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關(guān)于企業(yè)執(zhí)行力的標(biāo)語(yǔ)
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，許多人對(duì)一些廣為流傳的標(biāo)語(yǔ)都不陌生吧，標(biāo)語(yǔ)不但折射著時(shí)代精神，也體現(xiàn)了執(zhí)政的方向和智慧，其意義和作用是不容忽視的。你知道什么樣的標(biāo)語(yǔ)才能算得上是好的標(biāo)語(yǔ)嗎？下面是小編整理的關(guān)于企業(yè)執(zhí)行力的標(biāo)語(yǔ)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)執(zhí)行力的標(biāo)語(yǔ)1
1、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
2、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。
3、天行健，君子以自強(qiáng)不息。
4、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就在于執(zhí)行力。
5、理念變天地變，理念不變?cè)剞D(zhuǎn)。
6、沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是空談。
7、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多。
8、領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事，乃是讓下屬發(fā)揮最大本事。
9、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力。
10、日事日畢，日清日高。
11、沒(méi)有執(zhí)行力，何談競(jìng)爭(zhēng)力。
12、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
13、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。
14、高效團(tuán)隊(duì)鑄造一流企業(yè)。
15、結(jié)果不好，就是不好。
16、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任。
17、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
18、舒服的，往往就是退步的。
19、心中計(jì)劃十步，不如邁出一步。
20、管好了自己，就等于把別人管好了一半。
21、不滿(mǎn)足讓客戶(hù)滿(mǎn)意，要追求讓客戶(hù)感動(dòng)，創(chuàng)造客戶(hù)終身價(jià)值。
22、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
23、結(jié)果第一，解釋第二。
24、一個(gè)再好的項(xiàng)目，如果沒(méi)有合適的人做，最好還是放棄它。
25、人人都喜歡的事不一定是對(duì)的，對(duì)的事不一定人人都喜歡。
26、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
27、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。
28、糾正的目的是為了讓其更好地工作。
29、所有成功取決于執(zhí)行而非空談。
30、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹(shù)立執(zhí)行文化。
31、空談無(wú)用，執(zhí)行為重。
32、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
33、杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。
34、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。
35、行動(dòng)是果實(shí)，而言語(yǔ)只是綠葉。
36、執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開(kāi)始的。
37、控制工作，而不是受制于工作。
38、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。
39、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。
40、不成多面手，難當(dāng)一把手。
41、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
42、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
43、方向明確，思路清晰，計(jì)劃有序，執(zhí)行有力。
44、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人。
45、打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
46、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒(méi)了路。
47、不是我做了，而是我做到了。
48、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。
49、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
50、領(lǐng)導(dǎo)力就是激勵(lì)人們自覺(jué)跟隨領(lǐng)導(dǎo)的行為組合。
51、說(shuō)一不二，說(shuō)到做到。
52、沒(méi)有平常心，易做失常事。
53、員工往往出差錯(cuò)，是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。
54、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。
55、不需要你看到別人沒(méi)有用，要讓別人看到你有用。
56、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。
57、平等待人，心靜如水；真誠(chéng)待人，心潔如鏡。
58、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細(xì)做透。
59、管理的好壞取決于員工的執(zhí)行力。
60、打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)之星地方法。
61、利益是執(zhí)行的源動(dòng)力，企業(yè)文化是執(zhí)行的`持續(xù)動(dòng)力。
62、敢于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任。
63、沒(méi)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒(méi)有優(yōu)秀的員工。
64、沒(méi)有想法，就沒(méi)有結(jié)果。
65、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽(tīng)。
66、做好時(shí)間管理，做自己的主人。
67、不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
68、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
69、忘我的人，別人反而更不會(huì)忘記他。
70、多想一遍，少錯(cuò)一句話(huà)；多看一遍，少錯(cuò)一件事。
71、行勝于知，知因行而勝。
72、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。
73、執(zhí)行——沒(méi)有任何借口。
74、員工如此對(duì)待你，是你教會(huì)了員工如何對(duì)待你。
75、你出現(xiàn)最多的地方，就是工作的重點(diǎn)。
76、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
77、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒(méi)有資格擁有權(quán)利。
78、不要輕易承諾，但承諾了就一定要做到。
79、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
80、召之即來(lái)，來(lái)之能干，干之必成。
81、人們不做你希望的，只做你檢查的。
企業(yè)執(zhí)行力的標(biāo)語(yǔ)2
認(rèn)真第一，聰明第二。
行動(dòng)第一，成敗第二。
速度第一，完美第二。
勝利第一，理由第二。
行動(dòng)第一，成敗第二。
執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
知行合一，立刻行動(dòng)。
行勝于知，知因行而勝。
執(zhí)行——沒(méi)有任何借口。
天行健，君子以自強(qiáng)不息。
建立威信，攜手共赴目標(biāo)。
做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。
不成多面手，難當(dāng)一把手。
沒(méi)有平常心，易做失常事。
沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開(kāi)始的。
打造卓越的.領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。
沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是空談。
領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹(shù)立執(zhí)行文化。
企業(yè)執(zhí)行力的標(biāo)語(yǔ)3
既要善于表達(dá)，更要善于傾聽(tīng)。
召之即來(lái)，來(lái)之能干，干之必成。
天行健，君子以自強(qiáng)不息。
行勝于知，知因行而勝。
結(jié)果不好，就是不好。
杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。
帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
不要輕易承諾，但承諾了就一定要做到。
理念變天地變，理念不變?cè)剞D(zhuǎn)。
沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)果第一，解釋第二。
控制工作，而不是受制于工作。
不成多面手，難當(dāng)一把手。
目標(biāo)既定，行動(dòng)必隨。
企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就在于執(zhí)行力。
善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
定于目標(biāo)，贏在執(zhí)行。
說(shuō)一不二，說(shuō)到做到。
糾正的'目的是為了讓其更好地工作。
取是能力，舍是境界。
企業(yè)執(zhí)行力的標(biāo)語(yǔ)4
1、執(zhí)行力是推動(dòng)工作的前提，提高執(zhí)行力必須在剛性化、精細(xì)化、人本化上下功夫。
2、把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
3、細(xì)節(jié)決定成敗，知識(shí)改變命運(yùn)，能力提升位次。
4、一心一意為群眾服務(wù)，一言一行樹(shù)工商形象。
5、今日事今日畢，言必行，行必果，果必優(yōu)。
6、凡事要求落實(shí)、求具體、求深入、求細(xì)致、求效率、求質(zhì)量。
7、認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。
8、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
9、成功需要不懈的努力，而失敗可能只是一個(gè)細(xì)小的疏忽。
10、接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)追求圓滿(mǎn)。
11、用我的熱心、愛(ài)心、細(xì)心、誠(chéng)心，換取你的`稱(chēng)心、放心、歡心、安心。
12、人心齊則士氣足，士氣足則百事興。
13、用心寫(xiě)好一個(gè)“人”字，用情干成一個(gè)“事”字。
企業(yè)執(zhí)行力的標(biāo)語(yǔ)5
1、品求優(yōu)秀，學(xué)爭(zhēng)上游。
2、播下希望，充滿(mǎn)激情，勇往直前，永不言敗。
3、我努力，我自信，我成功，我出色。
4、思想獨(dú)立，意志堅(jiān)韌，樂(lè)觀豁達(dá)，寬厚待人。
5、態(tài)度決定一切，奮斗成就未來(lái)。
6、用青春燃燒希望，用豪情點(diǎn)亮理想。
7、把握今日，挑戰(zhàn)明天。
8、不怕客戶(hù)來(lái)揭短，就怕自己砸飯碗。
9、天道酬勤，恒者能勝。
10、重諾守信，受益無(wú)窮。
11、開(kāi)拓市場(chǎng)，有我最強(qiáng)；（團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)），我為單狂！
12、公司有我，無(wú)所不能。（團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)），永爭(zhēng)第一！
13、騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍。
14、團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，力爭(zhēng)第一，寬容向上。
15、時(shí)時(shí)有事做，事事有落實(shí)。
16、雙牛并進(jìn)，必壓群雄，（團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)）！加油！
17、無(wú)所畏，有所為。
18、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金！
19、勤奮，嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)，創(chuàng)新。
20、目標(biāo)明確，挺進(jìn)高峰人人奮勇，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先。
21、學(xué)海弄潮，態(tài)度決定一切。
22、前進(jìn)，創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)的奇跡。
23、書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。
24、挑戰(zhàn)極限，身先神顯風(fēng)光正茂，出類(lèi)擾萃。
企業(yè)執(zhí)行力的標(biāo)語(yǔ)6
1、喚起員工之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)員工強(qiáng)烈的執(zhí)行能力
2、多想想自己該做什么，少想想自己能做什么。
3、執(zhí)行力是推動(dòng)工作的前提，提高執(zhí)行力必須在剛性化、精細(xì)化、人本化上下功夫。
4、記得小時(shí)候，我們農(nóng)村一般誰(shuí)家結(jié)婚，辦喜事都會(huì)選擇星期日。親戚朋友有工作的也能這天來(lái)，不用耽誤工作，人也來(lái)的多，就圖個(gè)熱鬧。
5、執(zhí)行力的高低取決于紀(jì)律性的高低
6、凡事要求落實(shí)、求具體、求深入、求細(xì)致、求效率、求質(zhì)量。
7、糾正的目的是為了讓其更好地工作。
8、召之即來(lái)，來(lái)之能干，干之必成。
9、只有敢于承擔(dān)責(zé)任，才能肩負(fù)重任。
10、認(rèn)真第一，聰明第二。
11、從“問(wèn)題解決者”轉(zhuǎn)換為有執(zhí)行力的“管理者”
12、定于目標(biāo)，贏在執(zhí)行。
13、追求細(xì)節(jié)有多深入.多執(zhí)著，執(zhí)行力就有多好
14、沒(méi)有執(zhí)行力文化的企業(yè)就沒(méi)有自覺(jué)的執(zhí)行力
15、成功需要不懈的努力，失敗可能只是小小的疏忽。
16、凱風(fēng)寒泉：凱風(fēng)：和風(fēng)，比喻母愛(ài);寒泉：比喻勞苦、憂(yōu)患。表示子女對(duì)母親的深切思念。
17、執(zhí)行力是推動(dòng)工作的前提，提高執(zhí)行力必須是剛性、精細(xì)、以人為本的`努力。
18、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
19、：歸根結(jié)底是我想多了，而下次，或許我還是會(huì)多想，因?yàn)槲沂怯醒腥獾娜税。疫�是會(huì)期待，期待落空的時(shí)候，我只不過(guò)是不再大哭了。
20、建立高效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的執(zhí)行方法。
21、制造危機(jī)，激發(fā)員工的執(zhí)行力
22、人家不做你想做的，只做你查的。
23、把問(wèn)題的解決方法固化，將企業(yè)家的執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為組織的執(zhí)行力
24、不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)想辦法用心。想辦法，總得有辦法，遲早的事。
25、速度第一，完美第二，有速度才有執(zhí)行力
26、想法因地而異，想法不變。
27、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
28、執(zhí)行者的背后是管理者的有效監(jiān)控手段
29、從健康的執(zhí)行心態(tài)出發(fā)
30、善于影響別人的人，首先把自己當(dāng)成別人的一部分。
31、領(lǐng)導(dǎo)需要帶頭，頭不要揪住不放。
32、妥善處理績(jī)效差的人，讓企業(yè)的執(zhí)行流正通暢起來(lái)
33、了解自己的企業(yè)及員工是提升企業(yè)執(zhí)行力的有效途徑
34、忘記自己的人，別人也不會(huì)忘記。
35、在細(xì)節(jié)和過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高執(zhí)行力度
36、其實(shí)，我不是個(gè)癡情的釹Ren。
37、成功者往往改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者往往改變目標(biāo)而不改變方法。
38、因?yàn)樽约喝涡裕院蠡�，可是遲了，回不去了
39、優(yōu)勝劣汰制度創(chuàng)造超一流的執(zhí)行能力
40、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的失敗
41、用我的熱情、愛(ài)、關(guān)懷、真誠(chéng)，換取你的知足、安心、寵愛(ài)和安心。
42、人們不會(huì)做你想要的，只會(huì)做你檢查的！
43、無(wú)條件接受任務(wù)，無(wú)借口完成任務(wù)，追求完美完成任務(wù)。
44、獎(jiǎng)勵(lì)有執(zhí)行力的員工，是增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力的有效手段
45、凡是取得巨大成功的人，都喜歡把小事做得仔細(xì)而徹底。
46、人心齊則士氣足，士氣足則百事興。
47、不成多面手，難當(dāng)一把手。
企業(yè)執(zhí)行力的標(biāo)語(yǔ)7
1、求真知，做真人。
2、博觀約取，厚積博發(fā)。
3、揚(yáng)我班威，壯我班魂，齊心合力，共創(chuàng)佳績(jī)。
4、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
5、我已后悔過(guò)一次，不能再次后悔。
6、勇于登攀，一班不一般。
7、博學(xué)睿思，勤勉致知，博學(xué)慎思，明辨篤行。
8、天道酬勤，唯我獨(dú)尊。
9、只要做的很認(rèn)真，總有一天會(huì)成！
10、人心齊，班風(fēng)正，學(xué)習(xí)優(yōu)，榜有名。
11、不思，故有惑；不求，故無(wú)得；不問(wèn)，故無(wú)知。
12、博學(xué)，慎思，明辨，篤行。
13、博一個(gè)春夏秋冬，換一生無(wú)怨無(wú)悔。
14、安靜營(yíng)造環(huán)境，心靜戰(zhàn)勝浮躁。
15、巔峰之隊(duì).舍我其誰(shuí)；縱箭出擊.誰(shuí)與匹敵，奮力沖刺！
16、團(tuán)結(jié)活潑，樂(lè)觀向上，勤奮求實(shí)，厚積薄發(fā)。
17、失敗鋪墊出來(lái)成功之路！
18、嚴(yán)紀(jì)律，濃學(xué)風(fēng)。
19、團(tuán)結(jié)向上，篤學(xué)明辨，博愛(ài)奉獻(xiàn)，求實(shí)創(chuàng)新。
20、做人誠(chéng)實(shí)信用，做單精明干練。
21、同舟共濟(jì)，劈浪向前。
22、每天多賣(mài)一百塊！
企業(yè)執(zhí)行力的標(biāo)語(yǔ)8
1、無(wú)條件接受任務(wù)，無(wú)借口完成任務(wù)，追求完美完成任務(wù)。
2、今天做事，言必行，行必有果，果必有優(yōu)。
3、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)率先建立執(zhí)行文化。
4、企業(yè)成功的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)的執(zhí)行。
5、優(yōu)勝劣汰的'制度造就了卓越的執(zhí)行力。
6、行動(dòng)是果實(shí)，言語(yǔ)只是葉子。
7、成功需要不懈的努力，而失敗可能只是一個(gè)小小的疏忽。
8、執(zhí)行力的培養(yǎng)需要激情和毅力。
9、細(xì)節(jié)決定成敗，知識(shí)改變命運(yùn)，能力提升排名。
10、管理者在選擇和聘用人員時(shí)，應(yīng)注重衡量自己的執(zhí)行能力。
企業(yè)執(zhí)行力的標(biāo)語(yǔ)9
1、管理你的時(shí)間，做你自己的主人。
2、如果你管好自己的事，你就會(huì)管好別人的一半。
3、樹(shù)立你的威信，攜手實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。
4、忘記自己的人不會(huì)被別人忘記。
5、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
6、利潤(rùn)是執(zhí)行的源動(dòng)力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動(dòng)力。
7、我們有兩只耳朵，因?yàn)椋盒枰獌A聽(tīng)左右兩方的意見(jiàn)。
8、善是善的本質(zhì)，正義是道德的`核心。
9、行動(dòng)勝于知識(shí)，知識(shí)在于行動(dòng)。
10、企業(yè)執(zhí)行的關(guān)鍵是集體執(zhí)行。
11、企業(yè)中的大多數(shù)人都應(yīng)該是精益求精的實(shí)踐者。
12、你最顯眼的地方就是工作的重點(diǎn)。
13、杰出的戰(zhàn)略必須與杰出的執(zhí)行相結(jié)合才能奏效。
14、不需要你去看別人沒(méi)用，要讓別人看你有用。
15、建立高效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的星地方法。
16、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
17、當(dāng)員工這樣對(duì)待你時(shí)，你教他們?nèi)绾螌?duì)待你。
18、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有什么可以學(xué)習(xí)的。
19、修正的目的是使它更好地工作。
20、平等對(duì)待，平靜如水；真誠(chéng)的人，干凈如鏡。
企業(yè)執(zhí)行力的標(biāo)語(yǔ)10
1、除非訴諸行動(dòng)，要不然，再好的想法與夢(mèng)想都是空想。
2、成功屬于那些做好準(zhǔn)備并能快速行動(dòng)的人。
3、做事情力求盡善盡美，做好了才叫做了。
4、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
5、要帶頭建立執(zhí)行文化。
6、有效執(zhí)行力的三大核心流程：人員流程、戰(zhàn)略流程、運(yùn)營(yíng)流程。
7、執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成任務(wù)的意愿和能力
8、執(zhí)行力就是：用正確的人，做正確的事，把事做正確
9、高執(zhí)行力的人做事主動(dòng)，工作投入，求生欲望強(qiáng)烈
10、制度規(guī)定朝令夕改是執(zhí)行力不佳的`要因之一
11、缺少完成任務(wù)的線(xiàn)路圖是執(zhí)行力不佳的要因之一
12、流程繁瑣是執(zhí)行力不佳的要因之一
13、組織優(yōu)化和扁平化是提高組織執(zhí)行力的根本
14、執(zhí)行力不佳要厘清是沒(méi)有執(zhí)行還是無(wú)法執(zhí)行
15、基層管理者要緊盯任務(wù)，監(jiān)督部署及時(shí)糾偏
16、讓每項(xiàng)任務(wù)的完成結(jié)果都形成閉環(huán)，是提高執(zhí)行力的有效手段
17、加強(qiáng)績(jī)效管理，運(yùn)用合理公平的激勵(lì)手段提高執(zhí)行力
18、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，運(yùn)用因人而異的管理方法提高執(zhí)行力
19、加強(qiáng)培訓(xùn)，改變員工風(fēng)貌和工作氛圍，提升執(zhí)行力
20、積極表?yè)P(yáng)和認(rèn)可部屬，激發(fā)部屬的執(zhí)行力
21、通過(guò)提高部屬時(shí)間管理能力，提高部屬執(zhí)行力
22、通過(guò)培養(yǎng)部屬的職業(yè)化心態(tài)，提高部屬執(zhí)行力
23、管理者要不斷自己，以身作則，提高自己的執(zhí)行力
企業(yè)執(zhí)行力的標(biāo)語(yǔ)11
1、執(zhí)行的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，企業(yè)成功的保證。
3、君子總是自強(qiáng)不息。
4、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于執(zhí)行力。
5、想法因地而異，想法不變。
6、沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是空談。
7、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)什么可學(xué)習(xí)的。
8、領(lǐng)導(dǎo)最大的本事，卻讓下屬發(fā)揮最大的本事。
9、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備簡(jiǎn)化管理的能力。
10，日復(fù)一日，日復(fù)一日。
11、沒(méi)有執(zhí)行力，如何談競(jìng)爭(zhēng)力。
12、不要指望別人幫你，要指望別人需要你。
13、用人不是如何減少人的缺點(diǎn)，而是如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。
14、高效團(tuán)隊(duì)鑄就一流企業(yè)。
15、結(jié)果不好，就是不好。
16、領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)，權(quán)利是責(zé)任。
17、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
18、安逸，往往是退步。
19、心里計(jì)劃十步不如走一步。
20、管理自己就是管理別人一半。
21、如果你不滿(mǎn)足你的顧客，你應(yīng)該追求給他們留下深刻印象，創(chuàng)造他們一生的價(jià)值。
22、我們有兩只耳朵，因?yàn)槲覀冃枰?tīng)取左右兩邊的意見(jiàn)。
23、結(jié)果第一，解釋第二。
24、一個(gè)項(xiàng)目再好，如果沒(méi)有合適的人去做，不如放棄。
25、大家喜歡的不一定是對(duì)的，對(duì)的不一定是大家喜歡的。
26、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體執(zhí)行力。
27、多想想自己該做什么，少想想自己能做什么。
28、修正的目的.是讓它更好的工作。
29、所有的成功都取決于執(zhí)行，而不是空談。
30、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該帶頭建立執(zhí)行文化。
31、空談是無(wú)用的，但執(zhí)行更重要。
32、善于影響別人的人，首先把自己當(dāng)成別人的一部分。
33、優(yōu)秀的戰(zhàn)略必須補(bǔ)充，優(yōu)秀的實(shí)施才能有效。
34、帶頭是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)則。
35、行動(dòng)是果實(shí)，言語(yǔ)只是綠葉。
36、高管文化始于責(zé)任。
37、控制工作，而不是受制于工作。
38、善行是美德的本質(zhì)，正義是道德的核心。
39、絕大多數(shù)企業(yè)應(yīng)該是優(yōu)秀的執(zhí)行者。
40、你不可能是多面手。
41、領(lǐng)導(dǎo)需要帶頭，頭不要揪住不放。
42、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
43、方向明確，思路清晰，規(guī)劃有序，執(zhí)行力強(qiáng)。
44、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能，而是總分比別人高的人。
45、創(chuàng)造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
46、做企業(yè)：世界上曾經(jīng)有一條路，但如果走的人多了，就沒(méi)有路了。
不是我做的，是我做的。
48、做一個(gè)會(huì)說(shuō)話(huà)會(huì)做事的領(lǐng)導(dǎo)。
49、好的細(xì)節(jié)是精致的，壞的細(xì)節(jié)是粗糙的。
50、領(lǐng)導(dǎo)是鼓勵(lì)人們自覺(jué)遵循領(lǐng)導(dǎo)行為的組合。
51、說(shuō)什么，做什么。
52、沒(méi)有正常的心，容易做不正常的事。
53、員工經(jīng)常犯錯(cuò)。是你的管理讓他容易犯錯(cuò)。
54、一百句空話(huà)不如一個(gè)行動(dòng)。
55、你不需要看到別人沒(méi)用。讓別人看到你有用。
56、樹(shù)立威信，攜手走向目標(biāo)。
57、平等待人，淡定如水；待人真誠(chéng)，干凈如鏡。
58、凡是取得巨大成功的人，都喜歡把小事做得仔細(xì)而徹底。
59、管理的質(zhì)量取決于員工的執(zhí)行力。
60、建立高效團(tuán)隊(duì)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)之星的方法。
61、利益是執(zhí)行力的源動(dòng)力，企業(yè)文化是執(zhí)行力的持續(xù)動(dòng)力。
62、只有敢于承擔(dān)責(zé)任，才能肩負(fù)重任。
63、沒(méi)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，就沒(méi)有優(yōu)秀的員工。
64、沒(méi)有想法，就沒(méi)有結(jié)果。
65、領(lǐng)導(dǎo)要善于表達(dá)，善于傾聽(tīng)。
66、做好時(shí)間管理，做自己的主人。
67、不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)想辦法用心。想辦法，總得有辦法，遲早的事。
68、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
69、忘記自己的人，別人也不會(huì)忘記。
70、多思考，少犯錯(cuò)；再讀一遍，少犯一個(gè)錯(cuò)誤。
71、行動(dòng)勝于知識(shí)，知識(shí)靠行動(dòng)取勝。
72、每天有三件事：必須做什么，應(yīng)該做什么，能做什么。
73、執(zhí)行——沒(méi)有借口。
74、員工這樣對(duì)你，你教他們?cè)趺磳?duì)你。
75、你出現(xiàn)最多的地方就是你工作的重點(diǎn)。
76、人愿意改變，卻拒絕被改變。
77、不愿承擔(dān)責(zé)任的人無(wú)權(quán)享有權(quán)利。
78、不要輕易答應(yīng)，但是答應(yīng)了就一定要做。
79、成功者往往改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者往往改變目標(biāo)而不改變方法。
80、如果你愿意，你可以做你想做的事。
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