計算網(wǎng)絡(luò)信息管理與應(yīng)用簡歷表格

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基本信息	計算網(wǎng)絡(luò)信息管理與應(yīng)用簡歷表格			個人相片
姓　　名：		性　　別：	男
民　　族：	漢族	出生年月：	1988年4月2日
證件號碼：		婚姻狀況：	未婚
身　　高：	165cm	體　　重：	52kg
戶　　籍：	四川南充	現(xiàn)所在地：	四川其他
畢業(yè)學(xué)校：	成都電子科技大學(xué)	學(xué)　　歷：	專科
專業(yè)名稱：	計算網(wǎng)絡(luò)信息管理與應(yīng)用	畢業(yè)年份：	2009年

聯(lián)系方式

  職位性質(zhì)： 全 職 職位類別： IT-管理
人力資源-人事主管
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
  職位名稱： 網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)加管理 ; 人力資源管理 ; 行政管理 工作地區(qū)： 四川樂山 ; 待遇要求： 2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房 到職時間： 可隨時到崗   語言能力： 英語 三級 ; 英語 三級 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) 綜合技能： 計算機(jī)信息管理技術(shù)；信息系統(tǒng)的運行及管理；安裝和配置相關(guān)設(shè)備；信息處理操作；局域網(wǎng)連接，企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)連接，息系統(tǒng)運行管理和維護(hù)；行政管理
人力資源管理師：
1、人力資源規(guī)劃；2、招聘與配置；3、培訓(xùn)與開發(fā)；4、績效管理；5‘薪酬福利管理；6、勞動關(guān)系管理。   教育經(jīng)歷：

時間	所在學(xué)校	學(xué)歷
2006年9月 - 2009年6月	成都電子科技大學(xué)	�？�

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書

   

所在公司：	江蘇沙鋼集團(tuán)宏發(fā)煉鐵廠
時間范圍：	2009年1月 - 2010年1月
公司性質(zhì)：	國有企業(yè)
所屬行業(yè)：	機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：	人力資源-人事主管
工作描述：	1、匯總公司人員招聘需求，根據(jù)人力資源規(guī)劃編制招聘計劃，組織招聘工作，參與面試和篩選，并對結(jié)果進(jìn)行評價； 2、負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)的辦理和入職面談，組織入職培訓(xùn)，做好新員工的引導(dǎo)工作； 3、根據(jù)公司各部門的需要，擬定公司年度培訓(xùn)計劃與預(yù)算的分配，組織員工培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)檔案，對各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)組織實施考核，包括考核表的發(fā)放、匯總、整理、統(tǒng)計、及考核結(jié)果的匯總、分析、報批； 5、負(fù)責(zé)薪酬福利管理，辦理社保等工作； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的組織實施； 7、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理，負(fù)責(zé)人事檔案的收集、歸檔傳遞和保管，負(fù)責(zé)員工進(jìn)出、崗位異動、合同簽訂等人事相關(guān)手續(xù)辦理。
離職原因：	回家發(fā)展

 

所在公司：	成都達(dá)人網(wǎng)絡(luò)有限公司
時間范圍：	2010年2月 - 2010年6月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	計算機(jī)業(yè)（硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）
擔(dān)任職位：	人力資源-人事主管
工作描述：	1、匯總公司人員招聘需求，根據(jù)人力資源規(guī)劃編制招聘計劃，組織招聘工作，參與面試和篩選，并對結(jié)果進(jìn)行評價； 2、負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)的辦理和入職面談，組織入職培訓(xùn)，做好新員工的引導(dǎo)工作； 3、根據(jù)公司各部門的需要，擬定公司年度培訓(xùn)計劃與預(yù)算的分配，組織員工培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)檔案，對各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)組織實施考核，包括考核表的發(fā)放、匯總、整理、統(tǒng)計、及考核結(jié)果的匯總、分析、報批； 5、負(fù)責(zé)薪酬福利管理，辦理社保等工作； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的組織實施； 7、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理，負(fù)責(zé)人事檔案的收集、歸檔傳遞和保管，負(fù)責(zé)員工進(jìn)出、崗位異動、合同簽訂等人事相關(guān)手續(xù)辦理。。
離職原因：	公司沒有很好的發(fā)展空間

 

所在公司：	成都現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院
時間范圍：	2010年7月 - 2011年1月
公司性質(zhì)：	國有企業(yè)
所屬行業(yè)：	醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：	廣告-企業(yè)策劃人員
工作描述：	主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及網(wǎng)站的日常管理及維護(hù)工作，宣傳雜志刊的設(shè)計。
離職原因：

 

所在公司：	樂山美嘉美有限公司
時間范圍：	2011年3月 - 2011年7月
公司性質(zhì)：	民營企業(yè)
所屬行業(yè)：	紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位：	IT-管理-信息技術(shù)專員
工作描述：	主要負(fù)責(zé)全公司的網(wǎng)絡(luò)信息，系統(tǒng)維護(hù)及管理
離職原因：

  自我評價： 本人活潑開朗，積極向上。希望貴公司能給我一個機(jī)會。

  發(fā)展方向： 經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉，我能接受社會與領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗，勝任所承擔(dān)工作。所謂“良禽擇木而棲”，我衷心期望成為你們的一員，給我萬分之一的機(jī)會，您將得到百分白的滿意！ 其他要求： 希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會，從而使自己能跟上時代的步伐。

 

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