī)一臺價(jià)值1111元

　　二等獎(jiǎng)2名 XX超市購物卡一張價(jià)值111元

　　三等獎(jiǎng)6名真空保溫杯一個(gè) 價(jià)值60元

　　四等獎(jiǎng)20名心相印卷紙一提價(jià)值 30 元