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策劃書

公司活動策劃書

時間:2025-05-13 08:51:12 藹媚 策劃書 我要投稿

有關公司活動策劃書模板(通用13篇)

  時光如箭,轉眼一劃而過,一段時間的工作已經結束了,你有制定過下階段的工作目標嗎?是時候開始制定策劃書了。策劃書要寫哪些內容呢?以下是小編為大家收集的有關公司活動策劃書模板,希望能夠幫助到大家。

有關公司活動策劃書模板(通用13篇)

  公司活動策劃書 1

  一、活動目的:

  利用春節(jié)這個傳統(tǒng)節(jié)日周期長和合家歡樂的喜慶氣氛,來推廣發(fā)廊的'全新形象,同時提升發(fā)廊的親和力。

  二、活動主題:

  “新年到—合家歡”,隆重推出新春家庭套餐!

  三、活動時間:

  20xx年1月15日—2月15日。

  四、活動內容:

  1、“百年好合”套餐:

  參與人數:2人,參與者關系:夫妻或情侶

  活動內容:一人消費燙或染以上項目,送另一人洗、剪、吹發(fā)項目;

  2、“小康之家”套餐:

  參與人數:3—4人,參與者關系:夫妻帶子女

  活動內容:每人消費洗、剪、吹發(fā)以上項目,送一人洗、剪、吹發(fā)項目;

  3、“合家歡樂”套餐:

  參與人數:4—6人,參與者關系:一家三代(老父母、夫妻、子女)

  活動內容:一人消費燙或染以上項目目,其余人員消費洗、剪、吹發(fā)以上項目即二人洗、剪、吹發(fā)項目;

  五、活動方式:

  凡符合參與“套餐”項目條件的顧客,所送項目直接沖抵當次消費金額。

  六、活動物料:

  店內POP宣傳海報3張;

  七、注意事項:

  1、每次只能享受其中一項“美發(fā)套餐”項目;

  2、參與本活動不可同時享受其他優(yōu)惠(使用VIP卡折扣的用戶不參與本次抽獎活動)和重復參與店內其他同時開展的活動;

  3、本活動獎勵不可兌換現金;

  4、本次活動秉承雙方自愿的原則,參與抽獎即視為認同并遵守本公司制定的游戲規(guī)則;

  5、本次活動一切最終解釋權歸屬本公司。

  公司活動策劃書 2

  活動時間

  20xx年5月17日~19日

  參加人員

  交通

  全程自駕,斯巴魯森林人,司機三人

  注意事項(事先發(fā)給大家):

  1、車上需準備用品:礦泉水一箱,手電筒,藥品,卷紙,濕紙巾,漱口水,無水洗手液,相機,拖繩

  2、個人需帶用品:衣(棉衣、短袖、一次性雨披,帽子),食(袋裝鹵蛋、牛肉干、巧克力等),登山杖,防曬霜,手機充電器、毛巾

  3、個人需準備事項:穿運動鞋或登山鞋,短袖+外套,中褲+寬松長褲,吃的可以山上買,貴點。棉衣要帶輕型的如沖鋒衣,也可以不帶,冷了租。

  4、每人準備一些笑話,有駕照的`帶駕照,身份證

  目的地:

  情人谷,宏村,黃山,屯溪

  行程

  1、17號晨3:00從昆山出發(fā),八點左右達情人谷,早餐后上午游情人谷

  2、中午開車往宏村,17號下午游宏村,晚宿宏村,篝火晚會

  3、18號早晨五點開車往云谷寺登黃山,游白鵝嶺、黑虎松,經北海、西海、排云亭到西海大峽谷,游完大峽谷往天海,住西海賓館

  4、19號早四點起床,丹霞峰看日出后,游飛來石、光明頂、海心亭、鰲魚峰、鰲魚洞、百步云梯、蓮花峰、迎客松、天都峰,經半山寺到慈光閣,做大巴返停車處,開車往屯溪

  5、19號下午預計5:00到屯溪,吃晚飯,逛屯溪老街,9:30返左右昆山

  計劃游各景點所需時間

  1、換乘中心~云谷寺:25分鐘 (車停換乘中心)

  2、云谷寺 ~白鵝嶺:2.5小時

  3、白鵝嶺~黑虎松:8分鐘

  4、黑虎松~西海大峽谷入口:1.5小時

  5、西海大峽谷全程~天海:5小時

  6、天海~光明頂:20分鐘

  7、排云亭~飛來石:40分鐘

  8、飛來石~光明頂:25分鐘

  9、光明頂~天海:20分鐘

  10、天海~鰲魚峰:20分鐘

  11、鰲魚峰~百步云梯:30分鐘

  12、百步云梯~玉屏樓:1小時

  13、玉屏樓~天都峰:75分鐘

  14、天都峰~半山寺:1小時

  15、半山寺~慈光閣:1小時

  公司活動策劃書 3

  活動目的.:為隆重熱烈地慶祝中華人民共和國成立75周年,進一步加強公司員工的思想道德建設,弘揚和培育民族精神。使員工了解建國xx年來建設及經濟發(fā)展偉大成就,激發(fā)愛國主義情感,樹立為構建社會主義和諧社會和中華民族偉大復興做貢獻的志向,并努力把遠大志向化作每一天的具體行動,學會做人、學會學習、學會創(chuàng)造。進一步推動公司文化建設工作,增強員工的集體榮譽感,我公司將開展“我們愛祖國”慶國慶系列活動。

  活動主題:我們愛祖國

  公司活動策劃書 4

  一、活動內容:

  1、簽名儀式

  2、義務植樹

  3、園區(qū)垃圾清理

  二、活動目的:

  美化園區(qū)環(huán)境,提高大家保護園區(qū)美好環(huán)境的'責任意識。

  三、活動:

  20xx年3月12日(星期一)

  四、活動地點:

  1、志愿簽名儀式:中午在餐廳

  2、義務植樹活動:下午在餐廳南門前

  3、清理垃圾活動:下午在園區(qū)內各衛(wèi)生死角

  五、活動宣傳方式:

  下發(fā),內刊報道

  六、參與人員

  公司高層領導:總經理及部分副總

  公司每部門1名員工(具體人數可視需要栽植樹木的數量再定);

  七、活動過程:

  1、由部策劃并提出申請。

  2、下發(fā)通知,確定各部門參與人員名單。

  3、由總務部及園區(qū)綠化部門給予支持和配合,準備相關道具和工具。

  4、3月12日中午用餐時間,在餐廳組織志愿簽名儀式。

  5、活動由總務部組織主持;企劃部負責拍照,后續(xù)新聞報道。

  八、注意事項:

  1、植樹過程中注意合理利用工具,節(jié)約用水。

  2、植樹時應聽眾綠化人員指揮,注意方法和安全。

  3、活動期間注意進行圖片素材采集。

  九、活動經費:

  1、樹苗及工具:綠化部門提供。

  2、條幅、簽字筆、手套、志愿者袖標、樹上懸掛的姓名牌。

  公司活動策劃書 5

  一、活動方案

  活動目的:希望通過本次戶外活動,增進各部門員工之間的了解,增強大家的團隊合作精神,緩解員工的工作壓力,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等,激發(fā)大家的創(chuàng)造力。

  活動時間:20xx年9月12日

  活動地點:打漁張森林公園

  活動對象:公司全體員工

  活動內容:

  1、森林公園觀光

  2、戶外拓展游戲

  3、合影留念

  4、中午聚餐

  活動要求:活動參加者請遵守相關紀律,嚴禁個別人脫離群體獨自活動,著裝穿鞋要易于參加戶外活動為佳;顒舆^程注意人身安全和財產安全,不允許在林區(qū)縱火,不提倡以個人為單位獨自活動。各組隊長負責監(jiān)督本組隊員是否掉隊。

  行程安排:

  出發(fā)時間:20xx年9月12日8:30

  觀光時間:9:30——10:30

  游戲時間:10:30——11:30

  聚餐時間:12:00——13:30

  返回時間:14:00

  二、游戲安排及相關規(guī)則

  游戲一:撕名牌

  游戲時間:15分鐘

  得分規(guī)則:第一名積分10分,第二名6分,第三名4分

  游戲規(guī)則:

  1、游戲共分三隊,抽簽決定比賽順序。抽中哭臉的`兩隊先進行淘汰賽,抽中笑臉的一對直接晉級決賽;

  2、每場比賽5分鐘,在規(guī)定時間內A隊撕下B隊全部名牌,或A隊撕下的名牌數多于B隊,則A隊獲勝;

  3、在比賽過程中,本人不可以觸碰本人名牌;

  4、在攻搶名牌時,不可攻擊面部等要害部位,不可惡意攻擊他人受傷;

  5、喪失名牌者,不可繼續(xù)攻擊、妨礙比賽,立刻離開比賽區(qū)域,到指定區(qū)域集中。

  游戲二:五人四足

  游戲時間:15分鐘

  得分規(guī)則:第一名積分10分,第二名6分,第三名4分

  游戲規(guī)則:

  1、游戲共分三隊,每隊派出5名隊員參賽,5人一組;

  2、參賽相鄰兩人的相鄰腿綁在一起,綁繩的位置不能高于膝蓋部分;

  3、在游戲過程中若繩子脫落,哪里脫落那里綁好再出發(fā);

  4、比賽在起點處開始出發(fā),至對面標志處折回,返回至起點處,完成時間短者獲勝,獲勝為該隊加10分。

  游戲三:趣味接力

  游戲時間:15分鐘

  得分規(guī)則:第一名積分10分,第二名6分,第三名4分

  游戲規(guī)則:

  1、每關一個人代表參賽,各參賽者必須在自己的線道內完成比賽;

  2、到達終點用時短的隊獲勝。

  游戲四:你來比劃我來猜

  游戲時間:15分鐘

  得分規(guī)則:每一輪獲勝隊得3分,其他隊不得分,共9分

  游戲規(guī)則:

  1、每隊派出三組參加比賽,每組2名選手,一人比劃一人猜,共三輪;

  2、每組20個詞,限時3分鐘,每一輪猜對題目最多組獲勝,獲勝為該隊加3分;

  3、比劃著只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達信息,不得說出任何字;

  4、猜不出可以喊pass;

  5、觀眾不能提醒。

  獎項設置:本次活動共設一個獎項,所有游戲結束后,得分最多的隊勝出,每人獲精美獎品一份。

  公司活動策劃書 6

  為深入領悟xx企業(yè)文化之精髓,弘揚招證人先進的模范精神,調動和激發(fā)招證員工愛行如家、勵新圖強的積極性,為了把營業(yè)部的每一位員工都緊緊地團結在一起,形成強大的向心力,使員工萬眾一心、步調一致,為實現目標而努力奮斗,特開展本次“我與招證共成長”企業(yè)文化演講比賽活動。通過比賽活動,展示招證人的`拼搏面貌,宣揚招證人“勵新圖強敦行致遠”的核心價值觀及進取精神,營造良好的企業(yè)文化氛圍!

  一、活動主題

  “我與招證共成長”——學習、推廣、踐行我司企業(yè)文化核心理念,開創(chuàng)一個具有凝聚力、向心力和約束力的先進集體。

  二、演講內容

  緊緊圍繞xx企業(yè)文化核心理念,深入挖掘招證文化之精髓。

  三、活動安排

  本次演講比賽分三個階段:

  第一階段:(xx月xx日)宣傳發(fā)動階段。主要由各團隊長在各自團隊內部組織進行,動員組員參與,確定演講人選名單。

  第二階段:(xx月xx日—xx月xx日)演講準備階段。各團隊長xx月xx日下午x點前確認參賽人員名單(每團隊至少2人參賽,團隊長也可參賽),各團隊長圍繞演講主題,對組員的演講準備工作進行相應跟蹤,將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報黃曉云處。

  第三階段:(xx月xx日下午)比賽階段。

  四、比賽時間及地點

  20xx年xx月xx日下午,xx部會議室。

  五、比賽要求

  (1)本次活動由營業(yè)部各團隊長下達并組織各自組員參與,營業(yè)部全體員工均可自由報名參與(每個團隊至少2人參賽,團隊長也可參賽),活動場地設在營業(yè)部會議室。

 。2)各團隊長需高度重視,充分認識開展“我與招證共成長”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實組織好各自隊員參賽,確;顒禹樌_展。

  (3)演講內容要圍繞證券企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出我行企業(yè)文化核心理念在營業(yè)部的具體體現。

 。4)演講要真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達清楚明確。

 。5)參賽選手預先抽簽決定比賽順序。

  六、評分方法

 。ㄒ唬┍敬窝葜v比賽邀請(待定)擔任評委,采用x人評分制,依據演講內容、儀表形象、語言藝術、現場感染力、時間控制等方面量化評分。

 。ǘ┰u分采取100分制,評委當場評分,取平均分(取小數點后兩位,分數相同者取小數點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分:

  1、演講內容(35分)

  觀點正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當,材料典型充分,聯系實際針對性強,邏輯嚴謹,說服力強。

  2、演講技巧(40分)

 。1)語言表達(20分):普通話標準,吐字清楚準確;語言生動形象,能準確、恰當地表情達意;語調、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。

 。2)神態(tài)表情(10分):姿式、動作、手勢、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強表達效果。

 。3)儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態(tài)度親切。

  3、演講效果(15分)

  有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒,在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

  4、時間控制要求(10分)

  不脫稿扣5分,不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為5—8分鐘,若超時或少時,每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

  5、給每位評委發(fā)一份參賽選手演講題目、評分表。

  七、獎項設置

  本次演講比賽將現場評選出一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名。一等獎(1名):價值xxxx元的手機移動電源一個;

  二等獎(1名):價值xx元的手機移動電源一個;

  三等獎(1名):價值xx元的手機移動電源一個。

  八、注意事項

  xx月xx日上午x:00,各團隊參賽選手在營業(yè)部會議室進行抽簽活動,無法出席的由其團隊長代為抽簽,決定比賽出場順序,并交待比賽規(guī)則和注意事項。

  公司活動策劃書 7

  一、活動目的

  活動聚會聚餐,是給大家?guī)Ыo一個交流、溝通的機會,透過參加各種互動游戲、經歷交流、才藝展示等活動培養(yǎng)大家的感情,增加職工之間的凝聚力,強化職工之間的實質性聯系。安排大家聚集在一起,期望大家能溝通出濃濃的情誼。

  二、活動籌備

  為了保證聚會圓滿完成各項規(guī)定任務,成立如下小組組織活動:組長:全面負責本次聚會活動的各項管理工作

  策劃:全面負責本次聚會活動的策劃書、協調、主持、聚餐餐桌安排等工作。

  生活組:負責接待、飲食、會場布置、車輛安排等事宜,需要人員能夠隨時調遣。

  文藝組:負責活動的文藝節(jié)目、互動游戲、才藝展示等活動策劃。

  攝像組:負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝。

  三、活動行程

  1、聚會時間:

  2、聚會報到地點:

  3、參會人員:山東海利爾化工全體職工。

  4、活動安排

 。1)聚餐與文藝活動同時進行,提前準備好音響、投影儀、點歌聚餐策劃書公司聚餐活動策劃機、話筒等設備,并在人員到場前布置好會場。

 。2)員工到場后,全體工作人員負責安排職工就座,避免會場秩序混亂。

  四、活動經費

  活動經費由財務科專項管理,所有費用支出由綜合辦提出和審核,財務負責支出,最終按實際支出做收支明細表,便于審核。

  五、活動規(guī)則:

  1、聚會活動目的是加強職工友誼,并且在確保所有職工安全的前提下,才有發(fā)起和舉辦本活動的好處和價值;

  2、對已經造成實際后果的行為由行為人本人承擔一切法律和經濟職責,與活動組織者及其他參與活動者無關,活動策劃者和組織者不承擔任何法律職責;

  六、活動安全:

  1、服從統(tǒng)一行程、時間安排,不得擅自脫離團隊;

  2、遵守酒店的一切有關安全之規(guī)定;

  3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自我和別人的行為發(fā)生;

  4、有禮大度,不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為;

  5、參加活動的職工注意保管好自我的`隨身物品,如在活動中出現物資丟失事件,請各位自行負責。

  七、注意事項:

  1、活動需要攜帶的個人用品請自備;

  2、禮貌參與活動,多展現自我的風采;

  3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作;

  4、每位職工都要講團結,講風格,互相體諒,避免斤斤計較,力爭經過大家的努力,把聚會辦成一次團結,活潑,活力,融洽的盛會,留下一個完美的回憶;

  7、綜合辦全體工作人員感激每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿結束的員工。

  未盡事宜,請大家諒解并提出寶貴意見,具體活動以正式通知為準!務必請各位員工大力宣傳,并安排好自我工作和生活,期望大家能如約前來參加活動!

  公司活動策劃書 8

  一、活動背景及目的

  一年一度的“五一”黃金周即將到來,為了回報全體員工一年的辛勤工作及豐富員工的假期生活,公司組織全體員工到xxxx旅游,也借此活動加強內部員工的團結及合作精神。

  二、活動類型:

  xxxx休閑度假

  三、活動口號:

  熱力四射快樂“五一”

  四、活動時間:

  時間待定

  五、隊伍支配

  全員共分三組:

  xxxxxxxx小隊(藍隊)

  xxxxxxxx小隊(黃隊)

  xxxxxxxx小隊(紅隊)公司五一活動策劃方案每隊各設一名隊長,由領隊統(tǒng)一指揮。全員統(tǒng)一著紅黃藍各色隊服,按組集中活動。

  六、行程支配

  第一天

  8:30:全體員工到公司大樓前集合

  9:00:動身(路途車上活動由領隊人員組織)

  11:30:到達目的地,入住酒店

  12:00:就餐后休息

  15:30:集合及活動支配

  16:00:“溫泉ry”開頭(同時進行互動嬉戲)

  18:00:晚餐燒烤開頭(同時進行互動嬉戲)

  20:30:自由活動,員工可以欣賞瓊海市夜景或其它消遣活動。

  23:30:為了確保各位員工人身平安,請在酒店或領隊的規(guī)定時間回酒店休息。

  其次天

  早上八點前:(由于我們公司員工年齡有肯定的差距,在此訂做了其次天不同的活動行程方案,員工依據自己的狀況自由選擇喜的項目。)

  1、萬泉河峽谷探險

  適合人群:身體健康者,心臟病、高血壓患者嚴禁參與本活動;

  裝備:自備耐磨休閑衣裳、長褲、手套,防滑運動鞋;(此活動消耗體力過大,請自備水及少許干糧)。

  8:00:坐車前往萬泉河。

  8:20:開頭巡游熱帶雨林中掩映著一個個支流峽谷,依次有:瀑布清潭、神奇洞、情人谷、疊泉、一線天等等,銀河奔瀉的飛流瀑布,河畔石柳百花怒放、山鳥啾鳴,景點清幽美不勝收。

  12:00:結束探險返回酒店指定地點。

  2、休閑自由體育運動

  適合人群:喜休閑體育運動的人員,包括包齡球,高爾夫球

  8:30:(詳細時間自已定),在酒店或其它消遣中心進行體育運動

  12:00:結束活動返回酒店指定地點。

  3、休閑觀完活動

  適合人群:盼望欣賞瓊海一些聞名景點及喜寧靜領會大自然風情的'人群。

  地點:博鰲水城、玉帶灘

  8:00坐車前往博鰲水城(博鰲亞洲論壇會址所在地);

  10:00乘船巡游博鰲三江入?,登上創(chuàng)世界吉利斯記錄的“玉帶灘”,一灘觀兩景;

  12:00:結束活動返回酒店指定地點。

  12:20:在酒店用午餐

  13:00:返回?

  (注:以上活動人數要達到肯定的數量才開展,三組活動中只選兩組,人最少的那一組活動取消,選此項目活動的人員重新選)

  公司活動策劃書 9

  一、活動主題

  美文共欣賞,心得大家談

  二、活動目的

  加強企業(yè)文化建設,增強企業(yè)凝聚力;豐富員工業(yè)余生活,陶冶情操;營造一個相互交流和溝通的學習氛圍。

  三、活動時間

  11月10日——12月14日

  四、參加對象

  公司全體員工

  五、活動內容及細則

  1、公司每個員工可以把自己曾經讀過的'美文佳作(原創(chuàng)更佳)推薦給其他員工一起欣賞;

  2、全體員工可根據已張貼出來的推薦作品,寫下自己的讀后感和心得體會;

  3、推薦文章體裁不限,要求內容健康,積極向上,讀后能給人以啟迪,字數在2000字以內;讀后感體裁不限,字數不限;

  4、征稿時間:推薦美文時間11月10日——11月20日征集讀后感時間11月22日——12月12日

  5、11月21日,所有美文經審核后,以不署名的形式將作品張貼在學習欄內,供大家欣賞;

  6、12月13日,將征集的讀后感以不署名的形式張貼在學習欄內,相互交流學習;

  7、12月14日,公布比賽結果,舉行一個頒獎儀式。

  六、作品評比及獎項設置

  1、“最佳推薦獎”評比方法:讀者在“你最喜愛的文章評比表”里簽名投票,每人限投一票,取票數前三名,則推薦人分別獲美文推薦

  一、二、三等獎,如果票數相同,那么名次名額依次遞減

  2、“優(yōu)秀心得獎”評比方法:此項評比由兩部分組成,第

  一、讀者在“你最喜愛的讀后感評比表”里簽名投票,每人限投一票,取票數前六名;第

  二、由評委小組(小組成員由各部門經理組成)對前六名不記名投票評定,得票數排名前三名者分別獲一、二、三等獎。

  七、經費預算

  獎品費用:370元車費:50元共計:420元

  公司活動策劃書 10

  一、活動背景

  為了提升公司員工的凝聚力和工作熱情,同時慶祝公司成立五周年,我們計劃舉辦一場特別的公司活動。

  二、活動目標

  增強員工間的相互了解和信任,提升團隊精神。

  豐富員工的業(yè)余生活,釋放工作壓力。

  慶祝公司成立五周年,展示公司文化和發(fā)展成果。

  三、活動內容

  活動包括團隊挑戰(zhàn)賽、才藝展示、員工表彰和晚宴等環(huán)節(jié)。通過團隊挑戰(zhàn)賽,讓員工在競賽中感受團隊合作的重要性;才藝展示則讓員工展現自己的多才多藝,增進彼此的了解;員工表彰環(huán)節(jié)將對公司表現優(yōu)秀的'員工進行表彰,激勵全體員工積極向上;晚宴則將活動推向熱潮,讓員工在輕松愉快的氣氛中享受美食和交流。

  四、活動安排:

  活動時間:xxxx年xx月xx日

  活動地點:xxx

  參與人員:全體員工

  五、預算:

  活動預算為xx元,包括場地租賃、餐飲、活動道具等費用。

  六、總結:

  通過此次活動,我們期望能夠達到預期的目標,提升員工的凝聚力和工作熱情,同時展示公司的文化和發(fā)展成果。我們將全力以赴,確;顒拥捻樌M行。

  公司活動策劃書 11

  一、座談會目的

  1、公司感謝老員工多年以來對公司鼎力支持和辛勤勞動,加強老員工感情對公司認可,讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。減少流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度。

  2、讓老員工先一步了解公司未來改革發(fā)展方向,充分調動老員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性

  3、為構建員工與公司管理層的有效溝通渠道,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的'實際問題,營造良好的企業(yè)文化。

  二、地點:

  二樓飯?zhí)?/p>

  三、時間:

  20xx年xx月xx日14:00正式開始

  四、人員名單:

  (已列表通知)

  1、公司全體老員工

  2、部分管理人員:副總經理、各部主管。

  五、座談會議程:

  (約2-3小時)

  注:激勵口號引領

  第一部分(30分鐘):行政部說明本次座談會的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。

  為緩和氣氛組織一個小活動緩和氣氛,減緩參會員工心理壓力,為第三步工作鋪墊。

  游戲:搶椅子

  臺上置四張椅子,邀請五個人上來,其余員工鼓掌助威,五個人伴著掌聲圍著椅子轉,當支持人吹哨喊停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,其余人續(xù)前動作,最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。

  并給予每人獎勵沐浴露一瓶(三組)

  第二部分(30分鐘):副總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來改革發(fā)展規(guī)劃及方向和對老員工的感謝和期盼

  找獎品發(fā)不完為借口活躍氣氛,搞活現場

  游戲:過七

  組織者先確定報數的順序。游戲開始,第一個人開始數“1”,其他人依次往下報數;但是凡是遇到明七,既七或帶七的數字及七的倍數時時,不得說出,只能以鼓掌代替;搞錯者為失敗(可停頓但旁人不可提示,否則罰表演節(jié)目),失敗者罰表演一個節(jié)目。然后從失敗者開始重心進行游戲。最后出乎意料的給每個表演者發(fā)紀念品,牙膏一只

  。

  第三部分(60分鐘):員工互動及提問:基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。由副總或所涉及的主管部門管理當場對提出的問題、建議能當場解答的問題當面解答,不能當場解決的由辦公室記錄下來,并承諾五天內給予通告答復。

  第四部分(30分鐘):由行政部將員工調查表發(fā)放到每個人手中,參會人員填寫,也可以在上面書寫自己參會心得或對公司的問題、建議等。稍后收集交辦公室。

  結尾開心游戲:吃蘋果

  吃蘋果(是一個人坐在板凳上手背后,另一個人喂他吃,看哪組最先吃完。也可以是吃西瓜)游戲中的懲罰措施,四次每次六人三組,最后勝出四組決賽,最后勝者獎勵50元紅包一個

  第六部分(10分鐘):

  由副總經理進行本次會議的總結。

  注:激勵口號再次引領

  六、會議后期階段:

  會議結束后,由辦公室對本次會議進行一次會后書面總結,對不足之處提出改進方案,交至總經理。

  七、組織工作:

  1:行政部在20xx年xx月xx日13:30完成

  2:視時間可增加游戲的次數或項目

  公司活動策劃書 12

  一、活動主題

  親情xx公司人——與你同行的明天

  二、活動目的

  1、讓員工充分的展現自己,在活動的過程中認知自己及企業(yè)大家庭的氛圍。

  2、實現領導和員工的互動,讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。

  3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進步。同時包裝公司,促進其外部形象和內部文化的形成。

  4、通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發(fā)現自己,為未來的xx行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。

  三、活動對象

  xx公司總部及xx公司員工

  四、活動時間

  xx年xx月xx日晚

  五、活動地點

  xx公司總部食堂

  六、主辦單位

  xx公司

  七、承辦單位

  xx策劃公司

  八、活動內容

  1、總部各部門,每一部門至少表演一個節(jié)目;xx公司不少于3個節(jié)目。

  2、本周四11點前完成節(jié)目申報工作。

  3、本周五進行排練。

  4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。

  由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3—4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的`生活秀。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。

  5、游戲

  同一首歌邀請領導和員工共同合作一首歌曲,邀請領導人數三,員工人數三。邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品。

  6、抽獎與禮品的頒發(fā)

  鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內部組織的活動,富有創(chuàng)意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關注,預計活動的實際參人數可達600以上,網絡報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。

  7、媒介傳播策略。

  鑒于《xx公司天地》9月號已交付印刷,先期報道將利用網絡媒介,即在xx公司主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。

  活動執(zhí)行后跟蹤報道,有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優(yōu)勢。

  活動執(zhí)行后在相關的物流行業(yè)網站進行新聞通訊類投稿。

  活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道?梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问,將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動。

  8、廣告媒介傳播策略

  既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知)。

  活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。

  一句話表述“中秋您想看什么,意外驚喜等著您”,設立留言點,節(jié)目及電影放映確定前作為參照,使企業(yè)文化對內拓展合理化。

  公司活動策劃書 13

  一年一度企業(yè)年會能夠加深員工對企業(yè)感情,增進員工之間溝通和交流,增強員工之間團隊協作意識,創(chuàng)造企業(yè)內向上工作氛圍,提升員工士氣。從而提高企業(yè)工作效率,使企業(yè)業(yè)績穩(wěn)步提升。

  一、年會主題:

  增加公司于員工之間的凝聚力

  二、年會目的:

  1、感激公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

  2、經過舉辦一次全新的`不一樣感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

  3、經過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;

  三、年會時間安排:

 。1)年會策劃及準備期(x月x日至x月x日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

 。2)年會協調及進展期(x月x日至x月x日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

 。3)年會倒計時期(x月x日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

  (4)年會正式演出時間:x月x日晚至x月x日

  四、年會節(jié)目報名方式:

  1、及時通報名、電話報名、現場報名

  2、聯系人:

  3、聯系方式:

  五、參會人員:

  六、年會節(jié)目要求:

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

 。2)青春、陽光、健康、向上;

 。3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

 。2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

 。3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

 。1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

 。2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

 。3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

  4、每個部門所報節(jié)目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會進行流程

  1、參會人員入場

  2、主持人宣布年會開始

  3、總經理董事長講話

  對年終做總結

  表彰員工

  4、表彰

  各部門負責人做年度工作總結與計劃。

  對優(yōu)秀員工予以表彰

  為優(yōu)秀員工發(fā)獎

  優(yōu)秀員工發(fā)言

  5、聯歡會節(jié)目表演

  6、互動小游戲

  7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市響應和熱情支持。

  下頭我宣布:xx公司20xx年年會勝利閉幕!多謝大家!

  注意事項:

  1、明確年會的主題和目的;

  2、初步確定年會性質;

  3、提交預算;

  4、年會策劃資料,分工執(zhí)行;

  5、年會時間按排;

  6、年會地點選擇;

  7、年會亮點。

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